diff --git a/platform_cooperativism.markdown b/platform_cooperativism.markdown
index b28b04f643122b019e912540f228c8ed20be9eeb..4acd3b40a0a3f969df258233a2b3faaad0962574 100644
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+COOPERATIVISMO DE PLATAFORMA
+
+Desafiando la economía colaborativa corporativa
+
+Por Trebor Scholz
+
+
+Dimmons.net  - Investigación acción en producción procomún
+
+Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
+
+Publicado por Dimmons - Investigación acción en producción procomún.
+Internet Interdisciplinary Institute (IN3) - Universitat Oberta de
+Catalunya (UOC)
+
+Editora: Mayo Fuster Morell
+
+Traducción al castellano: Victor Guillamon. Revisión de la traducción:
+Enric Senabre, Mayo Fuster Morell y endefensadelsl.org
+
+Dirección: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 Parque Mediterráneo de la
+Tecnología 08860 Castelldefels (Barcelona)
+
+Correo electrónico: mfuster@uoc.edu
+
+
+             www.dimmons.net
+
+Editor de la versión en inglés: Fundación Rosa Luxemburg. Oficina de
+Nueva York.
+
+Licencia de Producción de Pares
+
+https://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html
+
+Trebor Scholz / Publicaciones Dimmons, Barcelona 2016
+
+
+
+
+
+Cooperativismo de plataforma
+
+Desafiando  la economía colaborativa corporativa
+
+
+
+
+
+Por Trebor Scholz
+
+
+
+
+
+Entre todos los problemas en el trabajo del siglo XXI -el auge de un
+sector de servicios con bajos salarios, la desigualdad económica, el
+desmoronamiento de los derechos de los trabajadores- el principal
+problema, en realidad, es que hay muy pocas alternativas realistas. Lo
+que ha faltado en el debate sobre el futuro del trabajo es un enfoque
+que ofrezca a la gente algo que pueda abrazar de todo corazón. De eso es
+lo que trata este estudio.
+
+
+
+
+
+En primer lugar, voy a reflexionar sobre las oportunidades, riesgos y
+consecuencias de la economía colaborativa. Utilizaré el caso de
+Amazon.com, que ha entrado con fuerza en determinada “economía
+colaborativa”. En segundo lugar, describiré el crecimiento de las
+cooperativas de plataforma y ofreceré ejemplos de plataformas existentes
+y de plataformas cooperativas imaginarias. Lo que llamo cooperativismo
+de plataforma consiste en modelos de propiedad democráticos para
+Internet. En tercer lugar, esbozaré diez principios para las plataformas
+de trabajo que están llevando la equidad laboral a las plataformas
+laborales. Concluiré con reflexiones sobre posibles pasos que hay que
+seguir para este cambio de paradigma en marcha.
+
+
+
+
+
+Las consecuencias de la economía colaborativa. La han llamado “economía
+de bolos” (gig economy[1]), economía entre pares, sharing economy. Ha
+llevado un tiempo reconocer que la economía colaborativa era en realidad
+una economía de servicios bajo demanda que se dispone a obtener
+beneficios económicos de servicios que antes eran privados. Es cierto
+que entre esos trabajos existen oportunidades innegables para
+estudiantes o para trabajadores formados, y para quienes disponen de una
+segunda vivienda. Ahora es más fácil para los graduados universitarios
+encontrar algún trabajo montado los muebles o renovando la casa de
+alguien. Los consumidores, formados en una aguda apreciación de los
+bajos precios y de la “ubercomodidad”[2] por encima de todo, han dado la
+bienvenida a estos advenedizos. Pero, ¿debemos entender la economía
+colaborativa como una señal en el camino que apunta a un futuro mejor,
+más flexible, del trabajo? ¿Qué es lo que esta economía nos trae
+realmente?
+
+Bienvenido a las Aldeas Potemkin de la "economía colaborativa", en las
+que finalmente puedes vender la fruta de los árboles del jardín a tus
+vecinos, compartir un viaje en coche, alquilar una casa de árbol en el
+bosque Redwood o visitar un KinkBnB[3]. Esa amigable comodidad supone,
+para muchos trabajadores, un salario bajo y una trampa precaria. Pero
+tú, por el contrario, puedes escuchar tu propia cuenta de Spotify en un
+taxi de Uber. Ya no tienes que sufrir lo que el economista George
+Akerlof[4] describió como un "mercado de limones"; estas nuevas
+plataformas están introduciendo nuevos pesos y contrapesos. Has sido
+promovido a una gerencia media, tienes derecho a despedir a tu
+conductor. Hay empresas que hasta han encontrado una manera de sacar
+valor financiero de tus interacciones con los objetos cotidianos,
+reclutándolos como informantes para un capitalismo de vigilancia.
+
+Compañías laborales tan amantes de lo cool y molón como Handy, Postmates
+y Uber celebran su momento Andy Warhol, sus quince mil millones de
+dólares de fama. Se deleitan por el hecho de haber puesto en marcha sus
+monopolios de plataforma en ausencia de una infraestructura física
+propia. Al igual que AOL y AT&T no crearon Internet, ni Mitt Romney[5]
+construyó su negocio por sí mismo[6], las empresas de la economía bajo
+demanda tampoco construyeron el suyo. Se están yendo con tu coche, tu
+apartamento, tu trabajo, tus emociones y, esto es importante, con tu
+tiempo. Son empresas de logística que requieren que los participantes
+paguen al intermediario. Nos vamos transformando en activos; se trata de
+la financiarización de la vida cotidiana 3.0.
+
+En What’s Yours is Mine (Lo que es tuyo es mío), el investigador
+canadiense Tom Slee lo resume así:
+
+Muchas personas bien intencionadas sufren de una fe fuera de lugar en
+las capacidades intrínsecas de Internet para promover la confianza y una
+comunidad igualitaria y así, sin saberlo, se van convirtiendo en
+cómplices de esta acumulación de fortuna privada, y de la construcción
+de nuevas y explotadoras formas de empleo[7].
+
+En la conferencia “Cooperativismo de plataforma”[8], John Duda, de
+Democracia Colaborativa, declaró:
+
+La propiedad de las instituciones de las que dependemos para vivir, para
+comer, para trabajar, se está concentrando cada vez más. Sin la
+democratización de nuestra economía, sencillamente no tendremos el tipo
+de sociedad que queremos tener, o que aspiramos a tener. Simplemente no
+vamos a tener una democracia. ¡Internet, de hecho no está ayudando! Está
+alimentado por el pensamiento a corto plazo, por los beneficios
+empresariales; está dirigido por el capital de riesgo y está
+contribuyendo a la concentración de la riqueza en cada vez menos manos.
+Dondequiera que la economía tecnológica se extiende, la vivienda se
+convierte en totalmente inaccesible. Tenemos que revertir esa
+tendencia[9].
+
+Las ocupaciones que no pueden ser deslocalizadas -la persona que pasea a
+la mascota o la que limpia en casa- se están subsumiendo bajo lo que
+Sasha Lobo[10] y Martin Kenney llaman “capitalismo de plataforma”. Los
+baby boomers están perdiendo sectores de la economía como el transporte,
+la comida y varios otros más ante la generación del milenio, que se
+precipita con ferocidad a controlar la demanda, la oferta, y el
+beneficio mediante la adición de una gruesa capa de hielo de negocios en
+las aplicaciones basadas en las interacciones entre usuarios. Están
+ampliando el libre mercado desregulado a áreas de nuestras vidas que
+antes eran privadas.
+
+La "economía colaborativa" se presenta como un heraldo de la sociedad
+post-trabajo; el camino hacia el capitalismo ecológicamente sostenible
+en que Google va a vencer a la misma muerte y tú no tienes que
+preocuparte de nada en absoluto. Con el lema "lo que es mío es tuyo",
+este caballo de Troya de la economía colaborativa nos libera de las
+formas jurásicas de mano de obra mientras desencadena una máquina de
+represión sindical colosal; pasando por encima de las personas de mayor
+edad. El autor alemán Byung-Chul enmarca el momento actual como
+“sociedad del cansancio”[11]. Vivimos, escribe, en una sociedad
+orientada a los logros que es supuestamente libre, determinada por la
+llamada del "sí se puede". Inicialmente, eso crea una sensación de
+libertad, pero pronto se acompaña de ansiedad, autoexplotación y
+depresión.
+
+Es importante señalar que no podemos iniciar este debate sin antes
+reconocer que la "economía colaborativa" no es una especie de cubo
+plastificado en el "espacio cibernético"; es solo otro reflejo del
+capitalismo y del atlas masivo de las prácticas de trabajo digitales. En
+consecuencia, no podemos hablar sobre las plataformas de trabajo sin
+antes reconocer que dependen de vidas humanas explotadas a lo largo de
+sus cadenas de suministro globales, comenzando por el hardware sin el
+que toda esta economía "ligera" se hundiría en el fondo del océano.
+
+No se pueden tomar en consideración todos los apreciados dispositivos de
+Apple sin antes recordarnos a nosotros mismos las condiciones de trabajo
+en lo que Andrew Ross llama "fábricas suicidas de Foxconn" en Shenzhen,
+China. O la extracción de raros minerales de la tierra en la República
+Democrática del Congo; es esencial seguir las cadenas de suministro que
+facilitan todos estos estilos de vida digitales, aparentemente limpios y
+glamurosos.
+
+Hay una masa de cuerpos sin nombre, escondidos tras la pantalla,
+expuestos a vigilancia en el lugar de trabajo, una multitud desplumada,
+despojada de su salario, y que constituye un software propietario. Como
+el activista por el software libre Micky Metts advirtió: cuando se
+construyen plataformas, no se puede construir la libertad sobre la
+esclavitud de otra persona"[12].
+
+
+
+
+
+Al responder a una crítica política de la economía bajo demanda, algunos
+estudiosos suponen que, bueno, los terribles resultados de capitalismo
+sin restricciones se entienden bien; toda esa perorata no necesita ser
+afirmada otra vez. Pero tal vez, según McKenzie Wark: "Esto no es
+capitalismo, esto es algo peor". Sugirió que "el modo de producción en
+el que parecemos estar entrando es uno que no es propiamente el
+capitalismo como se ha descrito clásicamente".[13]
+
+Esto no es simplemente una continuación del capitalismo predigital tal
+como lo conocemos, hay notables discontinuidades, un nuevo nivel de
+explotación y una concentración de riqueza para la que se acuñó el
+término “desplumar a la multitud”[14]. Desplumar a la multitud es una
+nueva forma de explotación, puesta en marcha por cuatro o cinco
+advenedizos, para disponer de una reserva mundial de millones de
+trabajadores en tiempo real.
+
+La situación actual necesita ser discutida en el contexto de la
+intensificación de las formas de explotación en línea y también de
+antiguas economías de trabajo invisible y no remunerado. Por ejemplo si
+pensamos en la campaña de Silva Frederici, Selma James, y Mariarosa
+Dalla Costa sobre los “salarios de las tareas del hogar" y, en la década
+de 1980, en la teórica de la cultura Donna Harraway discutiendo las
+maneras en que las tecnologías emergentes de la comunicación permiten
+que el "trabajo a domicilio" se difunda por toda la sociedad.
+
+La economía colaborativa se detiene
+
+Dentro de veinte o treinta años, cuando nos enfrentemos posiblemente al
+final de las profesiones y más puestos de trabajo de la gente sean
+“uberizados", bien podemos despertar y preguntarnos por qué no
+protestamos con más fuerza contra aquellos cambios. A pesar de todas las
+exquisitas ventajas de la "economía colaborativa" hecha en casa, podemos
+terminar compartiendo las sobras, no la economía. Podemos sentir
+remordimientos por no haber buscado alternativas anteriormente. Como era
+de esperar, no podemos cambiar lo que no entendemos. Por eso pregunto,
+¿qué significa la "economía colaborativa"?
+
+Todo Uber tiene su Unter[15]
+
+La economía colaborativa indica una ofensiva a gran escala, global, en
+favor de "constructores de puentes digitales" que se insertan entre
+quienes ofrecen servicios y quienes están en busca de estos, encajando
+así los procesos extractivos en las interacciones sociales. La economía
+bajo demanda indica que el trabajo digital no es un fenómeno de nicho.
+UpWork (anteriormente ODesk y Elance) afirma que tiene unos diez
+millones de trabajadores. Crowdwork, ocho millones. CrowdFlower, cinco
+millones. En 2015, 160.000 conductores se encuentran en la carretera
+para Uber, si nos fiamos de sus cifras[16]. Lyft informa de 50.000
+conductores. TaskRabbit declara que cuenta con 30.000 trabajadores[17].
+
+En Alemania, sindicatos como ver.di concentran sus esfuerzos en la
+defensa de los derechos de los empleados, mientras que en Estados Unidos
+veo pocas posibilidades de un retorno de la semana de trabajo de 40
+horas para los que están en el sector eventual. La pregunta, entonces,
+es: ¿cómo podemos mejorar las condiciones de un tercio de la fuerza de
+trabajo que no está empleada de modo tradicional?
+
+Los modelos de negocio extractivos de hoy, basados en plataformas, hacen
+que algunos de los anteriores esquemas monetarios de Internet parezcan
+experimentos socialistas. Douglas Rushkoff, autor de Throwing Stones at
+the Google Bus (Tirando piedras al autobús de Google), señala que "en
+lugar de crear empresas verdaderamente distributivas solo estamos dando
+esteroides a la economía industrial, creando divisiones más extremas de
+riqueza y formas más extremas de explotación. Estamos generado todas
+estas nuevas tecnologías como Bitcoin o Blockchain, pero en realidad no
+nos estamos preguntando para qué estamos programando tales cosas”[18].
+Los beneficios del capitalismo de plataforma para los consumidores,
+propietarios y accionistas son evidentes; pero el valor añadido para los
+trabajadores vulnerables y el valor a largo plazo para los consumidores
+no están claros, en cualquier caso.
+
+
+
+
+
+Las nuevas dependencias y el nuevo dominio
+
+
+
+Se trata del cambio, por parte del empleado, de tener su documento de
+impuestos W-2[19] y trabajar una semana laboral de 40 horas a un
+trabajador más eventual, al freelance o al contratista independiente, lo
+que también se conoce a veces como 1099[20] o trabajador de “bolos”[21].
+En el proceso, los trabajadores están perdiendo el salario mínimo, las
+horas extraordinarias y las protecciones que tenían a través de leyes
+contra la discriminación en el empleo. Asimismo, los empleadores no
+tienen que contribuir al sistema de asistencia médica, ni al seguro de
+desempleo, ni al seguro contra accidentes, ni a los pagos de la
+seguridad social de sus trabajadores.
