From b7143fa3811234800ad478f09642c3dde6e43d52 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 4 Jun 2016 20:06:31 -0300
Subject: [PATCH 01/19] platform cooperativism traducido por dimmons.net
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From 8271b7ecaf8dc5073e7e3a8d51d4fceee7210d60 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 4 Jun 2016 20:07:05 -0300
Subject: [PATCH 02/19] fixup! platform cooperativism traducido por dimmons.net
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platform_cooperativism.markdown | 2282 ++++++++++++++++++++++++++++++-
1 file changed, 2279 insertions(+), 3 deletions(-)
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+COOPERATIVISMO DE PLATAFORMA
+
+Desafiando la economía colaborativa corporativa
+
+Por Trebor Scholz
+
+
+Dimmons.net - Investigación acción en producción procomún
+
+Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
+
+Publicado por Dimmons - Investigación acción en producción procomún.
+Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de
+Catalunya (UOC)
+
+Editora: Mayo Fuster Morell
+
+Traducción al castellano: Victor Guillamon. Revisión de la traducción:
+Enric Senabre, Mayo Fuster Morell y endefensadelsl.org
+
+Dirección: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 Parque Mediterráneo de la
+Tecnología 08860 Castelldefels (Barcelona)
+
+Correo electrónico: mfuster@uoc.edu
+
+
+ www.dimmons.net
+
+Editor de la versión en inglés: Fundación Rosa Luxemburg. Oficina de
+Nueva York.
+
+Licencia de Producción de Pares
+
+https://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
+
+Trebor Scholz / Publicaciones Dimmons, Barcelona 2016
+
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+Cooperativismo de plataforma
+
+Desafiando la economía colaborativa corporativa
+
+
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+
+
+Por Trebor Scholz
+
+
+
+
+
+Entre todos los problemas en el trabajo del siglo XXI -el auge de un
+sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
+desmoronamiento de los derechos de los trabajadores- el principal
+problema, en realidad, es que hay muy pocas alternativas realistas. Lo
+que ha faltado en el debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque
+que ofrezca a la gente algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso es
+lo que trata este estudio.
+
+
+
+
+
+En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos y
+consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
+Amazon.com, que ha entrado con fuerza en determinada “economía
+colaborativa”. En segundo lugar, describiré el crecimiento de las
+cooperativas de plataforma y ofreceré ejemplos de plataformas existentes
+y de plataformas cooperativas imaginarias. Lo que llamo cooperativismo
+de plataforma consiste en modelos de propiedad democráticos para
+Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios para las plataformas
+de trabajo que están llevando la equidad laboral a las plataformas
+laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos que hay que
+seguir para este cambio de paradigma en marcha.
+
+
+
+
+
+Las consecuencias de la economía colaborativa. La han llamado “economía
+de bolos” (gig economy[1]), economía entre pares, sharing economy. Ha
+llevado un tiempo reconocer que la economía colaborativa era en realidad
+una economía de servicios bajo demanda que se dispone a obtener
+beneficios económicos de servicios que antes eran privados. Es cierto
+que entre esos trabajos existen oportunidades innegables para
+estudiantes o para trabajadores formados, y para quienes disponen de una
+segunda vivienda. Ahora es más fácil para los graduados universitarios
+encontrar algún trabajo montado los muebles o renovando la casa de
+alguien. Los consumidores, formados en una aguda apreciación de los
+bajos precios y de la “ubercomodidad”[2] por encima de todo, han dado la
+bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
+colaborativa como una señal en el camino que apunta a un futuro mejor,
+más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae
+realmente?
+
+Bienvenido a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
+que finalmente puedes vender la fruta de los árboles del jardín a tus
+vecinos, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
+bosque Redwood o visitar un KinkBnB[3]. Esa amigable comodidad supone,
+para muchos trabajadores, un salario bajo y una trampa precaria. Pero
+tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de Spotify en un
+taxi de Uber. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
+Akerlof[4] describió como un "mercado de limones"; estas nuevas
+plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
+promovido a una gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
+conductor. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
+valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,
+reclutándolos como informantes para un capitalismo de vigilancia.
+
+Compañías laborales tan amantes de lo cool y molón como Handy, Postmates
+y Uber celebran su momento Andy Warhol, sus quince mil millones de
+dólares de fama. Se deleitan por el hecho de haber puesto en marcha sus
+monopolios de plataforma en ausencia de una infraestructura física
+propia. Al igual que AOL y AT&T no crearon Internet, ni Mitt Romney[5]
+construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la economía bajo
+demanda tampoco construyeron el suyo. Se están yendo con tu coche, tu
+apartamento, tu trabajo, tus emociones y, esto es importante, con tu
+tiempo. Son empresas de logística que requieren que los participantes
+paguen al intermediario. Nos vamos transformando en activos; se trata de
+la financiarización de la vida cotidiana 3.0.
+
+En What’s Yours is Mine (Lo que es tuyo es mío), el investigador
+canadiense Tom Slee lo resume así:
+
+Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe fuera de lugar en
+las capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
+comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
+cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
+de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
+
+En la conferencia “Cooperativismo de plataforma”[8], John Duda, de
+Democracia Colaborativa, declaró:
+
+La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir, para
+comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
+democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el tipo
+de sociedad que queremos tener, o que aspiramos a tener. Simplemente no
+vamos a tener una democracia. ¡Internet, de hecho no está ayudando! Está
+alimentado por el pensamiento a corto plazo, por los beneficios
+empresariales; está dirigido por el capital de riesgo y está
+contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez menos manos.
+Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la vivienda se
+convierte en totalmente inaccesible. Tenemos que revertir esa
+tendencia[9].
+
+Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas -la persona que pasea a
+la mascota o la que limpia en casa- se están subsumiendo bajo lo que
+Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman “capitalismo de plataforma”. Los
+baby boomers están perdiendo sectores de la economía como el transporte,
+la comida y varios otros más ante la generación del milenio, que se
+precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta, y el
+beneficio mediante la adición de una gruesa capa de hielo de negocios en
+las aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarios. Están
+ampliando el libre mercado desregulado a áreas de nuestras vidas que
+antes eran privadas.
+
+La "economía colaborativa" se presenta como un heraldo de la sociedad
+post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
+en que Google va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
+preocuparte de nada en absoluto. Con el lema "lo que es mío es tuyo",
+este caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
+formas jurásicas de mano de obra mientras desencadena una máquina de
+represión sindical colosal; pasando por encima de las personas de mayor
+edad. El autor alemán Byung-Chul enmarca el momento actual como
+“sociedad del cansancio”[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
+orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por la
+llamada del "sí se puede". Inicialmente, eso crea una sensación de
+libertad, pero pronto se acompaña de ansiedad, autoexplotación y
+depresión.
+
+Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
+reconocer que la "economía colaborativa" no es una especie de cubo
+plastificado en el "espacio cibernético"; es solo otro reflejo del
+capitalismo y del atlas masivo de las prácticas de trabajo digitales. En
+consecuencia, no podemos hablar sobre las plataformas de trabajo sin
+antes reconocer que dependen de vidas humanas explotadas a lo largo de
+sus cadenas de suministro globales, comenzando por el hardware sin el
+que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo del océano.
+
+No se pueden tomar en consideración todos los apreciados dispositivos de
+Apple sin antes recordarnos a nosotros mismos las condiciones de trabajo
+en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en Shenzhen,
+China. O la extracción de raros minerales de la tierra en la República
+Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
+facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios y
+glamurosos.
+
+Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
+expuestos a vigilancia en el lugar de trabajo, una multitud desplumada,
+despojada de su salario, y que constituye un software propietario. Como
+el activista por el software libre Micky Metts advirtió: cuando se
+construyen plataformas, no se puede construir la libertad sobre la
+esclavitud de otra persona"[12].
+
+
+
+
+
+Al responder a una crítica política de la economía bajo demanda, algunos
+estudiosos suponen que, bueno, los terribles resultados de capitalismo
+sin restricciones se entienden bien; toda esa perorata no necesita ser
+afirmada otra vez. Pero tal vez, según McKenzie Wark: "Esto no es
+capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
+el que parecemos estar entrando es uno que no es propiamente el
+capitalismo como se ha descrito clásicamente".[13]
+
+Esto no es simplemente una continuación del capitalismo predigital tal
+como lo conocemos, hay notables discontinuidades, un nuevo nivel de
+explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó el
+término “desplumar a la multitud”[14]. Desplumar a la multitud es una
+nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
+advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
+trabajadores en tiempo real.
+
+La situación actual necesita ser discutida en el contexto de la
+intensificación de las formas de explotación en línea y también de
+antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Por ejemplo si
+pensamos en la campaña de Silva Frederici, Selma James, y Mariarosa
+Dalla Costa sobre los “salarios de las tareas del hogar" y, en la década
+de 1980, en la teórica de la cultura Donna Harraway discutiendo las
+maneras en que las tecnologías emergentes de la comunicación permiten
+que el "trabajo a domicilio" se difunda por toda la sociedad.
+
+La economía colaborativa se detiene
+
+Dentro de veinte o treinta años, cuando nos enfrentemos posiblemente al
+final de las profesiones y más puestos de trabajo de la gente sean
+“uberizados", bien podemos despertar y preguntarnos por qué no
+protestamos con más fuerza contra aquellos cambios. A pesar de todas las
+exquisitas ventajas de la "economía colaborativa" hecha en casa, podemos
+terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podemos sentir
+remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente. Como era
+de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
+¿qué significa la "economía colaborativa"?
+
+Todo Uber tiene su Unter[15]
+
+La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
+favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
+quienes ofrecen servicios y quienes están en busca de estos, encajando
+así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
+bajo demanda indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.
+UpWork (anteriormente ODesk y Elance) afirma que tiene unos diez
+millones de trabajadores. Crowdwork, ocho millones. CrowdFlower, cinco
+millones. En 2015, 160.000 conductores se encuentran en la carretera
+para Uber, si nos fiamos de sus cifras[16]. Lyft informa de 50.000
+conductores. TaskRabbit declara que cuenta con 30.000 trabajadores[17].
+
+En Alemania, sindicatos como ver.di concentran sus esfuerzos en la
+defensa de los derechos de los empleados, mientras que en Estados Unidos
+veo pocas posibilidades de un retorno de la semana de trabajo de 40
+horas para los que están en el sector eventual. La pregunta, entonces,
+es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la fuerza de
+trabajo que no está empleada de modo tradicional?
+
+Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen
+que algunos de los anteriores esquemas monetarios de Internet parezcan
+experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de Throwing Stones at
+the Google Bus (Tirando piedras al autobús de Google), señala que "en
+lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo estamos dando
+esteroides a la economía industrial, creando divisiones más extremas de
+riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos generado todas
+estas nuevas tecnologías como Bitcoin o Blockchain, pero en realidad no
+nos estamos preguntando para qué estamos programando tales cosas”[18].
+Los beneficios del capitalismo de plataforma para los consumidores,
+propietarios y accionistas son evidentes; pero el valor añadido para los
+trabajadores vulnerables y el valor a largo plazo para los consumidores
+no están claros, en cualquier caso.
+
+
+
+
+
+Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
+
+
+
+Se trata del cambio, por parte del empleado, de tener su documento de
+impuestos W-2[19] y trabajar una semana laboral de 40 horas a un
+trabajador más eventual, al freelance o al contratista independiente, lo
+que también se conoce a veces como 1099[20] o trabajador de “bolos”[21].
+En el proceso, los trabajadores están perdiendo el salario mínimo, las
+horas extraordinarias y las protecciones que tenían a través de leyes
+contra la discriminación en el empleo. Asimismo, los empleadores no
+tienen que contribuir al sistema de asistencia médica, ni al seguro de
+desempleo, ni al seguro contra accidentes, ni a los pagos de la
+seguridad social de sus trabajadores.
+
+"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio -escribe el
+jurista Frank Pasquale-, con las dos partes comprometiéndose a un
+proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada busca
+una serie de ligues"[22]. Mitos sobre el empleo que se proyectan
+enérgicamente sugieren que trabajar como empleado significa que debes
+renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta, de alguna
+manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible. Sin
+embargo, esta "flexibilidad innata" de los trabajadores independientes
+de bajos ingresos se debe poner en duda, debido a que los trabajadores
+no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los horarios de
+sus jefes virtuales.
+
+Usando el lenguaje de la iniciativa empresarial, la flexibilidad, la
+autonomía, y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
+desempleo, la enfermedad y la vejez, se han puesto sobre los hombros de
+los trabajadores. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren a los
+trabajadores como “conejos”, “turcos” o proveedores! Me pregunto si Leah
+Busque, CEO de TaskRabbit[23], se sentiría insultada si la llamaran
+coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña de su mente
+lo es de la plataforma.
+
+¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a los empleados, al igual
+que a todos los trabajadores autónomos, los trabajadores temporales y de
+contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24], y sobre todo el
+economista de Princeton Alan Krueger, entre otros, han sugerido una
+tercera categoría de trabajadores que no es ni un contratista
+independiente, ni un empleado: el trabajador independiente[25]. Esta
+categoría de trabajador recibiría muchas de las protecciones que van con
+el empleo.
+
+Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación por el lado
+de los trabajadores en una economía bajo demanda proviene del
+programador informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió
+que la clasificación de los contratistas independientes debe estar
+subordinada a los requisitos de que los trabajadores sean
+"multi-hogar"[26], es decir, que trabajen usando varias plataformas, y
+por lo tanto evitando las trampas de plataformas individuales,
+dominantes, como Uber. Waldman entiende multihoming como poder de
+negociación cuando se trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
+
+La economía colaborativa es “reaganismo” por otros medios. Retrocediendo
+en el tiempo, mi argumentación es que hay conexión entre los efectos de
+la "economía colaborativa" y las deliberadas ondas de choque de
+austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
+multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de los que
+buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
+sino también la reestructuración de la economía de una manera que hace
+que esta nueva forma de trabajar, privados de todos los derechos
+laborales, sea vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
+
+La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan y
+Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
+los mineros y los controladores de tráfico aéreo, sino que dañaron la
+creencia en la capacidad de los sindicatos de velar por los
+trabajadores, que debilitaron la creencia en la posibilidad de la
+solidaridad y crearon un marco en que la reestructuración del trabajo,
+los recortes en los cheques de asistencia social y la desconexión de la
+productividad respecto a los ingresos se hicieron más plausibles.
+
+Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad y
+el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
+centrales para la vida muchos jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido a
+un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del planeta
+parece más plausible que el fin del capitalismo, y sus carreras se
+parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
+
+Es La ley del silencio de Elia Kazan, en la que jornaleros digitales se
+levantan cada mañana solo para unirse a una subasta de sus propias
+actuaciones. Según la economista Juliet Schor, la economía colaborativa
+ofrece cada vez más acceso al trabajo de bajo nivel para la clase media
+educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en casas de
+otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a los trabajadores de
+bajos ingresos de estas ocupaciones[28].
+
+Uno de cada tres trabajadores de la fuerza laboral estadounidense es
+ahora un trabajador independiente, jornalero, temporero, o freelance. El
+jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
+sueldo fijo, de una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
+protecciones sociales.
+
+
+Generación de beneficios para unos pocos
+
+
+
+
+
+El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
+por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el icono del tamaño
+de una hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor y
+peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño de escala.
+Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software han
+creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica detrás
+del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en beneficios
+para unos pocos, dejando a su paso una mano de obra para la que
+predominan insuficientes protecciones sociales? ¿Es una innovación
+centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se trata de la
+circulación de este valor entre la gente?
+
+La eficiencia, del mismo modo, no es una virtud cuando está sobre todo
+construida en torno a la extracción de valor para los accionistas y
+propietarios. Es en ese sentido de extraer valor a partir de las
+personas que empresas como Amazon, CrowdSpring y TaskRabbit no son ni
+eficaces ni innovadoras. El capitalismo de plataforma, hasta ahora, ha
+sido muy ineficaz para hacer frente a las necesidades de la comunidad.
+Lo que inicialmente parecía innovación, con el tiempo ha subido el
+volumen de la desigualdad de ingresos.
+
+Con la creación de nuevos empleos en la economía 1099 o freelance, han
+comenzado a florecer empresas como Intuit debido a que su software ayuda
+a los freelances en la declaración de renta.
+
+
+
+
+
+La ilegalidad como método
+
+
+
+
+
+En Estados Unidos, la ilegalidad es un método de la "economía
+colaborativa," no es un error, y el gobierno federal, al menos por
+ahora, no está interviniendo, dejando el asunto (y la única esperanza) a
+la municipalización de la regulación. La economía colaborativa también
+ha sido criticada por su "anulación de la ley federal"[29], la falta de
+dignidad para los trabajadores y la eliminación de los derechos de los
+trabajadores y los valores democráticos, como la rendición de cuentas y
+el consenso. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
+impuestos, han violado leyes federales. Su modus operandi sigue un
+patrón. En primer lugar, las empresas como Uber violan varias leyes -las
+leyes de lucha contra la discriminación, por ejemplo-, a continuación,
+llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
+consumidores, exigiendo cambios legales. Airbnb gastó más de ocho
+millones de dólares para ejercer presión en San Francisco cuando los
+residentes votaron sobre la regulación de sus operaciones. Uber gasta
+incluso más dinero en grupos de presión que la cadena Walmart. De manera
+significativa, tanto Uber como Airbnb están utilizando sus aplicaciones
+como plataformas políticas, que se pueden utilizar para activar a sus
+clientes para que se opongan a cualquier intento de regulación contra
+ellas.
+
+Cuando te enteras de que los conductores de Uber en Los Ángeles están
+trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que los
+trabajadores en CrowdFlower y Mechanical Turk ganan no más de dos a tres
+dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (si no la mayoría)
+de los ingresos de Airbnb en la ciudad de Nueva York proviene de
+anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
+días[30]; cuando te dicen que las nuevas empresas están navegando
+alrededor de la definición de empleo de tal manera que las personas que
+están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadores
+independientes, en lugar de empleados; cuando se comprende que la
+situación de trabajador independiente anula la protección otorgada a los
+trabajadores por la Ley de Normas Equitativas de Trabajo[31], cuando
+Uber, Lyft, y Airbnb continúan llevando a cabo sus negocios en las
+ciudades que cerraron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
+gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
+"invalidación de la ley federal"[32]. En 2015, un estudio de Princeton
+mostró que los conductores de Uber en 20 ciudades ganaban alrededor de
+17.50 dólares la hora, lo cual, de acuerdo con los conductores, se
+ reduce a entre 10 y 13 dólares la hora después de restar el coste de
+ la gasolina, seguros, pagos por el coche y el mantenimiento del
+ automóvil[33]. Los Ángeles aprobó un salario mínimo de 15 dólares la
+ hora, lo que pone a Uber en situación de violación de esa ley. Ahora,
+ cualquier persona con conocimientos básicos de la Ley de Normas
+ Equitativas de Trabajo de 1938 diría que dichos pagos son ilegalmente
+ bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
+
+Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste entre los
+trabajadores de Mechanical Turk y los conductores Uber (la mitad de los
+conductores de Uber no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
+negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
+
+En Estados Unidos, no tratar correctamente a los trabajadores tiene un
+riesgo legal muy bajo para los propietarios de negocios. El Departamento
+de Trabajo de Estados Unidos, escaso de personal como está, es
+básicamente incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley
+Federal de Trabajo. E incluso en el caso poco probable de que se las
+pille, todo lo que esas empresas tienen que hacer es pagar a los
+trabajadores lo que les deben.
+
+
+
+
+
+Hay un poco de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
+dictaminó que un conductor Uber era un empleado y no un trabajador
+independiente, por ejemplo[35]. Y los trabajadores LYFT e incluso Yelp
+también están presentando demandas para ser reconocidos como
+empleados[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta a
+la sindicación de los conductores Uber. Y, casi al mismo tiempo, una
+coalición inusitada de startups y sindicatos publicaron un documento que
+resume las protecciones sociales para los trabajadores que son
+necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
+Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
+de protección para los trabajadores es algo que está por verse.
+
+En los ámbitos local y estatal, hay en marcha algunos esfuerzos
+reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
+General de Maryland ha decidido regular en relación a Uber y a Lyft
+mediante la imposición de una tasa de 0,25 dólares por cada viaje con
+esas empresas. Los ingresos se utilizarán para ofrecer servicios de taxi
+más accesibles para las personas mayores que cumplan los requisitos y
+para los residentes con ingresos bajos[38]. El alcalde De Blasio está
+trabajando para frenar el tamaño de la flota de Uber en las calles de la
+ciudad de Nueva York.
+
+Amazon se suma a la economía colaborativa
+
+Amazon.com, digamos que todavía escasamente por encima de la edad legal
+para beber, es una de las empresas más antiguas de esta economía
+digital, y se está uniendo a la "economía colaborativa". La sección de
+libros de Amazon comenzó en 1994, pero hoy en día Amazon, no muy
+diferente de Uber, se ha convertido en modelo para un sinnúmero de otros
+negocios. El genio cruel está fuera de la botella, la lógica de negocio
+de los sistemas de crowdsourcing como Amazon Mechanical Turk ahora está
+siendo adaptada por empresas como CrowdFlower, 99Designs y cientos de
+otras. Amazon se insertó en la economía compartiendo con empresas como
+Flex, un servicio de entrega basado en el crowdsourcing que utiliza a
+gente corriente, no a carteros profesionales, para la entrega de
+paquetes[39]. También inició HomeServices, que sitúa a la compañía en el
+centro cuando se solicita un electricista o fontanero, y
+HandMade-at-Amazon, que compite directamente con Etsy.
+
+
+
+
+
+Desde 2005, Amazon gestiona una empresa de intermediación laboral en
+línea llamada Amazon Mechanical Turk, en la que los trabajadores pueden
+iniciar sesión y escoger entre largas listas de tareas. Al igual que en
+el trabajo a destajo tradicional de la industria del vestido, Mechanical
+Turk permite que un proyecto se divida en miles de fragmentos, que se
+asignan a los llamados crowdworkers[40]. Trabajadores novatos, a menudo
+bien formados, se están sacando entre dos y tres dólares por hora en
+este entorno. Al igual que los trabajadores migrantes o temporeros en la
+industria de la comida rápida, están trabajando largas horas, están mal
+pagados y mal tratados por sus jefes virtuales, y obtienen pocos o
+ningún beneficio.
+
+
+
+
+
+Uno podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
+los trabajadores estarían protegidos legalmente contra tal abuso y que
+operaciones como las de Uber serían atajadas de inmediato. Hemos sabido
+de cómo en París unos funcionarios imputaban a dos ejecutivos de
+Uber[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están prohibiendo la
+empresa y hacen cumplir la legislación[42]. En Estados Unidos no se hace
+mucho ante esas empresas que desobedecen las leyes federales y los
+reglamentos municipales.
+
+
+
+
+
+El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en Amazon
+Mechanical Turk, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
+solicitantes pueden rechazar un trabajo hecho correctamente y evitar el
+pago. El objetivo de la plataforma, su lógica sistémica, se expresa a
+través de su arquitectura y diseño, así como en sus condiciones de uso.
+El robo de salarios es una característica, no un error.
+
+Amazon.com supone de hecho un buen ejemplo; es parte del monocultivo de
+grandes empresas, de capital abierto, que maximizan los beneficios con
+la misión de crear rentabilidad para los accionistas. Es el deber
+fiduciario de tales empresas el de crear cada vez más valor para los
+accionistas, para crecer y servir a los propietarios de la plataforma.
+
+La “ubercomodidad”, la rapidez, el precio y el dominio general de Amazon
+hace que resulte difícil para nosotros no cerrar los ojos ante el hecho
+de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes sociales
+para los trabajadores. En uno de los almacenes de Amazon en Alemania,
+por ejemplo, la empresa monitorizó a los trabajadores de logística y los
+reprendió incluso por sus períodos más cortos de inactividad con los
+denominados informes de inactividad. Las tecnologías de vigilancia y los
+supervisores mantienen un registro hasta de las charlas de uno o dos
+minutos entre dos trabajadores, y de las ausencias más prolongadas en el
+baño[43]. Después de dos digresiones así, de pausas de entre uno y nueve
+minutos, los trabajadores pueden ser despedidos. Y, por supuesto, eso no
+solo está pasando en "centros de cumplimiento" de Amazon en Alemania. Es
+la lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
+empresarial. Es una absoluta densificación del trabajo, tal como ha
+expuesto la investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el
+Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es
+necesario compensar el control de seguridad obligatorio de los
+trabajadores que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
+pesar del hecho de que dichos trabajadores tienen que esperar en esa
+cola en cualquier lugar entre 30 y 40 minutos todos los días[45]. La
+legislación favorece a las empresas de capital abierto[46].
+
+Pero la miseria no se limita a los trabajadores de almacén, a los
+crowdworkers, sino que igualmente afecta a los trabajadores de cuello
+blanco de Amazon. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff
+Bezos, CEO de Amazon, que le espetó a un grupo de editores, en un brutal
+enfrentamiento, que "Amazon debe acercarse a los editores de la forma en
+que un guepardo perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu
+el que la compañía también lleva a sus trabajadores de cuello blanco, a
+sus contables, vendedores e ingenieros. Algo que fue revelado en el
+reportaje "Dentro de Amazon", del New York Times, que citó a un
+ejecutivo de la división de marketing de libros de Amazon que afirmaba
+que "a casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto
+llorar en su escritorio"[48].
+
+Amazon ha llegado a ser conocida por sus malas condiciones de trabajo,
+pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
+colaborativa y más allá de esta. Nadie presta atención a los
+trabajadores, pero por cada trabajador maltratado, también hay más
+personas que están presionando para lograr un Internet centrado en la
+gente.
+
+El crecimiento del sector eventual se estaba produciendo desde hace
+décadas, pero con la "economía colaborativa" tomó un impulso
+significativo en 2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron
+que encontrar vías alternativas de ingresos.
+
+Y por eso, en la segunda parte de este estudio, me pregunto si tenemos
+que seguir dependiendo únicamente de infraestructuras digitales que
+están diseñadas para extraer provecho para un número muy reducido de
+propietarios de plataformas y accionistas. Es decir, ¿es realmente
+inconcebible escapar de empresas como Uber, Facebook y CrowdFlower?
+
+¡Un Internet de la gente es posible! Una coalición de diseñadores,
+trabajadores, artistas, cooperativas, desarrolladores, sindicatos
+inventivos, de defensores de los trabajadores, puede cambiar las
+estructuras para que todos logren cosechar los frutos de su propio
+trabajo.
+
+Silicon Valley ama una buena disrupción, así que vamos a darle una. Lo
+que sigue es un llamamiento a colocar a las personas en el centro de las
+oficinas de empleo virtuales y a generar ganancias en beneficio social.
+Es un llamamiento a los ayuntamientos para considerar poner en marcha
+ellos mismos negocios como Airbnb. Históricamente, las ciudades
+norteamericanas acostumbraban a poseer y dirigir hoteles y hospitales, y
+algunas todavía lo hacen. Es tiempo de volver a esa historia.
+
+A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de Fluxus
+George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas motivados
+por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York de hoy en
+día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la lógica del
+arte para transformar su propia situación de vida y la de los demás[49].
+
+Es posible escapar a Facebook, CrowdFlower y Google. Imperativos
+corporativos como el crecimiento y la maximización de los beneficios no
+son la única opción. Es muy difícil arreglar lo que no se posee. La
+lucha por la privacidad y la lucha por salarios más altos para los
+crowdworkers son importantes, pero modelos cooperativos de propiedad de
+Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
+
+
+
+El ascenso de las cooperativas de plataforma
+
+Necesitamos construir una economía y un Internet que funcione para
+todos. ¿Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
+historia de las cooperativas y llevarlas a la era digital?[50]
+
+
+
+
+
+¿Dónde debes/deberías tú/alguien comenzar/empezar? El 51 por ciento de
+los estadounidenses gana menos de 30,000 dólares[51] al año y el 76 por
+ciento no cuenta con ningún ahorro en absoluto[52].
+
+De 2000 a 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se redujo un
+siete por ciento ajustado por la inflación[53]. En términos de bienestar
+social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más personas
+el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, vamos a pensar en
+cómo cambiar la propiedad y la gobernanza de Internet y en cómo la
+solidaridad se podría intensificar en el proceso. Mi colaborador Nathan
+Schneider se preguntó: "¿puede hacer “Silicon Alley”[54] las cosas de
+manera más democrática que Silicon Valley?
+
+Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
+seguridad, cobertura médica o en fondos de pensiones, ninguno de estos
+problemas se puede abordar radicalmente sin la reorganización del
+trabajo, sin cambios estructurales. Ninguno de estos problemas se puede
+abordar de manera efectiva hasta que se revitalice la solidaridad, se
+cambie la propiedad y se introduzca la gobernabilidad democrática.
+
+Las empresas de la "vieja escuela" suelen dar a los trabajadores tan
+poco como pueden. La desconfianza en la voluntad de los propietarios y
+accionistas de prestar atención a los trabajadores, la desconfianza en
+el viejo modelo, extractivo, la economía de la vigilancia, el monopolio,
+la proliferación de los lugares de trabajo sin fronteras, han llevado a
+muchas personas a vivir el espíritu de cooperativismo. ¿Cuáles son las
+perspectivas a largo plazo para las plataformas cooperativas? ¿No son
+las cooperativas un modelo caduco de organización del trabajo? Cualquier
+persona que haga esa afirmación debe considerar en primer lugar que, en
+todo el mundo, la economía solidaria es cada vez mayor; las cooperativas
+emplean a más personas que todas las multinacionales juntas[55]. El
+candidato presidencial demócrata, el senador estadounidense Bernie
+Sanders, de Vermont, promueve la propiedad del trabajador como una forma
+viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas están
+empleadas por cooperativas[57].
+
+En su libro Collective Courage, Jessica Gordon Nembhard describe la
+experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
+experiencia de activismo, basada en la experiencia de la lucha por los
+derechos humanos. La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31
+por ciento de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor
+corporación industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013
+empleaba a 74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó
+a la propiedad de los empleados, las cooperativas de consumo y las
+cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
+de Italia[58].
+
+El 40 por ciento de la agricultura en Brasil y el 36 por ciento de los
+mercados al por menor en Dinamarca están constituidos por cooperativas,
+según Kelly. El 45 por ciento del PIB de Kenia y el 22 por ciento del
+PIB de Nueva Zelanda provienen de las cooperativas. A pesar de haber
+experimentado también contratiempos, sería difícil argumentar con éxito
+que el modelo cooperativo está acabado.
+
+En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
+que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, los
+ciudadanos están formando actualmente cooperativas de servicios públicos
+para comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
+alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo gestiona tanto
+la red eléctrica como el suministro de gas para la ciudad.
+
+Para el año 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York Maria del
+Carmen Arroyo informa de que el Ayuntamiento ha aprobado una iniciativa
+de desarrollo de las cooperativas de trabajadores dotada con 2,1
+millones de dólares para la ciudad[60]. En 2015, la coalición de 24
+cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
+exclusivamente gestionada por mujeres. Los trabajadores de bajos
+salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus precios por hora
+aumentar de 10 a 25 dólares en los últimos dos años.
+
+Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
+grandes. Basta pensar en la cadena Walmart, que es, después del
+Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
+Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo[61].
+Para las cooperativas, competir con estos gigantes no es ningún paseo
+por el parque. Pero aun así, en esta lucha por la imaginación del futuro
+del trabajo, ¿quién debe conducir a los agentes de cambio? ¿Es el dueño
+de la plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o nos
+centramos en el colectivo de los trabajadores junto con un movimiento
+dirigido por los ciudadanos? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
+
+Pero, para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca
+principalmente en las salas de juntas de Silicon Valley. Tim O'Reilly
+convocó la conferencia “Next: Economy” en noviembre de 2015[62], por
+ejemplo, que fue ampliamente dominada por líderes de negocios de Silicon
+Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres
+defensores de los trabajadores, predominantemente dirigentes de
+empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
+cambio, la cuota de inscripción de 3.500 dólares lo aclaró de una vez
+por todas.
+
+El exsecretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
+"salvar el capitalismo", los trabajadores tienen que contar con un
+mínimo de protección social; de lo contrario habrá una rebelión. Robin
+Chase, cofundador de ZipCar, se hizo eco del sentimiento de Reich. Y,
+por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo
+a los trabajadores. Puedes apelar a los mejores entre los líderes
+corporativos, como Tim O'Reilly hace quizás, puedes confiar en su buena
+voluntad, pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden
+cambiar la misión principal de esas empresas. Es cierto que los
+trabajadores necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se
+preocupe por su bienestar a largo plazo. Ser "realista" también
+significa evaluar de manera realista si los propietarios de la
+plataforma irán más allá de la entrega de pequeñas concesiones a los
+trabajadores. Ser realista significa aceptar los éxitos y los fracasos
+históricos de la "economía solidaria" extractiva y de la economía
+solidaria.
+
+No se puede contrarrestar la desigualdad económica con la benevolencia
+de los propietarios; juntos tenemos que rediseñar la infraestructura
+situando la democracia en su núcleo.
+
+Como parte de este nuevo diseño, también vale la pena volver a examinar
+la historia de la construcción de estructuras para el cooperativismo y
+el mutualismo en Estados Unidos. Aquí, el comunalismo espiritual y los
+movimientos cooperativos juegan un papel central. Los menonitas
+alemanes, incluidos los amish, empezaron a emigrar a Estados Unidos ya
+en 1684. En el verano de 1825, Robert Owen abrió las puertas de la
+comunidad Nueva Armonía en Indiana. En la década de 1930, tanto La
+Nación del Islam como el Movimiento Trabajador Católico establecieron
+cientos de proyectos comunales. En ese contexto, la enseñanza social
+católica de distributismo resulta influyente. Sugiere que las
+comunidades podrían compartir la propiedad y las herramientas. Tres
+décadas después, se fundó el hindú Kripalu Yoga Ashram y el centro
+budista Karmê-Choling. Las comunidades espirituales y cooperativas a
+menudo han demostrado tener más perdurabilidad que las empresas
+cooperativas seculares.
+
+Desde la primera cooperativa moderna en Rochdale, Escocia, en 1844, no
+ha habido tiempo suficiente para hablar de las cooperativas de trabajo,
+argumentan los críticos, y en sus mentes la evidencia muestra que el
+modelo no funciona. Y en parte, tienen razón; la mayoría de las
+cooperativas propiedad de los trabajadores en Estados Unidos no tuvo
+éxito. Pero también vale la pena tener en cuenta, como el autor John
+Curl observa, que:
+
+La propia existencia de las cooperativas desafía a las corporaciones y
+el capitalismo; las corporaciones siempre han trabajado duro para
+debilitar, desacreditar y destruir [a las cooperativas] por medio de
+guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
+viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
+subversivas y fracasadas, y por el uso de varias otras estratagemas[63].
+
+También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
+cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
+
+Los trabajadores que forman una cooperativa en el campo de la producción
+se enfrentan entonces a la necesidad contradictoria de gobernarse a sí
+mismos con el mayor absolutismo. Están obligados a adoptar hacia ellos
+mismos el papel de capitalista empresario, una contradicción que da
+cuenta de la falta de costumbre de las cooperativas de producción que, o
+bien se convierten en empresas capitalistas puras o, si los intereses de
+los trabajadores siguen predominando, finalmente se disuelven[64].
+
+
+
+Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
+sus competidores en el mercado, escribió Luxemburgo[65].
+
+Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
+cooperativas tienen sobre los trabajadores en esos sistemas. Las
+cooperativas existentes han demostrado ofrecer más puestos de trabajo
+estables y más protecciones sociales fiables que los modelos
+tradicionales de extracción. Sería poco útil ver las cooperativas como
+alternativas de color de rosa; funcionan dentro de un contexto
+capitalista en el que se ven obligadas a competir. Redes de cooperativas
+como Mondragón no pueden realmente desacoplarse de las cadenas de
+suministro explotadoras que mantienen en marcha el capitalismo.
+
+Una objeción común a las cooperativas es que están tan ligadas a las
+presiones del mercado como cualquier otra empresa capitalista, que hace
+inevitable la autoexplotación. Con el tiempo, las cooperativas también
+pueden recurrir a la táctica de las prácticas no remuneradas y a
+voluntarios no recompensados. Las cooperativas están expuestas a la
+competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20 al 30 por
+ciento de beneficio que empresas como Uber están obteniendo, para las
+cooperativas de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
+precio inferior. Podrían tener un 10 por ciento de ganancia, que luego
+podría ser parcialmente traducido en beneficio social de los
+trabajadores. Las cooperativas también podrían florecer en nichos de
+mercado, teniendo como grupo objetivo a clientes/consumidores de bajos
+ingresos.
+
+Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
+de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
+cooperativa de cuidado de niños Beyond Care (Más allá del cuidado)
+describe sus sencillos beneficios: “En mi trabajo, ahora tengo derecho a
+la baja, a vacaciones y a derechos laborales"[66]. Los estados del sur
+de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga historia de
+cooperativas agrícolas con autodeterminación económica y social
+construida por las comunidades afroamericanas. A veces, sin embargo, las
+cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
+reproduciendo, en lugar de cuestionarlas, las prácticas de la sociedad
+en general. Juliet Schor afirma que:
+
+Si usted está interesado en la justicia social, entonces debe saber que
+en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión por
+raza, clase y género. Las personas actúan de maneras que refuerzan su
+propia posición de clase o su propia posición racial. Estos espacios son
+a menudo más problemáticos desde el punto de vista de raza, clase y
+género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si usted quiere
+construir una plataforma que atraiga a las personas sin distinción de
+clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo de personas que
+desea atraer a su plataforma[67].
+
+Los escépticos se lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito,
+en realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
+cooperativas de trabajo que son propiedad de los trabajadores no se han
+convertido en la avanzadilla del socialismo que prometían ser. Pero, de
+todas maneras, hay que tener en cuenta el indiscutible beneficio a largo
+plazo que dichas empresas ofrecen para los trabajadores; ¿y eso no
+cuenta para nada? Aquí, los trabajadores controlan su propio trabajo de
+una manera que contribuye a su propio bienestar. Las cooperativas, por
+pequeñas que sean, pueden funcionar como contrastes éticos,
+autogestionados, que proporcionen un modelo para las empresas que no
+necesita depender de la explotación de sus trabajadores. Las
+cooperativas pueden aportar creatividad no solo para el consumo de
+productos, sino también para la reorganización del trabajo.
+
+Recientemente se ha citado con frecuencia a Hannah Arendt, que observó
+que un perro callejero tiene más posibilidades de supervivencia cuando
+se le da un nombre. Así que, bienvenido al cooperativismo de plataforma.
+
+Juntos envejeceremos
+
+nos sostendremos
+
+el uno al otro con fuerza y nos sostendremos el uno al otro con más
+fuerza
+
+Nos sostendremos
+
+mientras el país cambia;
+
+nos sostendremos el uno al otro
+
+mientras el mundo cambia.
+
+
+
+
+
+(Together we will grow old
+
+we will hold
+
+each other close and we will hold each other closer
+
+We will hold each other
+
+as the country changes;
+
+we will hold each other
+
+as the world changes)
+
+
+
+
+
+Anónimo[68]
+
+
+
+
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
+
+ ⇒ En primer lugar, se trata de clonar el corazón tecnológico de Uber,
+ Task Rabbit, Airbnb o UpWork. Adopta la tecnología, pero quiere ponerla
+ a trabajar con un modelo de propiedad diferente, adhiriéndola a los
+ valores democráticos, con el fin de rasgar el sistema roto de la
+ economía de consumo colaborativo/bajo demanda, que solo beneficia a
+ unos pocos. Es en este sentido en que el cooperativismo de plataforma
+ es un cambio estructural, un cambio de propiedad.
+
+⇒ En segundo lugar, el cooperativismo de plataforma consiste en la
+solidaridad, que es urgentemente necesaria en esta economía impulsada
+por una fuerza de trabajo distribuida, y veces anónima. Las plataformas
+pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades y otras
+formas diversas de cooperativa, y ser gestionados por estos. Todo ello,
+desde cooperativas que son fruto de múltiples alianzas y propiedad de
+los trabajadores hasta cooperativas de plataforma propiedad de los
+produsers[69].
+
+⇒ Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
+sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
+con la vista puesta en beneficiar a todos, no solo absorbiendo
+beneficios para unos pocos. Propongo diez principios del cooperativismo
+de plataforma que son sensibles a los problemas críticos que enfrenta la
+economía digital en este momento. El capitalismo de plataforma es
+increíblemente ineficaz para cuidar de la gente.
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma, o al menos parte de él,
+cuesta de comunicar. La gente entiende lo de cooperación, pero la parte
+de "plataforma" se mantiene en el misterio. ¿Cómo se llaman esos lugares
+en que pasar el rato y generar valor al encender el teléfono? Una
+plataforma, en el contexto de este estudio, es un término usado para
+describir un ambiente en el cual los intermediarios extractivos o
+cooperativos ofrecen sus servicios o contenidos.
+
+Desde el inicio, a la hora de explicar el concepto de cooperativismo de
+plataforma, quiero aclarar que esto no tiene que ver con una aurora
+boreal tecnológica; el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con
+la obsesión occidental por los avances de la tecnología; es un modo de
+pensar. Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su
+postura contra el "solucionismo tecnológico" y el “Internetcentrismo”.
+
+Cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
+tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
+plataforma es una parcela deesperanza. No es una utopía concreta; es una
+economía emergente. Algunos de los modelos que ahora describiré ya
+existen desde hace dos o tres años, mientras que otros todavía son
+aplicaciones imaginarias. Algunos son prototipos, otros son
+experimentos; todos ellos introducen conjuntos alternativos de valores.
+
+A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativas de plataforma
+y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre los
+ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
+
+
+
+Hacia una tipología de las cooperativas de plataforma
+
+Los primeros ejemplos de cooperativas de plataforma ya existen, pero aún
+están emergiendo. Citarlos aquí excluye, inevitablemente, otros
+proyectos importantes. No introducir casos concretos daría pie a la idea
+de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
+castillos en el aire.
+
+Intermediación laboral y mercados de propiedad cooperativa online
+
+Muy probablemente estés familiarizado o familiarizada con el modelo de
+la intermediación laboral en línea. Basta pensar en compañías como
+TaskRabbit, en las que se puede programar que alguien monte tus muebles
+de IKEA en veinte minutos. La aplicación en el smartphone sirve como
+intermediaria entre el usuario y el trabajador. Con cada transacción,
+TaskRabbit consigue una comisión de entre el 20 y el 30 por ciento.
+
+
+
+La abogada del "consumo colaborativo" y dibujante Janelle Orsi nota un
+repunte decisivo en el interés en las cooperativas. Explica que decenas
+de startups de tecnología y negocios tradicionales, como floristerías o
+jardinerías, se han acercado a su Sustainable Economies Law Center[70]
+porque están interesadas en el "salto múltiple" (crowd leaping), la
+migración de su negocio al modelo de cooperativa.
+
+En San Francisco, Loconomics[71] es una cooperativa (en beta) propiedad
+de freelancers en la que los miembros-freelancers poseen acciones,
+reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
+hay subastas, no hay sobreprecios. Loconomics ofrece masajes y otros
+servicios solicitados localmente. La pertenencia a Loconomics cuesta
+29,95 dólares al mes. Los fundadores empezaron a poner a prueba la
+aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
+2015, y comenzarán a aceptar usuarios de otras ciudades en marzo de
+2016.
+
+Ali Alkhatib, un estudiante de doctorado en Ciencias de la computación
+de Stanford, ha trabajado con los FUSE Labs de Microsoft en el diseño de
+una "plataforma entre pares generalizada y centrada en los trabajadores"
+que permita a los trabajadores poseer, operar y controlar el
+software[72]. El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
+
+En Alemania, Fairmondo, que comenzó como un mercado en línea
+descentralizado propiedad de sus usuarios, es una cooperativa
+alternativa a Amazon y eBay. Con sus 2.000 miembros, aspira a
+convertirse con el tiempo en una verdadera alternativa a los grandes
+actores del comercio electrónico, mientras que al mismo tiempo se
+mantiene fiel a sus valores. El sitio también promueve un número menor
+de empresas de comercio justo y de origen ético. En el proceso de
+transferir su modelo de Alemania a otros países, aspiran a un mercado
+mundial en línea, descentralizado y que sea propiedad colectiva de todas
+las cooperativas locales.
+
+Coopify[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo construida
+por estudiantes que pronto servirá a trabajadores de bajos ingresos bajo
+demanda. Fue creado por el programa de MBA de CornellTech y financiada
+por la Fundación Robin Hood (Nueva York). Los trabajadores que usan
+Coopify se compondrán de neoyorkinos de bajos ingresos que están
+subempleados o en paro y que no tienen la calificación de crédito
+suficiente o la documentación que les permitiría participar en los
+marketplaces en línea existentes. La plataforma, que tiene su propio
+sistema de referencia y soporte multilingüe, también ofrecerá apoyo a
+los trabajadores con los impuestos y permitirá pagarlos en efectivo. El
+Centro para la Vida Familiar (CFL), en Sunset Park, Nueva York, es una
+entidad de apoyo social que está probando actualmente Coopify. El CFL ha
+estado incubando cooperativas de trabajo como una forma de proporcionar
+salarios dignos y condiciones de trabajo dignas desde 2006 a los
+inmigrantes de bajos ingresos. El centro apoya a nueve cooperativas, una
+red cooperativa, y un total de 180 trabajadores-propietarios, en su
+mayoría mujeres latinas. Coopify ayudará a esas nueve cooperativas para
+competir mejor con Handy, Amazon Flex y similares.
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
+
+Después de hablar de productores culturales, vamos ahora a dar un gran
+salto y discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen
+en Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
+colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
+electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
+suministran más del 25 por ciento de la electricidad del país[74].
+Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
+de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
+poseen hospitales y, al parecer, contrariamente a la opinión pública,
+ese modelo ha estado funcionando bastante bien.
+
+
+
+Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad de Internet. En
+correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir el
+intercambio de tecnologías de economía con valores democráticos en
+mente, Orsi sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar
+a Airbnb, que podría servir como un mercado en línea de propiedad y de
+gestión democrática por parte de las personas que alquilan espacio para
+los viajeros. Uno de estos proyectos ya está en marcha en Seúl (Corea
+del Sur), y se propone la creación de una Alianza de Ciudades para la
+Economía de Plataforma (CAPE, por sus siglas en inglés) con el fin de
+conseguir ciudades organizadas en torno a dicha idea de plataforma. Se
+llama Munibnb y se podría crear como una colaboración entre un gran
+número de ciudades que pusieran en común sus recursos para crear una
+plataforma de software de alquileres a corto plazo. Esas ciudades, a
+continuación podrían regular que los alquileres a corto plazo en sus
+municipios tuvieran que pasar por dicho portal. Las tarifas podrían ir a
+parar principalmente a los anfitriones o parcialmente al gobierno de la
+ciudad, que podría utilizarlas para dar servicio a personas mayores o
+para arreglar las calles, por ejemplo. Orsi se pregunta:
+
+¿Por qué millones de dólares viajeros se deben escapar de nuestras
+ciudades a manos de los accionistas de las empresas ricas, sobre todo si
+no sería tan difícil ejecutar esas operaciones a través de algo así como
+Munibnb?[75]
+
+Otra aplicación, sugerida por Orsi, se llama Allbnb y supondría que los
+residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
+plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de
+Alaska, que paga a los residentes del estado unos pocos miles de dólares
+cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta
+de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas tres
+aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
+papel en la regulación de la economía bajo demanda, sino que pudieran
+ser activas a la hora de darle forma.
+
+Plataformas propiedad de los “produsers”
+
+
+
+
+
+Utilizo el término produser, que no es un error tipográfico, sino un
+acrónimo de usuario y productor.[76] Las plataformas que son propiedad
+de los produsers son una respuesta a las plataformas monopolistas como
+Facebook y Google, que atraen a los usuarios con la promesa del
+"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
+
+
+
+
+
+¿Y si fuéramos dueños de nuestra propia versión de Facebook, Spotify, o
+Netflix? ¿Y si los fotógrafos de Shutterstock.com poseyeran la
+plataforma donde se venden sus fotos?
+
+Sitios como Member’s Media, Stocksy y Resonate son un paso en la
+dirección que permite responder a esta pregunta. Ofrecen a los produsers
+la oportunidad de ser copropietarios del sitio a través del cual se
+están distribuyendo sus obras de arte. Las plataformas de propiedad
+produser permiten a los artistas forjarse una carrera por medio de la
+copropiedad de las plataformas en las que están vendiendo su trabajo.
+
+Resonate, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de streaming
+de música propiedad de las personas que lo utilizan. En Resonate, los
+usuarios reproducen una canción hasta que la poseen. La primera vez que
+reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar, la segunda vez,
+0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta reproducción se conectan
+a ella y, finalmente, la tienen.
+
+Stocksy[78] es una cooperativa de archivo fotográfico propiedad de
+artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución de
+beneficios y copropiedad con los artistas que contribuyen con fotos al
+sitio. Los artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y cuando
+son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión sobre las
+ventas, así como el reparto de beneficios al final del año. El objetivo
+de la cooperativa es la creación de carreras profesionales viables para
+sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a 3,7 millones de
+dólares y desde su fundación han pagado varios millones de dólares de
+superávit a sus artistas.
+
+Member’s Media[79] es una plataforma de medios de propiedad cooperativa
+que se dedica a los productores y aficionados al cine de ficción
+independiente. Las personas que lo utilizan y producen en este sitio
+-sus produsers- poseen la mayoría de la plataforma junto con los
+fundadores y los inversores originales.
+
+
+
+
+
+Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
+
+Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que los taxistas y los
+sindicatos han comenzado a trabajar juntos, construir aplicaciones y
+organizar el sector del taxi. Y si las empresas fueran inteligentes,
+darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios estudios muestran
+que los trabajadores sindicados representan una mejor tasa de
+permanencia y, por lo menos, la misma productividad.[80]
+
+
+
+
+
+En Newark, New Jersey, Trans Unión Care comenzó como un servicio de taxi
+sin ánimo de lucro con conductores que formaban parte de la United
+Transportation Alliance de New Jersey y afiliados del sindicato de
+comunicaciones CWA Local 1039 (de New Jersey). Los conductores se
+benefician de muchas protecciones del sindicato, como una cooperativa de
+ahorro y crédito, cobertura sanitaria a inmigrantes y pensiones. La
+compañía tiene previsto extenderse a Atlantic City, Elizabeth (New
+Jersey) y Hoboken.
+
+Ya en 2007, los taxistas se unieron a los trabajadores de Communications
+Workers of America local 7777 (de Denver, Colorado) y dos años más tarde
+se las arreglaron para dar inicio a Union taxi, la primera cooperativa
+propiedad de los conductores en Denver. También reciben apoyo de la
+organización 1worker1vote.org, que apoya a las cooperativas
+sindicalizadas ayudándoles a encontrar la manera de negociar los
+salarios, planes de beneficios y programas de formación. Los costes de
+capital iniciales, a menudo un gran reto para las cooperativas, aquí son
+menos problemáticos porque los conductores ya son dueños del equipo.
+
+La California App-Based Drivers Association (CADA)[81] es una
+organización sin ánimo de lucro que unifica a los conductores de Uber,
+Lyft, Sidecar y otras compañías basadas en aplicaciones. Los conductores
+de la CADA no son empleados y por lo tanto no pueden ser miembros de
+pleno derecho del sindicato. Sin embargo, el Teamsters Local 986 de
+California puede ejercer presión para conseguir una regulación favorable
+a los conductores. Se aseguran de que los conductores que trabajan para
+empresas como Lyft y Uber hablen con una sola voz.
+
+Las cooperativas desde dentro
+
+Otra atractiva propuesta, aunque imaginaria, es la idea de las
+cooperativas de trabajo formadas el epicentro de la economía
+colaborativa. Los conductores de Uber podrían utilizar la
+infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias
+empresas. Esta absorción hostil por parte de los trabajadores podría ser
+imaginable como resultado de una demanda antimonopolio comparable a la
+que se llevó adelante contra Microsoft después de su lanzamiento de
+Internet Explorer.
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+La plataforma como protocolo
+
+
+
+
+
+El trabajo del futuro quizás no será dictado por las plataformas
+centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.
+Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos
+que permiten la interacción de igual a igual. En Israel, por ejemplo,
+La'Zooz[82] es una red distribuida entre pares de transporte compartido.
+Así como desde Members Media querrían que piensen en ellos como el
+Netflix de los cineastas y aficionados, propiedad de esos produsers,
+La'Zooz se podría comparar con el Bittorrent de compartir coche.
+Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar “cryptotokens”
+acogiendo compañeros de viaje. A diferencia del sistema descrito
+anteriormente, este es totalmente peer-to-peer, no hay un punto central,
+no hay sede central[83].
+
+Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
+
+Una discusión técnica sobre los valores, normas y directrices para el
+cooperativismo de plataforma concierne, sin duda, a las que ya están en
+marcha. En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
+anhelo de soluciones cooperativas. Astra Taylor apoya la sabiduría de
+Elaine Browne, exlíder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
+ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[84]. Por otra parte,
+una vez se ha empezado, los principios y valores asociados con el
+cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
+
+
+
+Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadores de la
+economía colaborativa. Su sugerencia es:
+
+Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada. Lo que está
+ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
+atraer. En el espacio sin ánimo de lucro, a menudo está ausente. El
+espacio lucrativo lo está consiguiendo más a menudo.
+
+Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento del
+servicio sindical alemán ver.di,[85] propongo los siguientes principios
+para el cooperativismo de plataforma.
+
+1) Propiedad: una de las principales narrativas de lo que se ha llamado
+ economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad. La
+ generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
+ posesiones físicas; lo único que quieren es tener acceso a "cosas".
+ No bajan música, la escuchan en streaming. No compran un coche; son
+ fans de compartirlo. Nuestra narrativa, por el contrario, trata de un
+ Internet centrado en las personas.
+
+Internet fue diseñado como una red científica militar en 1969. Pero
+desde 1990 hasta 1994, la National Science Foundation planeó pasar la
+red a empresas privadas que actualmente poseen los cables y routers. En
+1995, la infraestructura de Internet con fondos públicos, NSFNET, fue
+entregada oficialmente al sector privado. Desde entonces, Internet nos
+ha traído mucho en casi todas las áreas, pero ha dejado la cuestión de
+la titularidad compartida intacta.
+
+Esto no va de gatitos lindos en Reddit; esto va de la propiedad de
+Internet. Plataformas cooperativas de propiedad colectiva, propiedad de
+las personas que generan la mayor parte del valor en esas plataformas,
+podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet. El
+cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
+común piensa acerca de su relación con Internet.
+
+2) Pago decente y seguridad de renta: En 2015, sistemas de crowdsourcing
+ como el de los trabajadores novatos de Amazon Mechanical Turk -que
+ tienen una buena formación- se pagan con entre dos y tres dólares a
+ la hora, lo que es una vergüenza en un país tan rico como Estados
+ Unidos. Al igual que los trabajadores domésticos están aislados en
+ las casas de la gente, los trabajadores digitales siguen siendo
+ invisibles, aislados entre algoritmos. La Domestic Workers Alliance
+ empujó en dirección contraria. En la cumbre White House Worker’s
+ Voice (La voz de los trabajadores de la Casa Blanca) introdujeron el
+ Código del Buen Trabajo con una simple demanda: "Todo el mundo
+ necesita paga y prestaciones justas para ganarse la vida."[86]
+
+3) Transparencia y portabilidad de datos: La transparencia no es solo
+ cuestión de transparencia operativa. El marketplace en línea de
+ propiedad cooperativa Fairmondo, por ejemplo, destaca que pone todo
+ el presupuesto de la cooperativa a disposición del público. Sin
+ embargo, la transparencia conviene también al tratamiento de los
+ datos, especialmente los datos sobre los clientes. Debe ser
+ transparente qué datos se recopilan, la forma en que se recogen, cómo
+ se utilizan y a quién se venden.
+
+4) Apreciación y reconocimiento: Un buen ambiente de trabajo debe ser
+ parte de esta discusión. Los trabajadores merecen el reconocimiento y
+ la apreciación de los propietarios y gestores. En ese contexto, la
+ capacidad de los trabajadores para comunicarse con los gestores de
+ plataformas o propietarios es de capital importancia. Cuando a los
+ trabajadores se les paga tarde, no son compensados a tiempo[87] o son
+ despedidos, deben tener el derecho efectivo a obtener una
+ explicación.
+
+5) Decisiones colectivas en el trabajo: las plataformas de trabajo deben
+ implicar a los trabajadores desde el momento de programación de la
+ plataforma y a lo largo de su uso. De esta manera, además, los
+ gestores aprenderán mucho más sobre el flujo de trabajo de los
+ usuarios. Como dijo Juliet Schor, "comenzar con la gente lo que se
+ quiere lograr y terminarlo con ella". A partir del día uno,
+ involucrar a las personas en lo que se desea para poblar la
+ plataforma.
+
+6) Un marco legal protector: Las cooperativas de plataforma requieren
+ ayuda legal porque son vistas como inusuales. Esta ayuda también es
+ necesaria cuando se trata de defender a las cooperativas contra
+ acciones legales adversas. El triunfo de la empresa de accionistas se
+ ha logrado a través de su control del sistema político, del jurídico
+ y del económico. Las leyes de Estados Unidos subvencionan a las
+ corporaciones por encima del bienestar de todas las personas. Por
+ ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
+ mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
+ intentar adelantarse. Los operadores tradicionales pueden tratar de
+ mantener a sus trabajadores alejados del multihoming[88] en la
+ plataforma de cooperativas. Los abogados pueden desafiarlos, o
+ presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
+ como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
+ la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
+ monopolios y las cooperativas.[89] Mientras que los monopolios pueden
+ obtener vía libre en Estados Unidos si surgen "naturalmente"
+ (signifique esto lo que signifique), una federación de cooperativas
+ que trata de competir con una firma dominante podría ser responsable
+ ante la ley antimonopolio si trata de fijar los precios o incluso de
+ establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos acepta bastante
+ bien los monopolios si siguen vagamente las reglas del juego, es
+ bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los poderes del gobierno
+ promueven el sistema de gobierno corporativo y la marginación de las
+ clases medias.
+
+7) Protección transferible de los trabajadores y prestaciones: Ambos,
+ contingentes, de la misma manera que los trabajadores de la economía
+ tradicional deben ser capaces de mantener protecciones y prestaciones
+ a través de cambios de escenarios de trabajo. Las protecciones
+ sociales no deben estar vinculadas a un lugar de trabajo en
+ particular. El gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en
+ Estados Unidos Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es
+ una de las personas que hicieron esta propuesta en su último libro
+ Raw Deal: How the ‘Uber Economy’ and Runaway Capitalism Are Screwing
+ American Workers. (Trato injusto. Cómo la "Ubereconomía” y el
+ capitalismo desbocado están atornillando a los trabajadores de
+ América[90]): a cada trabajador se le asignaría una cuenta de
+ seguridad individual en la que todas las empresas que contratan a ese
+ trabajador pagarían una pequeña "cuota de red de seguridad",
+ prorrateando el número de horas que un trabajador es empleado en ese
+ negocio. Esos fondos se utilizarían para pagar la red de seguridad de
+ cada trabajador, dirigiendo los fondos a la infraestructura ya
+ establecida, como la Seguridad Social, Medicare, seguros contra
+ accidentes y la prestación por desempleo, y la atención sanitaria a
+ través del Obamacare. Además, este plan proporcionaría un mínimo de
+ cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagadas para cada
+ trabajador[91].
+
+Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
+todos los trabajadores en condiciones comparables, se podrían reducir en
+gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a los
+trabajadores eventuales como una forma de evitar el pago de prestaciones
+y ayudas al trabajador. Estos cambios pueden ser implementados a nivel
+local o estatal, los estadounidenses no tienen por qué esperar a un
+Congreso disfuncional para seguir adelante. Mucho dependerá de la "letra
+pequeña" de dicho programa, que podría convertirse fácilmente en solo
+una tapadera para más desregulación.
+
+8) Protección contra la conducta arbitraria: Uber es conocida por sus
+ prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Los conductores pueden
+ ser privados de ingresos sin una advertencia.[92] Las razones para el
+ despido de los conductores son a menudo poco claras, ya que la
+ empresa rechaza responder a las preguntas de los conductores que
+ exigen una explicación, un problema al que también se enfrentan otros
+ trabajadores en otras plataformas.[93] En Lyft, los conductores que
+ no reciben cinco estrellas pueden ser echados de la plataforma con
+ una patada. Los consumidores adquieren poderes de gestión sobre la
+ vida de los trabajadores, lo que implica una enorme responsabilidad.
+
+Y si eso no fuera suficiente, el sistema de reputación de Uber también
+culpa a los conductores ante pasajeros manazas que simplemente pulsan el
+botón equivocado al evaluar a un conductor, poniendo la subsistencia del
+conductor en peligro.
+
+El sistema de reputación de trabajadores de Uber se encuentra alojado en
+la "nube", en los servidores centralizados, privados, de la empresa. Al
+igual que con otros advenedizos en la economía colaborativa, esto hace
+que sea imposible que los trabajadores capitalicen su reputación. Cuando
+se cambian a otra plataforma, empiezan desde cero. En consecuencia, es
+esencial que los trabajadores establezcan sus propios sistemas
+descentralizados de reputación y de identidad. Proyectos como Traity[94]
+y Crypto Swartz[95] están trabajando en esa dirección.
+
+9) Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo: La excesiva
+ vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios de los
+ trabajadores de oDesk (ahora, Upwork)[96] o las constantes revisiones
+ en TaskRabbit deben ser rechazadas.
+
+¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas? ¿Le
+gustaría levantarse cada mañana solo para competir por el trabajo que
+tiene que hacer ese día? ¿Le gustaría ser evaluado cada cuatro horas por
+parte de personas que no conoce en absoluto? Tales prácticas de
+vigilancia dejan a los trabajadores sin demasiada dignidad.
+
+10) Derecho de los trabajadores a desconectar: Los trabajadores también
+ deben tener derecho a desconectar. El trabajo digital decente debe
+ tener límites claros, las cooperativas de plataforma deben dejar
+ tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y el trabajo
+ político voluntario.
+
+Es importante articular una visión así, guiada por estos nobles
+principios. Nos llevará un tiempo muy largo acercarnos a esta visión,
+que debe ser articulada. Nuestra incapacidad de imaginar una vida
+diferente, sin embargo, sería el triunfo final del capital.
+
+No será una sorpresa que diga que el cooperativismo de plataforma
+también se enfrenta a enormes retos, desde la autoorganización y gestión
+de los trabajadores a la tecnología, el diseño basado en la experiencia
+de usuario, la educación, la financiación a largo plazo, la escala, las
+escalas salariales, la competencia con los gigantes corporativos
+multinacionales y la conciencia pública. Otros desafíos incluyen la
+revisión de los miembros principales de la cooperativa, los seguros, la
+competencia con los gigantes multinacionales corporativos y, y esto es
+importante, la concienciación pública. Pensar a través de los obstáculos
+es realmente importante. La ingenuidad y el entusiasmo gesticulantes no
+son suficientes. Jodi Dean tiene razón cuando plantea que "a Goldman
+Sachs no le importa si crías pollos." Pero los dueños corporativos se
+interesarán si se enteran del crecimiento de las cooperativas de crianza
+de pollos, impulsadas por los mercados en línea, en toda América del
+Norte. Para hacer realidad un buen trabajo digital, la gente con cosas
+en común se ha de organizar y luchar por los derechos y la propiedad
+democráticos.
+
+Otro reto es el de la movilización de los trabajadores: los llamados
+trabajadores 1099 no se encuentran con sus colegas en el almuerzo, no se
+juntan en las salas del sindicato. En cambio están, en la mayoría de
+aspectos, aislados unos de otros. "Si estas personas tienen que ganar en
+propiedad y en poder de toma de decisiones, la mejora de sus redes
+sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la economista Paola
+Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo plataforma.[97]
+
+Ha habido algunos intentos de crear nuevas formas de solidaridad entre
+trabajadores, incluyendo una intervención de diseño como
+Turkopticon,[98] un sistema de reputación de empleadores utilizado por
+los trabajadores en la plataforma de Amazon Mechanical Turk. También hay
+que tener en cuenta a Dynamo, una comunidad turca basada en
+peticiones.[99] Pero todo esto tiene poco que ver con la organización de
+los trabajadores tradicionales, y tampoco hace que la tarea de organizar
+cooperativas de plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo:
+¿cómo organizar a los trabajadores distribuidos, en primer lugar?
+
+El ecosistema cooperativo
+
+Las plataformas cooperativas no son islas, totalidades en sí mismas.
+Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
+
+Parte de la magia de las nuevas empresas de tecnología es que hay una
+estructura organizacional bien entendida, un método de financiación, y
+un plan de desarrollo que los empresarios pueden utilizar. En otras
+palabras, hay una plantilla. Las cooperativas de plataforma también
+necesitan plantillas, pero unas que soporten una diversidad de modelos
+de organización. Lo que se necesita es un pequeño número de incubadoras
+en diferentes ciudades globales que trabajen juntas para dar a luz a la
+primera ola de las cooperativas de plataforma. El truco es conseguir
+levantar las primeras cooperativas de plataforma del suelo, y luego
+desarrollar un ecosistema global que anime a replicar los modelos que
+funcionen a través de industrias verticales y geografías.[100]
+
+Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
+de financiación, ingenieros de software, abogados, trabajadores y
+diseñadores. Las alianzas entre cooperativas son esenciales. Tienen que
+estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes
+abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: Un cambio de
+mentalidad que vaya de Ayn Rand a Robert Owen, con el apoyo de una
+plataforma política.
+
+Financiación: Las cooperativas de plataforma, y las cooperativas en
+general exigen un sistema de financiación diferente de las empresas
+tradicionales. Muchas de las vías tradicionales de financiación no están
+disponibles para las cooperativas de plataforma y los reguladores están
+ansiosos por protegerse contra los experimentos. ¿Cuáles son las
+opciones que amplían el poder financiero de la mayoría?
+
+Por un lado, los costes iniciales de capital, que a menudo presentan el
+mayor reto para las cooperativas, no son el mayor obstáculo en este
+caso. Al menos cuando se piensa en el transporte, puesto que los
+conductores ya son dueños de sus principales activos. En España,
+Mondragón, la mayor cooperativa industrial del mundo, funciona como un
+banco de desarrollo. En Alemania, los bancos también juegan un papel
+importante en el desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye
+una gran parte de la economía de ese país.
+
+Proyectos como Seed.coop ayudan a cooperativas para conseguir
+despegar.[101] El impulso del crowdfunding puede tener éxito. Cabe
+destacar aquí el sitio de crowdfunding español Goteo, ya que solo
+permite que busquen financiación proyectos que sigan un conjunto de
+valores orientado al procomún.[102]
+
+En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración",[103] Nathan
+Schneider informa sobre el primer experimento del mundo en
+"criptoequidad", llamado Swarm.[104] Swarm es un sitio de crowdfunding,
+el pedal de arranque de Blockchain, si se quiere, que se basa en un
+"enjambre" de pequeños inversores, en lugar de los grandes inversores de
+capital riesgo. El sitio funciona en base a una criptomoneda, no en
+dólares, pero como parte de su primera campaña recaudó más de un millón
+de dólares.
+
+Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
+fundador de archive.org, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
+pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
+burocracia finalmente le llevó a abandonar.[105] Silicon Valley, que se
+basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y abandonar el barco
+a través de ofertas públicas de venta, no es el modelo de financiación
+adecuado para las cooperativas, que crecen lentamente y están diseñadas
+para la sostenibilidad.
+
+La plataforma de filantropía External Revenue Service tiene como
+objetivo ayudar a entidades sin ánimo de lucro para que no ocupen todo
+su tiempo intentando conseguir dinero. Con External Revenue Service, los
+usuarios se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes, que
+se divide luego entre las organizaciones a las que donan. Max Dana, de
+External Revenue Service escribe[106]:
+
+Para obtener el compromiso de los demás, una persona debe primero
+establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a por
+lo menos otra persona. [...] El External Revenue Service no es propiedad
+de nadie. Es una red distribuida de donantes y usuarios que invierte en
+el mantenimiento y desarrollo del sistema.[107]
+
+En el Reino Unido, Robin Hood Minor Asset Management es un fondo de
+cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en el mercado de
+valores, simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que
+imita los movimientos de los principales inversores de Wall Street para
+invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo. Se preguntan:
+"¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[108]
+
+En Estados Unidos, Slow Money destaca como una organización no lucrativa
+nacional que cataliza la inversión en alimentos y, en particular, en
+granjas sostenibles. FairShares apoya a cooperativas agrícolas y The
+Workers Lab es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
+sindicato. El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
+importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad. En
+Collaborative Fund, Maqubela trata de ayudar a plataformas cooperativas
+para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente para que
+puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas las manos,
+incluidos los inversores, para crear un mundo más cooperativo", afirma
+Maqubela[109]:
+
+Cooperativas de plataforma para los comunes: Internet se ha asociado con
+los bienes comunes e intercambios no comerciales desde Hi-Tech Gift
+Economy, de Richard Barbrook; Wealth of Networks, de Yochai Benkler;
+Spiral Viral, de David Bollier; Venture Communism,” de Dmytri Kleiner
+"[110], así como desde el trabajo de Michel Bauwens con la Fundación
+P2P. Hace más de diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término “comunismo
+de riesgo” (Venture Communism) para describir la posibilidad de que
+cooperativas federadas crearan plataformas de comunicación que pudieran
+superar a algunas de las plataformas centralizadas, capitalistas, muy
+controladas y que violan la privacidad, emergidas recientemente. Nos
+anima a investigar la forma en la que Internet, que se inició como una
+red descentralizada y cooperativa, se convirtió en centralizada y
+corporativa.[111]
+
+Las cooperativas de plataforma que se basan en los bienes comunes, se
+fundamentan en un diseño abierto y en licencias de hardware de código
+abierto para la impresión 3D, facilitando el ecosistema cooperativo.
+Michel Bauwens trabaja actualmente en una licencia de reciprocidad
+basada en bienes comunes[112] que puede, por ejemplo, permitir que las
+cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
+código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
+otros tendrían que pagar por él.
+
+Software libre para cooperativas de plataforma: El trasfondo de las
+cooperativas de plataforma tiene que ser software libre. No solo se
+trata de que el código deba ser accesible a los trabajadores para que
+puedan entender los parámetros y patrones que rigen su entorno de
+trabajo, sino que además el software debe ser desarrollado consultando
+con los trabajadores desde el primer día.
+
+En el sector del transporte, por ejemplo, hablamos de al menos cuatro
+aplicaciones. Hay una aplicación para el pasajero y una para el
+conductor, y tienen que ser programadas para Android y para iPhone; y
+estas deben ser constantemente actualizadas, y han de poder ser
+utilizadas a través de frecuentes cambios en los sistemas operativos.
+Eso también significa que la financiación para los desarrolladores debe
+ser permanente. Las cooperativas de plataforma no se pueden construir
+sobre la base de iniciativas co-financiadas mediante crowdfunding una
+única vez.
+
+Los desarrolladores de software libre podrían publicar los protocolos
+básicos y luego permitir que varios proyectos de código abierto
+independientes construyeran sus propios componentes de backend y
+frontend. Eso daría cabida a diversos sectores de servicios -desde
+crowdsourcing, migrantes indocumentados, limpiadores domésticos, hasta
+niñeras-.
+
+¿Tecnología Blockchain como algoritmo regulador?: A medida que las
+cooperativas empiezan a participar en los mercados de trabajo en línea,
+se vuelven más distribuidas, más internacionales. La confianza entre los
+miembros existentes en las organizaciones locales ya no se da por
+sentada. La tecnología Blockchain es una manera de abordar la
+problemática de la confianza.
+
+Blockchain es el protocolo subyacente a la moneda virtual Bitcoin. Pero
+los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma no
+son solo acerca del Bitcoin en sí; Blockchain tiene aplicaciones que van
+mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. “Blockchain es un
+dragado distribuido que se ejecuta por debajo de la moneda Bitcoin",
+explica la investigadora irlandesa Rachel O'Dywer. La tecnología
+Blockchain puede constituir una base de datos pública que puede ser
+utilizada para todo tipo de transacciones que requieran confianza. Los
+gobiernos, por ejemplo, experimentan con la tecnología Blockchain para
+aplicaciones de voto. El Instituto de la Propiedad de Honduras ha pedido
+a Factom, una startup americana, que proporcione un prototipo de
+registro de la propiedad basado en Blockchain, por ejemplo.[113]
+
+O'Dwyer advierte que, si bien hay un montón de potencial positivo, en la
+actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología Blockchain
+están más cerca del capitalismo de riesgo que del comunismo: un mejor
+intercambio entre los bancos privados y "mejores" formas de gestión de
+derechos digitales.
+
+Pero esta tecnología también permite mercados de trabajo entre pares sin
+intermediarios. Es posible imaginar "organismos autónomos
+descentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
+reglas para las operaciones ejecutadas entre pares. Claro, pero, ¿a
+quién acudir si algo va mal? La programación basada en Blockchain
+también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
+plataformas/herramientas que faciliten la toma democrática de decisiones
+en las cooperativas. Aquí, los estatutos, los miembros, las acciones y
+los registros de votación podrían ser almacenados de manera
+irrevocable[114].
+
+Por otro lado, "la tecnología Blockchain” se basa en la idea de retirar
+la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
+estado, sino también a las instituciones sociales y poner en su lugar
+una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto confianza en el
+código, pero con esta confianza también se presupone que ya no tenemos
+que confiar el uno en el otro. En su lugar, se nos pide confiar en algún
+tipo de algoritmo. Algunos incluso han llamado a esto “una forma de
+regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
+preocupación de que los mercados dotados de Blockchain podrían hacer que
+sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
+
+Una fundación centrada en la creación del WordPress de las cooperativas
+de plataforma: En nuestra experiencia en la tarea de conectar a personas
+interesadas en las cooperativas e Internet, nos hemos dado cuenta de que
+desarrolladores de todo el país están trabajando en proyectos similares.
+
+Diseñadores de sistemas con insuficiente financiación, en la costa
+oeste, quieren construir un mercado de trabajo en línea, mientras que un
+proyecto de la costa este hace algo similar, pero ninguno de ellos
+considera unir fuerzas.
+
+Mi propuesta es que varios desarrolladores de todo el mundo trabajen
+bajo los auspicios de una fundación que sea una cooperativa de
+plataforma y que sea capaz de recaudar fondos para el continuo
+desarrollo del kernel de este proyecto de software libre. Contrariamente
+a la propuesta de Jeremy Rifkin de una sociedad de coste marginal, aún
+es sumamente costoso programar y actualizar un marketplace en línea, y
+una fundación así podría ayudar.
+
+Gobernabilidad democrática: Las estructuras cooperativas instan a la
+toma de decisiones colectiva, a la resolución de conflictos, a la
+creación de consenso y a la gestión de las participaciones y de los
+fondos de manera transparente. Además, también está la gestión general
+de los trabajadores. Uno de los aspectos centrales en esta discusión es
+cómo se pueden evitar los abusos de poder. Una de las cuestiones
+esenciales es, básicamente, la gobernabilidad. ¿Cómo podría la
+plataforma gobernarse a sí misma de una manera distribuida,
+verdaderamente democrática? En los últimos años han surgido herramientas
+convincentes basadas en la tecnología Blockchain, como Loomio, Backfeed,
+D-CENT y Consensys.
+
+Loomio, también conocido como "el Facebook de la web ciudadana", es una
+cooperativa propiedad de trabajadores con base en Wellington, Nueva
+Zelanda, y en Nueva York[116], que produce software de código abierto,
+muy orientado por los valores de Occupy. Es una aplicación web que
+ofrece herramientas de comunicación y de votación que hacen que sea más
+fácil facilitar comunidades democráticas.[117] En España, 27.000
+ciudadanos se unieron a Loomio para conectar una red de colectivos a
+escala nacional para el rápido crecimiento del partido Podemos. En
+total, 100.000 personas en 93 países están utilizando ya Loomio.
+
+Backfeed.cc es una organización colaborativa distribuida, basada en la
+tecnología Blockchain, que da apoyo a la coordinación en el seno de una
+red autoorganizada[118].
+
+D-CENT nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
+Grecia. Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
+implementar rápidamente la democracia y otras plataformas de
+cooperación. Su objetivo es dar poder político a las personas para que
+puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
+propuestas, votar y tomar decisiones[119].
+
+ConsenSys[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
+descentralizadas y diversas herramientas para desarrolladores y usuarios
+finales para los ecosistemas de Blockchain, centrándose principalmente
+en Ethereum.
+
+Diseños para una solidaridad usable: Con demasiada frecuencia, los
+técnicos menosprecian la importancia del diseño front-end. Eso es
+lamentable, porque en el nivel de diseño de experiencia de usuario, las
+plataformas de software libre tienen que competir con la seducción que
+crea Uber en la pantalla del teléfono. O, al menos, los diseñadores
+tienen que decidir qué parte de la mentalidad del consumidor quieren
+integrar. Cameron Tonkinwise, director de Estudios de Diseño de la
+Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
+
+Una gran cantidad de estas plataformas permiten interacciones entre las
+personas. Las decisiones políticas se están realizando a nivel de diseño
+de software, a nivel de diseño de la interfaz, y el tipo de personas que
+están tomando estas decisiones son los diseñadores y están muy mal
+preparados sobre las ramificaciones políticas de lo que están haciendo.
+La política está ocurriendo ahora a nivel de microinteracciones y es muy
+importante que los diseñadores comprendan la sociología y la
+antropología de lo que están haciendo[121].
+
+¿Qué se puede diseñar para las cooperativas de plataforma para que sean
+diferentes? Cameron Tonkinwise exige un diseño que facilite
+"solidaridades usables", un diseño que haga los pequeños actos de
+solidaridad más fáciles y menos problemáticos[122]. Propone, por
+ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con un
+trabajador. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos, cobra
+más que el trabajador B, y que está a punto de ser despedida por
+TaskRabbit o Uber, estoy frente a la decisión de si quiero o no
+apoyarla. Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, tal
+enfoque también provoca problemas de privacidad obvios.
+
+Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
+desarrollo de una relación entre los diseñadores y sus clientes.
+
+El diseño de experiencia de usuario en plataformas cooperativas
+representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas podría
+instruir a los usuarios acerca de las normas laborales justas de la
+cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones sociales
+en la economía colaborativa. En otras palabras, este tipo de plataformas
+podría visualizar la injusticia de la economía bajo demanda establecida.
+
+También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de Mozilla[123]
+(Open Badges) para certificar que la plataforma en particular sigue los
+principios que he descrito anteriormente. No es muy diferente del café
+de comercio justo, que, con todos sus defectos, ha capturado a un
+segmento del mercado, y estas distinciones pueden certificar prácticas
+laborales éticas que se dan tras la pantalla
+
+Escala: Para construir una economía que sea socialmente justa y
+ecológicamente sostenible, la cooperativa debe ir más allá del
+imperativo de crecimiento. Las cooperativas no siempre tienen que
+crecer. Los negocios democráticamente controlados -como las cooperativas
+de trabajo-, podrían apuntar a lo pequeño, a los nichos de mercado
+locales sin tener que centrarse en ampliar su escala. Estos esfuerzos
+podrían comenzar en ciudades como París, Berlín, Río de Janeiro y otros
+municipios que han prohibido Uber. Si su prioridad es cuidar de sus
+trabajadores, a continuación, la ampliación no es un imperativo
+inmediato. A diferencia de un sinnúmero de startups, el objetivo no
+consiste en abandonar el barco al lograr ser adquiridos, sino en
+construir negocios duraderos durante décadas.
+
+Formación y educación: Una de las razones por las que la española
+Mondragón es tan exitosa es que tiene una universidad cooperativa que
+alimenta directamente su red de negocios. Varias universidades
+establecieron centros dedicados a la preparación de los estudiantes para
+el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin (1962), el Estado de
+Kansas (1984), la Universidad Davis de California (1987) y el estado de
+Dakota del Norte (1994). En la ciudad de Nueva York, el Programa de
+Estudios del Trabajo en CUNY ofrece un curso de postgrado sobre las
+cooperativas de trabajo[124]. En Boston, en 2016, Sasha Costanza-Chock,
+del MIT, imparte un curso de diseño participativo basado en proyectos
+con cooperativas que son propiedad de los trabajadores[125]. Enseñar
+diseño cooperativo y valores es un enfoque, otro sería pensar y
+construir una universidad que esté fundada sobre los principios de
+cooperación, un Black Mountain College 2.0.
+
+¿Cómo podrían hoy las instituciones de aprendizaje alternativo preparar
+mejor a los jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos? Una vez más,
+el trabajo de Janelle Orsi es esencial en este caso. En el libro del que
+es coautora, The Sharing Solution (La solución colaborativa), Orsi
+demuestra de una manera práctica, utilitaria, las distintas formas en
+las que compartir puede convertirse en parte de nuestra vida cotidiana:
+todo, desde compartir la vivienda, artículos para el hogar, espacio,
+tareas, cuidado de niños, transporte e incluso trabajar. The Sharing
+Solution establece las reglas prácticas básicas que podrían orientar a
+los estudiantes universitarios para un enfoque más cooperativo a la
+vida. Leedlo; es el Whole Earth Catalog del intercambio genuino.
+
+
+
+
+
+Para toda la gente
+
+
+
+
+
+Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
+viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
+ruinosa[126].
+
+Bernard Stiegler
+
+
+
+
+
+En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
+arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
+ejecutan algoritmos en una caja negra. Lo que necesitamos es un nuevo
+relato sobre el intercambio, sobre la agregación, la apertura y la
+cooperación; uno en el que podamos creer.
+
+El movimiento cooperativo tiene que llegar a un acuerdo con las
+tecnologías del siglo XXI. Va a costar algún trabajo hacer que la noción
+de cooperativas en línea sea tan estadounidense como la de pastel de
+manzana. También va a implicar discusiones en diversos contextos
+nacionales y locales, de Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea
+del Sur y la India.
