diff --git a/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown b/2016-09-11-cooperativismo_de_plataforma.markdown
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@@ -0,0 +1,1920 @@
+---
+layout: post
+title: "Cooperativismo de plataforma"
+author: "Trebor Scholz"
+cover: "images/cover_endefensadelsl_nr0.png"
+license: http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
+category: [ "En Defensa del Software Libre #4" ]
+---
+
+
+Cooperativismo de plataforma --- Trebor Scholz
+==============================================
+
+
+> Adaptación de "Cooperativismo de plataforma", traducido al castellano
+> y publicado originalmente por [Dimmons](http://www.dimmons.net).
+> ["Platform
+> Cooperativism"](http://www.rosalux-nyc.org/platform-cooperativism-2/)
+> publicado en inglés por Fundación Rosa Luxemburgo, oficina Nueva York.
+> Liberado bajo [Licencia de Producción de
+> Pares](http://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html) con permiso del
+> autor.
+
+Entre todos los problemas del trabajo del siglo XXI --el auge de un
+sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
+desmoronamiento de los derechos de las trabajadoras-- el principal es
+que hay muy pocas alternativas realistas.  Lo que ha faltado en el
+debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque que ofrezca a la gente
+algo que pueda abrazar de todo corazón.  De eso es lo que trata este
+estudio.
+
+En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos y
+consecuencias de la _sharing economy_.  Utilizaré el caso de Amazon.com,
+que ha entrado con fuerza en la "_sharing economy_".  En segundo lugar,
+describiré el crecimiento de las cooperativas de plataforma y ofreceré
+ejemplos de plataformas existentes y de plataformas imaginarias.  Lo que
+llamo _cooperativas de plataforma_ consiste en modelos democráticos de
+propiedad para la Internet.  En tercer lugar, esbozaré diez principios
+para las plataformas de trabajo que están llevando la equidad laboral a
+las plataformas laborales.  Concluiré con reflexiones sobre posibles
+pasos que hay que seguir para este movimiento en marcha.
+
+_Las consecuencias de la_ sharing economy. La han llamado "economía de
+changas" (gig economy), la economía de pares, la economía colaborativa.
+Ha llevado un tiempo reconocer que la _sharing economy_ era en realidad
+una _economía de servicios a demanda_ que se disponía monetizar
+servicios que antes eran privados.  Es cierto que entre esos trabajos
+existen oportunidades innegables para estudiantes o para trabajadoras
+formadas en búsqueda de algo estable y para quienes disponen de una
+segunda vivienda.  Ahora es más fácil para las graduadas universitarias
+encontrar algún trabajo montando los muebles o renovando la casa de
+alguien.  Las consumidoras, formadas por una aguda apreciación de los
+bajos precios y de la "uber-comodidad" por encima de todo, han dado la
+bienvenida a estos advenedizos.  Pero, ¿debemos entender la _sharing
+economy_ como un cartel en el camino que apunta a un futuro mejor, más
+flexible, del trabajo?  ¿Qué es lo que esta economía nos trae realmente?
+
+Bienvenida a las Aldeas Potemkin de la _sharing economy_, en las que
+finalmente puedes venderle las frutas que crecen en tu jardín a tus
+vecinas, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
+bosque _Redwood_ o visitar un _KinkBnB_.  Esta amigable comodidad supone
+para muchas trabajadoras un salario bajo y una trampa precaria.  Pero
+tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de _Spotify_ en
+un taxi de _Uber_.  Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
+Akerlof [-@akerlof-1970] denominó "mercado de limones"; estas nuevas
+plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos.  Has sido
+promovida a la gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
+conductora.  Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
+valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,
+reclutándolos como informantes para el capitalismo de vigilancia.
+
+Compañías laborales tan amantes de lo _cool_ como _Handy_, _Postmates_ y
+_Uber_ celebran su momento warholiano, sus quince mil millones de
+dólares de fama.  Se deleitan en el hecho de haber puesto en marcha sus
+plataformas monopólicas en ausencia de una infraestructura física
+propia.  Al igual que _AOL_ y _AT&T_ no crearon Internet, ni Mitt Romney
+construyó su negocio por sí mismo [@wsj-2012], las empresas de la
+economía a demanda tampoco construyeron su imperio.  Están poniendo a
+producir _tu_ coche, _tu_ departamento, _tu_ trabajo, _tus_ emociones y,
+más importante, _tu_ tiempo.  Son empresas de logística que requieren
+que las participantes paguen al intermediario.  Nos estamos
+transformando en activos; se trata de la financiarización de la vida
+cotidiana 3.0.
+
+En _What's Yours is Mine_ [Lo que es tuyo es mío], el investigador
+canadiense Tom Slee lo resume así:
+
+> Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe errónea en las
+> capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
+> comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
+> cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
+> de nuevas y explotadoras formas de empleo. [@slee-2015]
+
+En la conferencia "Cooperativismo de plataforma"[^platform-1], John
+Duda, de Democracia Colaborativa, declaró:
+
+[^platform-1]: <http://platformcoop.net>
+
+> La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir,
+> para comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más.  Sin la
+> democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el
+> tipo de sociedad que queremos tener, o que creemos tener.  Simplemente
+> no vamos a ser una democracia.  ¡De hecho, la Internet no está
+> ayudando!  Está alimentada por el pensamiento cortoplacista, por el
+> lucro empresarial; está dirigida por el capital de riesgo y está
+> contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez menos
+> manos.  Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la
+> vivienda se vuelve totalmente impagable.  Tenemos que revertir esa
+> tendencia[^platform-2].
+
+[^platform-2]: <https://vimeo.com/149401422>
+
+Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas --la paseadoras de
+mascotas o la que hace la limpieza doméstica-- se están subsumiendo bajo
+lo que Sasha Lobo [-@lobo-2014] y Martin Kenney llaman "capitalismo de
+plataforma".  Las _baby boomers_ están perdiendo sectores de la economía
+como el transporte, la comida y varios otros más ante la generación del
+milenio, que se precipita con ferocidad a controlar la demanda, la
+oferta y el lucro al agregar una gruesa capa de negocio sobre las
+interacciones entre usuarias a través de aplicaciones.  Están ampliando
+el libre mercado desregulado sobre áreas de nuestras vidas que antes
+eran privadas.
+
+La _sharing economy_ se presenta como un heraldo de la sociedad
+post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
+en que _Google_ va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
+preocuparte por absolutamente nada.  Bajo el lema "lo que es mío es
+tuyo", el caballo de Troya de la _sharing economy_ nos libera de las
+formas jurásicas del trabajo mientras desencadena una maquinaria colosal
+de represión sindical; pasando por encima de las personas de mayor edad
+en especial.  El autor alemán Byung-Chul Han enmarca el momento actual
+como "sociedad de fatiga" [@han-2010].  Vivimos, escribe, en una
+sociedad orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada
+por el "sí se puede".  Al principio esto crea una sensación de libertad,
+pero que pronto viene acompañada de ansiedad, auto-explotación y
+depresión.
+
+Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
+reconocer que la _sharing economy_ no es una especie de cubo
+plastificado en el "ciberespacio"; es solo otro reflejo del capitalismo
+y del atlas masivo de las prácticas del trabajo digital. En consecuencia
+no podemos tener una discusión sobre las plataformas de trabajo sin
+antes reconocer que dependen de la explotación de vidas humanas a lo
+largo y ancho de las cadenas globales de suministro, comenzando por el
+hardware sin el que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo
+del océano.
+
+No se pueden tomar en consideración los tan amados dispositivos de
+_Apple_ sin antes recordarnos a nosotras mismas las condiciones de
+trabajo en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en
+Shenzhen, China.  O la extracción de minerales raros en la República
+Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
+facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios y
+glamorosos.
+
+Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
+expuesta a vigilancia laboral, el desplume colectivo, robo de salarios y
+al software privativo.  Como el activista del software libre Micky Metts
+advertía: "Cuando se construyen plataformas, no se puede construir la
+libertad sobre la esclavitud de otra persona"[^platform-3].
+
+[^platform-3]:
+<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835>
+
+Al responder a una crítica política de la economía a demanda, algunas
+académicas postulan que los terribles resultados de un capitalismo sin
+restricciones están bien entendidos; toda esa perorata no necesita ser
+afirmada de vuelta.  Pero tal vez, como dijo McKenzie Wark: "esto no es
+capitalismo, esto es algo peor".  Sugirió que "el modo de producción en
+el que parecemos estar entrando no es tanto el capitalismo como ha sido
+descrito clásicamente" [@wark-2015].
+
+Esto no es simplemente una continuación del capitalismo pre-digital tal
+como lo conocemos, sino que hay notables discontinuidades, un nuevo
+nivel de explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó
+el término "desplume de multitudes".  Desplumar a la multitud es una
+nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
+advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
+trabajadoras en tiempo real.
+
+La situación actual necesita ser discutida en el contexto de la
+intensificación de las formas de explotación en línea y también de
+antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado.  Pensemos en la
+campaña "salario para el trabajo doméstico" de Silva Frederici, Selma
+James y Mariarosa Dalla Costa y en la década de 1980, en la teórica de
+la cultura Donna Haraway discutiendo las maneras en que las tecnologías
+de la comunicación emergentes permiten que el "trabajo domiciliario" se
+disemine por toda la sociedad.
+
+
+La _sharing economy_ se detiene
+-------------------------------
+
+Dentro de veinte o treinta años, cuando posiblemente nos estemos
+enfrentando al final de las profesiones y aun más puestos de trabajo de
+la gente sean "uberizados", bien podríamos despertar y preguntarnos por
+qué no protestamos con más fuerza contra estos cambios.  A pesar de
+todas las exquisitas ventajas de la _sharing economy_, podríamos
+terminar compartiendo las sobras, no la economía.  Podríamos sentir
+remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente.  Como es
+de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos.  Por eso pregunto,
+¿qué significa la _sharing economy_?
+
+
+### Todo Uber tiene su Unter[^platform-ndt-1]
+
+[^platform-ndt-1]: Juego de palabras entre _unter_ y _uber_, en alemán
+"debajo" y "arriba" respectivamente.  _(Nota de la traducción.)_
+
+La _sharing economy_ indica una ofensiva a gran escala, global, en favor
+de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre quienes
+ofrecen servicios y quienes están en su búsqueda, encajando procesos
+extractivos en interacciones sociales.  La economía a demanda indica que
+el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.  _UpWork_ (antes _ODesk_
+y _Elance_) afirma que tiene unos diez millones de trabajadoras.
+_Crowdwork_, ocho millones.  _CrowdFlower_, cinco millones.  En 2015,
+160.000 conductoras salen a las calles para _Uber_, si confiamos en sus
+cifras [@bruns-2008].  _Lyft_ informa 50.000 conductoras.  _TaskRabbit_
+declara contar con 30.000 trabajadoras[^platform-4].
+
+[^platform-4]:
+<http://www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf>
+
+En Alemania, los sindicatos como _ver.di_ concentran sus esfuerzos en la
+defensa de los derechos de las empleadas, mientras que en Estados Unidos
+veo pocas posibilidades de un retorno de la semana de trabajo de 40
+horas para aquellas que están en el sector eventual.  La pregunta,
+entonces, es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la
+fuerza de trabajo que no está empleada de modo tradicional?
+
+Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen
+que algunos de los esquemas monetarios más tempranos en la Internet
+parezcan experimentos socialistas.  Douglas Rushkoff, autor de _Throwing
+Stones at the Google Bus_ \[Tirando piedras al autobús de Google\],
+señala que "en lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo
+estamos dándole esteroides a la economía industrial, creando brechas de
+riqueza y formas de explotación cada vez más extremas.  Estamos
+generando todas estas nuevas tecnologías como el _Bitcoin_ o la
+_Blockchain_, pero en realidad no nos estamos preguntando para qué
+estamos programando estas cosas"[^platform-5].  Los beneficios del
+capitalismo de plataforma para las consumidoras, propietarias y
+accionistas son evidentes; pero el valor añadido para las trabajadoras
+vulnerables y el valor a largo plazo para las consumidoras no están
+claros, en el mejor de los casos.
