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fin notas al pie

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......@@ -246,21 +246,32 @@ claros en el mejor de los casos.
Se trata del cambio de la empleada, con resumen de sueldo y semana
laboral de 40 horas, a una trabajadora más contingente, _freelance_ o
contratista independiente, lo que también se conoce a veces como
1099[20] o trabajadora de "changas"[21]. En el proceso, las
trabajadoras están perdiendo el salario mínimo, las horas
1099[^platform-20] o trabajadora de "changas"[^platform-21]. En el
proceso, las trabajadoras están perdiendo el salario mínimo, las horas
extraordinarias y las protecciones legales contra la discriminación en
el empleo. Asimismo, los empleadores no tienen que contribuir al
sistema de asistencia médica, ni al seguro de desempleo, ni al seguro
contra accidentes, ni a la jubilación de sus trabajadoras.
[^platform-20]: El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos
de ingresos que una trabajadora recibe en todo el año que no sean el
salario que un empresario le haya pagado. Las trabajadoras eventuales
tienen que enviar estos formularios 1099 al _Internal Revenue Service_,
la agencia impositiva de Estados Unidos.
[^platform-21] Como toda estudiante de los primeros años de su MBA
sabrá, el empleo no es solo un concepto único, sino que describe un
conjunto de derechos y son esos derechos fundamentales del trabajo los
que están en riesgo.
"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio --escribe el
jurista Frank Pasquale--, con las dos partes comprometiéndose a un
proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada está
en busca una serie de levantes"[22]. Estos mitos sobre el empleo
proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada significa
que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta,
de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible.
Sin embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras
en busca una serie de levantes"[@pasquale-2011]. Estos mitos sobre el
empleo proyectados enérgicamente sugieren que trabajar como empleada
significa que debes renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por
tu cuenta, de alguna manera, significa inherentemente que tu trabajo es
flexible. Sin embargo, esta "flexibilidad innata" de las trabajadoras
independientes de bajos ingresos debe ponerse en duda, porque las
trabajadoras no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los
horarios de sus jefes virtuales.
......@@ -270,27 +281,28 @@ autonomía y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
desempleo, la enfermedad y la vejez, han sido puestos sobre los hombros
de las trabajadoras. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren a
las trabajadoras como "conejas", "turcas" o "proveedoras"! Me pregunto
si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_[23], se sentiría insultada si la
si Leah Busque, CEO de _TaskRabbit_, se sentiría insultada si la
llamaran coneja. Ella es una jefa. El problema es que es dueña de su
mente y de la plataforma.
¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos laborales a todas las
trabajadoras autónomas, a las temporales y por contrato? El senador
Mark Warner, de Virginia[24] y sobre todo el economista de Princeton
Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría de
trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una empleada:
la trabajadora independiente[25]. Esta categoría de trabajadora
recibiría muchas de las protecciones laborales tradicionales.
Mark Warner, de Virginia[@warner-2015] y sobre todo el economista de
Princeton Alan Krueger, entre otras, han sugerido una tercera categoría
de trabajadoras que no es ni un contratista independiente, ni una
empleada: la trabajadora independiente[@harris-krueger-sf]. Esta
categoría de trabajadora recibiría muchas de las protecciones laborales
tradicionales.
Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación de las
trabajadoras en la economía a demanda proviene del programador
informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió que la
clasificación de las contratistas independientes debe estar subordinada
a los requisitos de que las trabajadoras sean "multi-hogar"[26], es
decir, que trabajen usando varias plataformas y por lo tanto evitando
las trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_.
Waldman entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se
trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
a los requisitos de que las trabajadoras sean "multi-hogar", es decir,
que trabajen usando varias plataformas y por lo tanto evitando las
trampas de plataformas individuales, dominantes, como _Uber_. Waldman
entiende el _multi-homing_ como poder de negociación cuando se trata de
mitigar el poder de los monopolios[@waldman-2015].