+
+La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "matar
+plataformas Estrella de la Muerte"[127]. No viene de la destrucción de
+señores oscuros como Uber sino de sobrescribir en la mente de las
+personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y después
+insertándolos de nuevo en la corriente principal. A finales de 1960 y
+principios de 1970, la contracultura formó comunidades utópicas; dejaron
+las ciudades para forzar a la existencia su idea del futuro y vivieron
+en las montañas. Con frecuencia, aquellos experimentos fracasaron. En
+términos de una parte integral de la cultura, el cooperativismo de
+plataforma puede llegar a ser un actor importante en la economía.
+
+Para desarrollar con éxito cooperativas de plataforma, hay que poseer
+algo más que sabiduría práctica y un entusiasmo vertiginoso. Una postura
+anti-teórica, un rechazo de la autorreflexión crítica -como vimos con la
+contracultura americana-, se coinvertiría en un impedimento. Necesitamos
+estudiar los fracasos y los éxitos del pasado. Tenemos que identificar
+las áreas en las que las cooperativas de plataforma presentan más
+probabilidades de tener éxito. Tenemos que difundir la ideología de un
+mutualismo que se pueda sentir, de los ideales comunitarios y de la
+cooperación que hacen todo esto posible. El cooperativismo de plataforma
+puede dinamizar una economía de intercambio genuino, la economía
+solidaria. No va a poner remedio a los efectos corrosivos del
+capitalismo, sino que puede mostrar que el trabajo, para la experiencia
+humana, puede ser dignificante en lugar de desvalorizador.
+
+El cooperativismo de plataforma no tiene que ver con el próximo
+dispositivo; sino con la previsión de una vida que no esté centrada en
+una empresa de accionistas. Hacer realidad el cambio no siempre es un
+banquete, ni escribir un ensayo, ni convocar una conferencia; no es tan
+cómodo: el cooperativismo de plataforma también implica confrontación.
+
+Fortalecer y construir cooperativas de plataforma es esencial para que
+las personas con ideas afines se organicen. Yochai Benkler animó a este
+movimiento: "Si lo puedes imaginar, puede suceder, si lo haces a tiempo
+y capturas un mercado"[128].
+
+No podemos perder más tiempo. Los políticos y los propietarios de
+plataformas han estado prometiendo protección social, acceso y
+privacidad; pero exigimos la propiedad. Es hora de darse cuenta de que
+nunca la van a entregar. Ellos no pueden. Pero nosotros debemos. A
+través de nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político
+de un movimiento social que dará la vida a estas ideas.
+
+
+
+
+
+________________
+
+
+
+
+
+Dimmons
+
+
+
+
+
+Materiales relacionados
+
+Declaración y propuesta de nuevas políticas para la economía
+colaborativa procomún (2016) http://procomuns.net/es/politicas/
+
+Benkler, Y. (2015). La riqueza de las redes: Cómo la producción social
+transforma los mercados y la libertad. Icaria.
+
+Fuster Morell, M., Subirats, J., Berlinguer, M., Martinez, R & J.
+Salcedo (2015) Procomún digital y cultura libre: ¿Hacia un cambio de
+época? Icaria. Ακαδημεια 154. Análisis contemporáneo Comunicación y
+nuevas tecnologías Política.
+http://www.icariaeditorial.com/autor_detallado.php?id=3323
+
+Fuster Morell, M. (2010). Governance of online creation communities.
+Provision of infrastructure for the building of digital commons. PhD
+Thesis. Social and Political Science Department. European University
+Institute (Florence). www.onlinecreation.info
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+________________
+
+[1] Hemos traducido gig por “bolos” en el sentido de los grupos
+musicales, para dar a entender la discontinuidad de esos puestos de
+trabajo (N. del T.)
+
+[2] Por el servicio Uber descrito más adelante. En varios lugares, el
+autor juega con el nombre de Uber (N. Del T.)
+
+[3] Juego de palabras con AirBnB y la connotación de “kink” en inglés
+como fantasía o tolerancia sexual. Plataforma existente en kinkbnb.com
+(N. Del T.)
+
+
+
+
+
+[4] George A. Akerlof, “The Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and
+the Market Mechanism,” The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
+(1970): 488–500, doi:10.2307/1879431.
+
+[5] Empresario y político estadounidense. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[6] “Review & Outlook: ‘You Didn’t Build That’,” The Wall Street
+Journal, 19 de julio de 2012, www.wsj.com
+
+
+
+
+
+[7] Tom Slee, What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
+
+[8] platformcoop.net
+
+[9] vimeo.com/149401422
+
+[10] Sascha Lobo, “Sascha Lobo: Sharing Economy wie bei Uber ist
+Plattform-Kapitalismus,” Spiegel Online, 9 de marzo de 2014,
+www.spiegel.de
+
+[11] Byung-Chul Han, Müdigkeitsgesellschaft. Berlin: Matthes & Seitz
+Berlin, 2010. Versión castellana en La sociedad del cansancio.
+Barcelona: Herder, 2012.
+
+[12] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835
+
+[13] McKenzie Wark, “Digital Labor and the Anthropocene,” DIS Magazine,
+accedido el 24 de noviembre de 2015, dismagazine.com
+
+[14] De la expresión crowd fleecing en inglés. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[15] Juego de palabras con el nombre de Unter, que en alemán significa
+“encima” y Uber, que significa “debajo”. (N. del T.)
+
+[16] Axel Bruns, Blogs, Wikipedia, Second Life, and Beyond: From
+Production to Produsage, New York: Peter Lang Publishing Inc., 2008.
+
+[17] www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf
+
+[18] vimeo.com/149979122
+
+[19] El W2 es el formulario que un empresario debe enviar a un empleado
+y al Servicio de Impuestos Internos al final del año, en Estados Unidos.
+
+[20] El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos de ingresos
+que un trabajador recibe en todo el año que no sean el salario que un
+empresario le haya pagado. Los trabajadores eventuales tienen que enviar
+estos formularios 1099 al Servicio de Impuestos Internos de Estados
+Unidos.
+
+[21] Como todo estudiante de los primeros años de MBA sabrá, el empleo
+no es solo un concepto único, sino que describe un conjunto de derechos
+y son esos derechos fundamentales del trabajo los que están en riesgo.
+
+[22] Frank Pasquale, “Banana Republic.com” Jotwell: Cyber- law, 11 de
+febrero de 2011, cyber.jotwell.com
+
+[23] Juego de palabras del autor en torno a la plataforma taskrabbit.com
+donde task significa “tarea” y rabbit “conejo”. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[24] “U.S. Senator Mark Warner on Why We Need a New Class of Worker
+(Q&A), Re/code,” accedido el 29 de noviembre de, 2015, recode.net
+
+[25] Seth D. Harris and Alan B. Krueger, “A Proposal for Modernizing
+Labor Laws for Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker,’” The
+Hamilton Project, diciembre. www.hamiltonproject.org
+
+[26] De la expresión multihome, de origen informático. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[27] Steve Waldman, “1099 as Antitrust,” interfluidity, accedido el 29
+de noviembre de 2015, www.interfluidity.com
+
+[28] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259
+
+[29] Frank Pasquale y Siva Vaidhyanathan, “Uber and the Lawlessness of
+‘Sharing Economy’ Corporates,” The Guardian, 28 de julio de 2015.
+
+[30] Tom Slee. What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
+
+[31] Fair Labor Standards Act, en Estados Unidos. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[32] Pasquale, Frank, and Siva Vaidhyanathan. “Uber and the Lawlessness
+of ‘Sharing Economy’ Corporates.” The Guardian, 28 de julio de 2015.
+
+[33] Harris and Krueger, “A Proposal for Modernizing Labor Laws for
+Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker’.
+
+[34] En 2015, más de la mitad de los conductores de Uber no se quedan
+más de doce meses en la compañía. Para obtener más información, leer Raw
+Deal. How the “Uber Economy” and Runaway Capitalism Are Screwing
+American Workers de Steven Hill.
+
+[35] Mike Isaac y Natasha Singer, “California Says Uber Driver Is
+Employee, Not a Contractor,” The New York Times, 17 de junio de 2015.
+
+[36] “Judge Not At All Impressed By Class Action Lawsuit Claiming Yelp
+Reviewers Are Really Employees,” Accedido el 24 de noviembre de 2015,
+www.techdirt.com
+
+[37] “Coalition of Start-Ups and Labor Call for Rethinking of Worker
+Policies,” The New York Times Blog, 9 de noviembre de 2015.
+
+[38] “Taxi Regulations, E-Hail App Targeted By Montgomery County
+Council,” WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
+
+[39] flex.amazon.com
+
+[40] Juego de palabras con el tipo de actividades online basadas en
+multitudes (crowd), como el crowdfunding. A partir de ahí se acuñan
+términos como crowdsourcing, crowdworker, etc. (N. del T.)
+
+[41] Sam Schechner, “Two Uber Executives Indicted in France,” Wall
+Street Journal, 30 de junio de 2015, www.wsj.com
+
+[42] “Rio de Janeiro Becomes First City in Brazil to Ban Uber,” The
+Guardian, septiembre de 2015.
+
+[43] “Amazon′s ′inactivity Protocols′ under Fire,” Deutsche Welle, 13 de
+marzo de 2015, www.dw.com
+
+[44] Ursula Huws, Labor in the Global Digital Economy: The Cybertariat
+Comes of Age. New York: Monthly Review Press, 2014.
+
+[45] Alison Griswold, “Supreme Court Decides Amazon Workers Don’t Need
+to Be Paid While Waiting for Mandatory Security Screenings,” Slate, 9 de
+diciembre de 2014, www.slate.com
+
+[46] Del inglés publicly traded companies. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[47] David Streitfeld, “A New Book Portrays Amazon as Bully, ”The New
+York Times Blog, 22 de octubre de 2013.
+
+[48] Jodi Kantor y David Streitfeld, “Inside Amazon: Wrestling Big Ideas
+in a Bruising Workplace,” The New York Times, 15 de agosto de 2015.
+
+[49] carolinewoolard.com
+
+[50] John Duda en “Platform Cooperativism: The Internet, Ownership,
+Democracy,” vimeo.com/149401422
+
+[51] “Goodbye Middle Class: 51 Percent Of All American Work ers Make
+Less Than 30,000 Dollars A Year,” Washington’s Blog, 21 de octubre de
+2015, www.washingtonsblog.com
+
+[52] Angela Johnson, “76% of Americans Are Living Pay-
+check-to-Paycheck,” CNNMoney, 24 de junio de 2013, money.cnn.com
+
+[53] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution: How the United States Can
+Tame Recessions, Reduce Inequality, and Protect the Environment.
+CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012.
+
+[54] Silicon Alley es una zona con gran concentración de empresas de
+Internet, nuevas tecnologías y comunicación en Manhattan, Nueva York.
+(N. del T.)
+
+
+
+
+
+[55] Las estadísticas de este párrafo están tomadas de Owning Our
+Future: The Emerging Ownership Revolution, de Marjorie Kelly.
+
+[56] Dave Johnson, “Bernie Sanders Proposes To Boost Worker-Ownership Of
+Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
+
+[57] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution, 37.
+
+[58] dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm
+
+[59] www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel
+
+[60] fpwa.org
+
+[61] Daniel Schlademan of OurWalmart en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy.
+
+[62] conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers
+
+[63] “Ver.di. Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit,” Accedido el 5 de diciembre de 2015, innovation-gute-arbeit.verdi.de/themen/digitale-arbeit
+
+[64] Phil Gasper, “Are Workers’ Cooperatives the Alternative to Capitalism?,” ISR, 2014.
+
+[65] Ibid.
+
+[66] vimeo.com/149516216
+
+[67] vimeo.com/149540417
+
+[68] John Curl e Ishmael Reed, For All the People: Uncovering the Hidden History of Cooperation, Cooperative Movements, and Communalism in America, Oakland, CA: PM Press, 2012, 378.
+
+[69] Más adelante, el autor explica el significado de ese término (N. del T.)
+
+[70] www.theselc.org
+
+[71] loconomics.com
+
+[72] ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf
+
+[73] seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true
+
+[74] “Socialism, American-Style,” The New York Times, accedido el 26 de julio de 2015.
+
+[75] Nathan Schneider, “5 Ways to Take Back Tech,” The Nation, 27 de Mayo de 2015.
+
+[76] Del término produsage, que propuso Axel Bruns en Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to Produsage. New York: Peter Lang, 2008.
+
+[77] resonate.io/2016
+
+[78] stocksy.com
+
+[79] membersmedia.net
+
+[80] Jack Triplett, The Measurement of Labor Cost, University Of Chicago Press, 1983, 101. Y para una discusión más reciente, en The Economist: economist.com
+
+[81] cadateamsters.org
+
+[82] lazooz.org
+
+[83] También en Israel, pero no como una plataforma cooperativa, Google ha lanzado la aplicación Waze, que enlaza a los pasajeros que quieren llegar a sus lugares de trabajo con los conductores que tienen que hacer un viaje similar. A los conductores se les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está configurado de manera que los conductores no pueden convertirlo en un negocio.
+
+[84] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608
+
+[85] “Ver.di, Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit.”
+
+[86] goodworkcode.org
+
+[87] Más del 70 por ciento de los trabajadores independientes en Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
+
+[88] Multihoming es un término informático que hace referencia a un dispositivo conectado a varias redes. Aquí se toma en el sentido de un trabajador que no depende de una sola plataforma. (N. del T.)
+
+[89] Frank Pasquale en “Making It Work - Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference,” Internet Archive, Noviembre de 2015, archive.org. Véase también: Ramsi Woodcock, “Inconsistency in Antitrust,” SSRN, 3 de diciembre de 2013.
+
+[90] Para entender la ironía del título hay que tener en cuenta que Raw Deal es una película de Arnold Swarzenegger, traducida al español como El ejecutor. (N. del T.)
+
+[91] Actualmente más de 60 millones de trabajadores del sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por enfermedad.
+
+[92] Ellen Huet, “How Uber’s Shady Firing Policy Could Backfire On The Company,” Forbes, accedido el 4 de diciembre de 2015.
+
+[93] Para un análisis de la situación de los trabajadores de Amazon Mechanical Turk, ver Lilly Irany, “Difference and Dependence among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk,” The South Atlantic Quarterly, enero de 2015.
+
+[94] traity.com
+
+[95] Galt. J. “Crypto Swartz Will Get You Paid for Your Great Content.” The CoinFront, 23 de junio de 2014. www.disruptek.info
+
+[96] Los "diarios de los trabajadores" de ODesk (ahora UpWork) documentan el flujo de trabajo de los trabajadores. Esto incluye fotografías recurrentes de los trabajadores con la cámara incorporada en el ordenador del trabajador y capturas de pantalla para medir el progreso del trabajo.
+
+[97] Tubaro, “Discussing Platform Cooperativism,” Data Big and Small, accedido el 9 de diciembre de 2015, databigandsmall.com
+
+[98] Turkopticon es una extensión para el navegador web que permite a los trabajadores absoluta independencia para evaluar conjuntamente a los expedidores en Amazon Mechanical Turk: turkopticon ucsd.edu
+
+[99] wiki.wearedynamo.org
+
+[100] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable, accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+
+[101] seed.coop
+
+[102] goteo.org
+
+[103] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable, Accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+
+[104] swarm.co
+
+[105] Nathaniel Popper, “Dream of New Kind of Credit Union Is Extinguished by Bureaucracy,” The New York Times. 24 de noviembre de 2015.
+
+[106] slack.externalrevenue.us
+
+[107] La cita proviene de la charla de Max Dana en Platform Cooperativism en noviembre de 2015.
+
+[108] robinhoodcoop.org
+
+[109] vimeo.com/149532379
+
+[110] “Venture Communism,” P2P Foundation, accedido el 11 de diciembre de 2015, p2pfoundation.net
+
+[111] vimeo.com/149381439
+
+[112] “Commons-Based Reciprocity Licenses,” P2P Foundation, accedido el 8 de noviembre de 2015, p2pfoundation.net
+
+[113] “The Great Chain of Being Sure about Things,” The Economist, 31 de octubre de 2015, www.economist.com.; Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento Platform Cooperativism event: livestream.com
+
+[114] La entidad sin ánimo de lucro Ethereum está ayudando a estas empresas.
+
+[115] vimeo.com/150040123
+
+[116] La sede central de la Wikimedia Foundation cambió su email a Loomio, permitiendo decisiones colaborativas entre una plantilla de 180 personas.
+
+[117] loomio.org
+
+[118] Para una discusión sobre la tecnología blockchain, véase: NathanSchneider, Trebor Scholz “The Internet Needs a New Economy” The Next System Project, Noviembre 8, 2015, www.thenextsystem.org
+
+
+
+
+
+[119] dcentproject.eu
+
+[120] consensys.net
+
+[121] vimeo.com/149541466
+
+[122] Cameron Tonkinwise en su charla en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy, platformcoop.net
+
+[123] “Badges,” MozillaWiki, 22 de mayo de 2012, wiki.mozilla.org
+
+[124] murphyinstituteblog.org
+
+[125] codesign.mit.edu
+
+[126] “Stiegler on Daesh and ‘The Age of Disruption”, accedido el 29 de noviembre de 2015, www.samkinsley.com
+
+[127] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable
+
+[128] “Making It Work—Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference”.
+
--
GitLab
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-COOPERATIVISMO DE PLATAFORMA
+---
+layout: post
+title: "Plataformas cooperativistas"
+author: "Trebor Scholz"
+cover: "images/cover_endefensadelsl_nr0.png"
+license: http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
+category: [ "En Defensa del Software Libre #4" ]
+---
+
+COOPERATIVISMO DE PLATAFORMA
Desafiando la economía colaborativa corporativa
@@ -53,124 +62,115 @@ Por Trebor Scholz
-Entre todos los problemas en el trabajo del siglo XXI -el auge de un
+Entre todos los problemas en el trabajo del siglo XXI --el auge de un
sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
-desmoronamiento de los derechos de los trabajadores- el principal
-problema, en realidad, es que hay muy pocas alternativas realistas. Lo
+desmoronamiento de los derechos de las trabajadoras-- el principal
+problema, en realidad, es que hay muy pocas alternativas realistas. Lo
que ha faltado en el debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque
-que ofrezca a la gente algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso es
-lo que trata este estudio.
-
-
-
+que ofrezca a la gente algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso
+es lo que trata este estudio.
-
-En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos y
-consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
-Amazon.com, que ha entrado con fuerza en determinada “economía
-colaborativa”. En segundo lugar, describiré el crecimiento de las
+En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos
+y consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
+Amazon.com, que ha entrado con fuerza en determinada "economía
+colaborativa". En segundo lugar, describiré el crecimiento de las
cooperativas de plataforma y ofreceré ejemplos de plataformas existentes
-y de plataformas cooperativas imaginarias. Lo que llamo cooperativismo
+y de plataformas cooperativas imaginarias. Lo que llamo cooperativismo
de plataforma consiste en modelos de propiedad democráticos para
-Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios para las plataformas
-de trabajo que están llevando la equidad laboral a las plataformas
-laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos que hay que
-seguir para este cambio de paradigma en marcha.
-
-
-
-
-
-Las consecuencias de la economía colaborativa. La han llamado “economía
-de bolos” (gig economy[1]), economía entre pares, sharing economy. Ha
-llevado un tiempo reconocer que la economía colaborativa era en realidad
-una economía de servicios bajo demanda que se dispone a obtener
-beneficios económicos de servicios que antes eran privados. Es cierto
+Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios para las
+plataformas de trabajo que están llevando la equidad laboral a las
+plataformas laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos
+que hay que seguir para este cambio de paradigma en marcha.
+
+Las consecuencias de la economía colaborativa. La han llamado "economía
+de changas" (gig economy[1]), economía entre pares, _sharing economy_.
+Ha llevado un tiempo reconocer que la economía colaborativa era en
+realidad una economía de servicios bajo demanda que se dispone a obtener
+beneficios económicos de servicios que antes eran privados. Es cierto
que entre esos trabajos existen oportunidades innegables para
-estudiantes o para trabajadores formados, y para quienes disponen de una
-segunda vivienda. Ahora es más fácil para los graduados universitarios
-encontrar algún trabajo montado los muebles o renovando la casa de
-alguien. Los consumidores, formados en una aguda apreciación de los
-bajos precios y de la “ubercomodidad”[2] por encima de todo, han dado la
-bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
+estudiantes o para trabajadoras formadas y para quienes disponen de una
+segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas universitarias
+encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando la casa de
+alguien. Las consumidoras, formadas en una aguda apreciación de los
+bajos precios y de la "ubercomodidad"[2] por encima de todo, han dado la
+bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
colaborativa como una señal en el camino que apunta a un futuro mejor,
-más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae
+más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae
realmente?
Bienvenido a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
que finalmente puedes vender la fruta de los árboles del jardín a tus
-vecinos, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
+vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
bosque Redwood o visitar un KinkBnB[3]. Esa amigable comodidad supone,
-para muchos trabajadores, un salario bajo y una trampa precaria. Pero
-tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de Spotify en un
-taxi de Uber. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
+para muchas trabajadoras, un salario bajo y una trampa precaria. Pero
+tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en
+un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
Akerlof[4] describió como un "mercado de limones"; estas nuevas
-plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
-promovido a una gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
-conductor. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
+plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
+promovida a una gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
+conductora. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,
reclutándolos como informantes para un capitalismo de vigilancia.
-Compañías laborales tan amantes de lo cool y molón como Handy, Postmates
-y Uber celebran su momento Andy Warhol, sus quince mil millones de
-dólares de fama. Se deleitan por el hecho de haber puesto en marcha sus
+Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_
+y _Uber_ celebran su momento Andy Warhol, sus quince mil millones de
+dólares de fama. Se deleitan por el hecho de haber puesto en marcha sus
monopolios de plataforma en ausencia de una infraestructura física
-propia. Al igual que AOL y AT&T no crearon Internet, ni Mitt Romney[5]
-construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la economía bajo
-demanda tampoco construyeron el suyo. Se están yendo con tu coche, tu
-apartamento, tu trabajo, tus emociones y, esto es importante, con tu
-tiempo. Son empresas de logística que requieren que los participantes
-paguen al intermediario. Nos vamos transformando en activos; se trata de
-la financiarización de la vida cotidiana 3.0.
-
-En What’s Yours is Mine (Lo que es tuyo es mío), el investigador
+propia. Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt
+Romney[5] construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la
+economía bajo demanda tampoco construyeron el suyo. Se están yendo con
+tu coche, tu departamento, tu trabajo, tus emociones y, esto es
+importante, con tu tiempo. Son empresas de logística que requieren que
+las participantes paguen al intermediario. Nos vamos transformando en
+activos; se trata de la financiarización de la vida cotidiana 3.0.
+
+En _What's Yours is Mine_ [Lo que es tuyo es mío], el investigador
canadiense Tom Slee lo resume así:
-Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe fuera de lugar en
-las capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
-comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
-cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
-de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
+> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe fuera de lugar en
+> las capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza
+> y una comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
+> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
+> de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
-En la conferencia “Cooperativismo de plataforma”[8], John Duda, de
+En la conferencia "Cooperativismo de plataforma"[8], John Duda, de
Democracia Colaborativa, declaró:
-La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir, para
-comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
-democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el tipo
-de sociedad que queremos tener, o que aspiramos a tener. Simplemente no
-vamos a tener una democracia. ¡Internet, de hecho no está ayudando! Está
-alimentado por el pensamiento a corto plazo, por los beneficios
-empresariales; está dirigido por el capital de riesgo y está
-contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez menos manos.
-Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la vivienda se
-convierte en totalmente inaccesible. Tenemos que revertir esa
-tendencia[9].
-
-Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas -la persona que pasea a
-la mascota o la que limpia en casa- se están subsumiendo bajo lo que
-Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman “capitalismo de plataforma”. Los
+> La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir,
+> para comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
+> democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el
+> tipo de sociedad que queremos tener, o que aspiramos a tener.
+> Simplemente no vamos a tener una democracia. ¡Internet, de hecho no
+> está ayudando! Está alimentada por el pensamiento a corto plazo, por
+> los beneficios empresariales; está dirigida por el capital de riesgo
+> y está contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez
+> menos manos. Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
+> vivienda se convierte en totalmente inaccesible. Tenemos que revertir
+> esa tendencia[9].
+
+Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la persona que pasea
+a la mascota o la que limpia en casa-- se están subsumiendo bajo lo que
+Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman "capitalismo de plataforma". Las
baby boomers están perdiendo sectores de la economía como el transporte,
la comida y varios otros más ante la generación del milenio, que se
-precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta, y el
-beneficio mediante la adición de una gruesa capa de hielo de negocios en
-las aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarios. Están
+precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta y el beneficio
+mediante la adición de una gruesa capa de hielo de negocios en las
+aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarias. Están
ampliando el libre mercado desregulado a áreas de nuestras vidas que
antes eran privadas.
La "economía colaborativa" se presenta como un heraldo de la sociedad
post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
-en que Google va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
-preocuparte de nada en absoluto. Con el lema "lo que es mío es tuyo",
+en que _Google_ va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
+preocuparte de nada en absoluto. Con el lema "lo que es mío es tuyo",
este caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
formas jurásicas de mano de obra mientras desencadena una máquina de
represión sindical colosal; pasando por encima de las personas de mayor
-edad. El autor alemán Byung-Chul enmarca el momento actual como
-“sociedad del cansancio”[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
-orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por la
-llamada del "sí se puede". Inicialmente, eso crea una sensación de
-libertad, pero pronto se acompaña de ansiedad, autoexplotación y
-depresión.
+edad. El autor alemán Byung-Chul enmarca el momento actual como
+"sociedad del cansancio"[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
+orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por el
+"sí se puede". Inicialmente, eso crea una sensación de libertad, pero
+pronto se acompaña de ansiedad, auto-explotación y depresión.
Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
reconocer que la "economía colaborativa" no es una especie de cubo
@@ -182,210 +182,200 @@ sus cadenas de suministro globales, comenzando por el hardware sin el
que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo del océano.
No se pueden tomar en consideración todos los apreciados dispositivos de
-Apple sin antes recordarnos a nosotros mismos las condiciones de trabajo
+Apple sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de trabajo
en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en Shenzhen,
-China. O la extracción de raros minerales de la tierra en la República
+China. O la extracción de raros minerales de la tierra en la República
Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
-facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios y
-glamurosos.
+facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios
+y glamorosos.
Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
expuestos a vigilancia en el lugar de trabajo, una multitud desplumada,
-despojada de su salario, y que constituye un software propietario. Como
-el activista por el software libre Micky Metts advirtió: cuando se
+despojada de su salario y que constituye un software propietario. Como
+el activista del software libre Micky Metts advirtió: cuando se
construyen plataformas, no se puede construir la libertad sobre la
esclavitud de otra persona"[12].
-
-
-
-
-Al responder a una crítica política de la economía bajo demanda, algunos
-estudiosos suponen que, bueno, los terribles resultados de capitalismo
+Al responder a una crítica política de la economía bajo demanda, algunas
+académicas suponen que, bueno, los terribles resultados del capitalismo
sin restricciones se entienden bien; toda esa perorata no necesita ser
-afirmada otra vez. Pero tal vez, según McKenzie Wark: "Esto no es
-capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
+afirmada otra vez. Pero tal vez, según McKenzie Wark: "Esto no es
+capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
el que parecemos estar entrando es uno que no es propiamente el
capitalismo como se ha descrito clásicamente".[13]
-Esto no es simplemente una continuación del capitalismo predigital tal
+Esto no es simplemente una continuación del capitalismo pre-digital tal
como lo conocemos, hay notables discontinuidades, un nuevo nivel de
explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó el
-término “desplumar a la multitud”[14]. Desplumar a la multitud es una
+término "desplumar a la multitud"[14]. Desplumar a la multitud es una
nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
-trabajadores en tiempo real.
+trabajadoras en tiempo real.
La situación actual necesita ser discutida en el contexto de la
intensificación de las formas de explotación en línea y también de
-antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Por ejemplo si
-pensamos en la campaña de Silva Frederici, Selma James, y Mariarosa
-Dalla Costa sobre los “salarios de las tareas del hogar" y, en la década
+antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Por ejemplo si
+pensamos en la campaña de Silva Frederici, Selma James y Mariarosa
+Dalla Costa sobre los "salarios de las tareas del hogar" y, en la década
de 1980, en la teórica de la cultura Donna Harraway discutiendo las
maneras en que las tecnologías emergentes de la comunicación permiten
que el "trabajo a domicilio" se difunda por toda la sociedad.
+
La economía colaborativa se detiene
+-----------------------------------
Dentro de veinte o treinta años, cuando nos enfrentemos posiblemente al
final de las profesiones y más puestos de trabajo de la gente sean
-“uberizados", bien podemos despertar y preguntarnos por qué no
-protestamos con más fuerza contra aquellos cambios. A pesar de todas las
-exquisitas ventajas de la "economía colaborativa" hecha en casa, podemos
-terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podemos sentir
-remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente. Como era
-de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
-¿qué significa la "economía colaborativa"?
+"uberizados", bien podemos despertar y preguntarnos por qué no
+protestamos con más fuerza contra aquellos cambios. A pesar de todas
+las exquisitas ventajas de la "economía colaborativa" hecha en casa,
+podemos terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podemos
+sentir remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente.
+Como era de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso
+pregunto, ¿qué significa la "economía colaborativa"?
-Todo Uber tiene su Unter[15]
+
+### Todo Uber tiene su Unter[15]
La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
quienes ofrecen servicios y quienes están en busca de estos, encajando
-así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
+así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
bajo demanda indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.
-UpWork (anteriormente ODesk y Elance) afirma que tiene unos diez
-millones de trabajadores. Crowdwork, ocho millones. CrowdFlower, cinco
-millones. En 2015, 160.000 conductores se encuentran en la carretera
-para Uber, si nos fiamos de sus cifras[16]. Lyft informa de 50.000
-conductores. TaskRabbit declara que cuenta con 30.000 trabajadores[17].
-
-En Alemania, sindicatos como ver.di concentran sus esfuerzos en la
-defensa de los derechos de los empleados, mientras que en Estados Unidos
+_UpWork_ (antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones
+de trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
+millones. En 2015, 160.000 de conductoras se encuentran en la carretera
+para _Uber_, si confiamos en sus cifras[16]. _Lyft_ informa 50.000
+conductoras. _TaskRabbit_ declara contar con 30.000[17].
+
+En Alemania, los sindicatos como _ver.di_ concentran sus esfuerzos en la
+defensa de los derechos de las empleadas, mientras que en Estados Unidos
veo pocas posibilidades de un retorno de la semana de trabajo de 40
-horas para los que están en el sector eventual. La pregunta, entonces,
-es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la fuerza de
-trabajo que no está empleada de modo tradicional?
+horas para aquellas que están en el sector eventual. La pregunta,
+entonces, es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la
+fuerza de trabajo que no está empleada de modo tradicional?
Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen
que algunos de los anteriores esquemas monetarios de Internet parezcan
-experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de Throwing Stones at
-the Google Bus (Tirando piedras al autobús de Google), señala que "en
-lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo estamos dando
-esteroides a la economía industrial, creando divisiones más extremas de
-riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos generado todas
-estas nuevas tecnologías como Bitcoin o Blockchain, pero en realidad no
-nos estamos preguntando para qué estamos programando tales cosas”[18].
-Los beneficios del capitalismo de plataforma para los consumidores,
-propietarios y accionistas son evidentes; pero el valor añadido para los
-trabajadores vulnerables y el valor a largo plazo para los consumidores
-no están claros, en cualquier caso.
-
-
-
-
-
-Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
-
-
-
-Se trata del cambio, por parte del empleado, de tener su documento de
-impuestos W-2[19] y trabajar una semana laboral de 40 horas a un
-trabajador más eventual, al freelance o al contratista independiente, lo
-que también se conoce a veces como 1099[20] o trabajador de “bolos”[21].
-En el proceso, los trabajadores están perdiendo el salario mínimo, las
-horas extraordinarias y las protecciones que tenían a través de leyes
-contra la discriminación en el empleo. Asimismo, los empleadores no
-tienen que contribuir al sistema de asistencia médica, ni al seguro de
-desempleo, ni al seguro contra accidentes, ni a los pagos de la
-seguridad social de sus trabajadores.
-
-"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio -escribe el
-jurista Frank Pasquale-, con las dos partes comprometiéndose a un
+experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de _Throwing Stones
+at the Google Bus_ (Tirando piedras al autobús de Google), señala que
+"en lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo estamos
+dando esteroides a la economía industrial, creando divisiones más
+extremas de riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos
+generado todas estas nuevas tecnologías como _Bitcoin_ o _Blockchain_,
+pero en realidad no nos estamos preguntando para qué estamos programando
+tales cosas"[18]. Los beneficios del capitalismo de plataforma para las
+consumidoras, propietarios y accionistas son evidentes; pero el valor
+añadido para las trabajadoras vulnerables y el valor a largo plazo para
+las consumidoras no están claros, en cualquier caso.
+
+
+### Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
+
+Se trata del cambio, por parte de la empleada, de tener su declaración
+de ingresos y una semana laboral de 40 horas, pasando por una
+trabajadora eventual, a la _freelance_ o contratista independiente, lo
+que también se conoce a veces como 1099[20] o trabajadora de
+"changas"[21]. En el proceso, las trabajadoras están perdiendo el
+salario mínimo, las horas extraordinarias y las protecciones que tenían
+a través de leyes contra la discriminación en el empleo. Asimismo, los
+empleadores no tienen que contribuir al sistema de asistencia médica, ni
+al seguro de desempleo, ni al seguro contra accidentes, ni a los pagos
+de la seguridad social de sus trabajadoras.
+
+"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
+jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada busca
-una serie de ligues"[22]. Mitos sobre el empleo que se proyectan
-enérgicamente sugieren que trabajar como empleado significa que debes
+una serie de levantes"[22]. Mitos sobre el empleo que se proyectan
+enérgicamente sugieren que trabajar como empleada significa que debes
renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta, de alguna
-manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible. Sin
-embargo, esta "flexibilidad innata" de los trabajadores independientes
-de bajos ingresos se debe poner en duda, debido a que los trabajadores
+manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible. Sin
+embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras independientes
+de bajos ingresos se debe poner en duda, debido a que las trabajadoras
no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los horarios de
sus jefes virtuales.
Usando el lenguaje de la iniciativa empresarial, la flexibilidad, la
-autonomía, y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
+autonomía y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
desempleo, la enfermedad y la vejez, se han puesto sobre los hombros de
-los trabajadores. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren a los
-trabajadores como “conejos”, “turcos” o proveedores! Me pregunto si Leah
-Busque, CEO de TaskRabbit[23], se sentiría insultada si la llamaran
-coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña de su mente
-lo es de la plataforma.
-
-¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a los empleados, al igual
-que a todos los trabajadores autónomos, los trabajadores temporales y de
-contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24], y sobre todo el
-economista de Princeton Alan Krueger, entre otros, han sugerido una
-tercera categoría de trabajadores que no es ni un contratista
-independiente, ni un empleado: el trabajador independiente[25]. Esta
-categoría de trabajador recibiría muchas de las protecciones que van con
-el empleo.
+las trabajadoras. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren
+a las trabajadoras como "conejas", "turcas" o proveedoras! Me pregunto
+si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_[23], se sentiría insultada si la
+llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña
+de su mente lo es de la plataforma.
+
+¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a las empleadas, al igual
+que a todas las trabajadoras autónomas, las trabajadoras temporales
+y por contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo
+el economista de Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una
+tercera categoría de trabajadoras que no es ni un contratista
+independiente, ni una empleada: la trabajadora independiente[25]. Esta
+categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones que van
+con el empleo.
Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación por el lado
-de los trabajadores en una economía bajo demanda proviene del
+de las trabajadoras en una economía bajo demanda proviene del
programador informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió
-que la clasificación de los contratistas independientes debe estar
-subordinada a los requisitos de que los trabajadores sean
-"multi-hogar"[26], es decir, que trabajen usando varias plataformas, y
-por lo tanto evitando las trampas de plataformas individuales,
-dominantes, como Uber. Waldman entiende multihoming como poder de
+que la clasificación de las contratistas independientes debe estar
+subordinada a los requisitos de que las trabajadoras sean
+"multi-hogar"[26], es decir, que trabajen usando varias plataformas
+y por lo tanto evitando las trampas de plataformas individuales,
+dominantes, como Uber. Waldman entiende el _multi-homing_ como poder de
negociación cuando se trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
-La economía colaborativa es “reaganismo” por otros medios. Retrocediendo
-en el tiempo, mi argumentación es que hay conexión entre los efectos de
-la "economía colaborativa" y las deliberadas ondas de choque de
-austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
-multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de los que
+La economía colaborativa es "reaganismo" por otros medios. Retrocediendo
+en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión entre los efectos
+de la "economía colaborativa" y las deliberadas ondas de choque de
+austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
+multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de las que
buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
sino también la reestructuración de la economía de una manera que hace
-que esta nueva forma de trabajar, privados de todos los derechos
+que esta nueva forma de trabajar, privadas de todos los derechos
laborales, sea vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
-La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan y
-Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
-los mineros y los controladores de tráfico aéreo, sino que dañaron la
-creencia en la capacidad de los sindicatos de velar por los
-trabajadores, que debilitaron la creencia en la posibilidad de la
+La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan
+y Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
+las mineras y las controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la
+creencia en la capacidad de los sindicatos de velar por las
+trabajadoras, que debilitaron la creencia en la posibilidad de la
solidaridad y crearon un marco en que la reestructuración del trabajo,
los recortes en los cheques de asistencia social y la desconexión de la
productividad respecto a los ingresos se hicieron más plausibles.
-Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad y
-el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
-centrales para la vida muchos jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido a
-un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del planeta
-parece más plausible que el fin del capitalismo, y sus carreras se
+Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad
+y el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
+centrales para la vida muchas jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido
+a un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del planeta
+parece más plausible que el fin del capitalismo y sus carreras se
parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
-Es La ley del silencio de Elia Kazan, en la que jornaleros digitales se
-levantan cada mañana solo para unirse a una subasta de sus propias
-actuaciones. Según la economista Juliet Schor, la economía colaborativa
+Es _La ley del silencio_ de Elia Kazan, en la que jornaleras digitales
+se levantan cada mañana solo para unirse a una subasta de sus propias
+actuaciones. Según la economista Juliet Schor, la economía colaborativa
ofrece cada vez más acceso al trabajo de bajo nivel para la clase media
educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en casas de
-otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a los trabajadores de
+otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las trabajadoras de
bajos ingresos de estas ocupaciones[28].
-Uno de cada tres trabajadores de la fuerza laboral estadounidense es
-ahora un trabajador independiente, jornalero, temporero, o freelance. El
-jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
+Una de cada tres trabajadoras de la fuerza laboral estadounidense es
+ahora una trabajadora independiente, jornalera, temporera o _freelance_.
+El jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
sueldo fijo, de una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
protecciones sociales.
-Generación de beneficios para unos pocos
-
-
-
-
+### Generación de beneficios para unos pocos
El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
-por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el icono del tamaño
-de una hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor y
-peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño de escala.
-Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software han
-creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica detrás
-del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en beneficios
-para unos pocos, dejando a su paso una mano de obra para la que
-predominan insuficientes protecciones sociales? ¿Es una innovación
+por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el ícono del tamaño
+de una hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor
+y peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño de
+escala. Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software
+han creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica
+detrás del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en
+beneficios para unos pocos, dejando a su paso una mano de obra para la
+que predominan insuficientes protecciones sociales? ¿Es una innovación
centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se trata de la
circulación de este valor entre la gente?
@@ -561,7 +551,7 @@ la misión de crear rentabilidad para los accionistas. Es el deber
fiduciario de tales empresas el de crear cada vez más valor para los
accionistas, para crecer y servir a los propietarios de la plataforma.
-La “ubercomodidad”, la rapidez, el precio y el dominio general de Amazon
+La "ubercomodidad", la rapidez, el precio y el dominio general de Amazon
hace que resulte difícil para nosotros no cerrar los ojos ante el hecho
de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes sociales
para los trabajadores. En uno de los almacenes de Amazon en Alemania,
@@ -663,7 +653,7 @@ social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más personas
el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, vamos a pensar en
cómo cambiar la propiedad y la gobernanza de Internet y en cómo la
solidaridad se podría intensificar en el proceso. Mi colaborador Nathan
-Schneider se preguntó: "¿puede hacer “Silicon Alley”[54] las cosas de
+Schneider se preguntó: "¿puede hacer "Silicon Alley"[54] las cosas de
manera más democrática que Silicon Valley?
Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
@@ -736,7 +726,7 @@ dirigido por los ciudadanos? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
Pero, para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca
principalmente en las salas de juntas de Silicon Valley. Tim O'Reilly
-convocó la conferencia “Next: Economy” en noviembre de 2015[62], por
+convocó la conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[62], por
ejemplo, que fue ampliamente dominada por líderes de negocios de Silicon
Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres
defensores de los trabajadores, predominantemente dirigentes de
@@ -839,7 +829,7 @@ ingresos.
Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
cooperativa de cuidado de niños Beyond Care (Más allá del cuidado)
-describe sus sencillos beneficios: “En mi trabajo, ahora tengo derecho a
+describe sus sencillos beneficios: "En mi trabajo, ahora tengo derecho a
la baja, a vacaciones y a derechos laborales"[66]. Los estados del sur
de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga historia de
cooperativas agrícolas con autodeterminación económica y social
@@ -959,7 +949,7 @@ plataforma, quiero aclarar que esto no tiene que ver con una aurora
boreal tecnológica; el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con
la obsesión occidental por los avances de la tecnología; es un modo de
pensar. Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su
-postura contra el "solucionismo tecnológico" y el “Internetcentrismo”.
+postura contra el "solucionismo tecnológico" y el "Internetcentrismo".
Cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
@@ -1104,7 +1094,7 @@ aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
papel en la regulación de la economía bajo demanda, sino que pudieran
ser activas a la hora de darle forma.
-Plataformas propiedad de los “produsers”
+Plataformas propiedad de los "produsers"
@@ -1233,7 +1223,7 @@ La'Zooz[82] es una red distribuida entre pares de transporte compartido.
Así como desde Members Media querrían que piensen en ellos como el
Netflix de los cineastas y aficionados, propiedad de esos produsers,
La'Zooz se podría comparar con el Bittorrent de compartir coche.
-Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar “cryptotokens”
+Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar "cryptotokens"
acogiendo compañeros de viaje. A diferencia del sistema descrito
anteriormente, este es totalmente peer-to-peer, no hay un punto central,
no hay sede central[83].
@@ -1360,7 +1350,7 @@ común piensa acerca de su relación con Internet.
Estados Unidos Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es
una de las personas que hicieron esta propuesta en su último libro
Raw Deal: How the ‘Uber Economy’ and Runaway Capitalism Are Screwing
- American Workers. (Trato injusto. Cómo la "Ubereconomía” y el
+ American Workers. (Trato injusto. Cómo la "Ubereconomía" y el
capitalismo desbocado están atornillando a los trabajadores de
América[90]): a cada trabajador se le asignaría una cuenta de
seguridad individual en la que todas las empresas que contratan a ese
@@ -1567,10 +1557,10 @@ Maqubela[109]:
Cooperativas de plataforma para los comunes: Internet se ha asociado con
los bienes comunes e intercambios no comerciales desde Hi-Tech Gift
Economy, de Richard Barbrook; Wealth of Networks, de Yochai Benkler;
-Spiral Viral, de David Bollier; Venture Communism,” de Dmytri Kleiner
+Spiral Viral, de David Bollier; Venture Communism," de Dmytri Kleiner
"[110], así como desde el trabajo de Michel Bauwens con la Fundación
-P2P. Hace más de diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término “comunismo
-de riesgo” (Venture Communism) para describir la posibilidad de que
+P2P. Hace más de diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo
+de riesgo" (Venture Communism) para describir la posibilidad de que
cooperativas federadas crearan plataformas de comunicación que pudieran
superar a algunas de las plataformas centralizadas, capitalistas, muy
controladas y que violan la privacidad, emergidas recientemente. Nos
@@ -1621,7 +1611,7 @@ problemática de la confianza.
Blockchain es el protocolo subyacente a la moneda virtual Bitcoin. Pero
los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma no
son solo acerca del Bitcoin en sí; Blockchain tiene aplicaciones que van
-mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. “Blockchain es un
+mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. "Blockchain es un
dragado distribuido que se ejecuta por debajo de la moneda Bitcoin",
explica la investigadora irlandesa Rachel O'Dywer. La tecnología
Blockchain puede constituir una base de datos pública que puede ser
@@ -1648,13 +1638,13 @@ en las cooperativas. Aquí, los estatutos, los miembros, las acciones y
los registros de votación podrían ser almacenados de manera
irrevocable[114].
-Por otro lado, "la tecnología Blockchain” se basa en la idea de retirar
+Por otro lado, "la tecnología Blockchain" se basa en la idea de retirar
la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
estado, sino también a las instituciones sociales y poner en su lugar
una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto confianza en el
código, pero con esta confianza también se presupone que ya no tenemos
que confiar el uno en el otro. En su lugar, se nos pide confiar en algún
-tipo de algoritmo. Algunos incluso han llamado a esto “una forma de
+tipo de algoritmo. Algunos incluso han llamado a esto "una forma de
regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
preocupación de que los mercados dotados de Blockchain podrían hacer que
sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
@@ -1922,14 +1912,14 @@ Institute (Florence). www.onlinecreation.info
________________
-[1] Hemos traducido gig por “bolos” en el sentido de los grupos
+[1] Hemos traducido gig por "bolos" en el sentido de los grupos
musicales, para dar a entender la discontinuidad de esos puestos de
trabajo (N. del T.)
[2] Por el servicio Uber descrito más adelante. En varios lugares, el
autor juega con el nombre de Uber (N. Del T.)
-[3] Juego de palabras con AirBnB y la connotación de “kink” en inglés
+[3] Juego de palabras con AirBnB y la connotación de "kink" en inglés
como fantasía o tolerancia sexual. Plataforma existente en kinkbnb.com
(N. Del T.)
@@ -1937,8 +1927,8 @@ como fantasía o tolerancia sexual. Plataforma existente en kinkbnb.com
-[4] George A. Akerlof, “The Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and
-the Market Mechanism,” The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
+[4] George A. Akerlof, "The Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and
+the Market Mechanism," The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
(1970): 488–500, doi:10.2307/1879431.
[5] Empresario y político estadounidense. (N. del T.)
@@ -1947,7 +1937,7 @@ the Market Mechanism,” The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
-[6] “Review & Outlook: ‘You Didn’t Build That’,” The Wall Street
+[6] "Review & Outlook: ‘You Didn’t Build That’," The Wall Street
Journal, 19 de julio de 2012, www.wsj.com
@@ -1960,8 +1950,8 @@ Journal, 19 de julio de 2012, www.wsj.com
[9] vimeo.com/149401422
-[10] Sascha Lobo, “Sascha Lobo: Sharing Economy wie bei Uber ist
-Plattform-Kapitalismus,” Spiegel Online, 9 de marzo de 2014,
+[10] Sascha Lobo, "Sascha Lobo: Sharing Economy wie bei Uber ist
+Plattform-Kapitalismus," Spiegel Online, 9 de marzo de 2014,
www.spiegel.de
[11] Byung-Chul Han, Müdigkeitsgesellschaft. Berlin: Matthes & Seitz
@@ -1970,7 +1960,7 @@ Barcelona: Herder, 2012.
[12] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835
-[13] McKenzie Wark, “Digital Labor and the Anthropocene,” DIS Magazine,
+[13] McKenzie Wark, "Digital Labor and the Anthropocene," DIS Magazine,
accedido el 24 de noviembre de 2015, dismagazine.com
[14] De la expresión crowd fleecing en inglés. (N. del T.)
@@ -1980,7 +1970,7 @@ accedido el 24 de noviembre de 2015, dismagazine.com
[15] Juego de palabras con el nombre de Unter, que en alemán significa
-“encima” y Uber, que significa “debajo”. (N. del T.)
+"encima" y Uber, que significa "debajo". (N. del T.)
[16] Axel Bruns, Blogs, Wikipedia, Second Life, and Beyond: From
Production to Produsage, New York: Peter Lang Publishing Inc., 2008.
@@ -2002,21 +1992,21 @@ Unidos.
no es solo un concepto único, sino que describe un conjunto de derechos
y son esos derechos fundamentales del trabajo los que están en riesgo.
-[22] Frank Pasquale, “Banana Republic.com” Jotwell: Cyber- law, 11 de
+[22] Frank Pasquale, "Banana Republic.com" Jotwell: Cyber- law, 11 de
febrero de 2011, cyber.jotwell.com
[23] Juego de palabras del autor en torno a la plataforma taskrabbit.com
-donde task significa “tarea” y rabbit “conejo”. (N. del T.)
+donde task significa "tarea" y rabbit "conejo". (N. del T.)
-[24] “U.S. Senator Mark Warner on Why We Need a New Class of Worker
-(Q&A), Re/code,” accedido el 29 de noviembre de, 2015, recode.net
+[24] "U.S. Senator Mark Warner on Why We Need a New Class of Worker
+(Q&A), Re/code," accedido el 29 de noviembre de, 2015, recode.net
-[25] Seth D. Harris and Alan B. Krueger, “A Proposal for Modernizing
-Labor Laws for Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker,’” The
+[25] Seth D. Harris and Alan B. Krueger, "A Proposal for Modernizing
+Labor Laws for Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker,’" The
Hamilton Project, diciembre. www.hamiltonproject.org
[26] De la expresión multihome, de origen informático. (N. del T.)
@@ -2025,13 +2015,13 @@ Hamilton Project, diciembre. www.hamiltonproject.org
-[27] Steve Waldman, “1099 as Antitrust,” interfluidity, accedido el 29
+[27] Steve Waldman, "1099 as Antitrust," interfluidity, accedido el 29
de noviembre de 2015, www.interfluidity.com
[28] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259
-[29] Frank Pasquale y Siva Vaidhyanathan, “Uber and the Lawlessness of
-‘Sharing Economy’ Corporates,” The Guardian, 28 de julio de 2015.
+[29] Frank Pasquale y Siva Vaidhyanathan, "Uber and the Lawlessness of
+‘Sharing Economy’ Corporates," The Guardian, 28 de julio de 2015.
[30] Tom Slee. What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
@@ -2041,29 +2031,29 @@ de noviembre de 2015, www.interfluidity.com
-[32] Pasquale, Frank, and Siva Vaidhyanathan. “Uber and the Lawlessness
-of ‘Sharing Economy’ Corporates.” The Guardian, 28 de julio de 2015.
+[32] Pasquale, Frank, and Siva Vaidhyanathan. "Uber and the Lawlessness
+of ‘Sharing Economy’ Corporates." The Guardian, 28 de julio de 2015.
-[33] Harris and Krueger, “A Proposal for Modernizing Labor Laws for
+[33] Harris and Krueger, "A Proposal for Modernizing Labor Laws for
Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker’.
[34] En 2015, más de la mitad de los conductores de Uber no se quedan
más de doce meses en la compañía. Para obtener más información, leer Raw
-Deal. How the “Uber Economy” and Runaway Capitalism Are Screwing
+Deal. How the "Uber Economy" and Runaway Capitalism Are Screwing
American Workers de Steven Hill.
-[35] Mike Isaac y Natasha Singer, “California Says Uber Driver Is
-Employee, Not a Contractor,” The New York Times, 17 de junio de 2015.
+[35] Mike Isaac y Natasha Singer, "California Says Uber Driver Is
+Employee, Not a Contractor," The New York Times, 17 de junio de 2015.
-[36] “Judge Not At All Impressed By Class Action Lawsuit Claiming Yelp
-Reviewers Are Really Employees,” Accedido el 24 de noviembre de 2015,
+[36] "Judge Not At All Impressed By Class Action Lawsuit Claiming Yelp
+Reviewers Are Really Employees," Accedido el 24 de noviembre de 2015,
www.techdirt.com
-[37] “Coalition of Start-Ups and Labor Call for Rethinking of Worker
-Policies,” The New York Times Blog, 9 de noviembre de 2015.
+[37] "Coalition of Start-Ups and Labor Call for Rethinking of Worker
+Policies," The New York Times Blog, 9 de noviembre de 2015.
-[38] “Taxi Regulations, E-Hail App Targeted By Montgomery County
-Council,” WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
+[38] "Taxi Regulations, E-Hail App Targeted By Montgomery County
+Council," WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
[39] flex.amazon.com
@@ -2071,20 +2061,20 @@ Council,” WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
multitudes (crowd), como el crowdfunding. A partir de ahí se acuñan
términos como crowdsourcing, crowdworker, etc. (N. del T.)
-[41] Sam Schechner, “Two Uber Executives Indicted in France,” Wall
+[41] Sam Schechner, "Two Uber Executives Indicted in France," Wall
Street Journal, 30 de junio de 2015, www.wsj.com
-[42] “Rio de Janeiro Becomes First City in Brazil to Ban Uber,” The
+[42] "Rio de Janeiro Becomes First City in Brazil to Ban Uber," The
Guardian, septiembre de 2015.
-[43] “Amazon′s ′inactivity Protocols′ under Fire,” Deutsche Welle, 13 de
+[43] "Amazon′s ′inactivity Protocols′ under Fire," Deutsche Welle, 13 de
marzo de 2015, www.dw.com
[44] Ursula Huws, Labor in the Global Digital Economy: The Cybertariat
Comes of Age. New York: Monthly Review Press, 2014.
-[45] Alison Griswold, “Supreme Court Decides Amazon Workers Don’t Need
-to Be Paid While Waiting for Mandatory Security Screenings,” Slate, 9 de
+[45] Alison Griswold, "Supreme Court Decides Amazon Workers Don’t Need
+to Be Paid While Waiting for Mandatory Security Screenings," Slate, 9 de
diciembre de 2014, www.slate.com
[46] Del inglés publicly traded companies. (N. del T.)
@@ -2093,23 +2083,23 @@ diciembre de 2014, www.slate.com
-[47] David Streitfeld, “A New Book Portrays Amazon as Bully, ”The New
+[47] David Streitfeld, "A New Book Portrays Amazon as Bully, "The New
York Times Blog, 22 de octubre de 2013.
-[48] Jodi Kantor y David Streitfeld, “Inside Amazon: Wrestling Big Ideas
-in a Bruising Workplace,” The New York Times, 15 de agosto de 2015.
+[48] Jodi Kantor y David Streitfeld, "Inside Amazon: Wrestling Big Ideas
+in a Bruising Workplace," The New York Times, 15 de agosto de 2015.
[49] carolinewoolard.com
-[50] John Duda en “Platform Cooperativism: The Internet, Ownership,
-Democracy,” vimeo.com/149401422
+[50] John Duda en "Platform Cooperativism: The Internet, Ownership,
+Democracy," vimeo.com/149401422
-[51] “Goodbye Middle Class: 51 Percent Of All American Work ers Make
-Less Than 30,000 Dollars A Year,” Washington’s Blog, 21 de octubre de
+[51] "Goodbye Middle Class: 51 Percent Of All American Work ers Make
+Less Than 30,000 Dollars A Year," Washington’s Blog, 21 de octubre de
2015, www.washingtonsblog.com
-[52] Angela Johnson, “76% of Americans Are Living Pay-
-check-to-Paycheck,” CNNMoney, 24 de junio de 2013, money.cnn.com
+[52] Angela Johnson, "76% of Americans Are Living Pay-
+check-to-Paycheck," CNNMoney, 24 de junio de 2013, money.cnn.com
[53] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution: How the United States Can
Tame Recessions, Reduce Inequality, and Protect the Environment.
@@ -2126,8 +2116,8 @@ Internet, nuevas tecnologías y comunicación en Manhattan, Nueva York.
[55] Las estadísticas de este párrafo están tomadas de Owning Our
Future: The Emerging Ownership Revolution, de Marjorie Kelly.
-[56] Dave Johnson, “Bernie Sanders Proposes To Boost Worker-Ownership Of
-Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
+[56] Dave Johnson, "Bernie Sanders Proposes To Boost Worker-Ownership Of
+Companies," Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[57] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution, 37.
@@ -2141,9 +2131,9 @@ Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[62] conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers
-[63] “Ver.di. Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit,” Accedido el 5 de diciembre de 2015, innovation-gute-arbeit.verdi.de/themen/digitale-arbeit
+[63] "Ver.di. Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit," Accedido el 5 de diciembre de 2015, innovation-gute-arbeit.verdi.de/themen/digitale-arbeit
-[64] Phil Gasper, “Are Workers’ Cooperatives the Alternative to Capitalism?,” ISR, 2014.
+[64] Phil Gasper, "Are Workers’ Cooperatives the Alternative to Capitalism?," ISR, 2014.
[65] Ibid.
@@ -2163,9 +2153,9 @@ Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[73] seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true
-[74] “Socialism, American-Style,” The New York Times, accedido el 26 de julio de 2015.
+[74] "Socialism, American-Style," The New York Times, accedido el 26 de julio de 2015.
-[75] Nathan Schneider, “5 Ways to Take Back Tech,” The Nation, 27 de Mayo de 2015.
+[75] Nathan Schneider, "5 Ways to Take Back Tech," The Nation, 27 de Mayo de 2015.
[76] Del término produsage, que propuso Axel Bruns en Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to Produsage. New York: Peter Lang, 2008.
@@ -2185,7 +2175,7 @@ Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[84] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608
-[85] “Ver.di, Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit.”
+[85] "Ver.di, Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit."
[86] goodworkcode.org
@@ -2193,39 +2183,39 @@ Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[88] Multihoming es un término informático que hace referencia a un dispositivo conectado a varias redes. Aquí se toma en el sentido de un trabajador que no depende de una sola plataforma. (N. del T.)
-[89] Frank Pasquale en “Making It Work - Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference,” Internet Archive, Noviembre de 2015, archive.org. Véase también: Ramsi Woodcock, “Inconsistency in Antitrust,” SSRN, 3 de diciembre de 2013.
+[89] Frank Pasquale en "Making It Work - Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference," Internet Archive, Noviembre de 2015, archive.org. Véase también: Ramsi Woodcock, "Inconsistency in Antitrust," SSRN, 3 de diciembre de 2013.
[90] Para entender la ironía del título hay que tener en cuenta que Raw Deal es una película de Arnold Swarzenegger, traducida al español como El ejecutor. (N. del T.)
[91] Actualmente más de 60 millones de trabajadores del sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por enfermedad.
-[92] Ellen Huet, “How Uber’s Shady Firing Policy Could Backfire On The Company,” Forbes, accedido el 4 de diciembre de 2015.
+[92] Ellen Huet, "How Uber’s Shady Firing Policy Could Backfire On The Company," Forbes, accedido el 4 de diciembre de 2015.
-[93] Para un análisis de la situación de los trabajadores de Amazon Mechanical Turk, ver Lilly Irany, “Difference and Dependence among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk,” The South Atlantic Quarterly, enero de 2015.
+[93] Para un análisis de la situación de los trabajadores de Amazon Mechanical Turk, ver Lilly Irany, "Difference and Dependence among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk," The South Atlantic Quarterly, enero de 2015.
[94] traity.com
-[95] Galt. J. “Crypto Swartz Will Get You Paid for Your Great Content.” The CoinFront, 23 de junio de 2014. www.disruptek.info
+[95] Galt. J. "Crypto Swartz Will Get You Paid for Your Great Content." The CoinFront, 23 de junio de 2014. www.disruptek.info
[96] Los "diarios de los trabajadores" de ODesk (ahora UpWork) documentan el flujo de trabajo de los trabajadores. Esto incluye fotografías recurrentes de los trabajadores con la cámara incorporada en el ordenador del trabajador y capturas de pantalla para medir el progreso del trabajo.
-[97] Tubaro, “Discussing Platform Cooperativism,” Data Big and Small, accedido el 9 de diciembre de 2015, databigandsmall.com
+[97] Tubaro, "Discussing Platform Cooperativism," Data Big and Small, accedido el 9 de diciembre de 2015, databigandsmall.com
[98] Turkopticon es una extensión para el navegador web que permite a los trabajadores absoluta independencia para evaluar conjuntamente a los expedidores en Amazon Mechanical Turk: turkopticon ucsd.edu
[99] wiki.wearedynamo.org
-[100] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable, accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+[100] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
[101] seed.coop
[102] goteo.org
-[103] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable, Accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+[103] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, Accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
[104] swarm.co
-[105] Nathaniel Popper, “Dream of New Kind of Credit Union Is Extinguished by Bureaucracy,” The New York Times. 24 de noviembre de 2015.
+[105] Nathaniel Popper, "Dream of New Kind of Credit Union Is Extinguished by Bureaucracy," The New York Times. 24 de noviembre de 2015.
[106] slack.externalrevenue.us
@@ -2235,13 +2225,13 @@ Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[109] vimeo.com/149532379
-[110] “Venture Communism,” P2P Foundation, accedido el 11 de diciembre de 2015, p2pfoundation.net
+[110] "Venture Communism," P2P Foundation, accedido el 11 de diciembre de 2015, p2pfoundation.net
[111] vimeo.com/149381439
-[112] “Commons-Based Reciprocity Licenses,” P2P Foundation, accedido el 8 de noviembre de 2015, p2pfoundation.net
+[112] "Commons-Based Reciprocity Licenses," P2P Foundation, accedido el 8 de noviembre de 2015, p2pfoundation.net
-[113] “The Great Chain of Being Sure about Things,” The Economist, 31 de octubre de 2015, www.economist.com.; Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento Platform Cooperativism event: livestream.com
+[113] "The Great Chain of Being Sure about Things," The Economist, 31 de octubre de 2015, www.economist.com.; Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento Platform Cooperativism event: livestream.com
[114] La entidad sin ánimo de lucro Ethereum está ayudando a estas empresas.
@@ -2251,7 +2241,7 @@ Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[117] loomio.org
-[118] Para una discusión sobre la tecnología blockchain, véase: NathanSchneider, Trebor Scholz “The Internet Needs a New Economy” The Next System Project, Noviembre 8, 2015, www.thenextsystem.org
+[118] Para una discusión sobre la tecnología blockchain, véase: NathanSchneider, Trebor Scholz "The Internet Needs a New Economy" The Next System Project, Noviembre 8, 2015, www.thenextsystem.org
@@ -2265,15 +2255,15 @@ Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
[122] Cameron Tonkinwise en su charla en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy, platformcoop.net
-[123] “Badges,” MozillaWiki, 22 de mayo de 2012, wiki.mozilla.org
+[123] "Badges," MozillaWiki, 22 de mayo de 2012, wiki.mozilla.org
[124] murphyinstituteblog.org
[125] codesign.mit.edu
-[126] “Stiegler on Daesh and ‘The Age of Disruption”, accedido el 29 de noviembre de 2015, www.samkinsley.com
+[126] "Stiegler on Daesh and ‘The Age of Disruption", accedido el 29 de noviembre de 2015, www.samkinsley.com
-[127] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable
+[127] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable
-[128] “Making It Work—Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference”.
+[128] "Making It Work—Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference".
--
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+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -91,7 +91,7 @@ que entre esos trabajos existen oportunidades innegables para
estudiantes o para trabajadoras formadas y para quienes disponen de una
segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas universitarias
encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando la casa de
-alguien. Las consumidoras, formadas en una aguda apreciación de los
+alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda apreciación de los
bajos precios y de la "ubercomodidad"[2] por encima de todo, han dado la
bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
colaborativa como una señal en el camino que apunta a un futuro mejor,
@@ -145,7 +145,7 @@ Democracia Colaborativa, declaró:
> los beneficios empresariales; está dirigida por el capital de riesgo
> y está contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez
> menos manos. Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
-> vivienda se convierte en totalmente inaccesible. Tenemos que revertir
+> vivienda se hace inalcanzable. Tenemos que revertir
> esa tendencia[9].
Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la persona que pasea
@@ -154,7 +154,7 @@ Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman "capitalismo de plataforma". Las
baby boomers están perdiendo sectores de la economía como el transporte,
la comida y varios otros más ante la generación del milenio, que se
precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta y el beneficio
-mediante la adición de una gruesa capa de hielo de negocios en las
+mediante la adición de una gruesa capa de negocios en las
aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarias. Están
ampliando el libre mercado desregulado a áreas de nuestras vidas que
antes eran privadas.
--
GitLab
From 3cb6d1706e18c9ade19fce4fa003bb4bca961204 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: KaZe <kaze@partidopirata.com.ar>
Date: Mon, 18 Jul 2016 15:07:37 -0300
Subject: [PATCH 05/19] localizando
---
platform_cooperativism.markdown | 40 ++++++++++++++++-----------------
1 file changed, 20 insertions(+), 20 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index c3e508f..3f676c9 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -181,10 +181,10 @@ antes reconocer que dependen de vidas humanas explotadas a lo largo de
sus cadenas de suministro globales, comenzando por el hardware sin el
que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo del océano.
-No se pueden tomar en consideración todos los apreciados dispositivos de
+No se pueden tomar en consideración los tan preciados dispositivos de
Apple sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de trabajo
en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en Shenzhen,
-China. O la extracción de raros minerales de la tierra en la República
+China. O la extracción de minerales raros de la tierra en la República
Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios
y glamorosos.
@@ -245,7 +245,7 @@ así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
bajo demanda indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.
_UpWork_ (antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones
de trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
-millones. En 2015, 160.000 de conductoras se encuentran en la carretera
+millones. En 2015, 160.000 de conductoras se encontraban en la carretera
para _Uber_, si confiamos en sus cifras[16]. _Lyft_ informa 50.000
conductoras. _TaskRabbit_ declara contar con 30.000[17].
@@ -266,7 +266,7 @@ extremas de riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos
generado todas estas nuevas tecnologías como _Bitcoin_ o _Blockchain_,
pero en realidad no nos estamos preguntando para qué estamos programando
tales cosas"[18]. Los beneficios del capitalismo de plataforma para las
-consumidoras, propietarios y accionistas son evidentes; pero el valor
+consumidoras, propietarias y accionistas son evidentes; pero el valor
añadido para las trabajadoras vulnerables y el valor a largo plazo para
las consumidoras no están claros, en cualquier caso.
@@ -306,7 +306,7 @@ llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña
de su mente lo es de la plataforma.
¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a las empleadas, al igual
-que a todas las trabajadoras autónomas, las trabajadoras temporales
+que a todas las trabajadoras autónomas, a las trabajadoras temporales
y por contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo
el economista de Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una
tercera categoría de trabajadoras que no es ni un contratista
@@ -314,7 +314,7 @@ independiente, ni una empleada: la trabajadora independiente[25]. Esta
categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones que van
con el empleo.
-Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación por el lado
+Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación
de las trabajadoras en una economía bajo demanda proviene del
programador informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió
que la clasificación de las contratistas independientes debe estar
@@ -365,12 +365,12 @@ sueldo fijo, de una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
protecciones sociales.
-### Generación de beneficios para unos pocos
+### Generación de beneficios para unas pocos
El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
-por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el ícono del tamaño
-de una hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor
-y peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño de
+por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el ícono tamaño
+hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor
+y peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño a
escala. Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software
han creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica
detrás del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en
@@ -436,7 +436,7 @@ independientes, en lugar de empleados; cuando se comprende que la
situación de trabajador independiente anula la protección otorgada a los
trabajadores por la Ley de Normas Equitativas de Trabajo[31], cuando
Uber, Lyft, y Airbnb continúan llevando a cabo sus negocios en las
-ciudades que cerraron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
+ciudades que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
"invalidación de la ley federal"[32]. En 2015, un estudio de Princeton
mostró que los conductores de Uber en 20 ciudades ganaban alrededor de
@@ -444,12 +444,12 @@ mostró que los conductores de Uber en 20 ciudades ganaban alrededor de
reduce a entre 10 y 13 dólares la hora después de restar el coste de
la gasolina, seguros, pagos por el coche y el mantenimiento del
automóvil[33]. Los Ángeles aprobó un salario mínimo de 15 dólares la
- hora, lo que pone a Uber en situación de violación de esa ley. Ahora,
+ hora, lo que pone a Uber en situación de violar esa ley. Ahora,
cualquier persona con conocimientos básicos de la Ley de Normas
Equitativas de Trabajo de 1938 diría que dichos pagos son ilegalmente
bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
-Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste entre los
+Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste de los
trabajadores de Mechanical Turk y los conductores Uber (la mitad de los
conductores de Uber no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
@@ -458,8 +458,9 @@ En Estados Unidos, no tratar correctamente a los trabajadores tiene un
riesgo legal muy bajo para los propietarios de negocios. El Departamento
de Trabajo de Estados Unidos, escaso de personal como está, es
básicamente incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley
-Federal de Trabajo. E incluso en el caso poco probable de que se las
-pille, todo lo que esas empresas tienen que hacer es pagar a los
+Federal de Trabajo e incluso en el improbable caso de que sean
+descubiertas,
+todo lo que esas empresas tienen que hacer es pagar a los
trabajadores lo que les deben.
@@ -473,10 +474,10 @@ también están presentando demandas para ser reconocidos como
empleados[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta a
la sindicación de los conductores Uber. Y, casi al mismo tiempo, una
coalición inusitada de startups y sindicatos publicaron un documento que
-resume las protecciones sociales para los trabajadores que son
+resume las protecciones sociales para las trabajadoras que son
necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
-de protección para los trabajadores es algo que está por verse.
+de protección para las trabajadoras es algo que está por verse.
En los ámbitos local y estatal, hay en marcha algunos esfuerzos
reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
@@ -490,8 +491,7 @@ ciudad de Nueva York.
Amazon se suma a la economía colaborativa
-Amazon.com, digamos que todavía escasamente por encima de la edad legal
-para beber, es una de las empresas más antiguas de esta economía
+Amazon.com, una compañia joven, es una de las empresas más antiguas de esta economía
digital, y se está uniendo a la "economía colaborativa". La sección de
libros de Amazon comenzó en 1994, pero hoy en día Amazon, no muy
diferente de Uber, se ha convertido en modelo para un sinnúmero de otros
@@ -516,7 +516,7 @@ el trabajo a destajo tradicional de la industria del vestido, Mechanical
Turk permite que un proyecto se divida en miles de fragmentos, que se
asignan a los llamados crowdworkers[40]. Trabajadores novatos, a menudo
bien formados, se están sacando entre dos y tres dólares por hora en
-este entorno. Al igual que los trabajadores migrantes o temporeros en la
+este entorno. Al igual que los trabajadores migrantes o temporales en la
industria de la comida rápida, están trabajando largas horas, están mal
pagados y mal tratados por sus jefes virtuales, y obtienen pocos o
ningún beneficio.
--
GitLab
From ba0730f1815d47a168709f8c45c17a1e8a274492 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Fri, 22 Jul 2016 23:28:28 -0300
Subject: [PATCH 06/19] saltos de linea feos
---
platform_cooperativism.markdown | 4534 +++++++++++++++----------------
1 file changed, 2267 insertions(+), 2267 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index 3f676c9..02dc9ab 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -1,2269 +1,2269 @@
----
-layout: post
-title: "Plataformas cooperativistas"
-author: "Trebor Scholz"
-cover: "images/cover_endefensadelsl_nr0.png"
-license: http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
-category: [ "En Defensa del Software Libre #4" ]
----
-
-COOPERATIVISMO DE PLATAFORMA
-
-Desafiando la economía colaborativa corporativa
-
-Por Trebor Scholz
-
-
-Dimmons.net - Investigación acción en producción procomún
-
-Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
-
-Publicado por Dimmons - Investigación acción en producción procomún.
-Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de
-Catalunya (UOC)
-
-Editora: Mayo Fuster Morell
-
-Traducción al castellano: Victor Guillamon. Revisión de la traducción:
-Enric Senabre, Mayo Fuster Morell y endefensadelsl.org
-
-Dirección: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 Parque Mediterráneo de la
-Tecnología 08860 Castelldefels (Barcelona)
-
-Correo electrónico: mfuster@uoc.edu
-
-
- www.dimmons.net
-
-Editor de la versión en inglés: Fundación Rosa Luxemburg. Oficina de
-Nueva York.
-
-Licencia de Producción de Pares
-
-https://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
-
-Trebor Scholz / Publicaciones Dimmons, Barcelona 2016
-
-
-
-
-
-Cooperativismo de plataforma
-
-Desafiando la economía colaborativa corporativa
-
-
-
-
-
-Por Trebor Scholz
-
-
-
-
-
-Entre todos los problemas en el trabajo del siglo XXI --el auge de un
-sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
-desmoronamiento de los derechos de las trabajadoras-- el principal
-problema, en realidad, es que hay muy pocas alternativas realistas. Lo
-que ha faltado en el debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque
-que ofrezca a la gente algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso
-es lo que trata este estudio.
-
-En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos
-y consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
-Amazon.com, que ha entrado con fuerza en determinada "economía
-colaborativa". En segundo lugar, describiré el crecimiento de las
-cooperativas de plataforma y ofreceré ejemplos de plataformas existentes
-y de plataformas cooperativas imaginarias. Lo que llamo cooperativismo
-de plataforma consiste en modelos de propiedad democráticos para
-Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios para las
-plataformas de trabajo que están llevando la equidad laboral a las
-plataformas laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos
-que hay que seguir para este cambio de paradigma en marcha.
-
-Las consecuencias de la economía colaborativa. La han llamado "economía
-de changas" (gig economy[1]), economía entre pares, _sharing economy_.
-Ha llevado un tiempo reconocer que la economía colaborativa era en
-realidad una economía de servicios bajo demanda que se dispone a obtener
-beneficios económicos de servicios que antes eran privados. Es cierto
-que entre esos trabajos existen oportunidades innegables para
-estudiantes o para trabajadoras formadas y para quienes disponen de una
-segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas universitarias
-encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando la casa de
-alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda apreciación de los
-bajos precios y de la "ubercomodidad"[2] por encima de todo, han dado la
-bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
-colaborativa como una señal en el camino que apunta a un futuro mejor,
-más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae
-realmente?
-
-Bienvenido a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
-que finalmente puedes vender la fruta de los árboles del jardín a tus
-vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
-bosque Redwood o visitar un KinkBnB[3]. Esa amigable comodidad supone,
-para muchas trabajadoras, un salario bajo y una trampa precaria. Pero
-tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en
-un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
-Akerlof[4] describió como un "mercado de limones"; estas nuevas
-plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
-promovida a una gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
-conductora. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
-valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,
-reclutándolos como informantes para un capitalismo de vigilancia.
-
-Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_
-y _Uber_ celebran su momento Andy Warhol, sus quince mil millones de
-dólares de fama. Se deleitan por el hecho de haber puesto en marcha sus
-monopolios de plataforma en ausencia de una infraestructura física
-propia. Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt
-Romney[5] construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la
-economía bajo demanda tampoco construyeron el suyo. Se están yendo con
-tu coche, tu departamento, tu trabajo, tus emociones y, esto es
-importante, con tu tiempo. Son empresas de logística que requieren que
-las participantes paguen al intermediario. Nos vamos transformando en
-activos; se trata de la financiarización de la vida cotidiana 3.0.
-
-En _What's Yours is Mine_ [Lo que es tuyo es mío], el investigador
-canadiense Tom Slee lo resume así:
-
-> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe fuera de lugar en
-> las capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza
-> y una comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
-> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
-> de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
-
-En la conferencia "Cooperativismo de plataforma"[8], John Duda, de
-Democracia Colaborativa, declaró:
-
-> La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir,
-> para comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
-> democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el
-> tipo de sociedad que queremos tener, o que aspiramos a tener.
-> Simplemente no vamos a tener una democracia. ¡Internet, de hecho no
-> está ayudando! Está alimentada por el pensamiento a corto plazo, por
-> los beneficios empresariales; está dirigida por el capital de riesgo
-> y está contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez
-> menos manos. Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
-> vivienda se hace inalcanzable. Tenemos que revertir
-> esa tendencia[9].
-
-Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la persona que pasea
-a la mascota o la que limpia en casa-- se están subsumiendo bajo lo que
-Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman "capitalismo de plataforma". Las
-baby boomers están perdiendo sectores de la economía como el transporte,
-la comida y varios otros más ante la generación del milenio, que se
-precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta y el beneficio
-mediante la adición de una gruesa capa de negocios en las
-aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarias. Están
-ampliando el libre mercado desregulado a áreas de nuestras vidas que
-antes eran privadas.
-
-La "economía colaborativa" se presenta como un heraldo de la sociedad
-post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
-en que _Google_ va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
-preocuparte de nada en absoluto. Con el lema "lo que es mío es tuyo",
-este caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
-formas jurásicas de mano de obra mientras desencadena una máquina de
-represión sindical colosal; pasando por encima de las personas de mayor
-edad. El autor alemán Byung-Chul enmarca el momento actual como
-"sociedad del cansancio"[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
-orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por el
-"sí se puede". Inicialmente, eso crea una sensación de libertad, pero
-pronto se acompaña de ansiedad, auto-explotación y depresión.
-
-Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
-reconocer que la "economía colaborativa" no es una especie de cubo
-plastificado en el "espacio cibernético"; es solo otro reflejo del
-capitalismo y del atlas masivo de las prácticas de trabajo digitales. En
-consecuencia, no podemos hablar sobre las plataformas de trabajo sin
-antes reconocer que dependen de vidas humanas explotadas a lo largo de
-sus cadenas de suministro globales, comenzando por el hardware sin el
-que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo del océano.
-
-No se pueden tomar en consideración los tan preciados dispositivos de
-Apple sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de trabajo
-en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en Shenzhen,
-China. O la extracción de minerales raros de la tierra en la República
-Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
-facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios
-y glamorosos.
-
-Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
-expuestos a vigilancia en el lugar de trabajo, una multitud desplumada,
-despojada de su salario y que constituye un software propietario. Como
-el activista del software libre Micky Metts advirtió: cuando se
-construyen plataformas, no se puede construir la libertad sobre la
-esclavitud de otra persona"[12].
-
-Al responder a una crítica política de la economía bajo demanda, algunas
-académicas suponen que, bueno, los terribles resultados del capitalismo
-sin restricciones se entienden bien; toda esa perorata no necesita ser
-afirmada otra vez. Pero tal vez, según McKenzie Wark: "Esto no es
-capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
-el que parecemos estar entrando es uno que no es propiamente el
-capitalismo como se ha descrito clásicamente".[13]
-
-Esto no es simplemente una continuación del capitalismo pre-digital tal
-como lo conocemos, hay notables discontinuidades, un nuevo nivel de
-explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó el
-término "desplumar a la multitud"[14]. Desplumar a la multitud es una
-nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
-advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
-trabajadoras en tiempo real.
-
-La situación actual necesita ser discutida en el contexto de la
-intensificación de las formas de explotación en línea y también de
-antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Por ejemplo si
-pensamos en la campaña de Silva Frederici, Selma James y Mariarosa
-Dalla Costa sobre los "salarios de las tareas del hogar" y, en la década
-de 1980, en la teórica de la cultura Donna Harraway discutiendo las
-maneras en que las tecnologías emergentes de la comunicación permiten
-que el "trabajo a domicilio" se difunda por toda la sociedad.
-
-
-La economía colaborativa se detiene
------------------------------------
-
-Dentro de veinte o treinta años, cuando nos enfrentemos posiblemente al
-final de las profesiones y más puestos de trabajo de la gente sean
-"uberizados", bien podemos despertar y preguntarnos por qué no
-protestamos con más fuerza contra aquellos cambios. A pesar de todas
-las exquisitas ventajas de la "economía colaborativa" hecha en casa,
-podemos terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podemos
-sentir remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente.
-Como era de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso
-pregunto, ¿qué significa la "economía colaborativa"?
-
-
-### Todo Uber tiene su Unter[15]
-
-La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
-favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
-quienes ofrecen servicios y quienes están en busca de estos, encajando
-así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
-bajo demanda indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.
-_UpWork_ (antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones
-de trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
-millones. En 2015, 160.000 de conductoras se encontraban en la carretera
-para _Uber_, si confiamos en sus cifras[16]. _Lyft_ informa 50.000
-conductoras. _TaskRabbit_ declara contar con 30.000[17].
-
-En Alemania, los sindicatos como _ver.di_ concentran sus esfuerzos en la
-defensa de los derechos de las empleadas, mientras que en Estados Unidos
-veo pocas posibilidades de un retorno de la semana de trabajo de 40
-horas para aquellas que están en el sector eventual. La pregunta,
-entonces, es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la
-fuerza de trabajo que no está empleada de modo tradicional?
-
-Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen
-que algunos de los anteriores esquemas monetarios de Internet parezcan
-experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de _Throwing Stones
-at the Google Bus_ (Tirando piedras al autobús de Google), señala que
-"en lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo estamos
-dando esteroides a la economía industrial, creando divisiones más
-extremas de riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos
-generado todas estas nuevas tecnologías como _Bitcoin_ o _Blockchain_,
-pero en realidad no nos estamos preguntando para qué estamos programando
-tales cosas"[18]. Los beneficios del capitalismo de plataforma para las
-consumidoras, propietarias y accionistas son evidentes; pero el valor
-añadido para las trabajadoras vulnerables y el valor a largo plazo para
-las consumidoras no están claros, en cualquier caso.
-
-
-### Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
-
-Se trata del cambio, por parte de la empleada, de tener su declaración
-de ingresos y una semana laboral de 40 horas, pasando por una
-trabajadora eventual, a la _freelance_ o contratista independiente, lo
-que también se conoce a veces como 1099[20] o trabajadora de
-"changas"[21]. En el proceso, las trabajadoras están perdiendo el
-salario mínimo, las horas extraordinarias y las protecciones que tenían
-a través de leyes contra la discriminación en el empleo. Asimismo, los
-empleadores no tienen que contribuir al sistema de asistencia médica, ni
-al seguro de desempleo, ni al seguro contra accidentes, ni a los pagos
-de la seguridad social de sus trabajadoras.
-
-"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
-jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
-proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada busca
-una serie de levantes"[22]. Mitos sobre el empleo que se proyectan
-enérgicamente sugieren que trabajar como empleada significa que debes
-renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta, de alguna
-manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible. Sin
-embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras independientes
-de bajos ingresos se debe poner en duda, debido a que las trabajadoras
-no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los horarios de
-sus jefes virtuales.