+
+"Mientras que el empleo tradicional era como el matrimonio -escribe el
+jurista Frank Pasquale-, con las dos partes comprometiéndose a un
+proyecto conjunto a más largo plazo, la mano de obra digitalizada busca
+una serie de ligues"[22]. Mitos sobre el empleo que se proyectan
+enérgicamente sugieren que trabajar como empleado significa que debes
+renunciar a toda la flexibilidad y que trabajar por tu cuenta, de alguna
+manera, significa inherentemente que tu trabajo es flexible. Sin
+embargo, esta "flexibilidad innata" de los trabajadores independientes
+de bajos ingresos se debe poner en duda, debido a que los trabajadores
+no existen en el vacío; también se tienen que adaptar a los horarios de
+sus jefes virtuales.
+
+Usando el lenguaje de la iniciativa empresarial, la flexibilidad, la
+autonomía, y la elección, la carga de los mayores riesgos de la vida: el
+desempleo, la enfermedad y la vejez, se han puesto sobre los hombros de
+los trabajadores. ¡Hay propietarios de plataformas que se refieren a los
+trabajadores como “conejos”, “turcos” o proveedores! Me pregunto si Leah
+Busque, CEO de TaskRabbit[23], se sentiría insultada si la llamaran
+coneja. Ella es una jefa. El problema es que además de dueña de su mente
+lo es de la plataforma.
+
+¿Quién va a estar dispuesto a ofrecer derechos a los empleados, al igual
+que a todos los trabajadores autónomos, los trabajadores temporales y de
+contrato? El senador Mark Warner, de Virginia[24], y sobre todo el
+economista de Princeton Alan Krueger, entre otros, han sugerido una
+tercera categoría de trabajadores que no es ni un contratista
+independiente, ni un empleado: el trabajador independiente[25]. Esta
+categoría de trabajador recibiría muchas de las protecciones que van con
+el empleo.
+
+Una respuesta diferente a la pérdida de poder de negociación por el lado
+de los trabajadores en una economía bajo demanda proviene del
+programador informático y escritor Steve Randy Waldman, quien sugirió
+que la clasificación de los contratistas independientes debe estar
+subordinada a los requisitos de que los trabajadores sean
+"multi-hogar"[26], es decir, que trabajen usando varias plataformas, y
+por lo tanto evitando las trampas de plataformas individuales,
+dominantes, como Uber. Waldman entiende multihoming como poder de
+negociación cuando se trata de mitigar el poder de los monopolios[27].
+
+La economía colaborativa es “reaganismo” por otros medios. Retrocediendo
+en el tiempo, mi argumentación es que hay conexión entre los efectos de
+la "economía colaborativa" y las deliberadas ondas de choque de
+austeridad que siguieron a la crisis financiera en 2008. Los tecnólogos
+multimillonarios saltaron de cabeza, cabalgando a lomos de los que
+buscan desesperadamente trabajo, no solo aumentando así la desigualdad,
+sino también la reestructuración de la economía de una manera que hace
+que esta nueva forma de trabajar, privados de todos los derechos
+laborales, sea vivible, sobrevivible o, como ellos dirían: "sostenible".
+
+La "economía colaborativa" surgió a partir de la estirpe de Reagan y
+Thatcher, que en la década de 1980 no solo acabaron con las huelgas de
+los mineros y los controladores de tráfico aéreo, sino que dañaron la
+creencia en la capacidad de los sindicatos de velar por los
+trabajadores, que debilitaron la creencia en la posibilidad de la
+solidaridad y crearon un marco en que la reestructuración del trabajo,
+los recortes en los cheques de asistencia social y la desconexión de la
+productividad respecto a los ingresos se hicieron más plausibles.
+
+Las exigencias de cualificación son cada vez más altas y la ansiedad y
+el miedo al desempleo y a la pobreza se han convertido en temas
+centrales para la vida muchos jóvenes de hoy. Todo esto ha conducido a
+un mundo en el que, para la generación del milenio, el fin del planeta
+parece más plausible que el fin del capitalismo, y sus carreras se
+parecen a vehículos autónomos que se dirigen hacia el Armagedón.
+
+Es La ley del silencio de Elia Kazan, en la que jornaleros digitales se
+levantan cada mañana solo para unirse a una subasta de sus propias
+actuaciones. Según la economista Juliet Schor, la economía colaborativa
+ofrece cada vez más acceso al trabajo de bajo nivel para la clase media
+educada, que ahora puede conducir taxis y ensamblar muebles en casas de
+otra gente, mientras que al mismo tiempo desplaza a los trabajadores de
+bajos ingresos de estas ocupaciones[28].
+
+Uno de cada tres trabajadores de la fuerza laboral estadounidense es
+ahora un trabajador independiente, jornalero, temporero, o freelance. El
+jurado está todavía deliberando sobre si regresarán a un mundo con un
+sueldo fijo, de una semana de trabajo de 40 horas y con algunas
+protecciones sociales.
+
+
+Generación de beneficios para unos pocos
+
+
+
+
+
+El software que está impulsando la economía colaborativa está envuelto
+por un diseño de interfaz adictiva. En la pantalla, el icono del tamaño
+de una hormiga de un taxi acercándose a tu ubicación es tan seductor y
+peligroso como las sirenas que atraían a Ulises; es un diseño de escala.
+Por el lado empresarial, emprendedores e ingenieros de software han
+creado nuevos mercados. Pero, ¿es innovación o hay una fábrica detrás
+del patio de recreo? La innovación, ¿debe consistir solo en beneficios
+para unos pocos, dejando a su paso una mano de obra para la que
+predominan insuficientes protecciones sociales? ¿Es una innovación
+centrada en la extracción de valor y el crecimiento, o se trata de la
+circulación de este valor entre la gente?
+
+La eficiencia, del mismo modo, no es una virtud cuando está sobre todo
+construida en torno a la extracción de valor para los accionistas y
+propietarios. Es en ese sentido de extraer valor a partir de las
+personas que empresas como Amazon, CrowdSpring y TaskRabbit no son ni
+eficaces ni innovadoras. El capitalismo de plataforma, hasta ahora, ha
+sido muy ineficaz para hacer frente a las necesidades de la comunidad.
+Lo que inicialmente parecía innovación, con el tiempo ha subido el
+volumen de la desigualdad de ingresos.
+
+Con la creación de nuevos empleos en la economía 1099 o freelance, han
+comenzado a florecer empresas como Intuit debido a que su software ayuda
+a los freelances en la declaración de renta.
+
+
+
+
+
+La ilegalidad como método
+
+
+
+
+
+En Estados Unidos, la ilegalidad es un método de la "economía
+colaborativa," no es un error, y el gobierno federal, al menos por
+ahora, no está interviniendo, dejando el asunto (y la única esperanza) a
+la municipalización de la regulación. La economía colaborativa también
+ha sido criticada por su "anulación de la ley federal"[29], la falta de
+dignidad para los trabajadores y la eliminación de los derechos de los
+trabajadores y los valores democráticos, como la rendición de cuentas y
+el consenso. Las empresas de la economía colaborativa no han pagado
+impuestos, han violado leyes federales. Su modus operandi sigue un
+patrón. En primer lugar, las empresas como Uber violan varias leyes -las
+leyes de lucha contra la discriminación, por ejemplo-, a continuación,
+llaman la atención sobre una creciente y entusiasta base de
+consumidores, exigiendo cambios legales. Airbnb gastó más de ocho
+millones de dólares para ejercer presión en San Francisco cuando los
+residentes votaron sobre la regulación de sus operaciones. Uber gasta
+incluso más dinero en grupos de presión que la cadena Walmart. De manera
+significativa, tanto Uber como Airbnb están utilizando sus aplicaciones
+como plataformas políticas, que se pueden utilizar para activar a sus
+clientes para que se opongan a cualquier intento de regulación contra
+ellas.
+
+Cuando te enteras de que los conductores de Uber en Los Ángeles están
+trabajando por debajo del salario mínimo; cuando se conoce que los
+trabajadores en CrowdFlower y Mechanical Turk ganan no más de dos a tres
+dólares por hora; cuando se comprende que gran parte (si no la mayoría)
+de los ingresos de Airbnb en la ciudad de Nueva York proviene de
+anfitriones que alquilan apartamentos enteros por menos de treinta
+días[30]; cuando te dicen que las nuevas empresas están navegando
+alrededor de la definición de empleo de tal manera que las personas que
+están trabajando para ellas sean clasificadas como trabajadores
+independientes, en lugar de empleados; cuando se comprende que la
+situación de trabajador independiente anula la protección otorgada a los
+trabajadores por la Ley de Normas Equitativas de Trabajo[31], cuando
+Uber, Lyft, y Airbnb continúan llevando a cabo sus negocios en las
+ciudades que cerraron sus operaciones; entonces se entiende por qué el
+gobierno y/o los municipios tienen que actuar en contra de esta
+"invalidación de la ley federal"[32]. En 2015, un estudio de Princeton
+mostró que los conductores de Uber en 20 ciudades ganaban alrededor de
+17.50 dólares la hora, lo cual, de acuerdo con los conductores, se
+   reduce a entre 10 y 13 dólares la hora después de restar el coste de
+   la gasolina, seguros, pagos por el coche y el mantenimiento del
+   automóvil[33]. Los Ángeles aprobó un salario mínimo de 15 dólares la
+   hora, lo que pone a Uber en situación de violación de esa ley. Ahora,
+   cualquier persona con conocimientos básicos de la Ley de Normas
+   Equitativas de Trabajo de 1938 diría que dichos pagos son ilegalmente
+   bajos; que no cumplen con los estándares del salario mínimo.
+
+Teniendo en cuenta las significativas tasas de desgaste entre los
+trabajadores de Mechanical Turk y los conductores Uber (la mitad de los
+conductores de Uber no aguanta más de un año)[34], está claro que estos
+negocios, en su forma actual, no son sostenibles.
+
+En Estados Unidos, no tratar correctamente a los trabajadores tiene un
+riesgo legal muy bajo para los propietarios de negocios. El Departamento
+de Trabajo de Estados Unidos, escaso de personal como está, es
+básicamente incapaz de perseguir a las empresas que violan la Ley
+Federal de Trabajo. E incluso en el caso poco probable de que se las
+pille, todo lo que esas empresas tienen que hacer es pagar a los
+trabajadores lo que les deben.
+
+
+
+
+
+Hay un poco de esperanza. En una sentencia reciente, un juez federal
+dictaminó que un conductor Uber era un empleado y no un trabajador
+independiente, por ejemplo[35]. Y los trabajadores LYFT e incluso Yelp
+también están presentando demandas para ser reconocidos como
+empleados[36]. En otoño de 2015, la ciudad de Seattle abrió la puerta a
+la sindicación de los conductores Uber. Y, casi al mismo tiempo, una
+coalición inusitada de startups y sindicatos publicaron un documento que
+resume las protecciones sociales para los trabajadores que son
+necesarias para que la economía digital prospere[37]. Pero que el
+Gobierno Federal tenga la voluntad política de introducir nuevas medidas
+de protección para los trabajadores es algo que está por verse.
+
+En los ámbitos local y estatal, hay en marcha algunos esfuerzos
+reguladores. En el condado de Montgomery, por ejemplo, la Asamblea
+General de Maryland ha decidido regular en relación a Uber y a Lyft
+mediante la imposición de una tasa de 0,25 dólares por cada viaje con
+esas empresas. Los ingresos se utilizarán para ofrecer servicios de taxi
+más accesibles para las personas mayores que cumplan los requisitos y
+para los residentes con ingresos bajos[38]. El alcalde De Blasio está
+trabajando para frenar el tamaño de la flota de Uber en las calles de la
+ciudad de Nueva York.
+
+Amazon se suma a la economía colaborativa
+
+Amazon.com, digamos que todavía escasamente por encima de la edad legal
+para beber, es una de las empresas más antiguas de esta economía
+digital, y se está uniendo a la "economía colaborativa". La sección de
+libros de Amazon comenzó en 1994, pero hoy en día Amazon, no muy
+diferente de Uber, se ha convertido en modelo para un sinnúmero de otros
+negocios. El genio cruel está fuera de la botella, la lógica de negocio
+de los sistemas de crowdsourcing como Amazon Mechanical Turk ahora está
+siendo adaptada por empresas como CrowdFlower, 99Designs y cientos de
+otras. Amazon se insertó en la economía compartiendo con empresas como
+Flex, un servicio de entrega basado en el crowdsourcing que utiliza a
+gente corriente, no a carteros profesionales, para la entrega de
+paquetes[39]. También inició HomeServices, que sitúa a la compañía en el
+centro cuando se solicita un electricista o fontanero, y
+HandMade-at-Amazon, que compite directamente con Etsy.
+
+
+
+
+
+Desde 2005, Amazon gestiona una empresa de intermediación laboral en
+línea llamada Amazon Mechanical Turk, en la que los trabajadores pueden
+iniciar sesión y escoger entre largas listas de tareas. Al igual que en
+el trabajo a destajo tradicional de la industria del vestido, Mechanical
+Turk permite que un proyecto se divida en miles de fragmentos, que se
+asignan a los llamados crowdworkers[40]. Trabajadores novatos, a menudo
+bien formados, se están sacando entre dos y tres dólares por hora en
+este entorno. Al igual que los trabajadores migrantes o temporeros en la
+industria de la comida rápida, están trabajando largas horas, están mal
+pagados y mal tratados por sus jefes virtuales, y obtienen pocos o
+ningún beneficio.
+
+
+
+
+
+Uno podría pensar que en un país rico y democrático como Estados Unidos,
+los trabajadores estarían protegidos legalmente contra tal abuso y que
+operaciones como las de Uber serían atajadas de inmediato. Hemos sabido
+de cómo en París unos funcionarios imputaban a dos ejecutivos de
+Uber[41] y de cómo ciudades como Río de Janeiro están prohibiendo la
+empresa y hacen cumplir la legislación[42]. En Estados Unidos no se hace
+mucho ante esas empresas que desobedecen las leyes federales y los
+reglamentos municipales.
+
+
+
+
+
+El robo de salarios, por ejemplo, es un hecho cotidiano en Amazon
+Mechanical Turk, que tolera explícitamente esta práctica. Los usuarios
+solicitantes pueden rechazar un trabajo hecho correctamente y evitar el
+pago. El objetivo de la plataforma, su lógica sistémica, se expresa a
+través de su arquitectura y diseño, así como en sus condiciones de uso.
+El robo de salarios es una característica, no un error.
+
+Amazon.com supone de hecho un buen ejemplo; es parte del monocultivo de
+grandes empresas, de capital abierto, que maximizan los beneficios con
+la misión de crear rentabilidad para los accionistas. Es el deber
+fiduciario de tales empresas el de crear cada vez más valor para los
+accionistas, para crecer y servir a los propietarios de la plataforma.