_La economía colaborativa es reaganismo por otros medios._
Retrocediendo en el tiempo, mi argumentación es que hay una conexión
......@@ -323,7 +335,10 @@ subasta de sus propias changas. Según la economista Juliet Schor, la
economía colaborativa ofrece acceso al trabajo descualificado a la clase
media educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en
casas de otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a las
trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones.[28]
trabajadoras de bajos ingresos de estas ocupaciones[^platform-28].
[^platform-28]:
<http://livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259>
Una de cada tres trabajadoras de la fuerza laboral estadounidense es
ahora una trabajadora independiente, jornalera, temporera o _freelance_.
......@@ -366,21 +381,22 @@ En Estados Unidos la ilegalidad es un método y no un _bug_ de la
"economía colaborativa" y el gobierno federal, no está interviniendo al
menos hasta ahora, dejando el asunto (y única esperanza) a la
municipalización de la regulación. La economía colaborativa también ha
sido criticada por la "anulación de la ley federal"[29], la falta de
dignidad de las trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales
y valores democráticos, como la rendición de cuentas y el
consentimiento. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
impuestos, violando leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un
patrón. En primer lugar, las empresas como _Uber_ violan varias leyes
--las leyes contra la discriminación, por ejemplo-- y a continuación
llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
consumidoras, exigiendo cambios legales. _Airbnb_ gastó más de 8
millones de dólares para hacer _lobby_ en San Francisco cuando las
residentes votaron regular sus operaciones. _Uber_ gasta incluso más
dinero en lobbistas que _Walmart_. De manera significativa, tanto
_Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus aplicaciones como plataformas
políticas, que se utilizan para activar a sus clientas a que se opongan
a cualquier intento de regulación contra ellos.
sido criticada por la "anulación de la ley
federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015], la falta de dignidad de las
trabajadoras y la eliminación de los derechos laborales y valores
democráticos, como la rendición de cuentas y el consentimiento. Las
empresas de la economía colaborativa no han pagado impuestos, violando
leyes federales. Su _modus operandi_ sigue un patrón. En primer lugar,
las empresas como _Uber_ violan varias leyes --las leyes contra la
discriminación, por ejemplo-- y a continuación llaman la atención sobre
una creciente y entusiasta base de consumidoras, exigiendo cambios
legales. _Airbnb_ gastó más de 8 millones de dólares para hacer _lobby_
en San Francisco cuando las residentes votaron regular sus operaciones.
_Uber_ gasta incluso más dinero en lobbistas que _Walmart_. De manera
significativa, tanto _Uber_ como _Airbnb_ están utilizando sus
aplicaciones como plataformas políticas, que se utilizan para activar a
sus clientas a que se opongan a cualquier intento de regulación contra
ellos.
Cuando te enteras de que las conductoras de _Uber_ en Los Ángeles están
trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que las
......@@ -388,20 +404,21 @@ trabajadoras de _CrowdFlower_ y _Mechanical Turk_ no ganan más de dos a
tres dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (sino la
mayoría) de los ingresos de _Airbnb_ en la ciudad de Nueva York proviene
de anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
días[30]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están navegando
alrededor de la definición de empleo de tal manera que las personas que
están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadoras
independientes, en lugar de empleadas; cuando se comprende que la
situación de trabajadora independiente anula la protección otorgada a
las trabajadoras por la _Fair Labor Standards Act_[31]; cuando _Uber_,
_Lyft_ y _Airbnb_ continúan haciendo negocios en las ciudades que
prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el gobierno
y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta "nulificación de
la ley federal".[32] En 2015, un estudio de Princeton demostró que las
conductoras de _Uber_ en 20 ciudades ganan alrededor de \$17.50 USD la
hora, lo cual de acuerdo a las conductoras se reduce a entre \$10 y \$13
USD la hora después de restar los costos de combustible, seguros, pagos
por el vehículo y su mantenimiento[33]. Los Ángeles aprobó un salario
días[@slee-2015]; cuando te dicen que las nuevas _startups_ están
navegando alrededor de la definición de empleo de tal manera que las