-
-Usando el lenguaje de la iniciativa empresarial, la flexibilidad, la
-autonomía y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
-desempleo, la enfermedad y la vejez, se han puesto sobre los hombros de
-las trabajadoras. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren
-a las trabajadoras como "conejas", "turcas" o proveedoras! Me pregunto
-si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_[23], se sentiría insultada si la
-llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña
-de su mente lo es de la plataforma.
-
-¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a las empleadas, al igual
-que a todas las trabajadoras autónomas, a las trabajadoras temporales
-y por contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo
-el economista de Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una
-tercera categoría de trabajadoras que no es ni un contratista
-independiente, ni una empleada: la trabajadora independiente[25]. Esta
-categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones que van
-con el empleo.
-
+---
+layout: post
+title: "Plataformas cooperativistas"
+author: "Trebor Scholz"
+cover: "images/cover_endefensadelsl_nr0.png"
+license: http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
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+COOPERATIVISMO DE PLATAFORMA
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+Desafiando la economía colaborativa corporativa
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+Por Trebor Scholz
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+
+Dimmons.net - Investigación acción en producción procomún
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+Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
+
+Publicado por Dimmons - Investigación acción en producción procomún.
+Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de
+Catalunya (UOC)
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+Editora: Mayo Fuster Morell
+
+Traducción al castellano: Victor Guillamon. Revisión de la traducción:
+Enric Senabre, Mayo Fuster Morell y endefensadelsl.org
+
+Dirección: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 Parque Mediterráneo de la
+Tecnología 08860 Castelldefels (Barcelona)
+
+Correo electrónico: mfuster@uoc.edu
+
+
+ www.dimmons.net
+
+Editor de la versión en inglés: Fundación Rosa Luxemburg. Oficina de
+Nueva York.
+
+Licencia de Producción de Pares
+
+https://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
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+Trebor Scholz / Publicaciones Dimmons, Barcelona 2016
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+Cooperativismo de plataforma
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+Desafiando la economía colaborativa corporativa
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+Por Trebor Scholz
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+Entre todos los problemas en el trabajo del siglo XXI --el auge de un
+sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
+desmoronamiento de los derechos de las trabajadoras-- el principal
+problema, en realidad, es que hay muy pocas alternativas realistas. Lo
+que ha faltado en el debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque
+que ofrezca a la gente algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso
+es lo que trata este estudio.
+
+En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos
+y consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
+Amazon.com, que ha entrado con fuerza en determinada "economía
+colaborativa". En segundo lugar, describiré el crecimiento de las
+cooperativas de plataforma y ofreceré ejemplos de plataformas existentes
+y de plataformas cooperativas imaginarias. Lo que llamo cooperativismo
+de plataforma consiste en modelos de propiedad democráticos para
+Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios para las
+plataformas de trabajo que están llevando la equidad laboral a las
+plataformas laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos
+que hay que seguir para este cambio de paradigma en marcha.
+
+Las consecuencias de la economía colaborativa. La han llamado "economía
+de changas" (gig economy[1]), economía entre pares, _sharing economy_.
+Ha llevado un tiempo reconocer que la economía colaborativa era en
+realidad una economía de servicios bajo demanda que se dispone a obtener
+beneficios económicos de servicios que antes eran privados. Es cierto
+que entre esos trabajos existen oportunidades innegables para
+estudiantes o para trabajadoras formadas y para quienes disponen de una
+segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas universitarias
+encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando la casa de
+alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda apreciación de los
+bajos precios y de la "ubercomodidad"[2] por encima de todo, han dado la
+bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
+colaborativa como una señal en el camino que apunta a un futuro mejor,
+más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae
+realmente?
+
+Bienvenido a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
+que finalmente puedes vender la fruta de los árboles del jardín a tus
+vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
+bosque Redwood o visitar un KinkBnB[3]. Esa amigable comodidad supone,
+para muchas trabajadoras, un salario bajo y una trampa precaria. Pero
+tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en
+un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
+Akerlof[4] describió como un "mercado de limones"; estas nuevas
+plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
+promovida a una gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
+conductora. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
+valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,
+reclutándolos como informantes para un capitalismo de vigilancia.
+
+Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_
+y _Uber_ celebran su momento Andy Warhol, sus quince mil millones de
+dólares de fama. Se deleitan por el hecho de haber puesto en marcha sus
+monopolios de plataforma en ausencia de una infraestructura física
+propia. Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt
+Romney[5] construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la
+economía bajo demanda tampoco construyeron el suyo. Se están yendo con
+tu coche, tu departamento, tu trabajo, tus emociones y, esto es
+importante, con tu tiempo. Son empresas de logística que requieren que
+las participantes paguen al intermediario. Nos vamos transformando en
+activos; se trata de la financiarización de la vida cotidiana 3.0.
+
+En _What's Yours is Mine_ [Lo que es tuyo es mío], el investigador
+canadiense Tom Slee lo resume así:
+
+> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe fuera de lugar en
+> las capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza
+> y una comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
+> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
+> de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
+
+En la conferencia "Cooperativismo de plataforma"[8], John Duda, de
+Democracia Colaborativa, declaró:
+
+> La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir,
+> para comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
+> democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el
+> tipo de sociedad que queremos tener, o que aspiramos a tener.
+> Simplemente no vamos a tener una democracia. ¡Internet, de hecho no
+> está ayudando! Está alimentada por el pensamiento a corto plazo, por
+> los beneficios empresariales; está dirigida por el capital de riesgo
+> y está contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez
+> menos manos. Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
+> vivienda se hace inalcanzable. Tenemos que revertir
+> esa tendencia[9].
+
+Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la persona que pasea
+a la mascota o la que limpia en casa-- se están subsumiendo bajo lo que
+Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman "capitalismo de plataforma". Las
+baby boomers están perdiendo sectores de la economía como el transporte,
+la comida y varios otros más ante la generación del milenio, que se
+precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta y el beneficio
+mediante la adición de una gruesa capa de negocios en las
+aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarias. Están
+ampliando el libre mercado desregulado a áreas de nuestras vidas que
+antes eran privadas.
+
+La "economía colaborativa" se presenta como un heraldo de la sociedad
+post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
+en que _Google_ va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
+preocuparte de nada en absoluto. Con el lema "lo que es mío es tuyo",
+este caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
+formas jurásicas de mano de obra mientras desencadena una máquina de
+represión sindical colosal; pasando por encima de las personas de mayor
+edad. El autor alemán Byung-Chul enmarca el momento actual como
+"sociedad del cansancio"[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
+orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por el
+"sí se puede". Inicialmente, eso crea una sensación de libertad, pero
+pronto se acompaña de ansiedad, auto-explotación y depresión.
+
+Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
+reconocer que la "economía colaborativa" no es una especie de cubo
+plastificado en el "espacio cibernético"; es solo otro reflejo del
+capitalismo y del atlas masivo de las prácticas de trabajo digitales. En
+consecuencia, no podemos hablar sobre las plataformas de trabajo sin
+antes reconocer que dependen de vidas humanas explotadas a lo largo de
+sus cadenas de suministro globales, comenzando por el hardware sin el
+que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo del océano.
+
+No se pueden tomar en consideración los tan preciados dispositivos de
+Apple sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de trabajo
+en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en Shenzhen,
+China. O la extracción de minerales raros de la tierra en la República
+Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
+facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios
+y glamorosos.
+
+Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
+expuestos a vigilancia en el lugar de trabajo, una multitud desplumada,
+despojada de su salario y que constituye un software propietario. Como
+el activista del software libre Micky Metts advirtió: cuando se
+construyen plataformas, no se puede construir la libertad sobre la
+esclavitud de otra persona"[12].
+
+Al responder a una crítica política de la economía bajo demanda, algunas
+académicas suponen que, bueno, los terribles resultados del capitalismo
+sin restricciones se entienden bien; toda esa perorata no necesita ser
+afirmada otra vez. Pero tal vez, según McKenzie Wark: "Esto no es
+capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
+el que parecemos estar entrando es uno que no es propiamente el
+capitalismo como se ha descrito clásicamente".[13]
+
+Esto no es simplemente una continuación del capitalismo pre-digital tal
+como lo conocemos, hay notables discontinuidades, un nuevo nivel de
+explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó el
+término "desplumar a la multitud"[14]. Desplumar a la multitud es una
+nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
+advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
+trabajadoras en tiempo real.
+
+La situación actual necesita ser discutida en el contexto de la
+intensificación de las formas de explotación en línea y también de
+antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Por ejemplo si
+pensamos en la campaña de Silva Frederici, Selma James y Mariarosa
+Dalla Costa sobre los "salarios de las tareas del hogar" y, en la década
+de 1980, en la teórica de la cultura Donna Harraway discutiendo las
+maneras en que las tecnologías emergentes de la comunicación permiten
+que el "trabajo a domicilio" se difunda por toda la sociedad.
+
+
+La economía colaborativa se detiene
+-----------------------------------
+
+Dentro de veinte o treinta años, cuando nos enfrentemos posiblemente al
+final de las profesiones y más puestos de trabajo de la gente sean
+"uberizados", bien podemos despertar y preguntarnos por qué no
+protestamos con más fuerza contra aquellos cambios. A pesar de todas
+las exquisitas ventajas de la "economía colaborativa" hecha en casa,
+podemos terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podemos
+sentir remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente.
+Como era de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso
+pregunto, ¿qué significa la "economía colaborativa"?
+
+
+### Todo Uber tiene su Unter[15]
+
+La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
+favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
+quienes ofrecen servicios y quienes están en busca de estos, encajando
+así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
+bajo demanda indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.
+_UpWork_ (antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones
+de trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
+millones. En 2015, 160.000 de conductoras se encontraban en la carretera
+para _Uber_, si confiamos en sus cifras[16]. _Lyft_ informa 50.000
+conductoras. _TaskRabbit_ declara contar con 30.000[17].
+
+En Alemania, los sindicatos como _ver.di_ concentran sus esfuerzos en la
+defensa de los derechos de las empleadas, mientras que en Estados Unidos
+veo pocas posibilidades de un retorno de la semana de trabajo de 40
+horas para aquellas que están en el sector eventual. La pregunta,
+entonces, es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la
+fuerza de trabajo que no está empleada de modo tradicional?
+
+Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen
+que algunos de los anteriores esquemas monetarios de Internet parezcan
+experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de _Throwing Stones
+at the Google Bus_ (Tirando piedras al autobús de Google), señala que
+"en lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo estamos
+dando esteroides a la economía industrial, creando divisiones más
+extremas de riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos
+generado todas estas nuevas tecnologías como _Bitcoin_ o _Blockchain_,
+pero en realidad no nos estamos preguntando para qué estamos programando
+tales cosas"[18]. Los beneficios del capitalismo de plataforma para las
+consumidoras, propietarias y accionistas son evidentes; pero el valor
+añadido para las trabajadoras vulnerables y el valor a largo plazo para
+las consumidoras no están claros, en cualquier caso.
+
+
+### Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
+
+Se trata del cambio, por parte de la empleada, de tener su declaración
+de ingresos y una semana laboral de 40 horas, pasando por una
+trabajadora eventual, a la _freelance_ o contratista independiente, lo
+que también se conoce a veces como 1099[20] o trabajadora de
+"changas"[21]. En el proceso, las trabajadoras están perdiendo el
+salario mínimo, las horas extraordinarias y las protecciones que tenían
+a través de leyes contra la discriminación en el empleo. Asimismo, los
+empleadores no tienen que contribuir al sistema de asistencia médica, ni
+al seguro de desempleo, ni al seguro contra accidentes, ni a los pagos
+de la seguridad social de sus trabajadoras.
+
+"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
+jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
+proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada busca
+una serie de levantes"[22]. Mitos sobre el empleo que se proyectan
+enérgicamente sugieren que trabajar como empleada significa que debes
+renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta, de alguna
+manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible. Sin
+embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras independientes
+de bajos ingresos se debe poner en duda, debido a que las trabajadoras
+no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los horarios de
+sus jefes virtuales.
+
+Usando el lenguaje de la iniciativa empresarial, la flexibilidad, la
+autonomía y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
+desempleo, la enfermedad y la vejez, se han puesto sobre los hombros de
+las trabajadoras. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren
+a las trabajadoras como "conejas", "turcas" o proveedoras! Me pregunto
+si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_[23], se sentiría insultada si la
+llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña
+de su mente lo es de la plataforma.
+
+¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a las empleadas, al igual
+que a todas las trabajadoras autónomas, a las trabajadoras temporales
+y por contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo
+el economista de Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una
+tercera categoría de trabajadoras que no es ni un contratista
+independiente, ni una empleada: la trabajadora independiente[25]. Esta
+categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones que van
+con el empleo.
+
Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación
-de las trabajadoras en una economía bajo demanda proviene del
-programador informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió
-que la clasificación de las contratistas independientes debe estar
-subordinada a los requisitos de que las trabajadoras sean
-"multi-hogar"[26], es decir, que trabajen usando varias plataformas
-y por lo tanto evitando las trampas de plataformas individuales,
-dominantes, como Uber. Waldman entiende el _multi-homing_ como poder de
-negociación cuando se trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
-
-La economía colaborativa es "reaganismo" por otros medios. Retrocediendo
-en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión entre los efectos
-de la "economía colaborativa" y las deliberadas ondas de choque de
-austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
-multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de las que
-buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
-sino también la reestructuración de la economía de una manera que hace
-que esta nueva forma de trabajar, privadas de todos los derechos
-laborales, sea vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
-
-La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan
-y Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
-las mineras y las controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la
-creencia en la capacidad de los sindicatos de velar por las
-trabajadoras, que debilitaron la creencia en la posibilidad de la
-solidaridad y crearon un marco en que la reestructuración del trabajo,
-los recortes en los cheques de asistencia social y la desconexión de la
-productividad respecto a los ingresos se hicieron más plausibles.
-
-Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad
-y el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
-centrales para la vida muchas jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido
-a un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del planeta
-parece más plausible que el fin del capitalismo y sus carreras se
-parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
-
-Es _La ley del silencio_ de Elia Kazan, en la que jornaleras digitales
-se levantan cada mañana solo para unirse a una subasta de sus propias
-actuaciones. Según la economista Juliet Schor, la economía colaborativa
-ofrece cada vez más acceso al trabajo de bajo nivel para la clase media
-educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en casas de
-otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las trabajadoras de
-bajos ingresos de estas ocupaciones[28].
-
-Una de cada tres trabajadoras de la fuerza laboral estadounidense es
-ahora una trabajadora independiente, jornalera, temporera o _freelance_.
-El jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
-sueldo fijo, de una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
-protecciones sociales.
-
-
-### Generación de beneficios para unas pocos
-
-El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
-por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el ícono tamaño
-hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor
-y peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño a
-escala. Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software
-han creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica
-detrás del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en
-beneficios para unos pocos, dejando a su paso una mano de obra para la
-que predominan insuficientes protecciones sociales? ¿Es una innovación
-centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se trata de la
-circulación de este valor entre la gente?
-
-La eficiencia, del mismo modo, no es una virtud cuando está sobre todo
-construida en torno a la extracción de valor para los accionistas y
-propietarios. Es en ese sentido de extraer valor a partir de las
-personas que empresas como Amazon, CrowdSpring y TaskRabbit no son ni
-eficaces ni innovadoras. El capitalismo de plataforma, hasta ahora, ha
-sido muy ineficaz para hacer frente a las necesidades de la comunidad.
-Lo que inicialmente parecía innovación, con el tiempo ha subido el
-volumen de la desigualdad de ingresos.
-
-Con la creación de nuevos empleos en la economía 1099 o freelance, han
-comenzado a florecer empresas como Intuit debido a que su software ayuda
-a los freelances en la declaración de renta.
-
-
-
-
-
-La ilegalidad como método
-
-
-
-
-
-En Estados Unidos, la ilegalidad es un método de la "economía
-colaborativa," no es un error, y el gobierno federal, al menos por
-ahora, no está interviniendo, dejando el asunto (y la única esperanza) a
-la municipalización de la regulación. La economía colaborativa también
-ha sido criticada por su "anulación de la ley federal"[29], la falta de
-dignidad para los trabajadores y la eliminación de los derechos de los
-trabajadores y los valores democráticos, como la rendición de cuentas y
-el consenso. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
-impuestos, han violado leyes federales. Su modus operandi sigue un
-patrón. En primer lugar, las empresas como Uber violan varias leyes -las
-leyes de lucha contra la discriminación, por ejemplo-, a continuación,
-llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
-consumidores, exigiendo cambios legales. Airbnb gastó más de ocho
-millones de dólares para ejercer presión en San Francisco cuando los
-residentes votaron sobre la regulación de sus operaciones. Uber gasta
-incluso más dinero en grupos de presión que la cadena Walmart. De manera
-significativa, tanto Uber como Airbnb están utilizando sus aplicaciones
-como plataformas políticas, que se pueden utilizar para activar a sus
-clientes para que se opongan a cualquier intento de regulación contra
-ellas.
-
-Cuando te enteras de que los conductores de Uber en Los Ángeles están
-trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que los
-trabajadores en CrowdFlower y Mechanical Turk ganan no más de dos a tres
-dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (si no la mayoría)
-de los ingresos de Airbnb en la ciudad de Nueva York proviene de
-anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
-días[30]; cuando te dicen que las nuevas empresas están navegando
-alrededor de la definición de empleo de tal manera que las personas que
-están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadores
-independientes, en lugar de empleados; cuando se comprende que la
-situación de trabajador independiente anula la protección otorgada a los
-trabajadores por la Ley de Normas Equitativas de Trabajo[31], cuando
-Uber, Lyft, y Airbnb continúan llevando a cabo sus negocios en las
-ciudades que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
-gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
-"invalidación de la ley federal"[32]. En 2015, un estudio de Princeton
-mostró que los conductores de Uber en 20 ciudades ganaban alrededor de
-17.50 dólares la hora, lo cual, de acuerdo con los conductores, se
- reduce a entre 10 y 13 dólares la hora después de restar el coste de
- la gasolina, seguros, pagos por el coche y el mantenimiento del
- automóvil[33]. Los Ángeles aprobó un salario mínimo de 15 dólares la
- hora, lo que pone a Uber en situación de violar esa ley. Ahora,
- cualquier persona con conocimientos básicos de la Ley de Normas
- Equitativas de Trabajo de 1938 diría que dichos pagos son ilegalmente
- bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
-
-Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste de los
-trabajadores de Mechanical Turk y los conductores Uber (la mitad de los
-conductores de Uber no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
-negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
-
-En Estados Unidos, no tratar correctamente a los trabajadores tiene un
-riesgo legal muy bajo para los propietarios de negocios. El Departamento
-de Trabajo de Estados Unidos, escaso de personal como está, es
-básicamente incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley
+de las trabajadoras en una economía bajo demanda proviene del
+programador informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió
+que la clasificación de las contratistas independientes debe estar
+subordinada a los requisitos de que las trabajadoras sean
+"multi-hogar"[26], es decir, que trabajen usando varias plataformas
+y por lo tanto evitando las trampas de plataformas individuales,
+dominantes, como Uber. Waldman entiende el _multi-homing_ como poder de
+negociación cuando se trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
+
+La economía colaborativa es "reaganismo" por otros medios. Retrocediendo
+en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión entre los efectos
+de la "economía colaborativa" y las deliberadas ondas de choque de
+austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
+multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de las que
+buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
+sino también la reestructuración de la economía de una manera que hace
+que esta nueva forma de trabajar, privadas de todos los derechos
+laborales, sea vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
+
+La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan
+y Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
+las mineras y las controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la
+creencia en la capacidad de los sindicatos de velar por las
+trabajadoras, que debilitaron la creencia en la posibilidad de la
+solidaridad y crearon un marco en que la reestructuración del trabajo,
+los recortes en los cheques de asistencia social y la desconexión de la
+productividad respecto a los ingresos se hicieron más plausibles.
+
+Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad
+y el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
+centrales para la vida muchas jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido
+a un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del planeta
+parece más plausible que el fin del capitalismo y sus carreras se
+parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
+
+Es _La ley del silencio_ de Elia Kazan, en la que jornaleras digitales
+se levantan cada mañana solo para unirse a una subasta de sus propias
+actuaciones. Según la economista Juliet Schor, la economía colaborativa
+ofrece cada vez más acceso al trabajo de bajo nivel para la clase media
+educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en casas de
+otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las trabajadoras de
+bajos ingresos de estas ocupaciones[28].
+
+Una de cada tres trabajadoras de la fuerza laboral estadounidense es
+ahora una trabajadora independiente, jornalera, temporera o _freelance_.
+El jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
+sueldo fijo, de una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
+protecciones sociales.
+
+
+### Generación de beneficios para unas pocos
+
+El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
+por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el ícono tamaño
+hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor
+y peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño a
+escala. Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software
+han creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica
+detrás del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en
+beneficios para unos pocos, dejando a su paso una mano de obra para la
+que predominan insuficientes protecciones sociales? ¿Es una innovación
+centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se trata de la
+circulación de este valor entre la gente?
+
+La eficiencia, del mismo modo, no es una virtud cuando está sobre todo
+construida en torno a la extracción de valor para los accionistas y
+propietarios. Es en ese sentido de extraer valor a partir de las
+personas que empresas como Amazon, CrowdSpring y TaskRabbit no son ni
+eficaces ni innovadoras. El capitalismo de plataforma, hasta ahora, ha
+sido muy ineficaz para hacer frente a las necesidades de la comunidad.
+Lo que inicialmente parecía innovación, con el tiempo ha subido el
+volumen de la desigualdad de ingresos.
+
+Con la creación de nuevos empleos en la economía 1099 o freelance, han
+comenzado a florecer empresas como Intuit debido a que su software ayuda
+a los freelances en la declaración de renta.
+
+
+
+
+
+La ilegalidad como método
+
+
+
+
+
+En Estados Unidos, la ilegalidad es un método de la "economía
+colaborativa," no es un error, y el gobierno federal, al menos por
+ahora, no está interviniendo, dejando el asunto (y la única esperanza) a
+la municipalización de la regulación. La economía colaborativa también
+ha sido criticada por su "anulación de la ley federal"[29], la falta de
+dignidad para los trabajadores y la eliminación de los derechos de los
+trabajadores y los valores democráticos, como la rendición de cuentas y
+el consenso. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
+impuestos, han violado leyes federales. Su modus operandi sigue un
+patrón. En primer lugar, las empresas como Uber violan varias leyes -las
+leyes de lucha contra la discriminación, por ejemplo-, a continuación,
+llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
+consumidores, exigiendo cambios legales. Airbnb gastó más de ocho
+millones de dólares para ejercer presión en San Francisco cuando los
+residentes votaron sobre la regulación de sus operaciones. Uber gasta
+incluso más dinero en grupos de presión que la cadena Walmart. De manera
+significativa, tanto Uber como Airbnb están utilizando sus aplicaciones
+como plataformas políticas, que se pueden utilizar para activar a sus
+clientes para que se opongan a cualquier intento de regulación contra
+ellas.
+
+Cuando te enteras de que los conductores de Uber en Los Ángeles están
+trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que los
+trabajadores en CrowdFlower y Mechanical Turk ganan no más de dos a tres
+dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (si no la mayoría)
+de los ingresos de Airbnb en la ciudad de Nueva York proviene de
+anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
+días[30]; cuando te dicen que las nuevas empresas están navegando
+alrededor de la definición de empleo de tal manera que las personas que
+están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadores
+independientes, en lugar de empleados; cuando se comprende que la
+situación de trabajador independiente anula la protección otorgada a los
+trabajadores por la Ley de Normas Equitativas de Trabajo[31], cuando
+Uber, Lyft, y Airbnb continúan llevando a cabo sus negocios en las
+ciudades que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
+gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
+"invalidación de la ley federal"[32]. En 2015, un estudio de Princeton
+mostró que los conductores de Uber en 20 ciudades ganaban alrededor de
+17.50 dólares la hora, lo cual, de acuerdo con los conductores, se
+ reduce a entre 10 y 13 dólares la hora después de restar el coste de
+ la gasolina, seguros, pagos por el coche y el mantenimiento del
+ automóvil[33]. Los Ángeles aprobó un salario mínimo de 15 dólares la
+ hora, lo que pone a Uber en situación de violar esa ley. Ahora,
+ cualquier persona con conocimientos básicos de la Ley de Normas
+ Equitativas de Trabajo de 1938 diría que dichos pagos son ilegalmente
+ bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
+
+Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste de los
+trabajadores de Mechanical Turk y los conductores Uber (la mitad de los
+conductores de Uber no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
+negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
+
+En Estados Unidos, no tratar correctamente a los trabajadores tiene un
+riesgo legal muy bajo para los propietarios de negocios. El Departamento
+de Trabajo de Estados Unidos, escaso de personal como está, es
+básicamente incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley
Federal de Trabajo e incluso en el improbable caso de que sean
-descubiertas,
-todo lo que esas empresas tienen que hacer es pagar a los
-trabajadores lo que les deben.
-
-
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-Hay un poco de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
-dictaminó que un conductor Uber era un empleado y no un trabajador
-independiente, por ejemplo[35]. Y los trabajadores LYFT e incluso Yelp
-también están presentando demandas para ser reconocidos como
-empleados[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta a
-la sindicación de los conductores Uber. Y, casi al mismo tiempo, una
-coalición inusitada de startups y sindicatos publicaron un documento que
-resume las protecciones sociales para las trabajadoras que son
-necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
-Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
-de protección para las trabajadoras es algo que está por verse.
-
-En los ámbitos local y estatal, hay en marcha algunos esfuerzos
-reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
-General de Maryland ha decidido regular en relación a Uber y a Lyft
-mediante la imposición de una tasa de 0,25 dólares por cada viaje con
-esas empresas. Los ingresos se utilizarán para ofrecer servicios de taxi
-más accesibles para las personas mayores que cumplan los requisitos y
-para los residentes con ingresos bajos[38]. El alcalde De Blasio está
-trabajando para frenar el tamaño de la flota de Uber en las calles de la
-ciudad de Nueva York.
-
-Amazon se suma a la economía colaborativa
-
-Amazon.com, una compañia joven, es una de las empresas más antiguas de esta economía
-digital, y se está uniendo a la "economía colaborativa". La sección de
-libros de Amazon comenzó en 1994, pero hoy en día Amazon, no muy
-diferente de Uber, se ha convertido en modelo para un sinnúmero de otros
-negocios. El genio cruel está fuera de la botella, la lógica de negocio
-de los sistemas de crowdsourcing como Amazon Mechanical Turk ahora está
-siendo adaptada por empresas como CrowdFlower, 99Designs y cientos de
-otras. Amazon se insertó en la economía compartiendo con empresas como
-Flex, un servicio de entrega basado en el crowdsourcing que utiliza a
-gente corriente, no a carteros profesionales, para la entrega de
-paquetes[39]. También inició HomeServices, que sitúa a la compañía en el
-centro cuando se solicita un electricista o fontanero, y
-HandMade-at-Amazon, que compite directamente con Etsy.
-
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-Desde 2005, Amazon gestiona una empresa de intermediación laboral en
-línea llamada Amazon Mechanical Turk, en la que los trabajadores pueden
-iniciar sesión y escoger entre largas listas de tareas. Al igual que en
-el trabajo a destajo tradicional de la industria del vestido, Mechanical
-Turk permite que un proyecto se divida en miles de fragmentos, que se
-asignan a los llamados crowdworkers[40]. Trabajadores novatos, a menudo
-bien formados, se están sacando entre dos y tres dólares por hora en
-este entorno. Al igual que los trabajadores migrantes o temporales en la
-industria de la comida rápida, están trabajando largas horas, están mal
-pagados y mal tratados por sus jefes virtuales, y obtienen pocos o
-ningún beneficio.
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-Uno podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
-los trabajadores estarían protegidos legalmente contra tal abuso y que
-operaciones como las de Uber serían atajadas de inmediato. Hemos sabido
-de cómo en París unos funcionarios imputaban a dos ejecutivos de
-Uber[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están prohibiendo la
-empresa y hacen cumplir la legislación[42]. En Estados Unidos no se hace
-mucho ante esas empresas que desobedecen las leyes federales y los
-reglamentos municipales.
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-
-El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en Amazon
-Mechanical Turk, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
-solicitantes pueden rechazar un trabajo hecho correctamente y evitar el
-pago. El objetivo de la plataforma, su lógica sistémica, se expresa a
-través de su arquitectura y diseño, así como en sus condiciones de uso.
-El robo de salarios es una característica, no un error.
-
-Amazon.com supone de hecho un buen ejemplo; es parte del monocultivo de
-grandes empresas, de capital abierto, que maximizan los beneficios con
-la misión de crear rentabilidad para los accionistas. Es el deber
-fiduciario de tales empresas el de crear cada vez más valor para los
-accionistas, para crecer y servir a los propietarios de la plataforma.
-
-La "ubercomodidad", la rapidez, el precio y el dominio general de Amazon
-hace que resulte difícil para nosotros no cerrar los ojos ante el hecho
-de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes sociales
-para los trabajadores. En uno de los almacenes de Amazon en Alemania,
-por ejemplo, la empresa monitorizó a los trabajadores de logística y los
-reprendió incluso por sus períodos más cortos de inactividad con los
-denominados informes de inactividad. Las tecnologías de vigilancia y los
-supervisores mantienen un registro hasta de las charlas de uno o dos
-minutos entre dos trabajadores, y de las ausencias más prolongadas en el
-baño[43]. Después de dos digresiones así, de pausas de entre uno y nueve
-minutos, los trabajadores pueden ser despedidos. Y, por supuesto, eso no
-solo está pasando en "centros de cumplimiento" de Amazon en Alemania. Es
-la lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
-empresarial. Es una absoluta densificación del trabajo, tal como ha
-expuesto la investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el
-Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es
-necesario compensar el control de seguridad obligatorio de los
-trabajadores que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
-pesar del hecho de que dichos trabajadores tienen que esperar en esa
-cola en cualquier lugar entre 30 y 40 minutos todos los días[45]. La
-legislación favorece a las empresas de capital abierto[46].
-
-Pero la miseria no se limita a los trabajadores de almacén, a los
-crowdworkers, sino que igualmente afecta a los trabajadores de cuello
-blanco de Amazon. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff
-Bezos, CEO de Amazon, que le espetó a un grupo de editores, en un brutal
-enfrentamiento, que "Amazon debe acercarse a los editores de la forma en
-que un guepardo perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu
-el que la compañía también lleva a sus trabajadores de cuello blanco, a
-sus contables, vendedores e ingenieros. Algo que fue revelado en el
-reportaje "Dentro de Amazon", del New York Times, que citó a un
-ejecutivo de la división de marketing de libros de Amazon que afirmaba
-que "a casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto
-llorar en su escritorio"[48].
-
-Amazon ha llegado a ser conocida por sus malas condiciones de trabajo,
-pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
-colaborativa y más allá de esta. Nadie presta atención a los
-trabajadores, pero por cada trabajador maltratado, también hay más
-personas que están presionando para lograr un Internet centrado en la
-gente.
-
-El crecimiento del sector eventual se estaba produciendo desde hace
-décadas, pero con la "economía colaborativa" tomó un impulso
-significativo en 2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron
-que encontrar vías alternativas de ingresos.
-
-Y por eso, en la segunda parte de este estudio, me pregunto si tenemos
-que seguir dependiendo únicamente de infraestructuras digitales que
-están diseñadas para extraer provecho para un número muy reducido de
-propietarios de plataformas y accionistas. Es decir, ¿es realmente
-inconcebible escapar de empresas como Uber, Facebook y CrowdFlower?
-
-¡Un Internet de la gente es posible! Una coalición de diseñadores,
-trabajadores, artistas, cooperativas, desarrolladores, sindicatos
-inventivos, de defensores de los trabajadores, puede cambiar las
-estructuras para que todos logren cosechar los frutos de su propio
-trabajo.
-
-Silicon Valley ama una buena disrupción, así que vamos a darle una. Lo
-que sigue es un llamamiento a colocar a las personas en el centro de las
-oficinas de empleo virtuales y a generar ganancias en beneficio social.
-Es un llamamiento a los ayuntamientos para considerar poner en marcha
-ellos mismos negocios como Airbnb. Históricamente, las ciudades
-norteamericanas acostumbraban a poseer y dirigir hoteles y hospitales, y
-algunas todavía lo hacen. Es tiempo de volver a esa historia.
-
-A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de Fluxus
-George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas motivados
-por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York de hoy en
-día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la lógica del
-arte para transformar su propia situación de vida y la de los demás[49].
-
-Es posible escapar a Facebook, CrowdFlower y Google. Imperativos
-corporativos como el crecimiento y la maximización de los beneficios no
-son la única opción. Es muy difícil arreglar lo que no se posee. La
-lucha por la privacidad y la lucha por salarios más altos para los
-crowdworkers son importantes, pero modelos cooperativos de propiedad de
-Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
-
-
-
-El ascenso de las cooperativas de plataforma
-
-Necesitamos construir una economía y un Internet que funcione para
-todos. ¿Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
-historia de las cooperativas y llevarlas a la era digital?[50]
-
-
-
-
-
-¿Dónde debes/deberías tú/alguien comenzar/empezar? El 51 por ciento de
-los estadounidenses gana menos de 30,000 dólares[51] al año y el 76 por
-ciento no cuenta con ningún ahorro en absoluto[52].
-
-De 2000 a 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se redujo un
-siete por ciento ajustado por la inflación[53]. En términos de bienestar
-social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más personas
-el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, vamos a pensar en
-cómo cambiar la propiedad y la gobernanza de Internet y en cómo la
-solidaridad se podría intensificar en el proceso. Mi colaborador Nathan
-Schneider se preguntó: "¿puede hacer "Silicon Alley"[54] las cosas de
-manera más democrática que Silicon Valley?
-
-Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
-seguridad, cobertura médica o en fondos de pensiones, ninguno de estos
-problemas se puede abordar radicalmente sin la reorganización del
-trabajo, sin cambios estructurales. Ninguno de estos problemas se puede
-abordar de manera efectiva hasta que se revitalice la solidaridad, se
-cambie la propiedad y se introduzca la gobernabilidad democrática.
-
-Las empresas de la "vieja escuela" suelen dar a los trabajadores tan
-poco como pueden. La desconfianza en la voluntad de los propietarios y
-accionistas de prestar atención a los trabajadores, la desconfianza en
-el viejo modelo, extractivo, la economía de la vigilancia, el monopolio,
-la proliferación de los lugares de trabajo sin fronteras, han llevado a
-muchas personas a vivir el espíritu de cooperativismo. ¿Cuáles son las
-perspectivas a largo plazo para las plataformas cooperativas? ¿No son
-las cooperativas un modelo caduco de organización del trabajo? Cualquier
-persona que haga esa afirmación debe considerar en primer lugar que, en
-todo el mundo, la economía solidaria es cada vez mayor; las cooperativas
-emplean a más personas que todas las multinacionales juntas[55]. El
-candidato presidencial demócrata, el senador estadounidense Bernie
-Sanders, de Vermont, promueve la propiedad del trabajador como una forma
-viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas están
-empleadas por cooperativas[57].
-
-En su libro Collective Courage, Jessica Gordon Nembhard describe la
-experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
-experiencia de activismo, basada en la experiencia de la lucha por los
-derechos humanos. La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31
-por ciento de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor
-corporación industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013
-empleaba a 74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó
-a la propiedad de los empleados, las cooperativas de consumo y las
-cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
-de Italia[58].
-
-El 40 por ciento de la agricultura en Brasil y el 36 por ciento de los
-mercados al por menor en Dinamarca están constituidos por cooperativas,
-según Kelly. El 45 por ciento del PIB de Kenia y el 22 por ciento del
-PIB de Nueva Zelanda provienen de las cooperativas. A pesar de haber
-experimentado también contratiempos, sería difícil argumentar con éxito
-que el modelo cooperativo está acabado.
-
-En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
-que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, los
-ciudadanos están formando actualmente cooperativas de servicios públicos
-para comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
-alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo gestiona tanto
-la red eléctrica como el suministro de gas para la ciudad.
-
-Para el año 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York Maria del
-Carmen Arroyo informa de que el Ayuntamiento ha aprobado una iniciativa
-de desarrollo de las cooperativas de trabajadores dotada con 2,1
-millones de dólares para la ciudad[60]. En 2015, la coalición de 24
-cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
-exclusivamente gestionada por mujeres. Los trabajadores de bajos
-salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus precios por hora
-aumentar de 10 a 25 dólares en los últimos dos años.
-
-Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
-grandes. Basta pensar en la cadena Walmart, que es, después del
-Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
-Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo[61].
-Para las cooperativas, competir con estos gigantes no es ningún paseo
-por el parque. Pero aun así, en esta lucha por la imaginación del futuro
-del trabajo, ¿quién debe conducir a los agentes de cambio? ¿Es el dueño
-de la plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o nos
-centramos en el colectivo de los trabajadores junto con un movimiento
-dirigido por los ciudadanos? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
-
-Pero, para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca
-principalmente en las salas de juntas de Silicon Valley. Tim O'Reilly
-convocó la conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[62], por
-ejemplo, que fue ampliamente dominada por líderes de negocios de Silicon
-Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres
-defensores de los trabajadores, predominantemente dirigentes de
-empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
-cambio, la cuota de inscripción de 3.500 dólares lo aclaró de una vez
-por todas.
-
-El exsecretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
-"salvar el capitalismo", los trabajadores tienen que contar con un
-mínimo de protección social; de lo contrario habrá una rebelión. Robin
-Chase, cofundador de ZipCar, se hizo eco del sentimiento de Reich. Y,
-por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo
-a los trabajadores. Puedes apelar a los mejores entre los líderes
-corporativos, como Tim O'Reilly hace quizás, puedes confiar en su buena
-voluntad, pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden
-cambiar la misión principal de esas empresas. Es cierto que los
-trabajadores necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se
-preocupe por su bienestar a largo plazo. Ser "realista" también
-significa evaluar de manera realista si los propietarios de la
-plataforma irán más allá de la entrega de pequeñas concesiones a los
-trabajadores. Ser realista significa aceptar los éxitos y los fracasos
-históricos de la "economía solidaria" extractiva y de la economía
-solidaria.
-
-No se puede contrarrestar la desigualdad económica con la benevolencia
-de los propietarios; juntos tenemos que rediseñar la infraestructura
-situando la democracia en su núcleo.
-
-Como parte de este nuevo diseño, también vale la pena volver a examinar
-la historia de la construcción de estructuras para el cooperativismo y
-el mutualismo en Estados Unidos. Aquí, el comunalismo espiritual y los
-movimientos cooperativos juegan un papel central. Los menonitas
-alemanes, incluidos los amish, empezaron a emigrar a Estados Unidos ya
-en 1684. En el verano de 1825, Robert Owen abrió las puertas de la
-comunidad Nueva Armonía en Indiana. En la década de 1930, tanto La
-Nación del Islam como el Movimiento Trabajador Católico establecieron
-cientos de proyectos comunales. En ese contexto, la enseñanza social
-católica de distributismo resulta influyente. Sugiere que las
-comunidades podrían compartir la propiedad y las herramientas. Tres
-décadas después, se fundó el hindú Kripalu Yoga Ashram y el centro
-budista Karmê-Choling. Las comunidades espirituales y cooperativas a
-menudo han demostrado tener más perdurabilidad que las empresas
-cooperativas seculares.
-
-Desde la primera cooperativa moderna en Rochdale, Escocia, en 1844, no
-ha habido tiempo suficiente para hablar de las cooperativas de trabajo,
-argumentan los críticos, y en sus mentes la evidencia muestra que el
-modelo no funciona. Y en parte, tienen razón; la mayoría de las
-cooperativas propiedad de los trabajadores en Estados Unidos no tuvo
-éxito. Pero también vale la pena tener en cuenta, como el autor John
-Curl observa, que:
-
-La propia existencia de las cooperativas desafía a las corporaciones y
-el capitalismo; las corporaciones siempre han trabajado duro para
-debilitar, desacreditar y destruir [a las cooperativas] por medio de
-guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
-viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
-subversivas y fracasadas, y por el uso de varias otras estratagemas[63].
-
-También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
-cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
-
-Los trabajadores que forman una cooperativa en el campo de la producción
-se enfrentan entonces a la necesidad contradictoria de gobernarse a sí
-mismos con el mayor absolutismo. Están obligados a adoptar hacia ellos
-mismos el papel de capitalista empresario, una contradicción que da
-cuenta de la falta de costumbre de las cooperativas de producción que, o
-bien se convierten en empresas capitalistas puras o, si los intereses de
-los trabajadores siguen predominando, finalmente se disuelven[64].
-
-
-
-Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
-sus competidores en el mercado, escribió Luxemburgo[65].
-
-Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
-cooperativas tienen sobre los trabajadores en esos sistemas. Las
-cooperativas existentes han demostrado ofrecer más puestos de trabajo
-estables y más protecciones sociales fiables que los modelos
-tradicionales de extracción. Sería poco útil ver las cooperativas como
-alternativas de color de rosa; funcionan dentro de un contexto
-capitalista en el que se ven obligadas a competir. Redes de cooperativas
-como Mondragón no pueden realmente desacoplarse de las cadenas de
-suministro explotadoras que mantienen en marcha el capitalismo.
-
-Una objeción común a las cooperativas es que están tan ligadas a las
-presiones del mercado como cualquier otra empresa capitalista, que hace
-inevitable la autoexplotación. Con el tiempo, las cooperativas también
-pueden recurrir a la táctica de las prácticas no remuneradas y a
-voluntarios no recompensados. Las cooperativas están expuestas a la
-competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20 al 30 por
-ciento de beneficio que empresas como Uber están obteniendo, para las
-cooperativas de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
-precio inferior. Podrían tener un 10 por ciento de ganancia, que luego
-podría ser parcialmente traducido en beneficio social de los
-trabajadores. Las cooperativas también podrían florecer en nichos de
-mercado, teniendo como grupo objetivo a clientes/consumidores de bajos
-ingresos.
-
-Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
-de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
-cooperativa de cuidado de niños Beyond Care (Más allá del cuidado)
-describe sus sencillos beneficios: "En mi trabajo, ahora tengo derecho a
-la baja, a vacaciones y a derechos laborales"[66]. Los estados del sur
-de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga historia de
-cooperativas agrícolas con autodeterminación económica y social
-construida por las comunidades afroamericanas. A veces, sin embargo, las
-cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
-reproduciendo, en lugar de cuestionarlas, las prácticas de la sociedad
-en general. Juliet Schor afirma que:
-
-Si usted está interesado en la justicia social, entonces debe saber que
-en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión por
-raza, clase y género. Las personas actúan de maneras que refuerzan su
-propia posición de clase o su propia posición racial. Estos espacios son
-a menudo más problemáticos desde el punto de vista de raza, clase y
-género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si usted quiere
-construir una plataforma que atraiga a las personas sin distinción de
-clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo de personas que
-desea atraer a su plataforma[67].
-
-Los escépticos se lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito,
-en realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
-cooperativas de trabajo que son propiedad de los trabajadores no se han
-convertido en la avanzadilla del socialismo que prometían ser. Pero, de
-todas maneras, hay que tener en cuenta el indiscutible beneficio a largo
-plazo que dichas empresas ofrecen para los trabajadores; ¿y eso no
-cuenta para nada? Aquí, los trabajadores controlan su propio trabajo de
-una manera que contribuye a su propio bienestar. Las cooperativas, por
-pequeñas que sean, pueden funcionar como contrastes éticos,
-autogestionados, que proporcionen un modelo para las empresas que no
-necesita depender de la explotación de sus trabajadores. Las
-cooperativas pueden aportar creatividad no solo para el consumo de
-productos, sino también para la reorganización del trabajo.
-
-Recientemente se ha citado con frecuencia a Hannah Arendt, que observó
-que un perro callejero tiene más posibilidades de supervivencia cuando
-se le da un nombre. Así que, bienvenido al cooperativismo de plataforma.
-
-Juntos envejeceremos
-
-nos sostendremos
-
-el uno al otro con fuerza y nos sostendremos el uno al otro con más
-fuerza
-
-Nos sostendremos
-
-mientras el país cambia;
-
-nos sostendremos el uno al otro
-
-mientras el mundo cambia.
-
-
-
-
-
-(Together we will grow old
-
-we will hold
-
-each other close and we will hold each other closer
-
-We will hold each other
-
-as the country changes;
-
-we will hold each other
-
-as the world changes)
-
-
-
-
-
-Anónimo[68]
-
-
-
-
-
-El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
-
- ⇒ En primer lugar, se trata de clonar el corazón tecnológico de Uber,
- Task Rabbit, Airbnb o UpWork. Adopta la tecnología, pero quiere ponerla
- a trabajar con un modelo de propiedad diferente, adhiriéndola a los
- valores democráticos, con el fin de rasgar el sistema roto de la
- economía de consumo colaborativo/bajo demanda, que solo beneficia a
- unos pocos. Es en este sentido en que el cooperativismo de plataforma
- es un cambio estructural, un cambio de propiedad.
-
-⇒ En segundo lugar, el cooperativismo de plataforma consiste en la
-solidaridad, que es urgentemente necesaria en esta economía impulsada
-por una fuerza de trabajo distribuida, y veces anónima. Las plataformas
-pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades y otras
-formas diversas de cooperativa, y ser gestionados por estos. Todo ello,
-desde cooperativas que son fruto de múltiples alianzas y propiedad de
-los trabajadores hasta cooperativas de plataforma propiedad de los
-produsers[69].
-
-⇒ Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
-sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
-con la vista puesta en beneficiar a todos, no solo absorbiendo
-beneficios para unos pocos. Propongo diez principios del cooperativismo
-de plataforma que son sensibles a los problemas críticos que enfrenta la
-economía digital en este momento. El capitalismo de plataforma es
-increíblemente ineficaz para cuidar de la gente.
-
-El concepto de cooperativismo de plataforma, o al menos parte de él,
-cuesta de comunicar. La gente entiende lo de cooperación, pero la parte
-de "plataforma" se mantiene en el misterio. ¿Cómo se llaman esos lugares
-en que pasar el rato y generar valor al encender el teléfono? Una
-plataforma, en el contexto de este estudio, es un término usado para
-describir un ambiente en el cual los intermediarios extractivos o
-cooperativos ofrecen sus servicios o contenidos.
-
-Desde el inicio, a la hora de explicar el concepto de cooperativismo de
-plataforma, quiero aclarar que esto no tiene que ver con una aurora
-boreal tecnológica; el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con
-la obsesión occidental por los avances de la tecnología; es un modo de
-pensar. Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su
-postura contra el "solucionismo tecnológico" y el "Internetcentrismo".
-
-Cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
-tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
-plataforma es una parcela deesperanza. No es una utopía concreta; es una
-economía emergente. Algunos de los modelos que ahora describiré ya
-existen desde hace dos o tres años, mientras que otros todavía son
-aplicaciones imaginarias. Algunos son prototipos, otros son
-experimentos; todos ellos introducen conjuntos alternativos de valores.
-
-A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativas de plataforma
-y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre los
-ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
-
-
-
-Hacia una tipología de las cooperativas de plataforma
-
-Los primeros ejemplos de cooperativas de plataforma ya existen, pero aún
-están emergiendo. Citarlos aquí excluye, inevitablemente, otros
-proyectos importantes. No introducir casos concretos daría pie a la idea
-de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
-castillos en el aire.
-
-Intermediación laboral y mercados de propiedad cooperativa online
-
-Muy probablemente estés familiarizado o familiarizada con el modelo de
-la intermediación laboral en línea. Basta pensar en compañías como
-TaskRabbit, en las que se puede programar que alguien monte tus muebles
-de IKEA en veinte minutos. La aplicación en el smartphone sirve como
-intermediaria entre el usuario y el trabajador. Con cada transacción,
-TaskRabbit consigue una comisión de entre el 20 y el 30 por ciento.
-
-
-
-La abogada del "consumo colaborativo" y dibujante Janelle Orsi nota un
-repunte decisivo en el interés en las cooperativas. Explica que decenas
-de startups de tecnología y negocios tradicionales, como floristerías o
-jardinerías, se han acercado a su Sustainable Economies Law Center[70]
-porque están interesadas en el "salto múltiple" (crowd leaping), la
-migración de su negocio al modelo de cooperativa.
-
-En San Francisco, Loconomics[71] es una cooperativa (en beta) propiedad
-de freelancers en la que los miembros-freelancers poseen acciones,
-reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
-hay subastas, no hay sobreprecios. Loconomics ofrece masajes y otros
-servicios solicitados localmente. La pertenencia a Loconomics cuesta
-29,95 dólares al mes. Los fundadores empezaron a poner a prueba la
-aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
-2015, y comenzarán a aceptar usuarios de otras ciudades en marzo de
-2016.
-
-Ali Alkhatib, un estudiante de doctorado en Ciencias de la computación
-de Stanford, ha trabajado con los FUSE Labs de Microsoft en el diseño de
-una "plataforma entre pares generalizada y centrada en los trabajadores"
-que permita a los trabajadores poseer, operar y controlar el
-software[72]. El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
-
-En Alemania, Fairmondo, que comenzó como un mercado en línea
-descentralizado propiedad de sus usuarios, es una cooperativa
-alternativa a Amazon y eBay. Con sus 2.000 miembros, aspira a
-convertirse con el tiempo en una verdadera alternativa a los grandes
-actores del comercio electrónico, mientras que al mismo tiempo se
-mantiene fiel a sus valores. El sitio también promueve un número menor
-de empresas de comercio justo y de origen ético. En el proceso de
-transferir su modelo de Alemania a otros países, aspiran a un mercado
-mundial en línea, descentralizado y que sea propiedad colectiva de todas
-las cooperativas locales.
-
-Coopify[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo construida
-por estudiantes que pronto servirá a trabajadores de bajos ingresos bajo
-demanda. Fue creado por el programa de MBA de CornellTech y financiada
-por la Fundación Robin Hood (Nueva York). Los trabajadores que usan
-Coopify se compondrán de neoyorkinos de bajos ingresos que están
-subempleados o en paro y que no tienen la calificación de crédito
-suficiente o la documentación que les permitiría participar en los
-marketplaces en línea existentes. La plataforma, que tiene su propio
-sistema de referencia y soporte multilingüe, también ofrecerá apoyo a
-los trabajadores con los impuestos y permitirá pagarlos en efectivo. El
-Centro para la Vida Familiar (CFL), en Sunset Park, Nueva York, es una
-entidad de apoyo social que está probando actualmente Coopify. El CFL ha
-estado incubando cooperativas de trabajo como una forma de proporcionar
-salarios dignos y condiciones de trabajo dignas desde 2006 a los
-inmigrantes de bajos ingresos. El centro apoya a nueve cooperativas, una
-red cooperativa, y un total de 180 trabajadores-propietarios, en su
-mayoría mujeres latinas. Coopify ayudará a esas nueve cooperativas para
-competir mejor con Handy, Amazon Flex y similares.
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-Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
-
-Después de hablar de productores culturales, vamos ahora a dar un gran
-salto y discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen
-en Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
-colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
-electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
-suministran más del 25 por ciento de la electricidad del país[74].
-Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
-de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
-poseen hospitales y, al parecer, contrariamente a la opinión pública,
-ese modelo ha estado funcionando bastante bien.
-
-
-
-Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad de Internet. En
-correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir el
-intercambio de tecnologías de economía con valores democráticos en
-mente, Orsi sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar
-a Airbnb, que podría servir como un mercado en línea de propiedad y de
-gestión democrática por parte de las personas que alquilan espacio para
-los viajeros. Uno de estos proyectos ya está en marcha en Seúl (Corea
-del Sur), y se propone la creación de una Alianza de Ciudades para la
-Economía de Plataforma (CAPE, por sus siglas en inglés) con el fin de
-conseguir ciudades organizadas en torno a dicha idea de plataforma. Se
-llama Munibnb y se podría crear como una colaboración entre un gran
-número de ciudades que pusieran en común sus recursos para crear una
-plataforma de software de alquileres a corto plazo. Esas ciudades, a
-continuación podrían regular que los alquileres a corto plazo en sus
-municipios tuvieran que pasar por dicho portal. Las tarifas podrían ir a
-parar principalmente a los anfitriones o parcialmente al gobierno de la
-ciudad, que podría utilizarlas para dar servicio a personas mayores o
-para arreglar las calles, por ejemplo. Orsi se pregunta:
-
-¿Por qué millones de dólares viajeros se deben escapar de nuestras
-ciudades a manos de los accionistas de las empresas ricas, sobre todo si
-no sería tan difícil ejecutar esas operaciones a través de algo así como
-Munibnb?[75]
-
-Otra aplicación, sugerida por Orsi, se llama Allbnb y supondría que los
-residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
-plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de
-Alaska, que paga a los residentes del estado unos pocos miles de dólares
-cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta
-de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas tres
-aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
-papel en la regulación de la economía bajo demanda, sino que pudieran
-ser activas a la hora de darle forma.
-
-Plataformas propiedad de los "produsers"
-
-
-
-
-
-Utilizo el término produser, que no es un error tipográfico, sino un
-acrónimo de usuario y productor.[76] Las plataformas que son propiedad
-de los produsers son una respuesta a las plataformas monopolistas como
-Facebook y Google, que atraen a los usuarios con la promesa del
-"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
-
-
-
-
-
-¿Y si fuéramos dueños de nuestra propia versión de Facebook, Spotify, o
-Netflix? ¿Y si los fotógrafos de Shutterstock.com poseyeran la
-plataforma donde se venden sus fotos?
-
-Sitios como Member’s Media, Stocksy y Resonate son un paso en la
-dirección que permite responder a esta pregunta. Ofrecen a los produsers
-la oportunidad de ser copropietarios del sitio a través del cual se
-están distribuyendo sus obras de arte. Las plataformas de propiedad
-produser permiten a los artistas forjarse una carrera por medio de la
-copropiedad de las plataformas en las que están vendiendo su trabajo.
-
-Resonate, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de streaming
-de música propiedad de las personas que lo utilizan. En Resonate, los
-usuarios reproducen una canción hasta que la poseen. La primera vez que
-reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar, la segunda vez,
-0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta reproducción se conectan
-a ella y, finalmente, la tienen.
-
-Stocksy[78] es una cooperativa de archivo fotográfico propiedad de
-artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución de
-beneficios y copropiedad con los artistas que contribuyen con fotos al
-sitio. Los artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y cuando
-son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión sobre las
-ventas, así como el reparto de beneficios al final del año. El objetivo
-de la cooperativa es la creación de carreras profesionales viables para
-sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a 3,7 millones de
-dólares y desde su fundación han pagado varios millones de dólares de
-superávit a sus artistas.
-
-Member’s Media[79] es una plataforma de medios de propiedad cooperativa
-que se dedica a los productores y aficionados al cine de ficción
-independiente. Las personas que lo utilizan y producen en este sitio
--sus produsers- poseen la mayoría de la plataforma junto con los
-fundadores y los inversores originales.
-
-
-
-
-
-Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
-
-Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que los taxistas y los
-sindicatos han comenzado a trabajar juntos, construir aplicaciones y
-organizar el sector del taxi. Y si las empresas fueran inteligentes,
-darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios estudios muestran
-que los trabajadores sindicados representan una mejor tasa de
-permanencia y, por lo menos, la misma productividad.[80]
-
-
-
-
-
-En Newark, New Jersey, Trans Unión Care comenzó como un servicio de taxi
-sin ánimo de lucro con conductores que formaban parte de la United
-Transportation Alliance de New Jersey y afiliados del sindicato de
-comunicaciones CWA Local 1039 (de New Jersey). Los conductores se
-benefician de muchas protecciones del sindicato, como una cooperativa de
-ahorro y crédito, cobertura sanitaria a inmigrantes y pensiones. La
-compañía tiene previsto extenderse a Atlantic City, Elizabeth (New
-Jersey) y Hoboken.
-
-Ya en 2007, los taxistas se unieron a los trabajadores de Communications
-Workers of America local 7777 (de Denver, Colorado) y dos años más tarde
-se las arreglaron para dar inicio a Union taxi, la primera cooperativa
-propiedad de los conductores en Denver. También reciben apoyo de la
-organización 1worker1vote.org, que apoya a las cooperativas
-sindicalizadas ayudándoles a encontrar la manera de negociar los
-salarios, planes de beneficios y programas de formación. Los costes de
-capital iniciales, a menudo un gran reto para las cooperativas, aquí son
-menos problemáticos porque los conductores ya son dueños del equipo.
-
-La California App-Based Drivers Association (CADA)[81] es una
-organización sin ánimo de lucro que unifica a los conductores de Uber,
-Lyft, Sidecar y otras compañías basadas en aplicaciones. Los conductores
-de la CADA no son empleados y por lo tanto no pueden ser miembros de
-pleno derecho del sindicato. Sin embargo, el Teamsters Local 986 de
-California puede ejercer presión para conseguir una regulación favorable
-a los conductores. Se aseguran de que los conductores que trabajan para
-empresas como Lyft y Uber hablen con una sola voz.
-
-Las cooperativas desde dentro
-
-Otra atractiva propuesta, aunque imaginaria, es la idea de las
-cooperativas de trabajo formadas el epicentro de la economía
-colaborativa. Los conductores de Uber podrían utilizar la
-infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias
-empresas. Esta absorción hostil por parte de los trabajadores podría ser
-imaginable como resultado de una demanda antimonopolio comparable a la
-que se llevó adelante contra Microsoft después de su lanzamiento de
-Internet Explorer.
-
-
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-La plataforma como protocolo
-
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-El trabajo del futuro quizás no será dictado por las plataformas
-centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.
-Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos
-que permiten la interacción de igual a igual. En Israel, por ejemplo,
-La'Zooz[82] es una red distribuida entre pares de transporte compartido.
-Así como desde Members Media querrían que piensen en ellos como el
-Netflix de los cineastas y aficionados, propiedad de esos produsers,
-La'Zooz se podría comparar con el Bittorrent de compartir coche.
-Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar "cryptotokens"
-acogiendo compañeros de viaje. A diferencia del sistema descrito
-anteriormente, este es totalmente peer-to-peer, no hay un punto central,
-no hay sede central[83].
-
-Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
-
-Una discusión técnica sobre los valores, normas y directrices para el
-cooperativismo de plataforma concierne, sin duda, a las que ya están en
-marcha. En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
-anhelo de soluciones cooperativas. Astra Taylor apoya la sabiduría de
-Elaine Browne, exlíder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
-ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[84]. Por otra parte,
-una vez se ha empezado, los principios y valores asociados con el
-cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
-
-
-
-Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadores de la
-economía colaborativa. Su sugerencia es:
-
-Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada. Lo que está
-ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
-atraer. En el espacio sin ánimo de lucro, a menudo está ausente. El
-espacio lucrativo lo está consiguiendo más a menudo.
-
-Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento del
-servicio sindical alemán ver.di,[85] propongo los siguientes principios
-para el cooperativismo de plataforma.
-
-1) Propiedad: una de las principales narrativas de lo que se ha llamado
- economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad. La
- generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
- posesiones físicas; lo único que quieren es tener acceso a "cosas".
- No bajan música, la escuchan en streaming. No compran un coche; son
- fans de compartirlo. Nuestra narrativa, por el contrario, trata de un
- Internet centrado en las personas.
-
-Internet fue diseñado como una red científica militar en 1969. Pero
-desde 1990 hasta 1994, la National Science Foundation planeó pasar la
-red a empresas privadas que actualmente poseen los cables y routers. En
-1995, la infraestructura de Internet con fondos públicos, NSFNET, fue
-entregada oficialmente al sector privado. Desde entonces, Internet nos
-ha traído mucho en casi todas las áreas, pero ha dejado la cuestión de
-la titularidad compartida intacta.
-
-Esto no va de gatitos lindos en Reddit; esto va de la propiedad de
-Internet. Plataformas cooperativas de propiedad colectiva, propiedad de
-las personas que generan la mayor parte del valor en esas plataformas,
-podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet. El
-cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
-común piensa acerca de su relación con Internet.
-
-2) Pago decente y seguridad de renta: En 2015, sistemas de crowdsourcing
- como el de los trabajadores novatos de Amazon Mechanical Turk -que
- tienen una buena formación- se pagan con entre dos y tres dólares a
- la hora, lo que es una vergüenza en un país tan rico como Estados
- Unidos. Al igual que los trabajadores domésticos están aislados en
- las casas de la gente, los trabajadores digitales siguen siendo
- invisibles, aislados entre algoritmos. La Domestic Workers Alliance
- empujó en dirección contraria. En la cumbre White House Worker’s
- Voice (La voz de los trabajadores de la Casa Blanca) introdujeron el
- Código del Buen Trabajo con una simple demanda: "Todo el mundo
- necesita paga y prestaciones justas para ganarse la vida."[86]
-
-3) Transparencia y portabilidad de datos: La transparencia no es solo
- cuestión de transparencia operativa. El marketplace en línea de
- propiedad cooperativa Fairmondo, por ejemplo, destaca que pone todo
- el presupuesto de la cooperativa a disposición del público. Sin
- embargo, la transparencia conviene también al tratamiento de los
- datos, especialmente los datos sobre los clientes. Debe ser
- transparente qué datos se recopilan, la forma en que se recogen, cómo
- se utilizan y a quién se venden.
-
-4) Apreciación y reconocimiento: Un buen ambiente de trabajo debe ser
- parte de esta discusión. Los trabajadores merecen el reconocimiento y
- la apreciación de los propietarios y gestores. En ese contexto, la
- capacidad de los trabajadores para comunicarse con los gestores de
- plataformas o propietarios es de capital importancia. Cuando a los
- trabajadores se les paga tarde, no son compensados a tiempo[87] o son
- despedidos, deben tener el derecho efectivo a obtener una
- explicación.
-
-5) Decisiones colectivas en el trabajo: las plataformas de trabajo deben
- implicar a los trabajadores desde el momento de programación de la
- plataforma y a lo largo de su uso. De esta manera, además, los
- gestores aprenderán mucho más sobre el flujo de trabajo de los
- usuarios. Como dijo Juliet Schor, "comenzar con la gente lo que se
- quiere lograr y terminarlo con ella". A partir del día uno,
- involucrar a las personas en lo que se desea para poblar la
- plataforma.
-
-6) Un marco legal protector: Las cooperativas de plataforma requieren
- ayuda legal porque son vistas como inusuales. Esta ayuda también es
- necesaria cuando se trata de defender a las cooperativas contra
- acciones legales adversas. El triunfo de la empresa de accionistas se
- ha logrado a través de su control del sistema político, del jurídico
- y del económico. Las leyes de Estados Unidos subvencionan a las
- corporaciones por encima del bienestar de todas las personas. Por
- ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
- mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
- intentar adelantarse. Los operadores tradicionales pueden tratar de
- mantener a sus trabajadores alejados del multihoming[88] en la
- plataforma de cooperativas. Los abogados pueden desafiarlos, o
- presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
- como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
- la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
- monopolios y las cooperativas.[89] Mientras que los monopolios pueden
- obtener vía libre en Estados Unidos si surgen "naturalmente"
- (signifique esto lo que signifique), una federación de cooperativas
- que trata de competir con una firma dominante podría ser responsable
- ante la ley antimonopolio si trata de fijar los precios o incluso de
- establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos acepta bastante
- bien los monopolios si siguen vagamente las reglas del juego, es
- bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los poderes del gobierno
- promueven el sistema de gobierno corporativo y la marginación de las
- clases medias.
-
-7) Protección transferible de los trabajadores y prestaciones: Ambos,
- contingentes, de la misma manera que los trabajadores de la economía
- tradicional deben ser capaces de mantener protecciones y prestaciones
- a través de cambios de escenarios de trabajo. Las protecciones
- sociales no deben estar vinculadas a un lugar de trabajo en
- particular. El gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en
- Estados Unidos Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es
- una de las personas que hicieron esta propuesta en su último libro
- Raw Deal: How the ‘Uber Economy’ and Runaway Capitalism Are Screwing
- American Workers. (Trato injusto. Cómo la "Ubereconomía" y el
- capitalismo desbocado están atornillando a los trabajadores de
- América[90]): a cada trabajador se le asignaría una cuenta de
- seguridad individual en la que todas las empresas que contratan a ese
- trabajador pagarían una pequeña "cuota de red de seguridad",
- prorrateando el número de horas que un trabajador es empleado en ese
- negocio. Esos fondos se utilizarían para pagar la red de seguridad de
- cada trabajador, dirigiendo los fondos a la infraestructura ya
- establecida, como la Seguridad Social, Medicare, seguros contra
- accidentes y la prestación por desempleo, y la atención sanitaria a
- través del Obamacare. Además, este plan proporcionaría un mínimo de
- cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagadas para cada
- trabajador[91].
-
-Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
-todos los trabajadores en condiciones comparables, se podrían reducir en
-gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a los
-trabajadores eventuales como una forma de evitar el pago de prestaciones
-y ayudas al trabajador. Estos cambios pueden ser implementados a nivel
-local o estatal, los estadounidenses no tienen por qué esperar a un
-Congreso disfuncional para seguir adelante. Mucho dependerá de la "letra
-pequeña" de dicho programa, que podría convertirse fácilmente en solo
-una tapadera para más desregulación.
-
-8) Protección contra la conducta arbitraria: Uber es conocida por sus
- prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Los conductores pueden
- ser privados de ingresos sin una advertencia.[92] Las razones para el
- despido de los conductores son a menudo poco claras, ya que la
- empresa rechaza responder a las preguntas de los conductores que
- exigen una explicación, un problema al que también se enfrentan otros
- trabajadores en otras plataformas.[93] En Lyft, los conductores que
- no reciben cinco estrellas pueden ser echados de la plataforma con
- una patada. Los consumidores adquieren poderes de gestión sobre la
- vida de los trabajadores, lo que implica una enorme responsabilidad.
-
-Y si eso no fuera suficiente, el sistema de reputación de Uber también
-culpa a los conductores ante pasajeros manazas que simplemente pulsan el
-botón equivocado al evaluar a un conductor, poniendo la subsistencia del
-conductor en peligro.
-
-El sistema de reputación de trabajadores de Uber se encuentra alojado en
-la "nube", en los servidores centralizados, privados, de la empresa. Al
-igual que con otros advenedizos en la economía colaborativa, esto hace
-que sea imposible que los trabajadores capitalicen su reputación. Cuando
-se cambian a otra plataforma, empiezan desde cero. En consecuencia, es
-esencial que los trabajadores establezcan sus propios sistemas
-descentralizados de reputación y de identidad. Proyectos como Traity[94]
-y Crypto Swartz[95] están trabajando en esa dirección.
-
-9) Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo: La excesiva
- vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios de los
- trabajadores de oDesk (ahora, Upwork)[96] o las constantes revisiones
- en TaskRabbit deben ser rechazadas.
-
-¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas? ¿Le
-gustaría levantarse cada mañana solo para competir por el trabajo que
-tiene que hacer ese día? ¿Le gustaría ser evaluado cada cuatro horas por
-parte de personas que no conoce en absoluto? Tales prácticas de
-vigilancia dejan a los trabajadores sin demasiada dignidad.
-
-10) Derecho de los trabajadores a desconectar: Los trabajadores también
- deben tener derecho a desconectar. El trabajo digital decente debe
- tener límites claros, las cooperativas de plataforma deben dejar
- tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y el trabajo
- político voluntario.
-
-Es importante articular una visión así, guiada por estos nobles
-principios. Nos llevará un tiempo muy largo acercarnos a esta visión,
-que debe ser articulada. Nuestra incapacidad de imaginar una vida
-diferente, sin embargo, sería el triunfo final del capital.
-
-No será una sorpresa que diga que el cooperativismo de plataforma
-también se enfrenta a enormes retos, desde la autoorganización y gestión
-de los trabajadores a la tecnología, el diseño basado en la experiencia
-de usuario, la educación, la financiación a largo plazo, la escala, las
-escalas salariales, la competencia con los gigantes corporativos
-multinacionales y la conciencia pública. Otros desafíos incluyen la
-revisión de los miembros principales de la cooperativa, los seguros, la
-competencia con los gigantes multinacionales corporativos y, y esto es
-importante, la concienciación pública. Pensar a través de los obstáculos
-es realmente importante. La ingenuidad y el entusiasmo gesticulantes no
-son suficientes. Jodi Dean tiene razón cuando plantea que "a Goldman
-Sachs no le importa si crías pollos." Pero los dueños corporativos se
-interesarán si se enteran del crecimiento de las cooperativas de crianza
-de pollos, impulsadas por los mercados en línea, en toda América del
-Norte. Para hacer realidad un buen trabajo digital, la gente con cosas
-en común se ha de organizar y luchar por los derechos y la propiedad
-democráticos.
-
-Otro reto es el de la movilización de los trabajadores: los llamados
-trabajadores 1099 no se encuentran con sus colegas en el almuerzo, no se
-juntan en las salas del sindicato. En cambio están, en la mayoría de
-aspectos, aislados unos de otros. "Si estas personas tienen que ganar en
-propiedad y en poder de toma de decisiones, la mejora de sus redes
-sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la economista Paola
-Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo plataforma.[97]
-
-Ha habido algunos intentos de crear nuevas formas de solidaridad entre
-trabajadores, incluyendo una intervención de diseño como
-Turkopticon,[98] un sistema de reputación de empleadores utilizado por
-los trabajadores en la plataforma de Amazon Mechanical Turk. También hay
-que tener en cuenta a Dynamo, una comunidad turca basada en
-peticiones.[99] Pero todo esto tiene poco que ver con la organización de
-los trabajadores tradicionales, y tampoco hace que la tarea de organizar
-cooperativas de plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo:
-¿cómo organizar a los trabajadores distribuidos, en primer lugar?
-
-El ecosistema cooperativo
-
-Las plataformas cooperativas no son islas, totalidades en sí mismas.
-Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
-
-Parte de la magia de las nuevas empresas de tecnología es que hay una
-estructura organizacional bien entendida, un método de financiación, y
-un plan de desarrollo que los empresarios pueden utilizar. En otras
-palabras, hay una plantilla. Las cooperativas de plataforma también
-necesitan plantillas, pero unas que soporten una diversidad de modelos
-de organización. Lo que se necesita es un pequeño número de incubadoras
-en diferentes ciudades globales que trabajen juntas para dar a luz a la
-primera ola de las cooperativas de plataforma. El truco es conseguir
-levantar las primeras cooperativas de plataforma del suelo, y luego
-desarrollar un ecosistema global que anime a replicar los modelos que
-funcionen a través de industrias verticales y geografías.[100]
-
-Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
-de financiación, ingenieros de software, abogados, trabajadores y
-diseñadores. Las alianzas entre cooperativas son esenciales. Tienen que
-estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes
-abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: Un cambio de
-mentalidad que vaya de Ayn Rand a Robert Owen, con el apoyo de una
-plataforma política.
-
-Financiación: Las cooperativas de plataforma, y las cooperativas en
-general exigen un sistema de financiación diferente de las empresas
-tradicionales. Muchas de las vías tradicionales de financiación no están
-disponibles para las cooperativas de plataforma y los reguladores están
-ansiosos por protegerse contra los experimentos. ¿Cuáles son las
-opciones que amplían el poder financiero de la mayoría?
-
-Por un lado, los costes iniciales de capital, que a menudo presentan el
-mayor reto para las cooperativas, no son el mayor obstáculo en este
-caso. Al menos cuando se piensa en el transporte, puesto que los
-conductores ya son dueños de sus principales activos. En España,
-Mondragón, la mayor cooperativa industrial del mundo, funciona como un
-banco de desarrollo. En Alemania, los bancos también juegan un papel
-importante en el desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye
-una gran parte de la economía de ese país.
-
-Proyectos como Seed.coop ayudan a cooperativas para conseguir
-despegar.[101] El impulso del crowdfunding puede tener éxito. Cabe
-destacar aquí el sitio de crowdfunding español Goteo, ya que solo
-permite que busquen financiación proyectos que sigan un conjunto de
-valores orientado al procomún.[102]
-
-En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración",[103] Nathan
-Schneider informa sobre el primer experimento del mundo en
-"criptoequidad", llamado Swarm.[104] Swarm es un sitio de crowdfunding,
-el pedal de arranque de Blockchain, si se quiere, que se basa en un
-"enjambre" de pequeños inversores, en lugar de los grandes inversores de
-capital riesgo. El sitio funciona en base a una criptomoneda, no en
-dólares, pero como parte de su primera campaña recaudó más de un millón
-de dólares.
-
-Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
-fundador de archive.org, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
-pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
-burocracia finalmente le llevó a abandonar.[105] Silicon Valley, que se
-basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y abandonar el barco
-a través de ofertas públicas de venta, no es el modelo de financiación
-adecuado para las cooperativas, que crecen lentamente y están diseñadas
-para la sostenibilidad.
-
-La plataforma de filantropía External Revenue Service tiene como
-objetivo ayudar a entidades sin ánimo de lucro para que no ocupen todo
-su tiempo intentando conseguir dinero. Con External Revenue Service, los
-usuarios se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes, que
-se divide luego entre las organizaciones a las que donan. Max Dana, de
-External Revenue Service escribe[106]:
-
-Para obtener el compromiso de los demás, una persona debe primero
-establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a por
-lo menos otra persona. [...] El External Revenue Service no es propiedad
-de nadie. Es una red distribuida de donantes y usuarios que invierte en
-el mantenimiento y desarrollo del sistema.[107]
-
-En el Reino Unido, Robin Hood Minor Asset Management es un fondo de
-cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en el mercado de
-valores, simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que
-imita los movimientos de los principales inversores de Wall Street para
-invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo. Se preguntan:
-"¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[108]
-
-En Estados Unidos, Slow Money destaca como una organización no lucrativa
-nacional que cataliza la inversión en alimentos y, en particular, en
-granjas sostenibles. FairShares apoya a cooperativas agrícolas y The
-Workers Lab es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
-sindicato. El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
-importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad. En
-Collaborative Fund, Maqubela trata de ayudar a plataformas cooperativas
-para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente para que
-puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas las manos,
-incluidos los inversores, para crear un mundo más cooperativo", afirma
-Maqubela[109]:
-
-Cooperativas de plataforma para los comunes: Internet se ha asociado con
-los bienes comunes e intercambios no comerciales desde Hi-Tech Gift
-Economy, de Richard Barbrook; Wealth of Networks, de Yochai Benkler;
-Spiral Viral, de David Bollier; Venture Communism," de Dmytri Kleiner
-"[110], así como desde el trabajo de Michel Bauwens con la Fundación
-P2P. Hace más de diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo
-de riesgo" (Venture Communism) para describir la posibilidad de que
-cooperativas federadas crearan plataformas de comunicación que pudieran
-superar a algunas de las plataformas centralizadas, capitalistas, muy
-controladas y que violan la privacidad, emergidas recientemente. Nos
-anima a investigar la forma en la que Internet, que se inició como una
-red descentralizada y cooperativa, se convirtió en centralizada y
-corporativa.[111]
-
-Las cooperativas de plataforma que se basan en los bienes comunes, se
-fundamentan en un diseño abierto y en licencias de hardware de código
-abierto para la impresión 3D, facilitando el ecosistema cooperativo.
-Michel Bauwens trabaja actualmente en una licencia de reciprocidad
-basada en bienes comunes[112] que puede, por ejemplo, permitir que las
-cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
-código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
-otros tendrían que pagar por él.
-
-Software libre para cooperativas de plataforma: El trasfondo de las
-cooperativas de plataforma tiene que ser software libre. No solo se
-trata de que el código deba ser accesible a los trabajadores para que
-puedan entender los parámetros y patrones que rigen su entorno de
-trabajo, sino que además el software debe ser desarrollado consultando
-con los trabajadores desde el primer día.
-
-En el sector del transporte, por ejemplo, hablamos de al menos cuatro
-aplicaciones. Hay una aplicación para el pasajero y una para el
-conductor, y tienen que ser programadas para Android y para iPhone; y
-estas deben ser constantemente actualizadas, y han de poder ser
-utilizadas a través de frecuentes cambios en los sistemas operativos.
-Eso también significa que la financiación para los desarrolladores debe
-ser permanente. Las cooperativas de plataforma no se pueden construir
-sobre la base de iniciativas co-financiadas mediante crowdfunding una
-única vez.
-
-Los desarrolladores de software libre podrían publicar los protocolos
-básicos y luego permitir que varios proyectos de código abierto
-independientes construyeran sus propios componentes de backend y
-frontend. Eso daría cabida a diversos sectores de servicios -desde
-crowdsourcing, migrantes indocumentados, limpiadores domésticos, hasta
-niñeras-.
-
-¿Tecnología Blockchain como algoritmo regulador?: A medida que las
-cooperativas empiezan a participar en los mercados de trabajo en línea,
-se vuelven más distribuidas, más internacionales. La confianza entre los
-miembros existentes en las organizaciones locales ya no se da por
-sentada. La tecnología Blockchain es una manera de abordar la
-problemática de la confianza.
-
-Blockchain es el protocolo subyacente a la moneda virtual Bitcoin. Pero
-los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma no
-son solo acerca del Bitcoin en sí; Blockchain tiene aplicaciones que van
-mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. "Blockchain es un
-dragado distribuido que se ejecuta por debajo de la moneda Bitcoin",
-explica la investigadora irlandesa Rachel O'Dywer. La tecnología
-Blockchain puede constituir una base de datos pública que puede ser
-utilizada para todo tipo de transacciones que requieran confianza. Los
-gobiernos, por ejemplo, experimentan con la tecnología Blockchain para
-aplicaciones de voto. El Instituto de la Propiedad de Honduras ha pedido
-a Factom, una startup americana, que proporcione un prototipo de
-registro de la propiedad basado en Blockchain, por ejemplo.[113]
-
-O'Dwyer advierte que, si bien hay un montón de potencial positivo, en la
-actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología Blockchain
-están más cerca del capitalismo de riesgo que del comunismo: un mejor
-intercambio entre los bancos privados y "mejores" formas de gestión de
-derechos digitales.
-
-Pero esta tecnología también permite mercados de trabajo entre pares sin
-intermediarios. Es posible imaginar "organismos autónomos
-descentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
-reglas para las operaciones ejecutadas entre pares. Claro, pero, ¿a
-quién acudir si algo va mal? La programación basada en Blockchain
-también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
-plataformas/herramientas que faciliten la toma democrática de decisiones
-en las cooperativas. Aquí, los estatutos, los miembros, las acciones y
-los registros de votación podrían ser almacenados de manera
-irrevocable[114].
-
-Por otro lado, "la tecnología Blockchain" se basa en la idea de retirar
-la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
-estado, sino también a las instituciones sociales y poner en su lugar
-una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto confianza en el
-código, pero con esta confianza también se presupone que ya no tenemos
-que confiar el uno en el otro. En su lugar, se nos pide confiar en algún
-tipo de algoritmo. Algunos incluso han llamado a esto "una forma de
-regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
-preocupación de que los mercados dotados de Blockchain podrían hacer que
-sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
-
-Una fundación centrada en la creación del WordPress de las cooperativas
-de plataforma: En nuestra experiencia en la tarea de conectar a personas
-interesadas en las cooperativas e Internet, nos hemos dado cuenta de que
-desarrolladores de todo el país están trabajando en proyectos similares.
-
-Diseñadores de sistemas con insuficiente financiación, en la costa
-oeste, quieren construir un mercado de trabajo en línea, mientras que un
-proyecto de la costa este hace algo similar, pero ninguno de ellos
-considera unir fuerzas.
-
-Mi propuesta es que varios desarrolladores de todo el mundo trabajen
-bajo los auspicios de una fundación que sea una cooperativa de
-plataforma y que sea capaz de recaudar fondos para el continuo
-desarrollo del kernel de este proyecto de software libre. Contrariamente
-a la propuesta de Jeremy Rifkin de una sociedad de coste marginal, aún
-es sumamente costoso programar y actualizar un marketplace en línea, y
-una fundación así podría ayudar.
-
-Gobernabilidad democrática: Las estructuras cooperativas instan a la
-toma de decisiones colectiva, a la resolución de conflictos, a la
-creación de consenso y a la gestión de las participaciones y de los
-fondos de manera transparente. Además, también está la gestión general
-de los trabajadores. Uno de los aspectos centrales en esta discusión es
-cómo se pueden evitar los abusos de poder. Una de las cuestiones
-esenciales es, básicamente, la gobernabilidad. ¿Cómo podría la
-plataforma gobernarse a sí misma de una manera distribuida,
-verdaderamente democrática? En los últimos años han surgido herramientas
-convincentes basadas en la tecnología Blockchain, como Loomio, Backfeed,
-D-CENT y Consensys.
-
-Loomio, también conocido como "el Facebook de la web ciudadana", es una
-cooperativa propiedad de trabajadores con base en Wellington, Nueva
-Zelanda, y en Nueva York[116], que produce software de código abierto,
-muy orientado por los valores de Occupy. Es una aplicación web que
-ofrece herramientas de comunicación y de votación que hacen que sea más
-fácil facilitar comunidades democráticas.[117] En España, 27.000
-ciudadanos se unieron a Loomio para conectar una red de colectivos a
-escala nacional para el rápido crecimiento del partido Podemos. En
-total, 100.000 personas en 93 países están utilizando ya Loomio.
-
-Backfeed.cc es una organización colaborativa distribuida, basada en la
-tecnología Blockchain, que da apoyo a la coordinación en el seno de una
-red autoorganizada[118].
-
-D-CENT nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
-Grecia. Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
-implementar rápidamente la democracia y otras plataformas de
-cooperación. Su objetivo es dar poder político a las personas para que
-puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
-propuestas, votar y tomar decisiones[119].
-
-ConsenSys[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
-descentralizadas y diversas herramientas para desarrolladores y usuarios
-finales para los ecosistemas de Blockchain, centrándose principalmente
-en Ethereum.
-
-Diseños para una solidaridad usable: Con demasiada frecuencia, los
-técnicos menosprecian la importancia del diseño front-end. Eso es
-lamentable, porque en el nivel de diseño de experiencia de usuario, las
-plataformas de software libre tienen que competir con la seducción que
-crea Uber en la pantalla del teléfono. O, al menos, los diseñadores
-tienen que decidir qué parte de la mentalidad del consumidor quieren
-integrar. Cameron Tonkinwise, director de Estudios de Diseño de la
-Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
-
-Una gran cantidad de estas plataformas permiten interacciones entre las
-personas. Las decisiones políticas se están realizando a nivel de diseño
-de software, a nivel de diseño de la interfaz, y el tipo de personas que
-están tomando estas decisiones son los diseñadores y están muy mal
-preparados sobre las ramificaciones políticas de lo que están haciendo.