+
+La “ubercomodidad”, la rapidez, el precio y el dominio general de Amazon
+hace que resulte difícil para nosotros no cerrar los ojos ante el hecho
+de que a la sombra de nuestra comodidad hay importantes costes sociales
+para los trabajadores. En uno de los almacenes de Amazon en Alemania,
+por ejemplo, la empresa monitorizó a los trabajadores de logística y los
+reprendió incluso por sus períodos más cortos de inactividad con los
+denominados informes de inactividad. Las tecnologías de vigilancia y los
+supervisores mantienen un registro hasta de las charlas de uno o dos
+minutos entre dos trabajadores, y de las ausencias más prolongadas en el
+baño[43]. Después de dos digresiones así, de pausas de entre uno y nueve
+minutos, los trabajadores pueden ser despedidos. Y, por supuesto, eso no
+solo está pasando en "centros de cumplimiento" de Amazon en Alemania. Es
+la lógica taylorista llevada a tal extremo que ni siquiera tiene sentido
+empresarial. Es una absoluta densificación del trabajo, tal como ha
+expuesto la investigadora del trabajo Ursula Huws[44]. Además, el
+Tribunal Supremo de Estados Unidos emitió un fallo que indica que no es
+necesario compensar el control de seguridad obligatorio de los
+trabajadores que salen de estos almacenes como horas extraordinarias, a
+pesar del hecho de que dichos trabajadores tienen que esperar en esa
+cola en cualquier lugar entre 30 y 40 minutos todos los días[45]. La
+legislación favorece a las empresas de capital abierto[46].
+
+Pero la miseria no se limita a los trabajadores de almacén, a los
+crowdworkers, sino que igualmente afecta a los trabajadores de cuello
+blanco de Amazon. Podemos arrojar más luz sobre el espíritu de Jeff
+Bezos, CEO de Amazon, que le espetó a un grupo de editores, en un brutal
+enfrentamiento, que "Amazon debe acercarse a los editores de la forma en
+que un guepardo perseguiría a una gacela enfermiza"[47]. Es ese espíritu
+el que la compañía también lleva a sus trabajadores de cuello blanco, a
+sus contables, vendedores e ingenieros. Algo que fue revelado en el
+reportaje "Dentro de Amazon", del New York Times, que citó a un
+ejecutivo de la división de marketing de libros de Amazon que afirmaba
+que "a casi todas las personas con las que he trabajado, las he visto
+llorar en su escritorio"[48].
+
+Amazon ha llegado a ser conocida por sus malas condiciones de trabajo,
+pero de ninguna manera es una excepción dentro de la economía
+colaborativa y más allá de esta. Nadie presta atención a los
+trabajadores, pero por cada trabajador maltratado, también hay más
+personas que están presionando para lograr un Internet centrado en la
+gente.
+
+El crecimiento del sector eventual se estaba produciendo desde hace
+décadas, pero con la "economía colaborativa" tomó un impulso
+significativo en 2008, cuando muchas franjas de la población tuvieron
+que encontrar vías alternativas de ingresos.
+
+Y por eso, en la segunda parte de este estudio, me pregunto si tenemos
+que seguir dependiendo únicamente de infraestructuras digitales que
+están diseñadas para extraer provecho para un número muy reducido de
+propietarios de plataformas y accionistas. Es decir, ¿es realmente
+inconcebible escapar de empresas como Uber, Facebook y CrowdFlower?
+
+¡Un Internet de la gente es posible! Una coalición de diseñadores,
+trabajadores, artistas, cooperativas, desarrolladores, sindicatos
+inventivos, de defensores de los trabajadores, puede cambiar las
+estructuras para que todos logren cosechar los frutos de su propio
+trabajo.
+
+Silicon Valley ama una buena disrupción, así que vamos a darle una. Lo
+que sigue es un llamamiento a colocar a las personas en el centro de las
+oficinas de empleo virtuales y a generar ganancias en beneficio social.
+Es un llamamiento a los ayuntamientos para considerar poner en marcha
+ellos mismos negocios como Airbnb. Históricamente, las ciudades
+norteamericanas acostumbraban a poseer y dirigir hoteles y hospitales, y
+algunas todavía lo hacen. Es tiempo de volver a esa historia.
+
+A mediados de la década de 1960, en Nueva York, fue el artista de Fluxus
+George Maciunas quien empezó a formar cooperativas de artistas motivados
+por su propia situación precaria. En la Ciudad de Nueva York de hoy en
+día, son artistas como Caroline Woolard quienes utilizan la lógica del
+arte para transformar su propia situación de vida y la de los demás[49].
+
+Es posible escapar a Facebook, CrowdFlower y Google. Imperativos
+corporativos como el crecimiento y la maximización de los beneficios no
+son la única opción. Es muy difícil arreglar lo que no se posee. La
+lucha por la privacidad y la lucha por salarios más altos para los
+crowdworkers son importantes, pero modelos cooperativos de propiedad de
+Internet podrían resolver muchos de estos problemas.
+
+
+
+El ascenso de las cooperativas de plataforma
+
+Necesitamos construir una economía y un Internet que funcione para
+todos. ¿Cómo podemos aprender lecciones de la larga y emocionante
+historia de las cooperativas y llevarlas a la era digital?[50]
+
+
+
+
+
+¿Dónde debes/deberías tú/alguien comenzar/empezar? El 51 por ciento de
+los estadounidenses gana menos de 30,000 dólares[51] al año y el 76 por
+ciento no cuenta con ningún ahorro en absoluto[52].
+
+De 2000 a 2010, el ingreso promedio en los Estados Unidos se redujo un
+siete por ciento ajustado por la inflación[53]. En términos de bienestar
+social y sostenibilidad del medio ambiente, para cada vez más personas
+el capitalismo ya no está funcionando. Por lo tanto, vamos a pensar en
+cómo cambiar la propiedad y la gobernanza de Internet y en cómo la
+solidaridad se podría intensificar en el proceso. Mi colaborador Nathan
+Schneider se preguntó: "¿puede hacer “Silicon Alley”[54] las cosas de
+manera más democrática que Silicon Valley?
+
+Ya sea que estés pensando en puestos de trabajo seguros, salario mínimo,
+seguridad, cobertura médica o en fondos de pensiones, ninguno de estos
+problemas se puede abordar radicalmente sin la reorganización del
+trabajo, sin cambios estructurales. Ninguno de estos problemas se puede
+abordar de manera efectiva hasta que se revitalice la solidaridad, se
+cambie la propiedad y se introduzca la gobernabilidad democrática.
+
+Las empresas de la "vieja escuela" suelen dar a los trabajadores tan
+poco como pueden. La desconfianza en la voluntad de los propietarios y
+accionistas de prestar atención a los trabajadores, la desconfianza en
+el viejo modelo, extractivo, la economía de la vigilancia, el monopolio,
+la proliferación de los lugares de trabajo sin fronteras, han llevado a
+muchas personas a vivir el espíritu de cooperativismo. ¿Cuáles son las
+perspectivas a largo plazo para las plataformas cooperativas? ¿No son
+las cooperativas un modelo caduco de organización del trabajo? Cualquier
+persona que haga esa afirmación debe considerar en primer lugar que, en
+todo el mundo, la economía solidaria es cada vez mayor; las cooperativas
+emplean a más personas que todas las multinacionales juntas[55]. El
+candidato presidencial demócrata, el senador estadounidense Bernie
+Sanders, de Vermont, promueve la propiedad del trabajador como una forma
+viable de progresar[56]. En Estados Unidos, 900.000 personas están
+empleadas por cooperativas[57].
+
+En su libro Collective Courage, Jessica Gordon Nembhard describe la
+experiencia negra en las cooperativas de Estados Unidos como una
+experiencia de activismo, basada en la experiencia de la lucha por los
+derechos humanos. La Unión Cooperativa de Consumo japonesa sirve al 31
+por ciento de los hogares de la nación y Mondragón, séptima mayor
+corporación industrial de España, es una red de cooperativas que en 2013
+empleaba a 74.061 personas. Emilia Romagna, un área en Italia que alentó
+a la propiedad de los empleados, las cooperativas de consumo y las
+cooperativas agrícolas, tiene el desempleo más bajo que otras regiones
+de Italia[58].
+
+El 40 por ciento de la agricultura en Brasil y el 36 por ciento de los
+mercados al por menor en Dinamarca están constituidos por cooperativas,
+según Kelly. El 45 por ciento del PIB de Kenia y el 22 por ciento del
+PIB de Nueva Zelanda provienen de las cooperativas. A pesar de haber
+experimentado también contratiempos, sería difícil argumentar con éxito
+que el modelo cooperativo está acabado.
+
+En el Reino Unido, por ejemplo, en la actualidad hay 200.000 personas
+que trabajan en más de 400 cooperativas de trabajo. En Berlín, los
+ciudadanos están formando actualmente cooperativas de servicios públicos
+para comprar y gestionar la red eléctrica de la ciudad[59]. En la ciudad
+alemana de Schönau, otra de estas cooperativas de consumo gestiona tanto
+la red eléctrica como el suministro de gas para la ciudad.
+
+Para el año 2016, la concejala del Ayuntamiento de Nueva York Maria del
+Carmen Arroyo informa de que el Ayuntamiento ha aprobado una iniciativa
+de desarrollo de las cooperativas de trabajadores dotada con 2,1
+millones de dólares para la ciudad[60]. En 2015, la coalición de 24
+cooperativas autogestionadas de la ciudad de Nueva York estaba casi
+exclusivamente gestionada por mujeres. Los trabajadores de bajos
+salarios que se unieron a esas cooperativas vieron sus precios por hora
+aumentar de 10 a 25 dólares en los últimos dos años.
+
+Sin lugar a dudas, los retos para todas las cooperativas son muy
+grandes. Basta pensar en la cadena Walmart, que es, después del
+Departamento de Defensa de los Estados Unidos y del Ejército de
+Liberación de China, la tercera organización más grande del mundo[61].
+Para las cooperativas, competir con estos gigantes no es ningún paseo
+por el parque. Pero aun así, en esta lucha por la imaginación del futuro
+del trabajo, ¿quién debe conducir a los agentes de cambio? ¿Es el dueño
+de la plataforma, el accionista, el CEO, el capital de riesgo, o nos
+centramos en el colectivo de los trabajadores junto con un movimiento
+dirigido por los ciudadanos? La respuesta podría ser: todo lo anterior.
+
+Pero, para mí, el problema comienza cuando el cambio se busca
+principalmente en las salas de juntas de Silicon Valley. Tim O'Reilly
+convocó la conferencia “Next: Economy” en noviembre de 2015[62], por
+ejemplo, que fue ampliamente dominada por líderes de negocios de Silicon
+Valley. Y como si la selección de conferenciantes (a pesar de dos o tres
+defensores de los trabajadores, predominantemente dirigentes de
+empresas) no dejara claro a quién se identificaba como agentes de
+cambio, la cuota de inscripción de 3.500 dólares lo aclaró de una vez
+por todas.
+
+El exsecretario de Trabajo Robert Reich señaló que, con el fin de
+"salvar el capitalismo", los trabajadores tienen que contar con un
+mínimo de protección social; de lo contrario habrá una rebelión. Robin
+Chase, cofundador de ZipCar, se hizo eco del sentimiento de Reich. Y,
+por supuesto, si se desea conservar la paz social, se tiene que dar algo
+a los trabajadores. Puedes apelar a los mejores entre los líderes
+corporativos, como Tim O'Reilly hace quizás, puedes confiar en su buena
+voluntad, pero la cuestión sigue siendo si estas apelaciones pueden
+cambiar la misión principal de esas empresas. Es cierto que los
+trabajadores necesitan protecciones sólidas y alguien que realmente se
+preocupe por su bienestar a largo plazo. Ser "realista" también
+significa evaluar de manera realista si los propietarios de la
+plataforma irán más allá de la entrega de pequeñas concesiones a los
+trabajadores. Ser realista significa aceptar los éxitos y los fracasos
+históricos de la "economía solidaria" extractiva y de la economía
+solidaria.
+
+No se puede contrarrestar la desigualdad económica con la benevolencia
+de los propietarios; juntos tenemos que rediseñar la infraestructura
+situando la democracia en su núcleo.
+
+Como parte de este nuevo diseño, también vale la pena volver a examinar
+la historia de la construcción de estructuras para el cooperativismo y
+el mutualismo en Estados Unidos. Aquí, el comunalismo espiritual y los
+movimientos cooperativos juegan un papel central. Los menonitas
+alemanes, incluidos los amish, empezaron a emigrar a Estados Unidos ya
+en 1684. En el verano de 1825, Robert Owen abrió las puertas de la
+comunidad Nueva Armonía en Indiana. En la década de 1930, tanto La
+Nación del Islam como el Movimiento Trabajador Católico establecieron
+cientos de proyectos comunales. En ese contexto, la enseñanza social
+católica de distributismo resulta influyente. Sugiere que las
+comunidades podrían compartir la propiedad y las herramientas. Tres
+décadas después, se fundó el hindú Kripalu Yoga Ashram y el centro
+budista Karmê-Choling. Las comunidades espirituales y cooperativas a
+menudo han demostrado tener más perdurabilidad que las empresas
+cooperativas seculares.
+
+Desde la primera cooperativa moderna en Rochdale, Escocia, en 1844, no
+ha habido tiempo suficiente para hablar de las cooperativas de trabajo,
+argumentan los críticos, y en sus mentes la evidencia muestra que el
+modelo no funciona. Y en parte, tienen razón; la mayoría de las
+cooperativas propiedad de los trabajadores en Estados Unidos no tuvo
+éxito. Pero también vale la pena tener en cuenta, como el autor John
+Curl observa, que:
+
+La propia existencia de las cooperativas desafía a las corporaciones y
+el capitalismo; las corporaciones siempre han trabajado duro para
+debilitar, desacreditar y destruir [a las cooperativas] por medio de
+guerras de precios, de la promulgación de leyes que socavan su
+viabilidad, de etiquetarlas en los medios de comunicación como
+subversivas y fracasadas, y por el uso de varias otras estratagemas[63].
+
+También Rosa Luxemburgo fue cauta cuando se trataba de pensar en las
+cooperativas como alternativas totales al capitalismo.
+
+Los trabajadores que forman una cooperativa en el campo de la producción
+se enfrentan entonces a la necesidad contradictoria de gobernarse a sí
+mismos con el mayor absolutismo. Están obligados a adoptar hacia ellos
+mismos el papel de capitalista empresario, una contradicción que da
+cuenta de la falta de costumbre de las cooperativas de producción que, o
+bien se convierten en empresas capitalistas puras o, si los intereses de
+los trabajadores siguen predominando, finalmente se disuelven[64].
+
+
+
+Se emplean todos los métodos que permiten a una empresa hacer frente a
+sus competidores en el mercado, escribió Luxemburgo[65].