personas que están trabajando para ellas sean clasificadas como
trabajadoras independientes, en lugar de empleadas; cuando se comprende
que la situación de trabajadora independiente anula la protección
otorgada a las trabajadoras por la _Fair Labor Standards Act_; cuando
_Uber_, _Lyft_ y _Airbnb_ continúan haciendo negocios en las ciudades
que prohibieron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
"nulificación de la ley federal"[@pasquale-vaidhyanathan-2015]. En
2015, un estudio de Princeton demostró que las conductoras de _Uber_ en
20 ciudades ganan alrededor de \$17.50 USD la hora, lo cual de acuerdo a
las conductoras se reduce a entre \$10 y \$13 USD la hora después de
restar los costos de combustible, seguros, pagos por el vehículo y su
mantenimiento[@harris-krueger-sf-b]. Los Ángeles aprobó un salario
mínimo de \$15 USD la hora, lo que pone a _Uber_ en violación de esa
ley. Ahora, cualquier persona con conocimientos básicos de la _Fair
Labor Standards Act_ de 1938 diría que tales salarios son ilegalmente
......@@ -409,8 +426,13 @@ bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
Si tomamos en cuenta las significativas tasas de desgaste de las
trabajadoras de _Mechanical Turk_ y las conductoras de _Uber_ (la mitad
de las cuales no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
de las cuales no aguanta más de un año)[^platform-34], está claro que
estos negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
[^platform-34]: En 2015, más de la mitad de las conductoras de _Uber_ no
se quedan más de doce meses en la compañía. Para obtener más
información, leer _Raw Deal. How the "Uber Economy" and Runaway
Capitalism Are Screwing American Workers_ de Steven Hill.
En Estados Unidos, no respetar los derechos de las trabajadoras tiene un
riesgo legal muy bajo para los patrones. El Departamento de Trabajo de
......@@ -421,24 +443,25 @@ tienen que hacer es pagar a las trabajadoras lo que les deben.
Queda algo de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
dictaminó que una conductora _Uber_ era una empleada y no una
trabajadora independiente[35]. Y las trabajadoras de _Lyft_ e incluso
_Yelp_ también están presentando demandas para ser reconocidas como
tales[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta para
la sindicalización de las conductoras de _Uber_. Y casi al mismo
tiempo, una inusitada coalición de _startups_ y sindicatos publicaron un
documento que resume las protecciones sociales de las trabajadoras que
son necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
de protección para las trabajadoras es algo que está por verse.
trabajadora independiente[@isaac-singer-2015]. Y las trabajadoras de
_Lyft_ e incluso _Yelp_ también están presentando demandas para ser
reconocidas como tales[@techdirt-2015]. En otoño de 2015, la ciudad de
Seattle abrió la puerta para la sindicalización de las conductoras de
_Uber_. Y casi al mismo tiempo, una inusitada coalición de _startups_ y
sindicatos publicaron un documento que resume las protecciones sociales
de las trabajadoras que son necesarias para que la economía digital
prospere[@nyt-2015]. Pero que el Gobierno Federal tenga la voluntad
política de introducir nuevas medidas de protección para las
trabajadoras es algo que está por verse.
A nivel local y provincial, se encuentran en marcha algunos esfuerzos
reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
General de Maryland ha decidido regular a _Uber_ y _Lyft_ con una tasa
de \$0,25 USD por cada viaje. Los ingresos se utilizarán para ofrecer
servicios de transporte más accesible para las personas mayores que
cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos bajos[38]. El
alcalde De Blasio está trabajando para frenar el tamaño de la flota de
_Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
cumplan los requisitos y para las residentes con ingresos
bajos[@wamu-2015]. El alcalde De Blasio está trabajando para frenar el
tamaño de la flota de _Uber_ en las calles de la ciudad de Nueva York.
## Amazon se suma a la economía colaborativa
......@@ -453,8 +476,8 @@ _Amazon Mechanical Turk_ está siendo adaptada por empresas como
_CrowdFlower_, _99Designs_ y cientos de otras. _Amazon_ se insertó en
la economía colaborativa con empresas como _Flex_, un servicio de
entrega basado en el _crowdsourcing_ que utiliza a gente corriente, no a
las carteras habituales, para la entrega de paquetes[39]. También
inició _HomeServices_, que sitúa a la compañía como intermediaria de
las carteras habituales, para la entrega de paquetes. También inició
_HomeServices_, que sitúa a la compañía como intermediaria de
electricistas o plomeras y _HandMade-at-Amazon_, que compite
directamente con _Etsy_.
