correcciones de etalii

economía nos trae realmente?

Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la _sharing economy_, en las que

finalmente puedes venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus

finalmente podés venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus

vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el

bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_.  Esta amigable comodidad supone

para muchas trabajadoras un salario bajo y una trampa precaria.  Pero

tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en

un taxi de _Uber_.  Ya no tienes que sufrir lo que el economista George

Akerlof [-@akerlof-1970] denominó "mercado de limones"; estas nuevas

plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos.  Has sido

promovida a la gerencia media, tienes derecho a despedir a tu

conductora.  Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar

valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,

vos, por el contrario, podés escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en

un taxi de _Uber_.  Ya no tenés que sufrir lo que el economista George

Akerlof [-@akerlof-1970] denominó "mercado de limones".  Estas nuevas

plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos.  Fuiste

promovida a la gerencia media, tenés derecho a despedir a tu conductora.

Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar valor

financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,

reclutándolos como informantes para el capitalismo de vigilancia.

Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_ y

de represión sindical; pasando por encima de las personas de mayor edad

en especial.  El autor alemán Byung-Chul Han enmarca el momento actual

como "sociedad de fatiga" [@han-2010].  Vivimos, escribe, en una

sociedad orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada

por el "sí se puede".  Al principio esto crea una sensación de libertad,

pero que pronto viene acompañada de ansiedad, auto-explotación y

depresión.

sociedad orientada a los logros, que es supuestamente libre y

determinada por el "sí se puede".  Al principio esto crea una sensación

de libertad, pero que pronto viene acompañada de ansiedad,

auto-explotación y depresión.

Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes

reconocer que la _sharing economy_ no es una especie de cubo

No se pueden tomar en consideración los tan amados dispositivos de

_Apple_ sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de

trabajo en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en

trabajo en las que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en

Shenzhen, China.  O la extracción de minerales raros en la República

Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que

facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios y

glamorosos.

Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,

expuesta a vigilancia laboral, el desplume colectivo, robo de salarios y

al software privativo.  Como la activista del software libre Micky Metts

advertía: "Cuando se construyen plataformas, no se puede construir la

libertad sobre la esclavitud de otra persona"[^platform-3].

Hay una masa de cuerpas sin nombre, escondidas tras la pantalla,

expuestas a vigilancia laboral, el desplume colectivo, el robo de

salarios y al software privativo.  Como la activista del software libre

Micky Metts advertía: "Cuando se construyen plataformas, no se puede

construir la libertad sobre la esclavitud de otra persona"[^platform-3].

[^platform-3]:

<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835>

defensa de los derechos de las empleadas, mientras que en Estados Unidos

veo pocas posibilidades de un retorno de la semana de trabajo de 40

horas para aquellas que están en el sector eventual.  La pregunta,

entonces, es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la

entonces, es: ¿Cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la

fuerza de trabajo que no está empleada de modo tradicional?

Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen

¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos laborales a todas las

trabajadoras autónomas, a las temporales y por contrato?  El senador

Mark Warner, de Virginia [@warner-2015] y sobre todo el economista de

Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría

Princeton Alan Krueger, entre otros, han sugerido una tercera categoría

de trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una

empleada: la trabajadora independiente [@harris-krueger-2015].  Esta

categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones laborales

Es _On the Waterfront_ \[Nido de ratas\] de Elia Kazan en anfetaminas.

Las jornaleras digitales se levantan cada mañana solo para unirse a la

subasta de sus propias changas.  Según la economista Juliet Schor, la

_sharing economy_ ofrece acceso al trabajo descualificado a la clase

_sharing economy_ ofrece acceso al trabajo descalificado a la clase

media educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en

casas de otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las

trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones[^platform-28].

### Generación de beneficios para unos pocos

El software que está impulsando la _sharing economy_ está envuelto

en una interfaz de diseño adictivo.  En la pantalla, el ícono de tamaño

El software que está impulsando la _sharing economy_ está envuelto en

una interfaz de diseño adictivo.  En la pantalla, el ícono de tamaño

hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor y

peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño que

escala.  Por el lado empresarial, los emprendedores e ingenieros de

software han creado nuevos mercados.  Pero, ¿es esto pura innovación o

hay una fábrica detrás del parque de juegos?  ¿La innovación debe

consistir solo en beneficios para los pocos, dejando a su paso una mano

consistir solo en beneficios para unos pocos, dejando a su paso una mano

de obra en la que predominan protecciones sociales insuficientes?  ¿Es

la innovación centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se

trata de la circulación de este valor entre la gente?

trabajadoras novatas, a menudo bien formadas, están ganando entre \$2 y

\$3 USD por hora en este entorno.  Al igual que las trabajadoras

migrantes o temporales en la industria de la comida rápida, están

trabajando largas horas, siendo mal pagadas y maltratadas por sus jefes

virtuales y obtienen poco o ningún beneficio social.

trabajando largas horas, siendo mal remuneradas y maltratadas por sus

jefes virtuales al tiempo que obtienen poco o ningún beneficio social.