-La política está ocurriendo ahora a nivel de microinteracciones y es muy
-importante que los diseñadores comprendan la sociología y la
-antropología de lo que están haciendo[121].
-
-¿Qué se puede diseñar para las cooperativas de plataforma para que sean
-diferentes? Cameron Tonkinwise exige un diseño que facilite
-"solidaridades usables", un diseño que haga los pequeños actos de
-solidaridad más fáciles y menos problemáticos[122]. Propone, por
-ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con un
-trabajador. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos, cobra
-más que el trabajador B, y que está a punto de ser despedida por
-TaskRabbit o Uber, estoy frente a la decisión de si quiero o no
-apoyarla. Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, tal
-enfoque también provoca problemas de privacidad obvios.
-
-Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
-desarrollo de una relación entre los diseñadores y sus clientes.
-
-El diseño de experiencia de usuario en plataformas cooperativas
-representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas podría
-instruir a los usuarios acerca de las normas laborales justas de la
-cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones sociales
-en la economía colaborativa. En otras palabras, este tipo de plataformas
-podría visualizar la injusticia de la economía bajo demanda establecida.
-
-También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de Mozilla[123]
-(Open Badges) para certificar que la plataforma en particular sigue los
-principios que he descrito anteriormente. No es muy diferente del café
-de comercio justo, que, con todos sus defectos, ha capturado a un
-segmento del mercado, y estas distinciones pueden certificar prácticas
-laborales éticas que se dan tras la pantalla
-
-Escala: Para construir una economía que sea socialmente justa y
-ecológicamente sostenible, la cooperativa debe ir más allá del
-imperativo de crecimiento. Las cooperativas no siempre tienen que
-crecer. Los negocios democráticamente controlados -como las cooperativas
-de trabajo-, podrían apuntar a lo pequeño, a los nichos de mercado
-locales sin tener que centrarse en ampliar su escala. Estos esfuerzos
-podrían comenzar en ciudades como París, Berlín, Río de Janeiro y otros
-municipios que han prohibido Uber. Si su prioridad es cuidar de sus
-trabajadores, a continuación, la ampliación no es un imperativo
-inmediato. A diferencia de un sinnúmero de startups, el objetivo no
-consiste en abandonar el barco al lograr ser adquiridos, sino en
-construir negocios duraderos durante décadas.
-
-Formación y educación: Una de las razones por las que la española
-Mondragón es tan exitosa es que tiene una universidad cooperativa que
-alimenta directamente su red de negocios. Varias universidades
-establecieron centros dedicados a la preparación de los estudiantes para
-el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin (1962), el Estado de
-Kansas (1984), la Universidad Davis de California (1987) y el estado de
-Dakota del Norte (1994). En la ciudad de Nueva York, el Programa de
-Estudios del Trabajo en CUNY ofrece un curso de postgrado sobre las
-cooperativas de trabajo[124]. En Boston, en 2016, Sasha Costanza-Chock,
-del MIT, imparte un curso de diseño participativo basado en proyectos
-con cooperativas que son propiedad de los trabajadores[125]. Enseñar
-diseño cooperativo y valores es un enfoque, otro sería pensar y
-construir una universidad que esté fundada sobre los principios de
-cooperación, un Black Mountain College 2.0.
-
-¿Cómo podrían hoy las instituciones de aprendizaje alternativo preparar
-mejor a los jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos? Una vez más,
-el trabajo de Janelle Orsi es esencial en este caso. En el libro del que
-es coautora, The Sharing Solution (La solución colaborativa), Orsi
-demuestra de una manera práctica, utilitaria, las distintas formas en
-las que compartir puede convertirse en parte de nuestra vida cotidiana:
-todo, desde compartir la vivienda, artículos para el hogar, espacio,
-tareas, cuidado de niños, transporte e incluso trabajar. The Sharing
-Solution establece las reglas prácticas básicas que podrían orientar a
-los estudiantes universitarios para un enfoque más cooperativo a la
-vida. Leedlo; es el Whole Earth Catalog del intercambio genuino.
-
-
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-
-Para toda la gente
-
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-
-Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
-viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
-ruinosa[126].
-
-Bernard Stiegler
-
-
-
-
-
-En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
-arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
-ejecutan algoritmos en una caja negra. Lo que necesitamos es un nuevo
-relato sobre el intercambio, sobre la agregación, la apertura y la
-cooperación; uno en el que podamos creer.
-
-El movimiento cooperativo tiene que llegar a un acuerdo con las
-tecnologías del siglo XXI. Va a costar algún trabajo hacer que la noción
-de cooperativas en línea sea tan estadounidense como la de pastel de
-manzana. También va a implicar discusiones en diversos contextos
-nacionales y locales, de Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea
-del Sur y la India.
-
-La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "matar
-plataformas Estrella de la Muerte"[127]. No viene de la destrucción de
-señores oscuros como Uber sino de sobrescribir en la mente de las
-personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y después
-insertándolos de nuevo en la corriente principal. A finales de 1960 y
-principios de 1970, la contracultura formó comunidades utópicas; dejaron
-las ciudades para forzar a la existencia su idea del futuro y vivieron
-en las montañas. Con frecuencia, aquellos experimentos fracasaron. En
-términos de una parte integral de la cultura, el cooperativismo de
-plataforma puede llegar a ser un actor importante en la economía.
-
-Para desarrollar con éxito cooperativas de plataforma, hay que poseer
-algo más que sabiduría práctica y un entusiasmo vertiginoso. Una postura
-anti-teórica, un rechazo de la autorreflexión crítica -como vimos con la
-contracultura americana-, se coinvertiría en un impedimento. Necesitamos
-estudiar los fracasos y los éxitos del pasado. Tenemos que identificar
-las áreas en las que las cooperativas de plataforma presentan más
-probabilidades de tener éxito. Tenemos que difundir la ideología de un
-mutualismo que se pueda sentir, de los ideales comunitarios y de la
-cooperación que hacen todo esto posible. El cooperativismo de plataforma
-puede dinamizar una economía de intercambio genuino, la economía
-solidaria. No va a poner remedio a los efectos corrosivos del
-capitalismo, sino que puede mostrar que el trabajo, para la experiencia
-humana, puede ser dignificante en lugar de desvalorizador.
-
-El cooperativismo de plataforma no tiene que ver con el próximo
-dispositivo; sino con la previsión de una vida que no esté centrada en
-una empresa de accionistas. Hacer realidad el cambio no siempre es un
-banquete, ni escribir un ensayo, ni convocar una conferencia; no es tan
-cómodo: el cooperativismo de plataforma también implica confrontación.
-
-Fortalecer y construir cooperativas de plataforma es esencial para que
-las personas con ideas afines se organicen. Yochai Benkler animó a este
-movimiento: "Si lo puedes imaginar, puede suceder, si lo haces a tiempo
-y capturas un mercado"[128].
-
-No podemos perder más tiempo. Los políticos y los propietarios de
-plataformas han estado prometiendo protección social, acceso y
-privacidad; pero exigimos la propiedad. Es hora de darse cuenta de que
-nunca la van a entregar. Ellos no pueden. Pero nosotros debemos. A
-través de nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político
-de un movimiento social que dará la vida a estas ideas.
-
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-Dimmons
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-Materiales relacionados
-
-Declaración y propuesta de nuevas políticas para la economía
-colaborativa procomún (2016) http://procomuns.net/es/politicas/
-
-Benkler, Y. (2015). La riqueza de las redes: Cómo la producción social
-transforma los mercados y la libertad. Icaria.
-
-Fuster Morell, M., Subirats, J., Berlinguer, M., Martinez, R & J.
-Salcedo (2015) Procomún digital y cultura libre: ¿Hacia un cambio de
-época? Icaria. Ακαδημεια 154. Análisis contemporáneo Comunicación y
-nuevas tecnologías Política.
-http://www.icariaeditorial.com/autor_detallado.php?id=3323
-
-Fuster Morell, M. (2010). Governance of online creation communities.
-Provision of infrastructure for the building of digital commons. PhD
-Thesis. Social and Political Science Department. European University
-Institute (Florence). www.onlinecreation.info
-
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-
-[1] Hemos traducido gig por "bolos" en el sentido de los grupos
-musicales, para dar a entender la discontinuidad de esos puestos de
-trabajo (N. del T.)
-
-[2] Por el servicio Uber descrito más adelante. En varios lugares, el
-autor juega con el nombre de Uber (N. Del T.)
-
-[3] Juego de palabras con AirBnB y la connotación de "kink" en inglés
-como fantasía o tolerancia sexual. Plataforma existente en kinkbnb.com
-(N. Del T.)
-
-
-
-
-
-[4] George A. Akerlof, "The Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and
-the Market Mechanism," The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
-(1970): 488–500, doi:10.2307/1879431.
-
-[5] Empresario y político estadounidense. (N. del T.)
-
-
-
-
-
-[6] "Review & Outlook: ‘You Didn’t Build That’," The Wall Street
-Journal, 19 de julio de 2012, www.wsj.com
-
-
-
-
-
-[7] Tom Slee, What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
-
-[8] platformcoop.net
-
-[9] vimeo.com/149401422
-
-[10] Sascha Lobo, "Sascha Lobo: Sharing Economy wie bei Uber ist
-Plattform-Kapitalismus," Spiegel Online, 9 de marzo de 2014,
-www.spiegel.de
-
-[11] Byung-Chul Han, Müdigkeitsgesellschaft. Berlin: Matthes & Seitz
-Berlin, 2010. Versión castellana en La sociedad del cansancio.
-Barcelona: Herder, 2012.
-
-[12] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835
-
-[13] McKenzie Wark, "Digital Labor and the Anthropocene," DIS Magazine,
-accedido el 24 de noviembre de 2015, dismagazine.com
-
-[14] De la expresión crowd fleecing en inglés. (N. del T.)
-
-
-
-
-
-[15] Juego de palabras con el nombre de Unter, que en alemán significa
-"encima" y Uber, que significa "debajo". (N. del T.)
-
-[16] Axel Bruns, Blogs, Wikipedia, Second Life, and Beyond: From
-Production to Produsage, New York: Peter Lang Publishing Inc., 2008.
-
-[17] www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf
-
-[18] vimeo.com/149979122
-
-[19] El W2 es el formulario que un empresario debe enviar a un empleado
-y al Servicio de Impuestos Internos al final del año, en Estados Unidos.
-
-[20] El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos de ingresos
-que un trabajador recibe en todo el año que no sean el salario que un
-empresario le haya pagado. Los trabajadores eventuales tienen que enviar
-estos formularios 1099 al Servicio de Impuestos Internos de Estados
-Unidos.
-
-[21] Como todo estudiante de los primeros años de MBA sabrá, el empleo
-no es solo un concepto único, sino que describe un conjunto de derechos
-y son esos derechos fundamentales del trabajo los que están en riesgo.
-
-[22] Frank Pasquale, "Banana Republic.com" Jotwell: Cyber- law, 11 de
-febrero de 2011, cyber.jotwell.com
-
-[23] Juego de palabras del autor en torno a la plataforma taskrabbit.com
-donde task significa "tarea" y rabbit "conejo". (N. del T.)
-
-
-
-
-
-[24] "U.S. Senator Mark Warner on Why We Need a New Class of Worker
-(Q&A), Re/code," accedido el 29 de noviembre de, 2015, recode.net
-
-[25] Seth D. Harris and Alan B. Krueger, "A Proposal for Modernizing
-Labor Laws for Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker,’" The
-Hamilton Project, diciembre. www.hamiltonproject.org
-
-[26] De la expresión multihome, de origen informático. (N. del T.)
-
-
-
-
-
-[27] Steve Waldman, "1099 as Antitrust," interfluidity, accedido el 29
-de noviembre de 2015, www.interfluidity.com
-
-[28] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259
-
-[29] Frank Pasquale y Siva Vaidhyanathan, "Uber and the Lawlessness of
-‘Sharing Economy’ Corporates," The Guardian, 28 de julio de 2015.
-
-[30] Tom Slee. What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
-
-[31] Fair Labor Standards Act, en Estados Unidos. (N. del T.)
-
-
-
-
-
-[32] Pasquale, Frank, and Siva Vaidhyanathan. "Uber and the Lawlessness
-of ‘Sharing Economy’ Corporates." The Guardian, 28 de julio de 2015.
-
-[33] Harris and Krueger, "A Proposal for Modernizing Labor Laws for
-Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker’.
-
-[34] En 2015, más de la mitad de los conductores de Uber no se quedan
-más de doce meses en la compañía. Para obtener más información, leer Raw
-Deal. How the "Uber Economy" and Runaway Capitalism Are Screwing
-American Workers de Steven Hill.
-
-[35] Mike Isaac y Natasha Singer, "California Says Uber Driver Is
-Employee, Not a Contractor," The New York Times, 17 de junio de 2015.
-
-[36] "Judge Not At All Impressed By Class Action Lawsuit Claiming Yelp
-Reviewers Are Really Employees," Accedido el 24 de noviembre de 2015,
-www.techdirt.com
-
-[37] "Coalition of Start-Ups and Labor Call for Rethinking of Worker
-Policies," The New York Times Blog, 9 de noviembre de 2015.
-
-[38] "Taxi Regulations, E-Hail App Targeted By Montgomery County
-Council," WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
-
-[39] flex.amazon.com
-
-[40] Juego de palabras con el tipo de actividades online basadas en
-multitudes (crowd), como el crowdfunding. A partir de ahí se acuñan
-términos como crowdsourcing, crowdworker, etc. (N. del T.)
-
-[41] Sam Schechner, "Two Uber Executives Indicted in France," Wall
-Street Journal, 30 de junio de 2015, www.wsj.com
-
-[42] "Rio de Janeiro Becomes First City in Brazil to Ban Uber," The
-Guardian, septiembre de 2015.
-
-[43] "Amazon′s ′inactivity Protocols′ under Fire," Deutsche Welle, 13 de
-marzo de 2015, www.dw.com
-
-[44] Ursula Huws, Labor in the Global Digital Economy: The Cybertariat
-Comes of Age. New York: Monthly Review Press, 2014.
-
-[45] Alison Griswold, "Supreme Court Decides Amazon Workers Don’t Need
-to Be Paid While Waiting for Mandatory Security Screenings," Slate, 9 de
-diciembre de 2014, www.slate.com
-
-[46] Del inglés publicly traded companies. (N. del T.)
-
-
-
-
-
-[47] David Streitfeld, "A New Book Portrays Amazon as Bully, "The New
-York Times Blog, 22 de octubre de 2013.
-
-[48] Jodi Kantor y David Streitfeld, "Inside Amazon: Wrestling Big Ideas
-in a Bruising Workplace," The New York Times, 15 de agosto de 2015.
-
-[49] carolinewoolard.com
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-[50] John Duda en "Platform Cooperativism: The Internet, Ownership,
-Democracy," vimeo.com/149401422
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-[51] "Goodbye Middle Class: 51 Percent Of All American Work ers Make
-Less Than 30,000 Dollars A Year," Washington’s Blog, 21 de octubre de
-2015, www.washingtonsblog.com
-
-[52] Angela Johnson, "76% of Americans Are Living Pay-
-check-to-Paycheck," CNNMoney, 24 de junio de 2013, money.cnn.com
-
-[53] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution: How the United States Can
-Tame Recessions, Reduce Inequality, and Protect the Environment.
-CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012.
-
-[54] Silicon Alley es una zona con gran concentración de empresas de
-Internet, nuevas tecnologías y comunicación en Manhattan, Nueva York.
-(N. del T.)
-
-
-
-
-
-[55] Las estadísticas de este párrafo están tomadas de Owning Our
-Future: The Emerging Ownership Revolution, de Marjorie Kelly.
-
-[56] Dave Johnson, "Bernie Sanders Proposes To Boost Worker-Ownership Of
-Companies," Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
-
-[57] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution, 37.
-
-[58] dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm
-
-[59] www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel
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-[60] fpwa.org
-
-[61] Daniel Schlademan of OurWalmart en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy.
-
-[62] conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers
-
-[63] "Ver.di. Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit," Accedido el 5 de diciembre de 2015, innovation-gute-arbeit.verdi.de/themen/digitale-arbeit
-
-[64] Phil Gasper, "Are Workers’ Cooperatives the Alternative to Capitalism?," ISR, 2014.
-
-[65] Ibid.
-
-[66] vimeo.com/149516216
-
-[67] vimeo.com/149540417
-
-[68] John Curl e Ishmael Reed, For All the People: Uncovering the Hidden History of Cooperation, Cooperative Movements, and Communalism in America, Oakland, CA: PM Press, 2012, 378.
-
-[69] Más adelante, el autor explica el significado de ese término (N. del T.)
-
-[70] www.theselc.org
-
-[71] loconomics.com
-
-[72] ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf
-
-[73] seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true
-
-[74] "Socialism, American-Style," The New York Times, accedido el 26 de julio de 2015.
-
-[75] Nathan Schneider, "5 Ways to Take Back Tech," The Nation, 27 de Mayo de 2015.
-
-[76] Del término produsage, que propuso Axel Bruns en Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to Produsage. New York: Peter Lang, 2008.
-
-[77] resonate.io/2016
-
-[78] stocksy.com
-
-[79] membersmedia.net
-
-[80] Jack Triplett, The Measurement of Labor Cost, University Of Chicago Press, 1983, 101. Y para una discusión más reciente, en The Economist: economist.com
-
-[81] cadateamsters.org
-
-[82] lazooz.org
-
-[83] También en Israel, pero no como una plataforma cooperativa, Google ha lanzado la aplicación Waze, que enlaza a los pasajeros que quieren llegar a sus lugares de trabajo con los conductores que tienen que hacer un viaje similar. A los conductores se les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está configurado de manera que los conductores no pueden convertirlo en un negocio.
-
-[84] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608
-
-[85] "Ver.di, Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit."
-
-[86] goodworkcode.org
-
-[87] Más del 70 por ciento de los trabajadores independientes en Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
-
-[88] Multihoming es un término informático que hace referencia a un dispositivo conectado a varias redes. Aquí se toma en el sentido de un trabajador que no depende de una sola plataforma. (N. del T.)
-
-[89] Frank Pasquale en "Making It Work - Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference," Internet Archive, Noviembre de 2015, archive.org. Véase también: Ramsi Woodcock, "Inconsistency in Antitrust," SSRN, 3 de diciembre de 2013.
-
-[90] Para entender la ironía del título hay que tener en cuenta que Raw Deal es una película de Arnold Swarzenegger, traducida al español como El ejecutor. (N. del T.)
-
-[91] Actualmente más de 60 millones de trabajadores del sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por enfermedad.
-
-[92] Ellen Huet, "How Uber’s Shady Firing Policy Could Backfire On The Company," Forbes, accedido el 4 de diciembre de 2015.
-
-[93] Para un análisis de la situación de los trabajadores de Amazon Mechanical Turk, ver Lilly Irany, "Difference and Dependence among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk," The South Atlantic Quarterly, enero de 2015.
-
-[94] traity.com
-
-[95] Galt. J. "Crypto Swartz Will Get You Paid for Your Great Content." The CoinFront, 23 de junio de 2014. www.disruptek.info
-
-[96] Los "diarios de los trabajadores" de ODesk (ahora UpWork) documentan el flujo de trabajo de los trabajadores. Esto incluye fotografías recurrentes de los trabajadores con la cámara incorporada en el ordenador del trabajador y capturas de pantalla para medir el progreso del trabajo.
-
-[97] Tubaro, "Discussing Platform Cooperativism," Data Big and Small, accedido el 9 de diciembre de 2015, databigandsmall.com
-
-[98] Turkopticon es una extensión para el navegador web que permite a los trabajadores absoluta independencia para evaluar conjuntamente a los expedidores en Amazon Mechanical Turk: turkopticon ucsd.edu
-
-[99] wiki.wearedynamo.org
-
-[100] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
-
-[101] seed.coop
-
-[102] goteo.org
-
-[103] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, Accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
-
-[104] swarm.co
-
-[105] Nathaniel Popper, "Dream of New Kind of Credit Union Is Extinguished by Bureaucracy," The New York Times. 24 de noviembre de 2015.
-
-[106] slack.externalrevenue.us
-
-[107] La cita proviene de la charla de Max Dana en Platform Cooperativism en noviembre de 2015.
-
-[108] robinhoodcoop.org
-
-[109] vimeo.com/149532379
-
-[110] "Venture Communism," P2P Foundation, accedido el 11 de diciembre de 2015, p2pfoundation.net
-
-[111] vimeo.com/149381439
-
-[112] "Commons-Based Reciprocity Licenses," P2P Foundation, accedido el 8 de noviembre de 2015, p2pfoundation.net
-
-[113] "The Great Chain of Being Sure about Things," The Economist, 31 de octubre de 2015, www.economist.com.; Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento Platform Cooperativism event: livestream.com
-
-[114] La entidad sin ánimo de lucro Ethereum está ayudando a estas empresas.
-
-[115] vimeo.com/150040123
-
-[116] La sede central de la Wikimedia Foundation cambió su email a Loomio, permitiendo decisiones colaborativas entre una plantilla de 180 personas.
-
-[117] loomio.org
-
-[118] Para una discusión sobre la tecnología blockchain, véase: NathanSchneider, Trebor Scholz "The Internet Needs a New Economy" The Next System Project, Noviembre 8, 2015, www.thenextsystem.org
-
-
-
-
-
-[119] dcentproject.eu
-
-[120] consensys.net
-
-[121] vimeo.com/149541466
-
-[122] Cameron Tonkinwise en su charla en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy, platformcoop.net
-
-[123] "Badges," MozillaWiki, 22 de mayo de 2012, wiki.mozilla.org
-
-[124] murphyinstituteblog.org
-
-[125] codesign.mit.edu
-
-[126] "Stiegler on Daesh and ‘The Age of Disruption", accedido el 29 de noviembre de 2015, www.samkinsley.com
-
-[127] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable
-
-[128] "Making It Work—Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference".
-
+descubiertas,
+todo lo que esas empresas tienen que hacer es pagar a los
+trabajadores lo que les deben.
+
+
+
+
+
+Hay un poco de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
+dictaminó que un conductor Uber era un empleado y no un trabajador
+independiente, por ejemplo[35]. Y los trabajadores LYFT e incluso Yelp
+también están presentando demandas para ser reconocidos como
+empleados[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta a
+la sindicación de los conductores Uber. Y, casi al mismo tiempo, una
+coalición inusitada de startups y sindicatos publicaron un documento que
+resume las protecciones sociales para las trabajadoras que son
+necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
+Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
+de protección para las trabajadoras es algo que está por verse.
+
+En los ámbitos local y estatal, hay en marcha algunos esfuerzos
+reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
+General de Maryland ha decidido regular en relación a Uber y a Lyft
+mediante la imposición de una tasa de 0,25 dólares por cada viaje con
+esas empresas. Los ingresos se utilizarán para ofrecer servicios de taxi
+más accesibles para las personas mayores que cumplan los requisitos y
+para los residentes con ingresos bajos[38]. El alcalde De Blasio está
+trabajando para frenar el tamaño de la flota de Uber en las calles de la
+ciudad de Nueva York.
+
+Amazon se suma a la economía colaborativa
+
+Amazon.com, una compañia joven, es una de las empresas más antiguas de esta economía
+digital, y se está uniendo a la "economía colaborativa". La sección de
+libros de Amazon comenzó en 1994, pero hoy en día Amazon, no muy
+diferente de Uber, se ha convertido en modelo para un sinnúmero de otros
+negocios. El genio cruel está fuera de la botella, la lógica de negocio
+de los sistemas de crowdsourcing como Amazon Mechanical Turk ahora está
+siendo adaptada por empresas como CrowdFlower, 99Designs y cientos de
+otras. Amazon se insertó en la economía compartiendo con empresas como
+Flex, un servicio de entrega basado en el crowdsourcing que utiliza a
+gente corriente, no a carteros profesionales, para la entrega de
+paquetes[39]. También inició HomeServices, que sitúa a la compañía en el
+centro cuando se solicita un electricista o fontanero, y
+HandMade-at-Amazon, que compite directamente con Etsy.
+
+
+
+
+
+Desde 2005, Amazon gestiona una empresa de intermediación laboral en
+línea llamada Amazon Mechanical Turk, en la que los trabajadores pueden
+iniciar sesión y escoger entre largas listas de tareas. Al igual que en
+el trabajo a destajo tradicional de la industria del vestido, Mechanical
+Turk permite que un proyecto se divida en miles de fragmentos, que se
+asignan a los llamados crowdworkers[40]. Trabajadores novatos, a menudo
+bien formados, se están sacando entre dos y tres dólares por hora en
+este entorno. Al igual que los trabajadores migrantes o temporales en la
+industria de la comida rápida, están trabajando largas horas, están mal
+pagados y mal tratados por sus jefes virtuales, y obtienen pocos o
+ningún beneficio.
+
+
+
+
+
+Uno podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
+los trabajadores estarían protegidos legalmente contra tal abuso y que
+operaciones como las de Uber serían atajadas de inmediato. Hemos sabido
+de cómo en París unos funcionarios imputaban a dos ejecutivos de
+Uber[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están prohibiendo la
+empresa y hacen cumplir la legislación[42]. En Estados Unidos no se hace
+mucho ante esas empresas que desobedecen las leyes federales y los
+reglamentos municipales.
+
+
+
+
+
+El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en Amazon
+Mechanical Turk, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
+solicitantes pueden rechazar un trabajo hecho correctamente y evitar el
+pago. El objetivo de la plataforma, su lógica sistémica, se expresa a
+través de su arquitectura y diseño, así como en sus condiciones de uso.
+El robo de salarios es una característica, no un error.
+
+Amazon.com supone de hecho un buen ejemplo; es parte del monocultivo de
+grandes empresas, de capital abierto, que maximizan los beneficios con
+la misión de crear rentabilidad para los accionistas. Es el deber
+fiduciario de tales empresas el de crear cada vez más valor para los
+accionistas, para crecer y servir a los propietarios de la plataforma.
+
+La "ubercomodidad", la rapidez, el precio y el dominio general de Amazon
+hace que resulte difícil para nosotros no cerrar los ojos ante el hecho
+de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes sociales
+para los trabajadores. En uno de los almacenes de Amazon en Alemania,
+por ejemplo, la empresa monitorizó a los trabajadores de logística y los
+reprendió incluso por sus períodos más cortos de inactividad con los
+denominados informes de inactividad. Las tecnologías de vigilancia y los
+supervisores mantienen un registro hasta de las charlas de uno o dos
+minutos entre dos trabajadores, y de las ausencias más prolongadas en el
+baño[43]. Después de dos digresiones así, de pausas de entre uno y nueve
+minutos, los trabajadores pueden ser despedidos. Y, por supuesto, eso no
+solo está pasando en "centros de cumplimiento" de Amazon en Alemania. Es
+la lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
+empresarial. Es una absoluta densificación del trabajo, tal como ha
+expuesto la investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el
+Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es
+necesario compensar el control de seguridad obligatorio de los
+trabajadores que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
+pesar del hecho de que dichos trabajadores tienen que esperar en esa
+cola en cualquier lugar entre 30 y 40 minutos todos los días[45]. La
+legislación favorece a las empresas de capital abierto[46].
+
+Pero la miseria no se limita a los trabajadores de almacén, a los
+crowdworkers, sino que igualmente afecta a los trabajadores de cuello
+blanco de Amazon. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff
+Bezos, CEO de Amazon, que le espetó a un grupo de editores, en un brutal
+enfrentamiento, que "Amazon debe acercarse a los editores de la forma en
+que un guepardo perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu
+el que la compañía también lleva a sus trabajadores de cuello blanco, a
+sus contables, vendedores e ingenieros. Algo que fue revelado en el
+reportaje "Dentro de Amazon", del New York Times, que citó a un
+ejecutivo de la división de marketing de libros de Amazon que afirmaba
+que "a casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto
+llorar en su escritorio"[48].
+
+Amazon ha llegado a ser conocida por sus malas condiciones de trabajo,
+pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
+colaborativa y más allá de esta. Nadie presta atención a los
+trabajadores, pero por cada trabajador maltratado, también hay más
+personas que están presionando para lograr un Internet centrado en la
+gente.
+
+El crecimiento del sector eventual se estaba produciendo desde hace
+décadas, pero con la "economía colaborativa" tomó un impulso
+significativo en 2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron
+que encontrar vías alternativas de ingresos.
+
+Y por eso, en la segunda parte de este estudio, me pregunto si tenemos
+que seguir dependiendo únicamente de infraestructuras digitales que
+están diseñadas para extraer provecho para un número muy reducido de
+propietarios de plataformas y accionistas. Es decir, ¿es realmente
+inconcebible escapar de empresas como Uber, Facebook y CrowdFlower?
+
+¡Un Internet de la gente es posible! Una coalición de diseñadores,
+trabajadores, artistas, cooperativas, desarrolladores, sindicatos
+inventivos, de defensores de los trabajadores, puede cambiar las
+estructuras para que todos logren cosechar los frutos de su propio
+trabajo.
+
+Silicon Valley ama una buena disrupción, así que vamos a darle una. Lo
+que sigue es un llamamiento a colocar a las personas en el centro de las
+oficinas de empleo virtuales y a generar ganancias en beneficio social.
+Es un llamamiento a los ayuntamientos para considerar poner en marcha
+ellos mismos negocios como Airbnb. Históricamente, las ciudades
+norteamericanas acostumbraban a poseer y dirigir hoteles y hospitales, y
+algunas todavía lo hacen. Es tiempo de volver a esa historia.
+
+A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de Fluxus
+George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas motivados
+por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York de hoy en
+día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la lógica del
+arte para transformar su propia situación de vida y la de los demás[49].
+
+Es posible escapar a Facebook, CrowdFlower y Google. Imperativos
+corporativos como el crecimiento y la maximización de los beneficios no
+son la única opción. Es muy difícil arreglar lo que no se posee. La
+lucha por la privacidad y la lucha por salarios más altos para los
+crowdworkers son importantes, pero modelos cooperativos de propiedad de
+Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
+
+
+
+El ascenso de las cooperativas de plataforma
+
+Necesitamos construir una economía y un Internet que funcione para
+todos. ¿Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
+historia de las cooperativas y llevarlas a la era digital?[50]
+
+
+
+
+
+¿Dónde debes/deberías tú/alguien comenzar/empezar? El 51 por ciento de
+los estadounidenses gana menos de 30,000 dólares[51] al año y el 76 por
+ciento no cuenta con ningún ahorro en absoluto[52].
+
+De 2000 a 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se redujo un
+siete por ciento ajustado por la inflación[53]. En términos de bienestar
+social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más personas
+el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, vamos a pensar en
+cómo cambiar la propiedad y la gobernanza de Internet y en cómo la
+solidaridad se podría intensificar en el proceso. Mi colaborador Nathan
+Schneider se preguntó: "¿puede hacer "Silicon Alley"[54] las cosas de
+manera más democrática que Silicon Valley?
+
+Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
+seguridad, cobertura médica o en fondos de pensiones, ninguno de estos
+problemas se puede abordar radicalmente sin la reorganización del
+trabajo, sin cambios estructurales. Ninguno de estos problemas se puede
+abordar de manera efectiva hasta que se revitalice la solidaridad, se
+cambie la propiedad y se introduzca la gobernabilidad democrática.
+
+Las empresas de la "vieja escuela" suelen dar a los trabajadores tan
+poco como pueden. La desconfianza en la voluntad de los propietarios y
+accionistas de prestar atención a los trabajadores, la desconfianza en
+el viejo modelo, extractivo, la economía de la vigilancia, el monopolio,
+la proliferación de los lugares de trabajo sin fronteras, han llevado a
+muchas personas a vivir el espíritu de cooperativismo. ¿Cuáles son las
+perspectivas a largo plazo para las plataformas cooperativas? ¿No son
+las cooperativas un modelo caduco de organización del trabajo? Cualquier
+persona que haga esa afirmación debe considerar en primer lugar que, en
+todo el mundo, la economía solidaria es cada vez mayor; las cooperativas
+emplean a más personas que todas las multinacionales juntas[55]. El
+candidato presidencial demócrata, el senador estadounidense Bernie
+Sanders, de Vermont, promueve la propiedad del trabajador como una forma
+viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas están
+empleadas por cooperativas[57].
+
+En su libro Collective Courage, Jessica Gordon Nembhard describe la
+experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
+experiencia de activismo, basada en la experiencia de la lucha por los
+derechos humanos. La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31
+por ciento de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor
+corporación industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013
+empleaba a 74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó
+a la propiedad de los empleados, las cooperativas de consumo y las
+cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
+de Italia[58].
+
+El 40 por ciento de la agricultura en Brasil y el 36 por ciento de los
+mercados al por menor en Dinamarca están constituidos por cooperativas,
+según Kelly. El 45 por ciento del PIB de Kenia y el 22 por ciento del
+PIB de Nueva Zelanda provienen de las cooperativas. A pesar de haber
+experimentado también contratiempos, sería difícil argumentar con éxito
+que el modelo cooperativo está acabado.
+
+En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
+que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, los
+ciudadanos están formando actualmente cooperativas de servicios públicos
+para comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
+alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo gestiona tanto
+la red eléctrica como el suministro de gas para la ciudad.
+
+Para el año 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York Maria del
+Carmen Arroyo informa de que el Ayuntamiento ha aprobado una iniciativa
+de desarrollo de las cooperativas de trabajadores dotada con 2,1
+millones de dólares para la ciudad[60]. En 2015, la coalición de 24
+cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
+exclusivamente gestionada por mujeres. Los trabajadores de bajos
+salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus precios por hora
+aumentar de 10 a 25 dólares en los últimos dos años.
+
+Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
+grandes. Basta pensar en la cadena Walmart, que es, después del
+Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
+Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo[61].
+Para las cooperativas, competir con estos gigantes no es ningún paseo
+por el parque. Pero aun así, en esta lucha por la imaginación del futuro
+del trabajo, ¿quién debe conducir a los agentes de cambio? ¿Es el dueño
+de la plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o nos
+centramos en el colectivo de los trabajadores junto con un movimiento
+dirigido por los ciudadanos? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
+
+Pero, para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca
+principalmente en las salas de juntas de Silicon Valley. Tim O'Reilly
+convocó la conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[62], por
+ejemplo, que fue ampliamente dominada por líderes de negocios de Silicon
+Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres
+defensores de los trabajadores, predominantemente dirigentes de
+empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
+cambio, la cuota de inscripción de 3.500 dólares lo aclaró de una vez
+por todas.
+
+El exsecretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
+"salvar el capitalismo", los trabajadores tienen que contar con un
+mínimo de protección social; de lo contrario habrá una rebelión. Robin
+Chase, cofundador de ZipCar, se hizo eco del sentimiento de Reich. Y,
+por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo
+a los trabajadores. Puedes apelar a los mejores entre los líderes
+corporativos, como Tim O'Reilly hace quizás, puedes confiar en su buena
+voluntad, pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden
+cambiar la misión principal de esas empresas. Es cierto que los
+trabajadores necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se
+preocupe por su bienestar a largo plazo. Ser "realista" también
+significa evaluar de manera realista si los propietarios de la
+plataforma irán más allá de la entrega de pequeñas concesiones a los
+trabajadores. Ser realista significa aceptar los éxitos y los fracasos
+históricos de la "economía solidaria" extractiva y de la economía
+solidaria.
+
+No se puede contrarrestar la desigualdad económica con la benevolencia
+de los propietarios; juntos tenemos que rediseñar la infraestructura
+situando la democracia en su núcleo.
+
+Como parte de este nuevo diseño, también vale la pena volver a examinar
+la historia de la construcción de estructuras para el cooperativismo y
+el mutualismo en Estados Unidos. Aquí, el comunalismo espiritual y los
+movimientos cooperativos juegan un papel central. Los menonitas
+alemanes, incluidos los amish, empezaron a emigrar a Estados Unidos ya
+en 1684. En el verano de 1825, Robert Owen abrió las puertas de la
+comunidad Nueva Armonía en Indiana. En la década de 1930, tanto La
+Nación del Islam como el Movimiento Trabajador Católico establecieron
+cientos de proyectos comunales. En ese contexto, la enseñanza social
+católica de distributismo resulta influyente. Sugiere que las
+comunidades podrían compartir la propiedad y las herramientas. Tres
+décadas después, se fundó el hindú Kripalu Yoga Ashram y el centro
+budista Karmê-Choling. Las comunidades espirituales y cooperativas a
+menudo han demostrado tener más perdurabilidad que las empresas
+cooperativas seculares.
+
+Desde la primera cooperativa moderna en Rochdale, Escocia, en 1844, no
+ha habido tiempo suficiente para hablar de las cooperativas de trabajo,
+argumentan los críticos, y en sus mentes la evidencia muestra que el
+modelo no funciona. Y en parte, tienen razón; la mayoría de las
+cooperativas propiedad de los trabajadores en Estados Unidos no tuvo
+éxito. Pero también vale la pena tener en cuenta, como el autor John
+Curl observa, que:
+
+La propia existencia de las cooperativas desafía a las corporaciones y
+el capitalismo; las corporaciones siempre han trabajado duro para
+debilitar, desacreditar y destruir [a las cooperativas] por medio de
+guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
+viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
+subversivas y fracasadas, y por el uso de varias otras estratagemas[63].
+
+También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
+cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
+
+Los trabajadores que forman una cooperativa en el campo de la producción
+se enfrentan entonces a la necesidad contradictoria de gobernarse a sí
+mismos con el mayor absolutismo. Están obligados a adoptar hacia ellos
+mismos el papel de capitalista empresario, una contradicción que da
+cuenta de la falta de costumbre de las cooperativas de producción que, o
+bien se convierten en empresas capitalistas puras o, si los intereses de
+los trabajadores siguen predominando, finalmente se disuelven[64].
+
+
+
+Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
+sus competidores en el mercado, escribió Luxemburgo[65].
+
+Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
+cooperativas tienen sobre los trabajadores en esos sistemas. Las
+cooperativas existentes han demostrado ofrecer más puestos de trabajo
+estables y más protecciones sociales fiables que los modelos
+tradicionales de extracción. Sería poco útil ver las cooperativas como
+alternativas de color de rosa; funcionan dentro de un contexto
+capitalista en el que se ven obligadas a competir. Redes de cooperativas
+como Mondragón no pueden realmente desacoplarse de las cadenas de
+suministro explotadoras que mantienen en marcha el capitalismo.
+
+Una objeción común a las cooperativas es que están tan ligadas a las
+presiones del mercado como cualquier otra empresa capitalista, que hace
+inevitable la autoexplotación. Con el tiempo, las cooperativas también
+pueden recurrir a la táctica de las prácticas no remuneradas y a
+voluntarios no recompensados. Las cooperativas están expuestas a la
+competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20 al 30 por
+ciento de beneficio que empresas como Uber están obteniendo, para las
+cooperativas de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
+precio inferior. Podrían tener un 10 por ciento de ganancia, que luego
+podría ser parcialmente traducido en beneficio social de los
+trabajadores. Las cooperativas también podrían florecer en nichos de
+mercado, teniendo como grupo objetivo a clientes/consumidores de bajos
+ingresos.
+
+Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
+de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
+cooperativa de cuidado de niños Beyond Care (Más allá del cuidado)
+describe sus sencillos beneficios: "En mi trabajo, ahora tengo derecho a
+la baja, a vacaciones y a derechos laborales"[66]. Los estados del sur
+de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga historia de
+cooperativas agrícolas con autodeterminación económica y social
+construida por las comunidades afroamericanas. A veces, sin embargo, las
+cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
+reproduciendo, en lugar de cuestionarlas, las prácticas de la sociedad
+en general. Juliet Schor afirma que:
+
+Si usted está interesado en la justicia social, entonces debe saber que
+en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión por
+raza, clase y género. Las personas actúan de maneras que refuerzan su
+propia posición de clase o su propia posición racial. Estos espacios son
+a menudo más problemáticos desde el punto de vista de raza, clase y
+género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si usted quiere
+construir una plataforma que atraiga a las personas sin distinción de
+clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo de personas que
+desea atraer a su plataforma[67].
+
+Los escépticos se lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito,
+en realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
+cooperativas de trabajo que son propiedad de los trabajadores no se han
+convertido en la avanzadilla del socialismo que prometían ser. Pero, de
+todas maneras, hay que tener en cuenta el indiscutible beneficio a largo
+plazo que dichas empresas ofrecen para los trabajadores; ¿y eso no
+cuenta para nada? Aquí, los trabajadores controlan su propio trabajo de
+una manera que contribuye a su propio bienestar. Las cooperativas, por
+pequeñas que sean, pueden funcionar como contrastes éticos,
+autogestionados, que proporcionen un modelo para las empresas que no
+necesita depender de la explotación de sus trabajadores. Las
+cooperativas pueden aportar creatividad no solo para el consumo de
+productos, sino también para la reorganización del trabajo.
+
+Recientemente se ha citado con frecuencia a Hannah Arendt, que observó
+que un perro callejero tiene más posibilidades de supervivencia cuando
+se le da un nombre. Así que, bienvenido al cooperativismo de plataforma.
+
+Juntos envejeceremos
+
+nos sostendremos
+
+el uno al otro con fuerza y nos sostendremos el uno al otro con más
+fuerza
+
+Nos sostendremos
+
+mientras el país cambia;
+
+nos sostendremos el uno al otro
+
+mientras el mundo cambia.
+
+
+
+
+
+(Together we will grow old
+
+we will hold
+
+each other close and we will hold each other closer
+
+We will hold each other
+
+as the country changes;
+
+we will hold each other
+
+as the world changes)
+
+
+
+
+
+Anónimo[68]
+
+
+
+
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
+
+ ⇒ En primer lugar, se trata de clonar el corazón tecnológico de Uber,
+ Task Rabbit, Airbnb o UpWork. Adopta la tecnología, pero quiere ponerla
+ a trabajar con un modelo de propiedad diferente, adhiriéndola a los
+ valores democráticos, con el fin de rasgar el sistema roto de la
+ economía de consumo colaborativo/bajo demanda, que solo beneficia a
+ unos pocos. Es en este sentido en que el cooperativismo de plataforma
+ es un cambio estructural, un cambio de propiedad.
+
+⇒ En segundo lugar, el cooperativismo de plataforma consiste en la
+solidaridad, que es urgentemente necesaria en esta economía impulsada
+por una fuerza de trabajo distribuida, y veces anónima. Las plataformas
+pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades y otras
+formas diversas de cooperativa, y ser gestionados por estos. Todo ello,
+desde cooperativas que son fruto de múltiples alianzas y propiedad de
+los trabajadores hasta cooperativas de plataforma propiedad de los
+produsers[69].
+
+⇒ Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
+sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
+con la vista puesta en beneficiar a todos, no solo absorbiendo
+beneficios para unos pocos. Propongo diez principios del cooperativismo
+de plataforma que son sensibles a los problemas críticos que enfrenta la
+economía digital en este momento. El capitalismo de plataforma es
+increíblemente ineficaz para cuidar de la gente.
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma, o al menos parte de él,
+cuesta de comunicar. La gente entiende lo de cooperación, pero la parte
+de "plataforma" se mantiene en el misterio. ¿Cómo se llaman esos lugares
+en que pasar el rato y generar valor al encender el teléfono? Una
+plataforma, en el contexto de este estudio, es un término usado para
+describir un ambiente en el cual los intermediarios extractivos o
+cooperativos ofrecen sus servicios o contenidos.
+
+Desde el inicio, a la hora de explicar el concepto de cooperativismo de
+plataforma, quiero aclarar que esto no tiene que ver con una aurora
+boreal tecnológica; el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con
+la obsesión occidental por los avances de la tecnología; es un modo de
+pensar. Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su
+postura contra el "solucionismo tecnológico" y el "Internetcentrismo".
+
+Cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
+tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
+plataforma es una parcela deesperanza. No es una utopía concreta; es una
+economía emergente. Algunos de los modelos que ahora describiré ya
+existen desde hace dos o tres años, mientras que otros todavía son
+aplicaciones imaginarias. Algunos son prototipos, otros son
+experimentos; todos ellos introducen conjuntos alternativos de valores.
+
+A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativas de plataforma
+y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre los
+ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
+
+
+
+Hacia una tipología de las cooperativas de plataforma
+
+Los primeros ejemplos de cooperativas de plataforma ya existen, pero aún
+están emergiendo. Citarlos aquí excluye, inevitablemente, otros
+proyectos importantes. No introducir casos concretos daría pie a la idea
+de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
+castillos en el aire.
+
+Intermediación laboral y mercados de propiedad cooperativa online
+
+Muy probablemente estés familiarizado o familiarizada con el modelo de
+la intermediación laboral en línea. Basta pensar en compañías como
+TaskRabbit, en las que se puede programar que alguien monte tus muebles
+de IKEA en veinte minutos. La aplicación en el smartphone sirve como
+intermediaria entre el usuario y el trabajador. Con cada transacción,
+TaskRabbit consigue una comisión de entre el 20 y el 30 por ciento.
+
+
+
+La abogada del "consumo colaborativo" y dibujante Janelle Orsi nota un
+repunte decisivo en el interés en las cooperativas. Explica que decenas
+de startups de tecnología y negocios tradicionales, como floristerías o
+jardinerías, se han acercado a su Sustainable Economies Law Center[70]
+porque están interesadas en el "salto múltiple" (crowd leaping), la
+migración de su negocio al modelo de cooperativa.
+
+En San Francisco, Loconomics[71] es una cooperativa (en beta) propiedad
+de freelancers en la que los miembros-freelancers poseen acciones,
+reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
+hay subastas, no hay sobreprecios. Loconomics ofrece masajes y otros
+servicios solicitados localmente. La pertenencia a Loconomics cuesta
+29,95 dólares al mes. Los fundadores empezaron a poner a prueba la
+aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
+2015, y comenzarán a aceptar usuarios de otras ciudades en marzo de
+2016.
+
+Ali Alkhatib, un estudiante de doctorado en Ciencias de la computación
+de Stanford, ha trabajado con los FUSE Labs de Microsoft en el diseño de
+una "plataforma entre pares generalizada y centrada en los trabajadores"
+que permita a los trabajadores poseer, operar y controlar el
+software[72]. El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
+
+En Alemania, Fairmondo, que comenzó como un mercado en línea
+descentralizado propiedad de sus usuarios, es una cooperativa
+alternativa a Amazon y eBay. Con sus 2.000 miembros, aspira a
+convertirse con el tiempo en una verdadera alternativa a los grandes
+actores del comercio electrónico, mientras que al mismo tiempo se
+mantiene fiel a sus valores. El sitio también promueve un número menor
+de empresas de comercio justo y de origen ético. En el proceso de
+transferir su modelo de Alemania a otros países, aspiran a un mercado
+mundial en línea, descentralizado y que sea propiedad colectiva de todas
+las cooperativas locales.
+
+Coopify[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo construida
+por estudiantes que pronto servirá a trabajadores de bajos ingresos bajo
+demanda. Fue creado por el programa de MBA de CornellTech y financiada
+por la Fundación Robin Hood (Nueva York). Los trabajadores que usan
+Coopify se compondrán de neoyorkinos de bajos ingresos que están
+subempleados o en paro y que no tienen la calificación de crédito
+suficiente o la documentación que les permitiría participar en los
+marketplaces en línea existentes. La plataforma, que tiene su propio
+sistema de referencia y soporte multilingüe, también ofrecerá apoyo a
+los trabajadores con los impuestos y permitirá pagarlos en efectivo. El
+Centro para la Vida Familiar (CFL), en Sunset Park, Nueva York, es una
+entidad de apoyo social que está probando actualmente Coopify. El CFL ha
+estado incubando cooperativas de trabajo como una forma de proporcionar
+salarios dignos y condiciones de trabajo dignas desde 2006 a los
+inmigrantes de bajos ingresos. El centro apoya a nueve cooperativas, una
+red cooperativa, y un total de 180 trabajadores-propietarios, en su
+mayoría mujeres latinas. Coopify ayudará a esas nueve cooperativas para
+competir mejor con Handy, Amazon Flex y similares.
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
+
+Después de hablar de productores culturales, vamos ahora a dar un gran
+salto y discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen
+en Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
+colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
+electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
+suministran más del 25 por ciento de la electricidad del país[74].
+Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
+de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
+poseen hospitales y, al parecer, contrariamente a la opinión pública,
+ese modelo ha estado funcionando bastante bien.
+
+
+
+Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad de Internet. En
+correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir el
+intercambio de tecnologías de economía con valores democráticos en
+mente, Orsi sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar
+a Airbnb, que podría servir como un mercado en línea de propiedad y de
+gestión democrática por parte de las personas que alquilan espacio para
+los viajeros. Uno de estos proyectos ya está en marcha en Seúl (Corea
+del Sur), y se propone la creación de una Alianza de Ciudades para la
+Economía de Plataforma (CAPE, por sus siglas en inglés) con el fin de
+conseguir ciudades organizadas en torno a dicha idea de plataforma. Se
+llama Munibnb y se podría crear como una colaboración entre un gran
+número de ciudades que pusieran en común sus recursos para crear una
+plataforma de software de alquileres a corto plazo. Esas ciudades, a
+continuación podrían regular que los alquileres a corto plazo en sus
+municipios tuvieran que pasar por dicho portal. Las tarifas podrían ir a
+parar principalmente a los anfitriones o parcialmente al gobierno de la
+ciudad, que podría utilizarlas para dar servicio a personas mayores o
+para arreglar las calles, por ejemplo. Orsi se pregunta:
+
+¿Por qué millones de dólares viajeros se deben escapar de nuestras
+ciudades a manos de los accionistas de las empresas ricas, sobre todo si
+no sería tan difícil ejecutar esas operaciones a través de algo así como
+Munibnb?[75]
+
+Otra aplicación, sugerida por Orsi, se llama Allbnb y supondría que los
+residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
+plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de
+Alaska, que paga a los residentes del estado unos pocos miles de dólares
+cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta
+de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas tres
+aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
+papel en la regulación de la economía bajo demanda, sino que pudieran
+ser activas a la hora de darle forma.
+
+Plataformas propiedad de los "produsers"
+
+
+
+
+
+Utilizo el término produser, que no es un error tipográfico, sino un
+acrónimo de usuario y productor.[76] Las plataformas que son propiedad
+de los produsers son una respuesta a las plataformas monopolistas como
+Facebook y Google, que atraen a los usuarios con la promesa del
+"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
+
+
+
+
+
+¿Y si fuéramos dueños de nuestra propia versión de Facebook, Spotify, o
+Netflix? ¿Y si los fotógrafos de Shutterstock.com poseyeran la
+plataforma donde se venden sus fotos?
+
+Sitios como Member’s Media, Stocksy y Resonate son un paso en la
+dirección que permite responder a esta pregunta. Ofrecen a los produsers
+la oportunidad de ser copropietarios del sitio a través del cual se
+están distribuyendo sus obras de arte. Las plataformas de propiedad
+produser permiten a los artistas forjarse una carrera por medio de la
+copropiedad de las plataformas en las que están vendiendo su trabajo.
+
+Resonate, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de streaming
+de música propiedad de las personas que lo utilizan. En Resonate, los
+usuarios reproducen una canción hasta que la poseen. La primera vez que
+reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar, la segunda vez,
+0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta reproducción se conectan
+a ella y, finalmente, la tienen.
+
+Stocksy[78] es una cooperativa de archivo fotográfico propiedad de
+artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución de
+beneficios y copropiedad con los artistas que contribuyen con fotos al
+sitio. Los artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y cuando
+son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión sobre las
+ventas, así como el reparto de beneficios al final del año. El objetivo
+de la cooperativa es la creación de carreras profesionales viables para
+sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a 3,7 millones de
+dólares y desde su fundación han pagado varios millones de dólares de
+superávit a sus artistas.
+
+Member’s Media[79] es una plataforma de medios de propiedad cooperativa
+que se dedica a los productores y aficionados al cine de ficción
+independiente. Las personas que lo utilizan y producen en este sitio
+-sus produsers- poseen la mayoría de la plataforma junto con los
+fundadores y los inversores originales.
+
+
+
+
+
+Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
+
+Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que los taxistas y los
+sindicatos han comenzado a trabajar juntos, construir aplicaciones y
+organizar el sector del taxi. Y si las empresas fueran inteligentes,
+darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios estudios muestran
+que los trabajadores sindicados representan una mejor tasa de
+permanencia y, por lo menos, la misma productividad.[80]
+
+
+
+
+
+En Newark, New Jersey, Trans Unión Care comenzó como un servicio de taxi
+sin ánimo de lucro con conductores que formaban parte de la United
+Transportation Alliance de New Jersey y afiliados del sindicato de
+comunicaciones CWA Local 1039 (de New Jersey). Los conductores se
+benefician de muchas protecciones del sindicato, como una cooperativa de
+ahorro y crédito, cobertura sanitaria a inmigrantes y pensiones. La
+compañía tiene previsto extenderse a Atlantic City, Elizabeth (New
+Jersey) y Hoboken.
+
+Ya en 2007, los taxistas se unieron a los trabajadores de Communications
+Workers of America local 7777 (de Denver, Colorado) y dos años más tarde
+se las arreglaron para dar inicio a Union taxi, la primera cooperativa
+propiedad de los conductores en Denver. También reciben apoyo de la
+organización 1worker1vote.org, que apoya a las cooperativas
+sindicalizadas ayudándoles a encontrar la manera de negociar los
+salarios, planes de beneficios y programas de formación. Los costes de
+capital iniciales, a menudo un gran reto para las cooperativas, aquí son
+menos problemáticos porque los conductores ya son dueños del equipo.
+
+La California App-Based Drivers Association (CADA)[81] es una
+organización sin ánimo de lucro que unifica a los conductores de Uber,
+Lyft, Sidecar y otras compañías basadas en aplicaciones. Los conductores
+de la CADA no son empleados y por lo tanto no pueden ser miembros de
+pleno derecho del sindicato. Sin embargo, el Teamsters Local 986 de
+California puede ejercer presión para conseguir una regulación favorable
+a los conductores. Se aseguran de que los conductores que trabajan para
+empresas como Lyft y Uber hablen con una sola voz.
+
+Las cooperativas desde dentro
+
+Otra atractiva propuesta, aunque imaginaria, es la idea de las
+cooperativas de trabajo formadas el epicentro de la economía
+colaborativa. Los conductores de Uber podrían utilizar la
+infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias
+empresas. Esta absorción hostil por parte de los trabajadores podría ser
+imaginable como resultado de una demanda antimonopolio comparable a la
+que se llevó adelante contra Microsoft después de su lanzamiento de
+Internet Explorer.
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+La plataforma como protocolo
+
+
+
+
+
+El trabajo del futuro quizás no será dictado por las plataformas
+centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.
+Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos
+que permiten la interacción de igual a igual. En Israel, por ejemplo,
+La'Zooz[82] es una red distribuida entre pares de transporte compartido.
+Así como desde Members Media querrían que piensen en ellos como el
+Netflix de los cineastas y aficionados, propiedad de esos produsers,
+La'Zooz se podría comparar con el Bittorrent de compartir coche.
+Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar "cryptotokens"
+acogiendo compañeros de viaje. A diferencia del sistema descrito
+anteriormente, este es totalmente peer-to-peer, no hay un punto central,
+no hay sede central[83].
+
+Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
+
+Una discusión técnica sobre los valores, normas y directrices para el
+cooperativismo de plataforma concierne, sin duda, a las que ya están en
+marcha. En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
+anhelo de soluciones cooperativas. Astra Taylor apoya la sabiduría de
+Elaine Browne, exlíder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
+ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[84]. Por otra parte,
+una vez se ha empezado, los principios y valores asociados con el
+cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
+
+
+
+Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadores de la
+economía colaborativa. Su sugerencia es:
+
+Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada. Lo que está
+ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
+atraer. En el espacio sin ánimo de lucro, a menudo está ausente. El
+espacio lucrativo lo está consiguiendo más a menudo.
+
+Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento del
+servicio sindical alemán ver.di,[85] propongo los siguientes principios
+para el cooperativismo de plataforma.
+
+1) Propiedad: una de las principales narrativas de lo que se ha llamado
+ economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad. La
+ generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
+ posesiones físicas; lo único que quieren es tener acceso a "cosas".
+ No bajan música, la escuchan en streaming. No compran un coche; son
+ fans de compartirlo. Nuestra narrativa, por el contrario, trata de un
+ Internet centrado en las personas.
+
+Internet fue diseñado como una red científica militar en 1969. Pero
+desde 1990 hasta 1994, la National Science Foundation planeó pasar la
+red a empresas privadas que actualmente poseen los cables y routers. En
+1995, la infraestructura de Internet con fondos públicos, NSFNET, fue
+entregada oficialmente al sector privado. Desde entonces, Internet nos
+ha traído mucho en casi todas las áreas, pero ha dejado la cuestión de
+la titularidad compartida intacta.
+
+Esto no va de gatitos lindos en Reddit; esto va de la propiedad de
+Internet. Plataformas cooperativas de propiedad colectiva, propiedad de
+las personas que generan la mayor parte del valor en esas plataformas,
+podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet. El
+cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
+común piensa acerca de su relación con Internet.
+
+2) Pago decente y seguridad de renta: En 2015, sistemas de crowdsourcing
+ como el de los trabajadores novatos de Amazon Mechanical Turk -que
+ tienen una buena formación- se pagan con entre dos y tres dólares a
+ la hora, lo que es una vergüenza en un país tan rico como Estados
+ Unidos. Al igual que los trabajadores domésticos están aislados en
+ las casas de la gente, los trabajadores digitales siguen siendo
+ invisibles, aislados entre algoritmos. La Domestic Workers Alliance
+ empujó en dirección contraria. En la cumbre White House Worker’s
+ Voice (La voz de los trabajadores de la Casa Blanca) introdujeron el
+ Código del Buen Trabajo con una simple demanda: "Todo el mundo
+ necesita paga y prestaciones justas para ganarse la vida."[86]
+
+3) Transparencia y portabilidad de datos: La transparencia no es solo
+ cuestión de transparencia operativa. El marketplace en línea de
+ propiedad cooperativa Fairmondo, por ejemplo, destaca que pone todo
+ el presupuesto de la cooperativa a disposición del público. Sin
+ embargo, la transparencia conviene también al tratamiento de los
+ datos, especialmente los datos sobre los clientes. Debe ser
+ transparente qué datos se recopilan, la forma en que se recogen, cómo
+ se utilizan y a quién se venden.
+
+4) Apreciación y reconocimiento: Un buen ambiente de trabajo debe ser
+ parte de esta discusión. Los trabajadores merecen el reconocimiento y
+ la apreciación de los propietarios y gestores. En ese contexto, la
+ capacidad de los trabajadores para comunicarse con los gestores de
+ plataformas o propietarios es de capital importancia. Cuando a los
+ trabajadores se les paga tarde, no son compensados a tiempo[87] o son
+ despedidos, deben tener el derecho efectivo a obtener una
+ explicación.
+
+5) Decisiones colectivas en el trabajo: las plataformas de trabajo deben
+ implicar a los trabajadores desde el momento de programación de la
+ plataforma y a lo largo de su uso. De esta manera, además, los
+ gestores aprenderán mucho más sobre el flujo de trabajo de los
+ usuarios. Como dijo Juliet Schor, "comenzar con la gente lo que se
+ quiere lograr y terminarlo con ella". A partir del día uno,
+ involucrar a las personas en lo que se desea para poblar la
+ plataforma.
+
+6) Un marco legal protector: Las cooperativas de plataforma requieren
+ ayuda legal porque son vistas como inusuales. Esta ayuda también es
+ necesaria cuando se trata de defender a las cooperativas contra
+ acciones legales adversas. El triunfo de la empresa de accionistas se
+ ha logrado a través de su control del sistema político, del jurídico
+ y del económico. Las leyes de Estados Unidos subvencionan a las
+ corporaciones por encima del bienestar de todas las personas. Por
+ ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
+ mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
+ intentar adelantarse. Los operadores tradicionales pueden tratar de
+ mantener a sus trabajadores alejados del multihoming[88] en la
+ plataforma de cooperativas. Los abogados pueden desafiarlos, o
+ presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
+ como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
+ la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
+ monopolios y las cooperativas.[89] Mientras que los monopolios pueden
+ obtener vía libre en Estados Unidos si surgen "naturalmente"
+ (signifique esto lo que signifique), una federación de cooperativas
+ que trata de competir con una firma dominante podría ser responsable
+ ante la ley antimonopolio si trata de fijar los precios o incluso de
+ establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos acepta bastante
+ bien los monopolios si siguen vagamente las reglas del juego, es
+ bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los poderes del gobierno
+ promueven el sistema de gobierno corporativo y la marginación de las
+ clases medias.
+
+7) Protección transferible de los trabajadores y prestaciones: Ambos,
+ contingentes, de la misma manera que los trabajadores de la economía
+ tradicional deben ser capaces de mantener protecciones y prestaciones
+ a través de cambios de escenarios de trabajo. Las protecciones
+ sociales no deben estar vinculadas a un lugar de trabajo en
+ particular. El gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en
+ Estados Unidos Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es
+ una de las personas que hicieron esta propuesta en su último libro
+ Raw Deal: How the ‘Uber Economy’ and Runaway Capitalism Are Screwing
+ American Workers. (Trato injusto. Cómo la "Ubereconomía" y el
+ capitalismo desbocado están atornillando a los trabajadores de
+ América[90]): a cada trabajador se le asignaría una cuenta de
+ seguridad individual en la que todas las empresas que contratan a ese
+ trabajador pagarían una pequeña "cuota de red de seguridad",
+ prorrateando el número de horas que un trabajador es empleado en ese
+ negocio. Esos fondos se utilizarían para pagar la red de seguridad de
+ cada trabajador, dirigiendo los fondos a la infraestructura ya
+ establecida, como la Seguridad Social, Medicare, seguros contra
+ accidentes y la prestación por desempleo, y la atención sanitaria a
+ través del Obamacare. Además, este plan proporcionaría un mínimo de
+ cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagadas para cada
+ trabajador[91].
+
+Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
+todos los trabajadores en condiciones comparables, se podrían reducir en
+gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a los
+trabajadores eventuales como una forma de evitar el pago de prestaciones
+y ayudas al trabajador. Estos cambios pueden ser implementados a nivel
+local o estatal, los estadounidenses no tienen por qué esperar a un
+Congreso disfuncional para seguir adelante. Mucho dependerá de la "letra
+pequeña" de dicho programa, que podría convertirse fácilmente en solo
+una tapadera para más desregulación.
+
+8) Protección contra la conducta arbitraria: Uber es conocida por sus
+ prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Los conductores pueden
+ ser privados de ingresos sin una advertencia.[92] Las razones para el
+ despido de los conductores son a menudo poco claras, ya que la
+ empresa rechaza responder a las preguntas de los conductores que
+ exigen una explicación, un problema al que también se enfrentan otros
+ trabajadores en otras plataformas.[93] En Lyft, los conductores que
+ no reciben cinco estrellas pueden ser echados de la plataforma con
+ una patada. Los consumidores adquieren poderes de gestión sobre la
+ vida de los trabajadores, lo que implica una enorme responsabilidad.
+
+Y si eso no fuera suficiente, el sistema de reputación de Uber también
+culpa a los conductores ante pasajeros manazas que simplemente pulsan el
+botón equivocado al evaluar a un conductor, poniendo la subsistencia del
+conductor en peligro.
+
+El sistema de reputación de trabajadores de Uber se encuentra alojado en
+la "nube", en los servidores centralizados, privados, de la empresa. Al
+igual que con otros advenedizos en la economía colaborativa, esto hace
+que sea imposible que los trabajadores capitalicen su reputación. Cuando
+se cambian a otra plataforma, empiezan desde cero. En consecuencia, es
+esencial que los trabajadores establezcan sus propios sistemas
+descentralizados de reputación y de identidad. Proyectos como Traity[94]
+y Crypto Swartz[95] están trabajando en esa dirección.
+
+9) Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo: La excesiva
+ vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios de los
+ trabajadores de oDesk (ahora, Upwork)[96] o las constantes revisiones
+ en TaskRabbit deben ser rechazadas.
+
+¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas? ¿Le
+gustaría levantarse cada mañana solo para competir por el trabajo que
+tiene que hacer ese día? ¿Le gustaría ser evaluado cada cuatro horas por
+parte de personas que no conoce en absoluto? Tales prácticas de
+vigilancia dejan a los trabajadores sin demasiada dignidad.
+
+10) Derecho de los trabajadores a desconectar: Los trabajadores también
+ deben tener derecho a desconectar. El trabajo digital decente debe
+ tener límites claros, las cooperativas de plataforma deben dejar
+ tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y el trabajo
+ político voluntario.
+
+Es importante articular una visión así, guiada por estos nobles
+principios. Nos llevará un tiempo muy largo acercarnos a esta visión,
+que debe ser articulada. Nuestra incapacidad de imaginar una vida
+diferente, sin embargo, sería el triunfo final del capital.
+
+No será una sorpresa que diga que el cooperativismo de plataforma
+también se enfrenta a enormes retos, desde la autoorganización y gestión
+de los trabajadores a la tecnología, el diseño basado en la experiencia
+de usuario, la educación, la financiación a largo plazo, la escala, las
+escalas salariales, la competencia con los gigantes corporativos
+multinacionales y la conciencia pública. Otros desafíos incluyen la
+revisión de los miembros principales de la cooperativa, los seguros, la
+competencia con los gigantes multinacionales corporativos y, y esto es
+importante, la concienciación pública. Pensar a través de los obstáculos
+es realmente importante. La ingenuidad y el entusiasmo gesticulantes no
+son suficientes. Jodi Dean tiene razón cuando plantea que "a Goldman
+Sachs no le importa si crías pollos." Pero los dueños corporativos se
+interesarán si se enteran del crecimiento de las cooperativas de crianza
+de pollos, impulsadas por los mercados en línea, en toda América del
+Norte. Para hacer realidad un buen trabajo digital, la gente con cosas
+en común se ha de organizar y luchar por los derechos y la propiedad
+democráticos.
+
+Otro reto es el de la movilización de los trabajadores: los llamados
+trabajadores 1099 no se encuentran con sus colegas en el almuerzo, no se
+juntan en las salas del sindicato. En cambio están, en la mayoría de
+aspectos, aislados unos de otros. "Si estas personas tienen que ganar en
+propiedad y en poder de toma de decisiones, la mejora de sus redes
+sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la economista Paola
+Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo plataforma.[97]
+
+Ha habido algunos intentos de crear nuevas formas de solidaridad entre
+trabajadores, incluyendo una intervención de diseño como
+Turkopticon,[98] un sistema de reputación de empleadores utilizado por
+los trabajadores en la plataforma de Amazon Mechanical Turk. También hay
+que tener en cuenta a Dynamo, una comunidad turca basada en
+peticiones.[99] Pero todo esto tiene poco que ver con la organización de
+los trabajadores tradicionales, y tampoco hace que la tarea de organizar
+cooperativas de plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo:
+¿cómo organizar a los trabajadores distribuidos, en primer lugar?
+
+El ecosistema cooperativo
+
+Las plataformas cooperativas no son islas, totalidades en sí mismas.
+Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
+
+Parte de la magia de las nuevas empresas de tecnología es que hay una
+estructura organizacional bien entendida, un método de financiación, y
+un plan de desarrollo que los empresarios pueden utilizar. En otras
+palabras, hay una plantilla. Las cooperativas de plataforma también
+necesitan plantillas, pero unas que soporten una diversidad de modelos
+de organización. Lo que se necesita es un pequeño número de incubadoras
+en diferentes ciudades globales que trabajen juntas para dar a luz a la
+primera ola de las cooperativas de plataforma. El truco es conseguir
+levantar las primeras cooperativas de plataforma del suelo, y luego
+desarrollar un ecosistema global que anime a replicar los modelos que
+funcionen a través de industrias verticales y geografías.[100]
+
+Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
+de financiación, ingenieros de software, abogados, trabajadores y
+diseñadores. Las alianzas entre cooperativas son esenciales. Tienen que
+estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes
+abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: Un cambio de
+mentalidad que vaya de Ayn Rand a Robert Owen, con el apoyo de una
+plataforma política.
+
+Financiación: Las cooperativas de plataforma, y las cooperativas en
+general exigen un sistema de financiación diferente de las empresas
+tradicionales. Muchas de las vías tradicionales de financiación no están
+disponibles para las cooperativas de plataforma y los reguladores están
+ansiosos por protegerse contra los experimentos. ¿Cuáles son las
+opciones que amplían el poder financiero de la mayoría?
+
+Por un lado, los costes iniciales de capital, que a menudo presentan el
+mayor reto para las cooperativas, no son el mayor obstáculo en este
+caso. Al menos cuando se piensa en el transporte, puesto que los
+conductores ya son dueños de sus principales activos. En España,
+Mondragón, la mayor cooperativa industrial del mundo, funciona como un
+banco de desarrollo. En Alemania, los bancos también juegan un papel
+importante en el desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye
+una gran parte de la economía de ese país.
+
+Proyectos como Seed.coop ayudan a cooperativas para conseguir
+despegar.[101] El impulso del crowdfunding puede tener éxito. Cabe
+destacar aquí el sitio de crowdfunding español Goteo, ya que solo
+permite que busquen financiación proyectos que sigan un conjunto de
+valores orientado al procomún.[102]
+
+En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración",[103] Nathan
+Schneider informa sobre el primer experimento del mundo en
+"criptoequidad", llamado Swarm.[104] Swarm es un sitio de crowdfunding,
+el pedal de arranque de Blockchain, si se quiere, que se basa en un
+"enjambre" de pequeños inversores, en lugar de los grandes inversores de
+capital riesgo. El sitio funciona en base a una criptomoneda, no en
+dólares, pero como parte de su primera campaña recaudó más de un millón
+de dólares.
+
+Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
+fundador de archive.org, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
+pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
+burocracia finalmente le llevó a abandonar.[105] Silicon Valley, que se
+basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y abandonar el barco
+a través de ofertas públicas de venta, no es el modelo de financiación
+adecuado para las cooperativas, que crecen lentamente y están diseñadas
+para la sostenibilidad.
+
+La plataforma de filantropía External Revenue Service tiene como
+objetivo ayudar a entidades sin ánimo de lucro para que no ocupen todo
+su tiempo intentando conseguir dinero. Con External Revenue Service, los
+usuarios se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes, que
+se divide luego entre las organizaciones a las que donan. Max Dana, de
+External Revenue Service escribe[106]:
+
+Para obtener el compromiso de los demás, una persona debe primero
+establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a por
+lo menos otra persona. [...] El External Revenue Service no es propiedad
+de nadie. Es una red distribuida de donantes y usuarios que invierte en
+el mantenimiento y desarrollo del sistema.[107]
+
+En el Reino Unido, Robin Hood Minor Asset Management es un fondo de
+cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en el mercado de
+valores, simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que
+imita los movimientos de los principales inversores de Wall Street para
+invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo. Se preguntan:
+"¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[108]
+
+En Estados Unidos, Slow Money destaca como una organización no lucrativa
+nacional que cataliza la inversión en alimentos y, en particular, en
+granjas sostenibles. FairShares apoya a cooperativas agrícolas y The
+Workers Lab es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
+sindicato. El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
+importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad. En
+Collaborative Fund, Maqubela trata de ayudar a plataformas cooperativas
+para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente para que
+puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas las manos,
+incluidos los inversores, para crear un mundo más cooperativo", afirma
+Maqubela[109]:
+
+Cooperativas de plataforma para los comunes: Internet se ha asociado con
+los bienes comunes e intercambios no comerciales desde Hi-Tech Gift
+Economy, de Richard Barbrook; Wealth of Networks, de Yochai Benkler;
+Spiral Viral, de David Bollier; Venture Communism," de Dmytri Kleiner
+"[110], así como desde el trabajo de Michel Bauwens con la Fundación
+P2P. Hace más de diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo
+de riesgo" (Venture Communism) para describir la posibilidad de que
+cooperativas federadas crearan plataformas de comunicación que pudieran
+superar a algunas de las plataformas centralizadas, capitalistas, muy
+controladas y que violan la privacidad, emergidas recientemente. Nos
+anima a investigar la forma en la que Internet, que se inició como una
+red descentralizada y cooperativa, se convirtió en centralizada y
+corporativa.[111]
+
+Las cooperativas de plataforma que se basan en los bienes comunes, se
+fundamentan en un diseño abierto y en licencias de hardware de código
+abierto para la impresión 3D, facilitando el ecosistema cooperativo.
+Michel Bauwens trabaja actualmente en una licencia de reciprocidad
+basada en bienes comunes[112] que puede, por ejemplo, permitir que las
+cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
+código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
+otros tendrían que pagar por él.
+
+Software libre para cooperativas de plataforma: El trasfondo de las
+cooperativas de plataforma tiene que ser software libre. No solo se
+trata de que el código deba ser accesible a los trabajadores para que
+puedan entender los parámetros y patrones que rigen su entorno de
+trabajo, sino que además el software debe ser desarrollado consultando
+con los trabajadores desde el primer día.
+
+En el sector del transporte, por ejemplo, hablamos de al menos cuatro
+aplicaciones. Hay una aplicación para el pasajero y una para el
+conductor, y tienen que ser programadas para Android y para iPhone; y
+estas deben ser constantemente actualizadas, y han de poder ser
+utilizadas a través de frecuentes cambios en los sistemas operativos.
+Eso también significa que la financiación para los desarrolladores debe
+ser permanente. Las cooperativas de plataforma no se pueden construir
+sobre la base de iniciativas co-financiadas mediante crowdfunding una
+única vez.
+
+Los desarrolladores de software libre podrían publicar los protocolos
+básicos y luego permitir que varios proyectos de código abierto
+independientes construyeran sus propios componentes de backend y
+frontend. Eso daría cabida a diversos sectores de servicios -desde
+crowdsourcing, migrantes indocumentados, limpiadores domésticos, hasta
+niñeras-.
+
+¿Tecnología Blockchain como algoritmo regulador?: A medida que las
+cooperativas empiezan a participar en los mercados de trabajo en línea,
+se vuelven más distribuidas, más internacionales. La confianza entre los
+miembros existentes en las organizaciones locales ya no se da por
+sentada. La tecnología Blockchain es una manera de abordar la
+problemática de la confianza.
+
+Blockchain es el protocolo subyacente a la moneda virtual Bitcoin. Pero
+los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma no
+son solo acerca del Bitcoin en sí; Blockchain tiene aplicaciones que van
+mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. "Blockchain es un
+dragado distribuido que se ejecuta por debajo de la moneda Bitcoin",
+explica la investigadora irlandesa Rachel O'Dywer. La tecnología
+Blockchain puede constituir una base de datos pública que puede ser
+utilizada para todo tipo de transacciones que requieran confianza. Los
+gobiernos, por ejemplo, experimentan con la tecnología Blockchain para
+aplicaciones de voto. El Instituto de la Propiedad de Honduras ha pedido
+a Factom, una startup americana, que proporcione un prototipo de
+registro de la propiedad basado en Blockchain, por ejemplo.[113]
+
+O'Dwyer advierte que, si bien hay un montón de potencial positivo, en la
+actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología Blockchain
+están más cerca del capitalismo de riesgo que del comunismo: un mejor
+intercambio entre los bancos privados y "mejores" formas de gestión de
+derechos digitales.
+
+Pero esta tecnología también permite mercados de trabajo entre pares sin
+intermediarios. Es posible imaginar "organismos autónomos
+descentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
+reglas para las operaciones ejecutadas entre pares. Claro, pero, ¿a
+quién acudir si algo va mal? La programación basada en Blockchain
+también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
+plataformas/herramientas que faciliten la toma democrática de decisiones
+en las cooperativas. Aquí, los estatutos, los miembros, las acciones y
+los registros de votación podrían ser almacenados de manera
+irrevocable[114].
+
+Por otro lado, "la tecnología Blockchain" se basa en la idea de retirar
+la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
+estado, sino también a las instituciones sociales y poner en su lugar
+una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto confianza en el
+código, pero con esta confianza también se presupone que ya no tenemos
+que confiar el uno en el otro. En su lugar, se nos pide confiar en algún
+tipo de algoritmo. Algunos incluso han llamado a esto "una forma de
+regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
+preocupación de que los mercados dotados de Blockchain podrían hacer que
+sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
+
+Una fundación centrada en la creación del WordPress de las cooperativas
+de plataforma: En nuestra experiencia en la tarea de conectar a personas
+interesadas en las cooperativas e Internet, nos hemos dado cuenta de que
+desarrolladores de todo el país están trabajando en proyectos similares.
+
+Diseñadores de sistemas con insuficiente financiación, en la costa
+oeste, quieren construir un mercado de trabajo en línea, mientras que un
+proyecto de la costa este hace algo similar, pero ninguno de ellos
+considera unir fuerzas.
+
+Mi propuesta es que varios desarrolladores de todo el mundo trabajen
+bajo los auspicios de una fundación que sea una cooperativa de
+plataforma y que sea capaz de recaudar fondos para el continuo
+desarrollo del kernel de este proyecto de software libre. Contrariamente
+a la propuesta de Jeremy Rifkin de una sociedad de coste marginal, aún
+es sumamente costoso programar y actualizar un marketplace en línea, y
+una fundación así podría ayudar.
+
+Gobernabilidad democrática: Las estructuras cooperativas instan a la
+toma de decisiones colectiva, a la resolución de conflictos, a la
+creación de consenso y a la gestión de las participaciones y de los
+fondos de manera transparente. Además, también está la gestión general
+de los trabajadores. Uno de los aspectos centrales en esta discusión es
+cómo se pueden evitar los abusos de poder. Una de las cuestiones
+esenciales es, básicamente, la gobernabilidad. ¿Cómo podría la
+plataforma gobernarse a sí misma de una manera distribuida,
+verdaderamente democrática? En los últimos años han surgido herramientas
+convincentes basadas en la tecnología Blockchain, como Loomio, Backfeed,
+D-CENT y Consensys.
+
+Loomio, también conocido como "el Facebook de la web ciudadana", es una
+cooperativa propiedad de trabajadores con base en Wellington, Nueva
+Zelanda, y en Nueva York[116], que produce software de código abierto,
+muy orientado por los valores de Occupy. Es una aplicación web que
+ofrece herramientas de comunicación y de votación que hacen que sea más
+fácil facilitar comunidades democráticas.[117] En España, 27.000
+ciudadanos se unieron a Loomio para conectar una red de colectivos a
+escala nacional para el rápido crecimiento del partido Podemos. En
+total, 100.000 personas en 93 países están utilizando ya Loomio.
+
+Backfeed.cc es una organización colaborativa distribuida, basada en la
+tecnología Blockchain, que da apoyo a la coordinación en el seno de una
+red autoorganizada[118].
+
+D-CENT nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
+Grecia. Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
+implementar rápidamente la democracia y otras plataformas de
+cooperación. Su objetivo es dar poder político a las personas para que
+puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
+propuestas, votar y tomar decisiones[119].
+
+ConsenSys[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
+descentralizadas y diversas herramientas para desarrolladores y usuarios
+finales para los ecosistemas de Blockchain, centrándose principalmente
+en Ethereum.
+
+Diseños para una solidaridad usable: Con demasiada frecuencia, los
+técnicos menosprecian la importancia del diseño front-end. Eso es
+lamentable, porque en el nivel de diseño de experiencia de usuario, las
+plataformas de software libre tienen que competir con la seducción que
+crea Uber en la pantalla del teléfono. O, al menos, los diseñadores
+tienen que decidir qué parte de la mentalidad del consumidor quieren
+integrar. Cameron Tonkinwise, director de Estudios de Diseño de la
+Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
+
+Una gran cantidad de estas plataformas permiten interacciones entre las
+personas. Las decisiones políticas se están realizando a nivel de diseño
+de software, a nivel de diseño de la interfaz, y el tipo de personas que
+están tomando estas decisiones son los diseñadores y están muy mal
+preparados sobre las ramificaciones políticas de lo que están haciendo.
+La política está ocurriendo ahora a nivel de microinteracciones y es muy
+importante que los diseñadores comprendan la sociología y la
+antropología de lo que están haciendo[121].
+
+¿Qué se puede diseñar para las cooperativas de plataforma para que sean
+diferentes? Cameron Tonkinwise exige un diseño que facilite
+"solidaridades usables", un diseño que haga los pequeños actos de
+solidaridad más fáciles y menos problemáticos[122]. Propone, por
+ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con un
+trabajador. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos, cobra
+más que el trabajador B, y que está a punto de ser despedida por
+TaskRabbit o Uber, estoy frente a la decisión de si quiero o no
+apoyarla. Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, tal
+enfoque también provoca problemas de privacidad obvios.
+
+Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
+desarrollo de una relación entre los diseñadores y sus clientes.
+
+El diseño de experiencia de usuario en plataformas cooperativas
+representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas podría
+instruir a los usuarios acerca de las normas laborales justas de la
+cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones sociales
+en la economía colaborativa. En otras palabras, este tipo de plataformas
+podría visualizar la injusticia de la economía bajo demanda establecida.
+
+También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de Mozilla[123]
+(Open Badges) para certificar que la plataforma en particular sigue los
+principios que he descrito anteriormente. No es muy diferente del café
+de comercio justo, que, con todos sus defectos, ha capturado a un
+segmento del mercado, y estas distinciones pueden certificar prácticas
+laborales éticas que se dan tras la pantalla
+
+Escala: Para construir una economía que sea socialmente justa y
+ecológicamente sostenible, la cooperativa debe ir más allá del
+imperativo de crecimiento. Las cooperativas no siempre tienen que
+crecer. Los negocios democráticamente controlados -como las cooperativas
+de trabajo-, podrían apuntar a lo pequeño, a los nichos de mercado
+locales sin tener que centrarse en ampliar su escala. Estos esfuerzos
+podrían comenzar en ciudades como París, Berlín, Río de Janeiro y otros
+municipios que han prohibido Uber. Si su prioridad es cuidar de sus
+trabajadores, a continuación, la ampliación no es un imperativo
+inmediato. A diferencia de un sinnúmero de startups, el objetivo no
+consiste en abandonar el barco al lograr ser adquiridos, sino en
+construir negocios duraderos durante décadas.