......@@ -463,7 +486,7 @@ línea llamada _Amazon Mechanical Turk_, en la que las trabajadoras
pueden ingresar y elegir entre largas listas de tareas. Al igual que en
el trabajo a destajo tradicional de la industria de la indumentaria,
_Mechanical Turk_ permite que un proyecto se divida en miles de
fragmentos, que se asignan a las llamadas _crowd workers_[40]. Estas
fragmentos, que se asignan a las llamadas _crowd workers_. Estas
trabajadoras novatas, a menudo bien formadas, están ganando entre \$2 y
\$3 USD por hora en este entorno. Al igual que las trabajadoras
migrantes o temporales en la industria de la comida rápida, están
......@@ -474,10 +497,11 @@ Se podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
las trabajadoras estarían protegidas legalmente contra tales abusos y
que operaciones como las de _Uber_ serían desmanteladas de inmediato.
Fuimos testigas de cómo unos funcionarios parisinos imputaban a dos
ejecutivos de _Uber_[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están
prohibiendo a la empresa y haciendo cumplir esta legislación[42]. En
Estados Unidos no se hace mucho contra esas empresas que desobedecen las
leyes federales y los reglamentos municipales.
ejecutivos de _Uber_[@schechner-2015] y de cómo ciudades como Río de
Janeiro están prohibiendo a la empresa y haciendo cumplir esta
legislación[@guardian-2015]. En Estados Unidos no se hace mucho contra
esas empresas que desobedecen las leyes federales y los reglamentos
municipales.
El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en _Amazon
Mechanical Turk_, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
......@@ -501,31 +525,32 @@ logística y las reprendió incluso por sus períodos más cortos de
inactividad con los denominados informes de inactividad. Las
tecnologías de vigilancia y los supervisores mantienen un registro
incluyendo las charlas de uno o dos minutos entre dos trabajadoras y de
las ausencias prolongadas en el baño[43]. Después de dos digresiones
así, de pausas de entre uno y nueve minutos, las trabajadoras pueden ser
despedidas. Y por supuesto, esto no solo está pasando en "centros de
cumplimiento" de _Amazon_ en Alemania. Es la lógica taylorista llevada
a tal extremo que ni siquiera tiene sentido empresarial. Es una
absoluta _densificación del trabajo_, tal como ha denominado la
investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el Tribunal Supremo
de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es necesario
compensar el control de seguridad obligatorio de las trabajadoras que
salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a pesar de que
tienen que esperar en esa cola entre 30 y 40 minutos todos los días[45].
La legislación favorece a las empresas que cotizan en bolsa[46].
las ausencias prolongadas en el baño[@dw-2015]. Después de dos
digresiones así, de pausas de entre uno y nueve minutos, las
trabajadoras pueden ser despedidas. Y por supuesto, esto no solo está
pasando en "centros de cumplimiento" de _Amazon_ en Alemania. Es la
lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
empresarial. Es una absoluta _densificación del trabajo_, tal como ha
denominado la investigadora del trabajo Ursula Huws[-@huws-2014].
Además, el Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica
que no es necesario compensar el control de seguridad obligatorio de las
trabajadoras que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
pesar de que tienen que esperar en esa cola entre 30 y 40 minutos todos
los días[@griswold-2014]. La legislación favorece a las empresas que
cotizan en bolsa.