Se podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,

las trabajadoras estarían protegidas legalmente contra tales abusos y

ningún tipo de ahorro [@johnson-2013].

Entre el 2000 y el 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se

redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación [@nadeau-2012].  En

redujo un 7% cuando se lo ajusta a la inflación [@nadeau-2012].  En

términos de bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para

cada vez más personas el capitalismo ya no está funcionando.  Por lo

tanto, tenemos que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es

Alley_ hacer las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?"

Ya sea que estemos pensando en puestos de trabajo seguros, salario

mínimo, seguridad, cobertura médica o en jubilación, ninguno de estos

mínimo, seguridad, cobertura médica o jubilación, ninguno de estos

problemas puede abordarse radicalmente sin la reorganización del

trabajo, sin cambios estructurales.  Ninguno de estos problemas puede

abordarse de manera efectiva hasta que revitalicemos la solidaridad,

fronteras, ha llevado a muchas personas a revivir el espíritu del

cooperativismo.  ¿Cuáles son las perspectivas a largo plazo para el

cooperativismo de plataforma?  ¿No son las cooperativas un modelo caduco

de organización del trabajo?  Cualquiera que haga esta afirmación debe

considerar en primer lugar que en todo el mundo la economía solidaria

está en crecimiento;  las cooperativas emplean más personas que todas

las multinacionales juntas[^platform-55].  El candidato presidencial

demócrata, el senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la

propiedad obrera como una forma viable de progresar [@johnson-2015].  En

Estados Unidos, 900.000 personas son empleadas por cooperativas

[@nadeau-2012].

de organización del trabajo?  Cualquiera que plantee este interrogante

debe considerar en primer lugar que la economía solidaria está en

crecimiento en todo el mundo;  las cooperativas emplean más personas que

todas las multinacionales juntas[^platform-55].  El candidato

presidencial demócrata, el senador estadounidense Bernie Sanders,

promueve la propiedad obrera como una forma viable de progresar

[@johnson-2015].  En Estados Unidos, 900.000 personas son empleadas por

cooperativas [@nadeau-2012].

[^platform-55]: Las estadísticas de este párrafo están tomadas de _Owning

Our Future: The Emerging Ownership Revolution_, de Marjorie Kelly.

En su libro _Collective Courage_, Jessica Gordon Nembhard describe la

experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una

experiencia de activismo, basada en la experiencia de la lucha por los

experiencia de activismo, basada en la tradición de la lucha por los

derechos humanos.  La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31%

de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor corporación

industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013 empleaba a

74.061 personas.  Emilia Romagna, un área en Italia que alentó a la

propiedad de las empleadas, las cooperativas de consumo y las

cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones

de Italia[^platform-58].

de los hogares de esa nación mientras que Mondragón, séptima mayor

corporación industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013

empleaba a 74.061 personas.  Emilia Romagna, una región en Italia que

alentó a la propiedad de las empleadas, las cooperativas de consumo y

las cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo de todas las

regiones de Italia[^platform-58].

[^platform-58]:

<http://dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm>

El 40% de la agricultura en Brasil y el 36% de los mercados minoristas

en Dinamarca están constituidos por cooperativas, según Kelly.  El 45%

del PBI de Kenia y el 22% del PBI de Nueva Zelanda provienen de

Según Kelly, el 40% de la agricultura en Brasil y el 36% de los mercados

minoristas de Dinamarca están constituidos por cooperativas.  El 45% del

PBI de Kenia y el 22% del PBI de Nueva Zelanda provienen de

cooperativas.  A pesar de haber experimentado contratiempos, sería

difícil argumentar con éxito que el modelo cooperativo está acabado.

Chase, co-fundadora de _ZipCar_, se hizo eco del sentimiento de Reich.

Por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo

a las trabajadoras.  Se puede apelar a lo mejor de los líderes

corporativos, como quizás hace Tim O'Reilly, puedes confiar en su buena

corporativos, como quizás hace Tim O'Reilly, podés confiar en su buena

voluntad.  Pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden

cambiar la misión central de esas empresas.  Es cierto que las

trabajadoras necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se

solidaria.