+
+Formación y educación: Una de las razones por las que la española
+Mondragón es tan exitosa es que tiene una universidad cooperativa que
+alimenta directamente su red de negocios. Varias universidades
+establecieron centros dedicados a la preparación de los estudiantes para
+el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin (1962), el Estado de
+Kansas (1984), la Universidad Davis de California (1987) y el estado de
+Dakota del Norte (1994). En la ciudad de Nueva York, el Programa de
+Estudios del Trabajo en CUNY ofrece un curso de postgrado sobre las
+cooperativas de trabajo[124]. En Boston, en 2016, Sasha Costanza-Chock,
+del MIT, imparte un curso de diseño participativo basado en proyectos
+con cooperativas que son propiedad de los trabajadores[125]. Enseñar
+diseño cooperativo y valores es un enfoque, otro sería pensar y
+construir una universidad que esté fundada sobre los principios de
+cooperación, un Black Mountain College 2.0.
+
+¿Cómo podrían hoy las instituciones de aprendizaje alternativo preparar
+mejor a los jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos? Una vez más,
+el trabajo de Janelle Orsi es esencial en este caso. En el libro del que
+es coautora, The Sharing Solution (La solución colaborativa), Orsi
+demuestra de una manera práctica, utilitaria, las distintas formas en
+las que compartir puede convertirse en parte de nuestra vida cotidiana:
+todo, desde compartir la vivienda, artículos para el hogar, espacio,
+tareas, cuidado de niños, transporte e incluso trabajar. The Sharing
+Solution establece las reglas prácticas básicas que podrían orientar a
+los estudiantes universitarios para un enfoque más cooperativo a la
+vida. Leedlo; es el Whole Earth Catalog del intercambio genuino.
+
+
+
+
+
+Para toda la gente
+
+
+
+
+
+Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
+viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
+ruinosa[126].
+
+Bernard Stiegler
+
+
+
+
+
+En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
+arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
+ejecutan algoritmos en una caja negra. Lo que necesitamos es un nuevo
+relato sobre el intercambio, sobre la agregación, la apertura y la
+cooperación; uno en el que podamos creer.
+
+El movimiento cooperativo tiene que llegar a un acuerdo con las
+tecnologías del siglo XXI. Va a costar algún trabajo hacer que la noción
+de cooperativas en línea sea tan estadounidense como la de pastel de
+manzana. También va a implicar discusiones en diversos contextos
+nacionales y locales, de Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea
+del Sur y la India.
+
+La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "matar
+plataformas Estrella de la Muerte"[127]. No viene de la destrucción de
+señores oscuros como Uber sino de sobrescribir en la mente de las
+personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y después
+insertándolos de nuevo en la corriente principal. A finales de 1960 y
+principios de 1970, la contracultura formó comunidades utópicas; dejaron
+las ciudades para forzar a la existencia su idea del futuro y vivieron
+en las montañas. Con frecuencia, aquellos experimentos fracasaron. En
+términos de una parte integral de la cultura, el cooperativismo de
+plataforma puede llegar a ser un actor importante en la economía.
+
+Para desarrollar con éxito cooperativas de plataforma, hay que poseer
+algo más que sabiduría práctica y un entusiasmo vertiginoso. Una postura
+anti-teórica, un rechazo de la autorreflexión crítica -como vimos con la
+contracultura americana-, se coinvertiría en un impedimento. Necesitamos
+estudiar los fracasos y los éxitos del pasado. Tenemos que identificar
+las áreas en las que las cooperativas de plataforma presentan más
+probabilidades de tener éxito. Tenemos que difundir la ideología de un
+mutualismo que se pueda sentir, de los ideales comunitarios y de la
+cooperación que hacen todo esto posible. El cooperativismo de plataforma
+puede dinamizar una economía de intercambio genuino, la economía
+solidaria. No va a poner remedio a los efectos corrosivos del
+capitalismo, sino que puede mostrar que el trabajo, para la experiencia
+humana, puede ser dignificante en lugar de desvalorizador.
+
+El cooperativismo de plataforma no tiene que ver con el próximo
+dispositivo; sino con la previsión de una vida que no esté centrada en
+una empresa de accionistas. Hacer realidad el cambio no siempre es un
+banquete, ni escribir un ensayo, ni convocar una conferencia; no es tan
+cómodo: el cooperativismo de plataforma también implica confrontación.
+
+Fortalecer y construir cooperativas de plataforma es esencial para que
+las personas con ideas afines se organicen. Yochai Benkler animó a este
+movimiento: "Si lo puedes imaginar, puede suceder, si lo haces a tiempo
+y capturas un mercado"[128].
+
+No podemos perder más tiempo. Los políticos y los propietarios de
+plataformas han estado prometiendo protección social, acceso y
+privacidad; pero exigimos la propiedad. Es hora de darse cuenta de que
+nunca la van a entregar. Ellos no pueden. Pero nosotros debemos. A
+través de nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político
+de un movimiento social que dará la vida a estas ideas.
+
+
+
+
+
+________________
+
+
+
+
+
+Dimmons
+
+
+
+
+
+Materiales relacionados
+
+Declaración y propuesta de nuevas políticas para la economía
+colaborativa procomún (2016) http://procomuns.net/es/politicas/
+
+Benkler, Y. (2015). La riqueza de las redes: Cómo la producción social
+transforma los mercados y la libertad. Icaria.
+
+Fuster Morell, M., Subirats, J., Berlinguer, M., Martinez, R & J.
+Salcedo (2015) Procomún digital y cultura libre: ¿Hacia un cambio de
+época? Icaria. Ακαδημεια 154. Análisis contemporáneo Comunicación y
+nuevas tecnologías Política.
+http://www.icariaeditorial.com/autor_detallado.php?id=3323
+
+Fuster Morell, M. (2010). Governance of online creation communities.
+Provision of infrastructure for the building of digital commons. PhD
+Thesis. Social and Political Science Department. European University
+Institute (Florence). www.onlinecreation.info
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+________________
+
+[1] Hemos traducido gig por "bolos" en el sentido de los grupos
+musicales, para dar a entender la discontinuidad de esos puestos de
+trabajo (N. del T.)
+
+[2] Por el servicio Uber descrito más adelante. En varios lugares, el
+autor juega con el nombre de Uber (N. Del T.)
+
+[3] Juego de palabras con AirBnB y la connotación de "kink" en inglés
+como fantasía o tolerancia sexual. Plataforma existente en kinkbnb.com
+(N. Del T.)
+
+
+
+
+
+[4] George A. Akerlof, "The Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and
+the Market Mechanism," The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
+(1970): 488–500, doi:10.2307/1879431.
+
+[5] Empresario y político estadounidense. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[6] "Review & Outlook: ‘You Didn’t Build That’," The Wall Street
+Journal, 19 de julio de 2012, www.wsj.com
+
+
+
+
+
+[7] Tom Slee, What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
+
+[8] platformcoop.net
+
+[9] vimeo.com/149401422
+
+[10] Sascha Lobo, "Sascha Lobo: Sharing Economy wie bei Uber ist
+Plattform-Kapitalismus," Spiegel Online, 9 de marzo de 2014,
+www.spiegel.de
+
+[11] Byung-Chul Han, Müdigkeitsgesellschaft. Berlin: Matthes & Seitz
+Berlin, 2010. Versión castellana en La sociedad del cansancio.
+Barcelona: Herder, 2012.
+
+[12] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835
+
+[13] McKenzie Wark, "Digital Labor and the Anthropocene," DIS Magazine,
+accedido el 24 de noviembre de 2015, dismagazine.com
+
+[14] De la expresión crowd fleecing en inglés. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[15] Juego de palabras con el nombre de Unter, que en alemán significa
+"encima" y Uber, que significa "debajo". (N. del T.)
+
+[16] Axel Bruns, Blogs, Wikipedia, Second Life, and Beyond: From
+Production to Produsage, New York: Peter Lang Publishing Inc., 2008.
+
+[17] www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf
+
+[18] vimeo.com/149979122
+
+[19] El W2 es el formulario que un empresario debe enviar a un empleado
+y al Servicio de Impuestos Internos al final del año, en Estados Unidos.
+
+[20] El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos de ingresos
+que un trabajador recibe en todo el año que no sean el salario que un
+empresario le haya pagado. Los trabajadores eventuales tienen que enviar
+estos formularios 1099 al Servicio de Impuestos Internos de Estados
+Unidos.
+
+[21] Como todo estudiante de los primeros años de MBA sabrá, el empleo
+no es solo un concepto único, sino que describe un conjunto de derechos
+y son esos derechos fundamentales del trabajo los que están en riesgo.
+
+[22] Frank Pasquale, "Banana Republic.com" Jotwell: Cyber- law, 11 de
+febrero de 2011, cyber.jotwell.com
+
+[23] Juego de palabras del autor en torno a la plataforma taskrabbit.com
+donde task significa "tarea" y rabbit "conejo". (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[24] "U.S. Senator Mark Warner on Why We Need a New Class of Worker
+(Q&A), Re/code," accedido el 29 de noviembre de, 2015, recode.net
+
+[25] Seth D. Harris and Alan B. Krueger, "A Proposal for Modernizing
+Labor Laws for Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker,’" The
+Hamilton Project, diciembre. www.hamiltonproject.org
+
+[26] De la expresión multihome, de origen informático. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[27] Steve Waldman, "1099 as Antitrust," interfluidity, accedido el 29
+de noviembre de 2015, www.interfluidity.com
+
+[28] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259
+
+[29] Frank Pasquale y Siva Vaidhyanathan, "Uber and the Lawlessness of
+‘Sharing Economy’ Corporates," The Guardian, 28 de julio de 2015.
+
+[30] Tom Slee. What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
+
+[31] Fair Labor Standards Act, en Estados Unidos. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[32] Pasquale, Frank, and Siva Vaidhyanathan. "Uber and the Lawlessness
+of ‘Sharing Economy’ Corporates." The Guardian, 28 de julio de 2015.
+
+[33] Harris and Krueger, "A Proposal for Modernizing Labor Laws for
+Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker’.
+
+[34] En 2015, más de la mitad de los conductores de Uber no se quedan
+más de doce meses en la compañía. Para obtener más información, leer Raw
+Deal. How the "Uber Economy" and Runaway Capitalism Are Screwing
+American Workers de Steven Hill.
+
+[35] Mike Isaac y Natasha Singer, "California Says Uber Driver Is
+Employee, Not a Contractor," The New York Times, 17 de junio de 2015.
+
+[36] "Judge Not At All Impressed By Class Action Lawsuit Claiming Yelp
+Reviewers Are Really Employees," Accedido el 24 de noviembre de 2015,
+www.techdirt.com
+
+[37] "Coalition of Start-Ups and Labor Call for Rethinking of Worker
+Policies," The New York Times Blog, 9 de noviembre de 2015.
+
+[38] "Taxi Regulations, E-Hail App Targeted By Montgomery County
+Council," WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
+
+[39] flex.amazon.com
+
+[40] Juego de palabras con el tipo de actividades online basadas en
+multitudes (crowd), como el crowdfunding. A partir de ahí se acuñan
+términos como crowdsourcing, crowdworker, etc. (N. del T.)
+
+[41] Sam Schechner, "Two Uber Executives Indicted in France," Wall
+Street Journal, 30 de junio de 2015, www.wsj.com
+
+[42] "Rio de Janeiro Becomes First City in Brazil to Ban Uber," The
+Guardian, septiembre de 2015.
+
+[43] "Amazon′s ′inactivity Protocols′ under Fire," Deutsche Welle, 13 de
+marzo de 2015, www.dw.com
+
+[44] Ursula Huws, Labor in the Global Digital Economy: The Cybertariat
+Comes of Age. New York: Monthly Review Press, 2014.
+
+[45] Alison Griswold, "Supreme Court Decides Amazon Workers Don’t Need
+to Be Paid While Waiting for Mandatory Security Screenings," Slate, 9 de
+diciembre de 2014, www.slate.com
+
+[46] Del inglés publicly traded companies. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[47] David Streitfeld, "A New Book Portrays Amazon as Bully, "The New
+York Times Blog, 22 de octubre de 2013.
+
+[48] Jodi Kantor y David Streitfeld, "Inside Amazon: Wrestling Big Ideas
+in a Bruising Workplace," The New York Times, 15 de agosto de 2015.
+
+[49] carolinewoolard.com
+
+[50] John Duda en "Platform Cooperativism: The Internet, Ownership,
+Democracy," vimeo.com/149401422
+
+[51] "Goodbye Middle Class: 51 Percent Of All American Work ers Make
+Less Than 30,000 Dollars A Year," Washington’s Blog, 21 de octubre de
+2015, www.washingtonsblog.com
+
+[52] Angela Johnson, "76% of Americans Are Living Pay-
+check-to-Paycheck," CNNMoney, 24 de junio de 2013, money.cnn.com
+
+[53] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution: How the United States Can
+Tame Recessions, Reduce Inequality, and Protect the Environment.
+CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012.
+
+[54] Silicon Alley es una zona con gran concentración de empresas de
+Internet, nuevas tecnologías y comunicación en Manhattan, Nueva York.
+(N. del T.)
+
+
+
+
+
+[55] Las estadísticas de este párrafo están tomadas de Owning Our
+Future: The Emerging Ownership Revolution, de Marjorie Kelly.
+
+[56] Dave Johnson, "Bernie Sanders Proposes To Boost Worker-Ownership Of
+Companies," Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
+
+[57] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution, 37.
+
+[58] dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm
+
+[59] www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel
+
+[60] fpwa.org
+
+[61] Daniel Schlademan of OurWalmart en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy.
+
+[62] conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers
+
+[63] "Ver.di. Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit," Accedido el 5 de diciembre de 2015, innovation-gute-arbeit.verdi.de/themen/digitale-arbeit
+
+[64] Phil Gasper, "Are Workers’ Cooperatives the Alternative to Capitalism?," ISR, 2014.
+
+[65] Ibid.
+
+[66] vimeo.com/149516216
+
+[67] vimeo.com/149540417
+
+[68] John Curl e Ishmael Reed, For All the People: Uncovering the Hidden History of Cooperation, Cooperative Movements, and Communalism in America, Oakland, CA: PM Press, 2012, 378.
+
+[69] Más adelante, el autor explica el significado de ese término (N. del T.)
+
+[70] www.theselc.org
+
+[71] loconomics.com
+
+[72] ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf
+
+[73] seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true
+
+[74] "Socialism, American-Style," The New York Times, accedido el 26 de julio de 2015.
+
+[75] Nathan Schneider, "5 Ways to Take Back Tech," The Nation, 27 de Mayo de 2015.
+
+[76] Del término produsage, que propuso Axel Bruns en Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to Produsage. New York: Peter Lang, 2008.
+
+[77] resonate.io/2016
+
+[78] stocksy.com
+
+[79] membersmedia.net
+
+[80] Jack Triplett, The Measurement of Labor Cost, University Of Chicago Press, 1983, 101. Y para una discusión más reciente, en The Economist: economist.com
+
+[81] cadateamsters.org
+
+[82] lazooz.org
+
+[83] También en Israel, pero no como una plataforma cooperativa, Google ha lanzado la aplicación Waze, que enlaza a los pasajeros que quieren llegar a sus lugares de trabajo con los conductores que tienen que hacer un viaje similar. A los conductores se les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está configurado de manera que los conductores no pueden convertirlo en un negocio.
+
+[84] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608
+
+[85] "Ver.di, Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit."
+
+[86] goodworkcode.org
+
+[87] Más del 70 por ciento de los trabajadores independientes en Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
+
+[88] Multihoming es un término informático que hace referencia a un dispositivo conectado a varias redes. Aquí se toma en el sentido de un trabajador que no depende de una sola plataforma. (N. del T.)
+
+[89] Frank Pasquale en "Making It Work - Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference," Internet Archive, Noviembre de 2015, archive.org. Véase también: Ramsi Woodcock, "Inconsistency in Antitrust," SSRN, 3 de diciembre de 2013.
+
+[90] Para entender la ironía del título hay que tener en cuenta que Raw Deal es una película de Arnold Swarzenegger, traducida al español como El ejecutor. (N. del T.)
+
+[91] Actualmente más de 60 millones de trabajadores del sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por enfermedad.
+
+[92] Ellen Huet, "How Uber’s Shady Firing Policy Could Backfire On The Company," Forbes, accedido el 4 de diciembre de 2015.
+
+[93] Para un análisis de la situación de los trabajadores de Amazon Mechanical Turk, ver Lilly Irany, "Difference and Dependence among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk," The South Atlantic Quarterly, enero de 2015.
+
+[94] traity.com
+
+[95] Galt. J. "Crypto Swartz Will Get You Paid for Your Great Content." The CoinFront, 23 de junio de 2014. www.disruptek.info
+
+[96] Los "diarios de los trabajadores" de ODesk (ahora UpWork) documentan el flujo de trabajo de los trabajadores. Esto incluye fotografías recurrentes de los trabajadores con la cámara incorporada en el ordenador del trabajador y capturas de pantalla para medir el progreso del trabajo.
+
+[97] Tubaro, "Discussing Platform Cooperativism," Data Big and Small, accedido el 9 de diciembre de 2015, databigandsmall.com
+
+[98] Turkopticon es una extensión para el navegador web que permite a los trabajadores absoluta independencia para evaluar conjuntamente a los expedidores en Amazon Mechanical Turk: turkopticon ucsd.edu
+
+[99] wiki.wearedynamo.org
+
+[100] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+
+[101] seed.coop
+
+[102] goteo.org
+
+[103] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, Accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+
+[104] swarm.co
+
+[105] Nathaniel Popper, "Dream of New Kind of Credit Union Is Extinguished by Bureaucracy," The New York Times. 24 de noviembre de 2015.
+
+[106] slack.externalrevenue.us
+
+[107] La cita proviene de la charla de Max Dana en Platform Cooperativism en noviembre de 2015.
+
+[108] robinhoodcoop.org
+
+[109] vimeo.com/149532379
+
+[110] "Venture Communism," P2P Foundation, accedido el 11 de diciembre de 2015, p2pfoundation.net
+
+[111] vimeo.com/149381439
+
+[112] "Commons-Based Reciprocity Licenses," P2P Foundation, accedido el 8 de noviembre de 2015, p2pfoundation.net
+
+[113] "The Great Chain of Being Sure about Things," The Economist, 31 de octubre de 2015, www.economist.com.; Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento Platform Cooperativism event: livestream.com
+
+[114] La entidad sin ánimo de lucro Ethereum está ayudando a estas empresas.
+
+[115] vimeo.com/150040123
+
+[116] La sede central de la Wikimedia Foundation cambió su email a Loomio, permitiendo decisiones colaborativas entre una plantilla de 180 personas.
+
+[117] loomio.org
+
+[118] Para una discusión sobre la tecnología blockchain, véase: NathanSchneider, Trebor Scholz "The Internet Needs a New Economy" The Next System Project, Noviembre 8, 2015, www.thenextsystem.org
+
+
+
+
+
+[119] dcentproject.eu
+
+[120] consensys.net
+
+[121] vimeo.com/149541466
+
+[122] Cameron Tonkinwise en su charla en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy, platformcoop.net
+
+[123] "Badges," MozillaWiki, 22 de mayo de 2012, wiki.mozilla.org
+
+[124] murphyinstituteblog.org
+
+[125] codesign.mit.edu
+
+[126] "Stiegler on Daesh and ‘The Age of Disruption", accedido el 29 de noviembre de 2015, www.samkinsley.com
+
+[127] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable
+
+[128] "Making It Work—Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference".
+
--
GitLab
From f7fa39ab3f84c0511f166d1f5f5e5cd98a51e3d8 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 23 Jul 2016 00:48:19 -0300
Subject: [PATCH 07/19] =?UTF-8?q?correcciones=20leyendo=20el=20original=20?=
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platform_cooperativism.markdown | 294 ++++++++++++++------------------
1 file changed, 124 insertions(+), 170 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index 02dc9ab..a73d928 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -7,129 +7,83 @@ license: http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
category: [ "En Defensa del Software Libre #4" ]
---
-COOPERATIVISMO DE PLATAFORMA
-Desafiando la economía colaborativa corporativa
+> Adaptación de "Cooperativismo de plataforma", traducido al castellano
+> y publicado originalmente por [Dimmons](http://www.dimmons.net).
+> ["Platform Cooperativism"](missing) publicado en inglés por Fundación
+> Rosa Luxemburgo, oficina Nueva York. Liberado bajo [Licencia de
+> Producción de Pares](http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html) con
+> permiso del autor.
-Por Trebor Scholz
-
-
-Dimmons.net - Investigación acción en producción procomún
-
-Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
-
-Publicado por Dimmons - Investigación acción en producción procomún.
-Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de
-Catalunya (UOC)
-
-Editora: Mayo Fuster Morell
-
-Traducción al castellano: Victor Guillamon. Revisión de la traducción:
-Enric Senabre, Mayo Fuster Morell y endefensadelsl.org
-
-Dirección: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 Parque Mediterráneo de la
-Tecnología 08860 Castelldefels (Barcelona)
-
-Correo electrónico: mfuster@uoc.edu
-
-
- www.dimmons.net
-
-Editor de la versión en inglés: Fundación Rosa Luxemburg. Oficina de
-Nueva York.
-
-Licencia de Producción de Pares
-
-https://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
-
-Trebor Scholz / Publicaciones Dimmons, Barcelona 2016
-
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-
-Cooperativismo de plataforma
-
-Desafiando la economía colaborativa corporativa
-
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-
-Por Trebor Scholz
-
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-
-
-Entre todos los problemas en el trabajo del siglo XXI --el auge de un
+Entre todos los problemas del trabajo del siglo XXI --el auge de un
sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
-desmoronamiento de los derechos de las trabajadoras-- el principal
-problema, en realidad, es que hay muy pocas alternativas realistas. Lo
-que ha faltado en el debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque
-que ofrezca a la gente algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso
-es lo que trata este estudio.
-
-En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos
-y consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
-Amazon.com, que ha entrado con fuerza en determinada "economía
-colaborativa". En segundo lugar, describiré el crecimiento de las
-cooperativas de plataforma y ofreceré ejemplos de plataformas existentes
-y de plataformas cooperativas imaginarias. Lo que llamo cooperativismo
-de plataforma consiste en modelos de propiedad democráticos para
-Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios para las
-plataformas de trabajo que están llevando la equidad laboral a las
-plataformas laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos
-que hay que seguir para este cambio de paradigma en marcha.
-
-Las consecuencias de la economía colaborativa. La han llamado "economía
-de changas" (gig economy[1]), economía entre pares, _sharing economy_.
-Ha llevado un tiempo reconocer que la economía colaborativa era en
-realidad una economía de servicios bajo demanda que se dispone a obtener
-beneficios económicos de servicios que antes eran privados. Es cierto
-que entre esos trabajos existen oportunidades innegables para
-estudiantes o para trabajadoras formadas y para quienes disponen de una
-segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas universitarias
-encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando la casa de
-alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda apreciación de los
-bajos precios y de la "ubercomodidad"[2] por encima de todo, han dado la
-bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
-colaborativa como una señal en el camino que apunta a un futuro mejor,
-más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae
-realmente?
-
-Bienvenido a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
-que finalmente puedes vender la fruta de los árboles del jardín a tus
+desmoronamiento de los derechos de las trabajadoras-- el principal es
+que hay muy pocas alternativas realistas. Lo que ha faltado en el
+debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque que ofrezca a la gente
+algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso es lo que trata este
+estudio.
+
+En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos y
+consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
+Amazon.com, que ha entrado con fuerza en la "economía colaborativa". En
+segundo lugar, describiré el crecimiento de las plataformas
+cooperativistas y ofreceré ejemplos de plataformas existentes y de
+plataformas imaginarias. Lo que llamo _plataformas cooperativistas_
+consiste en modelos democráticos de propiedad para la Internet. En
+tercer lugar, esbozaré diez principios para las plataformas de trabajo
+que están llevando la equidad laboral a las plataformas laborales.
+Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos que hay que seguir para
+este movimiento en marcha.
+
+_Las consecuencias de la economía colaborativa._ La han llamado
+"economía de changas" (gig economy[1]), la economía de pares, la
+_sharing economy_. Ha llevado un tiempo reconocer que la _economía
+colaborativa_ era en realidad una _economía de servicios a demanda_ que
+se disponía monetizar servicios que antes eran privados. Es cierto que
+entre esos trabajos existen oportunidades innegables para estudiantes o
+para trabajadoras formadas en búsqueda de algo estable y para quienes
+disponen de una segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas
+universitarias encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando
+la casa de alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda
+apreciación de los bajos precios y de la "uber-comodidad"[2] por encima
+de todo, han dado la bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos
+entender la economía colaborativa como un cartel en el camino que apunta
+a un futuro mejor, más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta
+economía nos trae realmente?
+
+Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
+que finalmente puedes venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus
vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
-bosque Redwood o visitar un KinkBnB[3]. Esa amigable comodidad supone,
-para muchas trabajadoras, un salario bajo y una trampa precaria. Pero
-tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en
-un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
-Akerlof[4] describió como un "mercado de limones"; estas nuevas
+bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_[3]. Esta amigable comodidad
+supone para muchas trabajadoras un salario bajo y una trampa precaria.
+Pero tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_
+en un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista
+George Akerlof[4] denominó "mercado de limones"; estas nuevas
plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
-promovida a una gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
+promovida a la gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
conductora. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,
-reclutándolos como informantes para un capitalismo de vigilancia.
+reclutándolos como informantes para el capitalismo de vigilancia.
-Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_
-y _Uber_ celebran su momento Andy Warhol, sus quince mil millones de
-dólares de fama. Se deleitan por el hecho de haber puesto en marcha sus
-monopolios de plataforma en ausencia de una infraestructura física
+Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_ y
+_Uber_ celebran su momento warholiano, sus quince mil millones de
+dólares de fama. Se deleitan en el hecho de haber puesto en marcha sus
+plataformas monopólicas en ausencia de una infraestructura física
propia. Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt
Romney[5] construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la
-economía bajo demanda tampoco construyeron el suyo. Se están yendo con
-tu coche, tu departamento, tu trabajo, tus emociones y, esto es
-importante, con tu tiempo. Son empresas de logística que requieren que
-las participantes paguen al intermediario. Nos vamos transformando en
-activos; se trata de la financiarización de la vida cotidiana 3.0.
+economía a demanda tampoco construyeron su imperio. Están poniendo a
+producir _tu_ coche, _tu_ departamento, _tu_ trabajo, _tus_ emociones y,
+más importante, _tu_ tiempo. Son empresas de logística que requieren
+que las participantes paguen al intermediario. Nos estamos
+transformando en activos; se trata de la financiarización de la vida
+cotidiana 3.0.
En _What's Yours is Mine_ [Lo que es tuyo es mío], el investigador
canadiense Tom Slee lo resume así:
-> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe fuera de lugar en
-> las capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza
-> y una comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
+> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fé errónea en las
+> capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
+> comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
> de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
@@ -139,87 +93,87 @@ Democracia Colaborativa, declaró:
> La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir,
> para comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
> democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el
-> tipo de sociedad que queremos tener, o que aspiramos a tener.
-> Simplemente no vamos a tener una democracia. ¡Internet, de hecho no
-> está ayudando! Está alimentada por el pensamiento a corto plazo, por
-> los beneficios empresariales; está dirigida por el capital de riesgo
-> y está contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez
-> menos manos. Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
-> vivienda se hace inalcanzable. Tenemos que revertir
-> esa tendencia[9].
-
-Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la persona que pasea
-a la mascota o la que limpia en casa-- se están subsumiendo bajo lo que
-Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman "capitalismo de plataforma". Las
-baby boomers están perdiendo sectores de la economía como el transporte,
-la comida y varios otros más ante la generación del milenio, que se
-precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta y el beneficio
-mediante la adición de una gruesa capa de negocios en las
-aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarias. Están
-ampliando el libre mercado desregulado a áreas de nuestras vidas que
-antes eran privadas.
+> tipo de sociedad que queremos tener, o que creemos tener. Simplemente
+> no vamos a ser una democracia. ¡De hecho, la Internet no está
+> ayudando! Está alimentada por el pensamiento cortoplacista, por el
+> lucro empresarial; está dirigida por el capital de riesgo y está
+> contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez menos
+> manos. Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
+> vivienda se vuelve totalmente impagable. Tenemos que revertir esa
+> tendencia[9].
+
+Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la paseadoras de
+mascotas o la que hace la limpieza doméstica-- se están subsumiendo bajo
+lo que Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman "capitalismo de
+plataforma". Las _baby boomers_ están perdiendo sectores de la economía
+como el transporte, la comida y varios otros más ante la generación del
+milenio, que se precipita con ferocidad a controlar la demanda, la
+oferta y el lucro al agregar una gruesa capa de negocio sobre las
+interacciones entre usuarias a través de aplicaciones. Están ampliando
+el libre mercado desregulado sobre áreas de nuestras vidas que antes
+eran privadas.
La "economía colaborativa" se presenta como un heraldo de la sociedad
post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
en que _Google_ va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
-preocuparte de nada en absoluto. Con el lema "lo que es mío es tuyo",
-este caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
-formas jurásicas de mano de obra mientras desencadena una máquina de
-represión sindical colosal; pasando por encima de las personas de mayor
-edad. El autor alemán Byung-Chul enmarca el momento actual como
-"sociedad del cansancio"[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
+preocuparte por absolutamente nada. Bajo el lema "lo que es mío es
+tuyo", el caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
+formas jurásicas del trabajo mientras desencadena una maquinaria colosal
+de represión sindical; pasando por encima de las personas de mayor edad
+en especial. El autor alemán Byung-Chul Han enmarca el momento actual
+como "sociedad de fatiga"[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por el
-"sí se puede". Inicialmente, eso crea una sensación de libertad, pero
-pronto se acompaña de ansiedad, auto-explotación y depresión.
+"sí se puede". Al principio esto crea una sensación de libertad, pero
+que pronto viene acompañada de ansiedad, auto-explotación y depresión.
Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
reconocer que la "economía colaborativa" no es una especie de cubo
-plastificado en el "espacio cibernético"; es solo otro reflejo del
-capitalismo y del atlas masivo de las prácticas de trabajo digitales. En
-consecuencia, no podemos hablar sobre las plataformas de trabajo sin
-antes reconocer que dependen de vidas humanas explotadas a lo largo de
-sus cadenas de suministro globales, comenzando por el hardware sin el
-que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo del océano.
-
-No se pueden tomar en consideración los tan preciados dispositivos de
-Apple sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de trabajo
-en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en Shenzhen,
-China. O la extracción de minerales raros de la tierra en la República
+plastificado en el "ciberespacio"; es solo otro reflejo del capitalismo
+y del atlas masivo de las prácticas del trabajo digital. En consecuencia
+no podemos tener una discusión sobre las plataformas de trabajo sin
+antes reconocer que dependen de la explotación de vidas humanas a lo
+largo y ancho de las cadenas globales de suministro, comenzando por el
+hardware sin el que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo
+del océano.
+
+No se pueden tomar en consideración los tan amados dispositivos de
+_Apple_ sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de
+trabajo en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en
+Shenzhen, China. O la extracción de minerales raros en la República
Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
-facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios
-y glamorosos.
+facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios y
+glamorosos.
Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
-expuestos a vigilancia en el lugar de trabajo, una multitud desplumada,
-despojada de su salario y que constituye un software propietario. Como
-el activista del software libre Micky Metts advirtió: cuando se
-construyen plataformas, no se puede construir la libertad sobre la
-esclavitud de otra persona"[12].
-
-Al responder a una crítica política de la economía bajo demanda, algunas
-académicas suponen que, bueno, los terribles resultados del capitalismo
-sin restricciones se entienden bien; toda esa perorata no necesita ser
-afirmada otra vez. Pero tal vez, según McKenzie Wark: "Esto no es
+expuesta a vigilancia laboral, el desplume colectivo, robo de salarios y
+al software privativo. Como el activista del software libre Micky Metts
+advertía: "cuando se construyen plataformas, no se puede construir la
+libertad sobre la esclavitud de otra persona"[12].
+
+Al responder a una crítica política de la economía a demanda, algunas
+académicas postulan que los terribles resultados de un capitalismo sin
+restricciones están bien entendidos; toda esa perorata no necesita ser
+afirmada de vuelta. Pero tal vez, como dijo McKenzie Wark: "Esto no es
capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
-el que parecemos estar entrando es uno que no es propiamente el
-capitalismo como se ha descrito clásicamente".[13]
+el que parecemos estar entrando no es tanto el capitalismo como ha sido
+descrito clásicamente".[13]
Esto no es simplemente una continuación del capitalismo pre-digital tal
-como lo conocemos, hay notables discontinuidades, un nuevo nivel de
-explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó el
-término "desplumar a la multitud"[14]. Desplumar a la multitud es una
+como lo conocemos, sino que hay notables discontinuidades, un nuevo
+nivel de explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñé
+el término "desplume de multitudes"[14]. Desplumar a la multitud es una
nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
trabajadoras en tiempo real.
La situación actual necesita ser discutida en el contexto de la
intensificación de las formas de explotación en línea y también de
-antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Por ejemplo si
-pensamos en la campaña de Silva Frederici, Selma James y Mariarosa
-Dalla Costa sobre los "salarios de las tareas del hogar" y, en la década
-de 1980, en la teórica de la cultura Donna Harraway discutiendo las
-maneras en que las tecnologías emergentes de la comunicación permiten
-que el "trabajo a domicilio" se difunda por toda la sociedad.
+antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Pensemos en la
+campaña "salario para el trabajo doméstico" de Silva Frederici, Selma
+James y Mariarosa Dalla Costa y en la década de 1980, en la teórica de
+la cultura Donna Haraway discutiendo las maneras en que las tecnologías
+de la comunicación emergentes permiten que el "trabajo domiciliario" se
+disemine por toda la sociedad.
La economía colaborativa se detiene
--
GitLab
From 6baab3e1b899cae8612b7d9a1843820a400ddbb7 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 23 Jul 2016 01:34:08 -0300
Subject: [PATCH 08/19] mas correcciones leyendo el original
---
platform_cooperativism.markdown | 163 ++++++++++++++++----------------
1 file changed, 81 insertions(+), 82 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index a73d928..2ebe661 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -179,29 +179,29 @@ disemine por toda la sociedad.
La economía colaborativa se detiene
-----------------------------------
-Dentro de veinte o treinta años, cuando nos enfrentemos posiblemente al
-final de las profesiones y más puestos de trabajo de la gente sean
-"uberizados", bien podemos despertar y preguntarnos por qué no
-protestamos con más fuerza contra aquellos cambios. A pesar de todas
-las exquisitas ventajas de la "economía colaborativa" hecha en casa,
-podemos terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podemos
-sentir remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente.
-Como era de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso
-pregunto, ¿qué significa la "economía colaborativa"?
+Dentro de veinte o treinta años, cuando posiblemente nos estemos
+enfrentando al final de las profesiones y aun más puestos de trabajo de
+la gente sean "uberizados", bien podríamos despertar y preguntarnos por
+qué no protestamos con más fuerza contra estos cambios. A pesar de
+todas las exquisitas ventajas de la "economía colaborativa", podríamos
+terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podríamos sentir
+remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente. Como es
+de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
+¿qué significa la "economía colaborativa"?
### Todo Uber tiene su Unter[15]
La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
-quienes ofrecen servicios y quienes están en busca de estos, encajando
-así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
-bajo demanda indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.
-_UpWork_ (antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones
-de trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
-millones. En 2015, 160.000 de conductoras se encontraban en la carretera
-para _Uber_, si confiamos en sus cifras[16]. _Lyft_ informa 50.000
-conductoras. _TaskRabbit_ declara contar con 30.000[17].
+quienes ofrecen servicios y quienes están en su búsqueda, encajando
+procesos extractivos en interacciones sociales. La economía a demanda
+indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho. _UpWork_
+(antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones de
+trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
+millones. En 2015, 160.000 conductoras salen a las calles para _Uber_,
+si confiamos en sus cifras[16]. _Lyft_ informa 50.000 conductoras.
+_TaskRabbit_ declara contar con 30.000 trabajadoras[17].
En Alemania, los sindicatos como _ver.di_ concentran sus esfuerzos en la
defensa de los derechos de las empleadas, mientras que en Estados Unidos
@@ -211,82 +211,81 @@ entonces, es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la
fuerza de trabajo que no está empleada de modo tradicional?
Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen
-que algunos de los anteriores esquemas monetarios de Internet parezcan
-experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de _Throwing Stones
-at the Google Bus_ (Tirando piedras al autobús de Google), señala que
-"en lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo estamos
-dando esteroides a la economía industrial, creando divisiones más
-extremas de riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos
-generado todas estas nuevas tecnologías como _Bitcoin_ o _Blockchain_,
-pero en realidad no nos estamos preguntando para qué estamos programando
-tales cosas"[18]. Los beneficios del capitalismo de plataforma para las
-consumidoras, propietarias y accionistas son evidentes; pero el valor
-añadido para las trabajadoras vulnerables y el valor a largo plazo para
-las consumidoras no están claros, en cualquier caso.
+que algunos de los esquemas monetarios más tempranos en la Internet
+parezcan experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de _Throwing
+Stones at the Google Bus_ \[Tirando piedras al autobús de Google\],
+señala que "en lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo
+estamos dándole esteroides a la economía industrial, creando brechas de
+riqueza y formas de explotación cada vez más extremas. Estamos
+generando todas estas nuevas tecnologías como el _Bitcoin_ o la
+_Blockchain_, pero en realidad no nos estamos preguntando para qué
+estamos programando estas cosas"[18]. Los beneficios del capitalismo de
+plataforma para las consumidoras, propietarias y accionistas son
+evidentes; pero el valor añadido para las trabajadoras vulnerables y el
+valor a largo plazo para las consumidoras no están claros en el mejor de
+los casos.
### Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
-Se trata del cambio, por parte de la empleada, de tener su declaración
-de ingresos y una semana laboral de 40 horas, pasando por una
-trabajadora eventual, a la _freelance_ o contratista independiente, lo
-que también se conoce a veces como 1099[20] o trabajadora de
-"changas"[21]. En el proceso, las trabajadoras están perdiendo el
-salario mínimo, las horas extraordinarias y las protecciones que tenían
-a través de leyes contra la discriminación en el empleo. Asimismo, los
-empleadores no tienen que contribuir al sistema de asistencia médica, ni
-al seguro de desempleo, ni al seguro contra accidentes, ni a los pagos
-de la seguridad social de sus trabajadoras.
+Se trata del cambio de la empleada, con resumen de sueldo y semana
+laboral de 40 horas, a una trabajadora más contingente, _freelance_ o
+contratista independiente, lo que también se conoce a veces como
+1099[20] o trabajadora de "changas"[21]. En el proceso, las
+trabajadoras están perdiendo el salario mínimo, las horas
+extraordinarias y las protecciones legales contra la discriminación en
+el empleo. Asimismo, los empleadores no tienen que contribuir al
+sistema de asistencia médica, ni al seguro de desempleo, ni al seguro
+contra accidentes, ni a la jubilación de sus trabajadoras.
"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
-proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada busca
-una serie de levantes"[22]. Mitos sobre el empleo que se proyectan
-enérgicamente sugieren que trabajar como empleada significa que debes
-renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta, de alguna
-manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible. Sin
-embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras independientes
-de bajos ingresos se debe poner en duda, debido a que las trabajadoras
-no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los horarios de
-sus jefes virtuales.
+proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada está
+en busca una serie de levantes"[22]. Estos mitos sobre el empleo
+proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada significa
+que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta,
+de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible.
+Sin embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras
+independientes de bajos ingresos debe ponerse en duda, porque las
+trabajadoras no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los
+horarios de sus jefes virtuales.
Usando el lenguaje de la iniciativa empresarial, la flexibilidad, la
autonomía y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
-desempleo, la enfermedad y la vejez, se han puesto sobre los hombros de
-las trabajadoras. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren
-a las trabajadoras como "conejas", "turcas" o proveedoras! Me pregunto
+desempleo, la enfermedad y la vejez, han sido puestos sobre los hombros
+de las trabajadoras. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren a
+las trabajadoras como "conejas", "turcas" o "proveedoras"! Me pregunto
si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_[23], se sentiría insultada si la
-llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña
-de su mente lo es de la plataforma.
-
-¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a las empleadas, al igual
-que a todas las trabajadoras autónomas, a las trabajadoras temporales
-y por contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo
-el economista de Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una
-tercera categoría de trabajadoras que no es ni un contratista
-independiente, ni una empleada: la trabajadora independiente[25]. Esta
-categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones que van
-con el empleo.
-
-Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación
-de las trabajadoras en una economía bajo demanda proviene del
-programador informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió
-que la clasificación de las contratistas independientes debe estar
-subordinada a los requisitos de que las trabajadoras sean
-"multi-hogar"[26], es decir, que trabajen usando varias plataformas
-y por lo tanto evitando las trampas de plataformas individuales,
-dominantes, como Uber. Waldman entiende el _multi-homing_ como poder de
-negociación cuando se trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
-
-La economía colaborativa es "reaganismo" por otros medios. Retrocediendo
-en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión entre los efectos
-de la "economía colaborativa" y las deliberadas ondas de choque de
-austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
-multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de las que
-buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
-sino también la reestructuración de la economía de una manera que hace
-que esta nueva forma de trabajar, privadas de todos los derechos
-laborales, sea vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
+llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que es dueña de su
+mente y de la plataforma.
+
+¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos laborales a todas las
+trabajadoras autónomas, a las temporales y por contrato? El senador
+Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo el economista de Princeton
+Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría de
+trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una empleada:
+la trabajadora independiente[25]. Esta categoría de trabajadora
+recibiría muchas de las protecciones laborales tradicionales.
+
+Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación de las
+trabajadoras en la economía a demanda proviene del programador
+informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió que la
+clasificación de las contratistas independientes debe estar subordinada
+a los requisitos de que las trabajadoras sean "multi-hogar"[26], es
+decir, que trabajen usando varias plataformas y por lo tanto evitando
+las trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_.
+Waldman entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se
+trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
+
+_La economía colaborativa es reaganismo por otros medios._
+Retrocediendo en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión
+entre los efectos de la "economía colaborativa" y los deliberados
+_shocks_ de austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008.
+Los tecnólogos multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos
+de las que buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la
+desigualdad, sino también reestructurando la economía de manera que esta
+nueva forma de trabajar, privadas de todos los derechos laborales, sea
+vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan
y Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
--
GitLab
From cb0ca3dd72fa3d3190370a90ec9da36ee8dbd05a Mon Sep 17 00:00:00 2001
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Date: Sat, 30 Jul 2016 21:23:48 -0300
Subject: [PATCH 09/19] =?UTF-8?q?m=C3=A1s=20correcciones?=
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1 file changed, 91 insertions(+), 101 deletions(-)
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index 2ebe661..f3a5712 100644
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+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -284,123 +284,113 @@ _shocks_ de austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008.
Los tecnólogos multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos
de las que buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la
desigualdad, sino también reestructurando la economía de manera que esta
-nueva forma de trabajar, privadas de todos los derechos laborales, sea
+nueva forma de trabajar, privada de todos los derechos laborales, sea
vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
-La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan
-y Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
-las mineras y las controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la
-creencia en la capacidad de los sindicatos de velar por las
-trabajadoras, que debilitaron la creencia en la posibilidad de la
-solidaridad y crearon un marco en que la reestructuración del trabajo,
-los recortes en los cheques de asistencia social y la desconexión de la
-productividad respecto a los ingresos se hicieron más plausibles.
-
-Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad
-y el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
-centrales para la vida muchas jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido
-a un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del planeta
+La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan y
+Thatcher, que en los '80 no solo acabaron con las huelgas de las mineras
+y las controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la creencia en la
+capacidad de los sindicatos de velar por las trabajadoras y en la
+posibilidad de la solidaridad, creando un marco en que la
+reestructuración del trabajo, los recortes al estado de bienestar y el
+desacople entre la productividad y los ingresos se volvieron plausibles.
+
+Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad y
+el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
+centrales en la vida de muchas jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido a
+un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del mundo
parece más plausible que el fin del capitalismo y sus carreras se
parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
-Es _La ley del silencio_ de Elia Kazan, en la que jornaleras digitales
-se levantan cada mañana solo para unirse a una subasta de sus propias
-actuaciones. Según la economista Juliet Schor, la economía colaborativa
-ofrece cada vez más acceso al trabajo de bajo nivel para la clase media
-educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en casas de
-otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las trabajadoras de
-bajos ingresos de estas ocupaciones[28].
+Es _On the Waterfront_ \[Nido de ratas\] de Elia Kazan en anfetaminas.
+Las jornaleras digitales se levantan cada mañana solo para unirse a la
+subasta de sus propias changas. Según la economista Juliet Schor, la
+economía colaborativa ofrece acceso al trabajo descualificado a la clase
+media educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en
+casas de otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las
+trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones.[28]
Una de cada tres trabajadoras de la fuerza laboral estadounidense es
ahora una trabajadora independiente, jornalera, temporera o _freelance_.
El jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
-sueldo fijo, de una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
+sueldo fijo, una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
protecciones sociales.
-### Generación de beneficios para unas pocos
+### Generación de beneficios para los pocos
El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
-por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el ícono tamaño
-hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor
-y peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño a
-escala. Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software
-han creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica
-detrás del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en
-beneficios para unos pocos, dejando a su paso una mano de obra para la
-que predominan insuficientes protecciones sociales? ¿Es una innovación
-centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se trata de la
-circulación de este valor entre la gente?
-
-La eficiencia, del mismo modo, no es una virtud cuando está sobre todo
-construida en torno a la extracción de valor para los accionistas y
-propietarios. Es en ese sentido de extraer valor a partir de las
-personas que empresas como Amazon, CrowdSpring y TaskRabbit no son ni
-eficaces ni innovadoras. El capitalismo de plataforma, hasta ahora, ha
-sido muy ineficaz para hacer frente a las necesidades de la comunidad.
-Lo que inicialmente parecía innovación, con el tiempo ha subido el
-volumen de la desigualdad de ingresos.
-
-Con la creación de nuevos empleos en la economía 1099 o freelance, han
-comenzado a florecer empresas como Intuit debido a que su software ayuda
-a los freelances en la declaración de renta.
-
-
-
-
-
-La ilegalidad como método
-
-
-
-
-
-En Estados Unidos, la ilegalidad es un método de la "economía
-colaborativa," no es un error, y el gobierno federal, al menos por
-ahora, no está interviniendo, dejando el asunto (y la única esperanza) a
-la municipalización de la regulación. La economía colaborativa también
-ha sido criticada por su "anulación de la ley federal"[29], la falta de
-dignidad para los trabajadores y la eliminación de los derechos de los
-trabajadores y los valores democráticos, como la rendición de cuentas y
-el consenso. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
-impuestos, han violado leyes federales. Su modus operandi sigue un
-patrón. En primer lugar, las empresas como Uber violan varias leyes -las
-leyes de lucha contra la discriminación, por ejemplo-, a continuación,
+en una interfaz de diseño adictivo. En la pantalla, el ícono de tamaño
+hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor y
+peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño que
+escala. Por el lado empresarial, los emprendedores e ingenieros de
+software han creado nuevos mercados. Pero, ¿es esto pura innovación o
+hay una fábrica detrás del parque de juegos? ¿La innovación debe
+consistir solo en beneficios para los pocos, dejando a su paso una mano
+de obra en la que predominan protecciones sociales insuficientes? ¿Es
+la innovación centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se
+trata de la circulación de este valor entre la gente?
+
+La eficiencia, del mismo modo, no es una virtud cuando está construida
+en torno a la extracción de valor en beneficio de accionistas y
+propietarios. Es este sentido, la extracción de valor a partir de las
+personas que realizan empresas laborales como _Amazon_, _CrowdSpring_ y
+_TaskRabbit_ no es ni eficaz ni innovadora. El capitalismo de
+plataforma, hasta ahora, ha sido muy ineficaz para hacer frente a las
+necesidades comunes. Lo que inicialmente parecía innovación ha subido
+el volumen de la desigualdad de ingresos.
+
+Con la creación de nuevas ocupaciones en la economía 1099, empresas como
+_Intuit_ han comenzado a florecer ya que su software ayuda a los
+_freelancers_ en su declaración de impuestos.
+
+
+## La ilegalidad como método
+
+En Estados Unidos la ilegalidad es un método y no un _bug_ de la
+"economía colaborativa" y el gobierno federal, no está interviniendo al
+menos hasta ahora, dejando el asunto (y única esperanza) a la
+municipalización de la regulación. La economía colaborativa también ha
+sido criticada por la "anulación de la ley federal"[29], la falta de
+dignidad de las trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales
+y valores democráticos, como la rendición de cuentas y el
+consentimiento. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
+impuestos, violando leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un
+patrón. En primer lugar, las empresas como _Uber_ violan varias leyes
+--las leyes contra la discriminación, por ejemplo-- y a continuación
llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
-consumidores, exigiendo cambios legales. Airbnb gastó más de ocho
-millones de dólares para ejercer presión en San Francisco cuando los
-residentes votaron sobre la regulación de sus operaciones. Uber gasta
-incluso más dinero en grupos de presión que la cadena Walmart. De manera
-significativa, tanto Uber como Airbnb están utilizando sus aplicaciones
-como plataformas políticas, que se pueden utilizar para activar a sus
-clientes para que se opongan a cualquier intento de regulación contra
-ellas.
-
-Cuando te enteras de que los conductores de Uber en Los Ángeles están
-trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que los
-trabajadores en CrowdFlower y Mechanical Turk ganan no más de dos a tres
-dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (si no la mayoría)
-de los ingresos de Airbnb en la ciudad de Nueva York proviene de
-anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
-días[30]; cuando te dicen que las nuevas empresas están navegando
+consumidoras, exigiendo cambios legales. _Airbnb_ gastó más de 8
+millones de dólares para hacer _lobby_ en San Francisco cuando las
+residentes votaron regular sus operaciones. _Uber_ gasta incluso más
+dinero en lobbistas que _Walmart_. De manera significativa, tanto
+_Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus aplicaciones como plataformas
+políticas, que se utilizan para activar a sus clientas a que se opongan
+a cualquier intento de regulación contra ellos.
+
+Cuando te enteras de que las conductoras de _Uber_ en Los Ángeles están
+trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que las
+trabajadoras de _CrowdFlower_ y _Mechanical Turk_ no ganan más de dos a
+tres dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (sino la
+mayoría) de los ingresos de _Airbnb_ en la ciudad de Nueva York proviene
+de anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
+días[30]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están navegando
alrededor de la definición de empleo de tal manera que las personas que
-están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadores
-independientes, en lugar de empleados; cuando se comprende que la
-situación de trabajador independiente anula la protección otorgada a los
-trabajadores por la Ley de Normas Equitativas de Trabajo[31], cuando
-Uber, Lyft, y Airbnb continúan llevando a cabo sus negocios en las
-ciudades que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
-gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
-"invalidación de la ley federal"[32]. En 2015, un estudio de Princeton
-mostró que los conductores de Uber en 20 ciudades ganaban alrededor de
-17.50 dólares la hora, lo cual, de acuerdo con los conductores, se
- reduce a entre 10 y 13 dólares la hora después de restar el coste de
- la gasolina, seguros, pagos por el coche y el mantenimiento del
- automóvil[33]. Los Ángeles aprobó un salario mínimo de 15 dólares la
- hora, lo que pone a Uber en situación de violar esa ley. Ahora,
- cualquier persona con conocimientos básicos de la Ley de Normas
- Equitativas de Trabajo de 1938 diría que dichos pagos son ilegalmente
- bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
+están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadoras
+independientes, en lugar de empleadas; cuando se comprende que la
+situación de trabajadora independiente anula la protección otorgada a
+las trabajadoras por la _Fair Labor Standards Act_[31]; cuando _Uber_,
+_Lyft_ y _Airbnb_ continúan haciendo negocios en las ciudades que
+prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el gobierno
+y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta "nulificación de
+la ley federal".[32] En 2015, un estudio de Princeton demostró que las
+conductoras de _Uber_ en 20 ciudades ganan alrededor de \$17.50 USD la
+hora, lo cual de acuerdo a las conductoras se reduce a entre \$10 y \$13
+USD la hora después de restar los costos de combustible, seguros, pagos
+por el vehículo y su mantenimiento[33]. Los Ángeles aprobó un salario
+mínimo de \$15 USD la hora, lo que pone a _Uber_ en violación de esa
+ley. Ahora, cualquier persona con conocimientos básicos de la _Fair
+Labor Standards Act_ de 1938 diría que tales salarios son ilegalmente
+bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste de los
trabajadores de Mechanical Turk y los conductores Uber (la mitad de los
--
GitLab
From 5e614ddcba812ee72b4ddd8e204ce2a8e3cb8e3e Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sun, 31 Jul 2016 19:55:20 -0300
Subject: [PATCH 10/19] =?UTF-8?q?y=20m=C3=A1s!=20(con=20algunas=20notas)?=
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index f3a5712..6c3cfa7 100644
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+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -392,151 +392,133 @@ ley. Ahora, cualquier persona con conocimientos básicos de la _Fair
Labor Standards Act_ de 1938 diría que tales salarios son ilegalmente
bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
-Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste de los
-trabajadores de Mechanical Turk y los conductores Uber (la mitad de los
-conductores de Uber no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
+Si tomamos en cuenta las significativas tasas de desgaste de las
+trabajadoras de _Mechanical Turk_ y las conductoras de _Uber_ (la mitad
+de las cuales no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
-En Estados Unidos, no tratar correctamente a los trabajadores tiene un
-riesgo legal muy bajo para los propietarios de negocios. El Departamento
-de Trabajo de Estados Unidos, escaso de personal como está, es
-básicamente incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley
-Federal de Trabajo e incluso en el improbable caso de que sean
-descubiertas,
-todo lo que esas empresas tienen que hacer es pagar a los
-trabajadores lo que les deben.
-
-
-
-
-
-Hay un poco de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
-dictaminó que un conductor Uber era un empleado y no un trabajador
-independiente, por ejemplo[35]. Y los trabajadores LYFT e incluso Yelp
-también están presentando demandas para ser reconocidos como
-empleados[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta a
-la sindicación de los conductores Uber. Y, casi al mismo tiempo, una
-coalición inusitada de startups y sindicatos publicaron un documento que
-resume las protecciones sociales para las trabajadoras que son
-necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
+En Estados Unidos, no respetar los derechos de las trabajadoras tiene un
+riesgo legal muy bajo para los patrones. El Departamento de Trabajo de
+Estados Unidos, estratégicamente escaso de personal, es básicamente
+incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley Federal de Trabajo
+e incluso en el improbable caso de que sean descubiertas, todo lo que
+tienen que hacer es pagar a las trabajadoras lo que les deben.
+
+Queda algo de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
+dictaminó que una conductora _Uber_ era una empleada y no una
+trabajadora independiente[35]. Y las trabajadoras de _Lyft_ e incluso
+_Yelp_ también están presentando demandas para ser reconocidas como
+tales[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta para
+la sindicalización de las conductoras de _Uber_. Y casi al mismo
+tiempo, una inusitada coalición de _startups_ y sindicatos publicaron un
+documento que resume las protecciones sociales de las trabajadoras que
+son necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
de protección para las trabajadoras es algo que está por verse.
-En los ámbitos local y estatal, hay en marcha algunos esfuerzos
-reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
-General de Maryland ha decidido regular en relación a Uber y a Lyft
-mediante la imposición de una tasa de 0,25 dólares por cada viaje con
-esas empresas. Los ingresos se utilizarán para ofrecer servicios de taxi
-más accesibles para las personas mayores que cumplan los requisitos y
-para los residentes con ingresos bajos[38]. El alcalde De Blasio está
-trabajando para frenar el tamaño de la flota de Uber en las calles de la
-ciudad de Nueva York.
-
-Amazon se suma a la economía colaborativa
-
-Amazon.com, una compañia joven, es una de las empresas más antiguas de esta economía
-digital, y se está uniendo a la "economía colaborativa". La sección de
-libros de Amazon comenzó en 1994, pero hoy en día Amazon, no muy
-diferente de Uber, se ha convertido en modelo para un sinnúmero de otros
-negocios. El genio cruel está fuera de la botella, la lógica de negocio
-de los sistemas de crowdsourcing como Amazon Mechanical Turk ahora está
-siendo adaptada por empresas como CrowdFlower, 99Designs y cientos de
-otras. Amazon se insertó en la economía compartiendo con empresas como
-Flex, un servicio de entrega basado en el crowdsourcing que utiliza a
-gente corriente, no a carteros profesionales, para la entrega de
-paquetes[39]. También inició HomeServices, que sitúa a la compañía en el
-centro cuando se solicita un electricista o fontanero, y
-HandMade-at-Amazon, que compite directamente con Etsy.
-
-
-
-
-
-Desde 2005, Amazon gestiona una empresa de intermediación laboral en
-línea llamada Amazon Mechanical Turk, en la que los trabajadores pueden
-iniciar sesión y escoger entre largas listas de tareas. Al igual que en
-el trabajo a destajo tradicional de la industria del vestido, Mechanical
-Turk permite que un proyecto se divida en miles de fragmentos, que se
-asignan a los llamados crowdworkers[40]. Trabajadores novatos, a menudo
-bien formados, se están sacando entre dos y tres dólares por hora en
-este entorno. Al igual que los trabajadores migrantes o temporales en la
-industria de la comida rápida, están trabajando largas horas, están mal
-pagados y mal tratados por sus jefes virtuales, y obtienen pocos o
-ningún beneficio.
-
-
-
-
-
-Uno podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
-los trabajadores estarían protegidos legalmente contra tal abuso y que
-operaciones como las de Uber serían atajadas de inmediato. Hemos sabido
-de cómo en París unos funcionarios imputaban a dos ejecutivos de
-Uber[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están prohibiendo la
-empresa y hacen cumplir la legislación[42]. En Estados Unidos no se hace
-mucho ante esas empresas que desobedecen las leyes federales y los
-reglamentos municipales.
-
-
-
-
-
-El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en Amazon
-Mechanical Turk, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
+A nivel local y provincial, se encuentran en marcha algunos esfuerzos
+reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
+General de Maryland ha decidido regular a _Uber_ y _Lyft_ con una tasa
+de \$0,25 USD por cada viaje. Los ingresos se utilizarán para ofrecer
+servicios de transporte más accesible para las personas mayores que
+cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos bajos[38]. El
+alcalde De Blasio está trabajando para frenar el tamaño de la flota de
+_Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
+
+
+## Amazon se suma a la economía colaborativa
+
+_Amazon.com_, aun debajo de la edad legal para beber, es una de las
+empresas más antiguas de esta economía digital y se está uniendo a la
+"economía colaborativa". La sección de libros de _Amazon_ comenzó en
+1994 pero, como _Uber_, hoy en día se ha convertido en una plantilla
+para un sinnúmero de otros negocios. El cruel genio está fuera de la
+botella, la lógica de negocio de los sistemas de _crowdsourcing_ como
+_Amazon Mechanical Turk_ está siendo adaptada por empresas como
+_CrowdFlower_, _99Designs_ y cientos de otras. _Amazon_ se insertó en
+la economía colaborativa con empresas como _Flex_, un servicio de
+entrega basado en el _crowdsourcing_ que utiliza a gente corriente, no a
+las carteras habituales, para la entrega de paquetes[39]. También
+inició _HomeServices_, que sitúa a la compañía como intermediaria de
+electricistas o plomeras y _HandMade-at-Amazon_, que compite
+directamente con _Etsy_.
+
+Desde 2005, _Amazon_ gestiona una empresa de intermediación laboral en
+línea llamada _Amazon Mechanical Turk_, en la que las trabajadoras
+pueden ingresar y elegir entre largas listas de tareas. Al igual que en
+el trabajo a destajo tradicional de la industria de la indumentaria,
+_Mechanical Turk_ permite que un proyecto se divida en miles de
+fragmentos, que se asignan a las llamadas _crowd workers_[40]. Estas
+trabajadoras novatas, a menudo bien formadas, están ganando entre \$2 y
+\$3 USD por hora en este entorno. Al igual que las trabajadoras
+migrantes o temporales en la industria de la comida rápida, están
+trabajando largas horas, siendo mal pagadas y maltratadas por sus jefes
+virtuales y obtienen poco o ningún beneficio social.
+
+Se podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
+las trabajadoras estarían protegidas legalmente contra tales abusos y
+que operaciones como las de _Uber_ serían desmanteladas de inmediato.
+Fuimos testigas de cómo unos funcionarios parisinos imputaban a dos
+ejecutivos de _Uber_[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están
+prohibiendo a la empresa y haciendo cumplir esta legislación[42]. En
+Estados Unidos no se hace mucho contra esas empresas que desobedecen las
+leyes federales y los reglamentos municipales.
+
+El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en _Amazon
+Mechanical Turk_, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
solicitantes pueden rechazar un trabajo hecho correctamente y evitar el
-pago. El objetivo de la plataforma, su lógica sistémica, se expresa a
+pago. El objetivo de la plataforma, su lógica sistémica, se expresa a
través de su arquitectura y diseño, así como en sus condiciones de uso.
-El robo de salarios es una característica, no un error.
+El robo de salarios es una característica, no un _bug_.
-Amazon.com supone de hecho un buen ejemplo; es parte del monocultivo de
-grandes empresas, de capital abierto, que maximizan los beneficios con
-la misión de crear rentabilidad para los accionistas. Es el deber
+_Amazon.com_ supone de hecho un buen ejemplo; es parte del monocultivo
+de grandes empresas que cotizan en bolsa y que maximizan los beneficios
+con la misión de crear rentabilidad para sus accionistas. Es el deber
fiduciario de tales empresas el de crear cada vez más valor para los
accionistas, para crecer y servir a los propietarios de la plataforma.
-La "ubercomodidad", la rapidez, el precio y el dominio general de Amazon
-hace que resulte difícil para nosotros no cerrar los ojos ante el hecho
-de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes sociales
-para los trabajadores. En uno de los almacenes de Amazon en Alemania,
-por ejemplo, la empresa monitorizó a los trabajadores de logística y los
-reprendió incluso por sus períodos más cortos de inactividad con los
-denominados informes de inactividad. Las tecnologías de vigilancia y los
-supervisores mantienen un registro hasta de las charlas de uno o dos
-minutos entre dos trabajadores, y de las ausencias más prolongadas en el
-baño[43]. Después de dos digresiones así, de pausas de entre uno y nueve
-minutos, los trabajadores pueden ser despedidos. Y, por supuesto, eso no
-solo está pasando en "centros de cumplimiento" de Amazon en Alemania. Es
-la lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
-empresarial. Es una absoluta densificación del trabajo, tal como ha
-expuesto la investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el
-Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es
-necesario compensar el control de seguridad obligatorio de los
-trabajadores que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
-pesar del hecho de que dichos trabajadores tienen que esperar en esa
-cola en cualquier lugar entre 30 y 40 minutos todos los días[45]. La
-legislación favorece a las empresas de capital abierto[46].
-
-Pero la miseria no se limita a los trabajadores de almacén, a los
-crowdworkers, sino que igualmente afecta a los trabajadores de cuello
-blanco de Amazon. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff
-Bezos, CEO de Amazon, que le espetó a un grupo de editores, en un brutal
-enfrentamiento, que "Amazon debe acercarse a los editores de la forma en
-que un guepardo perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu
-el que la compañía también lleva a sus trabajadores de cuello blanco, a
-sus contables, vendedores e ingenieros. Algo que fue revelado en el
-reportaje "Dentro de Amazon", del New York Times, que citó a un
-ejecutivo de la división de marketing de libros de Amazon que afirmaba
+La "uber-comodidad", la rapidez, el precio y el dominio en general de
+_Amazon_ hace que resulte difícil para nosotras hacer ojos ciegos ante
+el hecho de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes
+sociales para las trabajadoras. En uno de los almacenes de _Amazon_ en
+Alemania, por ejemplo, la empresa monitorizó a las trabajadoras de
+logística y las reprendió incluso por sus períodos más cortos de
+inactividad con los denominados informes de inactividad. Las
+tecnologías de vigilancia y los supervisores mantienen un registro
+incluyendo las charlas de uno o dos minutos entre dos trabajadoras y de
+las ausencias prolongadas en el baño[43]. Después de dos digresiones
+así, de pausas de entre uno y nueve minutos, las trabajadoras pueden ser
+despedidas. Y por supuesto, esto no solo está pasando en "centros de
+cumplimiento" de _Amazon_ en Alemania. Es la lógica taylorista llevada
+a tal extremo que ni siquiera tiene sentido empresarial. Es una
+absoluta _densificación del trabajo_, tal como ha denominado la
+investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el Tribunal Supremo
+de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es necesario
+compensar el control de seguridad obligatorio de las trabajadoras que
+salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a pesar de que
+tienen que esperar en esa cola entre 30 y 40 minutos todos los días[45].
+La legislación favorece a las empresas que cotizan en bolsa[46].
+
+Pero la miseria no se limita a las trabajadoras de almacén, a las _crowd
+workers_, sino que afecta igualmente a las trabajadoras de cuello blanco
+de _Amazon_. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff Bezos,
+CEO de _Amazon_, que espetó brutalmente a un grupo de editores que
+"_Amazon_ debe acercarse a los editores de la forma en que un guepardo
+perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu el que la
+compañía impone también a sus trabajadoras de cuello blanco, a sus
+contadoras, vendedoras e ingenieras. Algo que fue revelado en el
+artículo "Dentro de Amazon", del _New York Times_, que citó a un
+ejecutivo del área de marketing de libros en _Amazon_ afirmando
que "a casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto
llorar en su escritorio"[48].
-Amazon ha llegado a ser conocida por sus malas condiciones de trabajo,
-pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
-colaborativa y más allá de esta. Nadie presta atención a los
-trabajadores, pero por cada trabajador maltratado, también hay más
-personas que están presionando para lograr un Internet centrado en la
-gente.
+_Amazon_ ha llegado a ser reconocida por sus malas condiciones de
+trabajo, pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
+colaborativa y más allá. Nadie defiende a las trabajadoras, pero por
+cada trabajadora maltratada, hay más personas que están luchando por
+lograr una Internet centrada en las personas.
-El crecimiento del sector eventual se estaba produciendo desde hace
+El crecimiento del sector eventual se está produciendo desde hace
décadas, pero con la "economía colaborativa" tomó un impulso
significativo en 2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron
que encontrar vías alternativas de ingresos.
@@ -544,153 +526,156 @@ que encontrar vías alternativas de ingresos.
Y por eso, en la segunda parte de este estudio, me pregunto si tenemos
que seguir dependiendo únicamente de infraestructuras digitales que
están diseñadas para extraer provecho para un número muy reducido de
-propietarios de plataformas y accionistas. Es decir, ¿es realmente
-inconcebible escapar de empresas como Uber, Facebook y CrowdFlower?
-
-¡Un Internet de la gente es posible! Una coalición de diseñadores,
-trabajadores, artistas, cooperativas, desarrolladores, sindicatos
-inventivos, de defensores de los trabajadores, puede cambiar las
-estructuras para que todos logren cosechar los frutos de su propio
-trabajo.
-
-Silicon Valley ama una buena disrupción, así que vamos a darle una. Lo
-que sigue es un llamamiento a colocar a las personas en el centro de las
-oficinas de empleo virtuales y a generar ganancias en beneficio social.
-Es un llamamiento a los ayuntamientos para considerar poner en marcha
-ellos mismos negocios como Airbnb. Históricamente, las ciudades
-norteamericanas acostumbraban a poseer y dirigir hoteles y hospitales, y
-algunas todavía lo hacen. Es tiempo de volver a esa historia.
-
-A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de Fluxus
-George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas motivados
-por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York de hoy en
-día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la lógica del
-arte para transformar su propia situación de vida y la de los demás[49].
-
-Es posible escapar a Facebook, CrowdFlower y Google. Imperativos
-corporativos como el crecimiento y la maximización de los beneficios no
-son la única opción. Es muy difícil arreglar lo que no se posee. La
-lucha por la privacidad y la lucha por salarios más altos para los
-crowdworkers son importantes, pero modelos cooperativos de propiedad de
-Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
-
-
-
-El ascenso de las cooperativas de plataforma
-
-Necesitamos construir una economía y un Internet que funcione para
-todos. ¿Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
-historia de las cooperativas y llevarlas a la era digital?[50]
-
-
-
-
-
-¿Dónde debes/deberías tú/alguien comenzar/empezar? El 51 por ciento de
-los estadounidenses gana menos de 30,000 dólares[51] al año y el 76 por
-ciento no cuenta con ningún ahorro en absoluto[52].
-
-De 2000 a 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se redujo un
-siete por ciento ajustado por la inflación[53]. En términos de bienestar
-social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más personas
-el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, vamos a pensar en
-cómo cambiar la propiedad y la gobernanza de Internet y en cómo la
-solidaridad se podría intensificar en el proceso. Mi colaborador Nathan
-Schneider se preguntó: "¿puede hacer "Silicon Alley"[54] las cosas de
-manera más democrática que Silicon Valley?
+propietarios de plataformas y accionistas. Es decir, ¿es realmente
+inconcebible escapar de empresas como _Uber_, _Facebook_ y
+_CrowdFlower_?
+
+¡Una Internet del pueblo es posible! Una coalición de diseñadoras,
+trabajadoras, artistas, cooperativas, desarrolladoras, sindicatos con
+inventiva y defensoras de las trabajadoras puede cambiar las estructuras
+para que todas podamos cosechar los frutos de nuestro propio trabajo.
+
+Silicon Valley ama una buena interrupción, así que vamos a darle una.
+Lo que sigue es un llamamiento a colocar a las personas en el centro de
+las oficinas de empleo virtuales y a convertir las ganancias en
+beneficio social. Es un llamamiento a los ayuntamientos a poner en
+marcha negocios como Airbnb. Históricamente, las ciudades
+estadounidenses acostumbraban a poseer y operar hoteles y hospitales, y
+algunas todavía lo hacen. Es tiempo de revisitar esa historia.
+
+A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de
+_Fluxus_ George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas
+motivadas por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York
+de hoy en día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la
+lógica del arte para transformar su propia situación de vida y la de las
+demás[49].
+
+Es posible escapar a _Facebook_, _CrowdFlower_ y _Google_. Los
+imperativos corporativos como el crecimiento y la maximización de los
+beneficios no son la única opción. Es muy difícil arreglar lo que no se
+posee. La lucha por la privacidad y la lucha por salarios más altos para
+las _crowd workers_ son importantes, pero modelos cooperativos de propiedad
+de Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
+
+
+## El ascenso del cooperativismo de plataforma
+
+> Necesitamos construir una economía y una Internet que funcione para
+> todas. ¿ Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
+> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital?[50]
+
+¿Por dónde deberíamos comenzar? El 51% de las estadounidenses gana
+menos de \$30.000 USD[51] al año y el 76% no cuenta con ningún tipo de
+ahorro[52].
+
+Entre el 2000 y el 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se
+redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación[53]. En términos de
+bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más
+personas el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, tenemos
+que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es poseída y
+gobernada y en cómo la solidaridad podría fortalecerse en el proceso.
+Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría "Silicon
+Alley"[54] las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?
+
+% XXX: para mi la nota al pie de silicon alley no tiene sentido, tendría
+% más sentido para mi un juego de palabras entre Valley y Ally... le
+% escribiría al Trebor a ver qué quiso decir.
Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
-seguridad, cobertura médica o en fondos de pensiones, ninguno de estos
-problemas se puede abordar radicalmente sin la reorganización del
-trabajo, sin cambios estructurales. Ninguno de estos problemas se puede
-abordar de manera efectiva hasta que se revitalice la solidaridad, se
-cambie la propiedad y se introduzca la gobernabilidad democrática.
-
-Las empresas de la "vieja escuela" suelen dar a los trabajadores tan
-poco como pueden. La desconfianza en la voluntad de los propietarios y
-accionistas de prestar atención a los trabajadores, la desconfianza en
-el viejo modelo, extractivo, la economía de la vigilancia, el monopolio,
-la proliferación de los lugares de trabajo sin fronteras, han llevado a
-muchas personas a vivir el espíritu de cooperativismo. ¿Cuáles son las
-perspectivas a largo plazo para las plataformas cooperativas? ¿No son
-las cooperativas un modelo caduco de organización del trabajo? Cualquier
-persona que haga esa afirmación debe considerar en primer lugar que, en
-todo el mundo, la economía solidaria es cada vez mayor; las cooperativas
-emplean a más personas que todas las multinacionales juntas[55]. El
-candidato presidencial demócrata, el senador estadounidense Bernie
-Sanders, de Vermont, promueve la propiedad del trabajador como una forma
-viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas están
-empleadas por cooperativas[57].
-
-En su libro Collective Courage, Jessica Gordon Nembhard describe la
+seguridad, cobertura médica o en jubilación, ninguno de estos problemas
+puede abordarse radicalmente sin la reorganización del trabajo, sin
+cambios estructurales. Ninguno de estos problemas puede abordarse de
+manera efectiva hasta que revitalicemos la solidaridad, cambiemos la
+propiedad y la gobernemos democráticamente.
+
+Las empresas de la "vieja escuela" suelen dar a las trabajadoras tan
+poco como puedan. La desconfianza en la voluntad de los propietarios y
+accionistas de velar por los derechos de las trabajadoras, la
+desconfianza en el viejo modelo extractivo, en la economía de la
+vigilancia, el monopolio, la proliferación de los lugares de trabajo sin
+fronteras, ha llevado a muchas personas a revivir el espíritu de
+cooperativismo. ¿Cuáles son las perspectivas a largo plazo para las
+plataformas cooperativas? ¿No son las cooperativas un modelo caduco de
+organización del trabajo? Cualquiera que haga esta afirmación debe
+considerar en primer lugar que en todo el mundo la economía solidaria
+está en crecimiento; las cooperativas emplean más personas que todas
+las multinacionales juntas[55]. El candidato presidencial demócrata, el
+senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la propiedad obrera como
+una forma viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas
+son empleadas por cooperativas[57].
+
+En su libro _Collective Courage_, Jessica Gordon Nembhard describe la
experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
experiencia de activismo, basada en la experiencia de la lucha por los
-derechos humanos. La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31
-por ciento de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor
-corporación industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013
-empleaba a 74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó
-a la propiedad de los empleados, las cooperativas de consumo y las
+derechos humanos. La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31%
+de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor corporación
+industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013 empleaba a
+74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó a la
+propiedad de las empleadas, las cooperativas de consumo y las
cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
de Italia[58].
-El 40 por ciento de la agricultura en Brasil y el 36 por ciento de los
-mercados al por menor en Dinamarca están constituidos por cooperativas,
-según Kelly. El 45 por ciento del PIB de Kenia y el 22 por ciento del
-PIB de Nueva Zelanda provienen de las cooperativas. A pesar de haber
-experimentado también contratiempos, sería difícil argumentar con éxito
-que el modelo cooperativo está acabado.
+El 40% de la agricultura en Brasil y el 36% de los mercados minoristas
+en Dinamarca están constituidos por cooperativas, según Kelly. El 45%
+del PBI de Kenia y el 22% del PBI de Nueva Zelanda provienen de
+cooperativas. A pesar de haber experimentado contratiempos, sería
+difícil argumentar con éxito que el modelo cooperativo está acabado.
En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
-que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, los
-ciudadanos están formando actualmente cooperativas de servicios públicos
-para comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
+que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, las
+ciudadanas están formando cooperativas de servicios públicos para
+comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo gestiona tanto
la red eléctrica como el suministro de gas para la ciudad.
-Para el año 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York Maria del
-Carmen Arroyo informa de que el Ayuntamiento ha aprobado una iniciativa
-de desarrollo de las cooperativas de trabajadores dotada con 2,1
-millones de dólares para la ciudad[60]. En 2015, la coalición de 24
-cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
-exclusivamente gestionada por mujeres. Los trabajadores de bajos
-salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus precios por hora
-aumentar de 10 a 25 dólares en los últimos dos años.
+Para el 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York María del
+Carmen Arroyo informa que la ciudad ha aprobado una iniciativa de
+desarrollo de las cooperativas de trabajadoras dotándola de \$ 2,1
+millones de dólares[60]. En 2015, la coalición de 24 cooperativas
+autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi exclusivamente
+gestionada por mujeres. Las trabajadoras de bajos salarios que se
+unieron a esas cooperativas vieron sus salarios por hora aumentar de
+\$10 a \$25 USD en los últimos dos años.
Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
-grandes. Basta pensar en la cadena Walmart, que es, después del
+grandes. Basta pensar en la cadena _Walmart_, que es, después del
Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo[61].
Para las cooperativas, competir con estos gigantes no es ningún paseo
-por el parque. Pero aun así, en esta lucha por la imaginación del futuro
-del trabajo, ¿quién debe conducir a los agentes de cambio? ¿Es el dueño
-de la plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o nos
-centramos en el colectivo de los trabajadores junto con un movimiento
-dirigido por los ciudadanos? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
-
-Pero, para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca
-principalmente en las salas de juntas de Silicon Valley. Tim O'Reilly
-convocó la conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[62], por
-ejemplo, que fue ampliamente dominada por líderes de negocios de Silicon
-Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres
-defensores de los trabajadores, predominantemente dirigentes de
-empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
-cambio, la cuota de inscripción de 3.500 dólares lo aclaró de una vez
-por todas.
-
-El exsecretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
-"salvar el capitalismo", los trabajadores tienen que contar con un
-mínimo de protección social; de lo contrario habrá una rebelión. Robin
-Chase, cofundador de ZipCar, se hizo eco del sentimiento de Reich. Y,
-por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo
-a los trabajadores. Puedes apelar a los mejores entre los líderes
-corporativos, como Tim O'Reilly hace quizás, puedes confiar en su buena
-voluntad, pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden
-cambiar la misión principal de esas empresas. Es cierto que los
-trabajadores necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se
-preocupe por su bienestar a largo plazo. Ser "realista" también
-significa evaluar de manera realista si los propietarios de la
-plataforma irán más allá de la entrega de pequeñas concesiones a los
-trabajadores. Ser realista significa aceptar los éxitos y los fracasos
+por el parque. Pero aun así, en esta lucha por imaginar el futuro del
+trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de cambio? ¿Es el dueño de la
+plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o debemos
+enfocarnos en el colectivo de trabajadoras junto con un movimiento de
+ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
+
+% XXX: paseo por el parque es muy literal, lo podemos sustituir con...
+% "no es moco de pavo" :P
+
+% "todo lo anterior" incluye a los capitalistas??? :O
+
+Para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca principalmente
+en las salas de reunión de Silicon Valley. Tim O'Reilly convocó la
+conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[62], por ejemplo, que
+fue ampliamente dominada por los capitanes de Silicon Valley. Y como si
+la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres defensoras de las
+trabajadoras, predominantemente gerentes de empresas) no dejara claro
+a quién se identificaba como agentes de cambio, la cuota de inscripción
+de \$3.500 USD lo aclaró de una vez por todas.
+
+El ex-Secretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
+"salvar el capitalismo", las trabajadoras tienen que contar con un
+mínimo de protección social; de lo contrario habrá una rebelión. Robin
+Chase, co-fundadora de _ZipCar_, se hizo eco del sentimiento de Reich.
+Por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo
+a las trabajadoras. Se puede apelar a lo mejos de los líderes
+corporativos, como quizás hace Tim O'Reilly, puedes confiar en su buena
+voluntad. Pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden
+cambiar la misión central de esas empresas. Es cierto que las
+trabajadoras necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se
+preocupe por su bienestar a largo plazo. Ser "realista" también
+significa evaluar de manera realista si los propietarios de las
+plataformas irán más allá de la entrega de pequeñas concesiones a las
+trabajadoras. Ser realista significa aceptar los éxitos y los fracasos
históricos de la "economía solidaria" extractiva y de la economía
solidaria.
@@ -698,19 +683,19 @@ No se puede contrarrestar la desigualdad económica con la benevolencia
de los propietarios; juntos tenemos que rediseñar la infraestructura
situando la democracia en su núcleo.
-Como parte de este nuevo diseño, también vale la pena volver a examinar
-la historia de la construcción de estructuras para el cooperativismo y
-el mutualismo en Estados Unidos. Aquí, el comunalismo espiritual y los
-movimientos cooperativos juegan un papel central. Los menonitas
+Como parte de este nuevo diseño, vale la pena volver a examinar la
+historia de la construcción de estructuras para el cooperativismo y el
+mutualismo en Estados Unidos. Aquí, el comunalismo espiritual y los
+movimientos cooperativos juegan un papel central. Los menonitas
alemanes, incluidos los amish, empezaron a emigrar a Estados Unidos ya
-en 1684. En el verano de 1825, Robert Owen abrió las puertas de la
-comunidad Nueva Armonía en Indiana. En la década de 1930, tanto La
+en 1684. En el verano de 1825, Robert Owen abrió las puertas de la
+comunidad Nueva Armonía en Indiana. En la década de 1930, tanto La
Nación del Islam como el Movimiento Trabajador Católico establecieron
-cientos de proyectos comunales. En ese contexto, la enseñanza social
-católica de distributismo resulta influyente. Sugiere que las
-comunidades podrían compartir la propiedad y las herramientas. Tres
-décadas después, se fundó el hindú Kripalu Yoga Ashram y el centro
-budista Karmê-Choling. Las comunidades espirituales y cooperativas a
+cientos de proyectos comunales. En ese contexto, la enseñanza social
+católica de distributismo resulta influyente. Sugiere que las
+comunidades podrían compartir la propiedad y las herramientas. Tres
+décadas después, se fundó el Kripalu Yoga Ashram Hindú y el centro
+budista Karmê-Choling. Las comunidades y cooperativas espirituales a
menudo han demostrado tener más perdurabilidad que las empresas
cooperativas seculares.