Pero la miseria no se limita a las trabajadoras de almacén, a las _crowd
workers_, sino que afecta igualmente a las trabajadoras de cuello blanco
de _Amazon_. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff Bezos,
CEO de _Amazon_, que espetó brutalmente a un grupo de editores que
"_Amazon_ debe acercarse a los editores de la forma en que un guepardo
perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu el que la
compañía impone también a sus trabajadoras de cuello blanco, a sus
contadoras, vendedoras e ingenieras. Algo que fue revelado en el
perseguiría a una gacela enfermiza"[@streitfeld-2013]. Es ese espíritu
el que la compañía impone también a sus trabajadoras de cuello blanco, a
sus contadoras, vendedoras e ingenieras. Algo que fue revelado en el
artículo "Dentro de Amazon", del _New York Times_, que citó a un
ejecutivo del área de marketing de libros en _Amazon_ afirmando
que "a casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto
llorar en su escritorio"[48].
ejecutivo del área de marketing de libros en _Amazon_ afirmando que "a
casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto llorar en
su escritorio"[@kantor-streitfeld-2015].
_Amazon_ ha llegado a ser reconocida por sus malas condiciones de
trabajo, pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
......@@ -561,9 +586,11 @@ algunas todavía lo hacen. Es tiempo de revisitar esa historia.
A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de
_Fluxus_ George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas
motivadas por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York
de hoy en día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la
lógica del arte para transformar su propia situación de vida y la de las
demás[49].
de hoy en día, son artistas como Caroline Woolard[^platform-49] quienes
utilizan la lógica del arte para transformar su propia situación de vida
y la de las demás.
[^platform-49]: <http://carolinewoolard.com>
Es posible escapar a _Facebook_, _CrowdFlower_ y _Google_. Los
imperativos corporativos como el crecimiento y la maximización de los
......@@ -577,20 +604,20 @@ de Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
> Necesitamos construir una economía y una Internet que funcione para
> todas. ¿ Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital?[50]
> historia de las cooperativas y traerlas a la era digital?[@duda-sf]
¿Por dónde deberíamos comenzar? El 51% de las estadounidenses gana
menos de \$30.000 USD[51] al año y el 76% no cuenta con ningún tipo de
ahorro[52].
menos de \$30.000 USD[@washington-2015] al año y el 76% no cuenta con
ningún tipo de ahorro[@johnson-2013].
Entre el 2000 y el 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se
redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación[53]. En términos de
bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más
personas el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, tenemos
que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es poseída y
gobernada y en cómo la solidaridad podría fortalecerse en el proceso.
Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría "Silicon
Alley"[54] las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?
redujo un 7% cuando lo ajustamos a la inflación[@nadeau-2012]. En
términos de bienestar social y sostenibilidad del medio ambiente, para
cada vez más personas el capitalismo ya no está funcionando. Por lo
tanto, tenemos que pensar en cómo cambiar las formas en que Internet es
poseída y gobernada y en cómo la solidaridad podría fortalecerse en el
proceso. Mi colaborador Nathan Schneider se preguntó: "¿Podría "Silicon
Alley" las cosas de forma más democrática que Silicon Valley?
% XXX: para mi la nota al pie de silicon alley no tiene sentido, tendría
% más sentido para mi un juego de palabras entre Valley y Ally... le
......@@ -614,10 +641,14 @@ plataformas cooperativas? ¿No son las cooperativas un modelo caduco de
organización del trabajo? Cualquiera que haga esta afirmación debe
considerar en primer lugar que en todo el mundo la economía solidaria
está en crecimiento; las cooperativas emplean más personas que todas
las multinacionales juntas[55]. El candidato presidencial demócrata, el
senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la propiedad obrera como
una forma viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas
son empleadas por cooperativas[57].
las multinacionales juntas[^platform-55]. El candidato presidencial
demócrata, el senador estadounidense Bernie Sanders, promueve la
propiedad obrera como una forma viable de progresar[@johnson-2015]. En
Estados Unidos, 900.000 personas son empleadas por
cooperativas[@nadeau-sf].
[^platform-55]: Las estadísticas de este párrafo están tomadas de _Owning
Our Future: The Emerging Ownership Revolution_, de Marjorie Kelly.
En su libro _Collective Courage_, Jessica Gordon Nembhard describe la
experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
......@@ -628,7 +659,10 @@ industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013 empleaba a
74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó a la
propiedad de las empleadas, las cooperativas de consumo y las
cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
de Italia[58].
de Italia[^platform-58].