+
+Existe, sin embargo, el efecto innegable e importante que las
+cooperativas tienen sobre los trabajadores en esos sistemas. Las
+cooperativas existentes han demostrado ofrecer más puestos de trabajo
+estables y más protecciones sociales fiables que los modelos
+tradicionales de extracción. Sería poco útil ver las cooperativas como
+alternativas de color de rosa; funcionan dentro de un contexto
+capitalista en el que se ven obligadas a competir. Redes de cooperativas
+como Mondragón no pueden realmente desacoplarse de las cadenas de
+suministro explotadoras que mantienen en marcha el capitalismo.
+
+Una objeción común a las cooperativas es que están tan ligadas a las
+presiones del mercado como cualquier otra empresa capitalista, que hace
+inevitable la autoexplotación. Con el tiempo, las cooperativas también
+pueden recurrir a la táctica de las prácticas no remuneradas y a
+voluntarios no recompensados. Las cooperativas están expuestas a la
+competencia despiadada del mercado, pero a la luz del 20 al 30 por
+ciento de beneficio que empresas como Uber están obteniendo, para las
+cooperativas de plataforma un enfoque sería ofrecer sus servicios a un
+precio inferior. Podrían tener un 10 por ciento de ganancia, que luego
+podría ser parcialmente traducido en beneficio social de los
+trabajadores. Las cooperativas también podrían florecer en nichos de
+mercado, teniendo como grupo objetivo a clientes/consumidores de bajos
+ingresos.
+
+Las cooperativas han sido instrumentos importantes para la construcción
+de poder económico de grupos marginados. Karla Morales, de la
+cooperativa de cuidado de niños Beyond Care (Más allá del cuidado)
+describe sus sencillos beneficios: “En mi trabajo, ahora tengo derecho a
+la baja, a vacaciones y a derechos laborales"[66]. Los estados del sur
+de Estados Unidos, por ejemplo, tienen una larga historia de
+cooperativas agrícolas con autodeterminación económica y social
+construida por las comunidades afroamericanas. A veces, sin embargo, las
+cooperativas han reforzado las jerarquías de raza y género,
+reproduciendo, en lugar de cuestionarlas, las prácticas de la sociedad
+en general. Juliet Schor afirma que:
+
+Si usted está interesado en la justicia social, entonces debe saber que
+en los espacios sin ánimo de lucro hay altos niveles de exclusión por
+raza, clase y género. Las personas actúan de maneras que refuerzan su
+propia posición de clase o su propia posición racial. Estos espacios son
+a menudo más problemáticos desde el punto de vista de raza, clase y
+género que muchos con ánimos de lucro. Así que, si usted quiere
+construir una plataforma que atraiga a las personas sin distinción de
+clase, raza y género, es necesario comenzar por el grupo de personas que
+desea atraer a su plataforma[67].
+
+Los escépticos se lamentan del hecho de que las cooperativas de crédito,
+en realidad, no han transformado la economía en su conjunto y de que las
+cooperativas de trabajo que son propiedad de los trabajadores no se han
+convertido en la avanzadilla del socialismo que prometían ser. Pero, de
+todas maneras, hay que tener en cuenta el indiscutible beneficio a largo
+plazo que dichas empresas ofrecen para los trabajadores; ¿y eso no
+cuenta para nada? Aquí, los trabajadores controlan su propio trabajo de
+una manera que contribuye a su propio bienestar. Las cooperativas, por
+pequeñas que sean, pueden funcionar como contrastes éticos,
+autogestionados, que proporcionen un modelo para las empresas que no
+necesita depender de la explotación de sus trabajadores. Las
+cooperativas pueden aportar creatividad no solo para el consumo de
+productos, sino también para la reorganización del trabajo.
+
+Recientemente se ha citado con frecuencia a Hannah Arendt, que observó
+que un perro callejero tiene más posibilidades de supervivencia cuando
+se le da un nombre. Así que, bienvenido al cooperativismo de plataforma.
+
+Juntos envejeceremos
+
+nos sostendremos
+
+el uno al otro con fuerza y nos sostendremos el uno al otro con más
+fuerza
+
+Nos sostendremos
+
+mientras el país cambia;
+
+nos sostendremos el uno al otro
+
+mientras el mundo cambia.
+
+
+
+
+
+(Together we will grow old
+
+we will hold
+
+each other close and we will hold each other closer
+
+We will hold each other
+
+as the country changes;
+
+we will hold each other
+
+as the world changes)
+
+
+
+
+
+Anónimo[68]
+
+
+
+
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma consta de tres partes:
+
+ ⇒ En primer lugar, se trata de clonar el corazón tecnológico de Uber,
+ Task Rabbit, Airbnb o UpWork. Adopta la tecnología, pero quiere ponerla
+ a trabajar con un modelo de propiedad diferente, adhiriéndola a los
+ valores democráticos, con el fin de rasgar el sistema roto de la
+ economía de consumo colaborativo/bajo demanda, que solo beneficia a
+ unos pocos. Es en este sentido en que el cooperativismo de plataforma
+ es un cambio estructural, un cambio de propiedad.
+
+⇒ En segundo lugar, el cooperativismo de plataforma consiste en la
+solidaridad, que es urgentemente necesaria en esta economía impulsada
+por una fuerza de trabajo distribuida, y veces anónima. Las plataformas
+pueden ser de propiedad de sindicatos ingeniosos, ciudades y otras
+formas diversas de cooperativa, y ser gestionados por estos. Todo ello,
+desde cooperativas que son fruto de múltiples alianzas y propiedad de
+los trabajadores hasta cooperativas de plataforma propiedad de los
+produsers[69].
+
+⇒ Y en tercer lugar, el cooperativismo de plataforma está construido
+sobre la reformulación de conceptos como la innovación y la eficiencia
+con la vista puesta en beneficiar a todos, no solo absorbiendo
+beneficios para unos pocos. Propongo diez principios del cooperativismo
+de plataforma que son sensibles a los problemas críticos que enfrenta la
+economía digital en este momento. El capitalismo de plataforma es
+increíblemente ineficaz para cuidar de la gente.
+
+El concepto de cooperativismo de plataforma, o al menos parte de él,
+cuesta de comunicar. La gente entiende lo de cooperación, pero la parte
+de "plataforma" se mantiene en el misterio. ¿Cómo se llaman esos lugares
+en que pasar el rato y generar valor al encender el teléfono? Una
+plataforma, en el contexto de este estudio, es un término usado para
+describir un ambiente en el cual los intermediarios extractivos o
+cooperativos ofrecen sus servicios o contenidos.
+
+Desde el inicio, a la hora de explicar el concepto de cooperativismo de
+plataforma, quiero aclarar que esto no tiene que ver con una aurora
+boreal tecnológica; el cooperativismo de plataforma no tiene que ver con
+la obsesión occidental por los avances de la tecnología; es un modo de
+pensar. Evgeny Morozov y Siva Vaidhyanathan tienen toda la razón en su
+postura contra el "solucionismo tecnológico" y el “Internetcentrismo”.
+
+Cooperativismo de plataforma es un término que describe cambios
+tecnológicos, culturales, políticos y sociales. El cooperativismo de
+plataforma es una parcela deesperanza. No es una utopía concreta; es una
+economía emergente. Algunos de los modelos que ahora describiré ya
+existen desde hace dos o tres años, mientras que otros todavía son
+aplicaciones imaginarias. Algunos son prototipos, otros son
+experimentos; todos ellos introducen conjuntos alternativos de valores.
+
+A continuación, presentaré diversos tipos de cooperativas de plataforma
+y varios de sus principios. A eso seguirán reflexiones sobre los
+ecosistemas cooperativos, objeciones a ellos y sus desafíos.
+
+
+
+Hacia una tipología de las cooperativas de plataforma
+
+Los primeros ejemplos de cooperativas de plataforma ya existen, pero aún
+están emergiendo. Citarlos aquí excluye, inevitablemente, otros
+proyectos importantes. No introducir casos concretos daría pie a la idea
+de que el cooperativismo de plataforma no es más que una serie de
+castillos en el aire.
+
+Intermediación laboral y mercados de propiedad cooperativa online
+
+Muy probablemente estés familiarizado o familiarizada con el modelo de
+la intermediación laboral en línea. Basta pensar en compañías como
+TaskRabbit, en las que se puede programar que alguien monte tus muebles
+de IKEA en veinte minutos. La aplicación en el smartphone sirve como
+intermediaria entre el usuario y el trabajador. Con cada transacción,
+TaskRabbit consigue una comisión de entre el 20 y el 30 por ciento.
+
+
+
+La abogada del "consumo colaborativo" y dibujante Janelle Orsi nota un
+repunte decisivo en el interés en las cooperativas. Explica que decenas
+de startups de tecnología y negocios tradicionales, como floristerías o
+jardinerías, se han acercado a su Sustainable Economies Law Center[70]
+porque están interesadas en el "salto múltiple" (crowd leaping), la
+migración de su negocio al modelo de cooperativa.
+
+En San Francisco, Loconomics[71] es una cooperativa (en beta) propiedad
+de freelancers en la que los miembros-freelancers poseen acciones,
+reciben dividendos y tienen voz en el funcionamiento de la empresa. No
+hay subastas, no hay sobreprecios. Loconomics ofrece masajes y otros
+servicios solicitados localmente. La pertenencia a Loconomics cuesta
+29,95 dólares al mes. Los fundadores empezaron a poner a prueba la
+aplicación en el área de la Bahía de San Francisco en enero y febrero de
+2015, y comenzarán a aceptar usuarios de otras ciudades en marzo de
+2016.
+
+Ali Alkhatib, un estudiante de doctorado en Ciencias de la computación
+de Stanford, ha trabajado con los FUSE Labs de Microsoft en el diseño de
+una "plataforma entre pares generalizada y centrada en los trabajadores"
+que permita a los trabajadores poseer, operar y controlar el
+software[72]. El proyecto está todavía en sus primeras etapas.
+
+En Alemania, Fairmondo, que comenzó como un mercado en línea
+descentralizado propiedad de sus usuarios, es una cooperativa
+alternativa a Amazon y eBay. Con sus 2.000 miembros, aspira a
+convertirse con el tiempo en una verdadera alternativa a los grandes
+actores del comercio electrónico, mientras que al mismo tiempo se
+mantiene fiel a sus valores. El sitio también promueve un número menor
+de empresas de comercio justo y de origen ético. En el proceso de
+transferir su modelo de Alemania a otros países, aspiran a un mercado
+mundial en línea, descentralizado y que sea propiedad colectiva de todas
+las cooperativas locales.
+
+Coopify[73] es una plataforma de trabajo con pago en efectivo construida
+por estudiantes que pronto servirá a trabajadores de bajos ingresos bajo
+demanda. Fue creado por el programa de MBA de CornellTech y financiada
+por la Fundación Robin Hood (Nueva York). Los trabajadores que usan
+Coopify se compondrán de neoyorkinos de bajos ingresos que están
+subempleados o en paro y que no tienen la calificación de crédito
+suficiente o la documentación que les permitiría participar en los
+marketplaces en línea existentes. La plataforma, que tiene su propio
+sistema de referencia y soporte multilingüe, también ofrecerá apoyo a
+los trabajadores con los impuestos y permitirá pagarlos en efectivo. El
+Centro para la Vida Familiar (CFL), en Sunset Park, Nueva York, es una
+entidad de apoyo social que está probando actualmente Coopify. El CFL ha
+estado incubando cooperativas de trabajo como una forma de proporcionar
+salarios dignos y condiciones de trabajo dignas desde 2006 a los
+inmigrantes de bajos ingresos. El centro apoya a nueve cooperativas, una
+red cooperativa, y un total de 180 trabajadores-propietarios, en su
+mayoría mujeres latinas. Coopify ayudará a esas nueve cooperativas para
+competir mejor con Handy, Amazon Flex y similares.
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+Cooperativas de plataforma de propiedad municipal
+
+Después de hablar de productores culturales, vamos ahora a dar un gran
+salto y discutir la propiedad pública, que tiene un problema de imagen
+en Estados Unidos. El economista político y fundador de democracia
+colaborativa, Gar Alperovitz, escribe que hay más de 2.000 compañías de
+electricidad de propiedad pública que, junto con las cooperativas,
+suministran más del 25 por ciento de la electricidad del país[74].
+Alperovitz señala la larga historia de ciudades como Dallas, propietaria
+de varios hoteles y de municipios a lo largo de Estados Unidos que
+poseen hospitales y, al parecer, contrariamente a la opinión pública,
+ese modelo ha estado funcionando bastante bien.
+
+
+
+Janelle Orsi ha detallado ideas acerca de la propiedad de Internet. En
+correspondencia con mi propuesta para clonar y reconstruir el
+intercambio de tecnologías de economía con valores democráticos en
+mente, Orsi sugiere un software/empresa diseñado por la ciudad, similar
+a Airbnb, que podría servir como un mercado en línea de propiedad y de
+gestión democrática por parte de las personas que alquilan espacio para
+los viajeros. Uno de estos proyectos ya está en marcha en Seúl (Corea
+del Sur), y se propone la creación de una Alianza de Ciudades para la
+Economía de Plataforma (CAPE, por sus siglas en inglés) con el fin de
+conseguir ciudades organizadas en torno a dicha idea de plataforma. Se
+llama Munibnb y se podría crear como una colaboración entre un gran
+número de ciudades que pusieran en común sus recursos para crear una
+plataforma de software de alquileres a corto plazo. Esas ciudades, a
+continuación podrían regular que los alquileres a corto plazo en sus
+municipios tuvieran que pasar por dicho portal. Las tarifas podrían ir a
+parar principalmente a los anfitriones o parcialmente al gobierno de la
+ciudad, que podría utilizarlas para dar servicio a personas mayores o
+para arreglar las calles, por ejemplo. Orsi se pregunta:
+
+¿Por qué millones de dólares viajeros se deben escapar de nuestras
+ciudades a manos de los accionistas de las empresas ricas, sobre todo si
+no sería tan difícil ejecutar esas operaciones a través de algo así como
+Munibnb?[75]
+
+Otra aplicación, sugerida por Orsi, se llama Allbnb y supondría que los
+residentes recibieran un dividendo de los beneficios de tales
+plataformas de alquiler, algo comparable con el Fondo Permanente de
+Alaska, que paga a los residentes del estado unos pocos miles de dólares
+cada año, un porcentaje de los beneficios que Alaska obtiene de la venta
+de petróleo. Definitivamente, parece factible implementar estas tres
+aplicaciones; lo que permitiría que las ciudades no solo jueguen un
+papel en la regulación de la economía bajo demanda, sino que pudieran
+ser activas a la hora de darle forma.