+
+[^platform-5]: <https://vimeo.com/149979122>
+
+### Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
+
+Se trata del cambio de la empleada, con resumen de sueldo y semana
+laboral de 40 horas, a una trabajadora más contingente, _freelance_ o
+contratista independiente, lo que también se conoce a veces como
+1099[^platform-20] o trabajadora de "changas"[^platform-21].  En el
+proceso, las trabajadoras están perdiendo el salario mínimo, las horas
+extraordinarias y las protecciones legales contra la discriminación en
+el empleo.  Asimismo, los empleadores no tienen que contribuir al
+sistema de asistencia médica, ni al seguro de desempleo, ni al seguro
+contra accidentes, ni a la jubilación de sus trabajadoras.
+
+[^platform-20]: El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos
+de ingresos que una trabajadora recibe en todo el año que no sean el
+salario que un empresario le haya pagado.  Las trabajadoras eventuales
+tienen que enviar estos formularios 1099 al _Internal Revenue Service_,
+la agencia impositiva de Estados Unidos.
+
+[^platform-21]: Como toda estudiante de los primeros años de su MBA
+sabrá, el empleo no es solo un concepto único, sino que describe un
+conjunto de derechos y son esos derechos fundamentales del trabajo los
+que están en riesgo.
+
+"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
+jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
+proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada está
+en busca de una serie de levantes" [@pasquale-2011].  Estos mitos sobre
+el empleo proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada
+significa que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por
+tu cuenta, de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es
+flexible.  Sin embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras
+independientes de bajos ingresos debe ponerse en duda, porque las
+trabajadoras no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los
+horarios de sus jefes virtuales.
+
+Usando el lenguaje de la iniciativa empresarial, la flexibilidad, la
+autonomía y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
+desempleo, la enfermedad y la vejez, han sido puestos sobre los hombros
+de las trabajadoras.  ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren a
+las trabajadoras como "conejas", "turcas" o "proveedoras"!  Me pregunto
+si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_, se sentiría insultada si la
+llamaran coneja.  Ella es una jefa.  El problema es que es dueña de su
+mente y de la plataforma.
+
+¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos laborales a todas las
+trabajadoras autónomas, a las temporales y por contrato?  El senador
+Mark Warner, de Virginia [@warner-2015] y sobre todo el economista de
+Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría
+de trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una
+empleada: la trabajadora independiente [@harris-krueger-sf].  Esta
+categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones laborales
+tradicionales.
+
+Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación de las
+trabajadoras en la economía a demanda proviene del programador
+informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió que la
+clasificación de las contratistas independientes debe estar subordinada
+a los requisitos de que las trabajadoras sean "multi-hogar", es decir,
+que trabajen usando varias plataformas y por lo tanto evitando las
+trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_.  Waldman
+entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se trata de
+mitigar el poder de los monopolios [@waldman-2015].
+
+_La _sharing economy_ es reaganismo por otros medios._ Retrocediendo en
+el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión entre los efectos de
+la _sharing economy_ y los deliberados _shocks_ de austeridad que
+siguieron a la crisis financiera en 2008.  Los tecnólogos
+multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de las que
+buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
+sino también reestructurando la economía de manera que esta nueva forma
+de trabajar, privada de todos los derechos laborales, sea vivible,
+sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
+
+La _sharing economy_ surgió a partir de la estirpe de Reagan y Thatcher,
+que en los '80 no solo acabaron con las huelgas de las mineras y las
+controladoras de tráfico aéreo, sino que dañaron la creencia en la
+capacidad de los sindicatos de velar por las trabajadoras y en la
+posibilidad de la solidaridad, creando un marco en que la
+reestructuración del trabajo, los recortes al estado de bienestar y el
+desacople entre la productividad y los ingresos se volvieron plausibles.
+
+Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad y
+el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
+centrales en la vida de muchas jóvenes de hoy.  Todo esto ha conducido a
+un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del mundo
+parece más plausible que el fin del capitalismo y sus carreras se
+parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
+
+Es _On the Waterfront_ \[Nido de ratas\] de Elia Kazan en anfetaminas.
+Las jornaleras digitales se levantan cada mañana solo para unirse a la
+subasta de sus propias changas.  Según la economista Juliet Schor, la
+_sharing economy_ ofrece acceso al trabajo descualificado a la clase
+media educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en
+casas de otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las
+trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones[^platform-28].
+
+[^platform-28]:
+<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259>
+
+Una de cada tres trabajadoras de la fuerza laboral estadounidense es
+ahora una trabajadora independiente, jornalera, temporera o _freelance_.
+El jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
+sueldo fijo, una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
+protecciones sociales.
+
+
+### Generación de beneficios para unos pocos
+
+El software que está impulsando la _sharing economy_ está envuelto
+en una interfaz de diseño adictivo.  En la pantalla, el ícono de tamaño
+hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor y
+peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño que
+escala.  Por el lado empresarial, los emprendedores e ingenieros de
+software han creado nuevos mercados.  Pero, ¿es esto pura innovación o
+hay una fábrica detrás del parque de juegos?  ¿La innovación debe
+consistir solo en beneficios para los pocos, dejando a su paso una mano
+de obra en la que predominan protecciones sociales insuficientes?  ¿Es
+la innovación centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se
+trata de la circulación de este valor entre la gente?
+
+La eficiencia, del mismo modo, no es una virtud cuando está construida
+en torno a la extracción de valor en beneficio de accionistas y
+propietarios.  Es este sentido, la extracción de valor a partir de las
+personas que realizan empresas laborales como _Amazon_, _CrowdSpring_ y
+_TaskRabbit_ no es ni eficaz ni innovadora.  El capitalismo de
+plataforma, hasta ahora, ha sido muy ineficaz para hacer frente a las
+necesidades comunes.  Lo que inicialmente parecía innovación ha subido
+el volumen de la desigualdad de ingresos.
+
+Con la creación de nuevas ocupaciones en la economía 1099, empresas como
+_Intuit_ han comenzado a florecer ya que su software ayuda a los
+_freelancers_ en su declaración de impuestos.
+
+
+## La ilegalidad como método
+
+En Estados Unidos la ilegalidad es un método y no un _bug_ de la
+_sharing economy_ y el gobierno federal, no está interviniendo al menos
+hasta ahora, dejando el asunto (y única esperanza) a la municipalización
+de la regulación.  La _sharing economy_ también ha sido criticada por la
+"anulación de la ley federal" [@pasquale-vaidhyanathan-2015], la falta
+de dignidad de las trabajadoras y la eliminación de los derechos
+laborales y valores democráticos, como la rendición de cuentas y el
+consentimiento.  Las empresas de la _sharing economy_ no han pagado
+impuestos, violando leyes federales.  Su _modus operandi_ sigue un
+patrón.  En primer lugar, las empresas como _Uber_ violan varias leyes
+--las leyes contra la discriminación, por ejemplo-- y a continuación
+llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
+consumidoras, exigiendo cambios legales.  _Airbnb_ gastó más de 8
+millones de dólares para hacer _lobby_ en San Francisco cuando las
+residentes votaron regular sus operaciones.  _Uber_ gasta incluso más
+dinero en lobbistas que _Walmart_.  De manera significativa, tanto
+_Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus aplicaciones como plataformas
+políticas, que se utilizan para activar a sus clientas a que se opongan
+a cualquier intento de regulación contra ellos.
+
+Cuando te enteras de que las conductoras de _Uber_ en Los Ángeles están
+trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que las
+trabajadoras de _CrowdFlower_ y _Mechanical Turk_ no ganan más de dos a
+tres dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (sino la
+mayoría) de los ingresos de _Airbnb_ en la ciudad de Nueva York proviene
+de anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
+días [@slee-2015]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están
+navegando alrededor de la definición de empleo de tal manera que las
+personas que están trabajando para ellas sean clasificadas como
+trabajadoras independientes, en lugar de empleadas; cuando se comprende
+que la situación de trabajadora independiente anula la protección
+otorgada a las trabajadoras por la _Fair Labor Standards Act_; cuando
+_Uber_, _Lyft_ y _Airbnb_ continúan haciendo negocios en las ciudades
+que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
+gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
+"nulificación de la ley federal" [@pasquale-vaidhyanathan-2015].  En
+2015, un estudio de Princeton demostró que las conductoras de _Uber_ en
+20 ciudades ganan alrededor de \$17.50 USD la hora, lo cual de acuerdo a
+las conductoras se reduce a entre \$10 y \$13 USD la hora después de
+restar los costos de combustible, seguros, pagos por el vehículo y su
+mantenimiento [@harris-krueger-sf].  Los Ángeles aprobó un salario
+mínimo de \$15 USD la hora, lo que pone a _Uber_ en violación de esa
+ley.  Ahora, cualquier persona con conocimientos básicos de la _Fair
+Labor Standards Act_ de 1938 diría que tales salarios son ilegalmente
+bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
+
+Si tomamos en cuenta las significativas tasas de desgaste de las
+trabajadoras de _Mechanical Turk_ y las conductoras de _Uber_ (la mitad
+de las cuales no aguanta más de un año)[^platform-34], está claro que
+estos negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
+
+[^platform-34]: En 2015, más de la mitad de las conductoras de _Uber_ no
+se quedan más de doce meses en la compañía.  Para obtener más
+información, leer _Raw Deal. How the "Uber Economy" and Runaway
+Capitalism Are Screwing American Workers_ de Steven Hill.
+
+En Estados Unidos, no respetar los derechos de las trabajadoras tiene un
+riesgo legal muy bajo para los patrones.  El Departamento de Trabajo de
+Estados Unidos, estratégicamente escaso de personal, es básicamente
+incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley Federal de Trabajo
+e incluso en el improbable caso de que sean descubiertas, todo lo que
+tienen que hacer es pagar a las trabajadoras lo que les deben.
+
+Queda algo de esperanza.  En una sentencia reciente, un juez federal
+dictaminó que una conductora _Uber_ era una empleada y no una
+trabajadora independiente [@isaac-singer-2015].  Y las trabajadoras de
+_Lyft_ e incluso _Yelp_ también están presentando demandas para ser
+reconocidas como tales [@techdirt-2015].  En otoño de 2015, la ciudad de
+Seattle abrió la puerta para la sindicalización de las conductoras de
+_Uber_.  Y casi al mismo tiempo, una inusitada coalición de _startups_ y
+sindicatos publicaron un documento que resume las protecciones sociales
+de las trabajadoras que son necesarias para que la economía digital
+prospere [@nyt-2015].  Pero que el Gobierno Federal tenga la voluntad
+política de introducir nuevas medidas de protección para las
+trabajadoras es algo que está por verse.
+
+A nivel local y provincial, se encuentran en marcha algunos esfuerzos
+reguladores.  En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
+General de Maryland ha decidido regular a _Uber_ y _Lyft_ con una tasa
+de \$0,25 USD por cada viaje.  Los ingresos se utilizarán para ofrecer
+servicios de transporte más accesible para las personas mayores que
+cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos bajos
+[@wamu-2015].  El alcalde De Blasio está trabajando para frenar el
+tamaño de la flota de _Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
+
+
+## Amazon se suma a la _sharing economy_
+
+_Amazon.com_, aun debajo de la edad legal para beber, es una de las
+empresas más antiguas de esta economía digital y se está uniendo a la
+_sharing economy_.  La sección de libros de _Amazon_ comenzó en 1994
+pero, como _Uber_, hoy en día se ha convertido en una plantilla para un
+sinnúmero de otros negocios.  El cruel genio está fuera de la botella,
+la lógica de negocio de los sistemas de _crowdsourcing_ como _Amazon
+Mechanical Turk_ está siendo adaptada por empresas como _CrowdFlower_,
+_99Designs_ y cientos de otras.  _Amazon_ se insertó en la _sharing
+economy_ con empresas como _Flex_, un servicio de entrega basado en el
+_crowdsourcing_ que utiliza a gente corriente, no a las carteras
+habituales, para la entrega de paquetes.  También inició _HomeServices_,
+que sitúa a la compañía como intermediaria de electricistas o plomeras y
+_HandMade-at-Amazon_, que compite directamente con _Etsy_.