[^platform-58]:
<http://dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm>
El 40% de la agricultura en Brasil y el 36% de los mercados minoristas
en Dinamarca están constituidos por cooperativas, según Kelly. El 45%
......@@ -639,29 +673,35 @@ difícil argumentar con éxito que el modelo cooperativo está acabado.
En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, las
ciudadanas están formando cooperativas de servicios públicos para
comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo gestiona tanto
la red eléctrica como el suministro de gas para la ciudad.
comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[^platform-59]. En la
ciudad alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo
gestiona tanto la red eléctrica como el suministro de gas para la
ciudad.
[^platform-59]: <http://www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel>
Para el 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York María del
Carmen Arroyo informa que la ciudad ha aprobado una iniciativa de
desarrollo de las cooperativas de trabajadoras dotándola de \$ 2,1
millones de dólares[60]. En 2015, la coalición de 24 cooperativas
autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi exclusivamente
gestionada por mujeres. Las trabajadoras de bajos salarios que se
unieron a esas cooperativas vieron sus salarios por hora aumentar de
\$10 a \$25 USD en los últimos dos años.
millones de dólares[^platform-60]. En 2015, la coalición de 24
cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
exclusivamente gestionada por mujeres. Las trabajadoras de bajos
salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus salarios por hora
aumentar de \$10 a \$25 USD en los últimos dos años.
[^platform-60]: <http://fpwa.org>
Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
grandes. Basta pensar en la cadena _Walmart_, que es, después del
Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo[61].
Para las cooperativas, competir con estos gigantes no es ningún paseo
por el parque. Pero aun así, en esta lucha por imaginar el futuro del
trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de cambio? ¿Es el dueño de la
plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o debemos
enfocarnos en el colectivo de trabajadoras junto con un movimiento de
ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
Liberación de China, la tercera organización más grande del
mundo[@schlademan-sf]. Para las cooperativas, competir con estos
gigantes no es ningún paseo por el parque. Pero aun así, en esta lucha
por imaginar el futuro del trabajo, ¿quiénes deben ser las agentes de
cambio? ¿Es el dueño de la plataforma, el accionista, el CEO, el
capital de riesgo, o debemos enfocarnos en el colectivo de trabajadoras
junto con un movimiento de ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo
anterior.
% XXX: paseo por el parque es muy literal, lo podemos sustituir con...
% "no es moco de pavo" :P
......@@ -670,12 +710,16 @@ ciudadanas? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
Para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca principalmente
en las salas de reunión de Silicon Valley. Tim O'Reilly convocó la
conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[62], por ejemplo, que
fue ampliamente dominada por los capitanes de Silicon Valley. Y como si
la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres defensoras de las
trabajadoras, predominantemente gerentes de empresas) no dejara claro
a quién se identificaba como agentes de cambio, la cuota de inscripción
de \$3.500 USD lo aclaró de una vez por todas.
conferencia "Next: Economy" en noviembre de 2015[^platform-62], por
ejemplo, que fue ampliamente dominada por los capitanes de Silicon
Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o
tres defensoras de las trabajadoras, predominantemente gerentes de
empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
cambio, la cuota de inscripción de \$3.500 USD lo aclaró de una vez por
todas.
[^platform-62]:
<http://conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers>
El ex-Secretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
"salvar el capitalismo", las trabajadoras tienen que contar con un
......@@ -728,7 +772,7 @@ Curl observa, que:
> guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
> viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
> subversivas y fracasadas y por el uso de varias otras
> estratagemas[63].
> estratagemas[@verdi-2015].
También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
......@@ -740,10 +784,10 @@ cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
> contradicción que da cuenta de la falta de costumbre de las
> cooperativas de producción que, o bien se convierten en empresas
> capitalistas puras o, si los intereses de las trabajadoras siguen
> predominando, finalmente se disuelven[64].
> predominando, finalmente se disuelven[@gasper-2014].
Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo[65].
sus competidores en el mercado, escribía Luxemburgo[@gasper-2014].
Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
cooperativas tienen sobre las trabajadoras en estos sistemas. Las
......@@ -773,13 +817,15 @@ Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
cooperativa de cuidado de niños _Beyond Care_ \[Más allá del cuidado\]
describe sus sencillos beneficios: "En mi trabajo, ahora tengo derecho a
días por enfermedad, a vacaciones y a derechos laborales varios"[66].