+
+Plataformas propiedad de los “produsers”
+
+
+
+
+
+Utilizo el término produser, que no es un error tipográfico, sino un
+acrónimo de usuario y productor.[76] Las plataformas que son propiedad
+de los produsers son una respuesta a las plataformas monopolistas como
+Facebook y Google, que atraen a los usuarios con la promesa del
+"servicio gratuito", mientras que monetarizan su contenido y sus datos.
+
+
+
+
+
+¿Y si fuéramos dueños de nuestra propia versión de Facebook, Spotify, o
+Netflix? ¿Y si los fotógrafos de Shutterstock.com poseyeran la
+plataforma donde se venden sus fotos?
+
+Sitios como Member’s Media, Stocksy y Resonate son un paso en la
+dirección que permite responder a esta pregunta. Ofrecen a los produsers
+la oportunidad de ser copropietarios del sitio a través del cual se
+están distribuyendo sus obras de arte. Las plataformas de propiedad
+produser permiten a los artistas forjarse una carrera por medio de la
+copropiedad de las plataformas en las que están vendiendo su trabajo.
+
+Resonate, con sede en Berlín[77], es un sistema cooperativo de streaming
+de música propiedad de las personas que lo utilizan. En Resonate, los
+usuarios reproducen una canción hasta que la poseen. La primera vez que
+reproducen una canción, cuesta 0,002 centavos de dólar, la segunda vez,
+0,004 centavos de dólar y en la cuarta o quinta reproducción se conectan
+a ella y, finalmente, la tienen.
+
+Stocksy[78] es una cooperativa de archivo fotográfico propiedad de
+artistas. La cooperativa se basa en la idea de la distribución de
+beneficios y copropiedad con los artistas que contribuyen con fotos al
+sitio. Los artistas pueden solicitar el ingreso como miembros y cuando
+son aceptados licencian imágenes y reciben el 50% de comisión sobre las
+ventas, así como el reparto de beneficios al final del año. El objetivo
+de la cooperativa es la creación de carreras profesionales viables para
+sus miembros. En 2014, sus ingresos habían llegado a 3,7 millones de
+dólares y desde su fundación han pagado varios millones de dólares de
+superávit a sus artistas.
+
+Member’s Media[79] es una plataforma de medios de propiedad cooperativa
+que se dedica a los productores y aficionados al cine de ficción
+independiente. Las personas que lo utilizan y producen en este sitio
+-sus produsers- poseen la mayoría de la plataforma junto con los
+fundadores y los inversores originales.
+
+
+
+
+
+Plataformas de trabajo respaldadas por sindicatos
+
+Hay varios ejemplos, de Denver a Newark, en que los taxistas y los
+sindicatos han comenzado a trabajar juntos, construir aplicaciones y
+organizar el sector del taxi. Y si las empresas fueran inteligentes,
+darían la bienvenida a los sindicatos, ya que varios estudios muestran
+que los trabajadores sindicados representan una mejor tasa de
+permanencia y, por lo menos, la misma productividad.[80]
+
+
+
+
+
+En Newark, New Jersey, Trans Unión Care comenzó como un servicio de taxi
+sin ánimo de lucro con conductores que formaban parte de la United
+Transportation Alliance de New Jersey y afiliados del sindicato de
+comunicaciones CWA Local 1039 (de New Jersey). Los conductores se
+benefician de muchas protecciones del sindicato, como una cooperativa de
+ahorro y crédito, cobertura sanitaria a inmigrantes y pensiones. La
+compañía tiene previsto extenderse a Atlantic City, Elizabeth (New
+Jersey) y Hoboken.
+
+Ya en 2007, los taxistas se unieron a los trabajadores de Communications
+Workers of America local 7777 (de Denver, Colorado) y dos años más tarde
+se las arreglaron para dar inicio a Union taxi, la primera cooperativa
+propiedad de los conductores en Denver. También reciben apoyo de la
+organización 1worker1vote.org, que apoya a las cooperativas
+sindicalizadas ayudándoles a encontrar la manera de negociar los
+salarios, planes de beneficios y programas de formación. Los costes de
+capital iniciales, a menudo un gran reto para las cooperativas, aquí son
+menos problemáticos porque los conductores ya son dueños del equipo.
+
+La California App-Based Drivers Association (CADA)[81] es una
+organización sin ánimo de lucro que unifica a los conductores de Uber,
+Lyft, Sidecar y otras compañías basadas en aplicaciones. Los conductores
+de la CADA no son empleados y por lo tanto no pueden ser miembros de
+pleno derecho del sindicato. Sin embargo, el Teamsters Local 986 de
+California puede ejercer presión para conseguir una regulación favorable
+a los conductores. Se aseguran de que los conductores que trabajan para
+empresas como Lyft y Uber hablen con una sola voz.
+
+Las cooperativas desde dentro
+
+Otra atractiva propuesta, aunque imaginaria, es la idea de las
+cooperativas de trabajo formadas el epicentro de la economía
+colaborativa. Los conductores de Uber podrían utilizar la
+infraestructura técnica de la empresa para establecer sus propias
+empresas. Esta absorción hostil por parte de los trabajadores podría ser
+imaginable como resultado de una demanda antimonopolio comparable a la
+que se llevó adelante contra Microsoft después de su lanzamiento de
+Internet Explorer.
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+La plataforma como protocolo
+
+
+
+
+
+El trabajo del futuro quizás no será dictado por las plataformas
+centralizadas, ni siquiera por las que son operadas por cooperativas.
+Tal vez serán interacciones entre pares facilitadas por los protocolos
+que permiten la interacción de igual a igual. En Israel, por ejemplo,
+La'Zooz[82] es una red distribuida entre pares de transporte compartido.
+Así como desde Members Media querrían que piensen en ellos como el
+Netflix de los cineastas y aficionados, propiedad de esos produsers,
+La'Zooz se podría comparar con el Bittorrent de compartir coche.
+Cualquiera que conduzca por una ciudad puede ganar “cryptotokens”
+acogiendo compañeros de viaje. A diferencia del sistema descrito
+anteriormente, este es totalmente peer-to-peer, no hay un punto central,
+no hay sede central[83].
+
+Diez Principios para el cooperativismo de plataforma
+
+Una discusión técnica sobre los valores, normas y directrices para el
+cooperativismo de plataforma concierne, sin duda, a las que ya están en
+marcha. En primer lugar, por supuesto, debe estar la creación de un
+anhelo de soluciones cooperativas. Astra Taylor apoya la sabiduría de
+Elaine Browne, exlíder del Partido Panteras Negras: "Nunca organizarse
+ni movilizarse alrededor de principios abstractos"[84].  Por otra parte,
+una vez se ha empezado, los principios y valores asociados con el
+cooperativismo de plataforma se convierten en esenciales.
+
+
+
+Juliet Schor realizó doscientas entrevistas con trabajadores de la
+economía colaborativa. Su sugerencia es:
+
+Asegúrese de que tendrá la propuesta de valor adecuada. Lo que está
+ofreciendo debe ser de valor económico para las personas que desea
+atraer. En el espacio sin ánimo de lucro, a menudo está ausente. El
+espacio lucrativo lo está consiguiendo más a menudo.
+
+Más allá de lo que afirma Schor, influenciada por el pensamiento del
+servicio sindical alemán ver.di,[85] propongo los siguientes principios
+para el cooperativismo de plataforma.
+
+1) Propiedad: una de las principales narrativas de lo que se ha llamado
+   economía colaborativa trata sobre el rechazo de la propiedad. La
+   generación del milenio, nos dicen, no está interesada en las
+   posesiones físicas; lo único que quieren es tener acceso a "cosas".
+   No bajan música, la escuchan en streaming. No compran un coche; son
+   fans de compartirlo. Nuestra narrativa, por el contrario, trata de un
+   Internet centrado en las personas.
+
+Internet fue diseñado como una red científica militar en 1969. Pero
+desde 1990 hasta 1994, la National Science Foundation planeó pasar la
+red a empresas privadas que actualmente poseen los cables y routers. En
+1995, la infraestructura de Internet con fondos públicos, NSFNET, fue
+entregada oficialmente al sector privado. Desde entonces, Internet nos
+ha traído mucho en casi todas las áreas, pero ha dejado la cuestión de
+la titularidad compartida intacta.
+
+Esto no va de gatitos lindos en Reddit; esto va de la propiedad de
+Internet. Plataformas cooperativas de propiedad colectiva, propiedad de
+las personas que generan la mayor parte del valor en esas plataformas,
+podrían revitalizar esta historia de lo público en Internet. El
+cooperativismo de plataforma puede cambiar la manera en que la gente
+común piensa acerca de su relación con Internet.
+
+2) Pago decente y seguridad de renta: En 2015, sistemas de crowdsourcing
+   como el de los trabajadores novatos de Amazon Mechanical Turk -que
+   tienen una buena formación- se pagan con entre dos y tres dólares a
+   la hora, lo que es una vergüenza en un país tan rico como Estados
+   Unidos. Al igual que los trabajadores domésticos están aislados en
+   las casas de la gente, los trabajadores digitales siguen siendo
+   invisibles, aislados entre algoritmos. La Domestic Workers Alliance
+   empujó en dirección contraria. En la cumbre White House Worker’s
+   Voice (La voz de los trabajadores de la Casa Blanca) introdujeron el
+   Código del Buen Trabajo con una simple demanda: "Todo el mundo
+   necesita paga y prestaciones justas para ganarse la vida."[86]
+
+3) Transparencia y portabilidad de datos: La transparencia no es solo
+   cuestión de transparencia operativa. El marketplace en línea de
+   propiedad cooperativa Fairmondo, por ejemplo, destaca que pone todo
+   el presupuesto de la cooperativa a disposición del público. Sin
+   embargo, la transparencia conviene también al tratamiento de los
+   datos, especialmente los datos sobre los clientes. Debe ser
+   transparente qué datos se recopilan, la forma en que se recogen, cómo
+   se utilizan y a quién se venden.
+
+4) Apreciación y reconocimiento: Un buen ambiente de trabajo debe ser
+   parte de esta discusión. Los trabajadores merecen el reconocimiento y
+   la apreciación de los propietarios y gestores. En ese contexto, la
+   capacidad de los trabajadores para comunicarse con los gestores de
+   plataformas o propietarios es de capital importancia. Cuando a los
+   trabajadores se les paga tarde, no son compensados a tiempo[87] o son
+   despedidos, deben tener el derecho efectivo a obtener una
+   explicación.
+
+5) Decisiones colectivas en el trabajo: las plataformas de trabajo deben
+   implicar a los trabajadores desde el momento de programación de la
+   plataforma y a lo largo de su uso. De esta manera, además, los
+   gestores aprenderán mucho más sobre el flujo de trabajo de los
+   usuarios. Como dijo Juliet Schor, "comenzar con la gente lo que se
+   quiere lograr y terminarlo con ella". A partir del día uno,
+   involucrar a las personas en lo que se desea para poblar la
+   plataforma.
+
+6) Un marco legal protector: Las cooperativas de plataforma requieren
+   ayuda legal porque son vistas como inusuales. Esta ayuda también es
+   necesaria cuando se trata de defender a las cooperativas contra
+   acciones legales adversas. El triunfo de la empresa de accionistas se
+   ha logrado a través de su control del sistema político, del jurídico
+   y del económico. Las leyes de Estados Unidos subvencionan a las
+   corporaciones por encima del bienestar de todas las personas. Por
+   ejemplo, las cooperativas pueden necesitar regulación local para
+   mantenerse en el juego, pero los reguladores federales pueden
+   intentar adelantarse. Los operadores tradicionales pueden tratar de
+   mantener a sus trabajadores alejados del multihoming[88] en la
+   plataforma de cooperativas. Los abogados pueden desafiarlos, o
+   presionar para una ley del estado que lo haga ilegal. Por último,
+   como Frank Pasquale ha observado, existe la extraña inconsistencia en
+   la normativa de competencia basada en la diferencia entre los
+   monopolios y las cooperativas.[89] Mientras que los monopolios pueden
+   obtener vía libre en Estados Unidos si surgen "naturalmente"
+   (signifique esto lo que signifique), una federación de cooperativas
+   que trata de competir con una firma dominante podría ser responsable
+   ante la ley antimonopolio si trata de fijar los precios o incluso de
+   establecer normas de conducta. Si bien Estados Unidos acepta bastante
+   bien los monopolios si siguen vagamente las reglas del juego, es
+   bastante reacia cuando se trata de cárteles. Los poderes del gobierno
+   promueven el sistema de gobierno corporativo y la marginación de las
+   clases medias.
+
+7) Protección transferible de los trabajadores y prestaciones: Ambos,
+   contingentes, de la misma manera que los trabajadores de la economía
+   tradicional deben ser capaces de mantener protecciones y prestaciones
+   a través de cambios de escenarios de trabajo. Las protecciones
+   sociales no deben estar vinculadas a un lugar de trabajo en
+   particular. El gobierno francés está poniendo a prueba esta idea y en
+   Estados Unidos Steven Hill, un autor residente en San Francisco, es
+   una de las personas que hicieron esta propuesta en su último libro
+   Raw Deal: How the ‘Uber Economy’ and Runaway Capitalism Are Screwing
+   American Workers. (Trato injusto. Cómo la "Ubereconomía” y el
+   capitalismo desbocado están atornillando a los trabajadores de
+   América[90]): a cada trabajador se le asignaría una cuenta de
+   seguridad individual en la que todas las empresas que contratan a ese
+   trabajador pagarían una pequeña "cuota de red de seguridad",
+   prorrateando el número de horas que un trabajador es empleado en ese
+   negocio. Esos fondos se utilizarían para pagar la red de seguridad de
+   cada trabajador, dirigiendo los fondos a la infraestructura ya
+   establecida, como la Seguridad Social, Medicare, seguros contra
+   accidentes y la prestación por desempleo, y la atención sanitaria a
+   través del Obamacare. Además, este plan proporcionaría un mínimo de
+   cinco días de baja por enfermedad y vacaciones pagadas para cada
+   trabajador[91].
+
+Una consecuencia importante de esta propuesta es que, al poner a casi
+todos los trabajadores en condiciones comparables, se podrían reducir en
+gran medida los incentivos para que los empleadores recurran a los
+trabajadores eventuales como una forma de evitar el pago de prestaciones
+y ayudas al trabajador. Estos cambios pueden ser implementados a nivel
+local o estatal, los estadounidenses no tienen por qué esperar a un
+Congreso disfuncional para seguir adelante. Mucho dependerá de la "letra
+pequeña" de dicho programa, que podría convertirse fácilmente en solo
+una tapadera para más desregulación.