--
GitLab
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Date: Wed, 10 Aug 2016 23:33:23 -0300
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+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -699,608 +699,553 @@ budista Karmê-Choling. Las comunidades y cooperativas espirituales a
menudo han demostrado tener más perdurabilidad que las empresas
cooperativas seculares.
-Desde la primera cooperativa moderna en Rochdale, Escocia, en 1844, no
-ha habido tiempo suficiente para hablar de las cooperativas de trabajo,
-argumentan los críticos, y en sus mentes la evidencia muestra que el
-modelo no funciona. Y en parte, tienen razón; la mayoría de las
-cooperativas propiedad de los trabajadores en Estados Unidos no tuvo
-éxito. Pero también vale la pena tener en cuenta, como el autor John
+Desde que en 1844 se fundara la primera cooperativa moderna en Rochdale,
+Escocia, ha habido tiempo suficiente para hablar de las cooperativas de
+trabajo, argumentan los críticos y en sus mentes la evidencia muestra
+que el modelo no funciona. Y en parte tienen razón; la mayoría de las
+cooperativas bajo propiedad de los trabajadores no tuvo éxito en Estados
+Unidos. Pero también vale la pena tener en cuenta, como el autor John
Curl observa, que:
-La propia existencia de las cooperativas desafía a las corporaciones y
-el capitalismo; las corporaciones siempre han trabajado duro para
-debilitar, desacreditar y destruir [a las cooperativas] por medio de
-guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
-viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
-subversivas y fracasadas, y por el uso de varias otras estratagemas[63].
+> La propia existencia de las cooperativas desafía a las corporaciones y
+> el capitalismo; las corporaciones siempre han trabajado duro para
+> debilitar, desacreditar y destruir [a las cooperativas] por medio de
+> guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
+> viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
+> subversivas y fracasadas y por el uso de varias otras
+> estratagemas[63].
También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
-Los trabajadores que forman una cooperativa en el campo de la producción
-se enfrentan entonces a la necesidad contradictoria de gobernarse a sí
-mismos con el mayor absolutismo. Están obligados a adoptar hacia ellos
-mismos el papel de capitalista empresario, una contradicción que da
-cuenta de la falta de costumbre de las cooperativas de producción que, o
-bien se convierten en empresas capitalistas puras o, si los intereses de
-los trabajadores siguen predominando, finalmente se disuelven[64].
-
-
+> Las trabajadoras que forman una cooperativa en el campo de la
+> producción se enfrentan entonces a la necesidad contradictoria de
+> gobernarse a sí mismas con el mayor absolutismo. Están obligadas a
+> adoptar hacia ellas mismas el papel de capitalista emprendedor, una
+> contradicción que da cuenta de la falta de costumbre de las
+> cooperativas de producción que, o bien se convierten en empresas
+> capitalistas puras o, si los intereses de las trabajadoras siguen
+> predominando, finalmente se disuelven[64].
Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
-sus competidores en el mercado, escribió Luxemburgo[65].
+sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo[65].
Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
-cooperativas tienen sobre los trabajadores en esos sistemas. Las
+cooperativas tienen sobre las trabajadoras en estos sistemas. Las
cooperativas existentes han demostrado ofrecer más puestos de trabajo
estables y más protecciones sociales fiables que los modelos
-tradicionales de extracción. Sería poco útil ver las cooperativas como
+extractivistas tradicionales. Sería poco útil ver las cooperativas como
alternativas de color de rosa; funcionan dentro de un contexto
-capitalista en el que se ven obligadas a competir. Redes de cooperativas
-como Mondragón no pueden realmente desacoplarse de las cadenas de
-suministro explotadoras que mantienen en marcha el capitalismo.
+capitalista en el que se ven obligadas a competir. Las redes de
+cooperativas como Mondragón no pueden realmente desacoplarse de las
+cadenas de suministro explotadoras que mantienen en marcha el
+capitalismo.
Una objeción común a las cooperativas es que están tan ligadas a las
presiones del mercado como cualquier otra empresa capitalista, que hace
-inevitable la autoexplotación. Con el tiempo, las cooperativas también
+inevitable la auto-explotación. Con el tiempo, las cooperativas también
pueden recurrir a la táctica de las prácticas no remuneradas y a
-voluntarios no recompensados. Las cooperativas están expuestas a la
-competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20 al 30 por
-ciento de beneficio que empresas como Uber están obteniendo, para las
+voluntarias no recompensadas. Las cooperativas están expuestas a la
+competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20% al 30% de
+beneficio que empresas como _Uber_ están obteniendo, para las
cooperativas de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
-precio inferior. Podrían tener un 10 por ciento de ganancia, que luego
-podría ser parcialmente traducido en beneficio social de los
-trabajadores. Las cooperativas también podrían florecer en nichos de
-mercado, teniendo como grupo objetivo a clientes/consumidores de bajos
-ingresos.
+precio inferior. Podrían tener un 10% de ganancia, que luego podría ser
+parcialmente traducido en beneficios sociales para las trabajadoras.
+Las cooperativas también podrían florecer en mercados de nicho, teniendo
+como grupo objetivo a clientas/consumidoras de bajos ingresos.
Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
-de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
-cooperativa de cuidado de niños Beyond Care (Más allá del cuidado)
+de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
+cooperativa de cuidado de niños _Beyond Care_ \[Más allá del cuidado\]
describe sus sencillos beneficios: "En mi trabajo, ahora tengo derecho a
-la baja, a vacaciones y a derechos laborales"[66]. Los estados del sur
-de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga historia de
-cooperativas agrícolas con autodeterminación económica y social
-construida por las comunidades afroamericanas. A veces, sin embargo, las
-cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
-reproduciendo, en lugar de cuestionarlas, las prácticas de la sociedad
-en general. Juliet Schor afirma que:
-
-Si usted está interesado en la justicia social, entonces debe saber que
-en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión por
-raza, clase y género. Las personas actúan de maneras que refuerzan su
-propia posición de clase o su propia posición racial. Estos espacios son
-a menudo más problemáticos desde el punto de vista de raza, clase y
-género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si usted quiere
-construir una plataforma que atraiga a las personas sin distinción de
-clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo de personas que
-desea atraer a su plataforma[67].
-
-Los escépticos se lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito,
-en realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
-cooperativas de trabajo que son propiedad de los trabajadores no se han
-convertido en la avanzadilla del socialismo que prometían ser. Pero, de
+días por enfermedad, a vacaciones y a derechos laborales varios"[66].
+Los estados del sur de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga
+historia de cooperativas agrícolas con auto-determinación económica y
+social construida por las comunidades afro-americanas. A veces, sin
+embargo, las cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
+reproduciendo, en lugar de cuestionar, las prácticas de la sociedad
+en general. Juliet Schor afirma que:
+
+> Si usted está interesada en la justicia social, entonces debe saber
+> que en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión
+> por raza, clase y género. Las personas actúan de maneras que
+> refuerzan su propia posición de clase o su propia posición racial.
+> Estos espacios son a menudo más problemáticos desde el punto de vista
+> de raza, clase y género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si
+> usted quiere construir una plataforma que atraiga a las personas sin
+> distinción de clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo
+> de personas que desea atraer a su plataforma[67].
+
+Los escépticos lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito, en
+realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
+cooperativas de trabajo bajo propiedad de las trabajadoras no se han
+convertido en la vanguardia del socialismo que prometían ser. Pero, de
todas maneras, hay que tener en cuenta el indiscutible beneficio a largo
-plazo que dichas empresas ofrecen para los trabajadores; ¿y eso no
-cuenta para nada? Aquí, los trabajadores controlan su propio trabajo de
-una manera que contribuye a su propio bienestar. Las cooperativas, por
+plazo que dichas empresas ofrecen a las trabajadoras; ¿eso no cuenta
+para nada? Aquí, las trabajadoras controlan su propio trabajo de una
+manera que contribuye a su propio bienestar. Las cooperativas, por
pequeñas que sean, pueden funcionar como contrastes éticos,
-autogestionados, que proporcionen un modelo para las empresas que no
-necesita depender de la explotación de sus trabajadores. Las
+auto-gestionados, que proporcionen un modelo para las empresas que no
+necesitan depender de la explotación de sus trabajadoras. Las
cooperativas pueden aportar creatividad no solo para el consumo de
-productos, sino también para la reorganización del trabajo.
+productos, sino también para la re-organización del trabajo.
Recientemente se ha citado con frecuencia a Hannah Arendt, que observó
que un perro callejero tiene más posibilidades de supervivencia cuando
-se le da un nombre. Así que, bienvenido al cooperativismo de plataforma.
-
-Juntos envejeceremos
-
-nos sostendremos
-
-el uno al otro con fuerza y nos sostendremos el uno al otro con más
-fuerza
-
-Nos sostendremos
-
-mientras el país cambia;
-
-nos sostendremos el uno al otro
-
-mientras el mundo cambia.
-
-
-
-
-
-(Together we will grow old
-
-we will hold
-
-each other close and we will hold each other closer
-
-We will hold each other
-
-as the country changes;
-
-we will hold each other
-
-as the world changes)
-
-
-
-
-
-Anónimo[68]
+se le da un nombre. Así que, bienvenidas al cooperativismo de
+plataforma.
+_Juntas envejeceremos
+nos sostendremos
+una a otra con fuerza y nos sostendremos una a otra con más fuerza
+Nos sostendremos
+mientras el país cambia;
+nos sostendremos una a otra
+mientras el mundo cambia._
+\[Together we will grow old
+we will hold
+each other close and we will hold each other closer
+We will hold each other
+as the country changes;
+we will hold each other
+as the world changes\]
+-- Anónimo[68]
El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
- ⇒ En primer lugar, se trata de clonar el corazón tecnológico de Uber,
- Task Rabbit, Airbnb o UpWork. Adopta la tecnología, pero quiere ponerla
- a trabajar con un modelo de propiedad diferente, adhiriéndola a los
- valores democráticos, con el fin de rasgar el sistema roto de la
- economía de consumo colaborativo/bajo demanda, que solo beneficia a
- unos pocos. Es en este sentido en que el cooperativismo de plataforma
- es un cambio estructural, un cambio de propiedad.
-
-⇒ En segundo lugar, el cooperativismo de plataforma consiste en la
-solidaridad, que es urgentemente necesaria en esta economía impulsada
-por una fuerza de trabajo distribuida, y veces anónima. Las plataformas
-pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades y otras
-formas diversas de cooperativa, y ser gestionados por estos. Todo ello,
-desde cooperativas que son fruto de múltiples alianzas y propiedad de
-los trabajadores hasta cooperativas de plataforma propiedad de los
-produsers[69].
-
-⇒ Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
-sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
-con la vista puesta en beneficiar a todos, no solo absorbiendo
-beneficios para unos pocos. Propongo diez principios del cooperativismo
-de plataforma que son sensibles a los problemas críticos que enfrenta la
-economía digital en este momento. El capitalismo de plataforma es
-increíblemente ineficaz para cuidar de la gente.
-
-El concepto de cooperativismo de plataforma, o al menos parte de él,
-cuesta de comunicar. La gente entiende lo de cooperación, pero la parte
-de "plataforma" se mantiene en el misterio. ¿Cómo se llaman esos lugares
-en que pasar el rato y generar valor al encender el teléfono? Una
-plataforma, en el contexto de este estudio, es un término usado para
-describir un ambiente en el cual los intermediarios extractivos o
-cooperativos ofrecen sus servicios o contenidos.
+* En primer lugar, se trata de clonar el corazón tecnológico de _Uber_,
+ _Task Rabbit_, _Airbnb_ o _UpWork_. Se apropia de la tecnología, pero
+ quiere ponerla a trabajar con un modelo de propiedad diferente,
+ adhiriéndola a valores democráticos, con el fin de rasgar el sistema
+ roto de la economía de consumo colaborativo/bajo demanda, que solo
+ beneficia a unos pocos. Es en este sentido en que el cooperativismo
+ de plataforma es un cambio estructural, un cambio de propiedad.
+
+* En segundo lugar, el cooperativismo de plataforma consiste en la
+ solidaridad, que es urgentemente necesaria en esta economía impulsada
+ por una fuerza de trabajo distribuida y a veces anónima. Las
+ plataformas pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades
+ y otras formas diversas de cooperativas y ser gestionados por estos.
+ Todo ello que abarque cooperativas de múltiples accionarias, bajo
+ propiedad de las trabajadoras o cooperativas de plataforma propiedad
+ de las _produsuarias_[69].
+
+* Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
+ sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
+ con la vista puesta en beneficiar a todas, no solo absorbiendo
+ beneficios para unos pocos. Propongo diez principios del
+ cooperativismo de plataforma que son sensibles a los problemas
+ críticos que enfrenta la economía digital en este momento. El
+ capitalismo de plataforma es increíblemente ineficaz para cuidar de la
+ gente.
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma, o al menos parte de él, es
+difícil de comunicar. La gente entiende la parte de la cooperación,
+pero la parte de "plataforma" se mantiene en el misterio. ¿Cómo se
+llaman esos lugares en que pasas el rato y generas valor desde tu
+teléfono? Una plataforma, en el contexto de este estudio, es un término
+usado para describir un ambiente en el cual los intermediarios
+extractivos o cooperativos ofrecen sus servicios o contenidos.
Desde el inicio, a la hora de explicar el concepto de cooperativismo de
-plataforma, quiero aclarar que esto no tiene que ver con una aurora
-boreal tecnológica; el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con
-la obsesión occidental por los avances de la tecnología; es un modo de
-pensar. Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su
-postura contra el "solucionismo tecnológico" y el "Internetcentrismo".
-
-Cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
-tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
-plataforma es una parcela deesperanza. No es una utopía concreta; es una
-economía emergente. Algunos de los modelos que ahora describiré ya
+plataforma, quiero aclarar que esto no es una aurora boreal tecnológica;
+el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con la obsesión
+occidental por los avances de la tecnología; es un modo de pensar.
+Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su postura
+contra el "solucionismo tecnológico" y el "Internetcentrismo".
+
+El cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
+tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
+plataforma es una parcela de esperanza. No es una utopía concreta; es
+una economía emergente. Algunos de los modelos que ahora describiré ya
existen desde hace dos o tres años, mientras que otros todavía son
-aplicaciones imaginarias. Algunos son prototipos, otros son
+aplicaciones imaginarias. Algunos son prototipos, otros son
experimentos; todos ellos introducen conjuntos alternativos de valores.
A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativas de plataforma
-y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre los
+y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre los
ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
-
-Hacia una tipología de las cooperativas de plataforma
+## Hacia una tipología de las cooperativas de plataforma
Los primeros ejemplos de cooperativas de plataforma ya existen, pero aún
-están emergiendo. Citarlos aquí excluye, inevitablemente, otros
-proyectos importantes. No introducir casos concretos daría pie a la idea
-de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
+están emergiendo. Citarlos aquí excluye inevitablemente a otros
+proyectos importantes. No introducir casos concretos daría pie a la
+idea de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
castillos en el aire.
-Intermediación laboral y mercados de propiedad cooperativa online
-Muy probablemente estés familiarizado o familiarizada con el modelo de
-la intermediación laboral en línea. Basta pensar en compañías como
-TaskRabbit, en las que se puede programar que alguien monte tus muebles
-de IKEA en veinte minutos. La aplicación en el smartphone sirve como
-intermediaria entre el usuario y el trabajador. Con cada transacción,
-TaskRabbit consigue una comisión de entre el 20 y el 30 por ciento.
+### Intermediación laboral y mercados de propiedad cooperativa online
+
+Muy probablemente estés familiarizada con el modelo de la intermediación
+laboral en línea. Basta pensar en compañías como _Task Rabbit_, en las
+que puedes agendar que alguien monte tus muebles de _IKEA_ en veinte
+minutos. La aplicación en tu celular sirve como intermediaria entre la
+usuaria y la trabajadora. Con cada transacción, _Task Rabbit_ se lleva
+una comisión de entre el 20% y el 30%.
-La abogada del "consumo colaborativo" y dibujante Janelle Orsi nota un
-repunte decisivo en el interés en las cooperativas. Explica que decenas
-de startups de tecnología y negocios tradicionales, como floristerías o
-jardinerías, se han acercado a su Sustainable Economies Law Center[70]
-porque están interesadas en el "salto múltiple" (crowd leaping), la
-migración de su negocio al modelo de cooperativa.
+La abogada del "consumo colaborativo" e historietista Janelle Orsi nota
+un repunte decisivo en el interés por las cooperativas. Explica que
+decenas de _startups_ de tecnología y negocios tradicionales, como
+floristerías o jardinerías, se han acercado a su _Sustainable Economies
+Law Center_[70] porque están interesadas en el "salto hacia las
+multitudes" (crowd leaping), la migración de su negocio al modelo de
+cooperativa.
-En San Francisco, Loconomics[71] es una cooperativa (en beta) propiedad
-de freelancers en la que los miembros-freelancers poseen acciones,
-reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
-hay subastas, no hay sobreprecios. Loconomics ofrece masajes y otros
-servicios solicitados localmente. La pertenencia a Loconomics cuesta
-29,95 dólares al mes. Los fundadores empezaron a poner a prueba la
+En San Francisco, _Loconomics_[71] es una cooperativa (en beta)
+propiedad de _freelancers_ en la que las miembras poseen acciones,
+reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
+hay subastas, no hay sobreprecios. _Loconomics_ ofrece masajes y otros
+servicios solicitados localmente. La pertenencia a _Loconomics_ cuesta
+\$29,95 USD al mes. Las fundadoras empezaron a poner a prueba la
aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
-2015, y comenzarán a aceptar usuarios de otras ciudades en marzo de
+2015, y comenzarán a aceptar usuarias de otras ciudades en marzo de
2016.
-Ali Alkhatib, un estudiante de doctorado en Ciencias de la computación
-de Stanford, ha trabajado con los FUSE Labs de Microsoft en el diseño de
-una "plataforma entre pares generalizada y centrada en los trabajadores"
-que permita a los trabajadores poseer, operar y controlar el
-software[72]. El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
-
-En Alemania, Fairmondo, que comenzó como un mercado en línea
-descentralizado propiedad de sus usuarios, es una cooperativa
-alternativa a Amazon y eBay. Con sus 2.000 miembros, aspira a
-convertirse con el tiempo en una verdadera alternativa a los grandes
-actores del comercio electrónico, mientras que al mismo tiempo se
-mantiene fiel a sus valores. El sitio también promueve un número menor
-de empresas de comercio justo y de origen ético. En el proceso de
-transferir su modelo de Alemania a otros países, aspiran a un mercado
-mundial en línea, descentralizado y que sea propiedad colectiva de todas
-las cooperativas locales.
-
-Coopify[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo construida
-por estudiantes que pronto servirá a trabajadores de bajos ingresos bajo
-demanda. Fue creado por el programa de MBA de CornellTech y financiada
-por la Fundación Robin Hood (Nueva York). Los trabajadores que usan
-Coopify se compondrán de neoyorkinos de bajos ingresos que están
-subempleados o en paro y que no tienen la calificación de crédito
+Ali Alkhatib, un doctorando en Ciencias de la Computación de _Stanford_,
+ha trabajado en los _FUSE Labs_ de _Microsoft_ en el diseño de una
+"plataforma de pares generalizada y centrada en las trabajadoras" que
+permita a las trabajadoras poseer, operar y controlar el software[72].
+El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
+
+En Alemania, _Fairmondo_ comenzó como un mercado en línea decentralizado
+propiedad de sus usuarias --una alternativa cooperativa a _Amazon_ y
+_eBay_. Con sus 2.000 miembros, aspira a convertirs en una verdadera
+alternativa a los grandes actores del comercio electrónico, mientras que
+al mismo tiempo se mantiene fiel a sus valores. El sitio también
+promueve un número menor de empresas de comercio justo y de recursos
+éticos. En el proceso de transferir su modelo de Alemania a otros
+países, aspira a un mercado mundial en línea, decentralizado y que sea
+propiedad colectiva de todas las cooperativas locales.
+
+_Coopify_[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo
+construida por estudiantes que pronto servirá a trabajadoras de bajos
+ingresos bajo demanda. Fue creado por el programa de MBA de
+_CornellTech_ y financiada por la Fundación Robin Hood de Nueva York.
+Las trabajadoras que usan _Coopify_ serán neoyorquinas de bajos ingresos
+que están sub- o desempleadas y que no tienen la calificación de crédito
suficiente o la documentación que les permitiría participar en los
-marketplaces en línea existentes. La plataforma, que tiene su propio
-sistema de referencia y soporte multilingüe, también ofrecerá apoyo a
-los trabajadores con los impuestos y permitirá pagarlos en efectivo. El
-Centro para la Vida Familiar (CFL), en Sunset Park, Nueva York, es una
-entidad de apoyo social que está probando actualmente Coopify. El CFL ha
-estado incubando cooperativas de trabajo como una forma de proporcionar
-salarios dignos y condiciones de trabajo dignas desde 2006 a los
-inmigrantes de bajos ingresos. El centro apoya a nueve cooperativas, una
-red cooperativa, y un total de 180 trabajadores-propietarios, en su
-mayoría mujeres latinas. Coopify ayudará a esas nueve cooperativas para
-competir mejor con Handy, Amazon Flex y similares.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
-
-Después de hablar de productores culturales, vamos ahora a dar un gran
-salto y discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen
-en Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
+mercados de trabajo en línea existentes. La plataforma, que tiene su
+propio sistema de referencias y soporte multilingüe, también ofrecerá
+apoyo a las trabajadoras con impuestos y permitirá pagarlos en efectivo.
+El _Center For Family Life_ (CFL), en Sunset Park, Nueva York, es una
+entidad de apoyo social que está probando actualmente _Coopify_. El CFL
+ha estado incubando cooperativas de trabajo como una forma de
+proporcionar salarios dignos y condiciones de trabajo dignas desde 2006
+a las inmigrantes de bajos ingresos. El centro apoya a 9 cooperativas,
+una red cooperativa y un total de 180 trabajadoras-propietarias, en su
+mayoría mujeres de origen latino. _Coopify_ ayudará a esas 9
+cooperativas a competir mejor con _Handy_, _Amazon Flex_ y similares.
+
+
+### Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
+
+Después de hablar de productoras culturales, vamos a dar un gran salto y
+discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen en
+Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
-suministran más del 25 por ciento de la electricidad del país[74].
-Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
-de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
-poseen hospitales y, al parecer, contrariamente a la opinión pública,
-ese modelo ha estado funcionando bastante bien.
-
-
-
-Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad de Internet. En
-correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir el
-intercambio de tecnologías de economía con valores democráticos en
-mente, Orsi sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar
-a Airbnb, que podría servir como un mercado en línea de propiedad y de
-gestión democrática por parte de las personas que alquilan espacio para
-los viajeros. Uno de estos proyectos ya está en marcha en Seúl (Corea
-del Sur), y se propone la creación de una Alianza de Ciudades para la
-Economía de Plataforma (CAPE, por sus siglas en inglés) con el fin de
-conseguir ciudades organizadas en torno a dicha idea de plataforma. Se
-llama Munibnb y se podría crear como una colaboración entre un gran
-número de ciudades que pusieran en común sus recursos para crear una
-plataforma de software de alquileres a corto plazo. Esas ciudades, a
-continuación podrían regular que los alquileres a corto plazo en sus
-municipios tuvieran que pasar por dicho portal. Las tarifas podrían ir a
-parar principalmente a los anfitriones o parcialmente al gobierno de la
-ciudad, que podría utilizarlas para dar servicio a personas mayores o
-para arreglar las calles, por ejemplo. Orsi se pregunta:
-
-¿Por qué millones de dólares viajeros se deben escapar de nuestras
-ciudades a manos de los accionistas de las empresas ricas, sobre todo si
-no sería tan difícil ejecutar esas operaciones a través de algo así como
-Munibnb?[75]
-
-Otra aplicación, sugerida por Orsi, se llama Allbnb y supondría que los
-residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
+suministran más del 25% de la electricidad del país[74]. Alperovitz
+señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria de varios
+hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que poseen
+hospitales y al parecer, contrariamente a la opinión pública, ese modelo
+ha estado funcionando bastante bien.
+
+% que es "fundador de democracia colaborativa"??
+
+Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad en la Internet.
+En correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir las
+tecnologías de la economía colaborativa con valores democráticos, Orsi
+sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar a _Airbnb_,
+que podría servir como un mercado en línea bajo propiedad y gestión
+democrática de las personas que alquilan espacio a viajeras. Uno de
+estos proyectos ya está en marcha en Seúl, Corea del Sur y se propone la
+creación de una Alianza de Ciudades para la Economía de Plataforma
+(CAPE, por sus siglas en inglés) con el fin de conseguir ciudades
+organizadas en torno a esta idea de plataforma. Se llama _Munibnb_ y se
+podría crear como una colaboración entre un gran número de ciudades que
+pongan en común sus recursos para crear una plataforma de software de
+alquileres a corto plazo. Esas ciudades podrían regular que los
+alquileres a corto plazo en sus municipios tuvieran que pasar por dicho
+portal. Las tarifas podrían ir a parar principalmente a las anfitrionas
+o parcialmente al gobierno de la ciudad, que podría utilizarlas para dar
+servicio a personas mayores o para arreglar las calles, por ejemplo.
+Orsi se pregunta:
+
+> ¿Por qué millones de dólares de viajeras deben escaparse de nuestras
+> ciudades a manos de los ricos accionistas de las corporaciones, sobre
+> todo cuando no es difícil ejecutar esas operaciones a través de algo
+> así como _Munibnb_?[75]
+
+Otra aplicación también sugerida por Orsi, se llama _Allbnb_ y supondría
+que las residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de
-Alaska, que paga a los residentes del estado unos pocos miles de dólares
+Alaska, que paga a las residentes del estado unos pocos miles de dólares
cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta
-de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas tres
+de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas tres
aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
-papel en la regulación de la economía bajo demanda, sino que pudieran
-ser activas a la hora de darle forma.
-
-Plataformas propiedad de los "produsers"
-
-
-
-
-
-Utilizo el término produser, que no es un error tipográfico, sino un
-acrónimo de usuario y productor.[76] Las plataformas que son propiedad
-de los produsers son una respuesta a las plataformas monopolistas como
-Facebook y Google, que atraen a los usuarios con la promesa del
-"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
-
-
-
-
-
-¿Y si fuéramos dueños de nuestra propia versión de Facebook, Spotify, o
-Netflix? ¿Y si los fotógrafos de Shutterstock.com poseyeran la
-plataforma donde se venden sus fotos?
-
-Sitios como Member’s Media, Stocksy y Resonate son un paso en la
-dirección que permite responder a esta pregunta. Ofrecen a los produsers
-la oportunidad de ser copropietarios del sitio a través del cual se
-están distribuyendo sus obras de arte. Las plataformas de propiedad
-produser permiten a los artistas forjarse una carrera por medio de la
-copropiedad de las plataformas en las que están vendiendo su trabajo.
-
-Resonate, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de streaming
-de música propiedad de las personas que lo utilizan. En Resonate, los
-usuarios reproducen una canción hasta que la poseen. La primera vez que
-reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar, la segunda vez,
-0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta reproducción se conectan
-a ella y, finalmente, la tienen.
-
-Stocksy[78] es una cooperativa de archivo fotográfico propiedad de
-artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución de
-beneficios y copropiedad con los artistas que contribuyen con fotos al
-sitio. Los artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y cuando
-son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión sobre las
-ventas, así como el reparto de beneficios al final del año. El objetivo
-de la cooperativa es la creación de carreras profesionales viables para
-sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a 3,7 millones de
-dólares y desde su fundación han pagado varios millones de dólares de
-superávit a sus artistas.
-
-Member’s Media[79] es una plataforma de medios de propiedad cooperativa
-que se dedica a los productores y aficionados al cine de ficción
-independiente. Las personas que lo utilizan y producen en este sitio
--sus produsers- poseen la mayoría de la plataforma junto con los
-fundadores y los inversores originales.
-
-
-
-
-
-Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
-
-Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que los taxistas y los
-sindicatos han comenzado a trabajar juntos, construir aplicaciones y
-organizar el sector del taxi. Y si las empresas fueran inteligentes,
-darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios estudios muestran
-que los trabajadores sindicados representan una mejor tasa de
-permanencia y, por lo menos, la misma productividad.[80]
-
-
-
-
-
-En Newark, New Jersey, Trans Unión Care comenzó como un servicio de taxi
-sin ánimo de lucro con conductores que formaban parte de la United
-Transportation Alliance de New Jersey y afiliados del sindicato de
-comunicaciones CWA Local 1039 (de New Jersey). Los conductores se
-benefician de muchas protecciones del sindicato, como una cooperativa de
-ahorro y crédito, cobertura sanitaria a inmigrantes y pensiones. La
-compañía tiene previsto extenderse a Atlantic City, Elizabeth (New
-Jersey) y Hoboken.
-
-Ya en 2007, los taxistas se unieron a los trabajadores de Communications
-Workers of America local 7777 (de Denver, Colorado) y dos años más tarde
-se las arreglaron para dar inicio a Union taxi, la primera cooperativa
-propiedad de los conductores en Denver. También reciben apoyo de la
-organización 1worker1vote.org, que apoya a las cooperativas
-sindicalizadas ayudándoles a encontrar la manera de negociar los
-salarios, planes de beneficios y programas de formación. Los costes de
-capital iniciales, a menudo un gran reto para las cooperativas, aquí son
-menos problemáticos porque los conductores ya son dueños del equipo.
-
-La California App-Based Drivers Association (CADA)[81] es una
-organización sin ánimo de lucro que unifica a los conductores de Uber,
-Lyft, Sidecar y otras compañías basadas en aplicaciones. Los conductores
-de la CADA no son empleados y por lo tanto no pueden ser miembros de
-pleno derecho del sindicato. Sin embargo, el Teamsters Local 986 de
-California puede ejercer presión para conseguir una regulación favorable
-a los conductores. Se aseguran de que los conductores que trabajan para
-empresas como Lyft y Uber hablen con una sola voz.
-
-Las cooperativas desde dentro
-
-Otra atractiva propuesta, aunque imaginaria, es la idea de las
-cooperativas de trabajo formadas el epicentro de la economía
-colaborativa. Los conductores de Uber podrían utilizar la
+papel en la regulación de la economía a demanda, sino que pudieran ser
+activas a la hora de darle forma.
+
+% cual es la tercera?
+
+
+### Plataformas propiedad de las _produsuarias_
+
+Utilizo el término _produsuaria_ como un neologismo que combina usuaria
+y productora.[76] Las plataformas bajo propiedad de las _produsuarias_
+son una respuesta a las plataformas monopolistas como _Facebook_ y
+_Google_, que atraen a las usuarias con la promesa del "servicio
+gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
+
+¿Y si fuéramos dueñas de nuestra propia versión de _Facebook_, _Spotify_
+o _Netflix_? ¿Y si las fotógrafas de _Shutterstock_ poseyeran la
+plataforma donde venden sus fotos?
+
+Sitios como _Member's Media_, _Stocksy_ y _Resonate_ son un paso en la
+dirección que responde esta pregunta. Ofrecen a las _produsuarias_ la
+oportunidad de ser co-propietarias del sitio a través del que se están
+distribuyendo sus obras de arte. Las plataformas bajo propiedad de las
+_produsuarias_ permiten a las artistas forjarse una carrera por medio de
+la co-propiedad de las plataformas en las que están vendiendo su
+trabajo.
+
+_Resonate_, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de
+_streaming_ de música propiedad de las personas que lo utilizan. En
+_Resonate_, las usuarias reproducen una canción hasta que la poseen. La
+primera vez que reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar,
+la segunda vez, 0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta
+reproducción se conectan a ella y finalmente, la poseen.
+
+% no se entiende nada esto ni en el original
+
+_Stocksy_[78] es una cooperativa de fotografía de stock bajo propiedad
+de sus artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución
+de beneficios y co-propiedad con las artistas que contribuyen con fotos
+al sitio. Las artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y
+cuando son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión
+sobre las ventas, así como el reparto de beneficios al final del año.
+El objetivo de la cooperativa es la creación de carreras profesionales
+viables para sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a \$3,7
+millones de dólares y desde su fundación han pagado varios millones de
+dólares de ganancias a sus artistas.
+
+_Member's Media_[79] es una plataforma de medios bajo propiedad
+cooperativa que se dedica a las productoras y aficionadas al cine de
+ficción independiente. Las personas que lo utilizan y producen en este
+sitio --sus _produsuarias_-- poseen la mayoría de la plataforma junto
+con las fundadoras y las inversoras originales.
+
+
+### Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
+
+Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que las taxistas y los
+sindicatos han comenzado a trabajar en conjunto, construyendo
+aplicaciones y organizando el sector del taxi. Y si las empresas son
+inteligentes, darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios
+estudios muestran que las trabajadoras agremiadas representan una mejor
+tasa de permanencia y al menos la misma productividad.[80]
+
+En Newark, New Jersey, _Trans Union Care_ comenzó como un servicio de
+taxi sin ánimo de lucro con conductoras que asociadas a la _United
+Transportation Alliance_ de New Jersey y afiliadas al sindicato de
+comunicaciones _CWA Local 1039_. Las conductoras se benefician de las
+muchas protecciones del sindicato, como una cooperativa de ahorro y
+crédito, cobertura sanitaria a inmigrantes y jubilaciones. La compañía
+tiene previsto extenderse a Atlantic City, Elizabeth (New Jersey) y
+Hoboken.
+
+Ya en 2007, las taxistas se unieron a _Communications Workers of America
+local 7777_ y dos años más tarde se las arreglaron para dar inicio a
+_Union Taxi_, la primera cooperativa propiedad de las conductoras en
+Denver. También reciben apoyo de la organización _1worker1vote.org_,
+que apoya a las cooperativas sindicalizadas ayudándoles a encontrar la
+manera de negociar los salarios, planes de beneficios y programas de
+formación. Los costes de capital iniciales, a menudo un gran reto para
+las cooperativas, aquí son menos problemáticos porque las conductoras ya
+son dueñas del equipo.
+
+La _California App-Based Drivers Association_ (CADA)[81] es una
+organización sin ánimo de lucro que unifica a las conductoras de _Uber_,
+_Lyft_, _Sidecar_ y otras compañías basadas en aplicaciones. Las
+conductoras de CADA no son empleadas y por lo tanto no pueden ser
+miembros de pleno derecho del sindicato. Sin embargo, el _Teamsters
+Local 986_ de California puede ejercer presión para conseguir una
+regulación favorable a las conductoras. Se aseguran que las conductoras
+que trabajan para empresas como _Lyft_ y _Uber_ hablen con una sola voz.
+
+
+### Las cooperativas desde dentro
+
+Otra atractiva aunque imaginaria propuesta es la idea de las
+cooperativas de trabajo formadas en el estómago del monstruo de la
+economía colaborativa. Las conductoras de _Uber_ podrían utilizar la
infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias
-empresas. Esta absorción hostil por parte de los trabajadores podría ser
-imaginable como resultado de una demanda antimonopolio comparable a la
-que se llevó adelante contra Microsoft después de su lanzamiento de
-Internet Explorer.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-La plataforma como protocolo
-
-
+empresas. Esta absorción hostil por parte de las trabajadoras podría ser
+imaginable como resultado de una demanda anti-monopolio comparable a la
+que se llevó adelante contra _Microsoft_ después del lanzamiento de
+_Internet Explorer_.
+### La plataforma como protocolo
El trabajo del futuro quizás no será dictado por las plataformas
centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.
Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos
-que permiten la interacción de igual a igual. En Israel, por ejemplo,
-La'Zooz[82] es una red distribuida entre pares de transporte compartido.
-Así como desde Members Media querrían que piensen en ellos como el
-Netflix de los cineastas y aficionados, propiedad de esos produsers,
-La'Zooz se podría comparar con el Bittorrent de compartir coche.
-Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar "cryptotokens"
-acogiendo compañeros de viaje. A diferencia del sistema descrito
-anteriormente, este es totalmente peer-to-peer, no hay un punto central,
-no hay sede central[83].
-
-Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
+P2P. En Israel, por ejemplo, _La'Zooz_[82] es una red distribuida entre
+pares de transporte compartido. Así como desde _Member's Media_
+querrían que piensen en ellas como el _Netflix_ de las cineastas y
+aficionadas, bajo propiedad de esas _produsuarias_, _La'Zooz_ se podría
+compararse con el _BitTorrent_ de compartir transporte. Cualquiera que
+conduzca por una ciudad puede ganar _cryptotokens_ tomando compañeras de
+viaje. A diferencia del sistema descrito anteriormente, este es
+totalmente P2P, no hay un punto central, no hay un cuartel general[83].
+
+
+### Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
Una discusión técnica sobre los valores, normas y directrices para el
cooperativismo de plataforma concierne, sin duda, a las que ya están en
-marcha. En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
-anhelo de soluciones cooperativas. Astra Taylor apoya la sabiduría de
-Elaine Browne, exlíder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
+marcha. En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
+anhelo de soluciones cooperativas. Astra Taylor apoya la sabiduría de
+Elaine Browne, ex-líder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[84]. Por otra parte,
una vez se ha empezado, los principios y valores asociados con el
cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
+Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadoras de la
+economía colaborativa. Su sugerencia es:
+> Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada. Lo que está
+> ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
+> atraer. En los espacios sin ánimos de lucro, esto está ausente a
+> menudo. El espacio lucrativo lo consigue mejor.
-Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadores de la
-economía colaborativa. Su sugerencia es:
-
-Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada. Lo que está
-ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
-atraer. En el espacio sin ánimo de lucro, a menudo está ausente. El
-espacio lucrativo lo está consiguiendo más a menudo.
+Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento de
+_ver.di_, el sindicato alemán de las trabajadoras de servicios,[85]
+propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
-Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento del
-servicio sindical alemán ver.di,[85] propongo los siguientes principios
-para el cooperativismo de plataforma.
-
-1) Propiedad: una de las principales narrativas de lo que se ha llamado
- economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad. La
- generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
+1) _Propiedad:_ una de las principales narrativas de lo que se ha
+ llamado economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad.
+ La generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
posesiones físicas; lo único que quieren es tener acceso a "cosas".
- No bajan música, la escuchan en streaming. No compran un coche; son
- fans de compartirlo. Nuestra narrativa, por el contrario, trata de un
- Internet centrado en las personas.
-
-Internet fue diseñado como una red científica militar en 1969. Pero
-desde 1990 hasta 1994, la National Science Foundation planeó pasar la
-red a empresas privadas que actualmente poseen los cables y routers. En
-1995, la infraestructura de Internet con fondos públicos, NSFNET, fue
-entregada oficialmente al sector privado. Desde entonces, Internet nos
-ha traído mucho en casi todas las áreas, pero ha dejado la cuestión de
-la titularidad compartida intacta.
-
-Esto no va de gatitos lindos en Reddit; esto va de la propiedad de
-Internet. Plataformas cooperativas de propiedad colectiva, propiedad de
-las personas que generan la mayor parte del valor en esas plataformas,
-podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet. El
-cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
-común piensa acerca de su relación con Internet.
-
-2) Pago decente y seguridad de renta: En 2015, sistemas de crowdsourcing
- como el de los trabajadores novatos de Amazon Mechanical Turk -que
- tienen una buena formación- se pagan con entre dos y tres dólares a
- la hora, lo que es una vergüenza en un país tan rico como Estados
- Unidos. Al igual que los trabajadores domésticos están aislados en
- las casas de la gente, los trabajadores digitales siguen siendo
- invisibles, aislados entre algoritmos. La Domestic Workers Alliance
- empujó en dirección contraria. En la cumbre White House Worker’s
- Voice (La voz de los trabajadores de la Casa Blanca) introdujeron el
- Código del Buen Trabajo con una simple demanda: "Todo el mundo
- necesita paga y prestaciones justas para ganarse la vida."[86]
-
-3) Transparencia y portabilidad de datos: La transparencia no es solo
- cuestión de transparencia operativa. El marketplace en línea de
- propiedad cooperativa Fairmondo, por ejemplo, destaca que pone todo
- el presupuesto de la cooperativa a disposición del público. Sin
- embargo, la transparencia conviene también al tratamiento de los
- datos, especialmente los datos sobre los clientes. Debe ser
+ No bajan música, la escuchan en _streaming_. No compran un auto; son
+ fans de compartirlo. Nuestra narrativa, por el contrario, trata de
+ una Internet centrada en el pueblo.
+
+ Internet fue diseñada como una red científica militar en 1969. Pero
+ desde 1990 hasta 1994, la _National Science Foundation_ planeó pasar
+ la red a empresas privadas que pasarían a poseen los cables y
+ _routers_. En 1995, la infraestructura de Internet con fondos
+ públicos, _NSFNET_, fue entregada oficialmente al sector privado.
+ Desde entonces, Internet nos ha traído mucho en casi todas las áreas,
+ pero ha dejado la cuestión de la titularidad compartida intacta.
+
+ No se trata de gatitos lindos en _Reddit_; sino de la propiedad de
+ Internet. Las plataformas cooperativas de propiedad colectiva,
+ propiedad de las personas que generan la mayor parte del valor,
+ podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet. El
+ cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
+ común piensa acerca de su relación con Internet.
+
+2) _Pago decente y seguridad de ingresos:_ En 2015, los sistemas de
+ _crowdsourcing_ como el de las trabajadoras novatas en _Amazon
+ Mechanical Turk_ --que tienen una buena formación-- se pagan entre
+ \$2 y \$3 USD a la hora, lo que es una vergüenza en un país tan rico
+ como Estados Unidos. Al igual que las trabajadoras domésticas están
+ aisladas en las casas de sus empleadores, las trabajadoras digitales
+ son invisibles, aisladas en algoritmos. La _Domestic Workers
+ Alliance_ se resistió. En la cumbre _White House Worker's Voice_
+ introdujeron el Código del Buen Trabajo con una demanda muy simple:
+ "Todo el mundo necesita paga y prestaciones justas para ganarse la
+ vida."[86]
+
+3) _Transparencia y portabilidad de datos:_ La transparencia no es solo
+ cuestión de transparencia operativa. El mercado en línea bajo
+ propiedad cooperativa _Fairmondo_, por ejemplo, destaca que pone todo
+ el presupuesto de la cooperativa a disposición del público. Sin
+ embargo, la transparencia también se trata del tratamiento de los
+ datos, especialmente los datos sobre las clientes. Debe ser
transparente qué datos se recopilan, la forma en que se recogen, cómo
se utilizan y a quién se venden.
-4) Apreciación y reconocimiento: Un buen ambiente de trabajo debe ser
- parte de esta discusión. Los trabajadores merecen el reconocimiento y
- la apreciación de los propietarios y gestores. En ese contexto, la
- capacidad de los trabajadores para comunicarse con los gestores de
- plataformas o propietarios es de capital importancia. Cuando a los
- trabajadores se les paga tarde, no son compensados a tiempo[87] o son
- despedidos, deben tener el derecho efectivo a obtener una
+4) _Apreciación y reconocimiento:_ Un buen ambiente de trabajo debe ser
+ parte de esta discusión. Las trabajadoras merecen el reconocimiento
+ y la apreciación de los propietarios y gestores. En ese contexto, la
+ capacidad de las trabajadoras para comunicarse con los gestores de
+ plataformas o propietarios es de capital importancia. Cuando a las
+ trabajadorls se les paga tarde, no son compensadas a tiempo[87] o son
+ despedidas, deben tener el derecho efectivo a obtener una
explicación.
-5) Decisiones colectivas en el trabajo: las plataformas de trabajo deben
- implicar a los trabajadores desde el momento de programación de la
- plataforma y a lo largo de su uso. De esta manera, además, los
- gestores aprenderán mucho más sobre el flujo de trabajo de los
- usuarios. Como dijo Juliet Schor, "comenzar con la gente lo que se
- quiere lograr y terminarlo con ella". A partir del día uno,
- involucrar a las personas en lo que se desea para poblar la
- plataforma.
-
-6) Un marco legal protector: Las cooperativas de plataforma requieren
- ayuda legal porque son vistas como inusuales. Esta ayuda también es
+5) _Co-determinación del trabajo:_ Las plataformas de trabajo deben
+ implicar a las trabajadoras desde el momento de programación de la
+ plataforma y a lo largo de su uso. De esta manera, además, los
+ gestores aprenderán mucho más sobre el flujo de trabajo de las
+ usuarias. Como dijo Juliet Schor, "comenzar con la gente lo que se
+ quiere lograr y terminarlo con ella". A partir del primer día,
+ involucrar a las personas con las que se desea poblar la plataforma.
+
+6) _Un marco legal protector:_ Las cooperativas de plataforma requieren
+ ayuda legal porque son vistas como inusuales. Esta ayuda también es
necesaria cuando se trata de defender a las cooperativas contra
- acciones legales adversas. El triunfo de la empresa de accionistas se
- ha logrado a través de su control del sistema político, del jurídico
- y del económico. Las leyes de Estados Unidos subvencionan a las
- corporaciones por encima del bienestar de todas las personas. Por
- ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
+ acciones legales adversas. El triunfo de la empresa de accionistas
+ se ha logrado a través de su control del sistema político, del
+ jurídico y del económico. Las leyes de Estados Unidos subvencionan a
+ las corporaciones por encima del bienestar de todas las personas.
+ Por ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
- intentar adelantarse. Los operadores tradicionales pueden tratar de
- mantener a sus trabajadores alejados del multihoming[88] en la
- plataforma de cooperativas. Los abogados pueden desafiarlos, o
- presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
+ intentar detenerlo. Los operadores tradicionales pueden tratar de
+ mantener a sus trabajadoras alejadas del _multi-homing_[88] en las
+ plataformas cooperativas. Sus abogados pueden desafiarlos, o
+ presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
- monopolios y las cooperativas.[89] Mientras que los monopolios pueden
- obtener vía libre en Estados Unidos si surgen "naturalmente"
- (signifique esto lo que signifique), una federación de cooperativas
- que trata de competir con una firma dominante podría ser responsable
- ante la ley antimonopolio si trata de fijar los precios o incluso de
- establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos acepta bastante
- bien los monopolios si siguen vagamente las reglas del juego, es
- bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los poderes del gobierno
- promueven el sistema de gobierno corporativo y la marginación de las
- clases medias.
-
-7) Protección transferible de los trabajadores y prestaciones: Ambos,
- contingentes, de la misma manera que los trabajadores de la economía
- tradicional deben ser capaces de mantener protecciones y prestaciones
- a través de cambios de escenarios de trabajo. Las protecciones
- sociales no deben estar vinculadas a un lugar de trabajo en
- particular. El gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en
- Estados Unidos Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es
- una de las personas que hicieron esta propuesta en su último libro
- Raw Deal: How the ‘Uber Economy’ and Runaway Capitalism Are Screwing
- American Workers. (Trato injusto. Cómo la "Ubereconomía" y el
- capitalismo desbocado están atornillando a los trabajadores de
- América[90]): a cada trabajador se le asignaría una cuenta de
- seguridad individual en la que todas las empresas que contratan a ese
- trabajador pagarían una pequeña "cuota de red de seguridad",
- prorrateando el número de horas que un trabajador es empleado en ese
- negocio. Esos fondos se utilizarían para pagar la red de seguridad de
- cada trabajador, dirigiendo los fondos a la infraestructura ya
- establecida, como la Seguridad Social, Medicare, seguros contra
- accidentes y la prestación por desempleo, y la atención sanitaria a
- través del Obamacare. Además, este plan proporcionaría un mínimo de
- cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagadas para cada
- trabajador[91].
-
-Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
-todos los trabajadores en condiciones comparables, se podrían reducir en
-gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a los
-trabajadores eventuales como una forma de evitar el pago de prestaciones
-y ayudas al trabajador. Estos cambios pueden ser implementados a nivel
-local o estatal, los estadounidenses no tienen por qué esperar a un
-Congreso disfuncional para seguir adelante. Mucho dependerá de la "letra
-pequeña" de dicho programa, que podría convertirse fácilmente en solo
-una tapadera para más desregulación.
+ monopolios y las cooperativas.[89] Mientras que los monopolios
+ pueden obtener vía libre en Estados Unidos si surgen "naturalmente"
+ (lo que sea que esto signifique), una federación de cooperativas que
+ trata de competir con una firma dominante podría ser responsable ante
+ la ley anti-monopolio si intenta fijar los precios o incluso de
+ establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos acepta
+ bastante bien los monopolios si siguen vagamente las reglas del
+ juego, es bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los poderes
+ del gobierno promueven el sistema de gobierno corporativo y la
+ marginalización de las clases medias.
+
+7) _Portabilidad de la protección de las trabajadoras y prestaciones:_
+ Las trabajadoras tanto de la economía tradicional como la contingente
+ deberían ser capaces de llevarse los beneficios y protecciones con
+ ellas en escenarios laborales cambiantes. Las protecciones sociales
+ no deben estar vinculadas a un espacio de trabajo en particular. El
+ gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en Estados Unidos
+ Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es una de las
+ personas que hicieron esta propuesta en su último libro _Raw Deal:
+ How the 'Uber Economy' and Runaway Capitalism Are Screwing American
+ Workers_.[90] A cada trabajadora se le asignaría una cuenta de
+ seguridad individual en la que todas las empresas que la contraten
+ pagarían una pequeña tarifa de seguridad, prorrateando el número de
+ horas por las que se mantuvo empleada. Esos fondos se utilizarían
+ para pagar la red de seguridad de cada trabajadora, dirigiendo los
+ fondos a la infraestructura ya establecida, como la salud pública y
+ seguros contra accidentes y de desempleo. Además, este plan
+ proporcionaría un mínimo de cinco días de baja por enfermedad y
+ vacaciones pagas para cada trabajadora[91].
+
+ Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
+ todas los trabajadoras en iguales condiciones, se podrían reducir en
+ gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a los
+ trabajadoras eventuales como una forma de evitar el pago de
+ prestaciones y ayudas a la trabajadora. Estos cambios pueden ser
+ implementados a nivel local o estatal, las estadounidenses no tienen
+ por qué esperar a un Congreso disfuncional para seguir adelante.
+ Mucho dependerá de la "letra pequeña" de dicho programa, que podría
+ convertirse fácilmente en solo una tapadera para más desregulación.
8) Protección contra la conducta arbitraria: Uber es conocida por sus
prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Los conductores pueden
@@ -1324,7 +1269,7 @@ igual que con otros advenedizos en la economía colaborativa, esto hace
que sea imposible que los trabajadores capitalicen su reputación. Cuando
se cambian a otra plataforma, empiezan desde cero. En consecuencia, es
esencial que los trabajadores establezcan sus propios sistemas
-descentralizados de reputación y de identidad. Proyectos como Traity[94]
+decentralizados de reputación y de identidad. Proyectos como Traity[94]
y Crypto Swartz[95] están trabajando en esa dirección.
9) Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo: La excesiva
@@ -1493,7 +1438,7 @@ cooperativas federadas crearan plataformas de comunicación que pudieran
superar a algunas de las plataformas centralizadas, capitalistas, muy
controladas y que violan la privacidad, emergidas recientemente. Nos
anima a investigar la forma en la que Internet, que se inició como una
-red descentralizada y cooperativa, se convirtió en centralizada y
+red decentralizada y cooperativa, se convirtió en centralizada y
corporativa.[111]
Las cooperativas de plataforma que se basan en los bienes comunes, se
@@ -1557,7 +1502,7 @@ derechos digitales.
Pero esta tecnología también permite mercados de trabajo entre pares sin
intermediarios. Es posible imaginar "organismos autónomos
-descentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
+decentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
reglas para las operaciones ejecutadas entre pares. Claro, pero, ¿a
quién acudir si algo va mal? La programación basada en Blockchain
también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
@@ -1629,7 +1574,7 @@ puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
propuestas, votar y tomar decisiones[119].
ConsenSys[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
-descentralizadas y diversas herramientas para desarrolladores y usuarios
+decentralizadas y diversas herramientas para desarrolladores y usuarios
finales para los ecosistemas de Blockchain, centrándose principalmente
en Ethereum.
--
GitLab
From 795c0a211c5523049663622517325ecfcb81c5b0 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 3 Sep 2016 12:04:38 -0300
Subject: [PATCH 12/19] terminada la correccion, comienzan las notas al pie
---
platform_cooperativism.markdown | 951 +++++++++++++++-----------------
1 file changed, 435 insertions(+), 516 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index 303fa0f..e0da8d0 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -36,7 +36,7 @@ Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos que hay que seguir para
este movimiento en marcha.
_Las consecuencias de la economía colaborativa._ La han llamado
-"economía de changas" (gig economy[1]), la economía de pares, la
+"economía de changas" (gig economy), la economía de pares, la
_sharing economy_. Ha llevado un tiempo reconocer que la _economía
colaborativa_ era en realidad una _economía de servicios a demanda_ que
se disponía monetizar servicios que antes eran privados. Es cierto que
@@ -45,7 +45,7 @@ para trabajadoras formadas en búsqueda de algo estable y para quienes
disponen de una segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas
universitarias encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando
la casa de alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda
-apreciación de los bajos precios y de la "uber-comodidad"[2] por encima
+apreciación de los bajos precios y de la "uber-comodidad" por encima
de todo, han dado la bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos
entender la economía colaborativa como un cartel en el camino que apunta
a un futuro mejor, más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta
@@ -54,11 +54,11 @@ economía nos trae realmente?
Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
que finalmente puedes venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus
vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
-bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_[3]. Esta amigable comodidad
+bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_. Esta amigable comodidad
supone para muchas trabajadoras un salario bajo y una trampa precaria.
Pero tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_
en un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista
-George Akerlof[4] denominó "mercado de limones"; estas nuevas
+George Akerlof[-@akerlof-1970] denominó "mercado de limones"; estas nuevas
plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
promovida a la gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
conductora. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
@@ -70,7 +70,7 @@ _Uber_ celebran su momento warholiano, sus quince mil millones de
dólares de fama. Se deleitan en el hecho de haber puesto en marcha sus
plataformas monopólicas en ausencia de una infraestructura física
propia. Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt
-Romney[5] construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la
+Romney construyó su negocio por sí mismo[@wsj-2012], las empresas de la
economía a demanda tampoco construyeron su imperio. Están poniendo a
producir _tu_ coche, _tu_ departamento, _tu_ trabajo, _tus_ emociones y,
más importante, _tu_ tiempo. Son empresas de logística que requieren
@@ -85,10 +85,12 @@ canadiense Tom Slee lo resume así:
> capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
> comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
-> de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
+> de nuevas y explotadoras formas de empleo[@slee-2015].
-En la conferencia "Cooperativismo de plataforma"[8], John Duda, de
-Democracia Colaborativa, declaró:
+En la conferencia "Cooperativismo de plataforma"[^platform-1], John
+Duda, de Democracia Colaborativa, declaró:
+
+[^platform-1]: <http://platformcoop.net>
> La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir,
> para comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
@@ -100,11 +102,13 @@ Democracia Colaborativa, declaró:
> contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez menos
> manos. Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
> vivienda se vuelve totalmente impagable. Tenemos que revertir esa
-> tendencia[9].
+> tendencia[^platform-2].
+
+[^platform-2]: <https://vimeo.com/149401422>
Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la paseadoras de
mascotas o la que hace la limpieza doméstica-- se están subsumiendo bajo
-lo que Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman "capitalismo de
+lo que Sasha Lobo[-@lobo-2014] y Martin Kenney llaman "capitalismo de
plataforma". Las _baby boomers_ están perdiendo sectores de la economía
como el transporte, la comida y varios otros más ante la generación del
milenio, que se precipita con ferocidad a controlar la demanda, la
@@ -121,7 +125,7 @@ tuyo", el caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
formas jurásicas del trabajo mientras desencadena una maquinaria colosal
de represión sindical; pasando por encima de las personas de mayor edad
en especial. El autor alemán Byung-Chul Han enmarca el momento actual
-como "sociedad de fatiga"[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
+como "sociedad de fatiga"[@han-2010]. Vivimos, escribe, en una sociedad
orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por el
"sí se puede". Al principio esto crea una sensación de libertad, pero
que pronto viene acompañada de ansiedad, auto-explotación y depresión.
@@ -148,7 +152,10 @@ Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
expuesta a vigilancia laboral, el desplume colectivo, robo de salarios y
al software privativo. Como el activista del software libre Micky Metts
advertía: "cuando se construyen plataformas, no se puede construir la
-libertad sobre la esclavitud de otra persona"[12].
+libertad sobre la esclavitud de otra persona"[^platform-3].
+
+[^platform-3]:
+<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835>
Al responder a una crítica política de la economía a demanda, algunas
académicas postulan que los terribles resultados de un capitalismo sin
@@ -156,12 +163,12 @@ restricciones están bien entendidos; toda esa perorata no necesita ser
afirmada de vuelta. Pero tal vez, como dijo McKenzie Wark: "Esto no es
capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
el que parecemos estar entrando no es tanto el capitalismo como ha sido
-descrito clásicamente".[13]
+descrito clásicamente" [@wark-2015].
Esto no es simplemente una continuación del capitalismo pre-digital tal
como lo conocemos, sino que hay notables discontinuidades, un nuevo
nivel de explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñé
-el término "desplume de multitudes"[14]. Desplumar a la multitud es una
+el término "desplume de multitudes". Desplumar a la multitud es una
nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
trabajadoras en tiempo real.
@@ -190,7 +197,10 @@ de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
¿qué significa la "economía colaborativa"?
-### Todo Uber tiene su Unter[15]
+### Todo Uber tiene su Unter[^platform-ndt-1]
+
+[^platform-ndt-1]: Juego de palabras entre _unter_ y _uber_, en alemán
+"debajo" y "arriba" respectivamente. _(Nota de la traducción.)_
La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
@@ -200,8 +210,12 @@ indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho. _UpWork_
(antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones de
trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
millones. En 2015, 160.000 conductoras salen a las calles para _Uber_,
-si confiamos en sus cifras[16]. _Lyft_ informa 50.000 conductoras.
-_TaskRabbit_ declara contar con 30.000 trabajadoras[17].
+si confiamos en sus cifras[@bruns-2008]. _Lyft_ informa 50.000
+conductoras. _TaskRabbit_ declara contar con 30.000
+trabajadoras[^platform-4].
+
+[^platform-4]:
+<http://www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf>
En Alemania, los sindicatos como _ver.di_ concentran sus esfuerzos en la
defensa de los derechos de las empleadas, mientras que en Estados Unidos
@@ -219,12 +233,13 @@ estamos dándole esteroides a la economía industrial, creando brechas de
riqueza y formas de explotación cada vez más extremas. Estamos
generando todas estas nuevas tecnologías como el _Bitcoin_ o la
_Blockchain_, pero en realidad no nos estamos preguntando para qué
-estamos programando estas cosas"[18]. Los beneficios del capitalismo de
-plataforma para las consumidoras, propietarias y accionistas son
-evidentes; pero el valor añadido para las trabajadoras vulnerables y el
-valor a largo plazo para las consumidoras no están claros en el mejor de
-los casos.
+estamos programando estas cosas"[^platform-5]. Los beneficios del
+capitalismo de plataforma para las consumidoras, propietarias y
+accionistas son evidentes; pero el valor añadido para las trabajadoras
+vulnerables y el valor a largo plazo para las consumidoras no están
+claros en el mejor de los casos.
+[^platform-5]: <https://vimeo.com/149979122>
### Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
@@ -1163,7 +1178,7 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
son invisibles, aisladas en algoritmos. La _Domestic Workers
Alliance_ se resistió. En la cumbre _White House Worker's Voice_
introdujeron el Código del Buen Trabajo con una demanda muy simple:
- "Todo el mundo necesita paga y prestaciones justas para ganarse la
+ "Todo el mundo necesita pago y prestaciones justos para ganarse la
vida."[86]
3) _Transparencia y portabilidad de datos:_ La transparencia no es solo
@@ -1238,8 +1253,8 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
vacaciones pagas para cada trabajadora[91].
Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
- todas los trabajadoras en iguales condiciones, se podrían reducir en
- gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a los
+ todas las trabajadoras en iguales condiciones, se podrían reducir en
+ gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a las
trabajadoras eventuales como una forma de evitar el pago de
prestaciones y ayudas a la trabajadora. Estos cambios pueden ser
implementados a nivel local o estatal, las estadounidenses no tienen
@@ -1247,610 +1262,514 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
Mucho dependerá de la "letra pequeña" de dicho programa, que podría
convertirse fácilmente en solo una tapadera para más desregulación.
-8) Protección contra la conducta arbitraria: Uber es conocida por sus
- prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Los conductores pueden
- ser privados de ingresos sin una advertencia.[92] Las razones para el
- despido de los conductores son a menudo poco claras, ya que la
- empresa rechaza responder a las preguntas de los conductores que
- exigen una explicación, un problema al que también se enfrentan otros
- trabajadores en otras plataformas.[93] En Lyft, los conductores que
- no reciben cinco estrellas pueden ser echados de la plataforma con
- una patada. Los consumidores adquieren poderes de gestión sobre la
- vida de los trabajadores, lo que implica una enorme responsabilidad.
-
-Y si eso no fuera suficiente, el sistema de reputación de Uber también
-culpa a los conductores ante pasajeros manazas que simplemente pulsan el
-botón equivocado al evaluar a un conductor, poniendo la subsistencia del
-conductor en peligro.
-
-El sistema de reputación de trabajadores de Uber se encuentra alojado en
-la "nube", en los servidores centralizados, privados, de la empresa. Al
-igual que con otros advenedizos en la economía colaborativa, esto hace
-que sea imposible que los trabajadores capitalicen su reputación. Cuando
-se cambian a otra plataforma, empiezan desde cero. En consecuencia, es
-esencial que los trabajadores establezcan sus propios sistemas
-decentralizados de reputación y de identidad. Proyectos como Traity[94]
-y Crypto Swartz[95] están trabajando en esa dirección.
-
-9) Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo: La excesiva
- vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios de los
- trabajadores de oDesk (ahora, Upwork)[96] o las constantes revisiones
- en TaskRabbit deben ser rechazadas.
-
-¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas? ¿Le
-gustaría levantarse cada mañana solo para competir por el trabajo que
-tiene que hacer ese día? ¿Le gustaría ser evaluado cada cuatro horas por
-parte de personas que no conoce en absoluto? Tales prácticas de
-vigilancia dejan a los trabajadores sin demasiada dignidad.
-
-10) Derecho de los trabajadores a desconectar: Los trabajadores también
- deben tener derecho a desconectar. El trabajo digital decente debe
- tener límites claros, las cooperativas de plataforma deben dejar
- tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y el trabajo
- político voluntario.
+8) _Protección contra la conducta arbitraria:_ _Uber_ es conocida por
+ sus prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Las conductoras
+ pueden ser privadas de ingresos sin advertencia.[92] Las razones
+ para el despido son a menudo poco claras, ya que la empresa rechaza
+ responder a las preguntas de las conductoras que exigen una
+ explicación, un problema al que también se enfrentan las trabajadoras
+ en otras plataformas.[93] En _Lyft_, las conductoras que no reciben
+ cinco estrellas pueden ser echadas de una patada. Las consumidoras
+ adquieren poderes de gestión sobre la vida de las trabajadoras, lo
+ que implica una enorme responsabilidad.
+
+ Y por si esto no fuera suficiente, el sistema de reputación de _Uber_
+ también culpa a las conductoras ante pasajeras de dedos gordos que
+ simplemente pulsan el botón equivocado al evaluar, poniendo la
+ subsistencia de la conductora en peligro.
+
+ El sistema de reputación de las trabajadoras de _Uber_ se encuentra
+ alojado en la "nube", en los servidores centralizados, privados, de
+ la empresa. Al igual que con otros advenedizos en la economía
+ colaborativa, esto hace que sea imposible que las trabajadoras
+ capitalicen su reputación. Cuando se cambian a otra plataforma,
+ empiezan desde cero. En consecuencia, es esencial que las
+ trabajadoras establezcan sus propios sistemas decentralizados de
+ reputación y de identidad. Proyectos como _Traity_[94] y _Crypto
+ Swartz_[95] están trabajando en esa dirección.
+
+9) _Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo:_ La
+ excesiva vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios
+ de las trabajadoras de _oDesk_ (ahora _Upwork_)[96] o las constantes
+ revisiones en _TaskRabbit_ deben ser rechazadas.
+
+ ¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas? ¿Te
+ gustaría levantarte cada mañana solo para competir por el trabajo que
+ tiene que hacer ese día? ¿Te gustaría ser evaluada cada cuatro horas
+ por parte de personas que no te conocen en absoluto? Tales prácticas
+ de vigilancia despojan a las trabajadoras de su dignidad.
+
+10) _Derecho de las trabajadoras a desconectarse:_ Las trabajadoras
+ también deben tener derecho a desconectarse. El trabajo digital
+ decente debe tener límites claros, las cooperativas de plataforma
+ deben dejar tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y
+ el trabajo político voluntario.
Es importante articular una visión así, guiada por estos nobles
-principios. Nos llevará un tiempo muy largo acercarnos a esta visión,
-que debe ser articulada. Nuestra incapacidad de imaginar una vida
+principios. Nos llevará un tiempo muy largo acercarnos a esta visión,
+que debe ser articulada. Nuestra incapacidad para imaginar una vida
diferente, sin embargo, sería el triunfo final del capital.
No será una sorpresa que diga que el cooperativismo de plataforma
-también se enfrenta a enormes retos, desde la autoorganización y gestión
-de los trabajadores a la tecnología, el diseño basado en la experiencia
-de usuario, la educación, la financiación a largo plazo, la escala, las
-escalas salariales, la competencia con los gigantes corporativos
-multinacionales y la conciencia pública. Otros desafíos incluyen la
-revisión de los miembros principales de la cooperativa, los seguros, la
-competencia con los gigantes multinacionales corporativos y, y esto es
-importante, la concienciación pública. Pensar a través de los obstáculos
-es realmente importante. La ingenuidad y el entusiasmo gesticulantes no
-son suficientes. Jodi Dean tiene razón cuando plantea que "a Goldman
-Sachs no le importa si crías pollos." Pero los dueños corporativos se
-interesarán si se enteran del crecimiento de las cooperativas de crianza
-de pollos, impulsadas por los mercados en línea, en toda América del
-Norte. Para hacer realidad un buen trabajo digital, la gente con cosas
-en común se ha de organizar y luchar por los derechos y la propiedad
+también se enfrenta a enormes retos, desde la auto-organización y
+gestión de las trabajadoras a la tecnología, el diseño basado en la
+experiencia de usuaria, la educación, la financiación a largo plazo, la
+escala y las escalas salariales. Otros desafíos incluyen la
+pre-evaluación de las miembros principales de la cooperativa, los
+seguros, la competencia con los gigantes multinacionales corporativos y
+esto es importante, la concientización del público. Pensar cómo superar
+los obstáculos es realmente importante. La ingenuidad y gesticular con
+entusiasmo no son suficientes. Jodi Dean tiene razón cuando plantea que
+"a _Goldman Sachs_ no le importa si criás pollos." Pero los dueños
+corporativos se interesarán si se enteran del crecimiento de las
+cooperativas de crianza de pollos, impulsadas por los mercados en línea,
+en toda América. Para hacer realidad un buen trabajo digital, la gente
+con cosas en común ha de organizarse y luchar por derechos y propiedad
democráticos.
-Otro reto es el de la movilización de los trabajadores: los llamados
-trabajadores 1099 no se encuentran con sus colegas en el almuerzo, no se
-juntan en las salas del sindicato. En cambio están, en la mayoría de
-aspectos, aislados unos de otros. "Si estas personas tienen que ganar en
-propiedad y en poder de toma de decisiones, la mejora de sus redes
-sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la economista Paola
-Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo plataforma.[97]
-
-Ha habido algunos intentos de crear nuevas formas de solidaridad entre
-trabajadores, incluyendo una intervención de diseño como
-Turkopticon,[98] un sistema de reputación de empleadores utilizado por
-los trabajadores en la plataforma de Amazon Mechanical Turk. También hay
-que tener en cuenta a Dynamo, una comunidad turca basada en
-peticiones.[99] Pero todo esto tiene poco que ver con la organización de
-los trabajadores tradicionales, y tampoco hace que la tarea de organizar
-cooperativas de plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo:
-¿cómo organizar a los trabajadores distribuidos, en primer lugar?
-
-El ecosistema cooperativo
+Otro reto es el de la movilización de las trabajadoras: las trabajadoras
+de ingresos múltiples no se encuentran con sus compañeras en el
+almuerzo, no se juntan en las salas del sindicato. En cambio están, en
+la mayoría de aspectos, aisladas unas de otras. "Si estas personas
+tienen que ganar en propiedad y en poder de toma de decisiones, la
+mejora de sus redes sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la
+economista Paola Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo
+plataforma.[97] Ha habido algunos intentos de crear nuevas formas de
+solidaridad entre trabajadoras, incluyendo una intervención de diseño
+como _Turkopticon_,[98] un sistema de reputación de empleadores
+utilizado por las trabajadoras en la plataforma de _Amazon Mechanical
+Turk_. También hay que tener en cuenta a _Dynamo_, una comunidad de
+_turcas_ basada en peticiones.[99] Pero todo esto tiene poco que ver
+con la organización de las trabajadoras tradicionales y tampoco hace que
+la tarea de organizar cooperativas de plataforma sea mucho más fácil.
+El reto sigue siendo: ¿cómo organizar a las trabajadoras distribuidas,
+en primer lugar?
+
+
+## El ecosistema cooperativo
Las plataformas cooperativas no son islas, totalidades en sí mismas.
Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
-Parte de la magia de las nuevas empresas de tecnología es que hay una
-estructura organizacional bien entendida, un método de financiación, y
-un plan de desarrollo que los empresarios pueden utilizar. En otras
-palabras, hay una plantilla. Las cooperativas de plataforma también
-necesitan plantillas, pero unas que soporten una diversidad de modelos
-de organización. Lo que se necesita es un pequeño número de incubadoras
-en diferentes ciudades globales que trabajen juntas para dar a luz a la
-primera ola de las cooperativas de plataforma. El truco es conseguir
-levantar las primeras cooperativas de plataforma del suelo, y luego
-desarrollar un ecosistema global que anime a replicar los modelos que
-funcionen a través de industrias verticales y geografías.[100]
+> Parte de la magia de las nuevas _startups_ de tecnología es que hay
+> una estructura organizacional bien entendida, un método de
+> financiación y un plan de desarrollo que los empresarios pueden
+> utilizar. En otras palabras, hay una plantilla. Las cooperativas de
+> plataforma también necesitan plantillas, pero unas que soporten una
+> diversidad de modelos de organización. Lo que se necesita es un
+> pequeño número de incubadoras en diferentes ciudades globales que
+> trabajen juntas para dar a luz a la primera ola de cooperativas de
+> plataforma. El truco es conseguir levantar las primeras cooperativas
+> de plataforma para luego desarrollar un ecosistema global que anime a
+> replicar los modelos que funcionen a través de industrias y
+> geografías.[100]
Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
-de financiación, ingenieros de software, abogados, trabajadores y
-diseñadores. Las alianzas entre cooperativas son esenciales. Tienen que
-estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes
+de financiamiento, ingenieras de software, abogadas, trabajadoras y
+diseñadoras. Las alianzas entre cooperativas son esenciales. Tienen
+que estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes
abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: Un cambio de
mentalidad que vaya de Ayn Rand a Robert Owen, con el apoyo de una
plataforma política.
-Financiación: Las cooperativas de plataforma, y las cooperativas en
+_Financiamiento:_ Las cooperativas de plataforma y las cooperativas en
general exigen un sistema de financiación diferente de las empresas
-tradicionales. Muchas de las vías tradicionales de financiación no están
-disponibles para las cooperativas de plataforma y los reguladores están
-ansiosos por protegerse contra los experimentos. ¿Cuáles son las
+tradicionales. Muchas de las vías tradicionales de financiamiento no
+están disponibles para las cooperativas de plataforma y los reguladores
+están ansiosos por protegerse contra los experimentos. ¿Cuáles son las
opciones que amplían el poder financiero de la mayoría?
-Por un lado, los costes iniciales de capital, que a menudo presentan el
-mayor reto para las cooperativas, no son el mayor obstáculo en este
-caso. Al menos cuando se piensa en el transporte, puesto que los
-conductores ya son dueños de sus principales activos. En España,
-Mondragón, la mayor cooperativa industrial del mundo, funciona como un
-banco de desarrollo. En Alemania, los bancos también juegan un papel
-importante en el desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye
-una gran parte de la economía de ese país.
-
-Proyectos como Seed.coop ayudan a cooperativas para conseguir
-despegar.[101] El impulso del crowdfunding puede tener éxito. Cabe
-destacar aquí el sitio de crowdfunding español Goteo, ya que solo
-permite que busquen financiación proyectos que sigan un conjunto de
-valores orientado al procomún.[102]
+Por un lado, el capital inicial, que a menudo presentan el mayor reto
+para las cooperativas, no son el mayor obstáculo en este caso. Al menos
+cuando se piensa en el transporte, puesto que las conductoras ya son
+dueños de sus principales activos. En España, _Mondragón_, la mayor
+cooperativa industrial del mundo, funciona como un banco de desarrollo.
+En Alemania, los bancos también juegan un papel importante en el
+desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye una gran parte de
+la economía de ese país.
+
+Los proyectos como _Seed.coop_ ayudan a cooperativas a despegar.[101]
+El impulso del _crowdfunding_ puede tener éxito. Cabe destacar aquí el
+sitio de _crowdfunding_ español _Goteo_, ya que solo permite que busquen
+financiamiento aquellos proyectos que sigan un conjunto de valores
+orientado al bien común.[102]
En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración",[103] Nathan
Schneider informa sobre el primer experimento del mundo en
-"criptoequidad", llamado Swarm.[104] Swarm es un sitio de crowdfunding,
-el pedal de arranque de Blockchain, si se quiere, que se basa en un
-"enjambre" de pequeños inversores, en lugar de los grandes inversores de
-capital riesgo. El sitio funciona en base a una criptomoneda, no en
-dólares, pero como parte de su primera campaña recaudó más de un millón
-de dólares.
-
-Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
-fundador de archive.org, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
+"cripto-equidad", llamado _Swarm_.[104] _Swarm_ es un sitio de
+_crowdfunding_, el _Kickstarter_ de la _Blockchain_, si se quiere, que
+se basa en un "enjambre" de pequeñas inversoras, en lugar de los grandes
+inversores de capital de riesgo. El sitio funciona en base a una
+criptomoneda, no en dólares, pero como parte de su primera campaña
+recaudó más de un millón de dólares.
+
+Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
+fundador de _archive.org_, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
-burocracia finalmente le llevó a abandonar.[105] Silicon Valley, que se
+burocracia finalmente le llevó a abandonar.[105] Silicon Valley, que se
basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y abandonar el barco
a través de ofertas públicas de venta, no es el modelo de financiación
adecuado para las cooperativas, que crecen lentamente y están diseñadas
para la sostenibilidad.
-La plataforma de filantropía External Revenue Service tiene como
+La plataforma de filantropía _External Revenue Service_[^ERS] tiene como
objetivo ayudar a entidades sin ánimo de lucro para que no ocupen todo
-su tiempo intentando conseguir dinero. Con External Revenue Service, los
-usuarios se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes, que
-se divide luego entre las organizaciones a las que donan. Max Dana, de
-External Revenue Service escribe[106]:
-
-Para obtener el compromiso de los demás, una persona debe primero
-establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a por
-lo menos otra persona. [...] El External Revenue Service no es propiedad
-de nadie. Es una red distribuida de donantes y usuarios que invierte en
-el mantenimiento y desarrollo del sistema.[107]
-
-En el Reino Unido, Robin Hood Minor Asset Management es un fondo de
-cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en el mercado de
-valores, simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que
-imita los movimientos de los principales inversores de Wall Street para
-invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo. Se preguntan:
-"¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[108]
-
-En Estados Unidos, Slow Money destaca como una organización no lucrativa
-nacional que cataliza la inversión en alimentos y, en particular, en
-granjas sostenibles. FairShares apoya a cooperativas agrícolas y The
-Workers Lab es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
-sindicato. El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
-importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad. En
-Collaborative Fund, Maqubela trata de ayudar a plataformas cooperativas
-para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente para que
-puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas las manos,
-incluidos los inversores, para crear un mundo más cooperativo", afirma
-Maqubela[109]:
-
-Cooperativas de plataforma para los comunes: Internet se ha asociado con
-los bienes comunes e intercambios no comerciales desde Hi-Tech Gift
-Economy, de Richard Barbrook; Wealth of Networks, de Yochai Benkler;
-Spiral Viral, de David Bollier; Venture Communism," de Dmytri Kleiner
-"[110], así como desde el trabajo de Michel Bauwens con la Fundación
-P2P. Hace más de diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo
-de riesgo" (Venture Communism) para describir la posibilidad de que
-cooperativas federadas crearan plataformas de comunicación que pudieran
-superar a algunas de las plataformas centralizadas, capitalistas, muy
-controladas y que violan la privacidad, emergidas recientemente. Nos
-anima a investigar la forma en la que Internet, que se inició como una
-red decentralizada y cooperativa, se convirtió en centralizada y
-corporativa.[111]
-
-Las cooperativas de plataforma que se basan en los bienes comunes, se
-fundamentan en un diseño abierto y en licencias de hardware de código
-abierto para la impresión 3D, facilitando el ecosistema cooperativo.
-Michel Bauwens trabaja actualmente en una licencia de reciprocidad
-basada en bienes comunes[112] que puede, por ejemplo, permitir que las
-cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
+su tiempo intentando conseguir dinero. Con _External Revenue Service_,
+las usuarias se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes,
+que se divide luego entre las organizaciones a las que donan. Max Dana,
+de _External Revenue Service_ escribe[106]:
+
+[^ERS]: Juego de palabras con _Internal Revenue Service_, la agencia
+impositiva estadounidense. _(Nota de la traducción.)_
+
+> Para obtener el compromiso de las demás, una persona debe primero
+> establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a
+> por lo menos otra persona. [...] El _External Revenue Service_ no es
+> propiedad de nadie. Es una red distribuida de donantes y usuarias que
+> invierte en el mantenimiento y desarrollo del sistema.[107]
+
+En el Reino Unido, _Robin Hood Minor Asset Management_ es un fondo de
+cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en bolsa.
+Simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que imita los
+movimientos de los principales inversores de _Wall Street_ con el fin de
+re-invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo. Su pregunta
+es, "¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[108]
+
+En Estados Unidos, _Slow Money_ destaca como una organización nacional
+sin fines de lucro que cataliza la inversión en alimentos y granjas
+sostenibles. _FairShares_ apoya a cooperativas agrícolas y _The Workers
+Lab_ es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
+sindicato. El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
+importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad. En
+_Collaborative Fund_, Maqubela trata de ayudar a plataformas
+cooperativas para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente
+para que puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas
+las manos, incluidos los inversores, para crear un mundo más
+cooperativo", afirma Maqubela[109]:
+
+_Cooperativas de plataforma para los comunes:_ Internet ha sido asociada
+con los bienes comunes e intercambios no comerciales desde _Hi-Tech Gift
+Economy_ \[Economía del don de alta tecnología\] de Richard Barbrook,
+_Wealth of Networks_ \[La riqueza de las redes\] de Yochai Benkler,
+_Spiral Viral_ \[Espiral viral\] de David Bollier; _Venture Communism_
+\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner,[110] así como desde el
+trabajo de Michel Bauwens en la Fundación P2P. Hace más de diez años,
+Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo de riesgo" para describir la
+posibilidad de que cooperativas federadas crearan plataformas de
+comunicación que pudieran superar a algunas de las plataformas
+centralizadas capitalistas, muy controladas y que violan la privacidad
+que han emergido recientemente. Nos anima a investigar la forma en la
+que Internet, que se inició como una red decentralizada y cooperativa,
+se convirtió en centralizada y corporativa.[111]
+
+Las cooperativas de plataforma construyen sobre los bienes comunes,
+necesitan del diseño abierto y licencias de hardware libre para la
+impresión tridimensinal. Facilitan el ecosistema cooperativo. Michel
+Bauwens trabaja actualmente en una licencia reciprocitaria basada en
+bienes comunes[112] que puede, por ejemplo, permitir que las
+cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
otros tendrían que pagar por él.
-Software libre para cooperativas de plataforma: El trasfondo de las
-cooperativas de plataforma tiene que ser software libre. No solo se
-trata de que el código deba ser accesible a los trabajadores para que
+_Software libre para cooperativas de plataforma:_ La infraestructura de
+las cooperativas de plataforma tiene que ser software libre. No solo se
+trata de que el código deba ser accesible a las trabajadoras para que
puedan entender los parámetros y patrones que rigen su entorno de
trabajo, sino que además el software debe ser desarrollado consultando
-con los trabajadores desde el primer día.
+con las trabajadoras desde el primer día.
En el sector del transporte, por ejemplo, hablamos de al menos cuatro
-aplicaciones. Hay una aplicación para el pasajero y una para el
-conductor, y tienen que ser programadas para Android y para iPhone; y
-estas deben ser constantemente actualizadas, y han de poder ser
+aplicaciones. Hay una aplicación para la pasajera y una para la
+conductora y tienen que ser programadas para _Android_ y para _iPhone_.
+Además, deben ser constantemente actualizadas y han de poder ser
utilizadas a través de frecuentes cambios en los sistemas operativos.
-Eso también significa que la financiación para los desarrolladores debe
-ser permanente. Las cooperativas de plataforma no se pueden construir
-sobre la base de iniciativas co-financiadas mediante crowdfunding una
+Eso también significa que la financiación para las desarrolladoras debe
+ser permanente. Las cooperativas de plataforma no se pueden construir
+sobre la base de iniciativas co-financiadas mediante _crowdfunding_ una
única vez.
-Los desarrolladores de software libre podrían publicar los protocolos
-básicos y luego permitir que varios proyectos de código abierto
-independientes construyeran sus propios componentes de backend y
-frontend. Eso daría cabida a diversos sectores de servicios -desde
-crowdsourcing, migrantes indocumentados, limpiadores domésticos, hasta
-niñeras-.