Los estados del sur de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga
historia de cooperativas agrícolas con auto-determinación económica y
social construida por las comunidades afro-americanas. A veces, sin
embargo, las cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
reproduciendo, en lugar de cuestionar, las prácticas de la sociedad
en general. Juliet Schor afirma que:
días por enfermedad, a vacaciones y a derechos laborales
varios"[^platform-66]. Los estados del sur de Estados Unidos, por
ejemplo, tienen una larga historia de cooperativas agrícolas con
auto-determinación económica y social construida por las comunidades
afro-americanas. A veces, sin embargo, las cooperativas han reforzado
las jerarquías de raza y género, reproduciendo, en lugar de cuestionar,
las prácticas de la sociedad en general. Juliet Schor afirma que:
[^platform-66]: <https://vimeo.com/149516216>
> Si usted está interesada en la justicia social, entonces debe saber
> que en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión
......@@ -789,7 +835,9 @@ en general. Juliet Schor afirma que:
> de raza, clase y género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si
> usted quiere construir una plataforma que atraiga a las personas sin
> distinción de clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo
> de personas que desea atraer a su plataforma[67].
> de personas que desea atraer a su plataforma[^platform-67].
[^platform-67]: <https://vimeo.com/149540417>
Los escépticos lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito, en
realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
......@@ -826,7 +874,7 @@ as the country changes;
we will hold each other
as the world changes\]
-- Anónimo[68]
-- Anónimo[@curl-reed-2012]
El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
......@@ -846,7 +894,7 @@ El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
y otras formas diversas de cooperativas y ser gestionados por estos.
Todo ello que abarque cooperativas de múltiples accionarias, bajo
propiedad de las trabajadoras o cooperativas de plataforma propiedad
de las _produsuarias_[69].
de las _produsuarias_.
* Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
......@@ -909,12 +957,14 @@ La abogada del "consumo colaborativo" e historietista Janelle Orsi nota
un repunte decisivo en el interés por las cooperativas. Explica que
decenas de _startups_ de tecnología y negocios tradicionales, como
floristerías o jardinerías, se han acercado a su _Sustainable Economies
Law Center_[70] porque están interesadas en el "salto hacia las
multitudes" (crowd leaping), la migración de su negocio al modelo de
Law Center_[^platform-70] porque están interesadas en el "salto hacia
las multitudes" (crowd leaping), la migración de su negocio al modelo de
cooperativa.
En San Francisco, _Loconomics_[71] es una cooperativa (en beta)
propiedad de _freelancers_ en la que las miembras poseen acciones,
[^platform-70]: <http://www.theselc.org>
En San Francisco, _Loconomics_[^platform-71] es una cooperativa (en
beta) propiedad de _freelancers_ en la que las miembras poseen acciones,
reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
hay subastas, no hay sobreprecios. _Loconomics_ ofrece masajes y otros
servicios solicitados localmente. La pertenencia a _Loconomics_ cuesta
......@@ -923,11 +973,17 @@ aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
2015, y comenzarán a aceptar usuarias de otras ciudades en marzo de
2016.
[^platform-71]: <http://loconomics.com>
Ali Alkhatib, un doctorando en Ciencias de la Computación de _Stanford_,
ha trabajado en los _FUSE Labs_ de _Microsoft_ en el diseño de una
"plataforma de pares generalizada y centrada en las trabajadoras" que
permita a las trabajadoras poseer, operar y controlar el software[72].
El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
permita a las trabajadoras poseer, operar y controlar el
software[^platform-72]. El proyecto está todavía en sus primeras
etapas.
[^platform-72]:
<http://ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf>
En Alemania, _Fairmondo_ comenzó como un mercado en línea decentralizado
propiedad de sus usuarias --una alternativa cooperativa a _Amazon_ y
......@@ -939,9 +995,9 @@ promueve un número menor de empresas de comercio justo y de recursos
países, aspira a un mercado mundial en línea, decentralizado y que sea
propiedad colectiva de todas las cooperativas locales.