+
+Desde 2005, _Amazon_ gestiona una empresa de intermediación laboral en
+línea llamada _Amazon Mechanical Turk_, en la que las trabajadoras
+pueden ingresar y elegir entre largas listas de tareas.  Al igual que en
+el trabajo a destajo tradicional de la industria de la indumentaria,
+_Mechanical Turk_ permite que un proyecto se divida en miles de
+fragmentos, que se asignan a las llamadas _crowd workers_.  Estas
+trabajadoras novatas, a menudo bien formadas, están ganando entre \$2 y
+\$3 USD por hora en este entorno.  Al igual que las trabajadoras
+migrantes o temporales en la industria de la comida rápida, están
+trabajando largas horas, siendo mal pagadas y maltratadas por sus jefes
+virtuales y obtienen poco o ningún beneficio social.
+
+Se podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
+las trabajadoras estarían protegidas legalmente contra tales abusos y
+que operaciones como las de _Uber_ serían desmanteladas de inmediato.
+Fuimos testigas de cómo unos funcionarios parisinos imputaban a dos
+ejecutivos de _Uber_ [@schechner-2015] y de cómo ciudades como Río de
+Janeiro están prohibiendo a la empresa y haciendo cumplir esta
+legislación [@guardian-2015].  En Estados Unidos no se hace mucho contra
+esas empresas que desobedecen las leyes federales y los reglamentos
+municipales.
+
+El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en _Amazon
+Mechanical Turk_, que tolera explícitamente esta práctica.  Los usuarios
+solicitantes pueden rechazar un trabajo hecho correctamente y evitar el
+pago.  El objetivo de la plataforma, su lógica sistémica, se expresa a
+través de su arquitectura y diseño, así como en sus condiciones de uso.
+El robo de salarios es una característica, no un _bug_.
+
+_Amazon.com_ supone de hecho un buen ejemplo; es parte del monocultivo
+de grandes empresas que cotizan en bolsa y que maximizan los beneficios
+con la misión de crear rentabilidad para sus accionistas.  Es el deber
+fiduciario de tales empresas el de crear cada vez más valor para los
+accionistas, para crecer y servir a los propietarios de la plataforma.
+
+La "uber-comodidad", la rapidez, el precio y el dominio en general de
+_Amazon_ hace que resulte difícil para nosotras hacer ojos ciegos ante
+el hecho de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes
+sociales para las trabajadoras.  En uno de los almacenes de _Amazon_ en
+Alemania, por ejemplo, la empresa monitorizó a las trabajadoras de
+logística y las reprendió incluso por sus períodos más cortos de
+inactividad con los denominados informes de inactividad.  Las
+tecnologías de vigilancia y los supervisores mantienen un registro
+incluyendo las charlas de uno o dos minutos entre dos trabajadoras y de
+las ausencias prolongadas en el baño [@dw-2015].  Después de dos
+digresiones así, de pausas de entre uno y nueve minutos, las
+trabajadoras pueden ser despedidas.  Y por supuesto, esto no solo está
+pasando en "centros de cumplimiento" de _Amazon_ en Alemania.  Es la
+lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
+empresarial.  Es una absoluta _densificación del trabajo_, tal como ha
+denominado la investigadora del trabajo Ursula Huws [-@huws-2014].
+Además, el Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica
+que no es necesario compensar el control de seguridad obligatorio de las
+trabajadoras que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
+pesar de que tienen que esperar en esa cola entre 30 y 40 minutos todos
+los días [@griswold-2014].  La legislación favorece a las empresas que
+cotizan en bolsa.
+
+Pero la miseria no se limita a las trabajadoras de almacén, a las _crowd
+workers_, sino que afecta igualmente a las trabajadoras de cuello blanco
+de _Amazon_.  Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff Bezos,
+CEO de _Amazon_, que espetó brutalmente a un grupo de editores que
+"_Amazon_ debe acercarse a los editores de la forma en que un guepardo
+perseguiría a una gacela enfermiza" [@streitfeld-2013].  Es ese espíritu
+el que la compañía impone también a sus trabajadoras de cuello blanco, a
+sus contadoras, vendedoras e ingenieras.  Algo que fue revelado en el
+artículo "Dentro de Amazon", del _New York Times_, que citó a un
+ejecutivo del área de marketing de libros en _Amazon_ afirmando que "a
+casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto llorar en
+su escritorio" [@kantor-streitfeld-2015].
+
+_Amazon_ ha llegado a ser reconocida por sus malas condiciones de
+trabajo, pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
+colaborativa y más allá.  Nadie defiende a las trabajadoras, pero por
+cada trabajadora maltratada, hay más personas que están luchando por
+lograr una Internet centrada en las personas.
+
+El crecimiento del sector eventual se está produciendo desde hace
+décadas, pero con la _sharing economy_ tomó un impulso significativo en
+2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron que encontrar vías
+alternativas de ingresos.
+
+Y por eso, en la segunda parte de este estudio, me pregunto si tenemos
+que seguir dependiendo únicamente de infraestructuras digitales que
+están diseñadas para extraer provecho para un número muy reducido de
+propietarios de plataformas y accionistas.  Es decir, ¿es realmente
+inconcebible escapar de empresas como _Uber_, _Facebook_ y
+_CrowdFlower_?
+
+¡Una Internet del pueblo es posible!  Una coalición de diseñadoras,
+trabajadoras, artistas, cooperativas, desarrolladoras, sindicatos con
+inventiva y defensoras de las trabajadoras puede cambiar las estructuras
+para que todas podamos cosechar los frutos de nuestro propio trabajo.
+
+Silicon Valley ama una buena interrupción, así que vamos a darle una.
+Lo que sigue es un llamamiento a colocar a las personas en el centro de
+las oficinas de empleo virtuales y a convertir las ganancias en
+beneficio social.  Es un llamamiento a los ayuntamientos a poner en
+marcha negocios como Airbnb.  Históricamente, las ciudades
+estadounidenses acostumbraban a poseer y operar hoteles y hospitales, y
+algunas todavía lo hacen.  Es tiempo de revisitar esa historia.
+
+A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de
+_Fluxus_ George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas
+motivadas por su propia situación precaria.  En la Ciudad de Nueva York
+de hoy en día, son artistas como Caroline Woolard[^platform-49] quienes
+utilizan la lógica del arte para transformar su propia situación de vida
+y la de las demás.
+
+[^platform-49]: <http://carolinewoolard.com>
+
+Es posible escapar a _Facebook_, _CrowdFlower_ y _Google_.  Los
+imperativos corporativos como el crecimiento y la maximización de los
+beneficios no son la única opción.  Es muy difícil arreglar lo que no se
+posee.  La lucha por la privacidad y la lucha por salarios más altos para
+las _crowd workers_ son importantes, pero modelos cooperativos de propiedad
+de Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
+
+
+## El ascenso del cooperativismo de plataforma
+
+> Necesitamos construir una economía y una Internet que funcione para
+> todas. ¿ Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
+> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital? [@duda-sf]
+
+¿Por dónde deberíamos comenzar?  El 51% de las estadounidenses gana
+menos de \$30.000 USD [@washington-2015] al año y el 76% no cuenta con
+ningún tipo de ahorro [@johnson-2013].
+
+Entre el 2000 y el 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se
+redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación [@nadeau-2012].  En
+términos de bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para
+cada vez más personas el capitalismo ya no está funcionando.  Por lo
+tanto, tenemos que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es
+poseída y gobernada y en cómo la solidaridad podría fortalecerse en el
+proceso.  Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría _Silicon
+Alley_ hacer las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?"
+
+Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
+seguridad, cobertura médica o en jubilación, ninguno de estos problemas
+puede abordarse radicalmente sin la reorganización del trabajo, sin
+cambios estructurales.  Ninguno de estos problemas puede abordarse de
+manera efectiva hasta que revitalicemos la solidaridad, cambiemos la
+propiedad y la gobernemos democráticamente.
+
+Las empresas de la "vieja escuela" suelen dar a las trabajadoras tan
+poco como puedan.  La desconfianza en la voluntad de los propietarios y
+accionistas de velar por los derechos de las trabajadoras, la
+desconfianza en el viejo modelo extractivo, en la economía de la
+vigilancia, el monopolio, la proliferación de los lugares de trabajo sin
+fronteras, ha llevado a muchas personas a revivir el espíritu de
+cooperativismo.  ¿Cuáles son las perspectivas a largo plazo para el
+cooperativismo de plataforma?  ¿No son las cooperativas un modelo caduco
+de organización del trabajo?  Cualquiera que haga esta afirmación debe
+considerar en primer lugar que en todo el mundo la economía solidaria
+está en crecimiento;  las cooperativas emplean más personas que todas
+las multinacionales juntas[^platform-55].  El candidato presidencial
+demócrata, el senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la
+propiedad obrera como una forma viable de progresar [@johnson-2015].  En
+Estados Unidos, 900.000 personas son empleadas por cooperativas
+[@nadeau-2012].
+
+[^platform-55]: Las estadísticas de este párrafo están tomadas de _Owning
+Our Future: The Emerging Ownership Revolution_, de Marjorie Kelly.
+
+En su libro _Collective Courage_, Jessica Gordon Nembhard describe la
+experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
+experiencia de activismo, basada en la experiencia de la lucha por los
+derechos humanos.  La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31%
+de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor corporación
+industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013 empleaba a
+74.061 personas.  Emilia Romagna, un área en Italia que alentó a la
+propiedad de las empleadas, las cooperativas de consumo y las
+cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
+de Italia[^platform-58].
+
+[^platform-58]:
+<http://dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm>
+
+El 40% de la agricultura en Brasil y el 36% de los mercados minoristas
+en Dinamarca están constituidos por cooperativas, según Kelly.  El 45%
+del PBI de Kenia y el 22% del PBI de Nueva Zelanda provienen de
+cooperativas.  A pesar de haber experimentado contratiempos, sería
+difícil argumentar con éxito que el modelo cooperativo está acabado.
+
+En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
+que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo.  En Berlín, las
+ciudadanas están formando cooperativas de servicios públicos para
+comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[^platform-59].  En la
+ciudad alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo
+gestiona tanto la red eléctrica como el suministro de gas para la
+ciudad.
+
+[^platform-59]: <http://www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel>
+
+Para el 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York María del
+Carmen Arroyo informa que la ciudad ha aprobado una iniciativa de
+desarrollo de las cooperativas de trabajadoras dotándola de \$ 2,1
+millones de dólares[^platform-60].  En 2015, la coalición de 24
+cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
+exclusivamente gestionada por mujeres.  Las trabajadoras de bajos
+salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus salarios por hora
+aumentar de \$10 a \$25 USD en los últimos dos años.
+
+[^platform-60]: <http://fpwa.org>
+
+Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
+grandes.  Basta pensar en la cadena _Walmart_, que es, después del
+Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
+Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo
+[@schlademan-sf].  Para las cooperativas, competir con estos gigantes no
+es nada fácil.  Pero aun así, en esta lucha por imaginar el futuro del
+trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de cambio?  ¿Es el dueño de la
+plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o debemos
+enfocarnos en el colectivo de trabajadoras junto con un movimiento de
+ciudadanas?  La respuesta podría ser: todo lo anterior.
+
+Para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca principalmente
+en las salas de reunión de Silicon Valley.  Tim O'Reilly convocó la
+conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[^platform-62], por
+ejemplo, que fue ampliamente dominada por los capitanes de Silicon
+Valley.  Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o
+tres defensoras de las trabajadoras, predominantemente gerentes de
+empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
+cambio, la cuota de inscripción de \$3.500 USD lo aclaró de una vez por
+todas.
+
+[^platform-62]:
+<http://conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers>
+
+El ex-Secretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
+"salvar el capitalismo", las trabajadoras tienen que contar con un
+mínimo de protección social; de lo contrario habrá una rebelión.  Robin
+Chase, co-fundadora de _ZipCar_, se hizo eco del sentimiento de Reich.
+Por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo
+a las trabajadoras.  Se puede apelar a lo mejos de los líderes
+corporativos, como quizás hace Tim O'Reilly, puedes confiar en su buena
+voluntad.  Pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden
+cambiar la misión central de esas empresas.  Es cierto que las
+trabajadoras necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se
+preocupe por su bienestar a largo plazo.  Ser "realista" también
+significa evaluar de manera realista si los propietarios de las
+plataformas irán más allá de la entrega de pequeñas concesiones a las
+trabajadoras.  Ser realista significa aceptar los éxitos y los fracasos
+históricos de la "economía solidaria" extractiva y de la economía
+solidaria.
+
+No se puede contrarrestar la desigualdad económica con la benevolencia
+de los propietarios; juntos tenemos que rediseñar la infraestructura
+situando la democracia en su núcleo.