-
-¿Tecnología Blockchain como algoritmo regulador?: A medida que las
-cooperativas empiezan a participar en los mercados de trabajo en línea,
-se vuelven más distribuidas, más internacionales. La confianza entre los
-miembros existentes en las organizaciones locales ya no se da por
-sentada. La tecnología Blockchain es una manera de abordar la
+Las desarrolladores de software libre podrían publicar los protocolos
+básicos y luego permitir que varios proyectos de software libre
+independientes construyeran sus propios componentes de _backend_ y
+_frontend_. Eso daría cabida a diversos sectores de servicios --desde
+crowdsourcing, migrantes indocumentadas, empleadas de limpieza
+domésticas, hasta niñeras.
+
+_¿Tecnología_ Blockchain _como algoritmo regulador?:_ A medida que las
+cooperativas empiecen a participar en los mercados de trabajo en línea,
+se vuelven más distribuidas, más internacionales. La confianza entre
+las miembros existentes en las organizaciones locales ya no se da por
+sentada. La tecnología _Blockchain_ es una manera de abordar la
problemática de la confianza.
-Blockchain es el protocolo subyacente a la moneda virtual Bitcoin. Pero
-los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma no
-son solo acerca del Bitcoin en sí; Blockchain tiene aplicaciones que van
-mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. "Blockchain es un
-dragado distribuido que se ejecuta por debajo de la moneda Bitcoin",
-explica la investigadora irlandesa Rachel O'Dywer. La tecnología
-Blockchain puede constituir una base de datos pública que puede ser
-utilizada para todo tipo de transacciones que requieran confianza. Los
-gobiernos, por ejemplo, experimentan con la tecnología Blockchain para
-aplicaciones de voto. El Instituto de la Propiedad de Honduras ha pedido
-a Factom, una startup americana, que proporcione un prototipo de
-registro de la propiedad basado en Blockchain, por ejemplo.[113]
-
-O'Dwyer advierte que, si bien hay un montón de potencial positivo, en la
-actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología Blockchain
+_Blockchain_ es el protocolo subyacente a la moneda virtual _Bitcoin_.
+Pero los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma
+no son solo sobre el _Bitcoin_ en sí; La _Blockchain_ tiene aplicaciones
+que van mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. "La
+_Blockchain_ es un libro contable distribuido que se ejecuta por debajo
+de la moneda _Bitcoin_", explica la investigadora irlandesa Rachel
+O'Dywer. La tecnología _Blockchain_ puede constituir una base de datos
+pública que puede ser utilizada para todo tipo de transacciones que
+requieran confianza. Los gobiernos, por ejemplo, experimentan con la
+tecnología _Blockchain_ para aplicaciones de voto. El Instituto de la
+Propiedad de Honduras ha pedido a _Factom_, una startup americana, que
+proporcione un prototipo de registro de la propiedad basado en
+_Blockchain_, por ejemplo.[113]
+
+O'Dwyer advierte que, si bien hay un potencial positivo, en la
+actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología _Blockchain_
están más cerca del capitalismo de riesgo que del comunismo: un mejor
-intercambio entre los bancos privados y "mejores" formas de gestión de
-derechos digitales.
+intercambio entre los bancos privados y formas de gestión de derechos
+digitales "mejoradas".
Pero esta tecnología también permite mercados de trabajo entre pares sin
-intermediarios. Es posible imaginar "organismos autónomos
+intermediarios. Es posible imaginar "organismos autónomos
decentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
-reglas para las operaciones ejecutadas entre pares. Claro, pero, ¿a
-quién acudir si algo va mal? La programación basada en Blockchain
+reglas para las operaciones ejecutadas entre pares. Claro, pero, ¿a
+quién acudir si algo va mal? La programación basada en la _Blockchain_
también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
plataformas/herramientas que faciliten la toma democrática de decisiones
-en las cooperativas. Aquí, los estatutos, los miembros, las acciones y
-los registros de votación podrían ser almacenados de manera
+en las cooperativas. En este sentido los estatutos, las miembros, las
+acciones y los registros de votación podrían ser almacenados de manera
irrevocable[114].
-Por otro lado, "la tecnología Blockchain" se basa en la idea de retirar
+Por otro lado, "la tecnología _Blockchain_ se basa en la idea de retirar
la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
estado, sino también a las instituciones sociales y poner en su lugar
-una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto confianza en el
-código, pero con esta confianza también se presupone que ya no tenemos
-que confiar el uno en el otro. En su lugar, se nos pide confiar en algún
-tipo de algoritmo. Algunos incluso han llamado a esto "una forma de
-regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
-preocupación de que los mercados dotados de Blockchain podrían hacer que
-sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
-
-Una fundación centrada en la creación del WordPress de las cooperativas
-de plataforma: En nuestra experiencia en la tarea de conectar a personas
-interesadas en las cooperativas e Internet, nos hemos dado cuenta de que
-desarrolladores de todo el país están trabajando en proyectos similares.
-
-Diseñadores de sistemas con insuficiente financiación, en la costa
+una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto _confianza en
+el código_, pero con esta confianza también se presupone que ya no
+tenemos que confiar en nosotras. En su lugar, se nos pide confiar en
+algún tipo de algoritmo. Algunas incluso han llamado a esto una forma
+de regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
+preocupación de que los mercados basados en la _Blockchain_ podrían
+hacer que sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
+
+_Una fundación centrada en la creación del_ WordPress _de las
+cooperativas de plataforma:_ En nuestra experiencia conectando a
+personas interesadas en las cooperativas y la Internet, nos hemos dado
+cuenta que desarrolladoras de todo el país están trabajando en proyectos
+similares.
+
+Las diseñadoras de sistemas con insuficiente financiamiento, en la costa
oeste, quieren construir un mercado de trabajo en línea, mientras que un
-proyecto de la costa este hace algo similar, pero ninguno de ellos
+proyecto de la costa este hace algo similar, pero ninguna de ellas
considera unir fuerzas.
-Mi propuesta es que varios desarrolladores de todo el mundo trabajen
+Mi propuesta es que varias desarrolladoras de todo el mundo trabajen
bajo los auspicios de una fundación que sea una cooperativa de
plataforma y que sea capaz de recaudar fondos para el continuo
-desarrollo del kernel de este proyecto de software libre. Contrariamente
-a la propuesta de Jeremy Rifkin de una sociedad de coste marginal, aún
-es sumamente costoso programar y actualizar un marketplace en línea, y
-una fundación así podría ayudar.
+desarrollo del kernel de este proyecto de software libre.
+Contrariamente a la propuesta de Jeremy Rifkin de una sociedad de coste
+marginal, aún es sumamente costoso programar y actualizar constantemente
+un mercado de trabajo en línea. Una fundación podría asistir este
+proceso.
-Gobernabilidad democrática: Las estructuras cooperativas instan a la
+_Gobernabilidad democrática:_ Las estructuras cooperativas instan a la
toma de decisiones colectiva, a la resolución de conflictos, a la
creación de consenso y a la gestión de las participaciones y de los
-fondos de manera transparente. Además, también está la gestión general
-de los trabajadores. Uno de los aspectos centrales en esta discusión es
-cómo se pueden evitar los abusos de poder. Una de las cuestiones
-esenciales es, básicamente, la gobernabilidad. ¿Cómo podría la
+fondos de manera transparente. Además, también está la gestión general
+de las trabajadoras. Uno de los aspectos centrales en esta discusión es
+cómo se pueden evitar los abusos de poder. Una de las cuestiones
+esenciales es, básicamente, la gobernabilidad. ¿Cómo podría la
plataforma gobernarse a sí misma de una manera distribuida,
-verdaderamente democrática? En los últimos años han surgido herramientas
-convincentes basadas en la tecnología Blockchain, como Loomio, Backfeed,
-D-CENT y Consensys.
-
-Loomio, también conocido como "el Facebook de la web ciudadana", es una
-cooperativa propiedad de trabajadores con base en Wellington, Nueva
-Zelanda, y en Nueva York[116], que produce software de código abierto,
-muy orientado por los valores de Occupy. Es una aplicación web que
-ofrece herramientas de comunicación y de votación que hacen que sea más
-fácil facilitar comunidades democráticas.[117] En España, 27.000
-ciudadanos se unieron a Loomio para conectar una red de colectivos a
-escala nacional para el rápido crecimiento del partido Podemos. En
-total, 100.000 personas en 93 países están utilizando ya Loomio.
-
-Backfeed.cc es una organización colaborativa distribuida, basada en la
-tecnología Blockchain, que da apoyo a la coordinación en el seno de una
-red autoorganizada[118].
-
-D-CENT nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
-Grecia. Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
+verdaderamente democrática? En los últimos años han surgido
+herramientas convincentes basadas en la tecnología _Blockchain_.
+Pensemos en _Loomio_, _Backfeed_, _D-CENT_ y _ConsenSys_.
+
+_Loomio_, también conocido como "el Facebook de la web ciudadana", es
+una cooperativa propiedad de sus trabajadoras con base en Wellington,
+Nueva Zelanda y en Nueva York[116], que produce software libre, muy
+orientado por los valores de _Occupy_. Es una aplicación web que ofrece
+herramientas de comunicación y de votación que hacen que sea más fácil
+facilitar comunidades democráticas.[117] En España, 27.000 ciudadanas
+se unieron a _Loomio_ para conectar una red de colectivos a escala
+nacional para el rápido crecimiento del partido Podemos. En total,
+100.000 personas en 93 países están utilizando _Loomio_.
+
+_Backfeed.cc_ es una organización colaborativa distribuida, basada en la
+tecnología _Blockchain_, que da apoyo a la coordinación en el seno de
+una red autoorganizada[118].
+
+_D-CENT_ nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
+Grecia. Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
implementar rápidamente la democracia y otras plataformas de
-cooperación. Su objetivo es dar poder político a las personas para que
+cooperación. Su objetivo es dar poder político a las personas para que
puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
propuestas, votar y tomar decisiones[119].
-ConsenSys[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
-decentralizadas y diversas herramientas para desarrolladores y usuarios
-finales para los ecosistemas de Blockchain, centrándose principalmente
-en Ethereum.
+_ConsenSys_[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
+decentralizadas y diversas herramientas para desarrolladoras y usuarias
+finales para los ecosistemas de _Blockchain_, centrándose principalmente
+en _Ethereum_.
-Diseños para una solidaridad usable: Con demasiada frecuencia, los
-técnicos menosprecian la importancia del diseño front-end. Eso es
-lamentable, porque en el nivel de diseño de experiencia de usuario, las
+_Diseñar para una solidaridad conveniente:_ Con demasiada frecuencia,
+las técnicas menosprecian la importancia del diseño de interfaz. Eso es
+lamentable, porque en el nivel de diseño de experiencia de usuaria, las
plataformas de software libre tienen que competir con la seducción que
-crea Uber en la pantalla del teléfono. O, al menos, los diseñadores
-tienen que decidir qué parte de la mentalidad del consumidor quieren
-integrar. Cameron Tonkinwise, director de Estudios de Diseño de la
-Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
-
-Una gran cantidad de estas plataformas permiten interacciones entre las
-personas. Las decisiones políticas se están realizando a nivel de diseño
-de software, a nivel de diseño de la interfaz, y el tipo de personas que
-están tomando estas decisiones son los diseñadores y están muy mal
-preparados sobre las ramificaciones políticas de lo que están haciendo.
-La política está ocurriendo ahora a nivel de microinteracciones y es muy
-importante que los diseñadores comprendan la sociología y la
-antropología de lo que están haciendo[121].
+crea _Uber_ a través de la pantalla del teléfono. O, al menos, las
+diseñadoras tienen que decidir qué parte de la mentalidad de la
+consumidora quieren integrar. Cameron Tonkinwise, director de Estudios
+de Diseño de la Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
+
+> Una gran cantidad de estas plataformas permiten interacciones entre
+> las personas. Las decisiones políticas se están realizando a nivel de
+> diseño de software, a nivel de diseño de la interfaz y el tipo de
+> personas que están tomando estas decisiones son diseñadoras muy mal
+> preparadas sobre las ramificaciones políticas de lo que están
+> haciendo. La política está ocurriendo ahora a nivel de
+> microinteracciones y es muy importante que las diseñadoras comprendan
+> la sociología y la antropología de lo que están haciendo[121].
¿Qué se puede diseñar para las cooperativas de plataforma para que sean
-diferentes? Cameron Tonkinwise exige un diseño que facilite
-"solidaridades usables", un diseño que haga los pequeños actos de
-solidaridad más fáciles y menos problemáticos[122]. Propone, por
-ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con un
-trabajador. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos, cobra
-más que el trabajador B, y que está a punto de ser despedida por
-TaskRabbit o Uber, estoy frente a la decisión de si quiero o no
-apoyarla. Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, tal
+diferentes? Cameron Tonkinwise llama a un diseño que facilite
+"solidaridades convenientes", un diseño que haga los pequeños actos de
+solidaridad más fáciles y menos problemáticos[122]. Propone, por
+ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con una
+trabajadora. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos, cobra
+más que el trabajador B y que está a punto de ser despedida por
+_TaskRabbit_ o _Uber_, estoy frente a la decisión de si quiero o no
+apoyarla. Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, este
enfoque también provoca problemas de privacidad obvios.
Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
-desarrollo de una relación entre los diseñadores y sus clientes.
-
-El diseño de experiencia de usuario en plataformas cooperativas
-representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas podría
-instruir a los usuarios acerca de las normas laborales justas de la
-cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones sociales
-en la economía colaborativa. En otras palabras, este tipo de plataformas
-podría visualizar la injusticia de la economía bajo demanda establecida.
-
-También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de Mozilla[123]
-(Open Badges) para certificar que la plataforma en particular sigue los
-principios que he descrito anteriormente. No es muy diferente del café
-de comercio justo, que, con todos sus defectos, ha capturado a un
-segmento del mercado, y estas distinciones pueden certificar prácticas
-laborales éticas que se dan tras la pantalla
-
-Escala: Para construir una economía que sea socialmente justa y
+desarrollo de una relación entre las diseñadoras y las usuarias.
+
+El diseño de experiencia de usuaria en plataformas cooperativas
+representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas
+podría instruir a las usuarias acerca de las normas laborales justas de
+la cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones
+sociales en la economía colaborativa. En otras palabras, este tipo de
+plataformas podría visibilizar la injusticia establecida por la economía
+bajo demanda.
+
+También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de _Mozilla_
+llamada _Open Badges_[123] para certificar que la plataforma en
+particular sigue los principios que he descrito anteriormente. No es
+muy diferente del café de comercio justo, que con todos sus defectos, ha
+capturado a un segmento del mercado y estas distinciones pueden
+certificar prácticas laborales éticas que se dan tras la pantalla.
+
+_Escala:_ Para construir una economía que sea socialmente justa y
ecológicamente sostenible, la cooperativa debe ir más allá del
-imperativo de crecimiento. Las cooperativas no siempre tienen que
-crecer. Los negocios democráticamente controlados -como las cooperativas
-de trabajo-, podrían apuntar a lo pequeño, a los nichos de mercado
-locales sin tener que centrarse en ampliar su escala. Estos esfuerzos
-podrían comenzar en ciudades como París, Berlín, Río de Janeiro y otros
-municipios que han prohibido Uber. Si su prioridad es cuidar de sus
-trabajadores, a continuación, la ampliación no es un imperativo
-inmediato. A diferencia de un sinnúmero de startups, el objetivo no
+imperativo de crecimiento. Las cooperativas no siempre tienen que
+crecer. Los negocios democráticamente controlados --como las
+cooperativas de trabajo--, podrían apuntar a lo pequeño, a los nichos de
+mercado locales sin tener que centrarse en ampliar su escala. Estos
+esfuerzos podrían comenzar en ciudades como París, Berlín, Río de
+Janeiro y otros municipios que han prohibido _Uber_. Si la prioridad es
+cuidar de las trabajadoras, entonces el crecimiento no es un imperativo
+inmediato. A diferencia de un sinnúmero de _startups_, el objetivo no
consiste en abandonar el barco al lograr ser adquiridos, sino en
-construir negocios duraderos durante décadas.
-
-Formación y educación: Una de las razones por las que la española
-Mondragón es tan exitosa es que tiene una universidad cooperativa que
-alimenta directamente su red de negocios. Varias universidades
-establecieron centros dedicados a la preparación de los estudiantes para
-el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin (1962), el Estado de
-Kansas (1984), la Universidad Davis de California (1987) y el estado de
-Dakota del Norte (1994). En la ciudad de Nueva York, el Programa de
-Estudios del Trabajo en CUNY ofrece un curso de postgrado sobre las
-cooperativas de trabajo[124]. En Boston, en 2016, Sasha Costanza-Chock,
-del MIT, imparte un curso de diseño participativo basado en proyectos
-con cooperativas que son propiedad de los trabajadores[125]. Enseñar
-diseño cooperativo y valores es un enfoque, otro sería pensar y
-construir una universidad que esté fundada sobre los principios de
-cooperación, un Black Mountain College 2.0.
+construir negocios que duren décadas.
+
+_Formación y educación:_ Una de las razones por las que la española
+_Mondragón_ es tan exitosa es que tiene una universidad cooperativa que
+alimenta directamente su red de negocios. Varias universidades
+estadounidenses establecieron centros dedicados a la preparación de las
+estudiantes para el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin
+(1962), el Estado de Kansas (1984), la Universidad Davis de California
+(1987) y el estado de Dakota del Norte (1994). En la ciudad de Nueva
+York, el Programa de Estudios del Trabajo en _CUNY_ ofrece un curso de
+posgrado sobre las cooperativas de trabajo[124]. En Boston, en 2016,
+Sasha Costanza-Chock del MIT impartió un curso de diseño participativo
+basado en proyectos con cooperativas que son propiedad de las
+trabajadoras[125]. Enseñar diseño cooperativo y valores es un enfoque,
+otro sería pensar y construir una universidad que esté fundada sobre los
+principios de cooperación, un _Black Mountain College 2.0_.
¿Cómo podrían hoy las instituciones de aprendizaje alternativo preparar
-mejor a los jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos? Una vez más,
-el trabajo de Janelle Orsi es esencial en este caso. En el libro del que
-es coautora, The Sharing Solution (La solución colaborativa), Orsi
-demuestra de una manera práctica, utilitaria, las distintas formas en
-las que compartir puede convertirse en parte de nuestra vida cotidiana:
-todo, desde compartir la vivienda, artículos para el hogar, espacio,
-tareas, cuidado de niños, transporte e incluso trabajar. The Sharing
-Solution establece las reglas prácticas básicas que podrían orientar a
-los estudiantes universitarios para un enfoque más cooperativo a la
-vida. Leedlo; es el Whole Earth Catalog del intercambio genuino.
-
-
-
-
-
-Para toda la gente
-
-
-
-
-
-Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
-viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
-ruinosa[126].
-
-Bernard Stiegler
-
+mejor a las jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos? Una vez
+más, el trabajo de Janelle Orsi es esencial en este caso. En el libro
+del que es coautora, _The Sharing Solution_ \[La solución
+colaborativa\], Orsi demuestra de una manera práctica, utilitaria, las
+distintas formas en las que compartir puede convertirse en parte de
+nuestra vida cotidiana: todo, desde compartir la vivienda, artículos
+para el hogar, espacio, tareas, cuidado de niños, transporte e incluso
+trabajar. _The Sharing Solution_ establece las reglas prácticas básicas
+que podrían orientar a las estudiantes universitarios a un enfoque más
+cooperativo sobre la vida. Leelo; es el _Whole Earth Catalog_ del
+intercambio genuino.
+## Para toda la gente
+> Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
+> viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
+> ruinosa[126]. -- Bernard Stiegler
En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
-ejecutan algoritmos en una caja negra. Lo que necesitamos es un nuevo
+ejecutan algoritmos en una caja negra. Lo que necesitamos es un nuevo
relato sobre el intercambio, sobre la agregación, la apertura y la
cooperación; uno en el que podamos creer.
El movimiento cooperativo tiene que llegar a un acuerdo con las
-tecnologías del siglo XXI. Va a costar algún trabajo hacer que la noción
-de cooperativas en línea sea tan estadounidense como la de pastel de
-manzana. También va a implicar discusiones en diversos contextos
-nacionales y locales, de Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea
-del Sur y la India.
-
-La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "matar
-plataformas Estrella de la Muerte"[127]. No viene de la destrucción de
-señores oscuros como Uber sino de sobrescribir en la mente de las
-personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y después
-insertándolos de nuevo en la corriente principal. A finales de 1960 y
+tecnologías del siglo XXI. Va a costar trabajo lograr que la noción de
+cooperativas en línea sea tan común como la del trabajo asalariado.
+También va a implicar discusiones en diversos contextos nacionales y
+locales, dese Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea del Sur y la
+India.
+
+La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "destruir las
+plataformas Estrella de la Muerte"[127]. No se trata de la destrucción
+de señores oscuros como _Uber_ sino de sobrescribirlos en la mente de
+las personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y después
+re-insertándolas en la corriente principal. A finales de 1960 y
principios de 1970, la contracultura formó comunidades utópicas; dejaron
-las ciudades para forzar a la existencia su idea del futuro y vivieron
-en las montañas. Con frecuencia, aquellos experimentos fracasaron. En
-términos de una parte integral de la cultura, el cooperativismo de
-plataforma puede llegar a ser un actor importante en la economía.
+las ciudades para forzar la existencia su idea del futuro viviendo en el
+campo. Aquellos experimentos fracasaron con frecuencia. En términos de
+una parte integral de la cultura, el cooperativismo de plataforma puede
+llegar a ser un actor importante en la economía.
Para desarrollar con éxito cooperativas de plataforma, hay que poseer
-algo más que sabiduría práctica y un entusiasmo vertiginoso. Una postura
-anti-teórica, un rechazo de la autorreflexión crítica -como vimos con la
-contracultura americana-, se coinvertiría en un impedimento. Necesitamos
-estudiar los fracasos y los éxitos del pasado. Tenemos que identificar
-las áreas en las que las cooperativas de plataforma presentan más
-probabilidades de tener éxito. Tenemos que difundir la ideología de un
-mutualismo que se pueda sentir, de los ideales comunitarios y de la
-cooperación que hacen todo esto posible. El cooperativismo de plataforma
-puede dinamizar una economía de intercambio genuino, la economía
-solidaria. No va a poner remedio a los efectos corrosivos del
-capitalismo, sino que puede mostrar que el trabajo, para la experiencia
-humana, puede ser dignificante en lugar de desvalorizador.
+algo más que sabiduría práctica y un entusiasmo vertiginoso. Una
+postura anti-teórica, un rechazo de la auto-reflexión crítica --como
+vimos con la contracultura americana--, se convertirá en un impedimento.
+Necesitamos estudiar los fracasos y los éxitos del pasado. Tenemos que
+identificar las áreas en las que las cooperativas de plataforma
+presentan más probabilidades de tener éxito. Tenemos que difundir la
+ideología de un mutualismo que se pueda sentir, de los ideales
+comunitarios y de la cooperación que hacen todo esto posible. El
+cooperativismo de plataforma puede dinamizar una economía de intercambio
+genuino, la economía solidaria. No va a poner remedio a los efectos
+corrosivos del capitalismo, sino que puede mostrar que el trabajo, para
+la experiencia humana, puede ser dignificante en lugar de
+desvalorizador.
El cooperativismo de plataforma no tiene que ver con el próximo
-dispositivo; sino con la previsión de una vida que no esté centrada en
-una empresa de accionistas. Hacer realidad el cambio no siempre es un
-banquete, ni escribir un ensayo, ni convocar una conferencia; no es tan
-cómodo: el cooperativismo de plataforma también implica confrontación.
+dispositivo o "plataforma"; sino con la prefiguración de una vida que no
+esté centrada en una empresa de accionistas. Hacer realidad el cambio
+no siempre es organizar un festín, ni escribir un ensayo, ni convocar
+una conferencia; no es tan cómodo: el cooperativismo de plataforma
+también implica confrontación.
Fortalecer y construir cooperativas de plataforma es esencial para que
-las personas con ideas afines se organicen. Yochai Benkler animó a este
+las personas con ideas afines se organicen. Yochai Benkler animó a este
movimiento: "Si lo puedes imaginar, puede suceder, si lo haces a tiempo
y capturas un mercado"[128].
-No podemos perder más tiempo. Los políticos y los propietarios de
+No podemos perder más tiempo. Los políticos y los propietarios de
plataformas han estado prometiendo protección social, acceso y
-privacidad; pero exigimos la propiedad. Es hora de darse cuenta de que
-nunca la van a entregar. Ellos no pueden. Pero nosotros debemos. A
-través de nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político
-de un movimiento social que dará la vida a estas ideas.
-
-
-
-
-
-________________
-
-
-
-
-
-Dimmons
-
-
-
-
-
-Materiales relacionados
-
-Declaración y propuesta de nuevas políticas para la economía
-colaborativa procomún (2016) http://procomuns.net/es/politicas/
-
-Benkler, Y. (2015). La riqueza de las redes: Cómo la producción social
-transforma los mercados y la libertad. Icaria.
-
-Fuster Morell, M., Subirats, J., Berlinguer, M., Martinez, R & J.
-Salcedo (2015) Procomún digital y cultura libre: ¿Hacia un cambio de
-época? Icaria. Ακαδημεια 154. Análisis contemporáneo Comunicación y
-nuevas tecnologías Política.
-http://www.icariaeditorial.com/autor_detallado.php?id=3323
-
-Fuster Morell, M. (2010). Governance of online creation communities.
-Provision of infrastructure for the building of digital commons. PhD
-Thesis. Social and Political Science Department. European University
-Institute (Florence). www.onlinecreation.info
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-________________
-
-[1] Hemos traducido gig por "bolos" en el sentido de los grupos
-musicales, para dar a entender la discontinuidad de esos puestos de
-trabajo (N. del T.)
-
-[2] Por el servicio Uber descrito más adelante. En varios lugares, el
-autor juega con el nombre de Uber (N. Del T.)
-
-[3] Juego de palabras con AirBnB y la connotación de "kink" en inglés
-como fantasía o tolerancia sexual. Plataforma existente en kinkbnb.com
-(N. Del T.)
-
-
-
-
-
-[4] George A. Akerlof, "The Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and
-the Market Mechanism," The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
-(1970): 488–500, doi:10.2307/1879431.
-
-[5] Empresario y político estadounidense. (N. del T.)
-
-
-
-
-
-[6] "Review & Outlook: ‘You Didn’t Build That’," The Wall Street
-Journal, 19 de julio de 2012, www.wsj.com
-
-
-
-
+privacidad; pero exigimos la propiedad. Es hora de darse cuenta de que
+nunca la van a entregar. No pueden, pero nosotras debemos. A través de
+nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político de un
+movimiento social que dará la vida a estas ideas.
-[7] Tom Slee, What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
-[8] platformcoop.net
-[9] vimeo.com/149401422
-[10] Sascha Lobo, "Sascha Lobo: Sharing Economy wie bei Uber ist
-Plattform-Kapitalismus," Spiegel Online, 9 de marzo de 2014,
-www.spiegel.de
-[11] Byung-Chul Han, Müdigkeitsgesellschaft. Berlin: Matthes & Seitz
-Berlin, 2010. Versión castellana en La sociedad del cansancio.
-Barcelona: Herder, 2012.
-[12] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835
-[13] McKenzie Wark, "Digital Labor and the Anthropocene," DIS Magazine,
-accedido el 24 de noviembre de 2015, dismagazine.com
-[14] De la expresión crowd fleecing en inglés. (N. del T.)
-[15] Juego de palabras con el nombre de Unter, que en alemán significa
-"encima" y Uber, que significa "debajo". (N. del T.)
-[16] Axel Bruns, Blogs, Wikipedia, Second Life, and Beyond: From
-Production to Produsage, New York: Peter Lang Publishing Inc., 2008.
-[17] www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf
-[18] vimeo.com/149979122
[19] El W2 es el formulario que un empresario debe enviar a un empleado
y al Servicio de Impuestos Internos al final del año, en Estados Unidos.
--
GitLab
From f4c1a6795b7271821975b4e2dac3900ae3cdd64e Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 3 Sep 2016 12:55:31 -0300
Subject: [PATCH 13/19] fin notas al pie
---
platform_cooperativism.markdown | 1104 ++++++++++++++-----------------
1 file changed, 489 insertions(+), 615 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index e0da8d0..24185ff 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -246,21 +246,32 @@ claros en el mejor de los casos.
Se trata del cambio de la empleada, con resumen de sueldo y semana
laboral de 40 horas, a una trabajadora más contingente, _freelance_ o
contratista independiente, lo que también se conoce a veces como
-1099[20] o trabajadora de "changas"[21]. En el proceso, las
-trabajadoras están perdiendo el salario mínimo, las horas
+1099[^platform-20] o trabajadora de "changas"[^platform-21]. En el
+proceso, las trabajadoras están perdiendo el salario mínimo, las horas
extraordinarias y las protecciones legales contra la discriminación en
el empleo. Asimismo, los empleadores no tienen que contribuir al
sistema de asistencia médica, ni al seguro de desempleo, ni al seguro
contra accidentes, ni a la jubilación de sus trabajadoras.
+[^platform-20]: El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos
+de ingresos que una trabajadora recibe en todo el año que no sean el
+salario que un empresario le haya pagado. Las trabajadoras eventuales
+tienen que enviar estos formularios 1099 al _Internal Revenue Service_,
+la agencia impositiva de Estados Unidos.
+
+[^platform-21] Como toda estudiante de los primeros años de su MBA
+sabrá, el empleo no es solo un concepto único, sino que describe un
+conjunto de derechos y son esos derechos fundamentales del trabajo los
+que están en riesgo.
+
"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada está
-en busca una serie de levantes"[22]. Estos mitos sobre el empleo
-proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada significa
-que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta,
-de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible.
-Sin embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras
+en busca una serie de levantes"[@pasquale-2011]. Estos mitos sobre el
+empleo proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada
+significa que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por
+tu cuenta, de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es
+flexible. Sin embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras
independientes de bajos ingresos debe ponerse en duda, porque las
trabajadoras no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los
horarios de sus jefes virtuales.
@@ -270,27 +281,28 @@ autonomía y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
desempleo, la enfermedad y la vejez, han sido puestos sobre los hombros
de las trabajadoras. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren a
las trabajadoras como "conejas", "turcas" o "proveedoras"! Me pregunto
-si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_[23], se sentiría insultada si la
+si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_, se sentiría insultada si la
llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que es dueña de su
mente y de la plataforma.
¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos laborales a todas las
trabajadoras autónomas, a las temporales y por contrato? El senador
-Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo el economista de Princeton
-Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría de
-trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una empleada:
-la trabajadora independiente[25]. Esta categoría de trabajadora
-recibiría muchas de las protecciones laborales tradicionales.
+Mark Warner, de Virginia[@warner-2015] y sobre todo el economista de
+Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría
+de trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una
+empleada: la trabajadora independiente[@harris-krueger-sf]. Esta
+categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones laborales
+tradicionales.
Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación de las
trabajadoras en la economía a demanda proviene del programador
informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió que la
clasificación de las contratistas independientes debe estar subordinada
-a los requisitos de que las trabajadoras sean "multi-hogar"[26], es
-decir, que trabajen usando varias plataformas y por lo tanto evitando
-las trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_.
-Waldman entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se
-trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
+a los requisitos de que las trabajadoras sean "multi-hogar", es decir,
+que trabajen usando varias plataformas y por lo tanto evitando las
+trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_. Waldman
+entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se trata de
+mitigar el poder de los monopolios[@waldman-2015].
_La economía colaborativa es reaganismo por otros medios._
Retrocediendo en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión
@@ -323,7 +335,10 @@ subasta de sus propias changas. Según la economista Juliet Schor, la
economía colaborativa ofrece acceso al trabajo descualificado a la clase
media educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en
casas de otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las
-trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones.[28]
+trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones[^platform-28].
+
+[^platform-28]:
+<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259>
Una de cada tres trabajadoras de la fuerza laboral estadounidense es
ahora una trabajadora independiente, jornalera, temporera o _freelance_.
@@ -366,21 +381,22 @@ En Estados Unidos la ilegalidad es un método y no un _bug_ de la
"economía colaborativa" y el gobierno federal, no está interviniendo al
menos hasta ahora, dejando el asunto (y única esperanza) a la
municipalización de la regulación. La economía colaborativa también ha
-sido criticada por la "anulación de la ley federal"[29], la falta de
-dignidad de las trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales
-y valores democráticos, como la rendición de cuentas y el
-consentimiento. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
-impuestos, violando leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un
-patrón. En primer lugar, las empresas como _Uber_ violan varias leyes
---las leyes contra la discriminación, por ejemplo-- y a continuación
-llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
-consumidoras, exigiendo cambios legales. _Airbnb_ gastó más de 8
-millones de dólares para hacer _lobby_ en San Francisco cuando las
-residentes votaron regular sus operaciones. _Uber_ gasta incluso más
-dinero en lobbistas que _Walmart_. De manera significativa, tanto
-_Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus aplicaciones como plataformas
-políticas, que se utilizan para activar a sus clientas a que se opongan
-a cualquier intento de regulación contra ellos.
+sido criticada por la "anulación de la ley
+federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015], la falta de dignidad de las
+trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales y valores
+democráticos, como la rendición de cuentas y el consentimiento. Las
+empresas de la economía colaborativa no han pagado impuestos, violando
+leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un patrón. En primer lugar,
+las empresas como _Uber_ violan varias leyes --las leyes contra la
+discriminación, por ejemplo-- y a continuación llaman la atención sobre
+una creciente y entusiasta base de consumidoras, exigiendo cambios
+legales. _Airbnb_ gastó más de 8 millones de dólares para hacer _lobby_
+en San Francisco cuando las residentes votaron regular sus operaciones.
+_Uber_ gasta incluso más dinero en lobbistas que _Walmart_. De manera
+significativa, tanto _Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus
+aplicaciones como plataformas políticas, que se utilizan para activar a
+sus clientas a que se opongan a cualquier intento de regulación contra
+ellos.
Cuando te enteras de que las conductoras de _Uber_ en Los Ángeles están
trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que las
@@ -388,20 +404,21 @@ trabajadoras de _CrowdFlower_ y _Mechanical Turk_ no ganan más de dos a
tres dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (sino la
mayoría) de los ingresos de _Airbnb_ en la ciudad de Nueva York proviene
de anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
-días[30]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están navegando
-alrededor de la definición de empleo de tal manera que las personas que
-están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadoras
-independientes, en lugar de empleadas; cuando se comprende que la
-situación de trabajadora independiente anula la protección otorgada a
-las trabajadoras por la _Fair Labor Standards Act_[31]; cuando _Uber_,
-_Lyft_ y _Airbnb_ continúan haciendo negocios en las ciudades que
-prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el gobierno
-y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta "nulificación de
-la ley federal".[32] En 2015, un estudio de Princeton demostró que las
-conductoras de _Uber_ en 20 ciudades ganan alrededor de \$17.50 USD la
-hora, lo cual de acuerdo a las conductoras se reduce a entre \$10 y \$13
-USD la hora después de restar los costos de combustible, seguros, pagos
-por el vehículo y su mantenimiento[33]. Los Ángeles aprobó un salario
+días[@slee-2015]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están
+navegando alrededor de la definición de empleo de tal manera que las
+personas que están trabajando para ellas sean clasificadas como
+trabajadoras independientes, en lugar de empleadas; cuando se comprende
+que la situación de trabajadora independiente anula la protección
+otorgada a las trabajadoras por la _Fair Labor Standards Act_; cuando
+_Uber_, _Lyft_ y _Airbnb_ continúan haciendo negocios en las ciudades
+que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
+gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
+"nulificación de la ley federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015]. En
+2015, un estudio de Princeton demostró que las conductoras de _Uber_ en
+20 ciudades ganan alrededor de \$17.50 USD la hora, lo cual de acuerdo a
+las conductoras se reduce a entre \$10 y \$13 USD la hora después de
+restar los costos de combustible, seguros, pagos por el vehículo y su
+mantenimiento[@harris-krueger-sf-b]. Los Ángeles aprobó un salario
mínimo de \$15 USD la hora, lo que pone a _Uber_ en violación de esa
ley. Ahora, cualquier persona con conocimientos básicos de la _Fair
Labor Standards Act_ de 1938 diría que tales salarios son ilegalmente
@@ -409,8 +426,13 @@ bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
Si tomamos en cuenta las significativas tasas de desgaste de las
trabajadoras de _Mechanical Turk_ y las conductoras de _Uber_ (la mitad
-de las cuales no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
-negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
+de las cuales no aguanta más de un año)[^platform-34], está claro que
+estos negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
+
+[^platform-34]: En 2015, más de la mitad de las conductoras de _Uber_ no
+se quedan más de doce meses en la compañía. Para obtener más
+información, leer _Raw Deal. How the "Uber Economy" and Runaway
+Capitalism Are Screwing American Workers_ de Steven Hill.
En Estados Unidos, no respetar los derechos de las trabajadoras tiene un
riesgo legal muy bajo para los patrones. El Departamento de Trabajo de
@@ -421,24 +443,25 @@ tienen que hacer es pagar a las trabajadoras lo que les deben.
Queda algo de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
dictaminó que una conductora _Uber_ era una empleada y no una
-trabajadora independiente[35]. Y las trabajadoras de _Lyft_ e incluso
-_Yelp_ también están presentando demandas para ser reconocidas como
-tales[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta para
-la sindicalización de las conductoras de _Uber_. Y casi al mismo
-tiempo, una inusitada coalición de _startups_ y sindicatos publicaron un
-documento que resume las protecciones sociales de las trabajadoras que
-son necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
-Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
-de protección para las trabajadoras es algo que está por verse.
+trabajadora independiente[@isaac-singer-2015]. Y las trabajadoras de
+_Lyft_ e incluso _Yelp_ también están presentando demandas para ser
+reconocidas como tales[@techdirt-2015]. En otoño de 2015, la ciudad de
+Seattle abrió la puerta para la sindicalización de las conductoras de
+_Uber_. Y casi al mismo tiempo, una inusitada coalición de _startups_ y
+sindicatos publicaron un documento que resume las protecciones sociales
+de las trabajadoras que son necesarias para que la economía digital
+prospere[@nyt-2015]. Pero que el Gobierno Federal tenga la voluntad
+política de introducir nuevas medidas de protección para las
+trabajadoras es algo que está por verse.
A nivel local y provincial, se encuentran en marcha algunos esfuerzos
reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
General de Maryland ha decidido regular a _Uber_ y _Lyft_ con una tasa
de \$0,25 USD por cada viaje. Los ingresos se utilizarán para ofrecer
servicios de transporte más accesible para las personas mayores que
-cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos bajos[38]. El
-alcalde De Blasio está trabajando para frenar el tamaño de la flota de
-_Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
+cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos
+bajos[@wamu-2015]. El alcalde De Blasio está trabajando para frenar el
+tamaño de la flota de _Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
## Amazon se suma a la economía colaborativa
@@ -453,8 +476,8 @@ _Amazon Mechanical Turk_ está siendo adaptada por empresas como
_CrowdFlower_, _99Designs_ y cientos de otras. _Amazon_ se insertó en
la economía colaborativa con empresas como _Flex_, un servicio de
entrega basado en el _crowdsourcing_ que utiliza a gente corriente, no a
-las carteras habituales, para la entrega de paquetes[39]. También
-inició _HomeServices_, que sitúa a la compañía como intermediaria de
+las carteras habituales, para la entrega de paquetes. También inició
+_HomeServices_, que sitúa a la compañía como intermediaria de
electricistas o plomeras y _HandMade-at-Amazon_, que compite
directamente con _Etsy_.
@@ -463,7 +486,7 @@ línea llamada _Amazon Mechanical Turk_, en la que las trabajadoras
pueden ingresar y elegir entre largas listas de tareas. Al igual que en
el trabajo a destajo tradicional de la industria de la indumentaria,
_Mechanical Turk_ permite que un proyecto se divida en miles de
-fragmentos, que se asignan a las llamadas _crowd workers_[40]. Estas
+fragmentos, que se asignan a las llamadas _crowd workers_. Estas
trabajadoras novatas, a menudo bien formadas, están ganando entre \$2 y
\$3 USD por hora en este entorno. Al igual que las trabajadoras
migrantes o temporales en la industria de la comida rápida, están
@@ -474,10 +497,11 @@ Se podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
las trabajadoras estarían protegidas legalmente contra tales abusos y
que operaciones como las de _Uber_ serían desmanteladas de inmediato.
Fuimos testigas de cómo unos funcionarios parisinos imputaban a dos
-ejecutivos de _Uber_[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están
-prohibiendo a la empresa y haciendo cumplir esta legislación[42]. En
-Estados Unidos no se hace mucho contra esas empresas que desobedecen las
-leyes federales y los reglamentos municipales.
+ejecutivos de _Uber_[@schechner-2015] y de cómo ciudades como Río de
+Janeiro están prohibiendo a la empresa y haciendo cumplir esta
+legislación[@guardian-2015]. En Estados Unidos no se hace mucho contra
+esas empresas que desobedecen las leyes federales y los reglamentos
+municipales.
El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en _Amazon
Mechanical Turk_, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
@@ -501,31 +525,32 @@ logística y las reprendió incluso por sus períodos más cortos de
inactividad con los denominados informes de inactividad. Las
tecnologías de vigilancia y los supervisores mantienen un registro
incluyendo las charlas de uno o dos minutos entre dos trabajadoras y de
-las ausencias prolongadas en el baño[43]. Después de dos digresiones
-así, de pausas de entre uno y nueve minutos, las trabajadoras pueden ser
-despedidas. Y por supuesto, esto no solo está pasando en "centros de
-cumplimiento" de _Amazon_ en Alemania. Es la lógica taylorista llevada
-a tal extremo que ni siquiera tiene sentido empresarial. Es una
-absoluta _densificación del trabajo_, tal como ha denominado la
-investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el Tribunal Supremo
-de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es necesario
-compensar el control de seguridad obligatorio de las trabajadoras que
-salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a pesar de que
-tienen que esperar en esa cola entre 30 y 40 minutos todos los días[45].
-La legislación favorece a las empresas que cotizan en bolsa[46].
+las ausencias prolongadas en el baño[@dw-2015]. Después de dos
+digresiones así, de pausas de entre uno y nueve minutos, las
+trabajadoras pueden ser despedidas. Y por supuesto, esto no solo está
+pasando en "centros de cumplimiento" de _Amazon_ en Alemania. Es la
+lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
+empresarial. Es una absoluta _densificación del trabajo_, tal como ha
+denominado la investigadora del trabajo Ursula Huws[-@huws-2014].
+Además, el Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica
+que no es necesario compensar el control de seguridad obligatorio de las
+trabajadoras que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
+pesar de que tienen que esperar en esa cola entre 30 y 40 minutos todos
+los días[@griswold-2014]. La legislación favorece a las empresas que
+cotizan en bolsa.
Pero la miseria no se limita a las trabajadoras de almacén, a las _crowd
workers_, sino que afecta igualmente a las trabajadoras de cuello blanco
de _Amazon_. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff Bezos,
CEO de _Amazon_, que espetó brutalmente a un grupo de editores que
"_Amazon_ debe acercarse a los editores de la forma en que un guepardo
-perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu el que la
-compañía impone también a sus trabajadoras de cuello blanco, a sus
-contadoras, vendedoras e ingenieras. Algo que fue revelado en el
+perseguiría a una gacela enfermiza"[@streitfeld-2013]. Es ese espíritu
+el que la compañía impone también a sus trabajadoras de cuello blanco, a
+sus contadoras, vendedoras e ingenieras. Algo que fue revelado en el
artículo "Dentro de Amazon", del _New York Times_, que citó a un
-ejecutivo del área de marketing de libros en _Amazon_ afirmando
-que "a casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto
-llorar en su escritorio"[48].
+ejecutivo del área de marketing de libros en _Amazon_ afirmando que "a
+casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto llorar en
+su escritorio"[@kantor-streitfeld-2015].
_Amazon_ ha llegado a ser reconocida por sus malas condiciones de
trabajo, pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
@@ -561,9 +586,11 @@ algunas todavía lo hacen. Es tiempo de revisitar esa historia.
A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de
_Fluxus_ George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas
motivadas por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York
-de hoy en día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la
-lógica del arte para transformar su propia situación de vida y la de las
-demás[49].
+de hoy en día, son artistas como Caroline Woolard[^platform-49] quienes
+utilizan la lógica del arte para transformar su propia situación de vida
+y la de las demás.
+
+[^platform-49]: <http://carolinewoolard.com>
Es posible escapar a _Facebook_, _CrowdFlower_ y _Google_. Los
imperativos corporativos como el crecimiento y la maximización de los
@@ -577,20 +604,20 @@ de Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
> Necesitamos construir una economía y una Internet que funcione para
> todas. ¿ Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
-> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital?[50]
+> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital?[@duda-sf]
¿Por dónde deberíamos comenzar? El 51% de las estadounidenses gana
-menos de \$30.000 USD[51] al año y el 76% no cuenta con ningún tipo de
-ahorro[52].
+menos de \$30.000 USD[@washington-2015] al año y el 76% no cuenta con
+ningún tipo de ahorro[@johnson-2013].
Entre el 2000 y el 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se
-redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación[53]. En términos de
-bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más
-personas el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, tenemos
-que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es poseída y
-gobernada y en cómo la solidaridad podría fortalecerse en el proceso.
-Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría "Silicon
-Alley"[54] las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?
+redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación[@nadeau-2012]. En
+términos de bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para
+cada vez más personas el capitalismo ya no está funcionando. Por lo
+tanto, tenemos que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es
+poseída y gobernada y en cómo la solidaridad podría fortalecerse en el
+proceso. Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría "Silicon
+Alley" las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?
% XXX: para mi la nota al pie de silicon alley no tiene sentido, tendría
% más sentido para mi un juego de palabras entre Valley y Ally... le
@@ -614,10 +641,14 @@ plataformas cooperativas? ¿No son las cooperativas un modelo caduco de
organización del trabajo? Cualquiera que haga esta afirmación debe
considerar en primer lugar que en todo el mundo la economía solidaria
está en crecimiento; las cooperativas emplean más personas que todas
-las multinacionales juntas[55]. El candidato presidencial demócrata, el
-senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la propiedad obrera como
-una forma viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas
-son empleadas por cooperativas[57].
+las multinacionales juntas[^platform-55]. El candidato presidencial
+demócrata, el senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la
+propiedad obrera como una forma viable de progresar[@johnson-2015]. En
+Estados Unidos, 900.000 personas son empleadas por
+cooperativas[@nadeau-sf].
+
+[^platform-55]: Las estadísticas de este párrafo están tomadas de _Owning
+Our Future: The Emerging Ownership Revolution_, de Marjorie Kelly.
En su libro _Collective Courage_, Jessica Gordon Nembhard describe la
experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
@@ -628,7 +659,10 @@ industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013 empleaba a
74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó a la
propiedad de las empleadas, las cooperativas de consumo y las
cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
-de Italia[58].
+de Italia[^platform-58].
+
+[^platform-58]:
+<http://dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm>
El 40% de la agricultura en Brasil y el 36% de los mercados minoristas
en Dinamarca están constituidos por cooperativas, según Kelly. El 45%
@@ -639,29 +673,35 @@ difícil argumentar con éxito que el modelo cooperativo está acabado.
En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, las
ciudadanas están formando cooperativas de servicios públicos para
-comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
-alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo gestiona tanto
-la red eléctrica como el suministro de gas para la ciudad.
+comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[^platform-59]. En la
+ciudad alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo
+gestiona tanto la red eléctrica como el suministro de gas para la
+ciudad.
+
+[^platform-59]: <http://www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel>
Para el 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York María del
Carmen Arroyo informa que la ciudad ha aprobado una iniciativa de
desarrollo de las cooperativas de trabajadoras dotándola de \$ 2,1
-millones de dólares[60]. En 2015, la coalición de 24 cooperativas
-autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi exclusivamente
-gestionada por mujeres. Las trabajadoras de bajos salarios que se
-unieron a esas cooperativas vieron sus salarios por hora aumentar de
-\$10 a \$25 USD en los últimos dos años.
+millones de dólares[^platform-60]. En 2015, la coalición de 24
+cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
+exclusivamente gestionada por mujeres. Las trabajadoras de bajos
+salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus salarios por hora
+aumentar de \$10 a \$25 USD en los últimos dos años.
+
+[^platform-60]: <http://fpwa.org>
Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
grandes. Basta pensar en la cadena _Walmart_, que es, después del
Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
-Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo[61].
-Para las cooperativas, competir con estos gigantes no es ningún paseo
-por el parque. Pero aun así, en esta lucha por imaginar el futuro del
-trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de cambio? ¿Es el dueño de la
-plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o debemos
-enfocarnos en el colectivo de trabajadoras junto con un movimiento de
-ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
+Liberación de China, la tercera organización más grande del
+mundo[@schlademan-sf]. Para las cooperativas, competir con estos
+gigantes no es ningún paseo por el parque. Pero aun así, en esta lucha
+por imaginar el futuro del trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de
+cambio? ¿Es el dueño de la plataforma, el accionista, el CEO, el
+capital de riesgo, o debemos enfocarnos en el colectivo de trabajadoras
+junto con un movimiento de ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo
+anterior.
% XXX: paseo por el parque es muy literal, lo podemos sustituir con...
% "no es moco de pavo" :P
@@ -670,12 +710,16 @@ ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
Para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca principalmente
en las salas de reunión de Silicon Valley. Tim O'Reilly convocó la
-conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[62], por ejemplo, que
-fue ampliamente dominada por los capitanes de Silicon Valley. Y como si
-la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres defensoras de las
-trabajadoras, predominantemente gerentes de empresas) no dejara claro
-a quién se identificaba como agentes de cambio, la cuota de inscripción
-de \$3.500 USD lo aclaró de una vez por todas.
+conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[^platform-62], por
+ejemplo, que fue ampliamente dominada por los capitanes de Silicon
+Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o
+tres defensoras de las trabajadoras, predominantemente gerentes de
+empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
+cambio, la cuota de inscripción de \$3.500 USD lo aclaró de una vez por
+todas.
+
+[^platform-62]:
+<http://conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers>
El ex-Secretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
"salvar el capitalismo", las trabajadoras tienen que contar con un
@@ -728,7 +772,7 @@ Curl observa, que:
> guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
> viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
> subversivas y fracasadas y por el uso de varias otras
-> estratagemas[63].
+> estratagemas[@verdi-2015].
También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
@@ -740,10 +784,10 @@ cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
> contradicción que da cuenta de la falta de costumbre de las
> cooperativas de producción que, o bien se convierten en empresas
> capitalistas puras o, si los intereses de las trabajadoras siguen
-> predominando, finalmente se disuelven[64].
+> predominando, finalmente se disuelven[@gasper-2014].
Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
-sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo[65].
+sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo[@gasper-2014].
Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
cooperativas tienen sobre las trabajadoras en estos sistemas. Las
@@ -773,13 +817,15 @@ Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
cooperativa de cuidado de niños _Beyond Care_ \[Más allá del cuidado\]
describe sus sencillos beneficios: "En mi trabajo, ahora tengo derecho a
-días por enfermedad, a vacaciones y a derechos laborales varios"[66].
-Los estados del sur de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga
-historia de cooperativas agrícolas con auto-determinación económica y
-social construida por las comunidades afro-americanas. A veces, sin
-embargo, las cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
-reproduciendo, en lugar de cuestionar, las prácticas de la sociedad
-en general. Juliet Schor afirma que:
+días por enfermedad, a vacaciones y a derechos laborales
+varios"[^platform-66]. Los estados del sur de Estados Unidos, por
+ejemplo, tienen una larga historia de cooperativas agrícolas con
+auto-determinación económica y social construida por las comunidades
+afro-americanas. A veces, sin embargo, las cooperativas han reforzado
+las jerarquías de raza y género, reproduciendo, en lugar de cuestionar,
+las prácticas de la sociedad en general. Juliet Schor afirma que:
+
+[^platform-66]: <https://vimeo.com/149516216>
> Si usted está interesada en la justicia social, entonces debe saber
> que en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión
@@ -789,7 +835,9 @@ en general. Juliet Schor afirma que:
> de raza, clase y género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si
> usted quiere construir una plataforma que atraiga a las personas sin
> distinción de clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo
-> de personas que desea atraer a su plataforma[67].
+> de personas que desea atraer a su plataforma[^platform-67].
+
+[^platform-67]: <https://vimeo.com/149540417>
Los escépticos lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito, en
realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
@@ -826,7 +874,7 @@ as the country changes;
we will hold each other
as the world changes\]
--- Anónimo[68]
+-- Anónimo[@curl-reed-2012]
El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
@@ -846,7 +894,7 @@ El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
y otras formas diversas de cooperativas y ser gestionados por estos.
Todo ello que abarque cooperativas de múltiples accionarias, bajo
propiedad de las trabajadoras o cooperativas de plataforma propiedad
- de las _produsuarias_[69].
+ de las _produsuarias_.
* Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
@@ -909,12 +957,14 @@ La abogada del "consumo colaborativo" e historietista Janelle Orsi nota
un repunte decisivo en el interés por las cooperativas. Explica que
decenas de _startups_ de tecnología y negocios tradicionales, como
floristerías o jardinerías, se han acercado a su _Sustainable Economies
-Law Center_[70] porque están interesadas en el "salto hacia las
-multitudes" (crowd leaping), la migración de su negocio al modelo de
+Law Center_[^platform-70] porque están interesadas en el "salto hacia
+las multitudes" (crowd leaping), la migración de su negocio al modelo de
cooperativa.
-En San Francisco, _Loconomics_[71] es una cooperativa (en beta)
-propiedad de _freelancers_ en la que las miembras poseen acciones,
+[^platform-70]: <http://www.theselc.org>
+
+En San Francisco, _Loconomics_[^platform-71] es una cooperativa (en
+beta) propiedad de _freelancers_ en la que las miembras poseen acciones,
reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
hay subastas, no hay sobreprecios. _Loconomics_ ofrece masajes y otros
servicios solicitados localmente. La pertenencia a _Loconomics_ cuesta
@@ -923,11 +973,17 @@ aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
2015, y comenzarán a aceptar usuarias de otras ciudades en marzo de
2016.
+[^platform-71]: <http://loconomics.com>
+
Ali Alkhatib, un doctorando en Ciencias de la Computación de _Stanford_,
ha trabajado en los _FUSE Labs_ de _Microsoft_ en el diseño de una
"plataforma de pares generalizada y centrada en las trabajadoras" que
-permita a las trabajadoras poseer, operar y controlar el software[72].
-El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
+permita a las trabajadoras poseer, operar y controlar el
+software[^platform-72]. El proyecto está todavía en sus primeras
+etapas.
+
+[^platform-72]:
+<http://ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf>
En Alemania, _Fairmondo_ comenzó como un mercado en línea decentralizado
propiedad de sus usuarias --una alternativa cooperativa a _Amazon_ y
@@ -939,9 +995,9 @@ promueve un número menor de empresas de comercio justo y de recursos
países, aspira a un mercado mundial en línea, decentralizado y que sea
propiedad colectiva de todas las cooperativas locales.
-_Coopify_[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo
-construida por estudiantes que pronto servirá a trabajadoras de bajos
-ingresos bajo demanda. Fue creado por el programa de MBA de
+_Coopify_[^platform-73] es una plataforma de trabajo con pago en
+efectivo construida por estudiantes que pronto servirá a trabajadoras de
+bajos ingresos bajo demanda. Fue creado por el programa de MBA de
_CornellTech_ y financiada por la Fundación Robin Hood de Nueva York.
Las trabajadoras que usan _Coopify_ serán neoyorquinas de bajos ingresos
que están sub- o desempleadas y que no tienen la calificación de crédito
@@ -958,6 +1014,7 @@ una red cooperativa y un total de 180 trabajadoras-propietarias, en su
mayoría mujeres de origen latino. _Coopify_ ayudará a esas 9
cooperativas a competir mejor con _Handy_, _Amazon Flex_ y similares.
+[^platform-73]: <http://seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true>
### Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
@@ -966,11 +1023,11 @@ discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen en
Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
-suministran más del 25% de la electricidad del país[74]. Alperovitz
-señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria de varios
-hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que poseen
-hospitales y al parecer, contrariamente a la opinión pública, ese modelo
-ha estado funcionando bastante bien.
+suministran más del 25% de la electricidad del país[@nyt-2015b].
+Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
+de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
+poseen hospitales y al parecer, contrariamente a la opinión pública, ese
+modelo ha estado funcionando bastante bien.
% que es "fundador de democracia colaborativa"??
@@ -996,7 +1053,7 @@ Orsi se pregunta:
> ¿Por qué millones de dólares de viajeras deben escaparse de nuestras
> ciudades a manos de los ricos accionistas de las corporaciones, sobre
> todo cuando no es difícil ejecutar esas operaciones a través de algo
-> así como _Munibnb_?[75]
+> así como _Munibnb_?[@schneider-2015]
Otra aplicación también sugerida por Orsi, se llama _Allbnb_ y supondría
que las residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
@@ -1014,10 +1071,14 @@ activas a la hora de darle forma.
### Plataformas propiedad de las _produsuarias_
Utilizo el término _produsuaria_ como un neologismo que combina usuaria
-y productora.[76] Las plataformas bajo propiedad de las _produsuarias_
-son una respuesta a las plataformas monopolistas como _Facebook_ y
-_Google_, que atraen a las usuarias con la promesa del "servicio
-gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
+y productora.[^platform-76] Las plataformas bajo propiedad de las
+_produsuarias_ son una respuesta a las plataformas monopolistas como
+_Facebook_ y _Google_, que atraen a las usuarias con la promesa del
+"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
+
+[^platform-76]: Del término _produsage_, que propuso Axel Bruns en
+_Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to
+Produsage_. New York: Peter Lang, 2008.
¿Y si fuéramos dueñas de nuestra propia versión de _Facebook_, _Spotify_
o _Netflix_? ¿Y si las fotógrafas de _Shutterstock_ poseyeran la
@@ -1031,32 +1092,38 @@ _produsuarias_ permiten a las artistas forjarse una carrera por medio de
la co-propiedad de las plataformas en las que están vendiendo su
trabajo.
-_Resonate_, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de
-_streaming_ de música propiedad de las personas que lo utilizan. En
+_Resonate_, con sede en Berlín[^platform-77], es un sistema cooperativo
+de _streaming_ de música propiedad de las personas que lo utilizan. En
_Resonate_, las usuarias reproducen una canción hasta que la poseen. La
primera vez que reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar,
la segunda vez, 0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta
reproducción se conectan a ella y finalmente, la poseen.
+[^platform-77]: <http://resonate.io/2016>
+
% no se entiende nada esto ni en el original
-_Stocksy_[78] es una cooperativa de fotografía de stock bajo propiedad
-de sus artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución
-de beneficios y co-propiedad con las artistas que contribuyen con fotos
-al sitio. Las artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y
-cuando son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión
-sobre las ventas, así como el reparto de beneficios al final del año.
-El objetivo de la cooperativa es la creación de carreras profesionales
-viables para sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a \$3,7
-millones de dólares y desde su fundación han pagado varios millones de
-dólares de ganancias a sus artistas.
+_Stocksy_[^platform-78] es una cooperativa de fotografía de stock bajo
+propiedad de sus artistas. La cooperativa se basa en la idea de la
+distribución de beneficios y co-propiedad con las artistas que
+contribuyen con fotos al sitio. Las artistas pueden solicitar el
+ingreso como miembros y cuando son aceptados licencian imágenes y
+reciben el 50% de comisión sobre las ventas, así como el reparto de
+beneficios al final del año. El objetivo de la cooperativa es la
+creación de carreras profesionales viables para sus miembros. En 2014,
+sus ingresos habían llegado a \$3,7 millones de dólares y desde su
+fundación han pagado varios millones de dólares de ganancias a sus
+artistas.
+
+[^platform-78]: <http://stocksy.com>
-_Member's Media_[79] es una plataforma de medios bajo propiedad
-cooperativa que se dedica a las productoras y aficionadas al cine de
-ficción independiente. Las personas que lo utilizan y producen en este
-sitio --sus _produsuarias_-- poseen la mayoría de la plataforma junto
-con las fundadoras y las inversoras originales.
+_Member's Media_[^platform-79] es una plataforma de medios bajo
+propiedad cooperativa que se dedica a las productoras y aficionadas al
+cine de ficción independiente. Las personas que lo utilizan y producen
+en este sitio --sus _produsuarias_-- poseen la mayoría de la plataforma
+junto con las fundadoras y las inversoras originales.
+[^platform-79]: <http://membersmedia.net>
### Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
@@ -1065,7 +1132,7 @@ sindicatos han comenzado a trabajar en conjunto, construyendo
aplicaciones y organizando el sector del taxi. Y si las empresas son
inteligentes, darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios
estudios muestran que las trabajadoras agremiadas representan una mejor
-tasa de permanencia y al menos la misma productividad.[80]
+tasa de permanencia y al menos la misma productividad[@triplett-1983].
En Newark, New Jersey, _Trans Union Care_ comenzó como un servicio de
taxi sin ánimo de lucro con conductoras que asociadas a la _United
@@ -1086,15 +1153,16 @@ formación. Los costes de capital iniciales, a menudo un gran reto para
las cooperativas, aquí son menos problemáticos porque las conductoras ya
son dueñas del equipo.
-La _California App-Based Drivers Association_ (CADA)[81] es una
-organización sin ánimo de lucro que unifica a las conductoras de _Uber_,
-_Lyft_, _Sidecar_ y otras compañías basadas en aplicaciones. Las
-conductoras de CADA no son empleadas y por lo tanto no pueden ser
+La _California App-Based Drivers Association_ (CADA)[^platform-81] es
+una organización sin ánimo de lucro que unifica a las conductoras de
+_Uber_, _Lyft_, _Sidecar_ y otras compañías basadas en aplicaciones.
+Las conductoras de CADA no son empleadas y por lo tanto no pueden ser
miembros de pleno derecho del sindicato. Sin embargo, el _Teamsters
Local 986_ de California puede ejercer presión para conseguir una
regulación favorable a las conductoras. Se aseguran que las conductoras
que trabajan para empresas como _Lyft_ y _Uber_ hablen con una sola voz.
+[^platform-81]: <http://cadateamsters.org>
### Las cooperativas desde dentro
@@ -1113,15 +1181,25 @@ _Internet Explorer_.
El trabajo del futuro quizás no será dictado por las plataformas
centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.
Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos
-P2P. En Israel, por ejemplo, _La'Zooz_[82] es una red distribuida entre
-pares de transporte compartido. Así como desde _Member's Media_
-querrían que piensen en ellas como el _Netflix_ de las cineastas y
-aficionadas, bajo propiedad de esas _produsuarias_, _La'Zooz_ se podría
-compararse con el _BitTorrent_ de compartir transporte. Cualquiera que
-conduzca por una ciudad puede ganar _cryptotokens_ tomando compañeras de
-viaje. A diferencia del sistema descrito anteriormente, este es
-totalmente P2P, no hay un punto central, no hay un cuartel general[83].
-
+P2P. En Israel, por ejemplo, _La'Zooz_[^platform-82] es una red
+distribuida entre pares de transporte compartido. Así como desde
+_Member's Media_ querrían que piensen en ellas como el _Netflix_ de las
+cineastas y aficionadas, bajo propiedad de esas _produsuarias_,
+_La'Zooz_ se podría compararse con el _BitTorrent_ de compartir
+transporte. Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar
+_cryptotokens_ tomando compañeras de viaje. A diferencia del sistema
+descrito anteriormente, este es totalmente P2P, no hay un punto central,
+no hay un cuartel general[^platform-83].
+
+[^platform-82]: <http://lazooz.org>
+
+[^platform-83]: También en Israel, pero no como una plataforma
+cooperativa, _Google_ ha lanzado la aplicación _Waze_, que enlaza a las
+pasajeras que quieren llegar a sus lugares de trabajo con las
+conductoras que tienen que hacer un viaje similar. A las conductoras se
+les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está
+configurado de manera que las conductoras no pueden convertirlo en un
+negocio.
### Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
@@ -1130,9 +1208,12 @@ cooperativismo de plataforma concierne, sin duda, a las que ya están en
marcha. En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
anhelo de soluciones cooperativas. Astra Taylor apoya la sabiduría de
Elaine Browne, ex-líder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
-ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[84]. Por otra parte,
-una vez se ha empezado, los principios y valores asociados con el
-cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
+ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[^platform-84]. Por
+otra parte, una vez se ha empezado, los principios y valores asociados
+con el cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
+
+[^platform-84]:
+<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608>
Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadoras de la
economía colaborativa. Su sugerencia es:
@@ -1143,8 +1224,9 @@ economía colaborativa. Su sugerencia es:
> menudo. El espacio lucrativo lo consigue mejor.
Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento de
-_ver.di_, el sindicato alemán de las trabajadoras de servicios,[85]
-propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
+_ver.di_, el sindicato alemán de las trabajadoras de servicios
+[@verdi-sf], propongo los siguientes principios para el cooperativismo
+de plataforma.
1) _Propiedad:_ una de las principales narrativas de lo que se ha
llamado economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad.
@@ -1179,7 +1261,9 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
Alliance_ se resistió. En la cumbre _White House Worker's Voice_
introdujeron el Código del Buen Trabajo con una demanda muy simple:
"Todo el mundo necesita pago y prestaciones justos para ganarse la
- vida."[86]
+ vida."[^platform-86]
+
+[^platform-86]: <http://goodworkcode.org>
3) _Transparencia y portabilidad de datos:_ La transparencia no es solo
cuestión de transparencia operativa. El mercado en línea bajo
@@ -1195,9 +1279,12 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
y la apreciación de los propietarios y gestores. En ese contexto, la
capacidad de las trabajadoras para comunicarse con los gestores de
plataformas o propietarios es de capital importancia. Cuando a las
- trabajadorls se les paga tarde, no son compensadas a tiempo[87] o son
- despedidas, deben tener el derecho efectivo a obtener una
- explicación.
+ trabajadorls se les paga tarde, no son compensadas a
+ tiempo[^platform-87] o son despedidas, deben tener el derecho
+ efectivo a obtener una explicación.
+
+[^platform-87]: Más del 70% de las trabajadoras independientes en
+Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
5) _Co-determinación del trabajo:_ Las plataformas de trabajo deben
implicar a las trabajadoras desde el momento de programación de la
@@ -1217,21 +1304,24 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
Por ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
intentar detenerlo. Los operadores tradicionales pueden tratar de
- mantener a sus trabajadoras alejadas del _multi-homing_[88] en las
- plataformas cooperativas. Sus abogados pueden desafiarlos, o
+ mantener a sus trabajadoras alejadas del _multi-homing_[^platform-88]
+ en las plataformas cooperativas. Sus abogados pueden desafiarlos, o
presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
- monopolios y las cooperativas.[89] Mientras que los monopolios
- pueden obtener vía libre en Estados Unidos si surgen "naturalmente"
- (lo que sea que esto signifique), una federación de cooperativas que
- trata de competir con una firma dominante podría ser responsable ante
- la ley anti-monopolio si intenta fijar los precios o incluso de
- establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos acepta
- bastante bien los monopolios si siguen vagamente las reglas del
- juego, es bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los poderes
- del gobierno promueven el sistema de gobierno corporativo y la
- marginalización de las clases medias.
+ monopolios y las cooperativas[@pasquale-2013]. Mientras que los
+ monopolios pueden obtener vía libre en Estados Unidos si surgen
+ "naturalmente" (lo que sea que esto signifique), una federación de
+ cooperativas que trata de competir con una firma dominante podría ser
+ responsable ante la ley anti-monopolio si intenta fijar los precios o
+ incluso de establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos
+ acepta bastante bien los monopolios si siguen vagamente las reglas
+ del juego, es bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los
+ poderes del gobierno promueven el sistema de gobierno corporativo y
+ la marginalización de las clases medias.
+
+[^platform-88]: _Multihoming_ hace referencia a un dispositivo conectado
+a varias redes en caso de que falle alguna. _(Nota de la traducción.)_
7) _Portabilidad de la protección de las trabajadoras y prestaciones:_
Las trabajadoras tanto de la economía tradicional como la contingente
@@ -1242,15 +1332,19 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es una de las
personas que hicieron esta propuesta en su último libro _Raw Deal:
How the 'Uber Economy' and Runaway Capitalism Are Screwing American
- Workers_.[90] A cada trabajadora se le asignaría una cuenta de
- seguridad individual en la que todas las empresas que la contraten
- pagarían una pequeña tarifa de seguridad, prorrateando el número de
- horas por las que se mantuvo empleada. Esos fondos se utilizarían
- para pagar la red de seguridad de cada trabajadora, dirigiendo los
- fondos a la infraestructura ya establecida, como la salud pública y
- seguros contra accidentes y de desempleo. Además, este plan
- proporcionaría un mínimo de cinco días de baja por enfermedad y
- vacaciones pagas para cada trabajadora[91].
+ Workers_. A cada trabajadora se le asignaría una cuenta de seguridad
+ individual en la que todas las empresas que la contraten pagarían una
+ pequeña tarifa de seguridad, prorrateando el número de horas por las
+ que se mantuvo empleada. Esos fondos se utilizarían para pagar la
+ red de seguridad de cada trabajadora, dirigiendo los fondos a la
+ infraestructura ya establecida, como la salud pública y seguros
+ contra accidentes y de desempleo. Además, este plan proporcionaría
+ un mínimo de cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagas
+ para cada trabajadora[^platform-91].
+
+[^platform-91]: Actualmente más de 60 millones de trabajadoras del
+sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por
+enfermedad.
Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
todas las trabajadoras en iguales condiciones, se podrían reducir en
@@ -1264,14 +1358,20 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
8) _Protección contra la conducta arbitraria:_ _Uber_ es conocida por
sus prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Las conductoras
- pueden ser privadas de ingresos sin advertencia.[92] Las razones
- para el despido son a menudo poco claras, ya que la empresa rechaza
- responder a las preguntas de las conductoras que exigen una
+ pueden ser privadas de ingresos sin advertencia[@huet-2015]. Las
+ razones para el despido son a menudo poco claras, ya que la empresa
+ rechaza responder a las preguntas de las conductoras que exigen una
explicación, un problema al que también se enfrentan las trabajadoras
- en otras plataformas.[93] En _Lyft_, las conductoras que no reciben
- cinco estrellas pueden ser echadas de una patada. Las consumidoras
- adquieren poderes de gestión sobre la vida de las trabajadoras, lo
- que implica una enorme responsabilidad.
+ en otras plataformas[^platform-93]. En _Lyft_, las conductoras que
+ no reciben cinco estrellas pueden ser echadas de una patada. Las
+ consumidoras adquieren poderes de gestión sobre la vida de las
+ trabajadoras, lo que implica una enorme responsabilidad.
+
+[^platform-93]: Para un análisis de la situación de las trabajadoras de
+_Amazon Mechanical Turk_, ver Lilly Irany, _"Difference and Dependence
+among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk"_ \[Diferencia
+y dependencia entre trabajadoras digitales, el caso de _Amazon
+Mechanical Turk_\], _The South Atlantic Quarterly_, enero de 2015.
Y por si esto no fuera suficiente, el sistema de reputación de _Uber_
también culpa a las conductoras ante pasajeras de dedos gordos que
@@ -1285,13 +1385,21 @@ propongo los siguientes principios para el cooperativismo de plataforma.
capitalicen su reputación. Cuando se cambian a otra plataforma,
empiezan desde cero. En consecuencia, es esencial que las
trabajadoras establezcan sus propios sistemas decentralizados de
- reputación y de identidad. Proyectos como _Traity_[94] y _Crypto
- Swartz_[95] están trabajando en esa dirección.
+ reputación y de identidad. Proyectos como _Traity_[^platform-94] y
+ _Crypto Swartz_[@galt-2014] están trabajando en esa dirección.
+
+[^platform-94]: <http://traity.com>
9) _Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo:_ La
excesiva vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios
- de las trabajadoras de _oDesk_ (ahora _Upwork_)[96] o las constantes
- revisiones en _TaskRabbit_ deben ser rechazadas.
+ de las trabajadoras de _oDesk_ (ahora _Upwork_)[^platform-96] o las
+ constantes revisiones en _TaskRabbit_ deben ser rechazadas.
+
+[^platform-96]: Los "diarios de las trabajadoras" de _oDesk_ (ahora
+_UpWork_) documentan el flujo de trabajo de las trabajadoras. Esto
+incluye fotografías recurrentes de las trabajadoras con la cámara
+incorporada en el ordenador que utilizan y capturas de pantalla para
+medir el progreso del trabajo.
¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas? ¿Te
gustaría levantarte cada mañana solo para competir por el trabajo que
@@ -1334,16 +1442,23 @@ la mayoría de aspectos, aisladas unas de otras. "Si estas personas
tienen que ganar en propiedad y en poder de toma de decisiones, la
mejora de sus redes sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la
economista Paola Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo
-plataforma.[97] Ha habido algunos intentos de crear nuevas formas de
-solidaridad entre trabajadoras, incluyendo una intervención de diseño
-como _Turkopticon_,[98] un sistema de reputación de empleadores
-utilizado por las trabajadoras en la plataforma de _Amazon Mechanical
-Turk_. También hay que tener en cuenta a _Dynamo_, una comunidad de
-_turcas_ basada en peticiones.[99] Pero todo esto tiene poco que ver
-con la organización de las trabajadoras tradicionales y tampoco hace que
-la tarea de organizar cooperativas de plataforma sea mucho más fácil.
-El reto sigue siendo: ¿cómo organizar a las trabajadoras distribuidas,
-en primer lugar?
+plataforma[@tubaro-2015]. Ha habido algunos intentos de crear nuevas
+formas de solidaridad entre trabajadoras, incluyendo una intervención de
+diseño como _Turkopticon_,[^platform-98] un sistema de reputación de
+empleadores utilizado por las trabajadoras en la plataforma de _Amazon
+Mechanical Turk_. También hay que tener en cuenta a _Dynamo_, una
+comunidad de _turcas_ basada en peticiones[^platform-99]. Pero todo
+esto tiene poco que ver con la organización de las trabajadoras
+tradicionales y tampoco hace que la tarea de organizar cooperativas de
+plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo: ¿cómo organizar a
+las trabajadoras distribuidas, en primer lugar?
+
+[^platform-98]: _Turkopticon_ es una extensión para el navegador web que
+permite a las trabajadoras absoluta independencia para evaluar
+conjuntamente a los expedidores en _Amazon Mechanical Turk_.
+<http://turkopticon.ucsd.edu>
+
+[^platform-99]: <http://wiki.wearedynamo.org>
## El ecosistema cooperativo
@@ -1362,7 +1477,7 @@ Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
> plataforma. El truco es conseguir levantar las primeras cooperativas
> de plataforma para luego desarrollar un ecosistema global que anime a
> replicar los modelos que funcionen a través de industrias y
-> geografías.[100]
+> geografías[@shareable-2015].
Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
de financiamiento, ingenieras de software, abogadas, trabajadoras y
@@ -1388,52 +1503,66 @@ En Alemania, los bancos también juegan un papel importante en el
desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye una gran parte de
la economía de ese país.
-Los proyectos como _Seed.coop_ ayudan a cooperativas a despegar.[101]
-El impulso del _crowdfunding_ puede tener éxito. Cabe destacar aquí el
-sitio de _crowdfunding_ español _Goteo_, ya que solo permite que busquen
-financiamiento aquellos proyectos que sigan un conjunto de valores
-orientado al bien común.[102]
-
-En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración",[103] Nathan
-Schneider informa sobre el primer experimento del mundo en
-"cripto-equidad", llamado _Swarm_.[104] _Swarm_ es un sitio de
-_crowdfunding_, el _Kickstarter_ de la _Blockchain_, si se quiere, que
-se basa en un "enjambre" de pequeñas inversoras, en lugar de los grandes
-inversores de capital de riesgo. El sitio funciona en base a una
-criptomoneda, no en dólares, pero como parte de su primera campaña
-recaudó más de un millón de dólares.
+Los proyectos como _Seed.coop_ ayudan a cooperativas a
+despegar[^platform-101]. El impulso del _crowdfunding_ puede tener
+éxito. Cabe destacar aquí el sitio de _crowdfunding_ español _Goteo_,
+ya que solo permite que busquen financiamiento aquellos proyectos que
+sigan un conjunto de valores orientado al bien común[^102].
+
+[^platform-101]: <http://seed.coop>
+
+[^platform-102]: <http://goteo.org>
+
+En su artículo, "La propiedad es la nueva
+colaboración"[@shareable-2015], Nathan Schneider informa sobre el primer
+experimento del mundo en "cripto-equidad", llamado
+_Swarm_[^platform-104]. _Swarm_ es un sitio de _crowdfunding_, el
+_Kickstarter_ de la _Blockchain_, si se quiere, que se basa en un
+"enjambre" de pequeñas inversoras, en lugar de los grandes inversores de
+capital de riesgo. El sitio funciona en base a una criptomoneda, no en
+dólares, pero como parte de su primera campaña recaudó más de un millón
+de dólares.
+
+[^platform-104]: <http://swarm.co>
Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
fundador de _archive.org_, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
-burocracia finalmente le llevó a abandonar.[105] Silicon Valley, que se
-basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y abandonar el barco
-a través de ofertas públicas de venta, no es el modelo de financiación
-adecuado para las cooperativas, que crecen lentamente y están diseñadas
-para la sostenibilidad.
+burocracia finalmente le llevó a abandonar[@popper-2015]. Silicon
+Valley, que se basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y
+abandonar el barco a través de ofertas públicas de venta, no es el
+modelo de financiación adecuado para las cooperativas, que crecen
+lentamente y están diseñadas para la sostenibilidad.
La plataforma de filantropía _External Revenue Service_[^ERS] tiene como
objetivo ayudar a entidades sin ánimo de lucro para que no ocupen todo
su tiempo intentando conseguir dinero. Con _External Revenue Service_,
las usuarias se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes,
que se divide luego entre las organizaciones a las que donan. Max Dana,
-de _External Revenue Service_ escribe[106]:
+de _External Revenue Service_ escribe[^platform-106]:
[^ERS]: Juego de palabras con _Internal Revenue Service_, la agencia
impositiva estadounidense. _(Nota de la traducción.)_
+[^platform-106]: <http://slack.externalrevenue.us>
+
> Para obtener el compromiso de las demás, una persona debe primero
> establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a
> por lo menos otra persona. [...] El _External Revenue Service_ no es
> propiedad de nadie. Es una red distribuida de donantes y usuarias que
-> invierte en el mantenimiento y desarrollo del sistema.[107]
+> invierte en el mantenimiento y desarrollo del sistema[^platform-107].
+
+[^platform-107]: La cita proviene de la charla de Max Dana en Platform
+Cooperativism en noviembre de 2015.
En el Reino Unido, _Robin Hood Minor Asset Management_ es un fondo de
cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en bolsa.
Simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que imita los
movimientos de los principales inversores de _Wall Street_ con el fin de
re-invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo. Su pregunta
-es, "¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[108]
+es, "¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[^platform-108]
+
+[^platform-108]: <http://robinhoodcoop.org>
En Estados Unidos, _Slow Money_ destaca como una organización nacional
sin fines de lucro que cataliza la inversión en alimentos y granjas
@@ -1445,28 +1574,32 @@ _Collaborative Fund_, Maqubela trata de ayudar a plataformas
cooperativas para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente
para que puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas
las manos, incluidos los inversores, para crear un mundo más
-cooperativo", afirma Maqubela[109]:
+cooperativo", afirma Maqubela[^platform-109]:
+
+[^platform-109]: <https://vimeo.com/149532379>
_Cooperativas de plataforma para los comunes:_ Internet ha sido asociada
con los bienes comunes e intercambios no comerciales desde _Hi-Tech Gift
Economy_ \[Economía del don de alta tecnología\] de Richard Barbrook,
_Wealth of Networks_ \[La riqueza de las redes\] de Yochai Benkler,
_Spiral Viral_ \[Espiral viral\] de David Bollier; _Venture Communism_
-\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner,[110] así como desde el
-trabajo de Michel Bauwens en la Fundación P2P. Hace más de diez años,
-Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo de riesgo" para describir la
-posibilidad de que cooperativas federadas crearan plataformas de
-comunicación que pudieran superar a algunas de las plataformas
-centralizadas capitalistas, muy controladas y que violan la privacidad
-que han emergido recientemente. Nos anima a investigar la forma en la
-que Internet, que se inició como una red decentralizada y cooperativa,
-se convirtió en centralizada y corporativa.[111]
+\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner[-@kleiner-2015], así como
+desde el trabajo de Michel Bauwens en la Fundación P2P. Hace más de
+diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo de riesgo" para
+describir la posibilidad de que cooperativas federadas crearan
+plataformas de comunicación que pudieran superar a algunas de las
+plataformas centralizadas capitalistas, muy controladas y que violan la
+privacidad que han emergido recientemente. Nos anima a investigar la
+forma en la que Internet, que se inició como una red decentralizada y
+cooperativa, se convirtió en centralizada y corporativa[^platform-111].
+
+[^platform-111]: <https://vimeo.com/149381439>
Las cooperativas de plataforma construyen sobre los bienes comunes,
necesitan del diseño abierto y licencias de hardware libre para la
impresión tridimensinal. Facilitan el ecosistema cooperativo. Michel
Bauwens trabaja actualmente en una licencia reciprocitaria basada en
-bienes comunes[112] que puede, por ejemplo, permitir que las
+bienes comunes[@p2pf-2015] que puede, por ejemplo, permitir que las
cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
otros tendrían que pagar por él.
@@ -1514,7 +1647,12 @@ requieran confianza. Los gobiernos, por ejemplo, experimentan con la
tecnología _Blockchain_ para aplicaciones de voto. El Instituto de la
Propiedad de Honduras ha pedido a _Factom_, una startup americana, que
proporcione un prototipo de registro de la propiedad basado en
-_Blockchain_, por ejemplo.[113]
+_Blockchain_, por ejemplo[@economist-2015] [^platform-6].
+
+[^platform-6]: Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento
+_Platform Cooperativism_: <http://livestream.com>
+
+% XXX buscar el link posta
O'Dwyer advierte que, si bien hay un potencial positivo, en la
actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología _Blockchain_
@@ -1531,7 +1669,10 @@ también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
plataformas/herramientas que faciliten la toma democrática de decisiones
en las cooperativas. En este sentido los estatutos, las miembros, las
acciones y los registros de votación podrían ser almacenados de manera
-irrevocable[114].