_Coopify_[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo
construida por estudiantes que pronto servirá a trabajadoras de bajos
ingresos bajo demanda. Fue creado por el programa de MBA de
_Coopify_[^platform-73] es una plataforma de trabajo con pago en
efectivo construida por estudiantes que pronto servirá a trabajadoras de
bajos ingresos bajo demanda. Fue creado por el programa de MBA de
_CornellTech_ y financiada por la Fundación Robin Hood de Nueva York.
Las trabajadoras que usan _Coopify_ serán neoyorquinas de bajos ingresos
que están sub- o desempleadas y que no tienen la calificación de crédito
......@@ -958,6 +1014,7 @@ una red cooperativa y un total de 180 trabajadoras-propietarias, en su
mayoría mujeres de origen latino. _Coopify_ ayudará a esas 9
cooperativas a competir mejor con _Handy_, _Amazon Flex_ y similares.
[^platform-73]: <http://seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true>
### Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
......@@ -966,11 +1023,11 @@ discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen en
Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
suministran más del 25% de la electricidad del país[74]. Alperovitz
señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria de varios
hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que poseen
hospitales y al parecer, contrariamente a la opinión pública, ese modelo
ha estado funcionando bastante bien.
suministran más del 25% de la electricidad del país[@nyt-2015b].
Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
poseen hospitales y al parecer, contrariamente a la opinión pública, ese
modelo ha estado funcionando bastante bien.
% que es "fundador de democracia colaborativa"??
......@@ -996,7 +1053,7 @@ Orsi se pregunta:
> ¿Por qué millones de dólares de viajeras deben escaparse de nuestras
> ciudades a manos de los ricos accionistas de las corporaciones, sobre
> todo cuando no es difícil ejecutar esas operaciones a través de algo
> así como _Munibnb_?[75]
> así como _Munibnb_?[@schneider-2015]
Otra aplicación también sugerida por Orsi, se llama _Allbnb_ y supondría
que las residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
......@@ -1014,10 +1071,14 @@ activas a la hora de darle forma.
### Plataformas propiedad de las _produsuarias_
Utilizo el término _produsuaria_ como un neologismo que combina usuaria
y productora.[76] Las plataformas bajo propiedad de las _produsuarias_
son una respuesta a las plataformas monopolistas como _Facebook_ y
_Google_, que atraen a las usuarias con la promesa del "servicio
gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
y productora.[^platform-76] Las plataformas bajo propiedad de las
_produsuarias_ son una respuesta a las plataformas monopolistas como
_Facebook_ y _Google_, que atraen a las usuarias con la promesa del
"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
[^platform-76]: Del término _produsage_, que propuso Axel Bruns en
_Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to
Produsage_. New York: Peter Lang, 2008.
¿Y si fuéramos dueñas de nuestra propia versión de _Facebook_, _Spotify_
o _Netflix_? ¿Y si las fotógrafas de _Shutterstock_ poseyeran la
......@@ -1031,32 +1092,38 @@ _produsuarias_ permiten a las artistas forjarse una carrera por medio de
la co-propiedad de las plataformas en las que están vendiendo su
trabajo.
_Resonate_, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de
_streaming_ de música propiedad de las personas que lo utilizan. En
_Resonate_, con sede en Berlín[^platform-77], es un sistema cooperativo
de _streaming_ de música propiedad de las personas que lo utilizan. En
_Resonate_, las usuarias reproducen una canción hasta que la poseen. La
primera vez que reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar,
la segunda vez, 0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta
reproducción se conectan a ella y finalmente, la poseen.
[^platform-77]: <http://resonate.io/2016>
% no se entiende nada esto ni en el original
_Stocksy_[78] es una cooperativa de fotografía de stock bajo propiedad
de sus artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución
de beneficios y co-propiedad con las artistas que contribuyen con fotos
al sitio. Las artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y
cuando son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión
sobre las ventas, así como el reparto de beneficios al final del año.
El objetivo de la cooperativa es la creación de carreras profesionales
viables para sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a \$3,7
millones de dólares y desde su fundación han pagado varios millones de