+
+Como parte de este nuevo diseño, vale la pena volver a examinar la
+historia de la construcción de estructuras para el cooperativismo y el
+mutualismo en Estados Unidos.  Aquí, el comunalismo espiritual y los
+movimientos cooperativos juegan un papel central.  Los menonitas
+alemanes, incluidos los amish, empezaron a emigrar a Estados Unidos ya
+en 1684.  En el verano de 1825, Robert Owen abrió las puertas de la
+comunidad Nueva Armonía en Indiana.  En la década de 1930, tanto La
+Nación del Islam como el Movimiento Trabajador Católico establecieron
+cientos de proyectos comunales.  En ese contexto, la enseñanza social
+católica de distributismo resulta influyente.  Sugiere que las
+comunidades podrían compartir la propiedad y las herramientas.  Tres
+décadas después, se fundó el Kripalu Yoga Ashram Hindú y el centro
+budista Karmê-Choling.  Las comunidades y cooperativas espirituales a
+menudo han demostrado tener más perdurabilidad que las empresas
+cooperativas seculares.
+
+Desde que en 1844 se fundara la primera cooperativa moderna en Rochdale,
+Escocia, ha habido tiempo suficiente para hablar de las cooperativas de
+trabajo, argumentan los críticos y en sus mentes la evidencia muestra
+que el modelo no funciona.  Y en parte tienen razón; la mayoría de las
+cooperativas bajo propiedad de los trabajadores no tuvo éxito en Estados
+Unidos.  Pero también vale la pena tener en cuenta, como el autor John
+Curl observa, que:
+
+> La propia existencia de las cooperativas desafía a las corporaciones y
+> el capitalismo; las corporaciones siempre han trabajado duro para
+> debilitar, desacreditar y destruir [a las cooperativas] por medio de
+> guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
+> viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
+> subversivas y fracasadas y por el uso de varias otras
+> estratagemas. [@verdi-2015]
+
+También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
+cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
+
+> Las trabajadoras que forman una cooperativa en el campo de la
+> producción se enfrentan entonces a la necesidad contradictoria de
+> gobernarse a sí mismas con el mayor absolutismo.  Están obligadas a
+> adoptar hacia ellas mismas el papel de capitalista emprendedor, una
+> contradicción que da cuenta de la falta de costumbre de las
+> cooperativas de producción que, o bien se convierten en empresas
+> capitalistas puras o, si los intereses de las trabajadoras siguen
+> predominando, finalmente se disuelven. [@gasper-2014]
+
+Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
+sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo [@gasper-2014].
+
+Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
+cooperativas tienen sobre las trabajadoras en estos sistemas.  Las
+cooperativas existentes han demostrado ofrecer más puestos de trabajo
+estables y más protecciones sociales fiables que los modelos
+extractivistas tradicionales.  Sería poco útil ver las cooperativas como
+alternativas de color de rosa; funcionan dentro de un contexto
+capitalista en el que se ven obligadas a competir.  Las redes de
+cooperativas como Mondragón no pueden realmente desacoplarse de las
+cadenas de suministro explotadoras que mantienen en marcha el
+capitalismo.
+
+Una objeción común a las cooperativas es que están tan ligadas a las
+presiones del mercado como cualquier otra empresa capitalista, que hace
+inevitable la auto-explotación.  Con el tiempo, las cooperativas también
+pueden recurrir a la táctica de las prácticas no remuneradas y a
+voluntarias no recompensadas.  Las cooperativas están expuestas a la
+competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20% al 30% de
+beneficio que empresas como _Uber_ están obteniendo, para el
+cooperativismo de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
+precio inferior.  Podrían tener un 10% de ganancia, que luego podría ser
+parcialmente traducido en beneficios sociales para las trabajadoras.
+Las cooperativas también podrían florecer en mercados de nicho, teniendo
+como grupo objetivo a clientas/consumidoras de bajos ingresos.
+
+Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
+de poder económico de grupos marginados.  Karla Morales, de la
+cooperativa de cuidado de niños _Beyond Care_ \[Más allá del cuidado\]
+describe sus sencillos beneficios: "En mi trabajo, ahora tengo derecho a
+días por enfermedad, a vacaciones y a derechos laborales
+varios"[^platform-66].  Los estados del sur de Estados Unidos, por
+ejemplo, tienen una larga historia de cooperativas agrícolas con
+auto-determinación económica y social construida por las comunidades
+afro-americanas.  A veces, sin embargo, las cooperativas han reforzado
+las jerarquías de raza y género, reproduciendo, en lugar de cuestionar,
+las prácticas de la sociedad en general.  Juliet Schor afirma que:
+
+[^platform-66]: <https://vimeo.com/149516216>
+
+> Si usted está interesada en la justicia social, entonces debe saber
+> que en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión
+> por raza, clase y género.  Las personas actúan de maneras que
+> refuerzan su propia posición de clase o su propia posición racial.
+> Estos espacios son a menudo más problemáticos desde el punto de vista
+> de raza, clase y género que muchos con ánimos de lucro.  Así que, si
+> usted quiere construir una plataforma que atraiga a las personas sin
+> distinción de clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo
+> de personas que desea atraer a su plataforma[^platform-67].
+
+[^platform-67]: <https://vimeo.com/149540417>
+
+Los escépticos lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito, en
+realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
+cooperativas de trabajo bajo propiedad de las trabajadoras no se han
+convertido en la vanguardia del socialismo que prometían ser.  Pero, de
+todas maneras, hay que tener en cuenta el indiscutible beneficio a largo
+plazo que dichas empresas ofrecen a las trabajadoras; ¿eso no cuenta
+para nada?  Aquí, las trabajadoras controlan su propio trabajo de una
+manera que contribuye a su propio bienestar.  Las cooperativas, por
+pequeñas que sean, pueden funcionar como contrastes éticos,
+auto-gestionados, que proporcionen un modelo para las empresas que no
+necesitan depender de la explotación de sus trabajadoras.  Las
+cooperativas pueden aportar creatividad no solo para el consumo de
+productos, sino también para la re-organización del trabajo.
+
+Recientemente se ha citado con frecuencia a Hannah Arendt, que observó
+que un perro callejero tiene más posibilidades de supervivencia cuando
+se le da un nombre.  Así que, bienvenidas al cooperativismo de
+plataforma.
+
+_Juntas envejeceremos  
+nos sostendremos  
+una a otra con fuerza y nos sostendremos una a otra con más fuerza  
+Nos sostendremos  
+mientras el país cambia;  
+nos sostendremos una a otra  
+mientras el mundo cambia._
+
+\[Together we will grow old  
+we will hold  
+each other close and we will hold each other closer  
+We will hold each other  
+as the country changes;  
+we will hold each other  
+as the world changes\]
+
+-- Anónimo [@curl-reed-2012]
+
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
+
+* En primer lugar, se trata de clonar el corazón tecnológico de _Uber_,
+  _Task Rabbit_, _Airbnb_ o _UpWork_.  Se apropia de la tecnología, pero
+  quiere ponerla a trabajar con un modelo de propiedad diferente,
+  adhiriéndola a valores democráticos, con el fin de rasgar el sistema
+  roto de la economía de consumo colaborativo/bajo demanda, que solo
+  beneficia a unos pocos.  Es en este sentido en que el cooperativismo
+  de plataforma es un cambio estructural, un cambio de propiedad.
+
+* En segundo lugar, el cooperativismo de plataforma consiste en la
+  solidaridad, que es urgentemente necesaria en esta economía impulsada
+  por una fuerza de trabajo distribuida y a veces anónima.  Las
+  plataformas pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades
+  y otras formas diversas de cooperativas y ser gestionados por estos.
+  Todo ello que abarque cooperativas de múltiples accionarias, bajo
+  propiedad de las trabajadoras o las cooperativas de plataforma
+  propiedad de las _produsuarias_.
+
+* Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
+  sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
+  con la vista puesta en beneficiar a todas, no solo absorbiendo
+  beneficios para unos pocos.  Propongo diez principios del
+  cooperativismo de plataforma que son sensibles a los problemas
+  críticos que enfrenta la economía digital en este momento.  El
+  capitalismo de plataforma es increíblemente ineficaz para cuidar de la
+  gente.
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma, o al menos parte de él, es
+difícil de comunicar.  La gente entiende la parte de la cooperación,
+pero la parte de "plataforma" se mantiene en el misterio.  ¿Cómo se
+llaman esos lugares en que pasas el rato y generas valor desde tu
+teléfono?  Una plataforma, en el contexto de este estudio, es un término
+usado para describir un ambiente en el cual los intermediarios
+extractivos o cooperativos ofrecen sus servicios o contenidos.
+
+Desde el inicio, a la hora de explicar el concepto de cooperativismo de
+plataforma, quiero aclarar que esto no es una aurora boreal tecnológica;
+el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con la obsesión
+occidental por los avances de la tecnología; es un modo de pensar.
+Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su postura
+contra el "solucionismo tecnológico" y el "Internetcentrismo".
+
+El cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
+tecnológicos, culturales, políticos y sociales.  Es una parcela de
+esperanza.  No es una utopía concreta; es una economía emergente.
+Algunos de los modelos que ahora describiré ya existen desde hace dos o
+tres años, mientras que otros todavía son aplicaciones imaginarias.
+Algunos son prototipos, otros son experimentos; todos ellos introducen
+conjuntos alternativos de valores.
+
+A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativismo de
+plataforma y varios de sus principios.  A eso seguirán reflexiones sobre
+los ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
+
+
+## Hacia una tipología del cooperativismo de plataforma
+
+Los primeros ejemplos de cooperativismo de plataforma ya existen, pero
+aún están emergiendo.  Citarlos aquí excluye inevitablemente a otros
+proyectos importantes.  No introducir casos concretos daría pie a la
+idea de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
+castillos en el aire.
+
+
+### Intermediación laboral y mercados de propiedad cooperativa online
+
+Muy probablemente estés familiarizada con el modelo de la intermediación
+laboral en línea.  Basta pensar en compañías como _Task Rabbit_, en las
+que puedes agendar que alguien monte tus muebles de _IKEA_ en veinte
+minutos.  La aplicación en tu celular sirve como intermediaria entre la
+usuaria y la trabajadora.  Con cada transacción, _Task Rabbit_ se lleva
+una comisión de entre el 20% y el 30%.
+
+
+
+La abogada del "consumo colaborativo" e historietista Janelle Orsi nota
+un repunte decisivo en el interés por las cooperativas.  Explica que
+decenas de _startups_ de tecnología y negocios tradicionales, como
+floristerías o jardinerías, se han acercado a su _Sustainable Economies
+Law Center_[^platform-70] porque están interesadas en el "salto hacia
+las multitudes" (crowd leaping), la migración de su negocio al modelo de
+cooperativa.
+
+[^platform-70]: <http://www.theselc.org>
+
+En San Francisco, _Loconomics_[^platform-71] es una cooperativa (en
+beta) propiedad de _freelancers_ en la que las miembras poseen acciones,
+reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa.  No
+hay subastas, no hay sobreprecios.  _Loconomics_ ofrece masajes y otros
+servicios solicitados localmente.  La pertenencia a _Loconomics_ cuesta
+\$29,95 USD al mes.  Las fundadoras empezaron a poner a prueba la
+aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
+2015, y comenzarán a aceptar usuarias de otras ciudades en marzo de
+2016.
+
+[^platform-71]: <http://loconomics.com>
+
+Ali Alkhatib, un doctorando en Ciencias de la Computación de _Stanford_,
+ha trabajado en los _FUSE Labs_ de _Microsoft_ en el diseño de una
+"plataforma de pares generalizada y centrada en las trabajadoras" que
+permita a las trabajadoras poseer, operar y controlar el
+software[^platform-72].  El proyecto está todavía en sus primeras
+etapas.
+
+[^platform-72]:
+<http://ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf>
+
+En Alemania, _Fairmondo_ comenzó como un mercado en línea decentralizado
+propiedad de sus usuarias --una alternativa cooperativa a _Amazon_ y
+_eBay_.  Con sus 2.000 miembros, aspira a convertirs en una verdadera
+alternativa a los grandes actores del comercio electrónico, mientras que
+al mismo tiempo se mantiene fiel a sus valores.  El sitio también
+promueve un número menor de empresas de comercio justo y de recursos
+éticos.  En el proceso de transferir su modelo de Alemania a otros
+países, aspira a un mercado mundial en línea, decentralizado y que sea
+propiedad colectiva de todas las cooperativas locales.