+
+8) Protección contra la conducta arbitraria: Uber es conocida por sus
+   prácticas arbitrarias de disciplina y despido. Los conductores pueden
+   ser privados de ingresos sin una advertencia.[92] Las razones para el
+   despido de los conductores son a menudo poco claras, ya que la
+   empresa rechaza responder a las preguntas de los conductores que
+   exigen una explicación, un problema al que también se enfrentan otros
+   trabajadores en otras plataformas.[93] En Lyft, los conductores que
+   no reciben cinco estrellas pueden ser echados de la plataforma con
+   una patada. Los consumidores adquieren poderes de gestión sobre la
+   vida de los trabajadores, lo que implica una enorme responsabilidad.
+
+Y si eso no fuera suficiente, el sistema de reputación de Uber también
+culpa a los conductores ante pasajeros manazas que simplemente pulsan el
+botón equivocado al evaluar a un conductor, poniendo la subsistencia del
+conductor en peligro.
+
+El sistema de reputación de trabajadores de Uber se encuentra alojado en
+la "nube", en los servidores centralizados, privados, de la empresa. Al
+igual que con otros advenedizos en la economía colaborativa, esto hace
+que sea imposible que los trabajadores capitalicen su reputación. Cuando
+se cambian a otra plataforma, empiezan desde cero. En consecuencia, es
+esencial que los trabajadores establezcan sus propios sistemas
+descentralizados de reputación y de identidad. Proyectos como Traity[94]
+y Crypto Swartz[95] están trabajando en esa dirección.
+
+9) Rechazo de la excesiva vigilancia en el lugar de trabajo: La excesiva
+   vigilancia en el lugar de trabajo por medio de los diarios de los
+   trabajadores de oDesk (ahora, Upwork)[96] o las constantes revisiones
+   en TaskRabbit deben ser rechazadas.
+
+¿Dónde está la dignidad del trabajo en este tipo de sistemas? ¿Le
+gustaría levantarse cada mañana solo para competir por el trabajo que
+tiene que hacer ese día? ¿Le gustaría ser evaluado cada cuatro horas por
+parte de personas que no conoce en absoluto? Tales prácticas de
+vigilancia dejan a los trabajadores sin demasiada dignidad.
+
+10) Derecho de los trabajadores a desconectar: Los trabajadores también
+    deben tener derecho a desconectar. El trabajo digital decente debe
+    tener límites claros, las cooperativas de plataforma deben dejar
+    tiempo para la relajación, el aprendizaje permanente y el trabajo
+    político voluntario.
+
+Es importante articular una visión así, guiada por estos nobles
+principios. Nos llevará un tiempo muy largo acercarnos a esta visión,
+que debe ser articulada. Nuestra incapacidad de imaginar una vida
+diferente, sin embargo, sería el triunfo final del capital.
+
+No será una sorpresa que diga que el cooperativismo de plataforma
+también se enfrenta a enormes retos, desde la autoorganización y gestión
+de los trabajadores a la tecnología, el diseño basado en la experiencia
+de usuario, la educación, la financiación a largo plazo, la escala, las
+escalas salariales, la competencia con los gigantes corporativos
+multinacionales y la conciencia pública. Otros desafíos incluyen la
+revisión de los miembros principales de la cooperativa, los seguros, la
+competencia con los gigantes multinacionales corporativos y, y esto es
+importante, la concienciación pública. Pensar a través de los obstáculos
+es realmente importante. La ingenuidad y el entusiasmo gesticulantes no
+son suficientes. Jodi Dean tiene razón cuando plantea que "a Goldman
+Sachs no le importa si crías pollos." Pero los dueños corporativos se
+interesarán si se enteran del crecimiento de las cooperativas de crianza
+de pollos, impulsadas por los mercados en línea, en toda América del
+Norte. Para hacer realidad un buen trabajo digital, la gente con cosas
+en común se ha de organizar y luchar por los derechos y la propiedad
+democráticos.
+
+Otro reto es el de la movilización de los trabajadores: los llamados
+trabajadores 1099 no se encuentran con sus colegas en el almuerzo, no se
+juntan en las salas del sindicato. En cambio están, en la mayoría de
+aspectos, aislados unos de otros. "Si estas personas tienen que ganar en
+propiedad y en poder de toma de decisiones, la mejora de sus redes
+sociales debe ser parte del proyecto," enfatiza la economista Paola
+Tubaro en respuesta a la idea del cooperativismo plataforma.[97]
+
+Ha habido algunos intentos de crear nuevas formas de solidaridad entre
+trabajadores, incluyendo una intervención de diseño como
+Turkopticon,[98] un sistema de reputación de empleadores utilizado por
+los trabajadores en la plataforma de Amazon Mechanical Turk. También hay
+que tener en cuenta a Dynamo, una comunidad turca basada en
+peticiones.[99] Pero todo esto tiene poco que ver con la organización de
+los trabajadores tradicionales, y tampoco hace que la tarea de organizar
+cooperativas de plataforma sea mucho más fácil. El reto sigue siendo:
+¿cómo organizar a los trabajadores distribuidos, en primer lugar?
+
+El ecosistema cooperativo
+
+Las plataformas cooperativas no son islas, totalidades en sí mismas.
+Cada cooperativa es parte de un ecosistema. Escribe Neal Gorenflo:
+
+Parte de la magia de las nuevas empresas de tecnología es que hay una
+estructura organizacional bien entendida, un método de financiación, y
+un plan de desarrollo que los empresarios pueden utilizar. En otras
+palabras, hay una plantilla. Las cooperativas de plataforma también
+necesitan plantillas, pero unas que soporten una diversidad de modelos
+de organización. Lo que se necesita es un pequeño número de incubadoras
+en diferentes ciudades globales que trabajen juntas para dar a luz a la
+primera ola de las cooperativas de plataforma. El truco es conseguir
+levantar las primeras cooperativas de plataforma del suelo, y luego
+desarrollar un ecosistema global que anime a replicar los modelos que
+funcionen a través de industrias verticales y geografías.[100]
+
+Las cooperativas de plataforma dependen de otras cooperativas, sistemas
+de financiación, ingenieros de software, abogados, trabajadores y
+diseñadores. Las alianzas entre cooperativas son esenciales. Tienen que
+estar basadas en normas, en el compromiso con los bienes comunes
+abiertos, en estrategias compartidas, metas y valores: Un cambio de
+mentalidad que vaya de Ayn Rand a Robert Owen, con el apoyo de una
+plataforma política.
+
+Financiación: Las cooperativas de plataforma, y las cooperativas en
+general exigen un sistema de financiación diferente de las empresas
+tradicionales. Muchas de las vías tradicionales de financiación no están
+disponibles para las cooperativas de plataforma y los reguladores están
+ansiosos por protegerse contra los experimentos. ¿Cuáles son las
+opciones que amplían el poder financiero de la mayoría?
+
+Por un lado, los costes iniciales de capital, que a menudo presentan el
+mayor reto para las cooperativas, no son el mayor obstáculo en este
+caso. Al menos cuando se piensa en el transporte, puesto que los
+conductores ya son dueños de sus principales activos. En España,
+Mondragón, la mayor cooperativa industrial del mundo, funciona como un
+banco de desarrollo. En Alemania, los bancos también juegan un papel
+importante en el desarrollo de las pequeñas empresas, lo que constituye
+una gran parte de la economía de ese país.
+
+Proyectos como Seed.coop ayudan a cooperativas para conseguir
+despegar.[101] El impulso del crowdfunding puede tener éxito. Cabe
+destacar aquí el sitio de crowdfunding español Goteo, ya que solo
+permite que busquen financiación proyectos que sigan un conjunto de
+valores orientado al procomún.[102]
+
+En su artículo, "La propiedad es la nueva colaboración",[103] Nathan
+Schneider informa sobre el primer experimento del mundo en
+"criptoequidad", llamado Swarm.[104] Swarm es un sitio de crowdfunding,
+el pedal de arranque de Blockchain, si se quiere, que se basa en un
+"enjambre" de pequeños inversores, en lugar de los grandes inversores de
+capital riesgo. El sitio funciona en base a una criptomoneda, no en
+dólares, pero como parte de su primera campaña recaudó más de un millón
+de dólares.
+
+Pero los reguladores no facilitan las cosas. En 2011, Brewster Kahle,
+fundador de archive.org, intentó iniciar una cooperativa de crédito;
+pero se encontró con un aluvión de auditorías reglamentarias y la
+burocracia finalmente le llevó a abandonar.[105] Silicon Valley, que se
+basa en la especulación, devoluciones a corto plazo y abandonar el barco
+a través de ofertas públicas de venta, no es el modelo de financiación
+adecuado para las cooperativas, que crecen lentamente y están diseñadas
+para la sostenibilidad.
+
+La plataforma de filantropía External Revenue Service tiene como
+objetivo ayudar a entidades sin ánimo de lucro para que no ocupen todo
+su tiempo intentando conseguir dinero. Con External Revenue Service, los
+usuarios se comprometen a aportar una determinada cantidad al mes, que
+se divide luego entre las organizaciones a las que donan. Max Dana, de
+External Revenue Service escribe[106]:
+
+Para obtener el compromiso de los demás, una persona debe primero
+establecer un compromiso sobre su propio ingreso anual y asignarlo a por
+lo menos otra persona. [...] El External Revenue Service no es propiedad
+de nadie. Es una red distribuida de donantes y usuarios que invierte en
+el mantenimiento y desarrollo del sistema.[107]
+
+En el Reino Unido, Robin Hood Minor Asset Management es un fondo de
+cobertura cooperativa que actúa de forma conservadora en el mercado de
+valores, simplemente funciona con un algoritmo de minería de datos que
+imita los movimientos de los principales inversores de Wall Street para
+invertir las ganancias en las cooperativas, por ejemplo. Se preguntan:
+"¿qué pasaría si el capital fuera P2P?"[108]
+
+En Estados Unidos, Slow Money destaca como una organización no lucrativa
+nacional que cataliza la inversión en alimentos y, en particular, en
+granjas sostenibles. FairShares apoya a cooperativas agrícolas y The
+Workers Lab es la primera aceleradora de innovación con respaldo de un
+sindicato. El inversor institucional Kanyi Maqubela afirma que lo más
+importante para el movimiento cooperativo es la escalabilidad. En
+Collaborative Fund, Maqubela trata de ayudar a plataformas cooperativas
+para lograr escala, proporcionándoles liquidez suficiente para que
+puedan atraer a grandes fondos de capital. "Necesitamos todas las manos,
+incluidos los inversores, para crear un mundo más cooperativo", afirma
+Maqubela[109]:
+
+Cooperativas de plataforma para los comunes: Internet se ha asociado con
+los bienes comunes e intercambios no comerciales desde Hi-Tech Gift
+Economy, de Richard Barbrook; Wealth of Networks, de Yochai Benkler;
+Spiral Viral, de David Bollier; Venture Communism,” de Dmytri Kleiner
+"[110], así como desde el trabajo de Michel Bauwens con la Fundación
+P2P. Hace más de diez años, Dmytri Kleiner acuñó el término “comunismo
+de riesgo” (Venture Communism) para describir la posibilidad de que
+cooperativas federadas crearan plataformas de comunicación que pudieran
+superar a algunas de las plataformas centralizadas, capitalistas, muy
+controladas y que violan la privacidad, emergidas recientemente. Nos
+anima a investigar la forma en la que Internet, que se inició como una
+red descentralizada y cooperativa, se convirtió en centralizada y
+corporativa.[111]
+
+Las cooperativas de plataforma que se basan en los bienes comunes, se
+fundamentan en un diseño abierto y en licencias de hardware de código
+abierto para la impresión 3D, facilitando el ecosistema cooperativo.
+Michel Bauwens trabaja actualmente en una licencia de reciprocidad
+basada en bienes comunes[112] que puede, por ejemplo, permitir que las
+cooperativas compartan fragmentos de código como bienes comunes. El
+código podría ser usado libremente por las cooperativas, mientras que
+otros tendrían que pagar por él.
+
+Software libre para cooperativas de plataforma: El trasfondo de las
+cooperativas de plataforma tiene que ser software libre. No solo se
+trata de que el código deba ser accesible a los trabajadores para que
+puedan entender los parámetros y patrones que rigen su entorno de
+trabajo, sino que además el software debe ser desarrollado consultando
+con los trabajadores desde el primer día.
+
+En el sector del transporte, por ejemplo, hablamos de al menos cuatro
+aplicaciones. Hay una aplicación para el pasajero y una para el
+conductor, y tienen que ser programadas para Android y para iPhone; y
+estas deben ser constantemente actualizadas, y han de poder ser
+utilizadas a través de frecuentes cambios en los sistemas operativos.
+Eso también significa que la financiación para los desarrolladores debe
+ser permanente. Las cooperativas de plataforma no se pueden construir
+sobre la base de iniciativas co-financiadas mediante crowdfunding una
+única vez.
+
+Los desarrolladores de software libre podrían publicar los protocolos
+básicos y luego permitir que varios proyectos de código abierto
+independientes construyeran sus propios componentes de backend y
+frontend. Eso daría cabida a diversos sectores de servicios -desde
+crowdsourcing, migrantes indocumentados, limpiadores domésticos, hasta
+niñeras-.
+
+¿Tecnología Blockchain como algoritmo regulador?: A medida que las
+cooperativas empiezan a participar en los mercados de trabajo en línea,
+se vuelven más distribuidas, más internacionales. La confianza entre los
+miembros existentes en las organizaciones locales ya no se da por
+sentada. La tecnología Blockchain es una manera de abordar la
+problemática de la confianza.
+
+Blockchain es el protocolo subyacente a la moneda virtual Bitcoin. Pero
+los desarrollos más relevantes para las cooperativas de plataforma no
+son solo acerca del Bitcoin en sí; Blockchain tiene aplicaciones que van
+mucho más allá de dinero en efectivo y de la moneda. “Blockchain es un
+dragado distribuido que se ejecuta por debajo de la moneda Bitcoin",
+explica la investigadora irlandesa Rachel O'Dywer. La tecnología
+Blockchain puede constituir una base de datos pública que puede ser
+utilizada para todo tipo de transacciones que requieran confianza. Los
+gobiernos, por ejemplo, experimentan con la tecnología Blockchain para
+aplicaciones de voto. El Instituto de la Propiedad de Honduras ha pedido
+a Factom, una startup americana, que proporcione un prototipo de
+registro de la propiedad basado en Blockchain, por ejemplo.[113]
+
+O'Dwyer advierte que, si bien hay un montón de potencial positivo, en la
+actualidad la mayoría de las aplicaciones de la tecnología Blockchain
+están más cerca del capitalismo de riesgo que del comunismo: un mejor
+intercambio entre los bancos privados y "mejores" formas de gestión de
+derechos digitales.