+irrevocable[^platform-114].
+
+[^platform-114]: La entidad sin ánimo de lucro _Ethereum_ está ayudando
+a estas empresas.
Por otro lado, "la tecnología _Blockchain_ se basa en la idea de retirar
la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
@@ -1540,9 +1681,12 @@ una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto _confianza en
el código_, pero con esta confianza también se presupone que ya no
tenemos que confiar en nosotras. En su lugar, se nos pide confiar en
algún tipo de algoritmo. Algunas incluso han llamado a esto una forma
-de regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
-preocupación de que los mercados basados en la _Blockchain_ podrían
-hacer que sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
+de regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[^platform-115]. También
+existe la preocupación de que los mercados basados en la _Blockchain_
+podrían hacer que sea más fácil evitar el pago de impuestos, por
+ejemplo.
+
+[^platform-115]: <https://vimeo.com/150040123>
_Una fundación centrada en la creación del_ WordPress _de las
cooperativas de plataforma:_ En nuestra experiencia conectando a
@@ -1576,31 +1720,47 @@ verdaderamente democrática? En los últimos años han surgido
herramientas convincentes basadas en la tecnología _Blockchain_.
Pensemos en _Loomio_, _Backfeed_, _D-CENT_ y _ConsenSys_.
-_Loomio_, también conocido como "el Facebook de la web ciudadana", es
-una cooperativa propiedad de sus trabajadoras con base en Wellington,
-Nueva Zelanda y en Nueva York[116], que produce software libre, muy
-orientado por los valores de _Occupy_. Es una aplicación web que ofrece
-herramientas de comunicación y de votación que hacen que sea más fácil
-facilitar comunidades democráticas.[117] En España, 27.000 ciudadanas
-se unieron a _Loomio_ para conectar una red de colectivos a escala
-nacional para el rápido crecimiento del partido Podemos. En total,
-100.000 personas en 93 países están utilizando _Loomio_.
+_Loomio_[^platform-117], también conocido como "el Facebook de la web
+ciudadana", es una cooperativa propiedad de sus trabajadoras con base en
+Wellington, Nueva Zelanda y en Nueva York[^platform-116], que produce
+software libre, muy orientado por los valores de _Occupy_. Es una
+aplicación web que ofrece herramientas de comunicación y de votación que
+hacen que sea más fácil facilitar comunidades democráticas. En España,
+27.000 ciudadanas se unieron a _Loomio_ para conectar una red de
+colectivos a escala nacional para el rápido crecimiento del partido
+Podemos. En total, 100.000 personas en 93 países están utilizando
+_Loomio_.
+
+[^platform-116]: La sede central de la Fundación Wikimedia cambió el
+correo por _Loomio_, permitiendo decisiones colaborativas en un _staff_
+de 180 personas.
+
+[^platform-117]: <https://loomio.org>
_Backfeed.cc_ es una organización colaborativa distribuida, basada en la
tecnología _Blockchain_, que da apoyo a la coordinación en el seno de
-una red autoorganizada[118].
+una red autoorganizada[^platform-118].
+
+[^platform-118]: Para una discusión sobre la tecnología _blockchain_,
+véase: Nathan Schneider, Trebor Scholz _"The Internet Needs a New
+Economy"_ en _The Next System Project_, Noviembre 8, 2015,
+<http://www.thenextsystem.org>
_D-CENT_ nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
Grecia. Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
implementar rápidamente la democracia y otras plataformas de
cooperación. Su objetivo es dar poder político a las personas para que
puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
-propuestas, votar y tomar decisiones[119].
+propuestas, votar y tomar decisiones[^platform-119].
+
+[^platform-119]: <http://dcentproject.eu>
+
+_ConsenSys_[^platform-120] es un estudio de producción que crea
+aplicaciones decentralizadas y diversas herramientas para
+desarrolladoras y usuarias finales para los ecosistemas de _Blockchain_,
+centrándose principalmente en _Ethereum_.
-_ConsenSys_[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
-decentralizadas y diversas herramientas para desarrolladoras y usuarias
-finales para los ecosistemas de _Blockchain_, centrándose principalmente
-en _Ethereum_.
+[^platform-120]: <http://consensys.net>
_Diseñar para una solidaridad conveniente:_ Con demasiada frecuencia,
las técnicas menosprecian la importancia del diseño de interfaz. Eso es
@@ -1618,19 +1778,26 @@ de Diseño de la Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
> preparadas sobre las ramificaciones políticas de lo que están
> haciendo. La política está ocurriendo ahora a nivel de
> microinteracciones y es muy importante que las diseñadoras comprendan
-> la sociología y la antropología de lo que están haciendo[121].
+> la sociología y la antropología de lo que están
+> haciendo[^platform-121].
+
+[^platform-121]: <https://vimeo.com/149541466>
¿Qué se puede diseñar para las cooperativas de plataforma para que sean
diferentes? Cameron Tonkinwise llama a un diseño que facilite
"solidaridades convenientes", un diseño que haga los pequeños actos de
-solidaridad más fáciles y menos problemáticos[122]. Propone, por
-ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con una
-trabajadora. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos, cobra
-más que el trabajador B y que está a punto de ser despedida por
+solidaridad más fáciles y menos problemáticos[^platform-122]. Propone,
+por ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con
+una trabajadora. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos,
+cobra más que el trabajador B y que está a punto de ser despedida por
_TaskRabbit_ o _Uber_, estoy frente a la decisión de si quiero o no
apoyarla. Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, este
enfoque también provoca problemas de privacidad obvios.
+[^platform-122]: Cameron Tonkinwise en su charla en _Platform
+Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy_,
+<http://platformcoop.net>
+
Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
desarrollo de una relación entre las diseñadoras y las usuarias.
@@ -1643,8 +1810,8 @@ plataformas podría visibilizar la injusticia establecida por la economía
bajo demanda.
También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de _Mozilla_
-llamada _Open Badges_[123] para certificar que la plataforma en
-particular sigue los principios que he descrito anteriormente. No es
+llamada _Open Badges_[@mozilla-2012] para certificar que la plataforma
+en particular sigue los principios que he descrito anteriormente. No es
muy diferente del café de comercio justo, que con todos sus defectos, ha
capturado a un segmento del mercado y estas distinciones pueden
certificar prácticas laborales éticas que se dan tras la pantalla.
@@ -1670,12 +1837,17 @@ estudiantes para el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin
(1962), el Estado de Kansas (1984), la Universidad Davis de California
(1987) y el estado de Dakota del Norte (1994). En la ciudad de Nueva
York, el Programa de Estudios del Trabajo en _CUNY_ ofrece un curso de
-posgrado sobre las cooperativas de trabajo[124]. En Boston, en 2016,
-Sasha Costanza-Chock del MIT impartió un curso de diseño participativo
-basado en proyectos con cooperativas que son propiedad de las
-trabajadoras[125]. Enseñar diseño cooperativo y valores es un enfoque,
-otro sería pensar y construir una universidad que esté fundada sobre los
-principios de cooperación, un _Black Mountain College 2.0_.
+posgrado sobre las cooperativas de trabajo[^platform-124]. En Boston,
+en 2016, Sasha Costanza-Chock del MIT impartió un curso de diseño
+participativo basado en proyectos con cooperativas que son propiedad de
+las trabajadoras[^platform-125]. Enseñar diseño cooperativo y valores
+es un enfoque, otro sería pensar y construir una universidad que esté
+fundada sobre los principios de cooperación, un _Black Mountain College
+2.0_.
+
+[^platform-124]: <http://murphyinstituteblog.org>
+
+[^platform-125]: <http://codesign.mit.edu>
¿Cómo podrían hoy las instituciones de aprendizaje alternativo preparar
mejor a las jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos? Una vez
@@ -1695,7 +1867,7 @@ intercambio genuino.
> Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
> viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
-> ruinosa[126]. -- Bernard Stiegler
+> ruinosa [@stiegler-2015].
En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
@@ -1711,10 +1883,10 @@ locales, dese Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea del Sur y la
India.
La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "destruir las
-plataformas Estrella de la Muerte"[127]. No se trata de la destrucción
-de señores oscuros como _Uber_ sino de sobrescribirlos en la mente de
-las personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y después
-re-insertándolas en la corriente principal. A finales de 1960 y
+plataformas Estrella de la Muerte"[@shareable-2015]. No se trata de la
+destrucción de señores oscuros como _Uber_ sino de sobrescribirlos en la
+mente de las personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y
+después re-insertándolas en la corriente principal. A finales de 1960 y
principios de 1970, la contracultura formó comunidades utópicas; dejaron
las ciudades para forzar la existencia su idea del futuro viviendo en el
campo. Aquellos experimentos fracasaron con frecuencia. En términos de
@@ -1746,7 +1918,10 @@ también implica confrontación.
Fortalecer y construir cooperativas de plataforma es esencial para que
las personas con ideas afines se organicen. Yochai Benkler animó a este
movimiento: "Si lo puedes imaginar, puede suceder, si lo haces a tiempo
-y capturas un mercado"[128].
+y capturas un mercado"[^platform-128].
+
+[^platform-128]: "_Making It Work—Platform Coop 2015: Platform
+Cooperativism Conference"_.
No podemos perder más tiempo. Los políticos y los propietarios de
plataformas han estado prometiendo protección social, acceso y
@@ -1755,307 +1930,6 @@ nunca la van a entregar. No pueden, pero nosotras debemos. A través de
nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político de un
movimiento social que dará la vida a estas ideas.
+# Bibliografía
-
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-
-[19] El W2 es el formulario que un empresario debe enviar a un empleado
-y al Servicio de Impuestos Internos al final del año, en Estados Unidos.
-
-[20] El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos de ingresos
-que un trabajador recibe en todo el año que no sean el salario que un
-empresario le haya pagado. Los trabajadores eventuales tienen que enviar
-estos formularios 1099 al Servicio de Impuestos Internos de Estados
-Unidos.
-
-[21] Como todo estudiante de los primeros años de MBA sabrá, el empleo
-no es solo un concepto único, sino que describe un conjunto de derechos
-y son esos derechos fundamentales del trabajo los que están en riesgo.
-
-[22] Frank Pasquale, "Banana Republic.com" Jotwell: Cyber- law, 11 de
-febrero de 2011, cyber.jotwell.com
-
-[23] Juego de palabras del autor en torno a la plataforma taskrabbit.com
-donde task significa "tarea" y rabbit "conejo". (N. del T.)
-
-
-
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-
-[24] "U.S. Senator Mark Warner on Why We Need a New Class of Worker
-(Q&A), Re/code," accedido el 29 de noviembre de, 2015, recode.net
-
-[25] Seth D. Harris and Alan B. Krueger, "A Proposal for Modernizing
-Labor Laws for Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker,’" The
-Hamilton Project, diciembre. www.hamiltonproject.org
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-[26] De la expresión multihome, de origen informático. (N. del T.)
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-[27] Steve Waldman, "1099 as Antitrust," interfluidity, accedido el 29
-de noviembre de 2015, www.interfluidity.com
-
-[28] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259
-
-[29] Frank Pasquale y Siva Vaidhyanathan, "Uber and the Lawlessness of
-‘Sharing Economy’ Corporates," The Guardian, 28 de julio de 2015.
-
-[30] Tom Slee. What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
-
-[31] Fair Labor Standards Act, en Estados Unidos. (N. del T.)
-
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-
-[32] Pasquale, Frank, and Siva Vaidhyanathan. "Uber and the Lawlessness
-of ‘Sharing Economy’ Corporates." The Guardian, 28 de julio de 2015.
-
-[33] Harris and Krueger, "A Proposal for Modernizing Labor Laws for
-Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker’.
-
-[34] En 2015, más de la mitad de los conductores de Uber no se quedan
-más de doce meses en la compañía. Para obtener más información, leer Raw
-Deal. How the "Uber Economy" and Runaway Capitalism Are Screwing
-American Workers de Steven Hill.
-
-[35] Mike Isaac y Natasha Singer, "California Says Uber Driver Is
-Employee, Not a Contractor," The New York Times, 17 de junio de 2015.
-
-[36] "Judge Not At All Impressed By Class Action Lawsuit Claiming Yelp
-Reviewers Are Really Employees," Accedido el 24 de noviembre de 2015,
-www.techdirt.com
-
-[37] "Coalition of Start-Ups and Labor Call for Rethinking of Worker
-Policies," The New York Times Blog, 9 de noviembre de 2015.
-
-[38] "Taxi Regulations, E-Hail App Targeted By Montgomery County
-Council," WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
-
-[39] flex.amazon.com
-
-[40] Juego de palabras con el tipo de actividades online basadas en
-multitudes (crowd), como el crowdfunding. A partir de ahí se acuñan
-términos como crowdsourcing, crowdworker, etc. (N. del T.)
-
-[41] Sam Schechner, "Two Uber Executives Indicted in France," Wall
-Street Journal, 30 de junio de 2015, www.wsj.com
-
-[42] "Rio de Janeiro Becomes First City in Brazil to Ban Uber," The
-Guardian, septiembre de 2015.
-
-[43] "Amazon′s ′inactivity Protocols′ under Fire," Deutsche Welle, 13 de
-marzo de 2015, www.dw.com
-
-[44] Ursula Huws, Labor in the Global Digital Economy: The Cybertariat
-Comes of Age. New York: Monthly Review Press, 2014.
-
-[45] Alison Griswold, "Supreme Court Decides Amazon Workers Don’t Need
-to Be Paid While Waiting for Mandatory Security Screenings," Slate, 9 de
-diciembre de 2014, www.slate.com
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-[46] Del inglés publicly traded companies. (N. del T.)
-
-
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-
-
-[47] David Streitfeld, "A New Book Portrays Amazon as Bully, "The New
-York Times Blog, 22 de octubre de 2013.
-
-[48] Jodi Kantor y David Streitfeld, "Inside Amazon: Wrestling Big Ideas
-in a Bruising Workplace," The New York Times, 15 de agosto de 2015.
-
-[49] carolinewoolard.com
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-[50] John Duda en "Platform Cooperativism: The Internet, Ownership,
-Democracy," vimeo.com/149401422
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-[51] "Goodbye Middle Class: 51 Percent Of All American Work ers Make
-Less Than 30,000 Dollars A Year," Washington’s Blog, 21 de octubre de
-2015, www.washingtonsblog.com
-
-[52] Angela Johnson, "76% of Americans Are Living Pay-
-check-to-Paycheck," CNNMoney, 24 de junio de 2013, money.cnn.com
-
-[53] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution: How the United States Can
-Tame Recessions, Reduce Inequality, and Protect the Environment.
-CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012.
-
-[54] Silicon Alley es una zona con gran concentración de empresas de
-Internet, nuevas tecnologías y comunicación en Manhattan, Nueva York.
-(N. del T.)
-
-
-
-
-
-[55] Las estadísticas de este párrafo están tomadas de Owning Our
-Future: The Emerging Ownership Revolution, de Marjorie Kelly.
-
-[56] Dave Johnson, "Bernie Sanders Proposes To Boost Worker-Ownership Of
-Companies," Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
-
-[57] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution, 37.
-
-[58] dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm
-
-[59] www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel
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-[60] fpwa.org
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-[61] Daniel Schlademan of OurWalmart en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy.
-
-[62] conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers
-
-[63] "Ver.di. Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit," Accedido el 5 de diciembre de 2015, innovation-gute-arbeit.verdi.de/themen/digitale-arbeit
-
-[64] Phil Gasper, "Are Workers’ Cooperatives the Alternative to Capitalism?," ISR, 2014.
-
-[65] Ibid.
-
-[66] vimeo.com/149516216
-
-[67] vimeo.com/149540417
-
-[68] John Curl e Ishmael Reed, For All the People: Uncovering the Hidden History of Cooperation, Cooperative Movements, and Communalism in America, Oakland, CA: PM Press, 2012, 378.
-
-[69] Más adelante, el autor explica el significado de ese término (N. del T.)
-
-[70] www.theselc.org
-
-[71] loconomics.com
-
-[72] ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf
-
-[73] seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true
-
-[74] "Socialism, American-Style," The New York Times, accedido el 26 de julio de 2015.
-
-[75] Nathan Schneider, "5 Ways to Take Back Tech," The Nation, 27 de Mayo de 2015.
-
-[76] Del término produsage, que propuso Axel Bruns en Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to Produsage. New York: Peter Lang, 2008.
-
-[77] resonate.io/2016
-
-[78] stocksy.com
-
-[79] membersmedia.net
-
-[80] Jack Triplett, The Measurement of Labor Cost, University Of Chicago Press, 1983, 101. Y para una discusión más reciente, en The Economist: economist.com
-
-[81] cadateamsters.org
-
-[82] lazooz.org
-
-[83] También en Israel, pero no como una plataforma cooperativa, Google ha lanzado la aplicación Waze, que enlaza a los pasajeros que quieren llegar a sus lugares de trabajo con los conductores que tienen que hacer un viaje similar. A los conductores se les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está configurado de manera que los conductores no pueden convertirlo en un negocio.
-
-[84] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608
-
-[85] "Ver.di, Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit."
-
-[86] goodworkcode.org
-
-[87] Más del 70 por ciento de los trabajadores independientes en Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
-
-[88] Multihoming es un término informático que hace referencia a un dispositivo conectado a varias redes. Aquí se toma en el sentido de un trabajador que no depende de una sola plataforma. (N. del T.)
-
-[89] Frank Pasquale en "Making It Work - Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference," Internet Archive, Noviembre de 2015, archive.org. Véase también: Ramsi Woodcock, "Inconsistency in Antitrust," SSRN, 3 de diciembre de 2013.
-
-[90] Para entender la ironía del título hay que tener en cuenta que Raw Deal es una película de Arnold Swarzenegger, traducida al español como El ejecutor. (N. del T.)
-
-[91] Actualmente más de 60 millones de trabajadores del sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por enfermedad.
-
-[92] Ellen Huet, "How Uber’s Shady Firing Policy Could Backfire On The Company," Forbes, accedido el 4 de diciembre de 2015.
-
-[93] Para un análisis de la situación de los trabajadores de Amazon Mechanical Turk, ver Lilly Irany, "Difference and Dependence among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk," The South Atlantic Quarterly, enero de 2015.
-
-[94] traity.com
-
-[95] Galt. J. "Crypto Swartz Will Get You Paid for Your Great Content." The CoinFront, 23 de junio de 2014. www.disruptek.info
-
-[96] Los "diarios de los trabajadores" de ODesk (ahora UpWork) documentan el flujo de trabajo de los trabajadores. Esto incluye fotografías recurrentes de los trabajadores con la cámara incorporada en el ordenador del trabajador y capturas de pantalla para medir el progreso del trabajo.
-
-[97] Tubaro, "Discussing Platform Cooperativism," Data Big and Small, accedido el 9 de diciembre de 2015, databigandsmall.com
-
-[98] Turkopticon es una extensión para el navegador web que permite a los trabajadores absoluta independencia para evaluar conjuntamente a los expedidores en Amazon Mechanical Turk: turkopticon ucsd.edu
-
-[99] wiki.wearedynamo.org
-
-[100] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
-
-[101] seed.coop
-
-[102] goteo.org
-
-[103] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable, Accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
-
-[104] swarm.co
-
-[105] Nathaniel Popper, "Dream of New Kind of Credit Union Is Extinguished by Bureaucracy," The New York Times. 24 de noviembre de 2015.
-
-[106] slack.externalrevenue.us
-
-[107] La cita proviene de la charla de Max Dana en Platform Cooperativism en noviembre de 2015.
-
-[108] robinhoodcoop.org
-
-[109] vimeo.com/149532379
-
-[110] "Venture Communism," P2P Foundation, accedido el 11 de diciembre de 2015, p2pfoundation.net
-
-[111] vimeo.com/149381439
-
-[112] "Commons-Based Reciprocity Licenses," P2P Foundation, accedido el 8 de noviembre de 2015, p2pfoundation.net
-
-[113] "The Great Chain of Being Sure about Things," The Economist, 31 de octubre de 2015, www.economist.com.; Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento Platform Cooperativism event: livestream.com
-
-[114] La entidad sin ánimo de lucro Ethereum está ayudando a estas empresas.
-
-[115] vimeo.com/150040123
-
-[116] La sede central de la Wikimedia Foundation cambió su email a Loomio, permitiendo decisiones colaborativas entre una plantilla de 180 personas.
-
-[117] loomio.org
-
-[118] Para una discusión sobre la tecnología blockchain, véase: NathanSchneider, Trebor Scholz "The Internet Needs a New Economy" The Next System Project, Noviembre 8, 2015, www.thenextsystem.org
-
-
-
-
-
-[119] dcentproject.eu
-
-[120] consensys.net
-
-[121] vimeo.com/149541466
-
-[122] Cameron Tonkinwise en su charla en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy, platformcoop.net
-
-[123] "Badges," MozillaWiki, 22 de mayo de 2012, wiki.mozilla.org
-
-[124] murphyinstituteblog.org
-
-[125] codesign.mit.edu
-
-[126] "Stiegler on Daesh and ‘The Age of Disruption", accedido el 29 de noviembre de 2015, www.samkinsley.com
-
-[127] "How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy," Shareable
-
-[128] "Making It Work—Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference".
-
--
GitLab
From 92600ab0954aaa47a031a7bc8698e1570bad2979 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 3 Sep 2016 13:04:03 -0300
Subject: [PATCH 14/19] =?UTF-8?q?no=20traducir=20sharing=20economy=20por?=
=?UTF-8?q?=20econom=C3=ADa=20colaborativa?=
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
---
platform_cooperativism.markdown | 161 ++++++++++++++++----------------
1 file changed, 79 insertions(+), 82 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index 24185ff..d8afa98 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -24,8 +24,8 @@ algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso es lo que trata este
estudio.
En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos y
-consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
-Amazon.com, que ha entrado con fuerza en la "economía colaborativa". En
+consecuencias de la _sharing economy_. Utilizaré el caso de
+Amazon.com, que ha entrado con fuerza en la "_sharing economy_". En
segundo lugar, describiré el crecimiento de las plataformas
cooperativistas y ofreceré ejemplos de plataformas existentes y de
plataformas imaginarias. Lo que llamo _plataformas cooperativistas_
@@ -35,23 +35,22 @@ que están llevando la equidad laboral a las plataformas laborales.
Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos que hay que seguir para
este movimiento en marcha.
-_Las consecuencias de la economía colaborativa._ La han llamado
-"economía de changas" (gig economy), la economía de pares, la
-_sharing economy_. Ha llevado un tiempo reconocer que la _economía
-colaborativa_ era en realidad una _economía de servicios a demanda_ que
-se disponía monetizar servicios que antes eran privados. Es cierto que
-entre esos trabajos existen oportunidades innegables para estudiantes o
-para trabajadoras formadas en búsqueda de algo estable y para quienes
-disponen de una segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas
-universitarias encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando
-la casa de alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda
-apreciación de los bajos precios y de la "uber-comodidad" por encima
-de todo, han dado la bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos
-entender la economía colaborativa como un cartel en el camino que apunta
-a un futuro mejor, más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta
-economía nos trae realmente?
-
-Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
+_Las consecuencias de la_ sharing economy. La han llamado "economía de
+changas" (gig economy), la economía de pares, la economía colaborativa.
+Ha llevado un tiempo reconocer que la _sharing economy_ era en realidad
+una _economía de servicios a demanda_ que se disponía monetizar
+servicios que antes eran privados. Es cierto que entre esos trabajos
+existen oportunidades innegables para estudiantes o para trabajadoras
+formadas en búsqueda de algo estable y para quienes disponen de una
+segunda vivienda. Ahora es más fácil para las graduadas universitarias
+encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando la casa de
+alguien. Las consumidoras, formadas por una aguda apreciación de los
+bajos precios y de la "uber-comodidad" por encima de todo, han dado la
+bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la _sharing
+economy_ como un cartel en el camino que apunta a un futuro mejor, más
+flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae realmente?
+
+Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la _sharing economy_, en las
que finalmente puedes venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus
vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_. Esta amigable comodidad
@@ -117,11 +116,11 @@ interacciones entre usuarias a través de aplicaciones. Están ampliando
el libre mercado desregulado sobre áreas de nuestras vidas que antes
eran privadas.
-La "economía colaborativa" se presenta como un heraldo de la sociedad
+La _sharing economy_ se presenta como un heraldo de la sociedad
post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
en que _Google_ va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
preocuparte por absolutamente nada. Bajo el lema "lo que es mío es
-tuyo", el caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
+tuyo", el caballo de Troya de la _sharing economy_ nos libera de las
formas jurásicas del trabajo mientras desencadena una maquinaria colosal
de represión sindical; pasando por encima de las personas de mayor edad
en especial. El autor alemán Byung-Chul Han enmarca el momento actual
@@ -131,7 +130,7 @@ orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por el
que pronto viene acompañada de ansiedad, auto-explotación y depresión.
Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
-reconocer que la "economía colaborativa" no es una especie de cubo
+reconocer que la _sharing economy_ no es una especie de cubo
plastificado en el "ciberespacio"; es solo otro reflejo del capitalismo
y del atlas masivo de las prácticas del trabajo digital. En consecuencia
no podemos tener una discusión sobre las plataformas de trabajo sin
@@ -183,18 +182,18 @@ de la comunicación emergentes permiten que el "trabajo domiciliario" se
disemine por toda la sociedad.
-La economía colaborativa se detiene
------------------------------------
+La _sharing economy_ se detiene
+-------------------------------
Dentro de veinte o treinta años, cuando posiblemente nos estemos
enfrentando al final de las profesiones y aun más puestos de trabajo de
la gente sean "uberizados", bien podríamos despertar y preguntarnos por
qué no protestamos con más fuerza contra estos cambios. A pesar de
-todas las exquisitas ventajas de la "economía colaborativa", podríamos
+todas las exquisitas ventajas de la _sharing economy_, podríamos
terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podríamos sentir
remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente. Como es
de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
-¿qué significa la "economía colaborativa"?
+¿qué significa la _sharing economy_?
### Todo Uber tiene su Unter[^platform-ndt-1]
@@ -202,7 +201,7 @@ de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
[^platform-ndt-1]: Juego de palabras entre _unter_ y _uber_, en alemán
"debajo" y "arriba" respectivamente. _(Nota de la traducción.)_
-La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
+La _sharing economy_ indica una ofensiva a gran escala, global, en
favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
quienes ofrecen servicios y quienes están en su búsqueda, encajando
procesos extractivos en interacciones sociales. La economía a demanda
@@ -304,19 +303,19 @@ trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_. Waldman
entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se trata de
mitigar el poder de los monopolios[@waldman-2015].
-_La economía colaborativa es reaganismo por otros medios._
-Retrocediendo en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión
-entre los efectos de la "economía colaborativa" y los deliberados
-_shocks_ de austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008.
-Los tecnólogos multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos
-de las que buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la
-desigualdad, sino también reestructurando la economía de manera que esta
-nueva forma de trabajar, privada de todos los derechos laborales, sea
-vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
-
-La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan y
-Thatcher, que en los '80 no solo acabaron con las huelgas de las mineras
-y las controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la creencia en la
+_La _sharing economy_ es reaganismo por otros medios._ Retrocediendo en
+el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión entre los efectos de
+la _sharing economy_ y los deliberados _shocks_ de austeridad que
+siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
+multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de las que
+buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
+sino también reestructurando la economía de manera que esta nueva forma
+de trabajar, privada de todos los derechos laborales, sea vivible,
+sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
+
+La _sharing economy_ surgió a partir de la estirpe de Reagan y Thatcher,
+que en los '80 no solo acabaron con las huelgas de las mineras y las
+controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la creencia en la
capacidad de los sindicatos de velar por las trabajadoras y en la
posibilidad de la solidaridad, creando un marco en que la
reestructuración del trabajo, los recortes al estado de bienestar y el
@@ -332,7 +331,7 @@ parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
Es _On the Waterfront_ \[Nido de ratas\] de Elia Kazan en anfetaminas.
Las jornaleras digitales se levantan cada mañana solo para unirse a la
subasta de sus propias changas. Según la economista Juliet Schor, la
-economía colaborativa ofrece acceso al trabajo descualificado a la clase
+_sharing economy_ ofrece acceso al trabajo descualificado a la clase
media educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en
casas de otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las
trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones[^platform-28].
@@ -349,7 +348,7 @@ protecciones sociales.
### Generación de beneficios para los pocos
-El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
+El software que está impulsando la _sharing economy_ está envuelto
en una interfaz de diseño adictivo. En la pantalla, el ícono de tamaño
hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor y
peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño que
@@ -378,25 +377,24 @@ _freelancers_ en su declaración de impuestos.
## La ilegalidad como método
En Estados Unidos la ilegalidad es un método y no un _bug_ de la
-"economía colaborativa" y el gobierno federal, no está interviniendo al
-menos hasta ahora, dejando el asunto (y única esperanza) a la
-municipalización de la regulación. La economía colaborativa también ha
-sido criticada por la "anulación de la ley
-federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015], la falta de dignidad de las
-trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales y valores
-democráticos, como la rendición de cuentas y el consentimiento. Las
-empresas de la economía colaborativa no han pagado impuestos, violando
-leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un patrón. En primer lugar,
-las empresas como _Uber_ violan varias leyes --las leyes contra la
-discriminación, por ejemplo-- y a continuación llaman la atención sobre
-una creciente y entusiasta base de consumidoras, exigiendo cambios
-legales. _Airbnb_ gastó más de 8 millones de dólares para hacer _lobby_
-en San Francisco cuando las residentes votaron regular sus operaciones.
-_Uber_ gasta incluso más dinero en lobbistas que _Walmart_. De manera
-significativa, tanto _Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus
-aplicaciones como plataformas políticas, que se utilizan para activar a
-sus clientas a que se opongan a cualquier intento de regulación contra
-ellos.
+_sharing economy_ y el gobierno federal, no está interviniendo al menos
+hasta ahora, dejando el asunto (y única esperanza) a la municipalización
+de la regulación. La _sharing economy_ también ha sido criticada por la
+"anulación de la ley federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015], la falta de
+dignidad de las trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales
+y valores democráticos, como la rendición de cuentas y el
+consentimiento. Las empresas de la _sharing economy_ no han pagado
+impuestos, violando leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un
+patrón. En primer lugar, las empresas como _Uber_ violan varias leyes
+--las leyes contra la discriminación, por ejemplo-- y a continuación
+llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
+consumidoras, exigiendo cambios legales. _Airbnb_ gastó más de 8
+millones de dólares para hacer _lobby_ en San Francisco cuando las
+residentes votaron regular sus operaciones. _Uber_ gasta incluso más
+dinero en lobbistas que _Walmart_. De manera significativa, tanto
+_Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus aplicaciones como plataformas
+políticas, que se utilizan para activar a sus clientas a que se opongan
+a cualquier intento de regulación contra ellos.
Cuando te enteras de que las conductoras de _Uber_ en Los Ángeles están
trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que las
@@ -464,22 +462,21 @@ bajos[@wamu-2015]. El alcalde De Blasio está trabajando para frenar el
tamaño de la flota de _Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
-## Amazon se suma a la economía colaborativa
+## Amazon se suma a la _sharing economy_
_Amazon.com_, aun debajo de la edad legal para beber, es una de las
empresas más antiguas de esta economía digital y se está uniendo a la
-"economía colaborativa". La sección de libros de _Amazon_ comenzó en
-1994 pero, como _Uber_, hoy en día se ha convertido en una plantilla
-para un sinnúmero de otros negocios. El cruel genio está fuera de la
-botella, la lógica de negocio de los sistemas de _crowdsourcing_ como
-_Amazon Mechanical Turk_ está siendo adaptada por empresas como
-_CrowdFlower_, _99Designs_ y cientos de otras. _Amazon_ se insertó en
-la economía colaborativa con empresas como _Flex_, un servicio de
-entrega basado en el _crowdsourcing_ que utiliza a gente corriente, no a
-las carteras habituales, para la entrega de paquetes. También inició
-_HomeServices_, que sitúa a la compañía como intermediaria de
-electricistas o plomeras y _HandMade-at-Amazon_, que compite
-directamente con _Etsy_.
+_sharing economy_. La sección de libros de _Amazon_ comenzó en 1994
+pero, como _Uber_, hoy en día se ha convertido en una plantilla para un
+sinnúmero de otros negocios. El cruel genio está fuera de la botella,
+la lógica de negocio de los sistemas de _crowdsourcing_ como _Amazon
+Mechanical Turk_ está siendo adaptada por empresas como _CrowdFlower_,
+_99Designs_ y cientos de otras. _Amazon_ se insertó en la _sharing
+economy_ con empresas como _Flex_, un servicio de entrega basado en el
+_crowdsourcing_ que utiliza a gente corriente, no a las carteras
+habituales, para la entrega de paquetes. También inició _HomeServices_,
+que sitúa a la compañía como intermediaria de electricistas o plomeras y
+_HandMade-at-Amazon_, que compite directamente con _Etsy_.
Desde 2005, _Amazon_ gestiona una empresa de intermediación laboral en
línea llamada _Amazon Mechanical Turk_, en la que las trabajadoras
@@ -559,9 +556,9 @@ cada trabajadora maltratada, hay más personas que están luchando por
lograr una Internet centrada en las personas.
El crecimiento del sector eventual se está produciendo desde hace
-décadas, pero con la "economía colaborativa" tomó un impulso
-significativo en 2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron
-que encontrar vías alternativas de ingresos.
+décadas, pero con la _sharing economy_ tomó un impulso significativo en
+2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron que encontrar vías
+alternativas de ingresos.
Y por eso, en la segunda parte de este estudio, me pregunto si tenemos
que seguir dependiendo únicamente de infraestructuras digitales que
@@ -1033,7 +1030,7 @@ modelo ha estado funcionando bastante bien.
Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad en la Internet.
En correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir las
-tecnologías de la economía colaborativa con valores democráticos, Orsi
+tecnologías de la _sharing economy_ con valores democráticos, Orsi
sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar a _Airbnb_,
que podría servir como un mercado en línea bajo propiedad y gestión
democrática de las personas que alquilan espacio a viajeras. Uno de
@@ -1168,7 +1165,7 @@ que trabajan para empresas como _Lyft_ y _Uber_ hablen con una sola voz.
Otra atractiva aunque imaginaria propuesta es la idea de las
cooperativas de trabajo formadas en el estómago del monstruo de la
-economía colaborativa. Las conductoras de _Uber_ podrían utilizar la
+_sharing economy_. Las conductoras de _Uber_ podrían utilizar la
infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias
empresas. Esta absorción hostil por parte de las trabajadoras podría ser
imaginable como resultado de una demanda anti-monopolio comparable a la
@@ -1216,7 +1213,7 @@ con el cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608>
Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadoras de la
-economía colaborativa. Su sugerencia es:
+_sharing economy_. Su sugerencia es:
> Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada. Lo que está
> ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
@@ -1229,7 +1226,7 @@ _ver.di_, el sindicato alemán de las trabajadoras de servicios
de plataforma.
1) _Propiedad:_ una de las principales narrativas de lo que se ha
- llamado economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad.
+ llamado _sharing economy_ trata sobre el rechazo de la propiedad.
La generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
posesiones físicas; lo único que quieren es tener acceso a "cosas".
No bajan música, la escuchan en _streaming_. No compran un auto; son
@@ -1805,7 +1802,7 @@ El diseño de experiencia de usuaria en plataformas cooperativas
representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas
podría instruir a las usuarias acerca de las normas laborales justas de
la cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones
-sociales en la economía colaborativa. En otras palabras, este tipo de
+sociales en la _sharing economy_. En otras palabras, este tipo de
plataformas podría visibilizar la injusticia establecida por la economía
bajo demanda.
--
GitLab
From dff6bda0a587b3af853557c1a71a2c59d7b351d2 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sun, 11 Sep 2016 23:28:11 -0300
Subject: [PATCH 15/19] =?UTF-8?q?bibliograf=C3=ADa?=
MIME-Version: 1.0
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---
platform_cooperativism.markdown | 24 ++++++++++++------------
1 file changed, 12 insertions(+), 12 deletions(-)
diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index d8afa98..5a46a4a 100644
--- a/platform_cooperativism.markdown
+++ b/platform_cooperativism.markdown
@@ -1306,16 +1306,16 @@ Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
- monopolios y las cooperativas[@pasquale-2013]. Mientras que los
- monopolios pueden obtener vía libre en Estados Unidos si surgen
- "naturalmente" (lo que sea que esto signifique), una federación de
- cooperativas que trata de competir con una firma dominante podría ser
- responsable ante la ley anti-monopolio si intenta fijar los precios o
- incluso de establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos
- acepta bastante bien los monopolios si siguen vagamente las reglas
- del juego, es bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los
- poderes del gobierno promueven el sistema de gobierno corporativo y
- la marginalización de las clases medias.
+ monopolios y las cooperativas[@pasquale-2015;@woodcock-2013].
+ Mientras que los monopolios pueden obtener vía libre en Estados
+ Unidos si surgen "naturalmente" (lo que sea que esto signifique), una
+ federación de cooperativas que trata de competir con una firma
+ dominante podría ser responsable ante la ley anti-monopolio si
+ intenta fijar los precios o incluso de establecer normas de conducta.
+ Si bien Estados Unidos acepta bastante bien los monopolios si siguen
+ vagamente las reglas del juego, es bastante reacia cuando se trata de
+ cárteles. Los poderes del gobierno promueven el sistema de gobierno
+ corporativo y la marginalización de las clases medias.
[^platform-88]: _Multihoming_ hace referencia a un dispositivo conectado
a varias redes en caso de que falle alguna. _(Nota de la traducción.)_
@@ -1580,7 +1580,7 @@ con los bienes comunes e intercambios no comerciales desde _Hi-Tech Gift
Economy_ \[Economía del don de alta tecnología\] de Richard Barbrook,
_Wealth of Networks_ \[La riqueza de las redes\] de Yochai Benkler,
_Spiral Viral_ \[Espiral viral\] de David Bollier; _Venture Communism_
-\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner[-@kleiner-2015], así como
+\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner[@p2pf-2015a], así como
desde el trabajo de Michel Bauwens en la Fundación P2P. Hace más de
diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo de riesgo" para
describir la posibilidad de que cooperativas federadas crearan
@@ -1596,7 +1596,7 @@ Las cooperativas de plataforma construyen sobre los bienes comunes,
necesitan del diseño abierto y licencias de hardware libre para la
impresión tridimensinal. Facilitan el ecosistema cooperativo. Michel
Bauwens trabaja actualmente en una licencia reciprocitaria basada en
-bienes comunes[@p2pf-2015] que puede, por ejemplo, permitir que las
+bienes comunes[@p2pf-2015b] que puede, por ejemplo, permitir que las
cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
otros tendrían que pagar por él.
--
GitLab
From 97faa4f01d3691e33b56bcf38fb05807d49988dd Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sun, 11 Sep 2016 23:28:46 -0300
Subject: [PATCH 16/19] publicada!
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...ativism.markdown => 2016-09-11-platform_cooperativism.markdown | 0
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--
GitLab
From 0659e65c25b1c4350e812ad511705c597248c855 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Mon, 12 Sep 2016 11:46:59 -0300
Subject: [PATCH 17/19] metadata
---
...kdown => 2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown | 5 ++++-
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--- a/2016-09-11-platform_cooperativism.markdown
+++ b/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
@@ -1,12 +1,15 @@
---
layout: post
-title: "Plataformas cooperativistas"
+title: "Cooperativismo de plataforma"
author: "Trebor Scholz"
cover: "images/cover_endefensadelsl_nr0.png"
license: http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
category: [ "En Defensa del Software Libre #4" ]
---
+Cooperativismo de plataforma --- Trebor Scholz
+==============================================
+
> Adaptación de "Cooperativismo de plataforma", traducido al castellano
> y publicado originalmente por [Dimmons](http://www.dimmons.net).
--
GitLab
From f0dcd22ecd963d709ed546d86f91d0e0683ba3e5 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Mon, 12 Sep 2016 13:17:19 -0300
Subject: [PATCH 18/19] espacio antes de las citas y otros arreglos
---
...9-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown | 238 +++++++++---------
1 file changed, 112 insertions(+), 126 deletions(-)
diff --git a/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown b/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
index 993d824..0d8731d 100644
--- a/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
+++ b/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
@@ -1,4 +1,4 @@
----
+---
layout: post
title: "Cooperativismo de plataforma"
author: "Trebor Scholz"
@@ -7,16 +7,19 @@ license: http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
category: [ "En Defensa del Software Libre #4" ]
---
+
Cooperativismo de plataforma --- Trebor Scholz
==============================================
> Adaptación de "Cooperativismo de plataforma", traducido al castellano
> y publicado originalmente por [Dimmons](http://www.dimmons.net).
-> ["Platform Cooperativism"](missing) publicado en inglés por Fundación
-> Rosa Luxemburgo, oficina Nueva York. Liberado bajo [Licencia de
-> Producción de Pares](http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html) con
-> permiso del autor.
+> ["Platform
+> Cooperativism"](http://www.rosalux-nyc.org/platform-cooperativism-2/)
+> publicado en inglés por Fundación Rosa Luxemburgo, oficina Nueva York.
+> Liberado bajo [Licencia de Producción de
+> Pares](http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html) con permiso del
+> autor.
Entre todos los problemas del trabajo del siglo XXI --el auge de un
sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
@@ -53,14 +56,14 @@ bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la _sharing
economy_ como un cartel en el camino que apunta a un futuro mejor, más
flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae realmente?
-Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la _sharing economy_, en las
-que finalmente puedes venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus
+Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la _sharing economy_, en las que
+finalmente puedes venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus
vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
-bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_. Esta amigable comodidad
-supone para muchas trabajadoras un salario bajo y una trampa precaria.
-Pero tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_
-en un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista
-George Akerlof[-@akerlof-1970] denominó "mercado de limones"; estas nuevas
+bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_. Esta amigable comodidad supone
+para muchas trabajadoras un salario bajo y una trampa precaria. Pero
+tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en
+un taxi de _Uber_. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
+Akerlof [-@akerlof-1970] denominó "mercado de limones"; estas nuevas
plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
promovida a la gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
conductora. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
@@ -71,8 +74,8 @@ Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_ y
_Uber_ celebran su momento warholiano, sus quince mil millones de
dólares de fama. Se deleitan en el hecho de haber puesto en marcha sus
plataformas monopólicas en ausencia de una infraestructura física
-propia. Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt
-Romney construyó su negocio por sí mismo[@wsj-2012], las empresas de la
+propia. Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt Romney
+construyó su negocio por sí mismo [@wsj-2012], las empresas de la
economía a demanda tampoco construyeron su imperio. Están poniendo a
producir _tu_ coche, _tu_ departamento, _tu_ trabajo, _tus_ emociones y,
más importante, _tu_ tiempo. Son empresas de logística que requieren
@@ -87,7 +90,7 @@ canadiense Tom Slee lo resume así:
> capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
> comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
-> de nuevas y explotadoras formas de empleo[@slee-2015].
+> de nuevas y explotadoras formas de empleo. [@slee-2015]
En la conferencia "Cooperativismo de plataforma"[^platform-1], John
Duda, de Democracia Colaborativa, declaró:
@@ -110,7 +113,7 @@ Duda, de Democracia Colaborativa, declaró:
Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la paseadoras de
mascotas o la que hace la limpieza doméstica-- se están subsumiendo bajo
-lo que Sasha Lobo[-@lobo-2014] y Martin Kenney llaman "capitalismo de
+lo que Sasha Lobo [-@lobo-2014] y Martin Kenney llaman "capitalismo de
plataforma". Las _baby boomers_ están perdiendo sectores de la economía
como el transporte, la comida y varios otros más ante la generación del
milenio, que se precipita con ferocidad a controlar la demanda, la
@@ -127,10 +130,11 @@ tuyo", el caballo de Troya de la _sharing economy_ nos libera de las
formas jurásicas del trabajo mientras desencadena una maquinaria colosal
de represión sindical; pasando por encima de las personas de mayor edad
en especial. El autor alemán Byung-Chul Han enmarca el momento actual
-como "sociedad de fatiga"[@han-2010]. Vivimos, escribe, en una sociedad
-orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por el
-"sí se puede". Al principio esto crea una sensación de libertad, pero
-que pronto viene acompañada de ansiedad, auto-explotación y depresión.
+como "sociedad de fatiga" [@han-2010]. Vivimos, escribe, en una
+sociedad orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada
+por el "sí se puede". Al principio esto crea una sensación de libertad,
+pero que pronto viene acompañada de ansiedad, auto-explotación y
+depresión.
Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
reconocer que la _sharing economy_ no es una especie de cubo
@@ -204,17 +208,16 @@ de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
[^platform-ndt-1]: Juego de palabras entre _unter_ y _uber_, en alemán
"debajo" y "arriba" respectivamente. _(Nota de la traducción.)_
-La _sharing economy_ indica una ofensiva a gran escala, global, en
-favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
-quienes ofrecen servicios y quienes están en su búsqueda, encajando
-procesos extractivos en interacciones sociales. La economía a demanda
-indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho. _UpWork_
-(antes _ODesk_ y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones de
-trabajadoras. _Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco
-millones. En 2015, 160.000 conductoras salen a las calles para _Uber_,
-si confiamos en sus cifras[@bruns-2008]. _Lyft_ informa 50.000
-conductoras. _TaskRabbit_ declara contar con 30.000
-trabajadoras[^platform-4].
+La _sharing economy_ indica una ofensiva a gran escala, global, en favor
+de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre quienes
+ofrecen servicios y quienes están en su búsqueda, encajando procesos
+extractivos en interacciones sociales. La economía a demanda indica que
+el trabajo digital no es un fenómeno de nicho. _UpWork_ (antes _ODesk_
+y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones de trabajadoras.
+_Crowdwork_, ocho millones. _CrowdFlower_, cinco millones. En 2015,
+160.000 conductoras salen a las calles para _Uber_, si confiamos en sus
+cifras [@bruns-2008]. _Lyft_ informa 50.000 conductoras. _TaskRabbit_
+declara contar con 30.000 trabajadoras[^platform-4].
[^platform-4]:
<http://www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf>
@@ -261,7 +264,7 @@ salario que un empresario le haya pagado. Las trabajadoras eventuales
tienen que enviar estos formularios 1099 al _Internal Revenue Service_,
la agencia impositiva de Estados Unidos.
-[^platform-21] Como toda estudiante de los primeros años de su MBA
+[^platform-21]: Como toda estudiante de los primeros años de su MBA
sabrá, el empleo no es solo un concepto único, sino que describe un
conjunto de derechos y son esos derechos fundamentales del trabajo los
que están en riesgo.
@@ -269,7 +272,7 @@ que están en riesgo.
"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada está
-en busca una serie de levantes"[@pasquale-2011]. Estos mitos sobre el
+en busca una serie de levantes" [@pasquale-2011]. Estos mitos sobre el
empleo proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada
significa que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por
tu cuenta, de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es
@@ -289,10 +292,10 @@ mente y de la plataforma.
¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos laborales a todas las
trabajadoras autónomas, a las temporales y por contrato? El senador
-Mark Warner, de Virginia[@warner-2015] y sobre todo el economista de
+Mark Warner, de Virginia [@warner-2015] y sobre todo el economista de
Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría
de trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una
-empleada: la trabajadora independiente[@harris-krueger-sf]. Esta
+empleada: la trabajadora independiente [@harris-krueger-sf]. Esta
categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones laborales
tradicionales.
@@ -304,7 +307,7 @@ a los requisitos de que las trabajadoras sean "multi-hogar", es decir,
que trabajen usando varias plataformas y por lo tanto evitando las
trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_. Waldman
entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se trata de
-mitigar el poder de los monopolios[@waldman-2015].
+mitigar el poder de los monopolios [@waldman-2015].
_La _sharing economy_ es reaganismo por otros medios._ Retrocediendo en
el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión entre los efectos de
@@ -383,9 +386,9 @@ En Estados Unidos la ilegalidad es un método y no un _bug_ de la
_sharing economy_ y el gobierno federal, no está interviniendo al menos
hasta ahora, dejando el asunto (y única esperanza) a la municipalización
de la regulación. La _sharing economy_ también ha sido criticada por la
-"anulación de la ley federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015], la falta de
-dignidad de las trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales
-y valores democráticos, como la rendición de cuentas y el
+"anulación de la ley federal" [@pasquale-vaidhyanathan-2015], la falta
+de dignidad de las trabajadoras y la eliminación de los derechos
+laborales y valores democráticos, como la rendición de cuentas y el
consentimiento. Las empresas de la _sharing economy_ no han pagado
impuestos, violando leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un
patrón. En primer lugar, las empresas como _Uber_ violan varias leyes
@@ -405,7 +408,7 @@ trabajadoras de _CrowdFlower_ y _Mechanical Turk_ no ganan más de dos a
tres dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (sino la
mayoría) de los ingresos de _Airbnb_ en la ciudad de Nueva York proviene
de anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
-días[@slee-2015]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están
+días [@slee-2015]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están
navegando alrededor de la definición de empleo de tal manera que las
personas que están trabajando para ellas sean clasificadas como
trabajadoras independientes, en lugar de empleadas; cuando se comprende
@@ -414,12 +417,12 @@ otorgada a las trabajadoras por la _Fair Labor Standards Act_; cuando
_Uber_, _Lyft_ y _Airbnb_ continúan haciendo negocios en las ciudades
que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
-"nulificación de la ley federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015]. En
+"nulificación de la ley federal" [@pasquale-vaidhyanathan-2015]. En
2015, un estudio de Princeton demostró que las conductoras de _Uber_ en
20 ciudades ganan alrededor de \$17.50 USD la hora, lo cual de acuerdo a
las conductoras se reduce a entre \$10 y \$13 USD la hora después de
restar los costos de combustible, seguros, pagos por el vehículo y su
-mantenimiento[@harris-krueger-sf-b]. Los Ángeles aprobó un salario
+mantenimiento [@harris-krueger-sf]. Los Ángeles aprobó un salario
mínimo de \$15 USD la hora, lo que pone a _Uber_ en violación de esa
ley. Ahora, cualquier persona con conocimientos básicos de la _Fair
Labor Standards Act_ de 1938 diría que tales salarios son ilegalmente
@@ -444,14 +447,14 @@ tienen que hacer es pagar a las trabajadoras lo que les deben.
Queda algo de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
dictaminó que una conductora _Uber_ era una empleada y no una
-trabajadora independiente[@isaac-singer-2015]. Y las trabajadoras de
+trabajadora independiente [@isaac-singer-2015]. Y las trabajadoras de
_Lyft_ e incluso _Yelp_ también están presentando demandas para ser
-reconocidas como tales[@techdirt-2015]. En otoño de 2015, la ciudad de
+reconocidas como tales [@techdirt-2015]. En otoño de 2015, la ciudad de
Seattle abrió la puerta para la sindicalización de las conductoras de
_Uber_. Y casi al mismo tiempo, una inusitada coalición de _startups_ y
sindicatos publicaron un documento que resume las protecciones sociales
de las trabajadoras que son necesarias para que la economía digital
-prospere[@nyt-2015]. Pero que el Gobierno Federal tenga la voluntad
+prospere [@nyt-2015]. Pero que el Gobierno Federal tenga la voluntad
política de introducir nuevas medidas de protección para las
trabajadoras es algo que está por verse.
@@ -460,8 +463,8 @@ reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
General de Maryland ha decidido regular a _Uber_ y _Lyft_ con una tasa
de \$0,25 USD por cada viaje. Los ingresos se utilizarán para ofrecer
servicios de transporte más accesible para las personas mayores que
-cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos
-bajos[@wamu-2015]. El alcalde De Blasio está trabajando para frenar el
+cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos bajos
+[@wamu-2015]. El alcalde De Blasio está trabajando para frenar el
tamaño de la flota de _Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
@@ -497,9 +500,9 @@ Se podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
las trabajadoras estarían protegidas legalmente contra tales abusos y
que operaciones como las de _Uber_ serían desmanteladas de inmediato.
Fuimos testigas de cómo unos funcionarios parisinos imputaban a dos
-ejecutivos de _Uber_[@schechner-2015] y de cómo ciudades como Río de
+ejecutivos de _Uber_ [@schechner-2015] y de cómo ciudades como Río de
Janeiro están prohibiendo a la empresa y haciendo cumplir esta
-legislación[@guardian-2015]. En Estados Unidos no se hace mucho contra
+legislación [@guardian-2015]. En Estados Unidos no se hace mucho contra
esas empresas que desobedecen las leyes federales y los reglamentos
municipales.
@@ -525,18 +528,18 @@ logística y las reprendió incluso por sus períodos más cortos de
inactividad con los denominados informes de inactividad. Las
tecnologías de vigilancia y los supervisores mantienen un registro
incluyendo las charlas de uno o dos minutos entre dos trabajadoras y de
-las ausencias prolongadas en el baño[@dw-2015]. Después de dos
+las ausencias prolongadas en el baño [@dw-2015]. Después de dos
digresiones así, de pausas de entre uno y nueve minutos, las
trabajadoras pueden ser despedidas. Y por supuesto, esto no solo está
pasando en "centros de cumplimiento" de _Amazon_ en Alemania. Es la
lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
empresarial. Es una absoluta _densificación del trabajo_, tal como ha
-denominado la investigadora del trabajo Ursula Huws[-@huws-2014].
+denominado la investigadora del trabajo Ursula Huws [-@huws-2014].
Además, el Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica
que no es necesario compensar el control de seguridad obligatorio de las
trabajadoras que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
pesar de que tienen que esperar en esa cola entre 30 y 40 minutos todos
-los días[@griswold-2014]. La legislación favorece a las empresas que
+los días [@griswold-2014]. La legislación favorece a las empresas que
cotizan en bolsa.
Pero la miseria no se limita a las trabajadoras de almacén, a las _crowd
@@ -544,13 +547,13 @@ workers_, sino que afecta igualmente a las trabajadoras de cuello blanco
de _Amazon_. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff Bezos,
CEO de _Amazon_, que espetó brutalmente a un grupo de editores que
"_Amazon_ debe acercarse a los editores de la forma en que un guepardo
-perseguiría a una gacela enfermiza"[@streitfeld-2013]. Es ese espíritu
+perseguiría a una gacela enfermiza" [@streitfeld-2013]. Es ese espíritu
el que la compañía impone también a sus trabajadoras de cuello blanco, a
sus contadoras, vendedoras e ingenieras. Algo que fue revelado en el
artículo "Dentro de Amazon", del _New York Times_, que citó a un
ejecutivo del área de marketing de libros en _Amazon_ afirmando que "a
casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto llorar en
-su escritorio"[@kantor-streitfeld-2015].
+su escritorio" [@kantor-streitfeld-2015].
_Amazon_ ha llegado a ser reconocida por sus malas condiciones de
trabajo, pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
@@ -604,24 +607,20 @@ de Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
> Necesitamos construir una economía y una Internet que funcione para
> todas. ¿ Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
-> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital?[@duda-sf]
+> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital? [@duda-sf]
¿Por dónde deberíamos comenzar? El 51% de las estadounidenses gana
-menos de \$30.000 USD[@washington-2015] al año y el 76% no cuenta con
-ningún tipo de ahorro[@johnson-2013].
+menos de \$30.000 USD [@washington-2015] al año y el 76% no cuenta con
+ningún tipo de ahorro [@johnson-2013].
Entre el 2000 y el 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se
-redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación[@nadeau-2012]. En
+redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación [@nadeau-2012]. En
términos de bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para
cada vez más personas el capitalismo ya no está funcionando. Por lo
tanto, tenemos que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es
poseída y gobernada y en cómo la solidaridad podría fortalecerse en el
-proceso. Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría "Silicon
-Alley" las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?
-
-% XXX: para mi la nota al pie de silicon alley no tiene sentido, tendría
-% más sentido para mi un juego de palabras entre Valley y Ally... le
-% escribiría al Trebor a ver qué quiso decir.
+proceso. Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría _Silicon
+Alley_ hacer las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?"
Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
seguridad, cobertura médica o en jubilación, ninguno de estos problemas
@@ -643,9 +642,9 @@ considerar en primer lugar que en todo el mundo la economía solidaria
está en crecimiento; las cooperativas emplean más personas que todas
las multinacionales juntas[^platform-55]. El candidato presidencial
demócrata, el senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la
-propiedad obrera como una forma viable de progresar[@johnson-2015]. En
-Estados Unidos, 900.000 personas son empleadas por
-cooperativas[@nadeau-sf].
+propiedad obrera como una forma viable de progresar [@johnson-2015]. En
+Estados Unidos, 900.000 personas son empleadas por cooperativas
+[@nadeau-2012].
[^platform-55]: Las estadísticas de este párrafo están tomadas de _Owning
Our Future: The Emerging Ownership Revolution_, de Marjorie Kelly.
@@ -694,19 +693,13 @@ aumentar de \$10 a \$25 USD en los últimos dos años.
Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
grandes. Basta pensar en la cadena _Walmart_, que es, después del
Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
-Liberación de China, la tercera organización más grande del
-mundo[@schlademan-sf]. Para las cooperativas, competir con estos
-gigantes no es ningún paseo por el parque. Pero aun así, en esta lucha
-por imaginar el futuro del trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de
-cambio? ¿Es el dueño de la plataforma, el accionista, el CEO, el
-capital de riesgo, o debemos enfocarnos en el colectivo de trabajadoras
-junto con un movimiento de ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo
-anterior.
-
-% XXX: paseo por el parque es muy literal, lo podemos sustituir con...
-% "no es moco de pavo" :P
-
-% "todo lo anterior" incluye a los capitalistas??? :O
+Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo
+[@schlademan-sf]. Para las cooperativas, competir con estos gigantes no
+es nada fácil. Pero aun así, en esta lucha por imaginar el futuro del
+trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de cambio? ¿Es el dueño de la
+plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o debemos
+enfocarnos en el colectivo de trabajadoras junto con un movimiento de
+ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
Para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca principalmente
en las salas de reunión de Silicon Valley. Tim O'Reilly convocó la
@@ -772,7 +765,7 @@ Curl observa, que:
> guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
> viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
> subversivas y fracasadas y por el uso de varias otras
-> estratagemas[@verdi-2015].
+> estratagemas. [@verdi-2015]
También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
@@ -784,10 +777,10 @@ cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
> contradicción que da cuenta de la falta de costumbre de las
> cooperativas de producción que, o bien se convierten en empresas
> capitalistas puras o, si los intereses de las trabajadoras siguen
-> predominando, finalmente se disuelven[@gasper-2014].
+> predominando, finalmente se disuelven. [@gasper-2014]
Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
-sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo[@gasper-2014].
+sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo [@gasper-2014].
Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
cooperativas tienen sobre las trabajadoras en estos sistemas. Las
@@ -874,7 +867,7 @@ as the country changes;
we will hold each other
as the world changes\]
--- Anónimo[@curl-reed-2012]
+-- Anónimo [@curl-reed-2012]
El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
@@ -1020,16 +1013,16 @@ cooperativas a competir mejor con _Handy_, _Amazon Flex_ y similares.
Después de hablar de productoras culturales, vamos a dar un gran salto y
discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen en
-Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
-colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
-electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
-suministran más del 25% de la electricidad del país[@nyt-2015b].
-Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
-de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
-poseen hospitales y al parecer, contrariamente a la opinión pública, ese
-modelo ha estado funcionando bastante bien.
+Estados Unidos. El economista político y fundador de _Democracy
+Collaborative_,[^platform-dc] Gar Alperovitz, escribe que hay más de
+2.000 compañías de electricidad de propiedad pública que, junto con las
+cooperativas, suministran más del 25% de la electricidad del país
+[@nyt-2015b]. Alperovitz señala la larga historia de ciudades como
+Dallas, propietaria de varios hoteles y de municipios a lo largo de
+Estados Unidos que poseen hospitales y al parecer, contrariamente a la
+opinión pública, ese modelo ha estado funcionando bastante bien.
-% que es "fundador de democracia colaborativa"??
+[^platform-dc]: <http://democracycollaborative.org/>
Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad en la Internet.
En correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir las
@@ -1053,20 +1046,18 @@ Orsi se pregunta:
> ¿Por qué millones de dólares de viajeras deben escaparse de nuestras
> ciudades a manos de los ricos accionistas de las corporaciones, sobre
> todo cuando no es difícil ejecutar esas operaciones a través de algo
-> así como _Munibnb_?[@schneider-2015]
+> así como _Munibnb_? [@schneider-2015]
Otra aplicación también sugerida por Orsi, se llama _Allbnb_ y supondría
que las residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de
Alaska, que paga a las residentes del estado unos pocos miles de dólares
cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta
-de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas tres
+de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas
aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
papel en la regulación de la economía a demanda, sino que pudieran ser
activas a la hora de darle forma.
-% cual es la tercera?
-
### Plataformas propiedad de las _produsuarias_
@@ -1101,8 +1092,6 @@ reproducción se conectan a ella y finalmente, la poseen.
[^platform-77]: <http://resonate.io/2016>
-% no se entiende nada esto ni en el original
-
_Stocksy_[^platform-78] es una cooperativa de fotografía de stock bajo
propiedad de sus artistas. La cooperativa se basa en la idea de la
distribución de beneficios y co-propiedad con las artistas que
@@ -1132,7 +1121,7 @@ sindicatos han comenzado a trabajar en conjunto, construyendo
aplicaciones y organizando el sector del taxi. Y si las empresas son
inteligentes, darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios
estudios muestran que las trabajadoras agremiadas representan una mejor
-tasa de permanencia y al menos la misma productividad[@triplett-1983].
+tasa de permanencia y al menos la misma productividad [@triplett-1983].
En Newark, New Jersey, _Trans Union Care_ comenzó como un servicio de
taxi sin ánimo de lucro con conductoras que asociadas a la _United
@@ -1225,7 +1214,7 @@ _sharing economy_. Su sugerencia es:
Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento de
_ver.di_, el sindicato alemán de las trabajadoras de servicios
-[@verdi-sf], propongo los siguientes principios para el cooperativismo
+[@verdi-2015], propongo los siguientes principios para el cooperativismo
de plataforma.
1) _Propiedad:_ una de las principales narrativas de lo que se ha
@@ -1309,7 +1298,7 @@ Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
- monopolios y las cooperativas[@pasquale-2015;@woodcock-2013].
+ monopolios y las cooperativas [@pasquale-2015;@woodcock-2013].
Mientras que los monopolios pueden obtener vía libre en Estados
Unidos si surgen "naturalmente" (lo que sea que esto signifique), una
federación de cooperativas que trata de competir con una firma
@@ -1358,7 +1347,7 @@ enfermedad.
8) _Protección contra la conducta arbitraria:_ _Uber_ es conocida por
sus prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Las conductoras
- pueden ser privadas de ingresos sin advertencia[@huet-2015]. Las
+ pueden ser privadas de ingresos sin advertencia [@huet-2015]. Las
razones para el despido son a menudo poco claras, ya que la empresa
rechaza responder a las preguntas de las conductoras que exigen una
explicación, un problema al que también se enfrentan las trabajadoras
@@ -1386,7 +1375,7 @@ Mechanical Turk_\], _The South Atlantic Quarterly_, enero de 2015.
empiezan desde cero. En consecuencia, es esencial que las
trabajadoras establezcan sus propios sistemas decentralizados de
reputación y de identidad. Proyectos como _Traity_[^platform-94] y
- _Crypto Swartz_[@galt-2014] están trabajando en esa dirección.
+ _Crypto Swartz_ [@galt-2014] están trabajando en esa dirección.
[^platform-94]: <http://traity.com>
@@ -1442,7 +1431,7 @@ la mayoría de aspectos, aisladas unas de otras. "Si estas personas
tienen que ganar en propiedad y en poder de toma de decisiones, la
mejora de sus redes sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la
economista Paola Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo
-plataforma[@tubaro-2015]. Ha habido algunos intentos de crear nuevas
+plataforma [@tubaro-2015]. Ha habido algunos intentos de crear nuevas
formas de solidaridad entre trabajadoras, incluyendo una intervención de
diseño como _Turkopticon_,[^platform-98] un sistema de reputación de
empleadores utilizado por las trabajadoras en la plataforma de _Amazon
@@ -1477,7 +1466,7 @@ Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
> plataforma. El truco es conseguir levantar las primeras cooperativas
> de plataforma para luego desarrollar un ecosistema global que anime a
> replicar los modelos que funcionen a través de industrias y
-> geografías[@shareable-2015].
+> geografías. [@shareable-2015]
Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
de financiamiento, ingenieras de software, abogadas, trabajadoras y
@@ -1513,22 +1502,21 @@ sigan un conjunto de valores orientado al bien común[^102].
[^platform-102]: <http://goteo.org>
-En su artículo, "La propiedad es la nueva
-colaboración"[@shareable-2015], Nathan Schneider informa sobre el primer
-experimento del mundo en "cripto-equidad", llamado
-_Swarm_[^platform-104]. _Swarm_ es un sitio de _crowdfunding_, el
-_Kickstarter_ de la _Blockchain_, si se quiere, que se basa en un
-"enjambre" de pequeñas inversoras, en lugar de los grandes inversores de
-capital de riesgo. El sitio funciona en base a una criptomoneda, no en
-dólares, pero como parte de su primera campaña recaudó más de un millón
-de dólares.
+En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración"
+[@shareable-2015], Nathan Schneider informa sobre el primer experimento
+del mundo en "cripto-equidad", llamado _Swarm_[^platform-104]. _Swarm_
+es un sitio de _crowdfunding_, el _Kickstarter_ de la _Blockchain_, si
+se quiere, que se basa en un "enjambre" de pequeñas inversoras, en lugar
+de los grandes inversores de capital de riesgo. El sitio funciona en
+base a una criptomoneda, no en dólares, pero como parte de su primera
+campaña recaudó más de un millón de dólares.
[^platform-104]: <http://swarm.co>
Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
fundador de _archive.org_, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
-burocracia finalmente le llevó a abandonar[@popper-2015]. Silicon
+burocracia finalmente le llevó a abandonar [@popper-2015]. Silicon
Valley, que se basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y
abandonar el barco a través de ofertas públicas de venta, no es el
modelo de financiación adecuado para las cooperativas, que crecen
@@ -1583,9 +1571,9 @@ con los bienes comunes e intercambios no comerciales desde _Hi-Tech Gift
Economy_ \[Economía del don de alta tecnología\] de Richard Barbrook,
_Wealth of Networks_ \[La riqueza de las redes\] de Yochai Benkler,
_Spiral Viral_ \[Espiral viral\] de David Bollier; _Venture Communism_
-\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner[@p2pf-2015a], así como
-desde el trabajo de Michel Bauwens en la Fundación P2P. Hace más de
-diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo de riesgo" para
+\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner [@p2pf-2015a], así como desde
+el trabajo de Michel Bauwens en la Fundación P2P. Hace más de diez
+años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo de riesgo" para
describir la posibilidad de que cooperativas federadas crearan
plataformas de comunicación que pudieran superar a algunas de las
plataformas centralizadas capitalistas, muy controladas y que violan la
@@ -1599,7 +1587,7 @@ Las cooperativas de plataforma construyen sobre los bienes comunes,
necesitan del diseño abierto y licencias de hardware libre para la
impresión tridimensinal. Facilitan el ecosistema cooperativo. Michel
Bauwens trabaja actualmente en una licencia reciprocitaria basada en
-bienes comunes[@p2pf-2015b] que puede, por ejemplo, permitir que las
+bienes comunes [@p2pf-2015b] que puede, por ejemplo, permitir que las
cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
otros tendrían que pagar por él.
@@ -1647,13 +1635,11 @@ requieran confianza. Los gobiernos, por ejemplo, experimentan con la
tecnología _Blockchain_ para aplicaciones de voto. El Instituto de la
Propiedad de Honduras ha pedido a _Factom_, una startup americana, que
proporcione un prototipo de registro de la propiedad basado en
-_Blockchain_, por ejemplo[@economist-2015] [^platform-6].
+_Blockchain_, por ejemplo [@economist-2015] [^platform-6].
[^platform-6]: Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento
_Platform Cooperativism_: <http://livestream.com>
-% XXX buscar el link posta
-
O'Dwyer advierte que, si bien hay un potencial positivo, en la
actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología _Blockchain_
están más cerca del capitalismo de riesgo que del comunismo: un mejor
@@ -1810,7 +1796,7 @@ plataformas podría visibilizar la injusticia establecida por la economía
bajo demanda.
También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de _Mozilla_
-llamada _Open Badges_[@mozilla-2012] para certificar que la plataforma
+llamada _Open Badges_ [@mozilla-2012] para certificar que la plataforma
en particular sigue los principios que he descrito anteriormente. No es
muy diferente del café de comercio justo, que con todos sus defectos, ha
capturado a un segmento del mercado y estas distinciones pueden
@@ -1867,7 +1853,7 @@ intercambio genuino.
> Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
> viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
-> ruinosa [@stiegler-2015].
+> ruinosa. [@stiegler-2015]
En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
@@ -1883,7 +1869,7 @@ locales, dese Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea del Sur y la
India.
La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "destruir las
-plataformas Estrella de la Muerte"[@shareable-2015]. No se trata de la
+plataformas Estrella de la Muerte" [@shareable-2015]. No se trata de la
destrucción de señores oscuros como _Uber_ sino de sobrescribirlos en la
mente de las personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y
después re-insertándolas en la corriente principal. A finales de 1960 y
--
GitLab
From 37d7370092df001fcecc8362f6d485546c4cdc9e Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: fauno <fauno@endefensadelsl.org>
Date: Sat, 17 Sep 2016 09:15:13 -0300
Subject: [PATCH 19/19] typos vistos por Marcela Basch y estandarizacion de
terminos
---
...9-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown | 105 +++++++++---------
1 file changed, 52 insertions(+), 53 deletions(-)
diff --git a/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown b/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
index 0d8731d..283cfb9 100644
--- a/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
+++ b/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
@@ -30,16 +30,15 @@ algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso es lo que trata este
estudio.
En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos y
-consecuencias de la _sharing economy_. Utilizaré el caso de
-Amazon.com, que ha entrado con fuerza en la "_sharing economy_". En
-segundo lugar, describiré el crecimiento de las plataformas
-cooperativistas y ofreceré ejemplos de plataformas existentes y de
-plataformas imaginarias. Lo que llamo _plataformas cooperativistas_
-consiste en modelos democráticos de propiedad para la Internet. En
-tercer lugar, esbozaré diez principios para las plataformas de trabajo
-que están llevando la equidad laboral a las plataformas laborales.
-Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos que hay que seguir para
-este movimiento en marcha.
+consecuencias de la _sharing economy_. Utilizaré el caso de Amazon.com,
+que ha entrado con fuerza en la "_sharing economy_". En segundo lugar,
+describiré el crecimiento de las cooperativas de plataforma y ofreceré
+ejemplos de plataformas existentes y de plataformas imaginarias. Lo que
+llamo _cooperativas de plataforma_ consiste en modelos democráticos de
+propiedad para la Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios
+para las plataformas de trabajo que están llevando la equidad laboral a
+las plataformas laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles
+pasos que hay que seguir para este movimiento en marcha.
_Las consecuencias de la_ sharing economy. La han llamado "economía de
changas" (gig economy), la economía de pares, la economía colaborativa.
@@ -86,7 +85,7 @@ cotidiana 3.0.
En _What's Yours is Mine_ [Lo que es tuyo es mío], el investigador
canadiense Tom Slee lo resume así:
-> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fé errónea en las
+> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe errónea en las
> capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
> comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
@@ -157,7 +156,7 @@ glamorosos.
Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
expuesta a vigilancia laboral, el desplume colectivo, robo de salarios y
al software privativo. Como el activista del software libre Micky Metts
-advertía: "cuando se construyen plataformas, no se puede construir la
+advertía: "Cuando se construyen plataformas, no se puede construir la
libertad sobre la esclavitud de otra persona"[^platform-3].
[^platform-3]:
@@ -166,14 +165,14 @@ libertad sobre la esclavitud de otra persona"[^platform-3].
Al responder a una crítica política de la economía a demanda, algunas
académicas postulan que los terribles resultados de un capitalismo sin
restricciones están bien entendidos; toda esa perorata no necesita ser
-afirmada de vuelta. Pero tal vez, como dijo McKenzie Wark: "Esto no es
+afirmada de vuelta. Pero tal vez, como dijo McKenzie Wark: "esto no es
capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
el que parecemos estar entrando no es tanto el capitalismo como ha sido
descrito clásicamente" [@wark-2015].
Esto no es simplemente una continuación del capitalismo pre-digital tal
como lo conocemos, sino que hay notables discontinuidades, un nuevo
-nivel de explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñé
+nivel de explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó
el término "desplume de multitudes". Desplumar a la multitud es una
nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
@@ -242,7 +241,7 @@ estamos programando estas cosas"[^platform-5]. Los beneficios del
capitalismo de plataforma para las consumidoras, propietarias y
accionistas son evidentes; pero el valor añadido para las trabajadoras
vulnerables y el valor a largo plazo para las consumidoras no están
-claros en el mejor de los casos.
+claros, en el mejor de los casos.
[^platform-5]: <https://vimeo.com/149979122>
@@ -272,8 +271,8 @@ que están en riesgo.
"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada está
-en busca una serie de levantes" [@pasquale-2011]. Estos mitos sobre el
-empleo proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada
+en busca de una serie de levantes" [@pasquale-2011]. Estos mitos sobre
+el empleo proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada
significa que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por
tu cuenta, de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es
flexible. Sin embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras
@@ -352,7 +351,7 @@ sueldo fijo, una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
protecciones sociales.
-### Generación de beneficios para los pocos
+### Generación de beneficios para unos pocos
El software que está impulsando la _sharing economy_ está envuelto
en una interfaz de diseño adictivo. En la pantalla, el ícono de tamaño
@@ -635,9 +634,9 @@ accionistas de velar por los derechos de las trabajadoras, la
desconfianza en el viejo modelo extractivo, en la economía de la
vigilancia, el monopolio, la proliferación de los lugares de trabajo sin
fronteras, ha llevado a muchas personas a revivir el espíritu de
-cooperativismo. ¿Cuáles son las perspectivas a largo plazo para las
-plataformas cooperativas? ¿No son las cooperativas un modelo caduco de
-organización del trabajo? Cualquiera que haga esta afirmación debe
+cooperativismo. ¿Cuáles son las perspectivas a largo plazo para el
+cooperativismo de plataforma? ¿No son las cooperativas un modelo caduco
+de organización del trabajo? Cualquiera que haga esta afirmación debe
considerar en primer lugar que en todo el mundo la economía solidaria
está en crecimiento; las cooperativas emplean más personas que todas
las multinacionales juntas[^platform-55]. El candidato presidencial
@@ -799,8 +798,8 @@ inevitable la auto-explotación. Con el tiempo, las cooperativas también
pueden recurrir a la táctica de las prácticas no remuneradas y a
voluntarias no recompensadas. Las cooperativas están expuestas a la
competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20% al 30% de
-beneficio que empresas como _Uber_ están obteniendo, para las
-cooperativas de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
+beneficio que empresas como _Uber_ están obteniendo, para el
+cooperativismo de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
precio inferior. Podrían tener un 10% de ganancia, que luego podría ser
parcialmente traducido en beneficios sociales para las trabajadoras.
Las cooperativas también podrían florecer en mercados de nicho, teniendo
@@ -886,8 +885,8 @@ El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
plataformas pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades
y otras formas diversas de cooperativas y ser gestionados por estos.
Todo ello que abarque cooperativas de múltiples accionarias, bajo
- propiedad de las trabajadoras o cooperativas de plataforma propiedad
- de las _produsuarias_.
+ propiedad de las trabajadoras o las cooperativas de plataforma
+ propiedad de las _produsuarias_.
* Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
@@ -914,22 +913,22 @@ Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su postura
contra el "solucionismo tecnológico" y el "Internetcentrismo".
El cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
-tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
-plataforma es una parcela de esperanza. No es una utopía concreta; es
-una economía emergente. Algunos de los modelos que ahora describiré ya
-existen desde hace dos o tres años, mientras que otros todavía son
-aplicaciones imaginarias. Algunos son prototipos, otros son
-experimentos; todos ellos introducen conjuntos alternativos de valores.
+tecnológicos, culturales, políticos y sociales. Es una parcela de
+esperanza. No es una utopía concreta; es una economía emergente.
+Algunos de los modelos que ahora describiré ya existen desde hace dos o
+tres años, mientras que otros todavía son aplicaciones imaginarias.
+Algunos son prototipos, otros son experimentos; todos ellos introducen
+conjuntos alternativos de valores.
-A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativas de plataforma
-y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre los
-ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
+A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativismo de
+plataforma y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre
+los ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
-## Hacia una tipología de las cooperativas de plataforma
+## Hacia una tipología del cooperativismo de plataforma
-Los primeros ejemplos de cooperativas de plataforma ya existen, pero aún
-están emergiendo. Citarlos aquí excluye inevitablemente a otros
+Los primeros ejemplos de cooperativismo de plataforma ya existen, pero
+aún están emergiendo. Citarlos aquí excluye inevitablemente a otros
proyectos importantes. No introducir casos concretos daría pie a la
idea de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
castillos en el aire.
@@ -1182,8 +1181,8 @@ no hay un cuartel general[^platform-83].
[^platform-82]: <http://lazooz.org>
-[^platform-83]: También en Israel, pero no como una plataforma
-cooperativa, _Google_ ha lanzado la aplicación _Waze_, que enlaza a las
+[^platform-83]: También en Israel, pero no como una cooperativa de
+plataforma, _Google_ ha lanzado la aplicación _Waze_, que enlaza a las
pasajeras que quieren llegar a sus lugares de trabajo con las
conductoras que tienen que hacer un viaje similar. A las conductoras se
les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está
@@ -1234,7 +1233,7 @@ de plataforma.
pero ha dejado la cuestión de la titularidad compartida intacta.
No se trata de gatitos lindos en _Reddit_; sino de la propiedad de
- Internet. Las plataformas cooperativas de propiedad colectiva,
+ Internet. El cooperativismo de plataforma de propiedad colectiva,
propiedad de las personas que generan la mayor parte del valor,
podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet. El
cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
@@ -1294,7 +1293,7 @@ Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
intentar detenerlo. Los operadores tradicionales pueden tratar de
mantener a sus trabajadoras alejadas del _multi-homing_[^platform-88]
- en las plataformas cooperativas. Sus abogados pueden desafiarlos, o
+ en las cooperativas de plataforma. Sus abogados pueden desafiarlos, o
presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
@@ -1398,8 +1397,8 @@ medir el progreso del trabajo.
10) _Derecho de las trabajadoras a desconectarse:_ Las trabajadoras
también deben tener derecho a desconectarse. El trabajo digital
- decente debe tener límites claros, las cooperativas de plataforma
- deben dejar tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y
+ decente debe tener límites claros, el cooperativismo de plataforma
+ debe dejar tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y
el trabajo político voluntario.
Es importante articular una visión así, guiada por estos nobles
@@ -1430,7 +1429,7 @@ almuerzo, no se juntan en las salas del sindicato. En cambio están, en
la mayoría de aspectos, aisladas unas de otras. "Si estas personas
tienen que ganar en propiedad y en poder de toma de decisiones, la
mejora de sus redes sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la
-economista Paola Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo
+economista Paola Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo de
plataforma [@tubaro-2015]. Ha habido algunos intentos de crear nuevas
formas de solidaridad entre trabajadoras, incluyendo una intervención de
diseño como _Turkopticon_,[^platform-98] un sistema de reputación de
@@ -1438,9 +1437,9 @@ empleadores utilizado por las trabajadoras en la plataforma de _Amazon
Mechanical Turk_. También hay que tener en cuenta a _Dynamo_, una
comunidad de _turcas_ basada en peticiones[^platform-99]. Pero todo
esto tiene poco que ver con la organización de las trabajadoras
-tradicionales y tampoco hace que la tarea de organizar cooperativas de
-plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo: ¿cómo organizar a
-las trabajadoras distribuidas, en primer lugar?
+tradicionales y tampoco hace que la tarea de organizar el cooperativismo
+de plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo: ¿cómo
+organizar a las trabajadoras distribuidas, en primer lugar?
[^platform-98]: _Turkopticon_ es una extensión para el navegador web que
permite a las trabajadoras absoluta independencia para evaluar
@@ -1452,14 +1451,14 @@ conjuntamente a los expedidores en _Amazon Mechanical Turk_.
## El ecosistema cooperativo
-Las plataformas cooperativas no son islas, totalidades en sí mismas.
+Las cooperativas de plataforma no son islas, totalidades en sí mismas.
Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
> Parte de la magia de las nuevas _startups_ de tecnología es que hay
> una estructura organizacional bien entendida, un método de
> financiación y un plan de desarrollo que los empresarios pueden
-> utilizar. En otras palabras, hay una plantilla. Las cooperativas de
-> plataforma también necesitan plantillas, pero unas que soporten una
+> utilizar. En otras palabras, hay una plantilla. El cooperativismo de
+> plataforma también necesita plantillas, pero unas que soporten una
> diversidad de modelos de organización. Lo que se necesita es un
> pequeño número de incubadoras en diferentes ciudades globales que
> trabajen juntas para dar a luz a la primera ola de cooperativas de
@@ -1558,8 +1557,8 @@ sostenibles. _FairShares_ apoya a cooperativas agrícolas y _The Workers
Lab_ es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
sindicato. El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad. En
-_Collaborative Fund_, Maqubela trata de ayudar a plataformas
-cooperativas para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente
+_Collaborative Fund_, Maqubela trata de ayudar a cooperativas de
+plataforma para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente
para que puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas
las manos, incluidos los inversores, para crear un mundo más
cooperativo", afirma Maqubela[^platform-109]:
@@ -1787,7 +1786,7 @@ Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy_,
Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
desarrollo de una relación entre las diseñadoras y las usuarias.
-El diseño de experiencia de usuaria en plataformas cooperativas
+El diseño de experiencia de usuaria en cooperativas de plataforma
representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas
podría instruir a las usuarias acerca de las normas laborales justas de
la cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones
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