+
+_Coopify_[^platform-73] es una plataforma de trabajo con pago en
+efectivo construida por estudiantes que pronto servirá a trabajadoras de
+bajos ingresos bajo demanda.  Fue creado por el programa de MBA de
+_CornellTech_ y financiada por la Fundación Robin Hood de Nueva York.
+Las trabajadoras que usan _Coopify_ serán neoyorquinas de bajos ingresos
+que están sub- o desempleadas y que no tienen la calificación de crédito
+suficiente o la documentación que les permitiría participar en los
+mercados de trabajo en línea existentes.  La plataforma, que tiene su
+propio sistema de referencias y soporte multilingüe, también ofrecerá
+apoyo a las trabajadoras con impuestos y permitirá pagarlos en efectivo.
+El _Center For Family Life_ (CFL), en Sunset Park, Nueva York, es una
+entidad de apoyo social que está probando actualmente _Coopify_.  El CFL
+ha estado incubando cooperativas de trabajo como una forma de
+proporcionar salarios dignos y condiciones de trabajo dignas desde 2006
+a las inmigrantes de bajos ingresos.  El centro apoya a 9 cooperativas,
+una red cooperativa y un total de 180 trabajadoras-propietarias, en su
+mayoría mujeres de origen latino.  _Coopify_ ayudará a esas 9
+cooperativas a competir mejor con _Handy_, _Amazon Flex_ y similares.
+
+[^platform-73]: <http://seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true>
+
+### Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
+
+Después de hablar de productoras culturales, vamos a dar un gran salto y
+discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen en
+Estados Unidos.  El economista político y fundador de _Democracy
+Collaborative_,[^platform-dc] Gar Alperovitz, escribe que hay más de
+2.000 compañías de electricidad de propiedad pública que, junto con las
+cooperativas, suministran más del 25% de la electricidad del país
+[@nyt-2015b].  Alperovitz señala la larga historia de ciudades como
+Dallas, propietaria de varios hoteles y de municipios a lo largo de
+Estados Unidos que poseen hospitales y al parecer, contrariamente a la
+opinión pública, ese modelo ha estado funcionando bastante bien.
+
+[^platform-dc]: <http://democracycollaborative.org/>
+
+Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad en la Internet.
+En correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir las
+tecnologías de la _sharing economy_ con valores democráticos, Orsi
+sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar a _Airbnb_,
+que podría servir como un mercado en línea bajo propiedad y gestión
+democrática de las personas que alquilan espacio a viajeras.  Uno de
+estos proyectos ya está en marcha en Seúl, Corea del Sur y se propone la
+creación de una Alianza de Ciudades para la Economía de Plataforma
+(CAPE, por sus siglas en inglés) con el fin de conseguir ciudades
+organizadas en torno a esta idea de plataforma.  Se llama _Munibnb_ y se
+podría crear como una colaboración entre un gran número de ciudades que
+pongan en común sus recursos para crear una plataforma de software de
+alquileres a corto plazo.  Esas ciudades podrían regular que los
+alquileres a corto plazo en sus municipios tuvieran que pasar por dicho
+portal.  Las tarifas podrían ir a parar principalmente a las anfitrionas
+o parcialmente al gobierno de la ciudad, que podría utilizarlas para dar
+servicio a personas mayores o para arreglar las calles, por ejemplo.
+Orsi se pregunta:
+
+> ¿Por qué millones de dólares de viajeras deben escaparse de nuestras
+> ciudades a manos de los ricos accionistas de las corporaciones, sobre
+> todo cuando no es difícil ejecutar esas operaciones a través de algo
+> así como _Munibnb_? [@schneider-2015]
+
+Otra aplicación también sugerida por Orsi, se llama _Allbnb_ y supondría
+que las residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
+plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de
+Alaska, que paga a las residentes del estado unos pocos miles de dólares
+cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta
+de petróleo.  Definitivamente, parece factible implementar estas
+aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
+papel en la regulación de la economía a demanda, sino que pudieran ser
+activas a la hora de darle forma.
+
+
+### Plataformas propiedad de las _produsuarias_
+
+Utilizo el término _produsuaria_ como un neologismo que combina usuaria
+y productora.[^platform-76]  Las plataformas bajo propiedad de las
+_produsuarias_ son una respuesta a las plataformas monopolistas como
+_Facebook_ y _Google_, que atraen a las usuarias con la promesa del
+"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
+
+[^platform-76]: Del término _produsage_, que propuso Axel Bruns en
+_Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to
+Produsage_.  New York: Peter Lang, 2008.
+
+¿Y si fuéramos dueñas de nuestra propia versión de _Facebook_, _Spotify_
+o _Netflix_?  ¿Y si las fotógrafas de _Shutterstock_ poseyeran la
+plataforma donde venden sus fotos?
+
+Sitios como _Member's Media_, _Stocksy_ y _Resonate_ son un paso en la
+dirección que responde esta pregunta.  Ofrecen a las _produsuarias_ la
+oportunidad de ser co-propietarias del sitio a través del que se están
+distribuyendo sus obras de arte.  Las plataformas bajo propiedad de las
+_produsuarias_ permiten a las artistas forjarse una carrera por medio de
+la co-propiedad de las plataformas en las que están vendiendo su
+trabajo.
+
+_Resonate_, con sede en Berlín[^platform-77], es un sistema cooperativo
+de _streaming_ de música propiedad de las personas que lo utilizan.  En
+_Resonate_, las usuarias reproducen una canción hasta que la poseen.  La
+primera vez que reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar,
+la segunda vez, 0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta
+reproducción se conectan a ella y finalmente, la poseen.
+
+[^platform-77]: <http://resonate.io/2016>
+
+_Stocksy_[^platform-78] es una cooperativa de fotografía de stock bajo
+propiedad de sus artistas.  La cooperativa se basa en la idea de la
+distribución de beneficios y co-propiedad con las artistas que
+contribuyen con fotos al sitio.  Las artistas pueden solicitar el
+ingreso como miembros y cuando son aceptados licencian imágenes y
+reciben el 50% de comisión sobre las ventas, así como el reparto de
+beneficios al final del año.  El objetivo de la cooperativa es la
+creación de carreras profesionales viables para sus miembros.  En 2014,
+sus ingresos habían llegado a \$3,7 millones de dólares y desde su
+fundación han pagado varios millones de dólares de ganancias a sus
+artistas.
+
+[^platform-78]: <http://stocksy.com>
+
+_Member's Media_[^platform-79] es una plataforma de medios bajo
+propiedad cooperativa que se dedica a las productoras y aficionadas al
+cine de ficción independiente.  Las personas que lo utilizan y producen
+en este sitio --sus _produsuarias_-- poseen la mayoría de la plataforma
+junto con las fundadoras y las inversoras originales.
+
+[^platform-79]: <http://membersmedia.net>
+
+### Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
+
+Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que las taxistas y los
+sindicatos han comenzado a trabajar en conjunto, construyendo
+aplicaciones y organizando el sector del taxi.  Y si las empresas son
+inteligentes, darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios
+estudios muestran que las trabajadoras agremiadas representan una mejor
+tasa de permanencia y al menos la misma productividad [@triplett-1983].
+
+En Newark, New Jersey, _Trans Union Care_ comenzó como un servicio de
+taxi sin ánimo de lucro con conductoras que asociadas a la _United
+Transportation Alliance_ de New Jersey y afiliadas al sindicato de
+comunicaciones _CWA Local 1039_.  Las conductoras se benefician de las
+muchas protecciones del sindicato, como una cooperativa de ahorro y
+crédito, cobertura sanitaria a inmigrantes y jubilaciones.  La compañía
+tiene previsto extenderse a Atlantic City, Elizabeth (New Jersey) y
+Hoboken.
+
+Ya en 2007, las taxistas se unieron a _Communications Workers of America
+local 7777_ y dos años más tarde se las arreglaron para dar inicio a
+_Union Taxi_, la primera cooperativa propiedad de las conductoras en
+Denver.  También reciben apoyo de la organización _1worker1vote.org_,
+que apoya a las cooperativas sindicalizadas ayudándoles a encontrar la
+manera de negociar los salarios, planes de beneficios y programas de
+formación.  Los costes de capital iniciales, a menudo un gran reto para
+las cooperativas, aquí son menos problemáticos porque las conductoras ya
+son dueñas del equipo.
+
+La _California App-Based Drivers Association_ (CADA)[^platform-81] es
+una organización sin ánimo de lucro que unifica a las conductoras de
+_Uber_, _Lyft_, _Sidecar_ y otras compañías basadas en aplicaciones.
+Las conductoras de CADA no son empleadas y por lo tanto no pueden ser
+miembros de pleno derecho del sindicato.  Sin embargo, el _Teamsters
+Local 986_ de California puede ejercer presión para conseguir una
+regulación favorable a las conductoras.  Se aseguran que las conductoras
+que trabajan para empresas como _Lyft_ y _Uber_ hablen con una sola voz.
+
+[^platform-81]: <http://cadateamsters.org>
+
+### Las cooperativas desde dentro
+
+Otra atractiva aunque imaginaria propuesta es la idea de las
+cooperativas de trabajo formadas en el estómago del monstruo de la
+_sharing economy_.  Las conductoras de _Uber_ podrían utilizar la
+infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias
+empresas.  Esta absorción hostil por parte de las trabajadoras podría ser
+imaginable como resultado de una demanda anti-monopolio comparable a la
+que se llevó adelante contra _Microsoft_ después del lanzamiento de
+_Internet Explorer_.
+
+
+### La plataforma como protocolo
+
+El trabajo del futuro quizás no será dictado por las plataformas
+centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.
+Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos
+P2P.  En Israel, por ejemplo, _La'Zooz_[^platform-82] es una red
+distribuida entre pares de transporte compartido.  Así como desde
+_Member's Media_ querrían que piensen en ellas como el _Netflix_ de las
+cineastas y aficionadas, bajo propiedad de esas _produsuarias_,
+_La'Zooz_ se podría compararse con el _BitTorrent_ de compartir
+transporte.  Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar
+_cryptotokens_ tomando compañeras de viaje.  A diferencia del sistema
+descrito anteriormente, este es totalmente P2P, no hay un punto central,
+no hay un cuartel general[^platform-83].
+
+[^platform-82]: <http://lazooz.org>
+
+[^platform-83]: También en Israel, pero no como una cooperativa de
+plataforma, _Google_ ha lanzado la aplicación _Waze_, que enlaza a las
+pasajeras que quieren llegar a sus lugares de trabajo con las
+conductoras que tienen que hacer un viaje similar.  A las conductoras se
+les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está
+configurado de manera que las conductoras no pueden convertirlo en un
+negocio.
+
+### Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
+
+Una discusión técnica sobre los valores, normas y directrices para el
+cooperativismo de plataforma concierne, sin duda, a las que ya están en
+marcha.  En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
+anhelo de soluciones cooperativas.  Astra Taylor apoya la sabiduría de
+Elaine Browne, ex-líder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
+ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[^platform-84].  Por
+otra parte, una vez se ha empezado, los principios y valores asociados
+con el cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
+
+[^platform-84]:
+<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608>
+
+Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadoras de la
+_sharing economy_.  Su sugerencia es:
+
+> Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada.  Lo que está
+> ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
+> atraer.  En los espacios sin ánimos de lucro, esto está ausente a
+> menudo.  El espacio lucrativo lo consigue mejor.
+
+Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento de
+_ver.di_, el sindicato alemán de las trabajadoras de servicios
+[@verdi-2015], propongo los siguientes principios para el cooperativismo
+de plataforma.
+
+1) _Propiedad:_ una de las principales narrativas de lo que se ha
+   llamado _sharing economy_ trata sobre el rechazo de la propiedad.
+   La generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
+   posesiones físicas; lo único que quieren es tener acceso a "cosas".
+   No bajan música, la escuchan en _streaming_.  No compran un auto; son
+   fans de compartirlo.  Nuestra narrativa, por el contrario, trata de
+   una Internet centrada en el pueblo.