+
+Pero esta tecnología también permite mercados de trabajo entre pares sin
+intermediarios. Es posible imaginar "organismos autónomos
+descentralizados" y empresas virtuales que sean básicamente conjuntos de
+reglas para las operaciones ejecutadas entre pares. Claro, pero, ¿a
+quién acudir si algo va mal? La programación basada en Blockchain
+también se utiliza como "mecanismo de consenso" para
+plataformas/herramientas que faciliten la toma democrática de decisiones
+en las cooperativas. Aquí, los estatutos, los miembros, las acciones y
+los registros de votación podrían ser almacenados de manera
+irrevocable[114].
+
+Por otro lado, "la tecnología Blockchain” se basa en la idea de retirar
+la confianza ya no solo a las instituciones centralizadas, como el
+estado, sino también a las instituciones sociales y poner en su lugar
+una arquitectura técnica. Algunas personas llaman a esto confianza en el
+código, pero con esta confianza también se presupone que ya no tenemos
+que confiar el uno en el otro. En su lugar, se nos pide confiar en algún
+tipo de algoritmo. Algunos incluso han llamado a esto “una forma de
+regulación algorítmica", afirma O'Dwyer[115]. También existe la
+preocupación de que los mercados dotados de Blockchain podrían hacer que
+sea más fácil evitar el pago de impuestos, por ejemplo.
+
+Una fundación centrada en la creación del WordPress de las cooperativas
+de plataforma: En nuestra experiencia en la tarea de conectar a personas
+interesadas en las cooperativas e Internet, nos hemos dado cuenta de que
+desarrolladores de todo el país están trabajando en proyectos similares.
+
+Diseñadores de sistemas con insuficiente financiación, en la costa
+oeste, quieren construir un mercado de trabajo en línea, mientras que un
+proyecto de la costa este hace algo similar, pero ninguno de ellos
+considera unir fuerzas.
+
+Mi propuesta es que varios desarrolladores de todo el mundo trabajen
+bajo los auspicios de una fundación que sea una cooperativa de
+plataforma y que sea capaz de recaudar fondos para el continuo
+desarrollo del kernel de este proyecto de software libre. Contrariamente
+a la propuesta de Jeremy Rifkin de una sociedad de coste marginal, aún
+es sumamente costoso programar y actualizar un marketplace en línea, y
+una fundación así podría ayudar.
+
+Gobernabilidad democrática: Las estructuras cooperativas instan a la
+toma de decisiones colectiva, a la resolución de conflictos, a la
+creación de consenso y a la gestión de las participaciones y de los
+fondos de manera transparente. Además, también está la gestión general
+de los trabajadores. Uno de los aspectos centrales en esta discusión es
+cómo se pueden evitar los abusos de poder. Una de las cuestiones
+esenciales es, básicamente, la gobernabilidad. ¿Cómo podría la
+plataforma gobernarse a sí misma de una manera distribuida,
+verdaderamente democrática? En los últimos años han surgido herramientas
+convincentes basadas en la tecnología Blockchain, como Loomio, Backfeed,
+D-CENT y Consensys.
+
+Loomio, también conocido como "el Facebook de la web ciudadana", es una
+cooperativa propiedad de trabajadores con base en Wellington, Nueva
+Zelanda, y en Nueva York[116], que produce software de código abierto,
+muy orientado por los valores de Occupy. Es una aplicación web que
+ofrece herramientas de comunicación y de votación que hacen que sea más
+fácil facilitar comunidades democráticas.[117] En España, 27.000
+ciudadanos se unieron a Loomio para conectar una red de colectivos a
+escala nacional para el rápido crecimiento del partido Podemos. En
+total, 100.000 personas en 93 países están utilizando ya Loomio.
+
+Backfeed.cc es una organización colaborativa distribuida, basada en la
+tecnología Blockchain, que da apoyo a la coordinación en el seno de una
+red autoorganizada[118].
+
+D-CENT nació del reciente trabajo de activismo en Cataluña, Islandia y
+Grecia. Están creando una serie de herramientas que se utilizarán para
+implementar rápidamente la democracia y otras plataformas de
+cooperación. Su objetivo es dar poder político a las personas para que
+puedan proponer políticas, opciones de debate, proyectos y examinar las
+propuestas, votar y tomar decisiones[119].
+
+ConsenSys[120] es un estudio de producción que crea aplicaciones
+descentralizadas y diversas herramientas para desarrolladores y usuarios
+finales para los ecosistemas de Blockchain, centrándose principalmente
+en Ethereum.
+
+Diseños para una solidaridad usable: Con demasiada frecuencia, los
+técnicos menosprecian la importancia del diseño front-end. Eso es
+lamentable, porque en el nivel de diseño de experiencia de usuario, las
+plataformas de software libre tienen que competir con la seducción que
+crea Uber en la pantalla del teléfono. O, al menos, los diseñadores
+tienen que decidir qué parte de la mentalidad del consumidor quieren
+integrar. Cameron Tonkinwise, director de Estudios de Diseño de la
+Universidad Carnegie Mellon, advierte de que:
+
+Una gran cantidad de estas plataformas permiten interacciones entre las
+personas. Las decisiones políticas se están realizando a nivel de diseño
+de software, a nivel de diseño de la interfaz, y el tipo de personas que
+están tomando estas decisiones son los diseñadores y están muy mal
+preparados sobre las ramificaciones políticas de lo que están haciendo.
+La política está ocurriendo ahora a nivel de microinteracciones y es muy
+importante que los diseñadores comprendan la sociología y la
+antropología de lo que están haciendo[121].
+
+¿Qué se puede diseñar para las cooperativas de plataforma para que sean
+diferentes? Cameron Tonkinwise exige un diseño que facilite
+"solidaridades usables", un diseño que haga los pequeños actos de
+solidaridad más fáciles y menos problemáticos[122]. Propone, por
+ejemplo, que el diseño debe literalmente provocar la solidaridad con un
+trabajador. Si puedo ver que la trabajadora A tiene tres hijos, cobra
+más que el trabajador B, y que está a punto de ser despedida por
+TaskRabbit o Uber, estoy frente a la decisión de si quiero o no
+apoyarla. Al tiempo que hace la solidaridad un poco más fácil, tal
+enfoque también provoca problemas de privacidad obvios.
+
+Un buen diseño de las cooperativas de plataforma empieza por el
+desarrollo de una relación entre los diseñadores y sus clientes.
+
+El diseño de experiencia de usuario en plataformas cooperativas
+representa una gran oportunidad. La interfaz de estas plataformas podría
+instruir a los usuarios acerca de las normas laborales justas de la
+cooperativa y contrastar esto con la carencia de protecciones sociales
+en la economía colaborativa. En otras palabras, este tipo de plataformas
+podría visualizar la injusticia de la economía bajo demanda establecida.
+
+También sugiero el uso de la tecnología de distinciones de Mozilla[123]
+(Open Badges) para certificar que la plataforma en particular sigue los
+principios que he descrito anteriormente. No es muy diferente del café
+de comercio justo, que, con todos sus defectos, ha capturado a un
+segmento del mercado, y estas distinciones pueden certificar prácticas
+laborales éticas que se dan tras la pantalla
+
+Escala: Para construir una economía que sea socialmente justa y
+ecológicamente sostenible, la cooperativa debe ir más allá del
+imperativo de crecimiento. Las cooperativas no siempre tienen que
+crecer. Los negocios democráticamente controlados -como las cooperativas
+de trabajo-, podrían apuntar a lo pequeño, a los nichos de mercado
+locales sin tener que centrarse en ampliar su escala. Estos esfuerzos
+podrían comenzar en ciudades como París, Berlín, Río de Janeiro y otros
+municipios que han prohibido Uber. Si su prioridad es cuidar de sus
+trabajadores, a continuación, la ampliación no es un imperativo
+inmediato. A diferencia de un sinnúmero de startups, el objetivo no
+consiste en abandonar el barco al lograr ser adquiridos, sino en
+construir negocios duraderos durante décadas.
+
+Formación y educación: Una de las razones por las que la española
+Mondragón es tan exitosa es que tiene una universidad cooperativa que
+alimenta directamente su red de negocios. Varias universidades
+establecieron centros dedicados a la preparación de los estudiantes para
+el trabajo cooperativo: la Universidad de Wisconsin (1962), el Estado de
+Kansas (1984), la Universidad Davis de California (1987) y el estado de
+Dakota del Norte (1994). En la ciudad de Nueva York, el Programa de
+Estudios del Trabajo en CUNY ofrece un curso de postgrado sobre las
+cooperativas de trabajo[124]. En Boston, en 2016, Sasha Costanza-Chock,
+del MIT, imparte un curso de diseño participativo basado en proyectos
+con cooperativas que son propiedad de los trabajadores[125]. Enseñar
+diseño cooperativo y valores es un enfoque, otro sería pensar y
+construir una universidad que esté fundada sobre los principios de
+cooperación, un Black Mountain College 2.0.
+
+¿Cómo podrían hoy las instituciones de aprendizaje alternativo preparar
+mejor a los jóvenes para el trabajo y la vida cooperativos? Una vez más,
+el trabajo de Janelle Orsi es esencial en este caso. En el libro del que
+es coautora, The Sharing Solution (La solución colaborativa), Orsi
+demuestra de una manera práctica, utilitaria, las distintas formas en
+las que compartir puede convertirse en parte de nuestra vida cotidiana:
+todo, desde compartir la vivienda, artículos para el hogar, espacio,
+tareas, cuidado de niños, transporte e incluso trabajar. The Sharing
+Solution establece las reglas prácticas básicas que podrían orientar a
+los estudiantes universitarios para un enfoque más cooperativo a la
+vida. Leedlo; es el Whole Earth Catalog del intercambio genuino.
+
+
+
+
+
+Para toda la gente
+
+
+
+
+
+Debemos inventar una nueva Web al servicio de un modelo macroeconómico
+viable, en lugar de desarrollar una economía de datos completamente
+ruinosa[126].
+
+Bernard Stiegler
+
+
+
+
+
+En este momento, el capitalismo de plataforma se está definiendo de
+arriba abajo con decisiones que se toman en Silicon Valley y que
+ejecutan algoritmos en una caja negra. Lo que necesitamos es un nuevo
+relato sobre el intercambio, sobre la agregación, la apertura y la
+cooperación; uno en el que podamos creer.
+
+El movimiento cooperativo tiene que llegar a un acuerdo con las
+tecnologías del siglo XXI. Va a costar algún trabajo hacer que la noción
+de cooperativas en línea sea tan estadounidense como la de pastel de
+manzana. También va a implicar discusiones en diversos contextos
+nacionales y locales, de Perú, Alemania e Italia al Reino Unido, Corea
+del Sur y la India.
+
+La importancia del cooperativismo de plataforma no está en "matar
+plataformas Estrella de la Muerte"[127]. No viene de la destrucción de
+señores oscuros como Uber sino de sobrescribir en la mente de las
+personas, incorporando diferentes modelos de propiedad y después
+insertándolos de nuevo en la corriente principal. A finales de 1960 y
+principios de 1970, la contracultura formó comunidades utópicas; dejaron
+las ciudades para forzar a la existencia su idea del futuro y vivieron
+en las montañas. Con frecuencia, aquellos experimentos fracasaron. En
+términos de una parte integral de la cultura, el cooperativismo de
+plataforma puede llegar a ser un actor importante en la economía.
+
+Para desarrollar con éxito cooperativas de plataforma, hay que poseer
+algo más que sabiduría práctica y un entusiasmo vertiginoso. Una postura
+anti-teórica, un rechazo de la autorreflexión crítica -como vimos con la
+contracultura americana-, se coinvertiría en un impedimento. Necesitamos
+estudiar los fracasos y los éxitos del pasado. Tenemos que identificar
+las áreas en las que las cooperativas de plataforma presentan más
+probabilidades de tener éxito. Tenemos que difundir la ideología de un
+mutualismo que se pueda sentir, de los ideales comunitarios y de la
+cooperación que hacen todo esto posible. El cooperativismo de plataforma
+puede dinamizar una economía de intercambio genuino, la economía
+solidaria. No va a poner remedio a los efectos corrosivos del
+capitalismo, sino que puede mostrar que el trabajo, para la experiencia
+humana, puede ser dignificante en lugar de desvalorizador.
+
+El cooperativismo de plataforma no tiene que ver con el próximo
+dispositivo; sino con la previsión de una vida que no esté centrada en
+una empresa de accionistas. Hacer realidad el cambio no siempre es un
+banquete, ni escribir un ensayo, ni convocar una conferencia; no es tan
+cómodo: el cooperativismo de plataforma también implica confrontación.
+
+Fortalecer y construir cooperativas de plataforma es esencial para que
+las personas con ideas afines se organicen. Yochai Benkler animó a este
+movimiento: "Si lo puedes imaginar, puede suceder, si lo haces a tiempo
+y capturas un mercado"[128].
+
+No podemos perder más tiempo. Los políticos y los propietarios de
+plataformas han estado prometiendo protección social, acceso y
+privacidad; pero exigimos la propiedad. Es hora de darse cuenta de que
+nunca la van a entregar. Ellos no pueden. Pero nosotros debemos. A
+través de nuestro esfuerzo colectivo vamos a construir el poder político
+de un movimiento social que dará la vida a estas ideas.
+
+
+
+
+
+________________
+
+
+
+
+
+Dimmons
+
+
+
+
+
+Materiales relacionados
+
+Declaración y propuesta de nuevas políticas para la economía
+colaborativa procomún (2016) http://procomuns.net/es/politicas/
+
+Benkler, Y. (2015). La riqueza de las redes: Cómo la producción social
+transforma los mercados y la libertad. Icaria.
+
+Fuster Morell, M., Subirats, J., Berlinguer, M., Martinez, R & J.
+Salcedo (2015) Procomún digital y cultura libre: ¿Hacia un cambio de
+época?  Icaria. Ακαδημεια 154. Análisis contemporáneo Comunicación y
+nuevas tecnologías Política.
+http://www.icariaeditorial.com/autor_detallado.php?id=3323
+
+Fuster Morell, M. (2010). Governance of online creation communities.
+Provision of infrastructure for the building of digital commons. PhD
+Thesis. Social and Political Science Department. European University
+Institute (Florence). www.onlinecreation.info
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+________________
+
+[1] Hemos traducido gig por “bolos” en el sentido de los grupos
+musicales, para dar a entender la discontinuidad de esos puestos de
+trabajo (N. del T.)
+
+[2] Por el servicio Uber descrito más adelante. En varios lugares, el
+autor juega con el nombre de Uber (N. Del T.)
+
+[3]  Juego de palabras con AirBnB y la connotación de “kink” en inglés
+como fantasía o tolerancia sexual. Plataforma existente en  kinkbnb.com
+(N. Del T.)
+
+
+
+
+
+[4] George A. Akerlof, “The Market for ‘Lemons’: Quality Uncertainty and
+the Market Mechanism,” The Quarterly Journal of Economics 84, no. 3
+(1970): 488–500, doi:10.2307/1879431.