No se puede contrarrestar la desigualdad económica con la benevolencia

de los propietarios; juntos tenemos que rediseñar la infraestructura

de los propietarios; juntas tenemos que rediseñar la infraestructura

situando la democracia en su núcleo.

Como parte de este nuevo diseño, vale la pena volver a examinar la

ejemplo, tienen una larga historia de cooperativas agrícolas con

auto-determinación económica y social construida por las comunidades

afro-americanas.  A veces, sin embargo, las cooperativas han reforzado

las jerarquías de raza y género, reproduciendo, en lugar de cuestionar,

las jerarquías de raza y género, reproduciendo en lugar de cuestionar,

las prácticas de la sociedad en general.  Juliet Schor afirma que:

[^platform-66]: <https://vimeo.com/149516216>

2.000 compañías de electricidad de propiedad pública que, junto con las

cooperativas, suministran más del 25% de la electricidad del país

[@nyt-2015b].  Alperovitz señala la larga historia de ciudades como

Dallas, propietaria de varios hoteles y de municipios a lo largo de

Estados Unidos que poseen hospitales y al parecer, contrariamente a la

opinión pública, ese modelo ha estado funcionando bastante bien.

Dallas, propietaria de varios hoteles y de otros municipios a lo largo

de Estados Unidos que poseen hospitales y al parecer --contrariamente a

la opinión pública-- ese modelo ha estado funcionando bastante bien.

[^platform-dc]: <http://democracycollaborative.org/>

Otra aplicación también sugerida por Orsi, se llama _Allbnb_ y supondría

que las residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales

plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de

plataformas de alquiler.  Algo comparable con el Fondo Permanente de

Alaska, que paga a las residentes del estado unos pocos miles de dólares

cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta

de petróleo.  Definitivamente, parece factible implementar estas

aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un

papel en la regulación de la economía a demanda, sino que pudieran ser

papel en la regulación de la economía a demanda, sino que puedan ser

activas a la hora de darle forma.

Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que las taxistas y los

sindicatos han comenzado a trabajar en conjunto, construyendo

aplicaciones y organizando el sector del taxi.  Y si las empresas son

aplicaciones y organizando el sector del taxi.  Y si las empresas fueran

inteligentes, darían la bienvenida a los sindicatos ya que varios

estudios muestran que las trabajadoras agremiadas representan una mejor

tasa de permanencia y al menos la misma productividad [@triplett-1983].

Denver.  También reciben apoyo de la organización _1worker1vote.org_,

que apoya a las cooperativas sindicalizadas ayudándoles a encontrar la

manera de negociar los salarios, planes de beneficios y programas de

formación.  Los costes de capital iniciales, a menudo un gran reto para

las cooperativas, aquí son menos problemáticos porque las conductoras ya

son dueñas del equipo.

formación.  Los costes de capitales iniciales, a menudo un gran reto

para las cooperativas, aquí son menos problemáticos porque las

conductoras ya son dueñas del equipo.

La _California App-Based Drivers Association_ (CADA)[^platform-81] es

una organización sin ánimo de lucro que unifica a las conductoras de

### Las cooperativas desde dentro

Otra atractiva aunque imaginaria propuesta es la idea de las

Otra atractiva propuesta, aunque imaginaria, es la idea de las

cooperativas de trabajo formadas en el estómago del monstruo de la

_sharing economy_.  Las conductoras de _Uber_ podrían utilizar la

infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias

empresas.  Esta absorción hostil por parte de las trabajadoras podría ser

imaginable como resultado de una demanda anti-monopolio comparable a la

que se llevó adelante contra _Microsoft_ después del lanzamiento de

empresas.  Esta absorción hostil por parte de las trabajadoras podría

ser imaginable como resultado de una demanda anti-monopolio comparable a

la que se llevó adelante contra _Microsoft_ después del lanzamiento de

_Internet Explorer_.

centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.

Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos

P2P.  En Israel, por ejemplo, _La'Zooz_[^platform-82] es una red

distribuida entre pares de transporte compartido.  Así como desde

distribuida de transporte compartido entre pares.  Así como desde

_Member's Media_ querrían que piensen en ellas como el _Netflix_ de las

cineastas y aficionadas, bajo propiedad de esas _produsuarias_,

_La'Zooz_ podría compararse con el _BitTorrent_ de compartir transporte.

a varias redes en caso de que falle alguna. _(Nota de la traducción.)_

7) _Portabilidad de la protección de las trabajadoras y prestaciones:_

   Las trabajadoras tanto de la economía tradicional como la contingente

   deberían ser capaces de llevarse los beneficios y protecciones con

   ellas en escenarios laborales cambiantes.  Las protecciones sociales

   no deben estar vinculadas a un espacio de trabajo en particular.  El

   gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en Estados Unidos

   Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es una de las

   personas que hicieron esta propuesta en su último libro _Raw Deal:

   How the 'Uber Economy' and Runaway Capitalism Are Screwing American

   Workers_.  A cada trabajadora se le asignaría una cuenta de seguridad

   individual en la que todas las empresas que la contraten pagarían una

   pequeña tarifa de seguridad, prorrateando el número de horas por las

   que se mantuvo empleada.  Esos fondos se utilizarían para pagar la

   red de seguridad de cada trabajadora, dirigiendo los fondos a la

   infraestructura ya establecida, como la salud pública y seguros

   contra accidentes y de desempleo.  Además, este plan proporcionaría

   un mínimo de cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagas

   para cada trabajadora[^platform-91].

   Las trabajadoras tanto de la economía tradicional como las de la

   contingente deberían ser capaces de llevarse los beneficios y

   protecciones con ellas en escenarios laborales cambiantes.  Las

   protecciones sociales no deben estar vinculadas a un espacio de

   trabajo en particular.  El gobierno francés está poniendo a prueba

   esta idea y en Estados Unidos Steven Hill, un autor residente en San

   Francisco, es una de las personas que hicieron esta propuesta en su

   último libro _Raw Deal: How the 'Uber Economy' and Runaway Capitalism

   Are Screwing American Workers_.  A cada trabajadora se le asignaría

   una cuenta de seguridad individual en la que todas las empresas que

   la contraten pagarían una pequeña tarifa de seguridad, prorrateando

   el número de horas por las que se mantuvo empleada.  Esos fondos se

   utilizarían para pagar la red de seguridad de cada trabajadora,

   dirigiendo los fondos a la infraestructura ya establecida, como la

   salud pública y seguros contra accidentes y de desempleo.  Además,

   este plan proporcionaría un mínimo de cinco días de baja por

   enfermedad y vacaciones pagas para cada trabajadora[^platform-91].

   Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi

   todas las trabajadoras en iguales condiciones, se podrían reducir en

tienen que ganar en propiedad y en poder de toma de decisiones, la

mejora de sus redes sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la

economista Paola Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo de

plataforma [@tubaro-2015].  Ha habido algunos intentos de crear nuevas

plataforma [@tubaro-2015].  Han habido algunos intentos de crear nuevas

formas de solidaridad entre trabajadoras, incluyendo una intervención de

diseño como _Turkopticon_,[^platform-98] un sistema de reputación de

empleadores utilizado por las trabajadoras en la plataforma de _Amazon

de financiamiento, ingenieras de software, abogadas, trabajadoras y

diseñadoras.  Las alianzas entre cooperativas son esenciales.  Tienen

que estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes

abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: Un cambio de

abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: un cambio de

mentalidad que vaya de Ayn Rand a Robert Owen, con el apoyo de una

plataforma política.

Pero los reguladores no facilitan las cosas.  En 2011, Brewster Kahle,

fundador de _archive.org_, intentó iniciar una cooperativa de crédito;

pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la

burocracia finalmente le llevó a abandonar [@popper-2015].  Silicon

Valley, que se basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y

burocracia finalmente le llevó a abandonar [@popper-2015].  _Silicon

Valley_, que se basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y

abandonar el barco a través de ofertas públicas de venta, no es el

modelo de financiación adecuado para las cooperativas, que crecen

lentamente y están diseñadas para la sostenibilidad.

Lab_ es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un

sindicato.  El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más

importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad.  En

_Collaborative Fund_, Maqubela trata de ayudar a cooperativas de

_Collaborative Fund_ Maqubela trata de ayudar a cooperativas de

plataforma para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente

para que puedan atraer a grandes fondos de capital.  "Necesitamos todas

las manos, incluidos los inversores, para crear un mundo más

Las cooperativas de plataforma construyen sobre los bienes comunes,

necesitan del diseño abierto y licencias de hardware libre para la

impresión tridimensinal.  Facilitan el ecosistema cooperativo.  Michel

impresión tridimensional.  Facilitan el ecosistema cooperativo.  Michel

Bauwens trabaja actualmente en una licencia reciprocitaria basada en

bienes comunes [@p2pf-2015b] que puede, por ejemplo, permitir que las

cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes.  El