+
+   Internet fue diseñada como una red científica militar en 1969.  Pero
+   desde 1990 hasta 1994, la _National Science Foundation_ planeó pasar
+   la red a empresas privadas que pasarían a poseen los cables y
+   _routers_.  En 1995, la infraestructura de Internet con fondos
+   públicos, _NSFNET_, fue entregada oficialmente al sector privado.
+   Desde entonces, Internet nos ha traído mucho en casi todas las áreas,
+   pero ha dejado la cuestión de la titularidad compartida intacta.
+
+   No se trata de gatitos lindos en _Reddit_; sino de la propiedad de
+   Internet.  El cooperativismo de plataforma de propiedad colectiva,
+   propiedad de las personas que generan la mayor parte del valor,
+   podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet.  El
+   cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
+   común piensa acerca de su relación con Internet.
+
+2) _Pago decente y seguridad de ingresos:_  En 2015, los sistemas de
+   _crowdsourcing_ como el de las trabajadoras novatas en _Amazon
+   Mechanical Turk_ --que tienen una buena formación-- se pagan entre
+   \$2 y \$3 USD a la hora, lo que es una vergüenza en un país tan rico
+   como Estados Unidos.  Al igual que las trabajadoras domésticas están
+   aisladas en las casas de sus empleadores, las trabajadoras digitales
+   son invisibles, aisladas en algoritmos.  La _Domestic Workers
+   Alliance_ se resistió.  En la cumbre _White House Worker's Voice_
+   introdujeron el Código del Buen Trabajo con una demanda muy simple:
+   "Todo el mundo necesita pago y prestaciones justos para ganarse la
+   vida."[^platform-86]
+
+[^platform-86]: <http://goodworkcode.org>
+
+3) _Transparencia y portabilidad de datos:_  La transparencia no es solo
+   cuestión de transparencia operativa.  El mercado en línea bajo
+   propiedad cooperativa _Fairmondo_, por ejemplo, destaca que pone todo
+   el presupuesto de la cooperativa a disposición del público.  Sin
+   embargo, la transparencia también se trata del tratamiento de los
+   datos, especialmente los datos sobre las clientes.  Debe ser
+   transparente qué datos se recopilan, la forma en que se recogen, cómo
+   se utilizan y a quién se venden.
+
+4) _Apreciación y reconocimiento:_  Un buen ambiente de trabajo debe ser
+   parte de esta discusión.  Las trabajadoras merecen el reconocimiento
+   y la apreciación de los propietarios y gestores.  En ese contexto, la
+   capacidad de las trabajadoras para comunicarse con los gestores de
+   plataformas o propietarios es de capital importancia.  Cuando a las
+   trabajadorls se les paga tarde, no son compensadas a
+   tiempo[^platform-87] o son despedidas, deben tener el derecho
+   efectivo a obtener una explicación.
+
+[^platform-87]: Más del 70% de las trabajadoras independientes en
+Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
+
+5) _Co-determinación del trabajo:_  Las plataformas de trabajo deben
+   implicar a las trabajadoras desde el momento de programación de la
+   plataforma y a lo largo de su uso.  De esta manera, además, los
+   gestores aprenderán mucho más sobre el flujo de trabajo de las
+   usuarias.  Como dijo Juliet Schor, "comenzar con la gente lo que se
+   quiere lograr y terminarlo con ella".  A partir del primer día,
+   involucrar a las personas con las que se desea poblar la plataforma.
+
+6) _Un marco legal protector:_  Las cooperativas de plataforma requieren
+   ayuda legal porque son vistas como inusuales.  Esta ayuda también es
+   necesaria cuando se trata de defender a las cooperativas contra
+   acciones legales adversas.  El triunfo de la empresa de accionistas
+   se ha logrado a través de su control del sistema político, del
+   jurídico y del económico.  Las leyes de Estados Unidos subvencionan a
+   las corporaciones por encima del bienestar de todas las personas.
+   Por ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
+   mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
+   intentar detenerlo.  Los operadores tradicionales pueden tratar de
+   mantener a sus trabajadoras alejadas del _multi-homing_[^platform-88]
+   en las cooperativas de plataforma.  Sus abogados pueden desafiarlos, o
+   presionar para una ley del estado que lo haga ilegal.  Por último,
+   como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
+   la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
+   monopolios y las cooperativas [@pasquale-2015;@woodcock-2013].
+   Mientras que los monopolios pueden obtener vía libre en Estados
+   Unidos si surgen "naturalmente" (lo que sea que esto signifique), una
+   federación de cooperativas que trata de competir con una firma
+   dominante podría ser responsable ante la ley anti-monopolio si
+   intenta fijar los precios o incluso de establecer normas de conducta.
+   Si bien Estados Unidos acepta bastante bien los monopolios si siguen
+   vagamente las reglas del juego, es bastante reacia cuando se trata de
+   cárteles.  Los poderes del gobierno promueven el sistema de gobierno
+   corporativo y la marginalización de las clases medias.
+
+[^platform-88]: _Multihoming_ hace referencia a un dispositivo conectado
+a varias redes en caso de que falle alguna. _(Nota de la traducción.)_
+
+7) _Portabilidad de la protección de las trabajadoras y prestaciones:_
+   Las trabajadoras tanto de la economía tradicional como la contingente
+   deberían ser capaces de llevarse los beneficios y protecciones con
+   ellas en escenarios laborales cambiantes.  Las protecciones sociales
+   no deben estar vinculadas a un espacio de trabajo en particular.  El
+   gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en Estados Unidos
+   Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es una de las
+   personas que hicieron esta propuesta en su último libro _Raw Deal:
+   How the 'Uber Economy' and Runaway Capitalism Are Screwing American
+   Workers_.  A cada trabajadora se le asignaría una cuenta de seguridad
+   individual en la que todas las empresas que la contraten pagarían una
+   pequeña tarifa de seguridad, prorrateando el número de horas por las
+   que se mantuvo empleada.  Esos fondos se utilizarían para pagar la
+   red de seguridad de cada trabajadora, dirigiendo los fondos a la
+   infraestructura ya establecida, como la salud pública y seguros
+   contra accidentes y de desempleo.  Además, este plan proporcionaría
+   un mínimo de cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagas
+   para cada trabajadora[^platform-91].
+
+[^platform-91]: Actualmente más de 60 millones de trabajadoras del
+sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por
+enfermedad.
+
+   Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
+   todas las trabajadoras en iguales condiciones, se podrían reducir en
+   gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a las
+   trabajadoras eventuales como una forma de evitar el pago de
+   prestaciones y ayudas a la trabajadora.  Estos cambios pueden ser
+   implementados a nivel local o estatal, las estadounidenses no tienen
+   por qué esperar a un Congreso disfuncional para seguir adelante.
+   Mucho dependerá de la "letra pequeña" de dicho programa, que podría
+   convertirse fácilmente en solo una tapadera para más desregulación.
+
+8) _Protección contra la conducta arbitraria:_ _Uber_ es conocida por
+   sus prácticas arbitrarias de disciplina y despido.  Las conductoras
+   pueden ser privadas de ingresos sin advertencia [@huet-2015].  Las
+   razones para el despido son a menudo poco claras, ya que la empresa
+   rechaza responder a las preguntas de las conductoras que exigen una
+   explicación, un problema al que también se enfrentan las trabajadoras
+   en otras plataformas[^platform-93].  En _Lyft_, las conductoras que
+   no reciben cinco estrellas pueden ser echadas de una patada. Las
+   consumidoras adquieren poderes de gestión sobre la vida de las
+   trabajadoras, lo que implica una enorme responsabilidad.
+
+[^platform-93]: Para un análisis de la situación de las trabajadoras de
+_Amazon Mechanical Turk_, ver Lilly Irany, _"Difference and Dependence
+among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk"_ \[Diferencia
+y dependencia entre trabajadoras digitales, el caso de _Amazon
+Mechanical Turk_\], _The South Atlantic Quarterly_, enero de 2015.
+
+   Y por si esto no fuera suficiente, el sistema de reputación de _Uber_
+   también culpa a las conductoras ante pasajeras de dedos gordos que
+   simplemente pulsan el botón equivocado al evaluar, poniendo la
+   subsistencia de la conductora en peligro.
+
+   El sistema de reputación de las trabajadoras de _Uber_ se encuentra
+   alojado en la "nube", en los servidores centralizados, privados, de
+   la empresa.  Al igual que con otros advenedizos en la economía
+   colaborativa, esto hace que sea imposible que las trabajadoras
+   capitalicen su reputación.  Cuando se cambian a otra plataforma,
+   empiezan desde cero.  En consecuencia, es esencial que las
+   trabajadoras establezcan sus propios sistemas decentralizados de
+   reputación y de identidad.  Proyectos como _Traity_[^platform-94] y
+   _Crypto Swartz_ [@galt-2014] están trabajando en esa dirección.
+
+[^platform-94]: <http://traity.com>
+
+9) _Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo:_ La
+   excesiva vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios
+   de las trabajadoras de _oDesk_ (ahora _Upwork_)[^platform-96] o las
+   constantes revisiones en _TaskRabbit_ deben ser rechazadas.
+
+[^platform-96]: Los "diarios de las trabajadoras" de _oDesk_ (ahora
+_UpWork_) documentan el flujo de trabajo de las trabajadoras.  Esto
+incluye fotografías recurrentes de las trabajadoras con la cámara
+incorporada en el ordenador que utilizan y capturas de pantalla para
+medir el progreso del trabajo.
+
+   ¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas?  ¿Te
+   gustaría levantarte cada mañana solo para competir por el trabajo que
+   tiene que hacer ese día?  ¿Te gustaría ser evaluada cada cuatro horas
+   por parte de personas que no te conocen en absoluto?  Tales prácticas
+   de vigilancia despojan a las trabajadoras de su dignidad.
+
+10) _Derecho de las trabajadoras a desconectarse:_ Las trabajadoras
+    también deben tener derecho a desconectarse.  El trabajo digital
+    decente debe tener límites claros, el cooperativismo de plataforma
+    debe dejar tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y
+    el trabajo político voluntario.
+
+Es importante articular una visión así, guiada por estos nobles
+principios.  Nos llevará un tiempo muy largo acercarnos a esta visión,
+que debe ser articulada.  Nuestra incapacidad para imaginar una vida
+diferente, sin embargo, sería el triunfo final del capital.
+
+No será una sorpresa que diga que el cooperativismo de plataforma
+también se enfrenta a enormes retos, desde la auto-organización y
+gestión de las trabajadoras a la tecnología, el diseño basado en la
+experiencia de usuaria, la educación, la financiación a largo plazo, la
+escala y las escalas salariales.  Otros desafíos incluyen la
+pre-evaluación de las miembros principales de la cooperativa, los
+seguros, la competencia con los gigantes multinacionales corporativos y
+esto es importante, la concientización del público.  Pensar cómo superar
+los obstáculos es realmente importante.  La ingenuidad y gesticular con
+entusiasmo no son suficientes.  Jodi Dean tiene razón cuando plantea que
+"a _Goldman Sachs_ no le importa si criás pollos."  Pero los dueños
+corporativos se interesarán si se enteran del crecimiento de las
+cooperativas de crianza de pollos, impulsadas por los mercados en línea,
+en toda América.  Para hacer realidad un buen trabajo digital, la gente
+con cosas en común ha de organizarse y luchar por derechos y propiedad
+democráticos.
+
+Otro reto es el de la movilización de las trabajadoras: las trabajadoras
+de ingresos múltiples no se encuentran con sus compañeras en el
+almuerzo, no se juntan en las salas del sindicato.  En cambio están, en
+la mayoría de aspectos, aisladas unas de otras.  "Si estas personas
+tienen que ganar en propiedad y en poder de toma de decisiones, la
+mejora de sus redes sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la
+economista Paola Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo de
+plataforma [@tubaro-2015].  Ha habido algunos intentos de crear nuevas
+formas de solidaridad entre trabajadoras, incluyendo una intervención de
+diseño como _Turkopticon_,[^platform-98] un sistema de reputación de
+empleadores utilizado por las trabajadoras en la plataforma de _Amazon
+Mechanical Turk_.  También hay que tener en cuenta a _Dynamo_, una
+comunidad de _turcas_ basada en peticiones[^platform-99].  Pero todo
+esto tiene poco que ver con la organización de las trabajadoras
+tradicionales y tampoco hace que la tarea de organizar el cooperativismo
+de plataforma sea mucho más fácil.  El reto sigue siendo: ¿cómo
+organizar a las trabajadoras distribuidas, en primer lugar?