+
+[5] Empresario y político estadounidense. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[6] “Review & Outlook: ‘You Didn’t Build That’,” The Wall Street
+Journal, 19 de julio de 2012, www.wsj.com
+
+
+
+
+
+[7] Tom Slee, What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
+
+[8] platformcoop.net
+
+[9] vimeo.com/149401422
+
+[10] Sascha Lobo, “Sascha Lobo: Sharing Economy wie bei Uber ist
+Plattform-Kapitalismus,” Spiegel Online, 9 de marzo de 2014,
+www.spiegel.de
+
+[11] Byung-Chul Han, Müdigkeitsgesellschaft. Berlin: Matthes & Seitz
+Berlin, 2010. Versión castellana en La sociedad del cansancio.
+Barcelona: Herder, 2012.
+
+[12] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105663835
+
+[13] McKenzie Wark, “Digital Labor and the Anthropocene,” DIS Magazine,
+accedido el 24 de noviembre de 2015, dismagazine.com
+
+[14] De la expresión crowd fleecing en inglés. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[15] Juego de palabras con el nombre de Unter, que en alemán significa
+“encima” y Uber, que significa “debajo”. (N. del T.)
+
+[16] Axel Bruns, Blogs, Wikipedia, Second Life, and Beyond: From
+Production to Produsage, New York: Peter Lang Publishing Inc., 2008.
+
+[17] www.nelp.org/content/uploads/Rights-On-Demand-Report.pdf
+
+[18] vimeo.com/149979122
+
+[19] El W2 es el formulario que un empresario debe enviar a un empleado
+y al Servicio de Impuestos Internos al final del año, en Estados Unidos.
+
+[20] El formulario 1099 es un informe de los diversos tipos de ingresos
+que un trabajador recibe en todo el año que no sean el salario que un
+empresario le haya pagado. Los trabajadores eventuales tienen que enviar
+estos formularios 1099 al Servicio de Impuestos Internos de Estados
+Unidos.
+
+[21] Como todo estudiante de los primeros años de MBA sabrá, el empleo
+no es solo un concepto único, sino que describe un conjunto de derechos
+y son esos derechos fundamentales del trabajo los que están en riesgo.
+
+[22] Frank Pasquale, “Banana Republic.com” Jotwell: Cyber- law, 11 de
+febrero de 2011, cyber.jotwell.com
+
+[23] Juego de palabras del autor en torno a la plataforma taskrabbit.com
+donde task significa “tarea” y rabbit “conejo”. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[24]  “U.S. Senator Mark Warner on Why We Need a New Class of Worker
+(Q&A), Re/code,” accedido el 29 de noviembre de, 2015, recode.net
+
+[25] Seth D. Harris and Alan B. Krueger, “A Proposal for Modernizing
+Labor Laws for Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker,’” The
+Hamilton Project, diciembre. www.hamiltonproject.org
+
+[26] De la expresión multihome, de origen informático. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[27] Steve Waldman, “1099 as Antitrust,” interfluidity, accedido el 29
+de noviembre de 2015, www.interfluidity.com
+
+[28] livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/105162259
+
+[29] Frank Pasquale y Siva Vaidhyanathan, “Uber and the Lawlessness of
+‘Sharing Economy’ Corporates,” The Guardian, 28 de julio de 2015.
+
+[30] Tom Slee. What’s Yours Is Mine. New York City: OR Books, 2015.
+
+[31] Fair Labor Standards Act, en Estados Unidos. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[32] Pasquale, Frank, and Siva Vaidhyanathan. “Uber and the Lawlessness
+of ‘Sharing Economy’ Corporates.” The Guardian, 28 de julio de 2015.
+
+[33] Harris and Krueger, “A Proposal for Modernizing Labor Laws for
+Twenty-First-Century Work: The ‘Independent Worker’.
+
+[34] En 2015, más de la mitad de los conductores de Uber no se quedan
+más de doce meses en la compañía. Para obtener más información, leer Raw
+Deal. How the “Uber Economy” and Runaway Capitalism Are Screwing
+American Workers de Steven Hill.
+
+[35] Mike Isaac y Natasha Singer, “California Says Uber Driver Is
+Employee, Not a Contractor,” The New York Times, 17 de junio de 2015.
+
+[36] “Judge Not At All Impressed By Class Action Lawsuit Claiming Yelp
+Reviewers Are Really Employees,” Accedido el 24 de noviembre de 2015,
+www.techdirt.com
+
+[37] “Coalition of Start-Ups and Labor Call for Rethinking of Worker
+Policies,” The New York Times Blog, 9 de noviembre de 2015.
+
+[38] “Taxi Regulations, E-Hail App Targeted By Montgomery County
+Council,” WAMU 88.5, 8 de junio de, 2015, wamu.org
+
+[39] flex.amazon.com
+
+[40] Juego de palabras con el tipo de actividades online basadas en
+multitudes (crowd), como el crowdfunding. A partir de ahí se acuñan
+términos como crowdsourcing, crowdworker, etc. (N. del T.)
+
+[41] Sam Schechner, “Two Uber Executives Indicted in France,” Wall
+Street Journal, 30 de junio de 2015, www.wsj.com
+
+[42] “Rio de Janeiro Becomes First City in Brazil to Ban Uber,” The
+Guardian, septiembre de 2015.
+
+[43] “Amazon′s ′inactivity Protocols′ under Fire,” Deutsche Welle, 13 de
+marzo de 2015, www.dw.com
+
+[44] Ursula Huws, Labor in the Global Digital Economy: The Cybertariat
+Comes of Age. New York: Monthly Review Press, 2014.
+
+[45] Alison Griswold, “Supreme Court Decides Amazon Workers Don’t Need
+to Be Paid While Waiting for Mandatory Security Screenings,” Slate, 9 de
+diciembre de 2014, www.slate.com
+
+[46] Del inglés publicly traded companies. (N. del T.)
+
+
+
+
+
+[47] David Streitfeld, “A New Book Portrays Amazon as Bully, ”The New
+York Times Blog, 22 de octubre de 2013.
+
+[48] Jodi Kantor y David Streitfeld, “Inside Amazon: Wrestling Big Ideas
+in a Bruising Workplace,” The New York Times, 15 de agosto de 2015.
+
+[49] carolinewoolard.com
+
+[50] John Duda en “Platform Cooperativism: The Internet, Ownership,
+Democracy,” vimeo.com/149401422
+
+[51] “Goodbye Middle Class: 51 Percent Of All American Work ers Make
+Less Than 30,000 Dollars A Year,” Washington’s Blog, 21 de octubre de
+2015, www.washingtonsblog.com
+
+[52] Angela Johnson, “76% of Americans Are Living Pay-
+check-to-Paycheck,” CNNMoney, 24 de junio de 2013, money.cnn.com
+
+[53] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution: How the United States Can
+Tame Recessions, Reduce Inequality, and Protect the Environment.
+CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012.
+
+[54] Silicon Alley es una zona con gran concentración de empresas de
+Internet, nuevas tecnologías y comunicación en Manhattan, Nueva York.
+(N. del T.)
+
+
+
+
+
+[55] Las estadísticas de este párrafo están tomadas de Owning Our
+Future: The Emerging Ownership Revolution, de Marjorie Kelly.
+
+[56] Dave Johnson, “Bernie Sanders Proposes To Boost Worker-Ownership Of
+Companies,” Common Dreams, 18 de agosto de 2015.
+
+[57] E. G. Nadeau, The Cooperative Solution, 37.
+
+[58] dept.kent.edu/oeoc/oeoclibrary/emiliaromagnalong.htm
+
+[59] www.buerger-energie-berlin.de/das-ziel
+
+[60] fpwa.org
+
+[61] Daniel Schlademan of OurWalmart en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy.
+
+[62] conferences.oreilly.com/nextcon/economy-us-2015/public/content/speakers
+
+[63] “Ver.di. Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit,” Accedido el 5 de diciembre de 2015, innovation-gute-arbeit.verdi.de/themen/digitale-arbeit
+
+[64] Phil Gasper, “Are Workers’ Cooperatives the Alternative to Capitalism?,” ISR, 2014.
+
+[65] Ibid.
+
+[66] vimeo.com/149516216
+
+[67] vimeo.com/149540417
+
+[68] John Curl e Ishmael Reed, For All the People: Uncovering the Hidden History of Cooperation, Cooperative Movements, and Communalism in America, Oakland, CA: PM Press, 2012, 378.
+
+[69] Más adelante, el autor explica el significado de ese término (N. del T.)
+
+[70] www.theselc.org
+
+[71] loconomics.com
+
+[72] ali-alkhatib.com/media/presentations/PlatformCooperativism.pdf
+
+[73] seed.coop/p/V1RtF0JQe/more?wrap=true
+
+[74] “Socialism, American-Style,” The New York Times, accedido el 26 de julio de 2015.
+
+[75] Nathan Schneider, “5 Ways to Take Back Tech,” The Nation, 27 de Mayo de 2015.
+
+[76] Del término produsage, que propuso Axel Bruns en Blogs, Wikipedia, Second Life and Beyond: From Production to Produsage. New York: Peter Lang, 2008.
+
+[77] resonate.io/2016
+
+[78] stocksy.com
+
+[79] membersmedia.net
+
+[80] Jack Triplett, The Measurement of Labor Cost, University Of Chicago Press, 1983, 101. Y para una discusión más reciente, en The Economist: economist.com
+
+[81] cadateamsters.org
+
+[82] lazooz.org
+
+[83] También en Israel, pero no como una plataforma cooperativa, Google ha lanzado la aplicación Waze, que enlaza a los pasajeros que quieren llegar a sus lugares de trabajo con los conductores que tienen que hacer un viaje similar. A los conductores se les paga en función de la distancia que conduzcan, pero el sistema está configurado de manera que los conductores no pueden convertirlo en un negocio.
+
+[84]        livestream.com/internetsociety/platformcoop/videos/104571608
+
+[85]        “Ver.di, Innovation Und Gute Arbeit - Digitale Arbeit.”
+
+[86]        goodworkcode.org
+
+[87]        Más del 70 por ciento de los trabajadores independientes en Estados Unidos informan que con frecuencia se les paga con retraso.
+
+[88]        Multihoming es un término informático que hace referencia a un dispositivo conectado a varias redes. Aquí se toma en el sentido de un trabajador que no depende de una sola plataforma. (N. del T.)
+
+[89]        Frank Pasquale en “Making It Work - Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference,” Internet Archive, Noviembre de 2015, archive.org. Véase también: Ramsi Woodcock, “Inconsistency in Antitrust,” SSRN, 3 de diciembre de 2013.
+
+[90] Para entender la ironía del título hay que tener en cuenta que Raw Deal es una película de Arnold Swarzenegger, traducida al español como El ejecutor. (N. del T.)
+
+[91] Actualmente más de 60 millones de trabajadores del sector privado en Estados Unidos no tienen acceso a la baja por enfermedad.
+
+[92] Ellen Huet, “How Uber’s Shady Firing Policy Could Backfire On The Company,” Forbes, accedido el 4 de diciembre de 2015.
+
+[93]  Para un análisis de la situación de los trabajadores de Amazon Mechanical Turk, ver Lilly Irany, “Difference and Dependence among Digital Workers: The Case of Amazon Mechanical Turk,” The South Atlantic Quarterly, enero de 2015.
+
+[94] traity.com
+
+[95] Galt. J. “Crypto Swartz Will Get You Paid for Your Great Content.” The CoinFront, 23 de junio de 2014. www.disruptek.info
+
+[96] Los "diarios de los trabajadores" de ODesk (ahora UpWork) documentan el flujo de trabajo de los trabajadores. Esto incluye fotografías recurrentes de los trabajadores con la cámara incorporada en el ordenador del trabajador y capturas de pantalla para medir el progreso del trabajo.
+
+[97] Tubaro, “Discussing Platform Cooperativism,” Data Big and Small, accedido el 9 de diciembre de 2015, databigandsmall.com
+
+[98] Turkopticon es una extensión para el navegador web que permite a los trabajadores absoluta independencia para evaluar conjuntamente a los expedidores en Amazon Mechanical Turk: turkopticon ucsd.edu
+
+[99] wiki.wearedynamo.org
+
+[100] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable, accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+
+[101] seed.coop
+
+[102] goteo.org
+
+[103] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable, Accedido el 4 de noviembre de 2015, www.shareable.net
+
+[104] swarm.co
+
+[105] Nathaniel Popper, “Dream of New Kind of Credit Union Is Extinguished by Bureaucracy,” The New York Times. 24 de noviembre de 2015.
+
+[106] slack.externalrevenue.us
+
+[107] La cita proviene de la charla de Max Dana en Platform Cooperativism en noviembre de 2015.
+
+[108] robinhoodcoop.org
+
+[109] vimeo.com/149532379
+
+[110] “Venture Communism,” P2P Foundation, accedido el 11 de diciembre de 2015, p2pfoundation.net
+
+[111] vimeo.com/149381439
+
+[112] “Commons-Based Reciprocity Licenses,” P2P Foundation, accedido el 8 de noviembre de 2015, p2pfoundation.net
+
+[113] “The Great Chain of Being Sure about Things,” The Economist, 31 de octubre de 2015, www.economist.com.; Véase también la charla de Rachel O’Dwyer’s en el evento Platform Cooperativism event: livestream.com
+
+[114] La entidad sin ánimo de lucro Ethereum está ayudando a estas empresas.
+
+[115] vimeo.com/150040123
+
+[116] La sede central de la Wikimedia Foundation cambió su email a Loomio, permitiendo decisiones colaborativas entre una plantilla de 180 personas.
+
+[117] loomio.org
+
+[118] Para una discusión sobre la tecnología blockchain, véase: NathanSchneider, Trebor Scholz “The Internet Needs a New Economy”   The Next System Project, Noviembre 8, 2015, www.thenextsystem.org
+
+
+
+
+
+[119] dcentproject.eu
+
+[120] consensys.net
+
+[121] vimeo.com/149541466
+
+[122] Cameron Tonkinwise en su charla en Platform Cooperativism: The Internet, Ownership, Democracy, platformcoop.net
+
+[123] “Badges,” MozillaWiki, 22 de mayo de 2012, wiki.mozilla.org
+
+[124] murphyinstituteblog.org
+
+[125] codesign.mit.edu
+
+[126] “Stiegler on Daesh and ‘The Age of Disruption”, accedido el 29 de noviembre de 2015, www.samkinsley.com
+
+[127] “How Platform co-ops Can Beat Death Star Platforms to Create a Real Sharing Economy,” Shareable
+
+[128] “Making It Work—Platform Coop 2015: Platform Cooperativism Conference”.
+