+
+[^platform-98]: _Turkopticon_ es una extensión para el navegador web que
+permite a las trabajadoras absoluta independencia para evaluar
+conjuntamente a los expedidores en _Amazon Mechanical Turk_.
+<http://turkopticon.ucsd.edu>
+
+[^platform-99]: <http://wiki.wearedynamo.org>
+
+
+## El ecosistema cooperativo
+
+Las cooperativas de plataforma no son islas, totalidades en sí mismas.
+Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
+
+> Parte de la magia de las nuevas _startups_ de tecnología es que hay
+> una estructura organizacional bien entendida, un método de
+> financiación y un plan de desarrollo que los empresarios pueden
+> utilizar.  En otras palabras, hay una plantilla.  El cooperativismo de
+> plataforma también necesita plantillas, pero unas que soporten una
+> diversidad de modelos de organización.  Lo que se necesita es un
+> pequeño número de incubadoras en diferentes ciudades globales que
+> trabajen juntas para dar a luz a la primera ola de cooperativas de
+> plataforma.  El truco es conseguir levantar las primeras cooperativas
+> de plataforma para luego desarrollar un ecosistema global que anime a
+> replicar los modelos que funcionen a través de industrias y
+> geografías. [@shareable-2015]
+
+Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
+de financiamiento, ingenieras de software, abogadas, trabajadoras y
+diseñadoras.  Las alianzas entre cooperativas son esenciales.  Tienen
+que estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes
+abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: Un cambio de
+mentalidad que vaya de Ayn Rand a Robert Owen, con el apoyo de una
+plataforma política.
+
+_Financiamiento:_ Las cooperativas de plataforma y las cooperativas en
+general exigen un sistema de financiación diferente de las empresas
+tradicionales.  Muchas de las vías tradicionales de financiamiento no
+están disponibles para las cooperativas de plataforma y los reguladores
+están ansiosos por protegerse contra los experimentos.  ¿Cuáles son las
+opciones que amplían el poder financiero de la mayoría?
+
+Por un lado, el capital inicial, que a menudo presentan el mayor reto
+para las cooperativas, no son el mayor obstáculo en este caso.  Al menos
+cuando se piensa en el transporte, puesto que las conductoras ya son
+dueños de sus principales activos.  En España, _Mondragón_, la mayor
+cooperativa industrial del mundo, funciona como un banco de desarrollo.
+En Alemania, los bancos también juegan un papel importante en el
+desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye una gran parte de
+la economía de ese país.
+
+Los proyectos como _Seed.coop_ ayudan a cooperativas a
+despegar[^platform-101].  El impulso del _crowdfunding_ puede tener
+éxito.  Cabe destacar aquí el sitio de _crowdfunding_ español _Goteo_,
+ya que solo permite que busquen financiamiento aquellos proyectos que
+sigan un conjunto de valores orientado al bien común[^102].
+
+[^platform-101]: <http://seed.coop>
+
+[^platform-102]: <http://goteo.org>
+
+En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración"
+[@shareable-2015], Nathan Schneider informa sobre el primer experimento
+del mundo en "cripto-equidad", llamado _Swarm_[^platform-104].  _Swarm_
+es un sitio de _crowdfunding_, el _Kickstarter_ de la _Blockchain_, si
+se quiere, que se basa en un "enjambre" de pequeñas inversoras, en lugar
+de los grandes inversores de capital de riesgo.  El sitio funciona en
+base a una criptomoneda, no en dólares, pero como parte de su primera
+campaña recaudó más de un millón de dólares.
+
+[^platform-104]: <http://swarm.co>
+
+Pero los reguladores no facilitan las cosas.  En 2011, Brewster Kahle,
+fundador de _archive.org_, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
+pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
+burocracia finalmente le llevó a abandonar [@popper-2015].  Silicon
+Valley, que se basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y
+abandonar el barco a través de ofertas públicas de venta, no es el
+modelo de financiación adecuado para las cooperativas, que crecen
+lentamente y están diseñadas para la sostenibilidad.
+
+La plataforma de filantropía _External Revenue Service_[^ERS] tiene como
+objetivo ayudar a entidades sin ánimo de lucro para que no ocupen todo
+su tiempo intentando conseguir dinero.  Con _External Revenue Service_,
+las usuarias se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes,
+que se divide luego entre las organizaciones a las que donan.  Max Dana,
+de _External Revenue Service_ escribe[^platform-106]:
+
+[^ERS]: Juego de palabras con _Internal Revenue Service_, la agencia
+impositiva estadounidense. _(Nota de la traducción.)_
+
+[^platform-106]: <http://slack.externalrevenue.us>
+
+> Para obtener el compromiso de las demás, una persona debe primero
+> establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a
+> por lo menos otra persona. [...] El _External Revenue Service_ no es
+> propiedad de nadie.  Es una red distribuida de donantes y usuarias que
+> invierte en el mantenimiento y desarrollo del sistema[^platform-107].
+
+[^platform-107]: La cita proviene de la charla de Max Dana en Platform
+Cooperativism en noviembre de 2015.
+
+En el Reino Unido, _Robin Hood Minor Asset Management_ es un fondo de
+cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en bolsa.
+Simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que imita los
+movimientos de los principales inversores de _Wall Street_ con el fin de
+re-invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo.  Su pregunta
+es, "¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[^platform-108]
+
+[^platform-108]: <http://robinhoodcoop.org>
+
+En Estados Unidos, _Slow Money_ destaca como una organización nacional
+sin fines de lucro que cataliza la inversión en alimentos y granjas
+sostenibles.  _FairShares_ apoya a cooperativas agrícolas y _The Workers
+Lab_ es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
+sindicato.  El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
+importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad.  En
+_Collaborative Fund_, Maqubela trata de ayudar a cooperativas de
+plataforma para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente
+para que puedan atraer a grandes fondos de capital.  "Necesitamos todas
+las manos, incluidos los inversores, para crear un mundo más
+cooperativo", afirma Maqubela[^platform-109]:
+
+[^platform-109]: <https://vimeo.com/149532379>
+
+_Cooperativas de plataforma para los comunes:_ Internet ha sido asociada
+con los bienes comunes e intercambios no comerciales desde _Hi-Tech Gift
+Economy_ \[Economía del don de alta tecnología\] de Richard Barbrook,
+_Wealth of Networks_ \[La riqueza de las redes\] de Yochai Benkler,
+_Spiral Viral_ \[Espiral viral\] de David Bollier; _Venture Communism_
+\[Comunismo de riesgo\] de Dmytri Kleiner [@p2pf-2015a], así como desde
+el trabajo de Michel Bauwens en la Fundación P2P.  Hace más de diez
+años, Dmytri Kleiner acuñó el término "comunismo de riesgo" para
+describir la posibilidad de que cooperativas federadas crearan
+plataformas de comunicación que pudieran superar a algunas de las
+plataformas centralizadas capitalistas, muy controladas y que violan la
+privacidad que han emergido recientemente.  Nos anima a investigar la
+forma en la que Internet, que se inició como una red decentralizada y
+cooperativa, se convirtió en centralizada y corporativa[^platform-111].
+
+[^platform-111]: <https://vimeo.com/149381439>
+
+Las cooperativas de plataforma construyen sobre los bienes comunes,
+necesitan del diseño abierto y licencias de hardware libre para la
+impresión tridimensinal.  Facilitan el ecosistema cooperativo.  Michel
+Bauwens trabaja actualmente en una licencia reciprocitaria basada en
+bienes comunes [@p2pf-2015b] que puede, por ejemplo, permitir que las
+cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes.  El
+código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
+otros tendrían que pagar por él.
+
+_Software libre para cooperativas de plataforma:_ La infraestructura de
+las cooperativas de plataforma tiene que ser software libre.  No solo se
+trata de que el código deba ser accesible a las trabajadoras para que
+puedan entender los parámetros y patrones que rigen su entorno de
+trabajo, sino que además el software debe ser desarrollado consultando
+con las trabajadoras desde el primer día.
+
+En el sector del transporte, por ejemplo, hablamos de al menos cuatro
+aplicaciones.  Hay una aplicación para la pasajera y una para la
+conductora y tienen que ser programadas para _Android_ y para _iPhone_.
+Además, deben ser constantemente actualizadas y han de poder ser
+utilizadas a través de frecuentes cambios en los sistemas operativos.
+Eso también significa que la financiación para las desarrolladoras debe
+ser permanente.  Las cooperativas de plataforma no se pueden construir
+sobre la base de iniciativas co-financiadas mediante _crowdfunding_ una
+única vez.
+
+Las desarrolladores de software libre podrían publicar los protocolos
+básicos y luego permitir que varios proyectos de software libre
+independientes construyeran sus propios componentes de _backend_ y
+_frontend_.  Eso daría cabida a diversos sectores de servicios --desde
+crowdsourcing, migrantes indocumentadas, empleadas de limpieza
+domésticas, hasta niñeras.
+
+_¿Tecnología_ Blockchain _como algoritmo regulador?:_  A medida que las
+cooperativas empiecen a participar en los mercados de trabajo en línea,
+se vuelven más distribuidas, más internacionales.  La confianza entre
+las miembros existentes en las organizaciones locales ya no se da por
+sentada.  La tecnología _Blockchain_ es una manera de abordar la
+problemática de la confianza.
+
+_Blockchain_ es el protocolo subyacente a la moneda virtual _Bitcoin_.
+Pero los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma
+no son solo sobre el _Bitcoin_ en sí; La _Blockchain_ tiene aplicaciones
+que van mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda.  "La
+_Blockchain_ es un libro contable distribuido que se ejecuta por debajo
+de la moneda _Bitcoin_", explica la investigadora irlandesa Rachel
+O'Dywer.  La tecnología _Blockchain_ puede constituir una base de datos
+pública que puede ser utilizada para todo tipo de transacciones que
+requieran confianza.  Los gobiernos, por ejemplo, experimentan con la
+tecnología _Blockchain_ para aplicaciones de voto.  El Instituto de la
+Propiedad de Honduras ha pedido a _Factom_, una startup americana, que
+proporcione un prototipo de registro de la propiedad basado en
+_Blockchain_, por ejemplo [@economist-2015] [^platform-6].
+
+[^platform-6]: Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento
+_Platform Cooperativism_: <http://livestream.com>
+
+O'Dwyer advierte que, si bien hay un potencial positivo, en la
+actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología _Blockchain_
+están más cerca del capitalismo de riesgo que del comunismo: un mejor
+intercambio entre los bancos privados y formas de gestión de derechos
+digitales "mejoradas".
+
+Pero esta tecnología también permite mercados de trabajo entre pares sin
+intermediarios.  Es posible imaginar "organismos autónomos
+decentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
+reglas para las operaciones ejecutadas entre pares.  Claro, pero, ¿a
+quién acudir si algo va mal?  La programación basada en la _Blockchain_
+también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
+plataformas/herramientas que faciliten la toma democrática de decisiones
+en las cooperativas.  En este sentido los estatutos, las miembros, las
+acciones y los registros de votación podrían ser almacenados de manera
+irrevocable[^platform-114].
+
+[^platform-114]: La entidad sin ánimo de lucro _Ethereum_ está ayudando
+a estas empresas.
+
+Por otro lado, "la tecnología _Blockchain_ se basa en la idea de retirar
+la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
+estado, sino también a las instituciones sociales y poner en su lugar
+una arquitectura técnica.  Algunas personas llaman a esto _confianza en
+el código_, pero con esta confianza también se presupone que ya no
+tenemos que confiar en nosotras.  En su lugar, se nos pide confiar en
+algún tipo de algoritmo.  Algunas incluso han llamado a esto una forma
+de regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[^platform-115].  También
+existe la preocupación de que los mercados basados en la _Blockchain_
+podrían hacer que sea más fácil evitar el pago de impuestos, por
+ejemplo.
+
+[^platform-115]: <https://vimeo.com/150040123>
+
+_Una fundación centrada en la creación del_ WordPress _de las
+cooperativas de plataforma:_ En nuestra experiencia conectando a
+personas interesadas en las cooperativas y la Internet, nos hemos dado
+cuenta que desarrolladoras de todo el país están trabajando en proyectos
+similares.
+
+Las diseñadoras de sistemas con insuficiente financiamiento, en la costa
+oeste, quieren construir un mercado de trabajo en línea, mientras que un
+proyecto de la costa este hace algo similar, pero ninguna de ellas
+considera unir fuerzas.
+
+Mi propuesta es que varias desarrolladoras de todo el mundo trabajen
+bajo los auspicios de una fundación que sea una cooperativa de
+plataforma y que sea capaz de recaudar fondos para el continuo
+desarrollo del kernel de este proyecto de software libre.
+Contrariamente a la propuesta de Jeremy Rifkin de una sociedad de coste
+marginal, aún es sumamente costoso programar y actualizar constantemente
+un mercado de trabajo en línea.  Una fundación podría asistir este
+proceso.
+
+_Gobernabilidad democrática:_  Las estructuras cooperativas instan a la
+toma de decisiones colectiva, a la resolución de conflictos, a la
+creación de consenso y a la gestión de las participaciones y de los
+fondos de manera transparente.  Además, también está la gestión general
+de las trabajadoras.  Uno de los aspectos centrales en esta discusión es
+cómo se pueden evitar los abusos de poder.  Una de las cuestiones
+esenciales es, básicamente, la gobernabilidad.  ¿Cómo podría la
+plataforma gobernarse a sí misma de una manera distribuida,
+verdaderamente democrática?  En los últimos años han surgido
+herramientas convincentes basadas en la tecnología _Blockchain_.
+Pensemos en _Loomio_, _Backfeed_, _D-CENT_ y _ConsenSys_.
+
+_Loomio_[^platform-117], también conocido como "el Facebook de la web
+ciudadana", es una cooperativa propiedad de sus trabajadoras con base en
+Wellington, Nueva Zelanda y en Nueva York[^platform-116], que produce
+software libre, muy orientado por los valores de _Occupy_.  Es una
+aplicación web que ofrece herramientas de comunicación y de votación que
+hacen que sea más fácil facilitar comunidades democráticas.  En España,
+27.000 ciudadanas se unieron a _Loomio_ para conectar una red de
+colectivos a escala nacional para el rápido crecimiento del partido
+Podemos.  En total, 100.000 personas en 93 países están utilizando
+_Loomio_.
+
+[^platform-116]: La sede central de la Fundación Wikimedia cambió el
+correo por _Loomio_, permitiendo decisiones colaborativas en un _staff_
+de 180 personas.
+
+[^platform-117]: <https://loomio.org>
+
+_Backfeed.cc_ es una organización colaborativa distribuida, basada en la
+tecnología _Blockchain_, que da apoyo a la coordinación en el seno de
+una red autoorganizada[^platform-118].
+
+[^platform-118]: Para una discusión sobre la tecnología _blockchain_,
+véase: Nathan Schneider, Trebor Scholz _"The Internet Needs a New
+Economy"_ en _The Next System Project_, Noviembre 8, 2015,
+<http://www.thenextsystem.org>
+
+_D-CENT_ nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
+Grecia.  Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
+implementar rápidamente la democracia y otras plataformas de
+cooperación.  Su objetivo es dar poder político a las personas para que
+puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
+propuestas, votar y tomar decisiones[^platform-119].
+
+[^platform-119]: <http://dcentproject.eu>
+
+_ConsenSys_[^platform-120] es un estudio de producción que crea
+aplicaciones decentralizadas y diversas herramientas para
+desarrolladoras y usuarias finales para los ecosistemas de _Blockchain_,
+centrándose principalmente en _Ethereum_.
+
+[^platform-120]: <http://consensys.net>
+
+_Diseñar para una solidaridad conveniente:_  Con demasiada frecuencia,
+las técnicas menosprecian la importancia del diseño de interfaz.  Eso es
+lamentable, porque en el nivel de diseño de experiencia de usuaria, las
+plataformas de software libre tienen que competir con la seducción que
+crea _Uber_ a través de la pantalla del teléfono.  O, al menos, las
+diseñadoras tienen que decidir qué parte de la mentalidad de la
+consumidora quieren integrar.  Cameron Tonkinwise, director de Estudios
+de Diseño de la Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
+
+> Una gran cantidad de estas plataformas permiten interacciones entre
+> las personas.  Las decisiones políticas se están realizando a nivel de
+> diseño de software, a nivel de diseño de la interfaz y el tipo de
+> personas que están tomando estas decisiones son diseñadoras muy mal
+> preparadas sobre las ramificaciones políticas de lo que están
+> haciendo.  La política está ocurriendo ahora a nivel de
+> microinteracciones y es muy importante que las diseñadoras comprendan
+> la sociología y la antropología de lo que están
+> haciendo[^platform-121].
+
+[^platform-121]: <https://vimeo.com/149541466>
+
+¿Qué se puede diseñar para las cooperativas de plataforma para que sean
+diferentes?  Cameron Tonkinwise llama a un diseño que facilite
+"solidaridades convenientes", un diseño que haga los pequeños actos de
+solidaridad más fáciles y menos problemáticos[^platform-122].  Propone,
+por ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con
+una trabajadora.  Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos,
+cobra más que el trabajador B y que está a punto de ser despedida por
+_TaskRabbit_ o _Uber_, estoy frente a la decisión de si quiero o no
+apoyarla.  Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, este
+enfoque también provoca problemas de privacidad obvios.
+
+[^platform-122]: Cameron Tonkinwise en su charla en _Platform
+Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy_,
+<http://platformcoop.net>
+
+Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
+desarrollo de una relación entre las diseñadoras y las usuarias.
+
+El diseño de experiencia de usuaria en cooperativas de plataforma
+representa una gran oportunidad.  La interfaz de estas plataformas
+podría instruir a las usuarias acerca de las normas laborales justas de
+la cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones
+sociales en la _sharing economy_.  En otras palabras, este tipo de
+plataformas podría visibilizar la injusticia establecida por la economía
+bajo demanda.
+
+También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de _Mozilla_
+llamada _Open Badges_ [@mozilla-2012] para certificar que la plataforma
+en particular sigue los principios que he descrito anteriormente.  No es
+muy diferente del café de comercio justo, que con todos sus defectos, ha
+capturado a un segmento del mercado y estas distinciones pueden
+certificar prácticas laborales éticas que se dan tras la pantalla.
+
+_Escala:_  Para construir una economía que sea socialmente justa y
+ecológicamente sostenible, la cooperativa debe ir más allá del
+imperativo de crecimiento.  Las cooperativas no siempre tienen que
+crecer.  Los negocios democráticamente controlados --como las
+cooperativas de trabajo--, podrían apuntar a lo pequeño, a los nichos de
+mercado locales sin tener que centrarse en ampliar su escala.  Estos
+esfuerzos podrían comenzar en ciudades como París, Berlín, Río de
+Janeiro y otros municipios que han prohibido _Uber_.  Si la prioridad es
+cuidar de las trabajadoras, entonces el crecimiento no es un imperativo
+inmediato.  A diferencia de un sinnúmero de _startups_, el objetivo no
+consiste en abandonar el barco al lograr ser adquiridos, sino en
+construir negocios que duren décadas.
+
+_Formación y educación:_  Una de las razones por las que la española
+_Mondragón_ es tan exitosa es que tiene una universidad cooperativa que
+alimenta directamente su red de negocios.  Varias universidades
+estadounidenses establecieron centros dedicados a la preparación de las
+estudiantes para el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin
+(1962), el Estado de Kansas (1984), la Universidad Davis de California
+(1987) y el estado de Dakota del Norte (1994).  En la ciudad de Nueva
+York, el Programa de Estudios del Trabajo en _CUNY_ ofrece un curso de
+posgrado sobre las cooperativas de trabajo[^platform-124].  En Boston,
+en 2016, Sasha Costanza-Chock del MIT impartió un curso de diseño
+participativo basado en proyectos con cooperativas que son propiedad de
+las trabajadoras[^platform-125].  Enseñar diseño cooperativo y valores
+es un enfoque, otro sería pensar y construir una universidad que esté
+fundada sobre los principios de cooperación, un _Black Mountain College
+2.0_.
+
+[^platform-124]: <http://murphyinstituteblog.org>
+
+[^platform-125]: <http://codesign.mit.edu>
+
+¿Cómo podrían hoy las instituciones de aprendizaje alternativo preparar
+mejor a las jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos?  Una vez
+más, el trabajo de Janelle Orsi es esencial en este caso.  En el libro
+del que es coautora, _The Sharing Solution_ \[La solución
+colaborativa\], Orsi demuestra de una manera práctica, utilitaria, las
+distintas formas en las que compartir puede convertirse en parte de
+nuestra vida cotidiana: todo, desde compartir la vivienda, artículos
+para el hogar, espacio, tareas, cuidado de niños, transporte e incluso
+trabajar.  _The Sharing Solution_ establece las reglas prácticas básicas
+que podrían orientar a las estudiantes universitarios a un enfoque más
+cooperativo sobre la vida.  Leelo; es el _Whole Earth Catalog_ del
+intercambio genuino.
+
+
+## Para toda la gente
+
+> Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
+> viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
+> ruinosa. [@stiegler-2015]
+
+En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
+arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
+ejecutan algoritmos en una caja negra.  Lo que necesitamos es un nuevo
+relato sobre el intercambio, sobre la agregación, la apertura y la
+cooperación; uno en el que podamos creer.
+
+El movimiento cooperativo tiene que llegar a un acuerdo con las
+tecnologías del siglo XXI.  Va a costar trabajo lograr que la noción de
+cooperativas en línea sea tan común como la del trabajo asalariado.
+También va a implicar discusiones en diversos contextos nacionales y
+locales, dese Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea del Sur y la
+India.
+
+La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "destruir las
+plataformas Estrella de la Muerte" [@shareable-2015].  No se trata de la
+destrucción de señores oscuros como _Uber_ sino de sobrescribirlos en la
+mente de las personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y
+después re-insertándolas en la corriente principal.  A finales de 1960 y
+principios de 1970, la contracultura formó comunidades utópicas; dejaron
+las ciudades para forzar la existencia su idea del futuro viviendo en el
+campo.  Aquellos experimentos fracasaron con frecuencia.  En términos de
+una parte integral de la cultura, el cooperativismo de plataforma puede
+llegar a ser un actor importante en la economía.
+
+Para desarrollar con éxito cooperativas de plataforma, hay que poseer
+algo más que sabiduría práctica y un entusiasmo vertiginoso.  Una
+postura anti-teórica, un rechazo de la auto-reflexión crítica --como
+vimos con la contracultura americana--, se convertirá en un impedimento.
+Necesitamos estudiar los fracasos y los éxitos del pasado.  Tenemos que
+identificar las áreas en las que las cooperativas de plataforma
+presentan más probabilidades de tener éxito.  Tenemos que difundir la
+ideología de un mutualismo que se pueda sentir, de los ideales
+comunitarios y de la cooperación que hacen todo esto posible.  El
+cooperativismo de plataforma puede dinamizar una economía de intercambio
+genuino, la economía solidaria.  No va a poner remedio a los efectos
+corrosivos del capitalismo, sino que puede mostrar que el trabajo, para
+la experiencia humana, puede ser dignificante en lugar de
+desvalorizador.
+
+El cooperativismo de plataforma no tiene que ver con el próximo
+dispositivo o "plataforma"; sino con la prefiguración de una vida que no
+esté centrada en una empresa de accionistas.  Hacer realidad el cambio
+no siempre es organizar un festín, ni escribir un ensayo, ni convocar
+una conferencia; no es tan cómodo: el cooperativismo de plataforma
+también implica confrontación.
+
+Fortalecer y construir cooperativas de plataforma es esencial para que
+las personas con ideas afines se organicen.  Yochai Benkler animó a este
+movimiento: "Si lo puedes imaginar, puede suceder, si lo haces a tiempo
+y capturas un mercado"[^platform-128].
+
+[^platform-128]: "_Making It Work—Platform Coop 2015: Platform
+Cooperativism Conference"_.
+
+No podemos perder más tiempo.  Los políticos y los propietarios de
+plataformas han estado prometiendo protección social, acceso y
+privacidad; pero exigimos la propiedad.  Es hora de darse cuenta de que
+nunca la van a entregar.  No pueden, pero nosotras debemos.  A través de
+nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político de un
+movimiento social que dará la vida a estas ideas.
+
+# Bibliografía
+
+